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以下是含有初創事業的搜尋結果,共06

  • 工研院培訓科技新創事業股權與租稅應用

     創業團隊創業之動心起念,源自於技術創新或獨特營運模式,但概觀論定,還是要回歸到公司能有出場機制,讓投資人得獲利了結。面對初創事業或轉型中的企業,處於投資方的人士準備好了嗎?工研院產業學院4月16日至17日開辦12小時課程的科技新創事業股權與租稅實務案例應用加值班,帶領學員運用新創事業規劃,將8大營運計畫模式分析成果帶回。  此課程講師已輔導過近百家新創公司,授課講師將這些經驗,以數個案例互動討論方式與有意創業的學員共同分享。課程內容:1.可行的公司架構。2.技術股取得方式探討。3.技術股稅負選擇。4.技術股規劃陷阱。5.預防團隊成員人走茶涼。6.投資談判要點。7.看懂投資條款。8.別讓IPO走入死胡同。此課程可採企業包班,報名網址:college.itri.org.tw。

  • 亞太創投募資 季減35%

     創投基金及私募股權是民間部門的直接金融主要項目,在目前的非常時期,CBInsight加快統整2020年第一季資料,發現全球市場與2019年第四季相比較,單季減少16%、年減12%,新冠肺炎爆發點的亞洲市場更出現驚人的季減35%。估測此項降幅將是近十年來的第二大,僅次於2012第三季的36%。  就新創事業的入股、整併等交易市況,CBInsight研究團隊指出,全球交易量下降估計二成,亞洲一樣是最為嚴重。預計交易量將下降40%,「這和SARS流行期間的狀況相似」,當時亞洲和南美的民間部門市場資金都出現兩位數的下降。  新冠疫情衝擊全球觀光旅遊業、供應鏈穩定運作,業界也陸續獲得公部門的紓困資金。全球早期資金調研機構CBInsight則針對直接投資最脆弱的一環:初創企業融資,加快進行調研,並比較疫情未爆發前的情況。  CBInsight認為,新創事業是經濟發展的泉源,卻也被定位為高風險的投資,以目前全球風險指數高掛的情況,創投融資受到明顯打擊,也在可預期之內。  2020首季的全球私募市場資金規模,CBInsight估計約770億美元,這還是截至上周實際數據670億美元,再加上100億的估值,與2019年第四季相比下降超過16%,與2019年第一季度相比也年減12%。  亞洲創投活動許多都與美國資金有關,新冠肺炎疫情大爆發後,創投業者透露,許多基金經理人被勸阻出門,不僅飛不進亞洲,許多實地察訪都被迫取消,至於實際資金到位多是去年第四季談定,近期無法有新決定。  CBInsight研究團隊指出,產業界正在尋求新興技術,用於修復供應鏈斷鏈問題,並進一步管理運營,但因為市場景氣十分疲弱,除非有極為優異的科技技術和新創團隊,否則已能預期今年的私募市場資金將繼續下降。

  • 產創大翻修 拚年底前報行政院

    經濟部大幅翻修產業創新條例,未來將規範國營事業預算應編列一定比例投入研發、比照國際有限合夥組織,採取「穿透課稅」原則,以及給予天使投資人投資享有綜所稅減免。 經濟部官員預計,最快年底或明年1月初報行政院通過後送立法院,希望立法院下會期三讀通過上路,由於這次修正條文高達20條,這將是99年5月12日制定產創條例以來,最大幅度的修正。 行政院政務委員兼國家發展委員會主任委員陳添今天邀集各單位就產創條例修正案進行審查,大致已達共識,而此次修正涵蓋強化國營事業研發投入、促進產學合作、促進產業投資、強化無形資產評價機制、產業人才資源培育、活化產業用地以及其他作為等7大方向。 為讓國營事業發揮產業領頭羊角色,官員指出,未來將規範國營事業應編列一定比例總支出預算進行研究發展,不受政府採購法限制,但因各國營事業屬性不同,未來將邀集各國營事業主管機關商定一定比例多寡。 為促進產學合作,引導我國學術或研究機構積極將其研發成果推廣給國內企業使用,官員表示,這次修法將放寬增訂創作人如教授、研究人員,因技術移轉所取得股票,同樣也可緩課稅5年,以鼓勵創新技術商品化。 促進產業投資部分,為鼓勵國外資金投資台灣,經濟部參考國外有限合夥課稅規定,採「穿透」課稅概念,即公司階段不課營所稅,待盈餘分配於個人時再課綜所稅,適用期間原則為10年,必要時得延長,但不超過15年。 但也訂定門檻條件,包括實收出資總額須達新台幣3億元,而投資於新創事業公司累計金額達當年度實收出資總額35%或達3億元(兩者較低者)。 此外,為協助高風險新創公司初創期取得所需資金,官員表示,這次參考新加坡作法,針對天使投資人投資高風險新創事業公司(設立未滿3年)達100萬元且持有該公司股票達3年者,持有期滿當年度得按投資金額50%於個人綜合所得總額中減除,但減除金額以300萬元為上限。 對於閒置產業用地,經濟部在這次修法中也祭出強制買回規定,以活化土地使用。 為激勵產業創新活動與永續發展,經濟部表示,未來政府機關將可以優先採購方式,採購軟體、創新及綠色產品或服務。1051220

