搜尋結果

以下是含有劉上旗的搜尋結果,共11

  • 名人養生-國壽總經理劉上旗 日行7,500步 盼推廣運動風氣

    名人養生-國壽總經理劉上旗 日行7,500步 盼推廣運動風氣

     「國人平均餘命雖已拉長到80歲,但不健康、可能臥床的時間平均有九年,北歐只有一星期。」國泰人壽總經理劉上旗分析,國人可能因為飲食習慣、生活環境及缺乏運動等因素,晚年不健康的時光占了人生的1/10以上,對家人可能造成經濟、精神上的負擔,也會耗廢國家、社會資源。 \n 依國家衛生研究院發現,若每天運動15分鐘,可以減少14%總死亡、10%的癌症死亡及 20%的心血管疾病死亡,並延長三年的壽命。劉上旗說,已有不少實證證明,運動有益健康,能減少疾病發生率及死亡率。 \n 國壽投資部門出身的劉上旗說,過去自己也有規律的運動習慣,但主要就是打高爾夫,每周一次到二次,一打就是4小時左右,但似乎並沒有達到「有氧」的效果,且相對緩慢的步行及揮桿動作,肌力訓練效果也似有不足。 \n 劉上旗說自己年過50後,在飲食上雖儘量不吃高熱量食物,但也不愛嚴格限制自己,這樣生活才有些樂趣,既然吃較不忌口,就會考慮從運動方面著手,消耗多餘的熱量。 \n 在出任國壽總經理之後,劉上旗深覺運動的重要性,且看見過去有些高階主管承受高度工作壓力,後來因為身體健康出問題,被迫離開職場,因此劉上旗在2017年號召國壽副總經理級以上的高階主管,成立健康群組,建議成員要選一項自己喜歡的運動,堅持每週規律的執行,例如羽毛球、登山、跑步、健走等,各主管都會自發性的報告結果。 \n 從副總層級再到協理、經理、員工,劉上旗希望從上到下、逐步推動全公司成員養成自發性規律運動的習慣,再由國壽業務人員推展到保戶,逐步向外擴散。 \n 國泰人壽在2018年第三季推出以健走步數增加保額5~10%的鍾心Walker重大傷病險,並結合Cathay Walker的健走平台APP,鼓勵保戶、非保戶自發性上傳每天走路的步數,至少日行7,500步。 \n 劉上旗自己也在去年10月投保了鍾心Walker,方案是每月至少有21天,每天要步行7,500步,除了保額增加外,若堅持24個月,國壽就替保戶付蘋果手錶(Apple Watch)的費用,劉上旗說每天都會要求自己多走路、爬樓梯,有時下班後發現才走4千多步,就會再出門多走半小時,且劉上旗每天是要求自己走7,500步以上,再加上蘋果手錶要求的健康三環,即每一小時至少站立一分鐘,每天運動30分鐘及一天至少要消耗585大卡的熱量,所以除了走路外,劉上旗還會作重訓、瑜伽等運動。 \n 「我運動就是二個目的,一是不讓肌力流失,以免老了雙腿無力;二是維持良好的心肺功能」,劉上旗說從去年10月投保鍾心Walker後,已連續八個月都達標,且原本已有100多天都達成健康三環加日行7,500步,最近是因為坐飛機到美國,在機上無法起來運動才破功。 \n 持續的運動讓劉上旗覺得思慮更清楚,心情也比較愉悅,感覺自己每天都充滿正能量,劉上旗也希望國壽所有員工、業務員、保戶,甚至擴散到更多非保戶的全台民眾都能享受運動的好處,至少精神可以變好、保持良好的體態,有時遇到業務員跟自己說「因為保戶很熱情常送來美食,進國壽後一年至少胖一公斤」時,劉上旗還會要求業務員一定要多運動,「誰說年過40歲或50歲之後,一定要是圓滾滾的歐吉桑或歐巴桑。」 \n 除了從國泰人壽內部發起的運動風,有逾九成員工都已加入Cathay Walker平台,養成日行7,500步的習慣外,也透過保單要推廣運動的觀念,劉上旗說,國壽今年第二度標下公教人員及其親屬的長照保險專案,就推出結合健走的長照保單,的確讓不少想養生的公務人員提高投保意願,業務員也有運動、健走的話題可跟客戶聊。 \n 而國壽的Cathay Walker平台不止是投保國壽保單的保戶可加入,一般民眾亦可自願加入,平台支援多品牌穿戴式裝置,如Apple Watch、小米、Garmin等,或直接就用手機計步,平台上不定期會發起活動,以獎勵方式鼓勵民眾養成日行7,500步的習慣,如最近的追星計畫就是組團健走,可抽法國機票及吃美食,就是要吸引更多人加入健走平台。 \n 國壽現在全公司在推動的日行7,500步運動,也希望透過每位員工、業務員、保戶「外溢」到更多台灣民眾,希望今年平台會員可破20萬人,3~5年即達百萬人可一起每天健走。

