搜尋結果
以下是含有創業項目的搜尋結果，共332筆
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年輕人創意為創業圓夢！台中創育嘉年華線上創業交流暨頒獎
台中尚青！由台中市政府指導、台中市工商發展投資策進會主辦的「2021台中創育嘉年華」線上創業成果交流暨頒獎活動，19日採線上方式舉行，吸引很多關注創新創業的族群參加，活動邀請企業領袖與獲獎的學生創業團隊進行創業交流與經驗分享，並線上頒獎予競賽中獲青睞的團隊，學生們創意獲評審肯定，展現新世代年輕人的創意思維及創業理念。
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第七屆金銀湖盃兩岸青年創新創業大賽 報名開跑
「2021第七屆武漢金銀湖盃兩岸青年創新創業大賽」由武漢台資企業聯誼會與時際創意傳媒共同舉辦台北菁英賽，期盼發掘並支持具有潛力和創新力的創意團隊和新創企業，為創業團隊搭建平台，讓台灣年輕人創造更多發展及創業機會，藉由兩岸青年創業思維交流競賽，總獎金更高達約150萬台幣，也希望有機會提供更多創業資源給創業青年，新創團隊千萬要把握機會盡快報名參加。活動報名至2021年8月20日截止，線上報名表單填寫(https://reurl.cc/qgaxXp)
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勵志！銀行行長辭職創業失敗轉行外賣騎手 一月成單王、四月升站長
「爆單的時候，我會很興奮！」51歲的姚志剛做騎手的第一個月，就成為美團專送湖南長沙紅星站的「單王」。姚志剛之前的身份是一家大型國有銀行分行的行長，在快50歲時辭職創業，歷經數次創業失敗，他成為一名外賣騎手，因為工作績效突出又有管理經驗，姚志剛從騎手到小隊長再到站長只花了短短4個月。
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《電子商務》兄弟各自登山 創業家開啟新分工模式
創業家(8477)今天宣布更換總經理及子公司松果購物更換董事長，公司四個共同創辦人角色大幅調整，創業家兄弟總經理、松果購物董事長由哥哥郭書齊擔任，郭家齊、廖家欣夫妻辭去創業家兄弟董事，將負責新電商平台「拍拍圈科技」。 創業家兄弟兩位共同創辦人郭書齊、郭家齊下午舉行線上記者會，強調並非兄弟失和，而是純粹開啟新的分工模式。郭家齊指出，這個創業項目不適合在創業家進展，因此另外成立一家公司，兩邊沒有關連，所以請辭董事，發展會更單純。 拍拍圈科技類似旋轉拍賣，關注時尚社群領域，走垂直電商模式，雖然跟創業家沒有關連，但出資除了郭家齊、廖家欣外，也有家族共同出資，預計今年11月上線，上線前初期人力預計10個人，主要以產品開發為主。 創業家兄弟指出，公司品牌新型態的調整將更集中集團資源、擴大營業規模，藉由一站式電商服務提升營運績效及市場競爭力。預期在今年第3、4季看到整體綜效，像是在AI研發的領域投資成效已逐漸反映到銷售成績。
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台中光復、審計新村招募 釋出15個青創空間
【旅遊經 編輯部報導】 台中霧峰光復新村及西區審計新村，近年來成為台中受到民眾歡迎的景點，台中市政府持續推動「摘星青年、築夢台中」創業基地進駐計畫，協助創業青年進駐此兩處青創基地，將釋出15個創業空間，包括光復新村13個空間，審計新村2個空間，提供青年擁有工作室及獨立店面空間，最長可進駐4年，進而累積目標客群，申請收件自即日起至6月9日止，評選後，預計8月公告錄取名單，有志創業青年請投件參加徵選。 台中市勞工局長張大春表示，凡20歲至45歲以下，且不具任何事業體的代表人或負責人身分的青年均可提出申請。青年進駐青創基地4年期間，市府提供創業諮詢輔導、辦理各類培力課程、提供創業獎勵及租金減免等措施，提供進駐青年全面性的創業輔導服務。 審計新村青創基地空間配置圖 光復新村青創基地空間配置圖 台中勞工局表示，光復新村及審計新村青創基地的青年，最長可進駐4年，且可申請競爭型創業獎勵，依申請項目分別補助50%到100%經費額度，4年下來總補助可達134萬元，補助項目包含創業營運空間整理費用、辦理活動費用、參加外部訓練費用及參與創業競賽獲獎或通過創業補助計畫之獎勵、數位行銷廣告費用、通過商標或專利之申請費用及伴手禮包裝設計費用。另考量青年為初創階段，資金投入實為重要一環，勞工局另提供第1年50%房屋租金減免，期藉此規劃，吸引全國有志青年進駐並藉優惠與補助全力衝刺事業。 相關台中市「摘星青年、築夢台中」創業基地進駐計畫，可至「台中市青年一站式創業入口網」及「摘星青年、築夢台中」FB粉絲專頁查詢，或電洽勞工局創業服務平台(04-22555948)、光復新村創業青年服務中心(0966-523671)或勞工局(04-22289111分機35623、35624)詢問。相關招募公告查詢及進駐申請表單，可至活動網址查詢及下載。圖：台中市政府提供
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築夢台中 進駐中市光復、審計新村青創基地機會來了
被譽為文創地標的台中市光復新村及審計新村青創基地，人潮帶來錢潮，還可以實現青年創業夢想，市府23日表示，將釋出光復新村13個空間，審計新村釋出2個空間，共15個創業空間，提供青年擁有工作室及獨立店面空間，最長可進駐4年，累積目標客群。 市府推動「摘星青年、築夢台中」創業基地進駐計畫，協助創業青年進駐光復新村及審計新村青創基地。 勞工局長張大春表示，此次光復新村釋出13個空間，審計新村釋出2個空間，共15個創業空間，提供青年擁有工作室及獨立店面空間，最長可進駐4年，即日起受理申請收件至6月9日止，評選後，預計於8月公告錄取名單，歡迎有志創業青年踴躍投件參加徵選。 張大春指出，凡20歲至45歲以下，且不具任何事業體的代表人或負責人身分的青年均可提出申請，青年進駐青創基地4年期間，市府提供創業諮詢輔導、辦理各類培力課程、提供創業獎勵及租金減免等措施，提供進駐青年全面性的創業輔導服務。 光復新村及審計新村青創基地的青年，最長可進駐4年，且可申請競爭型創業獎勵，依申請項目分別補助50％到100％經費額度，4年下來總補助可達134萬元。 補助項目包含創業營運空間整理費用、辦理活動費用、參加外部訓練費用及參與創業競賽獲獎或通過創業補助計畫之獎勵、數位行銷廣告費用、通過商標或專利之申請費用及伴手禮包裝設計費用。 考量青年為初創階段，資金投入實為重要一環，勞工局另提供第1年50％房屋租金減免，期藉此規劃，吸引全國有志青年進駐並藉優惠與補助全力衝刺事業。
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湊湊台籍CEO離職 創業拚老東家
大陸「火鍋第一股」呷哺呷哺旗下的「湊湊」首席台籍執行官張振緯4月17日宣布辭職後，呷哺呷哺股價大跌，引發業界關注。張振緯證實下一步決定創業，創業項目一樣為餐飲業，已接受了大陸頂級資本上億元（人民幣，下同）的天使投資。據悉，他的新創業項目很可能還是火鍋，與老東家對打。 4月19日，呷哺呷哺價大跌，盤中跌幅一度超20％，股價最低達11.26港元，創近半年新低，也使得外界再次將目光聚焦到湊湊CEO張振緯離職一事上。 呷哺呷哺集團內部於4月16日發布通知，公布了張振緯離任的消息，稱其已於4月15日離開公司，不再擔任湊湊餐飲CEO職務，同時卸任其他與呷哺集團和湊湊餐飲有關的所有職務。 業界揣測，張振緯的離職或與高層內鬥有關，有陸媒聯繫了張振緯，談及離職的原因及此後的規畫時，他稱主要是考慮職業生涯的規畫，最後還是決定創業，「一樣從事餐飲業，也已接受了國內頂級資本上億元的天使投資」。 張振緯於2007年跟隨台灣餐飲公司西進大陸，在餐飲行業打拚已有十多年，2014年進入呷哺呷哺，接下打造新品牌「湊湊」的任務，張振緯投注全力，2017年湊湊就在大陸開出19家店，2018年1月，湊湊就總體實現損益平衡，而後，他只用4年時間，開出140家門市。 分析指出，很大程度上，呷哺呷哺的股價能強勁增長，多虧了湊湊這條「第二曲線」。按2020年財報數據，湊湊客單價為126.6元，是呷哺呷哺的兩倍，甚至高於海底撈的110.1元，呷哺呷哺的未來是在湊湊手裡。
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基市府培育女性創業追夢 最高可獲100萬補助
