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以下是含有勞保基金的搜尋結果,共548

  • 勞動基金前2月賺927.9億元 2月獲利明顯攀升

    勞動基金運用局今(1)日公布,2月整體勞動基金評價後收益668.7億元,累計前2月收益達927.9億元,收益率2.08%。另受衛福部委託管理的國保基金2月收益數為49.8億元,累計前2月86.1億元,收益率2.17%。

  • 採‧訪‧線‧上-勞保失速列車 誰來啟動煞車

     勞保財務持續失衡、失速中,去年勞保收支差短達486億元,已連續第四年收支失衡;邁入人口負成長的台灣,少子化煞不住,勞保老年給付人數及金額未來也將持續快速攀升,失了速的勞保列車已經啟動,卻看不見政府有啟動煞車的跡象。

  • 勞保基金缺口 勞長爭取高於220億

     勞保收支去年逆差達486.93億元,勞保財務持續入不敷出,已是連續四年失衡,勞保基金將在2026年破產。行政院已連續二年同意撥補,勞長許銘春11日表示,會向行政院爭取111年撥補高於220億元。

  • 勞保年改期程難產 許銘春:爭取明年撥補高於220億元

    勞保收支去年逆差達486.93億,勞保財務持續入不敷出,已是連續4年失衡,勞保基金將在2026年破產。行政院已連續2年同意撥補,勞動部部長許銘春表示,會向行政院爭取明年撥補高於220億元。

  • 勞保年金改革 本會期未列入

     勞保逆差明年可能擴大至996億元,行政院政務委員林萬億日前坦言勞保破產時間緊迫,正蒐集專家學者、勞工團體意見,檢討如何納入「勞工保險條例」修法條文。惟政府高層透露,立法院本會期不會提出攸關勞保年金改革「勞工保險條例」修正案,強調目前勞保年金改革仍在「蒐集各方意見階段」。

  • 蔣萬安質疑勞保破產政府只會喊口號 蘇貞昌:詳細盤點不會貿然提出

    蔣萬安質疑勞保破產政府只會喊口號 蘇貞昌:詳細盤點不會貿然提出

    勞保年金預計將於2026年破產,行政院長蘇貞昌多次表態,只要政府不倒,勞保不會倒,不過,國民黨立委蔣萬安今質疑,政府一再喊話安撫,卻遲遲沒有提出方案,政府何時會提出勞保改革方案,蘇貞昌說,整體方案要詳細傾聽、盤整,不會貿然提出。

  • 勞保破產危機 李貴敏嗆民進黨:只活在自己的世界

    勞保破產危機 李貴敏嗆民進黨:只活在自己的世界

    勞保年金收支短差年年擴大,明年可能高達996億,雖行政院長蘇貞昌喊話,「政府不倒,勞保不會倒」,但行政院迄未討論勞保改革方向。對此,國民黨立委李貴敏5日提出質疑,這樣就能讓人安心嗎?實在也太不務實了,政府千萬不要行政怠惰,只活在自己的世界,用大內宣美化自己的構想。

  • 勞保2026年恐破產該怎辦 沈富雄提妙招

    勞保2026年恐破產該怎辦 沈富雄提妙招

    勞保2026年面臨破產危機,但因勞保年改爭議過大,政府目前仍每年撥補勞保基金200億元權宜作法,盼延長勞保破產年限,暫不處理勞保年改方案。前民進黨立委沈富雄認為,一定要把勞保年改這個制度切成兩個部分,也就是以前制度所累積下來而且以後還會繼續惡化的,由政府承擔。不過以後就要比照現在的新制勞保退休條例,如此一來,就能自給自足了。

  • 1分鐘讀財經》勞保基金2026恐破產 還苦無因應對策

    1分鐘讀財經》勞保基金2026恐破產 還苦無因應對策

    小編精選5件不可不知財經大事,帶讀者掌握今天(5日)財經重點。

  • 勞保改革迫在眉睫 還苦無對策

    勞保改革迫在眉睫 還苦無對策

     勞保年金收支短差年年擴大,明年可能高達996億。行政院長蘇貞昌曾喊話,「政府不倒,勞保不會倒」,但行政院迄未討論勞保改革方向。行政院政務委員林萬億昨坦言,勞保破產時間緊迫,正在蒐集專家學者及勞工團體意見,進行評估與檢討。