  • 來當一日劉上旗!邊玩遊戲邊學保險超夯

    來當一日劉上旗!邊玩遊戲邊學保險超夯

    「遊戲很有趣,可以促進不認識的人互動討論,而且可以讓人思考決策」、「可以從多方面和角度去認識保險業」,600位國泰人壽實習生透過「WinWin保險+」這款桌遊,學習當保險公司經營者,這群2字頭玩家們看到真正的本尊總經理劉上旗時,非常開心,同時也了解到「總經理想的跟我們不一樣」,是學生們最大的收穫。 \n \n國泰人壽2016年開發業務員職場體驗桌遊「跑跑賽爾斯」,讓玩家透過桌遊了解壽險顧問工作;今年再度與台灣科技大學合作開發保險經營桌遊,帶動產業推展大眾保險教育,提升國人保障意識。 \n \n台灣科技大學特聘教授侯惠澤表示,「WinWin保險+」是一款專業的保險產業模擬經營遊戲,遊戲機制中結合保險專知與認知學習理論,可以讓玩家在激烈的競爭與角色扮演情境下,學習複雜的保險經營知識。 \n \n「WinWin保險+」這款桌遊,目前已經陸續推廣至全台大專院校保險相關科系,累積超過800位體驗者,其中九成玩家認同體驗桌遊能幫助對保險產業的認識,公司實習生也因體驗過「WinWin保險+」,更認同保險產業經營價值,陸續加入國泰人壽。 \n \n許多大專院校老師們都認同表示,除了能結合課程成為教具外,也能提供學生團體多元交流應用。 \n \n國泰人壽於今年8月針對超過600位公司實習生舉辦「真的讓你當!一日CEO」活動,經過全台桌遊體驗賽及總決賽評選後,選出3位實習生實際參與公司決策現場,與國泰人壽總經理劉上旗零距離互動,學生們都感到很興奮。 \n \n一日CEO活動體驗學生陳彥廷說,透過這款桌遊,可以實際參與總經理的日常工作,並觀察到總經理不同於學生的宏觀思考角度,是我這次體驗活動最大的收穫。 \n \n \n \n