基隆市政府為鼓勵中小企業進行產業技術及產品創新應用，提供轄內廠商創新研發補助，今年有別以往，只要企業負責人為女性，並參加徵選，即可加分，即日起開始受理報名，最高可獲100萬元補助。 市府今年以傳統產業及服務業為主，依地方產業發展現況，選定以智慧科技數位應用、文化創意、時尚產業及地方特色服務領域的創新研發或服務為主，補助對象為「中小企業認定標準」所稱，並依法登記成立，鼓勵中小企業、青年創新創業，開發具特色創意亮點新產品或服務，加速提升產業競爭力。 產業發展處長黃健峰指出，105至109年度計畫執行效益達1億2972萬元產值、促進投資3742萬元、產出新產品或服務65項，基隆市地方型SBIR推計畫除提供補助資金外，也組成「產業發展服務小組」，協助企業主數位升級轉型，業者在執行計畫期間如果有任何需要協助的地方，都可以提出需求，市府會結合各領域的專家謀求解決方案，陪伴業者成長。 產業發展處表示，現代女性意識抬頭，越來越多女性在事業表現與男性分庭抗體，但從統計來看，職場上仍由男性主導居多，財政部統計，2018年登記稅籍的營利事業63％負責人為男性、女性比重僅36％，而基隆市的女性企業主比例則為31.7％，與鄰近的縣市相比略高於新北市的31.3％、台北市則為35％。 產發處近一步說明，政府近年來積極推動性別平等，不過部分傳統觀念要改變，仍需時間來催化，更需要政策的主動推進，今年特別將女性創業列為加分項目之一，用以鼓勵本市女性創業，培育女性創業亮點，帶動本市女性創業的夢想與活力，即日起受理收件至5月。
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廈大台灣研究集刊》在陸台灣青年畢業生就業創業選擇意願、影響因素與制度優化研究——基於福建省10 所高校的調查分析
劉勝：福建農林大學學生工作部部長、副研究員、劉鍵政：福建農林大學大學生就業創業指導中心副主任、講師、陳傑：福建農林大學大學生就業創業指導中心、助教。 一、調研設計與結果分析 本研究自2018 年10 月至2020 年9 月以在廈門大學、華僑大學、福州大學、福建師範大學、福建農林大學、福建醫科大學、福建中醫藥大學、集美大學、閩南師範大學和漳州科技職業學院等福建省10 所主要高校台灣青年學生為對象，通過調查問卷和現場訪談等方式進行調研。調研跨時2年，共發放問卷616 份，回收有效問卷579 份，問卷有效率為93.99%。 ( 一) 調研對象基本情況 本次調研對象，男女比例均衡，男性略多於女性。從年齡結構看，受訪人群中18－22 歲的青年最多，占比81.59%。學歷方面，以本科為主，占比為94.78%。專業方面，受訪對象的專業涵蓋了12個專業類別，其中以管理學、工學、文學、醫學和藝術學為主，合計占比79.6%。受訪對象祖籍地以福建和台灣為主，二者合計占比89.31%。從在大陸求學的時間看，2 年以上的占比86.07%。就業資訊來源方面，受訪台灣學生瞭解就業資訊的主要管道為網路及其他媒體，占比35.07%，其次為學校就業指導部門，占比20.4%，占比最小是校外招聘會，僅6.22%。 ( 二) 學習生活維度 受訪台灣青年學生對大陸高校學習方式、起居飲食、興趣活動、消費娛樂、風俗習慣和人際交往等方面均表現出較好的適應性，選擇「適應」的比例均在80%以上。但在個案訪談中，部分學生存在不適應的地方，主要表現為對海峽兩岸的教育理念、教學方式、課程設計和教學管理等方面不適應。他們多數認為大陸高校教學中基礎教育比例偏重，而與藝術設計、文化創意相關的教學內容比重偏少。另外在交友方面，有較明顯的傾向性，大部分學生在校內的朋友主要還是來自台灣的同學，說明在陸台灣學生在交友方面存在一定程度的障礙。 除教育教學品質外，受訪對象對所在學校的畢業生就業創業工作滿意度比例均低於50%，說明各高校針對台生的就業創業工作仍有提升空間。值得注意的是，在個案訪談中，不少受訪者提出，所在學校沒有專門針對台生的求職資訊發佈平台、職業指導和創業培訓，難以滿足他們的實際需要。 ( 三) 區域偏好維度 受訪的在陸台生中，對大陸的經濟形勢和就業前景普遍表現出較高期待，68.66%的受訪學生表示願意留在大陸繼續求學或者就業創業。但與此同時，他們也存在一定的壓力和擔憂，希望政府和學校能夠協助解決他們融入大陸過程中面臨的種種現實問題。 就業創業的區域選擇方面，受訪對象的意願表現出較高趨同性：東南沿海，尤其是區域發達城市是其選擇重點，就業創業意願占比分別達到樣本總數的54.23%、45.77% ; 中西部地區則普遍不受台生青睞，就業創業意願占比僅為0.75%、2.74% 。就具體城市而言，福建省廈門市和上海、深圳、廣州3個一線城市最受台生青睞，合計占比76.87% 。 ( 四) 願景發展維度 1．在大陸就業意願及特點 調研結果顯示，願意留在大陸就業的人數占總樣本37.06%，繼續學習的占22.64%，自主創業的占8.96%，而尚不確定的比例高達31.34%，表明相當一部分受訪者對未來職業發展尚無明確規劃。61.19%的受訪對象認為，與大陸高校畢業生相比，他們的就業形勢更嚴峻。在陸台生對就業的關注因素主要集中在工資福利待遇、發展前景以及工作穩定性上，分別占73.63%、75. 37%、58.46%，而對專業對口、地域環境和傾斜政策的關注度較低。在就業單位類型選擇、薪資預期等方面，調研結果顯示，受訪對象偏向於台資企業、中外合資企業以及國有企業，三者合計占比約26.11%，而對行政事業單位和民營企業就業意願較低，二者合計僅占4.73%。受訪者雖然對月薪的期望值受其學歷層次和專業的影響，但月薪期望為5,000—8,000 元占比最高，為37.31%。針對當前大陸就業政策，58.96%的受訪者表示扶持力度不大，且有65.42%的受訪者表示雖有一定程度的扶持，但很多政策難以落實到位。對就業中各級政府部門、學校以及用人單位的訴求，受訪者希望加強政策引導與扶持的比例達61.69%，希望所在學校加強就業指導和服務的比例為60.20%，提高用人單位接納度的比例為57.21%，其餘依次為提高自身素質38.56%、調整就業心態25.87%、提高面試技巧10.45%。 2．在大陸創業意願及特點 調研結果顯示，願意在大陸創業的人數占總樣本48.76%，不願意的占10.70%，40.55%表示尚未考慮。台灣青年學生對創業的關注重點集中在資金方面，占比39.55%，其餘依次為營商環境19.40%、扶持政策18.16%、合作夥伴15.17%和技術7.71%。 創業中對政府部門和學校的政策訴求方面，受訪者中希望政府部門和學校提供創業資金支援的比例達54.48%，其餘依次為加大扶持和優惠政策42.79%、提供創業指導和培訓39.05%、將台灣青年住房保障納入本地安居工程35.57%、降低創業門檻29.10%、提供和本地同等的養老保障和醫保22.89%、設立針對台生的創業孵化器19.15%和精簡行政審批程式18.91%。 吸引台生在大陸創業的因素方面，調查列舉的6 個因素對受訪者的影響都比較明顯，其中「大陸的相關政策、資金和平台的支援帶來可能的機遇」比例最高，達69.9%，其餘依次為大陸的經濟發展形勢穩中向好65.17%、兩岸「五緣」的影響和效應28.11%、大陸政治環境穩定27.11%、同學朋輩在大陸的創業成功經驗和引領示範作用24.13%。調查列舉的阻礙台生在大陸創業的8 個因素中，兩岸關係的不確定性、對大陸相應的法律規章體系不太熟悉、自身所具備的相關能力不足3 個因素對受訪者影響最大，比例分別為55.72%、48.51%和47.51%，台灣島內政治宣傳的影響最小，占13.68%。 二、在陸台灣青年畢業生就業創業的現實審思 隨著兩岸關係和平發展，大陸廣闊的市場和商機為台灣青年畢業生在大陸就業創業提供了契機，但由於兩岸社會環境的差異和現有體制、機制的制約，台灣青年畢業生在大陸就業創業還面臨諸多困難，主要體現在以下幾個方面: ( 一) 錯位： 大陸惠台青年政策供給重制訂、輕落實調研情況表明，就業創業政策限制是台生在大陸就業創業面臨的主要問題之一。這種政策限制不僅體現在政策制訂的不到位上，更體現在重政策制訂、輕政策落實的落地機制上。主要表現在：一是政策宣傳不到位。受訪台生中，對相關政策不瞭解的占比達62.1%。部分高校就業部門及企事業單位負責人也表示對相關涉台青年政策不熟悉或不瞭解。資訊的不暢通或對政策的不瞭解往往使台灣青年的就業創業權益難以得到及時有效保障。 二是政策落實不到位。很多高校或用人單位認為台灣青年在大陸就學和就業手續繁瑣，因此在操作過程中，有意規避或刻意簡化相關程序，很多政策沒有得到有效實施。