  • 林萬億:勞保破產時間緊迫

    林萬億:勞保破產時間緊迫

     勞保基金2026年面臨破產,外界關注勞保改革動向。行政院政務委員林萬億4日表示,勞保破產時間緊迫,也正蒐集專家學者、勞工團體意見,並依照這些意見評估、檢討,要如何納入改革條文。林萬億也強調,蔡英文總統承諾要撥補給勞保基金部分,「仍然依照當時承諾,繼續實現」。

  • 勞保破產時間倒數?  蘇貞昌重申:政府不倒勞保絕對不會倒

    勞保破產時間倒數? 蘇貞昌重申:政府不倒勞保絕對不會倒

    勞保基金2026年面臨破產,行政院政務委員林萬億4日坦言,勞保破產時間緊迫。對此,行政院長蘇貞昌今重申,政府不倒,勞保絕對不會倒,現在會蒐集各方意見,政府也努力經營,在各方面也都有獲益。

  • 勞保收支短差487億 1年暴增1倍

    勞保收支短差487億 1年暴增1倍

     根據勞保局統計,截至去年年底為止,勞保普通事故保費收入約4081億餘元、但普通事故給付卻達4488億元,不計收益虧損近487億元,相較前年的228億餘元暴增1倍,就算加計政府擬在今年撥補的220億仍有逾200億差距,但蔡政府自從2016年的軍公教年改後,遲遲不敢啟動勞保年改,讓勞保缺口越來越大。

  • 林萬億坦承勞保破產時間緊迫

    外界關注勞保改革方向。行政院政務委員林萬億今(4)日表示,勞保破產時間緊迫,正與專家學者、勞工團體收集意見。

  • 勞保改革迫在眉睫 林萬億:正在蒐集意見評估納入條文

    勞保改革迫在眉睫 林萬億:正在蒐集意見評估納入條文

    勞保破產迫在眉睫,行政院長蘇貞昌曾喊話,「政府不倒,勞保不會倒」,外界關注政府勞保改革方向,行政院政務委員林萬億今表示,由於勞保破產時間緊迫,正在蒐集專家學者及勞工團體意見,並依照意見評估、檢討;至於蔡總統承諾要撥補勞保基金部分,仍會依照當時承諾,繼續實現。

  • 收不抵支缺口恐擴大 勞保不計收益年虧逾400億

    收不抵支缺口恐擴大 勞保不計收益年虧逾400億

    據勞保局統計,截至去年年底為止,勞保普通事保保費收到約4081億餘元、但普通事故給付卻達4488億元,不計收益虧損達486億餘元,相較前年的228億餘元爆增逾2倍,就算加計政府擬在今年撥補的220億仍有逾200億差距,但蔡政府自從2016年的軍公教年改過後,遲遲不敢啟動勞保年改,讓勞保缺口越來越大。

  • 三大政府基金 元月賺348億

     勞動基金、國保基金及退撫基金2日公布1月投資收益,合計三大政府基金獲利348.36億元,平均收益率為0.61%。勞金局副局長劉麗茹表示,美股2月震盪劇烈,上半月上漲,下半月大幅度修正,2月收益應與1月差不多,可望朝正向發展。

  • 編‧輯‧室‧報‧告-勞動基金弊案能水落石出嗎?