  • 被火紋身小孩長大了 劉子旗成為燒燙傷典範

    被火紋身小孩長大了 劉子旗成為燒燙傷典範

    兒童燙傷基金會成立30年,曾任理事長的馬偕醫師董光義推崇協助拍攝第1支公益廣告的傷患劉子旗,從小與疼痛奮戰成長、走入社會成為有用、對社會有貢獻的人,足以做為傷患自我惕厲的典範! \n \n 1988年劉子旗(35歲)在家中玩火不慎被火紋身,他說,當時全身60%三度燙傷,醫院開出5、6張病危通知單,強調一定會走!當年他才5歲,出院後,他媽媽把家中的鏡子全部收起來,最後還是他告訴媽媽不用這麼緊張。 \n \n 劉子旗12歲拍基金會的廣告,如今參與基金會10、20、30年活動,主要是他的心理建設佳,劉子說,他住加護病房2個多月,跨出病房已覺得自己不會與別人不一樣,從沒沮喪,心理建設快一點會比別人更快成功。 \n \n 現任埔里基督教醫院外科醫師陳恒常表示,他最喜歡聽到傷患結婚、生子的消息,劉子旗也結婚了,他說,他與太太認識15年、燒傷發生後才交往,她的心態是一般傷者與正常人更想了解,如何與傷患互動、接納他們。 \n \n 高紫馨是劉子旗的高中同學、如今兩人結為連理,高紫馨指出,高中時不認為劉子旗很恐怖,反而喜歡他的幽默與陽光個性,她要與劉子旗的靈魂相處,不是驅殼!她覺得劉子旗的內在是正常人。 \n \n 與劉子旗交往也受到家人反對,高紫馨對父母親說,人老了都是一樣!而且與劉子旗除了日久生情之外,他的為人也沒有改變,於是接受兩人在一起,不過,她現在最大困擾是劉子旗呼吸道受過傷的打呼聲。 \n \n 要讓燒燙傷患者走出來不容易,劉子旗強調,若有家人擋在前面更慘,其實傷者家屬更要心理建設,他們覺得傷患已經夠可憐,怕他們出門受到更大傷害,但是關在家裡反而更糟。 \n \n 在室內設計公司上班的劉子旗說,燒燙傷者走出家門一開始會受傷,一定要有心理建設,現在社會上接納傷患的心態雖有進步,但是躲在家裡的傷患還是很多,如果家人幫他們往前推的效果更好。

  • 會玩會工作 國泰年輕魂大噴發

    會玩會工作 國泰年輕魂大噴發

    邁入第11年的「國泰員工趣味競賽」,上週六(7/21)在台大體育館進行精彩總決賽,經過一番龍爭虎鬥,最後由宜蘭展業礁溪通訊處奪冠,創下第8度封王、5連霸最高榮譽,而國泰「會玩、會工作」的年輕魂,也透過這場趣味競賽,發揮到淋漓盡致。 \n \n今年國泰員工趣味競賽活動,歷經2個月的組隊成軍、全台344個單位分區決賽,共有49隊晉級隊伍在台北進行總決賽,成員個個身手矯健,默契十足,國泰人壽總經理劉上旗今年再度率領高級主管隊,與未來新血輪實習生隊,同場較勁,展現「會玩、又會工作」的國泰人風範。 \n \n參加總決賽的49支隊伍,個個展現創意絕妙的開場演出,包括「一分鐘功夫」個人秀、嚇破膽喪屍團,到最流行的抖音尬舞,高昂士氣引爆全場熱烈喝采;緊接著六位NBA專業美艷的職業啦啦隊,大秀舞技,親和力十足,上百名參賽隊員們搶著合影紀念;不只如此,2018 NBA冠軍金州勇士隊喬丹貝爾(Jordan Bell)也親自到訪現場,引發全場歡聲雷動,當這位身高200公分的長人站在國泰人壽職工福利委員會主委鍾茂季身邊,兩人還被主持人笑虧「最萌身高差」。 \n \n國泰人壽職工福利委員會主委鍾茂季表示,今年各隊進場表演以及場邊啦啦隊,令他驚喜不已,透過趣味競賽,希望國泰同仁能在工作之餘,也享有健康快樂幸福時光,他指出,國泰近來致力推動減塑環保計畫,除了全省大淨灘,這次趣味競賽,特別準備「環保餐具」與「鐵盒便當」,鼓勵大家午餐後攜回重複使用,「愛護地球、愛台灣,大家一起來」。 \n \n經過一番龍爭虎鬥,最後由宜蘭展業礁溪通訊處奪冠,創下第8度封王、5連霸最高榮譽,國泰人壽單位經理劉正源興奮地說,「我們不但績效在全國名列前茅,趣味競賽也是第一,又會玩、又會工作,就是一個品學兼優的團隊啦」,他強調,員工趣味競賽有助於凝聚同仁向心力,特別是新生代更需要這樣的活動參與,他深深感到身為國泰人的幸福與驕傲。 \n \n值得一提的是,國泰人壽持續推動年輕化,不遺餘力,今年特別推出「Young高登計畫」,要找具備正面(Positive)、熱情(Passionate)、主動積極(Proactive)的生力軍。國泰人壽今年預計招募5,000位儲備業務幹部和業務菁英,除了提供2年教育培訓,首年更可領到最高30萬元財務補助,年薪上看65萬元。 \n \n國泰單位主管林飛成透露,同業競爭激烈,徵員這塊也各憑本事,「根深校園這塊,很有直接幫助」,四年來公司推動實習生專案,實習生畢業後來上班的比例,逐年增加。 \n \n「年輕人不是只看錢,還要看企業文化對他們有沒有吸引力」,國泰單位主管表示,公司推動一日志工、歌唱比賽、趣味競賽、全省大淨灘等,可以讓年輕人從不同面向,觀察國泰人壽的企業文化,進而產生認同感,「認同自我價值、工作價值,公司價值,這份熱情就能持續下去」。 \n \n因為「Young高登計畫」需要接觸全國大專院校各個社團,其中,銘傳大學熱舞社,今年首度受邀,到國泰員工趣味競賽展現高超舞技。「我們每天練9小時,練了1個月,暑假也不敢回南部的家,就是希望完美演出」,17名舞者露出開心笑容。 \n \n銘傳大學熱舞社首此商演,儘管在NBA職業啦啦隊面前表演,,有大將之風,「初生之犢不怕虎」,沒有怯場,毫不遜色。其中,隊長小hi還上粉化女妝,把運動褲剪個大破洞,縫上透明薄黑紗,結實雙臀忽隱忽現,舉手投足誘人,陰柔舞姿大大吸睛,獲得極高關注。 \n \n團員們表示,企業贊助比賽或是邀請社團商演,對學生來說非常有幫助,一來可以提早接觸企業,熟悉公司,二來可以提早了解個人職涯性向發展,「希望企業多多邀請我們表演,讓我們有更多機會展現自我」。 \n \n