如雖然台生理論上可以入職大陸單位，但由於入職程序複雜且受到多方限制，有的用人單位甚至有意為台生求職設置障礙。 三是政策服務不到位。近些年大陸方面雖然出台了一系列的惠台青年政策，但是其中不少政策辦理手續繁瑣、辦理週期過長，實際效果並不理想。如大陸方面出台了一系列針對在陸台生的醫保政策，但由於手續複雜，很多台生自動放棄或寧願選擇回台灣就醫。 ( 二) 失位： 自身能力缺失導致就業創業成本高、難度大，調研情況表明，目前台灣青年畢業生在大陸的就業創業情況不容樂觀，真正在大陸就業的比較少，自主創業或計畫長時間在大陸工作的更少。深度訪談中發現，台生在大陸就業創業難的主要原因有：一是就業市場競爭激烈。隨著高等教育規模不斷擴大，大陸高校畢業生數量逐年增加，2020屆普通高校畢業生預計將達到874 萬人。在就業市場競爭愈發激烈的背景下，台生在抗壓性、吃苦耐勞、上進心等方面普遍不如大陸學生，導致其在就業市場中缺乏競爭力。 二是就業門檻多，手續繁瑣。有意願在大陸就業的台生首先要面對的就是諸如就業推薦表、檔案、學籍、戶籍、報到證等手續問題。一般情況下，用人單位聘用高校應屆畢業生需要與學生簽訂三方協定，並需要出具報到證，但台生無法提供報到證，很多用人單位不知道該如何解決。 三是不熟悉、不適應大陸創業環境。創業者要熟悉當地的法律法規、投資環境和市場環境等，而本課題的調查和已有的研究都表明台灣青年畢業生對大陸這些方面的瞭解恰恰較為缺乏，導致其對創業門檻把握失準。 ( 三) 缺位： 個性化差異化服務體系不完善不精準在就業創業指導服務體系的工作機制建設方面，一是缺乏專門面向台灣青年學生的政策資訊綜合服務平台，高校中也沒有專門面向台籍學生提供服務的組織和機構，從而影響了他們對相關法律、政策和資訊的瞭解，導致台生對於大陸就業創業相關政策的知曉度較低。 二是就業指導缺乏針對性。目前大部分高校就業指導主要停留在對畢業生統一進行就業形勢與就業政策、求職擇業的方法與技巧、自主擇業及創業教育等理論性較強的技巧和方法的指導上，在實際工作中很少能夠對諸如台生等特殊群體所面對的特殊性就業問題進行「一對一」的個性化、差異化指導，就業指導難以滿足台灣青年畢業生的實際需要。 三是創業指導缺乏實踐性。部分高校對大學生的創業指導起步較晚，普遍處於初級階段，而且多為探索性指導，培養的是學生創新創業的意識和觀念，讓學生了解創業所需要的基本知識和技能，尚未對在陸台灣青年畢業生就業創業指導建立服務平台。 三、吸引在陸台灣青年畢業生就業創業的政策供給和體系構建 隨著祖國大陸經濟的快速發展和海峽兩岸經濟文化交流的逐漸深入，大陸與台灣地區的人員往來日益頻繁。可以預見，越來越多的台灣青年學生將來祖國大陸學習、工作和生活，這些台灣青年畢業生的就業創業問題將會是我們必須面對的課題。在陸台生進入大陸就業市場將會涉及社會方方面面，需要各方面協調配合，大陸方面須積極作為，採取各項措施，著力構建「政府主管、高校主抓、用人單位積極配合」的工作機制，著力打通決策部署和政策落實的「最後一公里」，促進在陸台生就業創業，深度融入大陸社會。具體而言，可從以下幾方面著手： ( 一) 優化政策供給內容與形式，突出發揮各方「主體性作用」 2018、2019 年，國台辦等部門連續出台了促進兩岸經濟文化交流合作的惠台31 條措施和惠台26 條措施，福建省也出台了海峽兩岸融合發展新路42 條實施意見，這一系列政策以及細化舉措的推出，為台灣同胞在大陸學習、工作、生活等方面創造了更好的環境、提供了更有利的保障。當前針對吸引和促進在陸台灣青年就業創業的政策體系已全面形成，下一步的工作重點是從戰略高度重視在大陸的台灣青年畢業生，抓好已出台政策的貫徹落實。 一是要認真貫徹落實中央領導關於台灣青年工作的指示精神。2019 年，習近平總書記在《告台灣同胞書》發表40 周年紀念會上的重要講話中指出：「國家的希望、民族的未來在青年。兩岸青年要勇擔重任、團結友愛、攜手打拚。我們熱忱歡迎台灣青年來祖國大陸追夢、築夢、圓夢。」 二是各級黨委政府要統籌協調，建議成立由黨委和政府牽頭，涉台工作、宣傳、教育、人事和勞動保障、公安、民政、金融等部門共同參與的聯合協調小組，統籌在大陸台灣青年畢業生的相關工作，定期有針對性地分析研究台灣青年學生學習、生活和工作總體情況，並及時作出相應部署。 三是建立健全相關機制，如健全政策資訊發佈機制，建立惠台青年政策資訊發佈平台，吸引更多台灣青年來大陸學習、生活和工作; 健全資訊採集機制，涉台工作部門要加強對在大陸台灣青年學習、生活和工作情況的調研，瞭解他們的思想動態、利益訴求和實際困難，及時向有關部門回饋，進行跟蹤落實。 ( 二) 構建精準服務平台與管道，落實台生「同等化待遇」 一是落實落細已發佈的相關檔精神，對在陸台灣青年畢業生實行同等待遇和精準服務，像為大陸百姓服務那樣造福台灣同胞。同時根據台灣青年畢業生就業創業需求特點，量身定制更具針對性、實效性的扶持政策和激勵措施，激發他們的就業創業熱情。 二是鼓勵大陸企業招收台灣青年就業，有條件的地方可出台優惠政策，加強對招聘台灣人才的企事業單位的政策輔導，對招聘台生的用人單位，給予補助或抵扣稅優惠。 三是建議各高校設立台生專門申訴管道和輔導通道，幫助台生合理表達就學或生活方面的意願和利益訴求，維護他們的切身權益，充分展示學校的人文關懷。各高校可定期召開台生座談會，瞭解台生在實際學習中碰到的各類問題，及時與台生溝通並解決他們的實際困難。 四是搭建交流平台，促進心靈契合。認識和瞭解大陸的社會、文化及就業創業環境是台灣青年在大陸就業創業的前提和基礎。 因此，各級部門應重視搭建兩岸青年文化交流、台灣青年畢業生在大陸見習、實習與實踐等平台，可採用「政府搭台、民間唱戲」的方式，借助、整合企業等社會資源，優化兩岸青年交流方式，提高交流頻率，最終達到促進兩岸青年心靈契合的目的。 ( 三) 注重就業創業能力建設與規劃，提供全程「閉環式指導」 加強在陸台灣青年學生的就業創業能力培養，是解決其就業創業問題的基礎性工作；而提高學生就業能力是一項系統性工作，是從學生入學起就應該開展的工作。各高校宜針對台灣青年學生的個性化特點，打造全員全程化就業創業指導與服務體系，有目標、有計劃、更科學地對其進行輔導，逐步提升在陸台灣青年學生的就業創業能力。 一是深入探討台生的人才培養規格，幫助做好台生的職業生涯規劃。建議高校重點培養一批熟悉兩岸社會、經濟、文化事務運作，懂專業、會經營的台生複合型人才，適度緩解當前兩岸社會、經濟、文化產業技能型人才緊缺的問題，同時著力培養部分能切實參與到兩岸社會、經濟、文化產業發展政策研究與發展實踐的高層次、高素質人才。 二是舉辦台灣青年畢業生專場就業說明會和招聘會。在台生比較集中的高校每年定期舉辦台生就業說明會，並積極利用網路平台開展線上直播，加大台生在大陸就業相關政策的宣講和解釋，並與人社部門聯合設立專門的台生就業諮詢機構，及時為台生解決各類政策難題。同時，可組織有意願招收台生的企事業或其他用人單位召開台生專場招聘會，特別是利用「雲招聘」平台，開展台生專場網路招聘會，方便台生線上求職。 三是加大對台灣青年畢業生創業的扶持力度。設立各類創業專項資金（如文化創意產業發展），採取獎勵、補助、貼息等方式，扶持台灣青年培育具有發展前景和競爭力的產業項目。針對有創業意向的台生，高校相關部門應多給予創業實踐教育指導與幫助，而不局限於理論性的「紙上談兵」。在台灣青年學生創業團隊入駐高校大學生創業園區（孵化基地）的門檻和創業啟動扶持金等方面給予重點幫助，全方位鼓勵、支持、引導台灣青年畢業生自主創業。 （本文原載於廈門大學台灣研究中心台灣研究集刊，經作者授權中時新聞網刊出）
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身兼數職拚創業 斜槓台青兩岸奔波