     震驚各界的勞動基金弊案,台北地檢署在農曆年前偵查終結,並起訴勞動基金運用局(簡稱勞金局)國內投資組組長游迺文等12人,算是給社會大眾初步的交代。不過,檢方起訴內容雖還原許多真相,釐清了不少疑問,卻也留下更多的問號! \n 其中最令人費解的是,僅憑一個不法官員一手遮天,如何能串連起如此龐大的犯罪網絡?更何況其他涉案者都是高所得的專業人士,也都熟知法令規範與其風險,但就目前所披露的「利益」,相對其所涉風險完全不成比例;簡單說,就是看不出有合理的「動機」讓這些人甘涉不法,很顯然背後潛藏著更大的黑幕,亟待檢調進一步抽絲剝繭,查明案情全貌。 \n 先來看此案最新狀況。台北地檢署2/8同案起訴的還包括寶佳資產管理公司執行長唐楚烈、投資主管邱裕元,群益投信資產管理部副總謝志英、基金經理人湯明真,復華投信投資長邱明強、基金經理人劉建賢、研究員陳周倫,統一投信副總闕志昌、經理人郭士慶、孫民承、研究員俞建業,檢方更對游迺文、唐楚烈、邱裕元三人請求從重量刑。之後台北地院也裁定,除游迺文繼續羈押禁見外,唐楚烈以1,000萬交保,另邱裕元、邱明強、劉建賢各以500萬交保,並均限制出境。 \n 與此同時,勞動部也宣布將游迺文記兩大過免職,另針對弊案導致勞動基金損失部分,勞動部表示正陸續收回涉案的委託帳戶,並將就損失金額向復華、統一及群益3家投信求償,而相關帳戶的履約保證金也擬依約沒收。 \n 截至目前為止,弊案情節集中在遠百一檔股票,檢察官在長達50頁的起訴書中,詳細臚列犯罪事實、共犯結構、所犯法條等。但如果略去多數細節,簡單總結就是唐楚烈、邱裕元企圖藉不法手段牟取私利,乃勾結想升官發財的游迺文,再藉其「對內霸凌下屬,對外仗勢濫權」執行計畫,而復華、統一、群益投信的相關人等也都曲意迎合,共同成就此一操縱股價、圖利的犯行。 \n 合理嗎?坦白說,游迺文、唐楚烈、邱裕元的動機與行為固然很容易理解,但復華等三家投信的高管、經理人、研究員的動機、誘因到底是什麼?要知道他們都是高所得的專業金融人員,如果沒有強烈誘因,很難想像他們會冒著賭上職業生涯的風險去知法犯法;而如果說僅僅因為畏懼游迺文的「仗勢濫權」,理由未免過於牽強。 \n 這個問題衍生的另一個疑問是,寶佳集團的高層有涉入嗎?如果有,動機又是什麼?根據檢方調查,寶佳因接受圖利之不法利益與操縱遠百股價之犯罪所得合計約4.5億(含未實現利益);對比寶佳在股市至少500億的龐大操作部位,以及需要大費周章去賄賂官員並串起龐大共犯結構的成本,還有一旦東窗事發的毀滅性後座力,怎麼看都不是筆划算生意。 \n 也因此,或許可以合理懷疑幕後應該有更大的利益,足以串起這個人脈網絡,也就是有個「大水庫」做為分潤機制!而近日傳出的新版本是,有心人士發展出一套一本萬利、穩賺不賠的運作模式,即結合外部金主,在集團選定投資標的後先行低檔進貨,之後寶佳開始大量買進推高股價,最後還有勞動基金進場救援,過程中搶先上車的金主陸續高檔獲利了結,輕易賺進幾無風險的暴利。而這樣的模式當然不可能只用在遠百而已,目前遭點名的還有數檔傳產與電子股。 \n 如果此一傳言屬實,似乎可以合理解釋上述疑問;當然,也不能排除這是相關人士為求脫罪而刻意釋放的訊息。實際上從案發以來,坊間各式各樣的揣測、流言不斷,其中最荒誕的情節,首推「百億退佣流向不明」。 \n 去年12月,報紙、雜誌陸續報導勞金局炒股案傳有百億退佣的「內幕消息」,引起市場熱議,並吸引電視台、名嘴甚至立委跟進關注。相關報導指出「市場傳出勞金局弊案辦到底恐動搖國本,因百億退佣不見了」、「業界估算,以勞動基金委外代操規模,且一個月周轉率一到二次計算,每年檯面下收益高達百億水準,這些錢去哪了?」,以及「以游迺文為首的金融犯罪集團,10年來多次利用勞動基金炒股,甚至牽涉百億元退佣去向不明,疑遭集團分贓」云云。 \n 實際上這是個欠缺常識、毫無專業可言的「假新聞」,簡單說,勞金局官網上,相關訊息都是公開透明的資訊,且清楚註明勞動基金下單手續費率為千分之0.4,根據公告,包括新制勞退、舊制勞退與勞保3大基金,2020年國內自營股票經紀商手續費合計為6,291萬;至於委外代操部分,以相同周轉率乘以委外規模估算,3大基金委外的手續費合計約1億元,總計全年所有券商來自勞動基金下單的手續費僅1.6~1.7億元。而這之中還要扣除需上繳交易所、集保等的費用,以及券商基本的營運成本,頂多三分之一可以拿出來退佣,就算全部乖乖上繳進貢,一年也只有5~6千萬之譜,何來百億退佣金額? \n 撇開這些烏龍報導不說,勞動基金弊案目前雖然有了初步進展,但依然疑雲重重,有待檢調進一步深入追查,因為唯有讓全案水落石出,並重懲不法以儆效尤,才能給社會一個交代。畢竟勞動基金牽涉國人的退休老本,如果始終無法根除弊案,才真正是動搖國本的大事!政府這次有沒有查辦到底的決心?各界都睜大眼睛在看。