  • 世界地球日  國泰號召7千人淨灘清出11噸垃圾!

    世界地球日 國泰號召7千人淨灘清出11噸垃圾!

    「世界地球日」國泰金控今日在旗下子公司6位總經理帶頭下,號召逾7千人在全台17縣市的22個點大淨灘,全省共清出11公噸的垃圾,其中,高雄旗津海邊還清出冰箱、洗衣機等大型廢棄物。 \n \n一早八點半就在旗津海灘領軍千人淨灘的國泰人壽總經理劉上旗指出,今年國泰在推動環保上更有系統性,第一季是『淨灘』,以「樹造幸福 海好有你」為訴求;第二季是『節水』;第三季為『節電』、第四季為『綠能』,希望把永續台灣、清淨家園的理念,以最貼近生活的議題串連起來,將綠色倡議從國泰員工做起,擴散至家人、1,300多萬的國泰客戶,進而達全台2,300萬人,用實際行動愛這片土地。 \n \n劉上旗表示,台灣的海岸線長達1,700公里,多數海岸已被垃圾團團包圍,許多垃圾不是遊客所丟而是從海洋漂來,而其中以塑膠類廢棄物高達70%最多,這些海洋垃圾廢棄物不僅危害到海洋生物,也對人體的健康和自然生態造成嚴重威脅,所以國泰很早就認養了三大海灘,積極「淨灘減塑」。 \n \n劉上旗指出,國泰在落實環保理念是從日常生活做起,自2017年4月起,國泰金暨各子公司推動「杯水停用計畫」,鼓勵每位同仁自帶環保杯,計畫開始後等於每年減少17,130杯水。而他自己不只隨身帶環保杯,也在十年前就開始用環保筷,從個人做起。 \n \n高雄市環保局是此次旗津海岸公園淨灘點的合辦單位,所以還特別通報當地海巡署,指派海巡隊官兵赴現場周邊戒備,維護人員的安全。 \n \n頂著大太陽、歷經約一小時淨灘結束後,劉上旗與全體參與者還手牽手一齊大聲念出的宣誓詞:「我,從今天起將自備環保袋、環保杯與餐具,減少使用一次性塑膠製品,終結塑膠汙染,建立永續家園。」。 \n \n據國泰金控統計,此次參與淨灘的國泰金控員工、客戶共逾7千人,清出11公噸的垃圾,包括資源圾圾、非資源回收垃圾,其中,旗津海岸公園就有千名國泰金控員工、客戶等參與淨灘活動,清出653公斤的垃圾。

