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以下是含有到職日的搜尋結果,共22

  • 新北市警局人事異動  43名警官6日完成到職

    新北市警局人事異動 43名警官6日完成到職

    為穩定春節期間新北市轄區治安穩定,並配合當前治安工作勤、業務需要,新北市警局今(3)日發布人事異動共43名,職務調整及升遷人員於2月6日辦理交接、到任。新北市警察局長廖訓誠表示,期所有新北警同仁於春節期間,以「治安平穩、交通順暢、民眾安心」為三大主軸,積極維護新北市民春安期間安全。

  • 退休好生活》營造業風險高 勞工到職日就應加保

     據統計,去年因職業災害死亡勞工人數達320人,其中營造業就達156人,始終居高不下,營造工程工作場所發生職災風險高,勞工發生墜落、滾落等職災傷害事故時有所聞,勞動部勞工保險局呼籲,承攬各項營造工程的事業單位,務必於勞工到職當日,申報其參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險,以保障勞工工作及生活安全,並避免受罰。

  • 端午連假前離職 新北勞工局提醒17日還是要補班

    端午連假前離職 新北勞工局提醒17日還是要補班

    阿燦預計端午連假前跳槽到新公司上班,向公司告知離職日為18日,但公司提醒休假制度比照政府機關辦公日曆表,17日他仍得補班,且不會給加班費。阿燦心想,根本沒有遇到彈性休假日(23日),憑什麼要補假!平白無故被公司拗了一天假,難道是我歹命?

  • 調查局公布17名外勤處站祕書名單 16日到職

    調查局公布17名外勤處站祕書名單 16日到職

    法務部調查局10日公布外勤處站祕書異動名單,共有宜蘭縣站祕書林鄭健17人,17人均於16日到職。

  • 看大陸》日本麻將征服中國宅男?

    看大陸》日本麻將征服中國宅男?

    和現實長期脫節的阿宅,如今逢年過節最喜歡的社交遊戲是什麼?

  • 雇主應於勞工到職當日為其辦理參加勞、就保 保障勞工權益

    年關將近,部分勞工可能有轉職的情形,勞動部提醒事業單位應在勞工到職當日,即為其辦理參加勞工保險及就業保險,確保勞工權益。

  • 員工到職日主動加班到半夜 老闆感動!隔天公司卻癱瘓了

    員工到職日主動加班到半夜 老闆感動!隔天公司卻癱瘓了

    大陸重慶一名直播銷售公司的何姓負責人,日前招聘一名孫姓年輕男子擔任營運總監,並於本月3日到職上班,孫男當天就自告奮勇主動加班到半夜,積極上進的態度讓何男很感動。沒想到隔天上班後,何男卻發現公司的器材幾乎被搜刮一空,就連顧客的轉帳款項也全被盜走,公司頓時陷入癱瘓狀態。

  • 新人到職1個月就炸喜帖 老鳥反曝1優勢:賺到

    新人到職1個月就炸喜帖 老鳥反曝1優勢:賺到

    面對不熟同事發的喜帖,會讓人不知所措。有網友遇到公司有新人到職1個月就炸喜帖,不禁直呼「是怎樣?」,貼文一出引熱議,不過有老鳥表示1優勢:不熟根本不用包太多,覺得反而賺到。

  • 保障勞工權益、避免勞資爭議 雇主應於勞工到職日保勞保

    保障勞工權益、避免勞資爭議 雇主應於勞工到職日保勞保

    台中市政府勞工局近日接獲雇主反映,勞工於到職時因主張欠款或已自行在外加入職業工會自願不投保,雇主配合勞工請求,未依法辦理投保而事後遭受檢舉,並經勞保局核處罰鍰。勞工局呼籲,不論雇主是否為強制納保單位,於勞工到職當日即應為勞工辦理勞工保險,當勞工發生職災時,除有保險給付保障,雇主也可有效分攤職災補償責任,避免後續勞資爭議及違規。