大陸職場競爭大，大陸青年們的副業不再只是興趣，台青分析，許多大陸青年的「斜槓」主要目的盼能多掙一份錢，隨著互聯網發展，許多大陸年輕人紛紛投入網路事業，但每多一道斜槓，也就意味他們要在本業工作外，多付出時間精力去經營「斜槓人生」。 新冠疫情爆發後，目前任職於北京大學體育教研部的陳文成毅然投身，擔任社區防疫志工，獲得當地居民的讚揚。擔任志工，也算是陳文成的另類副業。 陳文成天性熱心，從小熱衷公共事務，求學時擔任班級幹部，就業後則當志工。他說，疫情期間，他利用閒暇時間擔任社區的防疫志工，疫情前，他也發起許多公益活動，帶領台灣學生走訪北京，深入體驗當地生活。 陳文成熱衷的是公益斜槓，那麼大陸年輕人的斜槓人生又是如何安排？他觀察，他的台灣朋友斜槓的樣態較少，許多人就是單純地做好一份工作；他到大陸後，發現因大陸互聯網快速發展，許多年輕人投入當網紅或電商，「不占太多時間，動動手指，就有額外收入」，現在，就連他身邊許多老師也投入線上授課。 他分析，在大陸一線城市生活壓力大，「北漂」者想在北京存活，許多人都會兼職，例如有一技之長的老師們，許多人在不影響主業下，利用時間到補習班教課，疫情因素，除了線下授課，現在很多老師們也嘗試網路教學。 陳文成說，只要不是管理階層，大陸學界是鼓勵老師兼職的，授課外，也能夠開公司，學以致用，面對市場。這是兩岸教育界較為不同之處。 在兩岸間奔波的創業台青黃忠聖也是斜槓青年，無論在北京還是回到台灣他一直維持著斜槓身份，既是創業者、工程師、設計師，同時還要兼顧台灣的家業。 黃忠聖是學機械工程出身，2012到北京攻讀北京航空航天大學碩士班，畢業後，留在北京工作，而後辭職一圓創業夢。 黃忠聖的創業項目是「創塊」，也就是可組合成為實用家具的「成人的積木」，但創業過程非常的燒錢，創業初期為了另闢財源，於是幫忙朋友的3D列印工作，擔任工程師和設計師，賺取一些業外收入。 疫情加上家庭因素，黃忠聖去年回到台灣幫忙家業，協助父母的發電機事業完成階段性任務，他運用創業的經驗，一肩扛下家裡產業的所有業務，包括系統開發、升級，同時也要做業務拓展客源，引入資源等。 黃忠聖說，待家業穩定之後，他打算再回大陸繼續自己的事業，其實不管身在何處，對他而言，「斜槓」身份是很自然存在的，身為一名擁有理工背景的創業者，很多技術方面「只要稍微調整一下」就行得通，創業者什麼又都得自己來，其實也算是廣義的「斜槓青年」。
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心元資本鄭博仁 回歸根本 尋找新創黑馬
如何在新創還沒發跡之時，就率先看到其隱而未現的潛力？對此，專注於超早期投資的天使創投心元資本（Cherubic Ventures）創始執行合夥人鄭博仁（Matt Cheng）表示，自己在尋找投資項目時，不會跟著市場當紅的風潮或創業家提出的「idea」做為投資標準，而是回到「根本」，包括創業者的特質、找到對的市場，才能真正找到最有潛力的黑馬。 心元資本成立於2014年，是全球唯一同時活躍於美國、大中華地區的機構化天使投資人，團隊橫跨台北、北京與舊金山，旗下管理資產近3億美元，專注投資天使與種子期的新創。成立至今第七年，心元資本投資新創家數共198家，其中培養出六隻獨角獸，成功出場新創達20家，其中兩家在美國上市、四家在中國上市，14家被併購出場。 鄭博仁做為超早期投資人，常常是在創業者還沒有任何產品時，就能搶在所有投資人之前開出關鍵的「第一張支票」，進而點石成金。而跟投心元資本的，不乏許多大型國際級機構，包括如軟銀願景基金、紅衫資本、創始人基金（Founders’ Fund）、紀源資本（GGV Capital）等，2010～2020年間，國際創投跟投心元資本的金額達到200億美元。 Hims＆Hers的首位貴人 2021年1月底，成立三年的遠距醫療新創HimsHers順利在紐約證交所IPO，估值達16億美元，是保健領域的新星，其投資人更不乏國際級的一線創投。而早在所有投資人加入的十個月前，心元資本就看到其潛力，成為Hims＆Hers的第一位投資人，助其起飛。 談起其投資策略，鄭博仁說，一切都要回歸到「根本」，其中最重要的就是「人」以及「市場」。鄭博仁以Hims＆Hers舉例，他說，2017年底，Hims＆Hers創辦人Andrew Dudum與鄭博仁分享新的創業點子，「最初他說要推出線上保健諮詢服務，賣生髮水給25歲～35歲有掉髮問題的年輕男性，我直接回他『怎麼可能』」。 在Hims＆Hers之前，Andrew Dudum前一次創業，做的是雲端相簿，「那時Andrew跟我說，從使用者的照片能發現，掉髮不只是中年人的困擾，很多年輕人都有這個問題，而過去年輕男性保健需求一直被忽視，但透過照片累積出的數據證實這是一個尚未被關注，且相當有潛力的市場。」 新冠肺炎對Hims＆Hers來說是一陣順風，他們迅速因應，將觸角擴張至個人化遠距醫療服務，營運高速起飛，推出郵寄式快篩包等服務，同時也推出線上心理治療，緩解居民不得外出的精神壓力。2020年Hims＆Hers營收預期達1.38億美元，年增67％，其中高達九成來自訂閱制貢獻的經常性收入。 瞄準巨大市場 快速實驗 鄭博仁不追逐當紅的風向，他說，做早期投資最重要的是「回到根本」，例如幾年前無人機很紅，控制其飛行路線的軟體公司成為不少投資人追捧的對象，「我那時一毛錢都沒有投」。他說，「原因很簡單，你會想住在一個抬起頭來，天空中都是無人機的城市嗎？」另外，像是當紅的AI，若以中國的AI產業來看，當數據都掌握在BAT等科技巨頭或政府手上，且並未有開放的API出現，這件事情就做不成。」，「如果投資時不能從根本面去思考市場，就很容易被誤導。」 鄭博仁表示，厲害的創業家一定要瞄準「巨大的市場」，而至於創業的題目，則是要瞄準一個特定的小問題，「這樣才能快速試錯（trial and error）」，但是「要解決的小問題，必須要能夠導向一個大市場的典範轉移，例如因為新冠肺炎的關係，人們透過遠距學習、醫療、社交，這就是人類的行為因外在環境開始產生改變。」 專注人格特質 成功關鍵 另外，創業家的特質也是鄭博仁投資時相當看重的，「idea可能明天就會變，所以人是最重要的。」以心元資本投資的冥想App「Calm」為例，鄭博仁以「natural leader」（天生領導者）形容Calm的創辦人，「他們的領導魅力可以找到最優秀的人才為他工作。」心元資本為Calm最早投資人，Calm近期甫完成C輪融資，估值超過20億美元，是美國炙手可熱的獨角獸。 鄭博仁說，能夠造就一間特別成功的新創公司，每位創辦人的創業動機，都是「專注」，「每次只要有一位創業者特別專注在一件事上，而那件事情是很多人忽略的，我就特別有興趣，因為這當中一定有我沒看到的東西」。鄭博仁說，保有創的業初心以及熱情，才是造就偉大的公司的核心與根本。
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高雄青創升級 攤車也能輕鬆貸
開店能貸款，現在連攤車都能有青創貸款！高雄市政府青年局即日起，針對沒有公司或商業登記的小規模商業，提供最高50萬元的貸款額度，並同樣享有前3年利息補貼、免徵擔保品及貸款期間最長7年等優惠。 微型創業 不須商業登記 青年局長張以理表示，青年局鼓勵年輕人創業，但由於創業所需要的資本額不低，加上創業成功也非易事，年輕人一旦花上高額資金創業失敗，往往所要承擔的負債更大，因此青年局希望有心想創業的年輕人，可以用行動攤車等微型創業，5至10萬就可做的生意，去嘗試創業看看，若期間想做轉換，也較能輕鬆脫手。 張以理表示，在現有的青創貸款及利息補貼等優惠政策基礎上，青年局持續向下扎根，以往貸款方案適用對象僅限公司、商業、有限合夥登記或立案之事業，這次特別修法提供過往因沒有公司或商業登記，難以取得資金貸款的小規模事業融資管道及優惠，可望讓經營小本生意的年輕人獲得實質幫助、創造更多的就業機會。 張以理說，現在許多年輕人充滿創業理想，包括有美食攤車、手作工藝、文創商品、設計小物、二手衣物、寵物零食等攤販，都是年輕人微型創業的首選項目。 文創設計 給年輕人舞台 青年局指出，凡符合商業登記法第五條規定，得免辦理登記且在高市辦有稅籍登記未滿5年之小規模商業，其資本額在1000萬元以下、負責人設籍在高市3個月以上、年齡在20歲以上45歲以下，及3年內曾參與相關創業輔導課程20小時，均可向青年局提出申請，將服務範圍擴張至「微型創業」，令不同資力背景與多元創業想像的青年都能開創事業。 青年局提供許多創業輔導資源，歡迎民眾多加利用。如有創業資金需求或利息補貼相關問題，可逕洽青年局07-7995678分機2362、2363、2365，或至青年局網站(https://youth.kcg.gov.tw/)查詢相關資訊。
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加持女力 嘉市擴大舉辦婦女培力計畫 助姐姐妹妹圓創業夢