  • 7千人打包11噸垃圾!國泰大淨灘籲減廢減塑愛地球

    7千人打包11噸垃圾!國泰大淨灘籲減廢減塑愛地球

    世界地球日,國泰金控在環保署指導下,號召全台逾七千人,在17個縣市22個海灘大淨灘,短短一個上午,撿起11噸垃圾,宣揚「永續台灣 清淨家園」的綠色營運理念。正如南龍區漁會理事長顏騰煌所說,「淨灘只是一小步,最大最多的垃圾都堆積在海底,海洋生物需要人類協助」,國泰世華銀行總經理李偉正說,希望透過全台大淨灘,呼籲國人守護海洋,最後把減廢、減塑觀念落實在生活中,愛台灣愛地球就在你的小小動作裡。 \n \n國泰金控及旗下子公司6位總經理,包括國泰金控總經理李長庚、國泰人壽總經理劉上旗、國泰世華銀行總經理李偉正、國泰產險總經理胡一敏、國泰證券總經理周冠成、國泰投信總經理張雍川,與其他高級主管等30餘人帶頭在各海岸點淨灘,現場有國泰同仁們及其眷屬、保戶的熱心參與,更有老師帶著學生邊清理垃圾、邊教學,也看到家族扶老攜幼總動員。 \n \n苗栗竹南鎮龍鳳漁港今(22)日一大早齊聚逾300名國泰、上緯、海寶國小師生等淨灘夥伴,帽子、手套、長夾等全副武裝,前往海灘撿拾垃圾,其中最吸睛的是上緯投控董事長蔡朝陽。 \n \n蔡朝陽說,這是他第3次參加淨灘和魚苗放生,今天選在龍鳳漁港進行活動,深具意義,「台灣首兩座海岸風電機是在這裡建起來的,這是台灣的里程碑」,他說非常感謝漁民協助,海洋風電機才能順利搭建完成,未來他會持續推廣漁業,培養漁民成為生態觀察員,促進漁港碼頭繁榮,並且為復育增殖海洋漁業資源而努力。 \n \n蔡朝陽今天撿拾不少廢棄輪胎,一個比一個重,還要3、4個同仁協助才有辦法從沙推中挖起輪胎,蔡朝陽語重心長表示,未來台灣離岸風電要達成2025年5.5G目標,加強全民共識以及離岸所需人才是重中之重,政府致力推動綠色家園,這兩者缺一不可,但他笑說,一路走來受到政府、國泰世華銀行、漁民、專家學者很多幫助,未來仍會一本初衷全力推動綠色能源與離岸風電產業本土化。 \n \n李偉正指出,國泰以「永續台灣 清淨家園」的理念為目標,今年推出一季一活動,從淨灘、節水、節電到綠能,希望以最貼近生活的議題串連起來,將綠色倡議從國泰員工做起,擴散至家人以及1,300多萬的國泰客戶,進而達全台2,300萬人,用實際行動愛這片土地。 \n \n國泰世華銀行響應赤道原則,「今天與上緯共同進行八萬尾的魚苗流放,我相信,水清了,魚就會回到安全的大海裡,這也是我們來淨灘最重要的目的之一」,李偉正說。 \n \n李偉正難得脫下西裝,帶女兒一同出席活動,父女兩人合力撿拾海灘上的廢棄漁網,因為破漁網被沙子重重掩埋包圍,需要花很大力氣才能拔出,李偉正說,看到同仁攜家帶眷,不分老幼,頂著大太陽,汗流浹背拔輪胎、拾破網、撿垃圾,他覺得很感動,也深信「環保就在生活中」,鼓勵父母多帶孩子出門淨灘,對下一代的環保教育很有幫助。 \n \n苗栗縣南龍區漁會主推多年的「魚苗放流」,今天最受小朋友喜愛,其中有位小朋友因為撿拾垃圾花了較多時間,趕不及參加放生魚苗,急得在現場嚎啕大哭,讓大人們心有不忍,趕緊幫小朋友完成放生魚苗心願,八萬多隻小小黃鰭鯛活蹦蹦跳入海中,所有小朋友們歡欣雀躍,笑說「下次我還要來讓小魚回大海的家」! \n \n身為苗栗縣南龍區漁會理事長,顏騰煌說,他很開心愈來愈多人關心海洋生態環境,20多年前他從海上帶回垃圾時,當時沒什麼人在乎,但到現在看到這麼多人來淨灘,表示大家愈來愈重視環境教育。 \n \n顏騰煌接著話鋒一轉,表示淨灘只是守護海洋的一小部分,「最大的垃圾其實都在海底,我們捕撈起來的大魚,肚子打開都是寶特瓶、塑膠袋,看了真的很不忍心」,他建議政府是否能夠提供油錢補貼,讓漁民出海捕魚時,也把海底垃圾帶回來,給魚兒一個乾淨的家。 \n \n現場還邀請海寶國小全校師生,以「淨灘再生」為主題,配合當地外海兩支離岸風力發電機,利用回收寶特瓶、易開罐,製作LED發電風車造型,讓今天參與的小朋友們DIY,玩得不亦樂乎。 \n \n海寶國小校長王淑美指出,該校24名學童住在海邊,三不五時就參加淨灘,「愛護海洋」觀念早已深植心中,她非常鼓勵爸媽常帶孩子們來淨灘,也強調減廢、減塑需要從小做起。 \n \n國泰世華銀行協理林治邦表示,該行認養了龍鳳漁港,定期邀請同仁參與淨灘,他透露這次跟上次淨灘不太一樣,今天的廢棄輪胎特別多,「成果豐碩,今天就撿了1455公斤垃圾,但是也很痛心」,林治邦強調,就像垃圾分類一樣,剛開始很辛苦,但後來慢慢就變成一種習慣,減廢減塑也是一樣,只要有開始,就一定做得到。 \n \n

