以下是含有利率變動型還本終身保險的搜尋結果,共49筆
國內少子化趨勢難以扭轉,小孩都是父母的心肝寶貝,為子女規劃一份完善的保障,定期檢視並補足保險缺口相當重要。壽險業者建議,家長們可以趁著兒童節將至,依孩子求學3階段部署家中莘莘學子們的醫療保障,如有餘裕也可及早為孩子準備教育資金。
根據內政部資料顯示,國人平均壽命從2010年79.18歲增至2020年81.32歲,2025年台灣將邁入超高齡社會,老年人口估計將增至470萬人占總人口20.1%。老年安養問題將成社會隱憂,因此,全球人壽攜手安泰銀行,合作推出「全球人壽安穩年年利率變動型還本終身保險(定額給付型)」,協助國人提早規劃樂退安穩生活。
根據國發會報告,台灣即將在三年後正式轉為超高齡社會,人口老化的挑戰不僅政府要面對,也與我們每個人的生活和退休規劃緊密相關,隨著平均餘命的拉長,更顯示退休規劃的重要性。依據勞動部「110年勞工生活及就業狀況調查」統計,勞工預計退休年齡平均為61.3歲,其中將近五成的民眾預計61歲以上才退休;退休後生活費用則多以「勞保老年給付及勞工退休金」及「儲蓄」為主要來源;最希望公司提供的退休準備則以「健康管理」及「理財規劃」為主。
根據中央銀行每月公布的金融情況,國內存款餘額自去(2021)年4月開始便達50兆元大關,且一路維持成長態勢,在短短的七個月內,於11月底更是突破52兆元。而檢視過去十年來的存款餘額,成長率更高達62%,持有充沛資金具「保本、兌現能力強」之優勢,看似安全,但是卻大大輸給每天正在發生的通貨膨脹,損及資金效率。
從2008年的全球金融危機、2016年的中美貿易戰、到2020年疫情全球大流行,有人從這些經濟或金融動盪過程中獲利,也有人投資損失慘重。與此相反,更有一群民眾對於投資理財採保守態度,單純只把錢存在銀行。AIA友邦人壽指出,持有充沛資金具「保本、兌現能力強」之優勢,看似安全,但是卻大大輸給每天正在發生的通貨膨脹。
從2008年的全球金融危機、2016年的中美貿易戰、到2020年疫情全球大流行,有人從這些經濟或金融動盪過程中獲利,也有人投資損失慘重。與此相反,更有一群民眾對於投資理財採保守態度,單純只把錢存在銀行。根據中央銀行每月公布的金融情況,國內存款餘額自去年4月開始便達50兆元大關,且一路維持成長態勢,在短短的七個月內,於11月底更是突破52兆元。而檢視過去10年來的存款餘額,成長率更高達62%。
疫情未明的情況下,針對投資人該有什麼行動,南山人壽提醒,民眾應該先為自己及家人備妥足夠的保險保障,首要思考項目仍為風險評估與妥善因應。為了協助民眾妥善規畫資產,南山人壽推出由星展銀行(台灣)銷售的新商品「南山人壽美年盛利美元利率變動型還本終身保險(定期給付型)」,繳費三年,除了第六保單年度末起每年可領生存還本保險金,還有機會年年享有增值回饋分享金。
台灣人購買保險時,特別偏愛儲蓄型的金融商品,但忽略保險本質係以預防自身風險為考量目標。宏泰人壽為讓保單重新回歸提供保障的本質,發揮保險的意義與功能,因應近來新臺幣匯率走勢攀升及美元相對流通性強的特性,順勢推出金鑫利美元利率變動型還本終身保險。
年終獎金如何用?南山人壽建議,可趁著這波新台幣匯率優勢,及美元流通性強、穩定性高的特色,選擇以美元計價的外幣保單;另一方面可選擇「利率變動型保險」,有機會享有增值回饋分享金隨時間加乘效果累積。