  • 轉職潮來到!記得到職當日加保 權益保障免煩惱

    春節假期前後是勞工轉換職場跑道的高峰期,無論是轉換正職或兼職打工,事業單位均應於勞工到職當日為其辦理參加勞工保險及就業保險,不僅可保障勞工的基本勞動權益,也可分攤雇主經營風險,建立安心及友善職場。 勞工到職日如適逢春節假期,勞保局提供三種線上申報方式,方便勞保網路單位彈性選擇運用,首先,可於員工到職當日,透過勞保局「e化服務系統」申報員工加保;其次,可於員工預定到職日起前10日內,線上預辦到職日加保;再者,可於放假日後的第一個上班日,線上申報追溯員工加保,加保均自到職當日生效。

  • 樂天金鷲 迎回神之子

    樂天金鷲 迎回神之子

     「神之子」回日本了!曾在日職樂天金鷲隊寫下傳奇的田中將大,效力大聯盟洋基隊7年,季末沒獲得續約,成為自由球員後選擇重返老東家,昨日官方宣布後大批日本球迷寫下歡迎的留言,據傳田中將大獲得一紙年薪9億日幣的2年合約,打破日職最高年薪紀錄。

  • 工作第一天女同事自介大剌剌?網揭用意

    工作第一天女同事自介大剌剌?網揭用意

    面試上心儀工作後,工作與人際關係更是一項新挑戰,因此到職日就必須給人留下良好印象,該如何自我介紹更為重要。有一名網友提到,近日新進一名女同事,自介個性大剌剌,讓他匪夷所思,因此好奇該如何分析這種人,不少人則警告他少接觸為妙。

  • 艾捷隆 專業生殖遺傳服務公司

    艾捷隆 專業生殖遺傳服務公司

     現代人普遍晚婚,高齡求子需求增加,帶動人工生殖及不孕症治療市場的發展,目前全台約有70多間生殖醫學中心,日本則有600多間,生子商機龐大。

  • 6月才到職3日也要補班 勞動部挨批腦殘部

    明(27)日就是端午4天連假首日,今年端午節適逢周二,周一(29日)為彈性休假,依人事總處行事曆,勞工將於下周六、6月3日補班。勞動部表示,6月1日才到職的勞工,3日當天仍須上班。消息一出,遭網友砲轟「不愧是總統表姊的勞動部,假沒放到但是要幫老闆補免錢班」勞動部腦殘部。

  • 哭!錯過彈性休假才到職 補班日仍須上班

    本周就是端午節4天連續假期,將從周六一路放到下周二、5月30日;不過,由於下周一、5月29日為彈性休假,依照人事總處行事曆,勞工須於下周六、6月3日補班。勞動部今天表示,若為6月1日才到職的勞工,3日當天仍須上班。

  • 勞基法將給彈性 特休假採週年制(到職日計算)、曆年制(1月1日計算)都行

     不僅企業反應一例一休難推動,連地方縣市政府都產生集體焦慮感,政院人士說,勞動部17日(周五)將預告勞基法新制施行細則內容。針對特休假計算,將採取依到職日的「週年制」、依每年1月1日起算的「曆年制」或會計年度的彈性切換制度。如特休假未休完,則須在年度終了一個月內給付工資。

  • 年後轉職 別忘到職日要加保

    勞保局今天提醒,勞工在春節過後到新公司就職,要注意公司是否有依規定在到職日當天申報加保。

  • 休息日加班早退要不要請假? 勞動部:一周內統一說明

    一例一休上路近一星期,外界出現各種歧見,包括在休息日加班的勞工如果早退,那要不要請假等,勞動部部長郭芳煜認為,這是過去在民國82年對國定假日出勤請假的解釋,但休息日是個新制度、加班費做一給四也是新的設計,「如果用請假的方式會對勞工有傷害」,勞動部將進行討論,預計一星期內會有答案。

  • 歡慶非洲日酒會 蔡英文稱合作成效顯著

    蔡英文總統今晚間出席「2016年『歡慶非洲日』酒會」,蔡英文致詞時表示, 我國跟非洲邦交國的合作,從農技、畜牧合作逐步擴展到職業訓練、醫療合作、派遣志工及開發再生能源等環境永續發展計畫。現有的合作計畫都有顯著成效,今晚參加酒會的台灣獎學金留學生以及青年領袖,即是最好的見證。

  • 到職當天遇假日 雇主可次日申報加退保

    勞動部勞動保險司今天表示,若員工到(離)職當天剛好是放假日,雇主可在次一上班日申報加退保。

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