  • 海龜不哭!4/22全台大淨灘  有你海好

    海龜不哭!4/22全台大淨灘 有你海好

    「我在海灘撿過最恐怖的東西,是裝尿的保特瓶」,淨灘達人黃柏豪表示,台灣四面環海,海岸線長達1700公里,卻被塑膠垃圾包圍,而海洋生物包括海龜鼻插吸管、小虎鯨肚子塞滿廢棄物、海鷗被塑膠纏頭等畫面每每怵目驚心。「為了響應環保,守護台灣,我們4/22發動全台大淨灘活動,歡迎社會大眾一同參與,把減廢減塑的理念,透過行動,一步步落實生活中」,國泰人壽總經理劉上旗表示。 \n \n台灣的海岸線長達1,700公里,台灣人可說是「海洋子民」,多數國人可能參加過墾丁、福隆春吶音樂祭,但卻不太了解,同樣是海灘,卻有不少「海灘孤兒」如萬里沙珠灣、老梅、風箏公園、桃園埔心溪出海口等,堆滿垃圾、塑膠廢棄物,不僅危害到海洋生物,也對人體的健康和自然生態造成嚴重威脅。 \n \n根據統計,許多海灘垃圾,80%來自陸地,每年約有800萬噸流入海中,到了2050年,海中塑膠垃圾可能比魚還要多。 \n \n為了響應世界地球日環保運動,劉上旗今(17)日表示,4/22將發起全台大淨灘活動,邀集國泰志工、眷屬、客戶以及與國泰合作的NGO或學校團體等,在全台17縣市22個海灘,進行淨灘,劉上旗說,在台灣每2個人就有1位是國泰金控的客戶,他希望每位參與人親身體驗這次淨灘行動後,能養成節能減塑的好習慣,同時拋磚引玉,發揮影響力,把節能減塑的好觀念散布出去,大家可以通過綠色低碳生活,改善地球整體環境,打造永續家園。 \n \n國泰金控邀約社會大眾,4月22日上午能夠播冗到附近的淨灘點共襄盛舉。參加者請著輕便防曬服裝、包鞋,也請自備淨灘麻布手套及環保隨手杯。 \n \n目前各國政府、企業和民間社會與聯合國正在努力於2030年前實現可持續發展事項,身為地球公民的一份子,在淨灘、減塑、減廢的議題上,國泰金控積極付諸行動,為打造永續家園共盡心力。 \n \n \n國泰金控集團近年致力節能減碳活動。劉上旗說,開會的會議內容,一律改用平板電腦,減少紙張影印,也不提供紙杯、瓶裝水,一律自備環保壺。他說,2017年4月起金控旗下子公司展開「杯水停用計畫」,一年下來可以減少1萬7130個杯水。 \n \n國泰人壽副總王麗秋也是一個「不塑」環保達人。她的LV包包裡,有「春捲袋」之稱的購物袋,一用就是10年,另外她每天攜帶一個鐵便當,早上裝早餐水果,吃完洗一洗,晚上還可以去素食自助餐裝晚餐帶回家,一整天一個塑膠袋都用不到。 \n \n另外,國泰員工黃柏豪,以「淨灘達人」身份,奪下第二屆國泰達人獎,黃柏豪說自己愛山愛海,發現新北市的海灘都是「孤兒海灘」,不被重視且垃圾滿地,所以他發願做淨灘志工,要還台灣海岸一個美麗的家。 \n \n黃柏豪說,淨灘不但可以讓環境更整潔,有家庭有小孩的人,假日還多了一個地方可以帶小孩子去消耗體力打發時間,是一個很棒的親子教育。 \n

  • 旗津道沙灘酒店 獲民間參與公共建設金擘獎

    旗津道沙灘酒店 獲民間參與公共建設金擘獎

    高雄市政府經濟發展局促參首案「高雄市旗后觀光市場2樓、3樓委託經營管理案」,獲得財政部第13屆民間參與公共建設金擘獎的優等獎。 \n \n高雄市政府經發局長曾文生今(22)日下午表示,旗后觀光市場海洋意象魚骨型的鋼構、太陽能光電綠建築,曾獲得2010年「國家卓越建設獎」金質獎,為旗津地標之一,除了一樓作為觀光市場,為了活化整體建築,高市府也引進業者投資,催生旗津第一家飯店旗津道沙灘酒店,希望藉由民間投資營運公共建設,以民間企業經營理念提昇公共服務品質,同時減少政府財政負擔,共創政府、民間及企業三贏的局面。 \n \n他說,旗津道沙灘酒店自2013年6月開幕以來,提供優質住宿環境,並與一樓魚市攤販合作,提升高市經濟發展,帶動旗津地區繁榮,此次獲得財政部金擘獎,真的是實至名歸。 \n \n投資、經營旗津道沙灘酒店的芳國資產開發公司董事長劉敏瑛表示,旗津道沙灘酒店延續建築物既有海洋特色,在整體環境營造上,結合藝術、人文的形象風格,是一座親陽光、戲海洋、啖美食、樂休閒、玩藝文的創意空間,伴隨高雄旗津海洋觀光大島的目標建構,也成為旗津觀光旅遊的新地標。 \n \n她說,旗津道沙灘酒店更致力於推廣高雄市旅遊及相關文化藝術活動,行銷在地之美,提供遊客舒適、悠閒的遊憩空間,體驗文化藝術與生活結合,帶動高雄市觀光人潮,增加旗津地區觀光產值。