女力不可忽視，嘉義市政府去年首度推動「社會創新及社會企業培力服務方案」，透過課程和講座輔導女性朋友創業，沒想到計畫結束，已形成的組織不但沒解散，反而更緊密，甚至在計畫主持人黃采燕輔導下，學員開發年節商品大獲好評，今年市府再以「嘉有社企，城市新活力」為號召，不但將原有36小時的社企課程擴大到60個小時，同時也將舉辦婦女節國際論壇及百萬獎金的大型競賽活動。 「1＋1＞2！」黃采燕表示，去年社企課程招收30位學員，其中幾位學員參與活動後，便陸續出來創業，今年輔導幾位創業學員將各自的商品進行組合，以一加一大於二的方式試水溫，在過年期間推出號稱「酒肉朋友」及「牛轉錢坤一錠銀」等產品，短短幾天，售價2888元的「牛轉錢坤一錠銀」檜木加上銀飾的雙組合，便賣破30組。 銷售開紅盤，讓分別經營「上銀錠銀飾精品行」及「森林走走吧企業社」的蔡金玲及李淑玲信心大增。另推出「酒肉朋友」雙組合產品的學員，分別是經營「哈兔比企業社」的林書涵及「月半企業社」的王舒屏，兩人在黃采燕鼓勵、指導下，將自家的紅酒和鹹豬肉做結合，讓民眾在年節時期大口吃好料的同時，也能小酌紅酒。 其中王舒屏原本是一位導遊，因身為單親母親的姊姊罹患癌症，為幫助化療後的她尋找人生方向及建構托育平台，王舒屏毅然決然辭職，並參與社企課程，「月半企業社」因此樣應運而生。 王舒屏以傳承媽媽17年好味道投入創業，透過主打商品鹹豬肉打造出迷人的滋味，擄獲不少老饕的心。表示創業過程不容易，但是很快樂，尤其透過社企課程學到創新的行銷方式重新包裝舊有的商品，期間認識非常多的朋友及老師，感到受益良多。黃采燕認為，單一商品單打獨鬥較辛苦，唯有讓彼此加乘，才能讓產品更加分。 社會處指出，根據2019嘉義市婦女生活狀況暨福利需求調查結果，嘉市的婦女最期待推展改善的市政項目，以經濟就業比例最高，因此2020年才會即規畫以婦女需求與創業特性為出發點，推出「社會創新及社會企業培力服務方案」。 社會處說，今年度的服務方案以「嘉有社企，城市新活力」作為號召，延續去年的經驗，將持續規畫30人為一組的社企課程；同時未來將舉辦總獎金100萬的大型競賽，同時在38婦女節前夕舉辦婦女節國際論壇-「女力經濟『她』世代」，邀請國內外社會企業成功案例者一同分享經驗。
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基隆補助青年創業 最高20萬
基隆市政府2021年推動「青年投入創業及公共服務補助計畫」，提供青年創業所需資源或資金，這次有別以往，申請人需以解決城市發展議題為主軸，並結合聯合國17項永續發展目標提案，經審核通過者，最高可獲20萬營運補助金。 市長林右昌說，109年度青年創業孵育計畫中補助11家在地創業青年，協助業者成立2處新門市，異業結盟至少35家，也透過SBIR計畫及圓夢貸款等計畫，鼓勵在地企業創新研發、拓展商機，2016年迄今已補助約6300萬元。 產業發展處長黃駿逸表示，今年有別以往，除了甄選具文化創意、地方特色服務等潛力青年外，也鼓勵具創業理念者，以解決城市發展所面臨的問題為核心，並結合聯合國17項永續發展目標提案，獲選的青創家除可獲補助外，還能接受創業輔導，如專家訪視、業師諮詢、創業媒合及交流、整體行銷等。 產發處指出，這次計畫最高補助20萬，申請項目分為「青年投入創業類」及「青年公共服務類」2大類，申請人限定為20歲至45歲我國人民，並設籍在基隆，其中「青年公共服務類」申請人，不限定設立公司，但須於申請日前三年內接受創業輔導相關課程達20小時以上，並提供證照、作品等相關證明文件，申請時間即日起至2月20日止。
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基隆2021青年創業計畫出爐 最高可領20萬補助金
基隆市政府2021年推動「青年投入創業及公共服務補助計畫」，提供青年創業所需資源或資金，這次有別以往，申請人需以解決城市發展議題為主軸，並扣合聯合國17項永續發展目標提案，經初複審通過者，最高可獲20萬營運補助金。 市長林右昌說，為打造友善創業環境，市府近年來不斷輔導、培育青年創業，109年度青年創業孵育計畫中補助11家在地創業青年，協助業者成立2處新門市，異業結盟至少35家，也透過SBIR計畫及圓夢貸款等計畫，鼓勵在地企業創新研發、拓展商機，2016年迄今已補助約6千300萬元。 產業發展處長黃駿逸表示，今年有別以往，除了甄選具文化創意、地方特色服務等潛力青年外，也鼓勵未創業但具理念者，以解決城市發展所面臨的問題，結合聯合國17項永續發展目標提案，獲選的青創家除資金補助外，還可接受創業輔導措施，如專家訪視、培力課程、跨域見學觀摩、業師諮詢、創業媒合及交流、整體行銷等。 產發處指出，這次計畫最高補助金額上限為20萬，申請項目分為「青年投入創業類」及「青年公共服務類」2大類，申請人限定為20歲至45歲我國人民，並設籍在基隆，其中「青年公共服務類」申請人，不限定設立公司，但須於申請日前三年內接受創業輔導相關課程達20小時以上，並提供證照、作品等相關證明文件，申請時間即日起至2月20日止，詳細資訊可上基隆市政府官網、基隆青年夢工場網站查詢。
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台灣女性創業力 全球第12名
調查指出，資源與經濟支持體系對兩性分配不均衡下，新冠疫情對女性企業主尤其造成嚴重衝擊，萬事達卡公布2020年最新「女性創業指數（Mastercard Index of Women Entrepreneurs）」調查報告顯示，台灣在全球的表現亮眼，進步三個名次，獲得全球第12名以及亞太區第四名，充分顯現台灣擁有良好的女性創業支持體系，能抵禦此波衝擊。 萬事達卡「女性創業指數」報告，針對全球58個經濟體，透過「女性進步程度」、「女性教育與金融背景」及「女性創業環境」三大要素分析。 萬事達卡台灣區總經理陳懿文指出，在經歷充滿挑戰的2020年，台灣女性創業力不退反升，尤其在「女性教育與金融背景」項目躍升16名，獲得全球第八名。 此外，台灣不論是在政策發展或企業資源都給女性創業良好的支持，因此在「女性創業環境」指標也上升了四個名次。根據2020年經濟部中小企業白皮書統計，台灣女性企業主家數占比達36.8％，且仍在逐年成長中。 萬事達卡「女性創業指數」報告顯示，台灣為高度開發且高收入的經濟體，在普惠金融上的性別差異相當小，男女性僅有1.5～2％的差距，有超過九成的女性都有銀行帳戶，能自由靈活運用資金，且有將近六成台灣女性都擁有自己的信用卡。成熟的市場發展更有能力抵禦外在環境對於經濟的影響。 目前在全球許多市場，女性在金融普惠程度上相較於男性仍有相當大的落差，奈及利亞、突尼西亞、烏干達等市場僅有20～30％的女性擁有銀行帳戶，可以彈性運用資金，且只有1～4％的人有資格申請信用卡，顯現全球要解決普惠金融上的性別差距進展，仍非常緩慢。 萬事達卡持續關注全球女性議題，並致力推動全球女性企業的發展。萬事達卡透過「Start Path」與「Fintech Express」等計畫提供女性創業支持。2020年初，萬事達卡更擴大普惠金融承諾，計畫為全球2,500萬女性創業家打造專屬解決方案，協助其進一步實現業務發展。 此外，萬事達卡目前已在孟加拉、大陸、印度、尼泊爾及新加坡等市場提供近20萬名婦女金融知識培訓課程，並透過萬事達卡影響力基金（Mastercard Impact Fund）為女性提供企業發展所需的資金資助。
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逆風前行！台灣女性創業力獲全球第12名
調查指出，在資源與經濟支持體系對兩性分配不均衡下，新冠疫情對女性企業主尤其造成嚴重衝擊，而從萬事達卡公布2020年最新「女性創業指數（Mastercard Index of Women Entrepreneurs）」調查報告顯示，台灣在全球的表現亮眼，進步3個名次，獲得全球第12名以及亞太區第4名，充分顯現台灣擁有良好的女性創業支持體系，能抵禦此波衝擊。 萬事達卡「女性創業指數」報告，針對全球58個經濟體，透過「女性進步程度」、「女性教育與金融背景」及「女性創業環境」三大要素分析。 萬事達卡台灣區總經理陳懿文指出，在經歷充滿挑戰的一年，台灣女性創業力不退反升，尤其在「女性教育與金融背景」項目躍升16名，獲得全球第8名的好成績。 此外，台灣不論是在政策發展或企業資源都給女性創業良好的支持，因此在「女性創業環境」指標也上升了4個名次。根據2020年經濟部中小企業白皮書統計，台灣女性企業主家數占比達36.8％，且仍在逐年成長中。 萬事達卡「女性創業指數」報告顯示，台灣為高度開發且高收入的經濟體，在普惠金融上的性別差異相當小，男女性僅有1.5～2％的差距，有超過9成的女性都有銀行帳戶，能自由靈活運用資金，且有將近6成台灣女性都擁有自己的信用卡。成熟的市場發展更有能力抵禦外在環境對於經濟的影響。 然而，目前在全球許多市場，女性在金融普惠程度上相較於男性仍有相當大的落差，奈及利亞、突尼西亞、烏干達等市場僅有20～30％的女性擁有銀行帳戶，可以彈性運用資金，且只有1～4％的人有資格申請信用卡，顯現全球要解決普惠金融上的性別差距進展仍非常緩慢。 萬事達卡持續關注全球女性議題，並致力推動全球女性企業的發展。萬事達卡透過「Start Path」與「Fintech Express」等計畫提供女性創業支持。 2020年初，萬事達卡更擴大普惠金融承諾，計畫為全球2,500萬女性創業家打造專屬解決方案，協助其進一步實現業務發展。 此外，萬事達卡目前已在孟加拉、大陸、印度、尼泊爾及新加坡等市場提供近20萬名婦女金融知識培訓課程，並透過萬事達卡影響力基金（Mastercard Impact Fund）為女性提供企業發展所需的資金資助。
