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民眾黨總統參選人柯文哲今天上午召開勞動政策記者會,主張修法讓企業為員工加薪,營業所得稅扣除額提高,從現行130%提高至200%,鼓勵企業把錢分給員工,例如,當企業為員工加薪1000元,從營所稅稅額減除的金額,就從1300元增加為2000元,增加企業為員工加薪誘因。
行政院核定自2024年元旦起軍公教調薪4%,對象包含編制員額內之公務人員、約聘僱人員、技工、工友、駕駛、測量助理及清潔隊員等。基於照顧基層及提升團隊士氣,新竹市長高虹安5日也宣布,市府及所屬機關學校臨時人員,明年元旦起將比照軍公教人員全面加薪4%,相關預算已於新竹市議會三讀通過。
明年軍公教調薪4%,公股銀行跟進調薪的幅度陸續出爐。公股銀透露,由於今年業績持續成長,明年加薪幅度應比照、甚至可能優於軍公教調薪幅度,即超過4%,加上財政部所得稅制優化的「伙食費紅包」,兆豐金已經拍板加碼,員工每年多7,200元小確幸。
隨著2023年即將邁入尾聲,不少彩迷仍把握機會,希望在年底前中大獎。在11月的威力彩與大樂透連續誕生2位億萬富翁後,民眾莫不期盼大好財運能延續到12月。威力彩已經連3槓,而台彩公司仍保證本期(12/4)頭獎獎金仍有2億元!最新獎號已經出爐,大家一起來看看是否今晚又有新的億萬富翁誕生。
為了解決疫後護理荒,行政院撥補240億元予健保基金,其中40億元為夜班護理人員加薪。但至今各大醫院仍是「有醫生、沒護理」照顧病患,「關床率」高居不下。
教育部推動「彈性薪資方案」協助大學留才及攬才,但根據最新統計,新聘且獲補助人才占比每年均未達5%,國際人才占比也未達10%。立委及學者批評,這項政策「不給力」,只能為既有教師加薪以留才,但攬才成效不好,也難加速台灣高教國際化。
好消息!最新求職網調查,資方表態龍年(2024年)會加薪比例高達9成,遠高於去年同期調查的5成6,創近7年新高,企業平均願意加薪的幅度也有5%的水準。但有人力專家認為明年景氣曖昧,對是否有這麼高企業加薪持保守看法。
航空業「報復性年終」開出第一槍,台灣虎航董事長陳漢銘1日宣布,隨著第3季獲利創下新高,力馬發出2個月的激勵獎金,並喊話年底第13個月的年度獎金也絕對不會少,還要為年終獎金打拚到底。台灣虎航今年年終獎金估有6個月水準,績優員工更上看10個月。
行政院宣布自明年元旦起軍公教調薪4%,公立大專校院教師及助理教授以上人員學術加給調薪15%。中華大學董事會日前開會通過跟進,校方1日宣布,中華大學明年比照公立大專校院全校教職員明年起全面加薪4%,助理教授以上人員學術研究加給也調整15%,再加碼教師鐘點費調增4%,全力支持政府調薪政策。
下周四(12/7)是24節氣中的「大雪」,隨著氣候的改變,每個人的財運也隨之發生變化。命理專家羅雲蔚老師分享,生肖屬龍、雞和蛇的人在大雪期間的財運很旺,其中屬龍的上班族有望加薪,並能改善財務狀況,屬雞的人容易遇到好客戶,幫助財運旺上加旺,屬蛇的人則能在辛苦奔波中帶動財運,投資的運氣也不錯。
主計總處30日公布111年「薪資中位數及分布統計」,由於極端高薪族群薪資快速成長,推升平均薪資,以致領不到平均薪資的上班族人數占比升至68.61%,再創新高,顯示中產階層與極端高薪族群的薪資差距,續呈擴大。
台肥(1722)在董事長李孫榮5月上任後,積極推動乾淨能源事業,成為目前既有的肥料、化工、生技、不動產事業外的第五大事業體。30日拍板,全體正式員工無論職階高低,明年開始月薪一律上調2,400元,初階人員調薪幅度最高達到9%,整體人均調薪也達到4.55%。
為改善我國高教人才低薪及斷層問題,教育部宣布明年起公立大學全面提高學術研究加給,身為傳統私校龍頭的東海大學配合教育部政策,日前召開董事會決議教師學術研究加給比照公立大專校院助理教授以上提高15%,全校教職員(含約聘人員)亦比照軍公教113年起全面加薪4%。
大缺工時代,企業加薪搶才,帶動今年平均年薪達69.4萬元,增加2.5%、約1.7萬元,創近八年新高。展望明年市場變數多,企業轉向保守,僅不到半數(47.5%)企業計畫調薪,預期平均調薪僅3.2%,換算平均每月加薪1,431元,調幅創近十年第三低;唯缺工壓力大的住宿餐飲業有58%預期調薪,居各產業之冠。
新冠肺炎疫情趨緩,加上政府力推基北北桃1200都會通交通月票,近期民眾搭乘大眾運輸工具人數上升,不過,台北市議員許淑華發現,近4年來北市公車駕駛人數減少了880人、缺額增加了600人,其他縣市都有對公車駕駛加薪因應,要求北市府也應該比照辦理。台北市長蔣萬安與北市交通局長謝銘鴻都允諾,後續將參考其他縣市作法,研議配套措施。
藍白合破局,各走各的路,走和的道路就不能罵對方是恐怖情人,藍白還是朋友。侯康配成形,走出一條讓美日中安心,讓台灣民眾放心的道路,因為可預測性高,且不躁進、不走極端偏激,更重要的是,侯康二人個性互補性高,因此呈現民調穩步上升的情況,同時也歡迎郭台銘回來,共同為台灣未來努力打拚。
明年公務員加薪4%,交通部長王國材日前也表示,台鐵公司化後,具公務員資格員工及新進從業人員,皆會加薪4%。台鐵產業工會今公布調薪資位人員薪額及專業加給資料,發現一般新進佐級本薪加專業加最高3.1萬元,仍是國營事業最低薪,批評誘因不足、留不住人才,王國材說,他還沒看到台鐵局提出方案,但若有不合理之處他同意酌予調整。
企業缺工潮祭出加薪搶才,人力銀行調查指出,2023年平均年薪為新台幣69.4萬元,創8年新高,其中半導體年薪突破百萬、連續8年居冠。不過調查發現,景氣寒冬使企業年終獎金發放規模明顯縮水,今年平均僅發1.08個月,創10年新低。
因應新冠肺炎疫情趨緩,加上中央政府力推1200交通月票,近期公車等大眾運輸工具需求量上升。不過民進黨台北市議員許淑華質疑,近4年來北市公車駕駛人數減少了880人、缺額增加了600人;並指出其他縣市都有針對公車駕駛加薪,北市府也應該比照辦理。對此台北市長蔣萬安與交通局長謝銘鴻都允諾,後續將參考其他縣市政府的做法,研議配套措施。
嘉義市國中小自設廚房自辦學生營養午餐膳食,今年初為廚工加薪最多5000元,市議員李奕德28日質詢國中小老師兼做午餐行政工作,事多繁雜,卻沒有津貼福利,老師紛紛打退堂鼓;對此,市府教育處長郭添財表示,有減少老師授課鐘點數,減輕他們的負擔。