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以下是含有功俸的搜尋結果,共03

  • 退將等違法登陸 林全:研議得停止退休俸

    我國退將到中國參加習近平談話,還在唱中共國歌時起立,在國內引起爭議批評。行政院長林全今在院會上裁示,要指示政務委員林美珠研議,若退將或公務及政務人員若有違反相關規範時,應視情節得停止其退休俸、已領的各項功勳章、服務獎章等,在今年底提出方案。 \n 行政院發言人徐國勇強調,這項裁示不只針對赴大陸地區規範,針對可能涉密軍職、公務及政務人員赴其他國家也同樣要受到規範,希望個人權益與國家安全能取得一個平衡點。 \n 林揆在院會中指出,我國退役將領前往中國大陸出席對岸官方政治性活動一事,不但引起國人不滿,也暴露出目前高階且從事特定職務的政務人員、公務人員及軍職人員,在退役離職後的管制欠缺完整的規範,會影響國家安全和社會觀瞻等衍生問題,有必要加以即時處理。 \n \n林揆強調,要嚴正表示這30餘位退役將領的行為,已違背其應對國家忠誠的義務,並做了不良的示範。為建立完整的規範,請林美珠政務委員邀集相關部會進行研議。 \n \n研議重點包括:(一)針對從事特定職務一定層級以上的公務人員、軍職人員於退休或退役後前往其他地區國家的管制期限在現行3年之外,是否考慮再延長;(二)對於管制期限屆滿後出境,在一定層級以上的公職人員或軍職人員,對前往國家、目的地及接觸對象是否要建立申報制度,必要時應要公開揭示,也請相關部會研議;(三)如違反相關規範時,應視情節得停止其退休俸、已領的各項功勳章、服務獎章等,也請一併研議,並於今年年底前提出結論。 林揆說,如需進入立法程序,朝野儘速協商後請立法院審議,如有必要也可透過網路讓社會大眾參與討論。

  • 防搶退 未達90制自願退 少領

     考試院昨日宣布公務人員退休制度改革方案,其中包括延後公務人員月退休金起支年齡,從現行八五制改為九○制。為了預防改革上路前興起新一波公務員搶退潮,銓敘部擬祭出「防搶退機制」措施,讓達自願退休年齡者,還需符合年功俸最高級至少十年以上,才可退休;若公務人員還是要搶退,將會少領一大筆退休金。 \n 舉例來說,年資滿二十五年公務員,已達自願退休條件,原本可領一次退全額退休金;一旦銓敘部祭出防搶退機制後,他至少要在原職務功俸達到最高級至少十年以上,才可退休,否則只能減額領取退休年金,每一年減少四%。 \n 公務人員退休制度改革草案昨天出爐,包括十八%優存下修、延退、調降退休金所得替代率等。退撫司長呂明泰指出,考試院已規畫若干配套措施,搭配改革方案一併上路,包括給予已退休、所得較低者最低保障,設置「樓地板條款」,以委任一職等本俸最高級以及專業加給為底線,公務員每月退休俸至少可領三萬兩千元,未來可能隨軍公教加薪來調整。 \n 在調降退休金所得替代率部分,呂明泰說,為了避免退休者選擇公保年金,導致退休所得仍偏高,銓敘部以所得替代率上限八十%為目標,退休金計算基準自一○五年起從「十年平均俸額」,逐年拉長到一一○年的「十五年平均俸額」。至於,傳公務員月退休金將隨消費者物價指數(CPI)調整,呂明泰則澄清,至少要等公務員退休所得替代率全面降至八十%以下,才有可能隨景氣或CPI指數調動。

  • 我見我思-18趴應擴大排富

     馬政府端出的十八趴改革方案,幅度小得令人反胃,七五八億的利息補貼中,大概只省下二、三億元,誠意如何,一目瞭然。政府似乎尚未了解為何這個制度如此讓社會大眾感到不平,我們就來算算看吧。 \n 退休公務員(包括軍公教)領取月退俸加上十八趴,「法定」的所得替代率在七五到九五%間,如果抓中間的八五%計算,退休前平均薪資以七萬元計,每個月可領五.九五萬元,一年領十二個月加上年終獎金(厚,退休還有年終獎金耶!),大概可領到七七萬,廿年就是一千五百萬元。 \n 爽快者不止如此。月退俸幾乎甭繳稅,免稅額就達六五萬,加上各種扣除額,要繳稅者很少。最近在討論公務員是否調薪時,說要看經濟與財政狀況是否好,評估公務員的貢獻而決定。但,如果能調薪,退休者雖然每天涼涼到處遊山玩水,嘿,還是有「貢獻」耶,調薪一樣可調。如果還有子女有教育經費支出,還可申請教育補助。政府每年就花了超過百億元給公務員做子女教育補助,那些繳不起子女教育經費的可憐勞工,真是該撞牆。 \n 在全民每年平均要花一千多萬元供養一位退休公務員之餘,自己的處境又如何呢?如果以勞退新制的年金計算,平均退休後每個月大概就領個一萬二左右,廿年下來只領了二八八萬元。即使投保薪資到最高的四.三九萬、做滿四十年,每個月也只有二萬多元可拿,平均所得替代率只有區區的十七%。 \n 勞工另外還有一筆退休金,是舊制規定、由公司給付的退休金,最高到四五個基數,即最多領四五個月薪資的退休金。這筆錢一領時感覺相當豐厚,如果月薪五萬元,一口氣就領了二二五萬元。但分散到廿年各月份去,其實只有月薪的二成不到。把所有可能的退休所得計入,怎麼算,勞工退休金的所得替代率都只有四成上下。更何況,台灣以中小企業為主,中小企業平均壽命只有十多年,可以領到這筆公司退休金的勞工,大概只有一成多。 \n 這種制度,公平嗎?正義嗎?官員是否該有個說法,不是躲在「信賴保護原則」保護傘下就可以混過去。 \n 政府提出的排富,只針對一百多名退休政務官,估計最多省下三億元左右;但排富絕對不是只排除這一百多人而已。事實上四十多萬戶優惠利息領取者中,有二成優惠存款超過二百萬元以上,也就是說他們每月領的優惠利息就達三萬元;能存到二百萬以上多已是所得較高、中高階公務員,政府如果取消其優惠存款,每年至少省下近三百億元。至少,這該做吧? \n 這次的十八趴議題,外界期望者只是修改十八趴的規定,讓社會公平性得到一點彰顯,還未討論及變動月退俸的問題,猶難竟其功。只能說在政客心中,選票價值遠勝過鈔票─特別是全民與國庫的鈔票時。至於社會公平性則根本不值一文錢啦!

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