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福建公佈在閩台胞台企同等待遇清單
福建省台港澳辦今天（2日）公布，為積極探索海峽兩岸融合發展新路，加快建設台胞台企登陸第一家園，福建省各地市各部門陸續出台了一系列提供台胞台企同等待遇的優惠政策措施。近日，福建省人民政府台港澳事務辦公室匯集並向社會公佈首批225條同等待遇清單。 同等待遇清單所涉項目集中體現在經濟、社會、文教、便利化等四個領域。其中：經濟領域133項，重點體現在權益保障、行業准入、醫療衛生、農業合作、文創旅遊、用地需求、金融服務、財稅服務、通關服務等方面；社會領域有66項，重點體現在衣食住行、就業創業、醫保社保、人才待遇、司法服務、參政議政、基層治理等方面；文教領域有17項，重點涵蓋了子女就讀、招錄招考、獎助學金、課題申報、體育活動、文教交流等方面；便利化領域有9項，涉及金融便利、出行便利、就醫便利、辦證便利、醫保核銷便利等方面。 清單全文如下： 福建省台胞台企同等待遇清單 （第一批225項） 一、經濟領域（133項） （一）權益保護 1.享有投資權、財產權、收益權、處分權 （二）投資准入 （1）商事登記方面 2.在自貿區內的台資企業可申請註冊為大陸企業。 3.可設立銀行、人身保險公司；可設立證券、基金管理、期貨公司。 4.可設立小額貸款、融資租賃和融資擔保等新型金融組織。 5.全省範圍內都允許註冊包含129項營業範圍的台灣同胞個體工商戶。 6.取得集體統一經營林地後可申領大陸林權不動產登記證書。 7.可註冊成立台資旅行社；台灣導遊、領隊可在閩執業。 （2）行業准入方面 8.台資檢驗檢測機構資質認定執行與大陸同等政策。 9.認可台灣建築業企業資質，同等參與我省建築活動。 10.台企發電廠可並網運行。 11.允許投資建設總裝機5萬千瓦以上水電站。 12.獲准申請設置使用無線電台（站）。 13.台資企業可同等參與我省5G網絡研發、工業互聯網、人工智能平台、物聯網等新基建產業。 14.台資企業可同等參與鐵路、公路、港航、軌道交通等交通基礎設施領域工程項目。 15.允許台資企業開展境外投資項目。 16.國家鼓勵發展的台資項目可按有關規定享受進口設備免稅。 17.台企可參與公共服務領域特許經營項目建設。 18.鼓勵參與城市建築垃圾資源化利用、固廢回收利用、園林廢棄物、城鎮污泥無害化處置、再生資源等循環經濟項目建設 19.允許台企在境內開展發行人民幣債券業務。 20.在閩台胞可從事創業投資和天使投資項目。 21.台企可參與航空客貨運輸、通用航空服務。 22.申領旅館業特種行業許可證、公章刻制業特種行業許可證；開辦公司申請刻制公章。 （3）醫療衛生方面 23.可獨資合資設立醫院；允許開設個體診所、門診部。 （4）教育方面 24.可興辦學前教育機構、合作創辦職業院校、與大陸院校共建二級學院。 25.可申辦成立職業技能培訓機構；聯合設立專業。 （5）養老方面 26.可獨資興辦養老機構。 （6）農業方面 27.可申請台灣農民創業園、閩台農業融合發展產業園項目資金。 28.可申請閩台農業合作示範項目資金。 29.可申請台資農業企業貸款貼息資金。 30.可申請智慧園、現代果業項目資金。 31.申請設施農業溫室大棚省級補貼項目資金。 32.台資飼養企業可申請病死豬無害化處理省級補助（含屠宰環節）；申請屠宰環節非洲豬瘟自檢實驗室建設補助資金；申請生豬洗消中心建設資金。 33.申請「兩品一標」新認定認證產品補助資金。 34.申請農業品牌評定獎勵資金；農業品牌宣傳服務補助資金。 35.申請創辦農民合作社；申報各級農民合作社示範社；申請省級農民合作社發展項目資金。 36.申請耕地質量監測網絡建設項目資金。 37.申請省種業創新與產業化工程、綠肥及有機肥示範推廣項目資金。 38.申請縣域產業資金；申請特色優勢主導產業發展資金；申請農田建設項目資金。 39.申請農業「五新」示範推廣資金。 40.申請茶樹種質資源和畜禽品種保護項目資金。 41.申請種畜禽重點疫病淨化補助資金；申請畜禽糞污資源化利用設施設備建設補助資金。 42.申請農產品加工企業購置設備補助資金（該項政策僅扶持23個原省級扶貧開發工作重點縣）。 43.申報省級、國家級農業產業化重點龍頭企業認定。 44.申請創建優質農產品標準化示範基地。 45.申請創建國際標準農產品示範基地。 46.申請農業機械推廣鑒定；享受農機購置補貼政策。 47.享受動物疫病強制免疫政策、畜禽標識政策。 48.享受新型經營主體農產品倉儲保鮮設施項目的補貼政策。 49.申報省級示範家庭農場；申請建設省級休閒農業示範點。 50.參與農村土地承包經營權流轉。 51.申請入駐福建省食用農產品合格證與一品一碼追溯並行系統。 52.參加福建省「中國農民豐收節」系列活動。 53.參加各類國內外農產品展銷會、交易會、推介會等。 54.申請參加農業專業技術職務任職資格評審。 55.申請參加農村創新創業園區和孵化實訓基地的培育。 56.申請參加福建省農村創新創業帶頭人的培育。 57.申請創建國際標準農產品示範基地。 58.參加中等職業學歷教育（非全日制）；參加高素質農民培訓。 59.申請運輸高致病性動物病原微生物菌（毒）種或者樣本。 60.申請肥料正式登記；申請肥料變更登記；申請肥料續展登記。 61.申請國家二級保護農業野生植物出售、收購。 62.申請農作物種子質量檢驗機構資格認定。 63.申請食用菌菌種質量檢驗機構資格認定；申請食用菌菌種生產經營許可證。 64.申請農產品質量安全檢測機構資格認定。 65.申請農業轉基因生物加工許可。 66.申請獸藥生產許可。 67.申請飼料和飼料添加劑生產許可；申請飼料添加劑產品批准文號。 68.申請種畜禽生產經營許可；申請培育新的畜禽品種、配套系進行中間試驗。 69.申請農作物種子生產經營許可；申請草種進出口。 70.申請農藥登記初審；申請農藥生產、農藥經營許可。 71.申請從事高致病性動物病原微生物或者疑似高致病性動物病原微生物實驗活動。 72.申請國家保護農業野生植物採集。 73.申請食用菌菌種進出口。 74.申請出口獸藥證明。 75.申請向國外申請農業植物新品種權登記。 76.申請從國（境）外引種檢疫審批。 77.申請種畜禽遺傳材料進出口初審。 78.申請飼料和飼料產品自由銷售證明；申請飼料和飼料添加劑委託生產備案。 79.申請國家非主要農作物品種登記（初審）。 80.申請省級主要農作物品種審定。 81.台灣獸醫師可申辦動物醫院、動物診所。 （7）文創旅遊方面 82.設立陸方控股演出團體。 83.獨資設立演出場所經營單位。 84.設立合資企業從事電影後期製作服務。 85.台企在文創旅遊展會參展或設立台灣地區展位。 86.投資主題公園。 87.參與中國印刷包裝企業100強評選。 88.兩岸影視作品可在平潭開展版權交易。 （三）要素支持 （1）用地需求支持 89.享受「三舊」改造用地政策。 90.享受集約用地鼓勵類投資工業項目用地政策。 91.享有依法取得國有建設用地使用權。 92.依法申請使用海域。 93.依法辦理不動產登記。 94.依法享受地下空間開發政策。 95.依法享受設施農用地管理政策。 96.依法享受利用現有工業廠房用地投資新興產業政策。 97.國有划撥用地經批准改變土地用途，可依法辦理出讓手續。 （2）拓展市場支持 98.享受內銷權支持。可參與省內各級政府採購。 99.享受提供出口信用保險服務，貿易救濟和貿易保障措施，同等參與拓內需系列活動。 100.享受境外展費、專利申請、品牌建設、營銷服務等拓展國際市場政策扶持。 （3）行業標準支持 101.可設立第三方檢驗檢測、認證機構，參與制定國家、行業和地方標準，養老機構用水用電用氣按大陸同類企業標準執行。 102.台胞台企同等參評「三品一標」（綠色食品、有機食品、無公害食品、國家地理標誌集體商標）。 （4）科技創新支持 103.可申報或認定的科技創新平台並享受同等待遇：省級高新技術企業，科技小巨人領軍企業，新型研發機構，福建省技術轉移示範機構，省級技術先進型服務企業，國家級、省級科技企業孵化器，國家級、省級備案眾創空間，國家級大學科技園，入駐國家技術轉移海峽技術中心。國家級、省級工業設計中心，國家級、省級企業技術中心，國際技術創新示範企業，國家和省級質量標桿，省製造業單項冠軍，國家級、省級智能製造試點示範企業，省首台（套）重大技術裝備與智能製造裝備認定，省「專精特新」中小企業，省級工業和信息化龍頭企業，省級工業旅遊示範基地。國家級、省級工程研究中心。參與國家與省級印刷示範企業認定。 104.可申請的科技創新項目或經費支持：科技創新平台引進和建設資助，省級企業研發經費分段補助，促進海峽兩岸科技合作聯合基金，省級科技計劃項目。參與國家印刷業發展重點項目申報。 （四）服務保障 （1）金融服務 105.參與國企混合所有制改革享受同等政策待遇。 106.在閩台企申請在大陸上市同等享受上市扶持政策，台企股份制改造享受同等獎補，台企可入駐區域性股權市場股權托管掛牌展示交易。 107.台資融資租賃公司同等享受風險補償，新設台資企業到資獎勵。 108.在閩台資銀行可參與銀團貸款為實體經濟提供服務，可經營人民幣業務。 109.參與鄉建鄉創項目同等享受財政補助；台農台企生產經營項目參與特色農業保險；可申請省中小微企業紓困專項資金貸款； 110.可註冊發行企業債。 111.可發行外債（台企應逐筆報國家發展改革委備案，台資銀行由國家發展改革委核定全年外債額度，無需逐筆報批）。 112.可專利質押融資、貼息及申報省知識產權優勢企業 113.享受融資擔保服務。 （2）財稅服務 114.享受創業投資企業和天使投資個人稅收優惠，高新技術企業及研發費用加計扣除稅收優惠，設立研發中心採購大陸設備全額退還增值稅，人民幣利潤再投資鼓勵類項目暫不徵收預提所得稅，養老服務機構免徵增值稅，同等享受減稅降費政策。 115.享受疫情期間普惠小微貸款階段性延期還本付息。享受新冠疫情捐贈稅前扣除政策，享受疫情防控重點保障物資生產企業設備一次性稅前扣除政策，享受增值稅期末留抵稅額退還。 （3）口岸通關服務 116.享受「源頭管理、口岸驗放」快速驗放模式，採信台灣進口商品第三方檢測結果，中歐班列通關便利。 117.享受首次進口非特殊用途化妝品備案管理試點政策。 （4）項目服務 118.符合條件重大台資項目同等納入省重點項目管理。同等享受涉及省級協調事項重大項目專題協調服務。台資重大項目同等列入省「十四五」規劃等相關規劃。 119.台企同等享受增產增效獎勵。 120.可申報省重點技改項目，同等享受省級技改設備投資補助，節能技改和循環經濟項目補助，固廢回收利用循環經濟項目補助。 121.同等享受信息化和工業化融合管理體系貫標獎勵。 122.可申報省「互聯網＋先進製造業」重點項目，申報智能製造樣板工廠。 （五）地方特色措施 (1)福州市 123.給予台灣服務貿易龍頭企業落地獎勵，榕台跨境物流及電商獎勵，設立總部企業獎勵，台企來榕、回台辦展等獎勵。 124.給予水產養殖、水產加工、稻魚綜合種養示範推廣項目補助，台創投機構落戶獎勵。 125.對涉台經貿展會展品實施「港館分線、港館聯動」模式。對創辦台灣進口商品專業營銷平台給予補助。 (2)平潭綜合實驗區 126.認可台灣規劃、環保企業資質，備案登記後在平潭執業。 127.在旅遊、建築、規劃、醫療、環保、教育、農業等領域採認台灣企業資質和行業標準。 128.原產於台灣在平潭銷售的預包裝食品、化妝品可採用繁體中文標籤。 129.原產於台灣六大類商品進入平潭對台小額商品交易市場，可免關稅、進口環節增值稅、消費稅。 130.符合平潭企業所得稅優惠目錄中六大類主營業務收入佔企業收入總額達所規定比例以上的台企，按規定比例減徵收企業所得稅。 （六）同等待遇中的特殊政策 131.台灣農民創業園內台農台企享受財政貸款貼息支持。 132.台資高端醫療器械在閩註冊、生產許可採取「一事一議、個案處理」辦法。 133.大陸首創「台商台胞金融信用證書」，提供授信擔保支持。 二、社會領域（66項） （一）生活方面（衣食住行） 134.可申領台灣居民居住證，申請小額信用卡，使用微信等社交工具。 135.可申請公共租賃住房，購買商品房首付、貸款申請享受當地同等待遇。 136.可申請辦理機動車登記，台灣地區機動車和駕駛人臨時入閩行駛，申領機動車駕駛證。 137.婚姻自由保障，衛生防疫一視同仁，台胞喪葬給予便利。 138.可申請有關無犯罪記錄證明。 139.在道路交通事故處理中尊重台胞意願。 140.在互聯網上網服務營業場所個人上網實名認證。 （二）就業創業（職業資格認證） 141.直接採認台灣中西式烹調師、美容美髮師、汽車維修工技能資格； 142.直接採認醫師、導遊、會計師等14項台灣地區專業技術職業資格； 143.直接比照認定52項台灣工程、農業系列相應職稱。 144.享受全國執業獸醫考試政策。 145.台灣文藝人才可在閩參評職稱。 146.台灣醫師可認定大陸醫師資格。取得大陸醫師資格台胞可在閩申請執業註冊。大陸高校就讀醫學碩士台生可參加醫師資格考試。 147.台胞參加護士執業資格考試合格後可在閩執業。 148.台灣醫師申請在閩短期行醫，期滿後可重新註冊。 149.可申報我省大中專畢業生創業省級資助項目。 150.台灣證券、期貨、基金從業者可在閩執業。 151.台胞可報考事業單位。 152.承接台青實習實訓或就業創業的企業或單位，同等享受財政獎補。 153.台青在閩創業給予一定補貼。 154.台灣建築師專業人才可參與鄉建鄉創「陪伴式」服務建設項目。 155.台胞同等納入我省就業創業管理服務體系，參加就業、失業登記。 156.台胞同等享受職業培訓補貼、創業培訓補貼、見證補貼、技能培訓補貼等就業扶持政策。 157.台灣青年可參與101創業扶持計劃，參評福建青年創業獎和台灣青年「創業之星」等獎項，參加創青春福建省創新創業大賽。在閩台生可參評福建省大學生「創業之星」。 158.台灣社工可在閩就業。 （三）醫保社保 159.同等享受我省城鄉居民基本醫療保障和醫療服務待遇，辦理生育服務登記；繳交公積金、社會保險的個人賬戶餘額在離開大陸時可一次性支取。 160.台胞子女享受同等預防接種服務，可參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、繳存住房公積金等「五險一金」，享受同等勞動保障待遇。 （四）人才待遇 161.可申報國家「千人計劃」「萬人計劃」和福建省引進台灣高層次人才「百人計劃」。 162.台灣高層次人才一次性給予安家補助；可購買限價商品房。 163.國企招聘台灣人才薪酬單列。 164.在閩就業台胞未享受中高層次引進人才待遇，經評定為「貢獻型台灣人才」，可享受生活津貼。 165.緊缺急需台灣高層次人才直接考核入編事業單位。 166.可參評非遺代表性項目代表性傳承人評選。 167.可申請入住人才公寓。 （五）司法服務 168.平等保障台胞台企合法權益，含依法受理、審理、執行台胞台企各類案件。 169.平等保障台胞台企訴訟權利，含兩岸同胞訴訟地位平等、法律適用平等、法律責任平等，採取兩岸司法互助途徑送達文書、調查取證，依法保障台胞台企訴訟參與權、知情權。 170.為台胞提供司法救助和法律援助。 171.依法善意保全台胞台企財產，慎用查封、扣押、凍結等強制措施。 172.對台灣被告人或服刑人同等適用緩刑、裁定假釋，就近社區矯正。 173.保障台灣律師執業權利，支持台胞律師在律師調解室、法官工作室參與案件調解。 174.建立台灣地區有關規定查明機制。 （六）參政議政 175.台胞可列席、旁聽人大政協會議，擔任市政顧問。符合條件台籍僑胞可擔任省僑聯特邀委員。 （七）基層治理 176.台胞可擔任事業單位管理職務。 177.台胞可擔任國有企業管理職務。 178.台胞可擔任村（居）、社區營造師。 179.台胞可擔任人民陪審員、調解員、緩刑考察員、知識產權技術咨詢專家、人民法院聯絡員、監督員、仲裁員、法律顧問。 180.台胞可加入經濟、科技、文藝類專業社團組織、行業協會，參與扶貧、支教、公益、社區建設等基層工作，擔任學術學科帶頭人或學校行政職務。 （八）榮譽獲得權 181.台胞可參評勞模、五一勞動獎章、五四青年獎章、優秀教師、傑出醫師、「三八」紅旗手、最美家庭、青年崗位能手、青年文明號、非公有制經濟優秀建設者、榮譽市民等榮譽。 （九）同等待遇中的特殊政策 182.