根據國發會所公布的人口推估資料,台灣將會在2025年進入超高齡社會,每五人中就有一位是65歲以上的老人,隨著少子高齡化時代來臨,國人對於如何享有財富自由的退休人生,更是需要超前部署。深受客戶信任的彰化銀行,攜手源自擁有百年金字招牌友邦保險集團的AIA友邦人壽,雙強出擊為民眾提供更全面性的理財保險商品,讓客戶能夠享受樂退人生。
99重陽節即將到來,而前幾年紅極一時的日本暢銷書「下流老人」指出,即使是中產階級,若缺乏妥善的財務規畫,未來仍可能又老又窮又孤獨。面對國人平均餘命提高、存太少卻花太快的長壽風險,元大人壽建議國人,可提早透過保險規畫來累積退休金,為退休後的生活打造穩定現金流,高資產族群則可善用壽險保障功能,為資產傳承預做準備。
面對國人平均餘命提高、存太少卻花太快的長壽風險,元大人壽建議國人,可提早透過保險規畫來累積退休金,為退休後生活打造穩定之現金流,高資產族群則可善用壽險保障功能,為資產傳承預做準備。
台灣人壽宏暘通訊處業務處經理簡素秋:
年終獎金入袋後,過完農曆新年通常會出現一波轉職高峰,根據知名人力銀行調查顯示,受訪對象中有高達8成8的上班族想轉換跑道,而轉職原因第一名為「追求更好的薪資」占比超過五成;其次,觀察上班族轉職方向,近四成勇敢跨領域,挑戰「不同產業不同職務」。元大人壽提醒,無論是工作轉換、職務異動、升職或調薪,都應該重新檢視現階段保障是否符合風險需求,若有投保意外傷害險,也別忘了主動通知保險公司更換職業類別,以避免影響個人權益。
年終獎金入袋後,過完農曆新年通常會出現一波轉職高峰,元大金旗下元大人壽指出,無論是工作轉換、職務異動、升職或調薪,都應該重新檢視現階段保障是否符合風險需求,若有投保意外傷害險,也別忘了主動通知保險公司更換職業類別,以避免影響個人權益。
年終獎金入袋後,過完農曆新年通常會出現一波轉職高峰,根據知名人力銀行調查顯示,受訪對象中有高達8成8的上班族想轉換跑道,而轉職原因第一名為「追求更好的薪資」佔比超過5成;其次,觀察上班族轉職方向,近4成勇敢跨領域,挑戰「不同產業不同職務」。
一年一度的教師節又將來到,因年金改革,老師們的「鐵飯碗」退休金可能不如預期。老師們應如何補足退休金缺口?元大人壽建議,可善用商業保險進行規劃,預先存妥「生活」與「醫療照護」兩本存摺。
根據人力銀行最新調查發現,受訪者中有31.34%上班族,在現職超過兩年以上沒有被調過薪資,且有高達4成5的上班族想要兼差,還有1成8的人同時具有正職及兼差工作。顯示上班族的「薪」酸。
為慶祝友邦保險集團成立100周年,並推廣保險保障的核心價值,將保障真諦擴及弱勢族群,AIA友邦人壽特推出「百年百元捐百萬」公益活動,與天使心家族基金會、小可樂果劇團等社福團體合作,針對民眾對壽險保障、失能保障、退休規劃及資產保全與傳承之需求,精選7張保險商品,民眾凡於8月1日至10月15日活動期間,購買AIA友邦人壽精選的任一張保險商品,AIA友邦人壽便捐出100元給合作的公益團體。此活動希望創造100萬元公益善款,邀請民眾共襄盛舉。
母親節快到了,根據人力資源銀行所做過的調查,實惠的現金名列送禮第一名,顯示子女喜歡送紅包讓媽媽去買喜愛的東西。元大人壽建議,以孝心安養為出發點,提早規劃完整的財務規劃,讓媽媽每年母親節都有紅包可領。