  • 育成加速器引路 國際初創事業在台有成

    國際初創事業在台灣發展,找對適當的育成加速器果然是事業「加速」成長的必要,本周登場的2105 MeetTaipei創新創業活動中,就有十多家國際初創事業,在國內育成加速器的安排下,向國人展現在台創業的小成果。 時代基金會獲得嘉新水泥等企業捐助成立的Garage+育成加速器,成立一年來,在Garage+進駐的初創團隊超過50個。Garage+育成加速器經理盧志軒指出,其中三之一是國際團隊,整體約20%可以拿到A輪的創投資金。 目前還有許多民間育成加速器從不同管道著力於初創事業的培育,如一群會計師、律師業共同支持的AAMA創業小聚;而APEC加速器網絡也是國內初創事業與國際鏈結的管道之一,今年來與跨國企業英特爾、西門子共同培育台灣優質初創事業團隊,包括勝義科技、創意引晴、學悅科技,接受國際企業主管的培育,協助團隊於國際舞台上嶄露頭角。 十分特別的昰,育成加速器多不急於對外宣揚,彷如台灣產業發展的隱形利器。例如,陸資獵豹移動在台灣的首宗投資案聯齊科技,就是在Garage+成長,創業1年期間,自己的努力加上加速器引介產業人脈網絡,加速讓獵豹移動出手!據悉,加速器內部早已知道獵豹人員進進出出,大家完全守密。 「或許這是成功加速培育初創事業的潛規則」,盧志軒說,初創事業的茁壯光環是屬於團隊的,應該由初創團隊及投資人宣布最新動向,不該由育成加速器出面,此外,Garage+也沒有規訂「畢業」初創事業的回饋金比例,以避免淪為「殺金鵝現象」。 雖然進駐初創團隊今年來募資普遍順利,盧志軒表示,取得創業資金並不是加速器推動初創事業成功的重點,Garage+更重視的是,協助進駐初創事業加速獲取訂單來源及廠商信任,加速培育初創事業養活自己的能力。 舉例說,英國「小外資」Blocks主要產品是客製化智慧型手錶,獲得Garage+的Startup Global Program挑選,本周來台參與國際創業展示,更重要的是拓展實際商機。盧志軒說,已有產品模組的國際初創事業,最需要的「接地氣」協助,是前進台北電腦展、拜訪製造商,千萬不要只帶著外國團隊申請政府補助款。

  • 初創公司戀上閉鎖型新制

    政府為扶植青年創業,《公司法》增訂「閉鎖型股份公司」專節加速在立法院通過,網路產業、電子商務、APP開發團隊、文創產業都將會受惠,行政院政務委員蔡玉玲表示,該法規上周通過以來,已有許多新創事業主動表態,準備把在開曼等免稅天堂登記的公司,通通搬回來台灣,在台灣重新登記。 蔡玉玲說,新創事業在免稅天堂能夠拿到的優勢,在新法通過後,現在台灣通通都可以了,反而免稅天堂的官司費用比台灣貴了許多,打一場官司上百萬美元就飛了,現在連國外創業團隊也因此決定登記在台灣,「因為公司法律相關更有優勢!」 台北天使投資人俱樂部舉辦六月活動,邀請蔡玉玲親自到場與上百位創業團隊對話,並演講「閉鎖型公司」如何作為台灣創新創業的起飛點。中華民國創投公會祕書長蘇拾忠也透露,現在要開始教育創投基金經理人,並鼓勵創投公司,不要再到海外投資初創公司,要就善用新法,留在台灣投資。 為吸引新創事業在台灣壯大,金管會打通新創事業「找錢」的群募平台法規。櫃買中心代表表示,股票型群募平台確定7月10日正式啟動,金管會在4個月內完成立法,成為亞洲首創。

  • 康林國際新春團拜 深耕地方人資服務

    康林國際新春團拜 深耕地方人資服務

     康林國際日前假月眉福容大飯店舉辦新春團拜暨「第6屆真誠關懷無國界徵文」、「萬霖福瑞麒傳奇菁英高峰會」頒獎典禮及表揚大會。包括鄉林集團董事長賴正義、嘉磐建設董事長魏嘉銘、天明製藥董事長王伯綸等均親蒞現場,在炫目的燈光秀及生技事業群「舞動生技,再造幸福Wonderful」吸睛度爆表的精彩表演中,揭開序幕。  康林國際總裁李超群表示,該集團事業版圖涵蓋人資事業、生技事業、文教事業以及發展事業群等4大領域,人力資源事業發展更逾20年,已是深受肯定及信任的響亮金字招牌。該集團推動「百龍、百鳳」計畫,致力培養儲備人力,投注更多資源深耕地方,預計在5年內培養百名區主管,擔任康林百家拓點計畫的主管及幹部,讓人資服務像便利商店一般存在;亦將相關產業鏈整合,透過資源整合與市場資訊的提供,掌握產業發展的趨勢與先機,期許將顧客價值發揮至極大化。  已持續舉辦6屆的「真誠關懷無國界徵文」,由楊麗玲「睡覺?水餃是也!」、陳怡廷「獻給阿德里亞納」、朱羿璇「以妳為名的日子」分別奪得前3名,阮氏平「我的三姐」、李玉秋「輪椅背後、那雙手」、黎氏榮「我老闆是個殘但不廢的老師」獲外籍優選,所有得獎者均由康林國際總裁李超群親頒獎牌及獎金。  另外,該集團生技事業群2014年正式啟動全球連線一張網計畫的「萬霖福瑞麒」公司,初創立即展現無比戰力,儼然一匹直銷黑馬,亦於活動中表揚劉益均、陳慶瑋、陳晟瑋、姜坤佑、鄭富仁、詹國霆、林玟妘、藍正羽、吳誌軒、彭于倩、陳英傑、李怡輝、陳含美等13名傳奇菁英。  李超群總裁也期許在新的一年,集團發展如同百龍騰躍,勃發新契機。

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