對來閩未獲聘台灣優秀畢業生，予以過渡期生活補助。 183.對來閩工作台灣優秀畢業生予以獎補。 184.台胞乘坐廈航飛機享受乘機優惠。 185.在閩台胞的通訊資費享受優惠。 186.落實台灣被告人會見權利，在不妨礙訴訟活動前提下，開庭審理期間允許台灣被告人會見其監護人、近親屬。 187.設立服務台胞專門訴訟服務專窗，建立涉台案件立案綠色通道。 188.免費享有台胞權益保障「法官工作室」和「涉台巡回檢察室」提供的司法服務。 189.推薦台青來閩就業創業示範團隊給予獎補。 190.平潭對就業創業台青子女就學可自由擇校且免費。 191.台灣人力資源服務機構來閩設立分支機構開展業務給予資金支持。 192.高校、公立醫院可自主聘任台灣專業技術人才，認定其專業技術水平、聘任其專業技術職務（職稱）。 193.可參加福建省台灣青年創業公益培訓班。 194.給予創業台青辦公場所首次裝修改造補貼。 195.台青住房公積金貸款上限放寬至福州住房公積金最高貸款額度的2倍。 196.享有各地台胞台企服務專窗提供的服務。 197.在平潭工作台胞涉及與台灣地區個人所得稅稅負差額部分予以差額補貼。 198.根據有關法律規定，民商事糾紛台胞當事人經雙方約定，可選擇適用台灣地區具有約束力的民商事規範性文件或具有適用效力的裁判規則解決糾紛。 199.台企信息系統網絡安全等級保護備案。 三、文教領域（17項） （一）子女就讀 200.台胞子女就近安排公辦幼兒園，義務教育就近入學。可通過高考、港澳台僑聯招考試、自主招生等不同方式報考就讀我省28所高校。台商子女可參加高職院校分類招考。 （二）招錄招考 201.受聘台灣教師在台學術成果可納入工作評價體系。中小學和幼兒園聘任台籍教師的薪酬納入財政預算。 202.引進碩士及以上台灣教師可直接考核入編。 203.台灣教師可來閩申請幼兒園、小學、初中、高中、中等職業學校教師資格和中等職業學校實習指導資格，完成資格認定後從事相關教學工作。 204.台胞可進入我省文藝院團工作。 （三）獎助學金、助學貸款 205.在閩台生同等申報獎學金、助學金、國家助學貸款。 （四）學歷認證 206.全部採認台灣所有高校學歷。 （五）課題申報、體育活動 207.台胞可申報國家和省自然科學、社會科學基金項目，省文化藝術基金項目，參加我省承辦全國性體育比賽和職業聯賽。 （六）文教交流活動 208.台胞可參加宗教及民間信仰交流活動。海外台籍僑胞可應邀參加省內僑界交流活動。 （七）特殊政策 209.台胞子女可依據國家政策規定享受中考高考加分待遇。 210.台商子女義務教育階段就近安排優質學校。 211.高校就讀台生每人發放一次性入學助學金。 212.支持高校聘用台灣全職教師。 213.聘台灣社工財政每人每年給予補助。 214.支持在閩醫療機構優先聘用台灣醫師。 215.省級三支一扶設置台胞專崗，在原有待遇上給予更多支持。 216.省內部分公園、旅遊景點等給予台胞優惠支持。 四、便利化領域（9項） 217.對台胞外匯管理便利化。台胞台企可開展人民幣存款、匯款、現鈔兌換等業務。 218.銀行機構在台胞聚集區設立業務辦理綠色窗口，建行開設台胞專屬「麒麟卡」借記卡。 219.卡式台胞證自助發證。辦理台胞證、居住證同城受理可快遞到人。急需出境台胞提供綠色通道，可即時辦理「一次有效台胞證」。持台胞證／台灣居民居住證入住酒店賓館，乘飛機動車。 220.台胞可使用網約車、網上預約就醫、在線應聘，使用淘寶、京東、支付寶等網購APP。 221.台胞可在銀行開戶。辦理銀行、保險、證券等金融業務。 222.來閩台胞可申領臨時駕駛許可，不用考試直接核發，最長一年。換領大陸駕駛證現場預約，隨到隨考，合格當場核發。 223.針對95小項職業資格，台胞持台灣地區相應職業資格證書經採信後可在平潭執業。 224.可在台胞醫保服務中心為台胞核銷健保提供便利。 225.簡化台胞辦理訴訟委託授權手續，可網絡立案、跨域立案、在線訴訟。
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澳青的創業種子在中山生根
2020年12月20日，是澳門回歸21周年的日子。中山澳門正攜手搭建平台為青年創業者提供更多便利條件。澳門青年、港澳平台信息科技有限公司運營總監陳家強說，期待未來更多的澳門青年來到中山，一起創業，成就夢想。 在澳中致遠火炬創新園的「合作共贏」項目展示牆上，「閃護」兩個字特別醒目，「閃護」是港澳平台資訊科技有限公司的核心專案。陳家強表示，公司成立於2016年9月，目標是打造全大陸汽車上門服務平台，解決車主洗車麻煩和洗車浪費水資源的問題。 「閃護」打造的線上平台，通過「閃護養車」公眾號下單、支付、接單、服務等過程通過手機就可以實現。 2019年5月，澳中致遠火炬創新園獲得中山首個由粵澳兩地政府聯合認定的「粵澳青年創新創業基地」。 與「閃護」一樣，這裡還有蕉神科技、鐵哥環保、明越科技、澳創芯等一批創業專案加速成長壯大。 在澳中致遠火炬創新園的入口處，兩塊電子屏不斷地滾動播放「澳中致遠火炬創新園會員名錄」。電子屏上顯示，創新園內已有中山雲上駐信息科技有限公司、有方生物科技（中山）有限公司等一大批企業入駐。 創新園提供「一站式」的服務，青年創業者只需「拎包入駐」。中山市集德資料資訊科技有限公司、廣東橘子科技有限公司等企業就以卡位的形式，實現了輕鬆創業。
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港籍博士分享中山創業經歷
「我們在國家健康產業基地創業兩年多，今年企業已實現了贏利，參加這次線上交流活動，是讓更多香港青年創業者加深對大陸的瞭解。」12月15日下午，中山康天晟合生物技術有限公司總裁潘洪輝通過視頻分享了創業歷程。 當天下午，2020年香港創業青年大陸行暨大灣區創業青年線上交流會在香港、中山、東莞三地同時設置線上線下會場，共話創新創業。 拓展港青創新創業空間 香港創業青年大陸行是大陸與香港科技人文交流計畫的重要內容。據統計，截至2019年底，香港創業青年大陸行活動已連續舉辦了4屆，共有830餘名香港創業青年分7批走訪了大陸32家國家高新區，成為幫助香港青年拓展創新創業空間，搭建兩地青年人創新創業交流的重要平台。 2020年香港創業青年大陸行暨大灣區創業青年線上交流會由大陸國家科技部國際合作司（港澳台辦）指導，科技部火炬中心、團結香港基金主辦，中山、東莞國家高新技術產業開發區設立線下分會場。科技部港澳台辦一級巡視員劉志明在致辭中表示，希望廣大香港青年能主動融入國家發展大局，在粵港澳大灣區建設的浪潮中，加強與東莞、中山等大陸省市的創新創業聯動。 作為中山孵化器代表之一，工合空間中山站總經理葉興華對此次線上交流會大加讚賞。他說，今年受疫情影響，很多線下活動沒辦法舉行，工合空間與香港已舉辦了五六次線上推介會，這次線上推介會方便了大家，效果很好。 工合空間中山站於2019年4月開業，旨在為中山架起與港澳產業研科創投的溝通橋樑，推動港澳與中山科技成果轉化、產業融合等發展，落實支持粵港澳三地青年融入大灣區創業創新生活交流等，幫助中山企業實現轉型升級和國際化發展。葉興華介紹，一年多來，工合空間中山站已引入了20多家團隊，其中，一些香港教育項目，在中山找到很好的市場，開展了創業培訓課程和活動。 超30家港企入駐火炬區 作為此次中山分會場承辦單位的中山火炬區，近年來，創新創業事業蓬勃發展。該區共有孵化載體23家，孵化規模居全市前列。針對留學人員及港澳台同胞，該區建有中山留創園、工合空間、澳中致遠、聯速兩岸園等特定人群孵化器。一批優秀的香港青年創業者選擇在火炬區創業發展，目前已入駐孵化器的港籍企業超30家。 潘洪輝從小生活在佛山，後隨家長去了香港。18歲考入美國肯塔基大學生物化學專業，2005年取得博士學位。畢業後，他進入著名的培養基企業，擔任技術部門高級研究員。看到大陸生物製藥廣闊的發展前景，2018年4月，潘洪輝和創業團隊創立的康天晟合生物正式落戶火炬區國家健康產業基地智慧健康小鎮內。該公司核心產品是廣泛應用于蛋白單抗藥物、疫苗藥物研發與生產的無血清培養基。 兩年多來，在公司自身努力和中山留創園、健康基地等支援下，公司核心產品已被國內外市場認可。潘洪輝說：「中山市各級政府出台了很明確的政策，企業只要符合相關條件便可享受相應的扶持。比如，最開始，中山留創園給予一定的啟動資金，這對初創型企業來說很重要，然後又是創業團隊、金融扶持等等，這種全產業鏈條的扶持，對真正想紮根下來發展的創業者來說很適合。」 目前，潘洪輝的一位在香港和澳門做貿易的高中同學，考慮來中山，潘洪輝說：「我會很努力地遊說他來中山創業。」