  • 劉勤章病逝 桃縣警局申請褒揚令

     桃園縣警局長劉勤章六日因癌症病逝,七日上午八時,縣長吳志揚率領一級主管至靈堂弔唁,並向遺孀詹宜致意敬請節哀。警察局為讓局長人生最後一程走得風光,昨開會決議透過警政署向總統府等單位申請褒揚令、一等警察獎章與棺木覆蓋國旗、警旗等殊榮。 \n 劉勤章與癌症奮鬥多年,仍堅持在工作崗位上,去年桃園縣升格準直轄市後,受國民黨榮譽主席吳伯雄、縣長吳志揚請託,至桃園協助守護治安。去年他癌症復發,經過化療控制,不料今年三月病情惡化,六日上午九時五十七分病逝於台北榮民總醫院,享壽六十二歲。 \n 吳志揚昨在議會總質詢第一天,便率一級主管先至位於蘆竹鄉的靈堂致意,他神色哀傷地握住劉勤章遺孀的手要其節哀順變,並指示相關單位全力協助劉家辦喪事。警局昨開會,認為劉一生奉獻警界,至死都仍掛念警察工作,決議要風光讓鐵漢局長風光走完最後一程。 \n 縣警局向警政署提出包括:追贈一等警察獎章、警察功績獎章、內政專業獎章、行政院楷模獎章、總統府褒揚令與棺木覆蓋國旗、警旗等殊榮。

  • 政大攜手國泰人壽 建教合作

     國泰人壽為促進產學交流,近年來全力推動建教合作,日前與政治大學商學院共同發表合作成果,由政大商學院副院長王儷玲與國泰人壽副總經理劉上旗正式簽約再續3年課程。截至今年,已有近百名政大學生修習過國泰人壽開設的課程。 \n 今年國泰人壽主管更將擔任實務導師,傳授國泰人壽近半世紀以來的寶貴經營經驗,同時發掘優秀新血,提早延攬人才,提升企業競爭力。 \n 國泰人壽副總經理劉上旗表示,國泰人壽與政大商學院共同為產學接軌的目標努力,雙方互動良好,不但定期邀請教授到公司講授,各部門主管也走入校園授課,分享壽險市場最新動態,今年更將分派國泰人壽主管擔任實務導師,隨時為同學在課程內容、報告及生涯規劃指點迷津。 \n 政大商學院副院長王儷玲亦表示,透過與保險市場領導品牌企業合作,有助學生熟悉金融保險業實務運作的各個面向,更讓同學們在畢業前就規劃未來的職涯方向,成為最搶手之人才。

  • 工經聯主席:品牌戰略刻不容緩

     中國工經聯主席、恒源祥集團董事長劉瑞旗近日在大陸中共中央機關刊物《求是》上刊文指出,品牌是企業在激烈的市場競爭中生存與發展的根本要素,是產業甚至是一個國家提升核心競爭力的關鍵環節,因此大陸實施品牌戰略刻不容緩。 \n 劉瑞旗表示,恒源祥在毛紡行業中,雖然論規模和實力都處在偏下游位置,但在激烈的市場競爭中,卻能實現了成長與效益的雙贏,重要的原因就是恒源祥著力經營品牌,通過品牌的特許經營,在上游發展了100多家加盟工廠,下游拓展出9000多家經銷網點,形成了以品牌為龍頭的恒源祥聯合體,2010年銷售額達50多億人民幣。 \n 劉瑞旗強調,培育品牌的過程是提升國家經濟實力的過程。雖然從表面上看來,品牌是企業產品和形象的展示,但實際上是企業自主創新能力的體現。目前大陸經濟大而不強的主要原因,就是低端產品多,名牌產品少。50多年來,大陸GDP雖然增長了近10倍,但獲取的產品附加值與溢出價卻未呈同比增長,這已成為大陸經濟可持續發展的主要制約。因此,要下大氣力創造出更多具有自主智慧財產權的產品,儘快實現由大陸製造向大陸創造的轉變,從而實現產業結構高端化,發展方式集約化。

回到頁首發表意見