  • 工商社論》從勞動基金炒股案看未來勞退基金改革方向

    工商社論》從勞動基金炒股案看未來勞退基金改革方向

     全球股市大好,讓勞動基金去年全年收益大增,估每位勞工專戶帳上可領1.4萬元大紅包。然而小確幸化解不了勞動基金面臨2026年破產的危機,也無法平息社會大眾對勞動基金發生內部人炒股醜聞的怒氣。 \n 先從勞動基金炒股案說起,這個規模4.4兆元,影響近1,400萬人權益的勞動基金,過去八年來共發生過四次炒股弊案。前三案都是基金經理人利用職權上的便利,從中進行內線交易謀取私利,而這次更是驚爆出內部人炒股,膽大妄為之舉震驚社會。 \n 事件去年底爆發以來,檢調積極介入偵辦,至今搜查範圍擴及財團企業及多家基金公司、十數位基金經理人,涉案主嫌勞動基金前國內投資組組長游迺文更在過年前遭聲請延押兩個月,預計全案3月可望偵結。雖然勞動部日前已速速提出檢討報告,強調已就四大面向擬具12項措施,要全面強化管控及監理機制。金管會也喊話,此案件最重將連投信負責人一起究責,希望能在全案偵結前穩定民心。 \n 不過就以往勞動基金委外代操的三件不法案件審理結果來看,對於涉案代操投信的罰則多僅是沒收履約保證金、終止契約、請求連帶損害賠償及違約罰款,限制投信公司五年內不得參與基金運用局委託招標案等。對個別基金經理人的處罰,除了刑責外,最重勒令基金經理人解職,三年內不准任職投信業等。 \n 以2012年爆發的基金經理人謝青良炒作盈正案為例,投信公司最後全額賠償勞動基金損失合計1億7,362萬餘元。而謝青良個人在2014年一審遭依背信罪判刑三年,上訴後2016年4月改判兩年徒刑定讞後入獄,隔年謝青良申請假釋,2017年5月底獲矯正署核准出獄,服刑僅約一年。 \n 經理人因炒股受罰的代價,往往與動輒數億元的犯罪所得不成比例,難怪以身試法者屢禁不絕。要經理人養廉,除了道德的約束外,採取經理人輪調制度,或是以更透明的賞罰制度來規範,都還有很大的檢討空間。甚至像勞動基金這種為退休準備做長線投資的基金,應以追求長期穩健報酬為主,採用被動式操作的指數型基金,取代由人為操作的主動型基金,也不失是防止人為操作弊案一再發生的治本方法之一。 \n 而代操弊案一再發生,也讓開放勞退自選的議題又重新被熱議。勞動部自2014年起曾多次提出「自提自選」的修法草案,但因勞團對沒有保證收益,需自負盈虧等問題沒有共識而不了了之。不過自2013年起私校退撫首開全國退休金創舉,讓教職員可以自主決定其個人帳戶資金之資產配置,至今年化報酬率仍高於勞動基金的同期績效。 \n 日前退休基金協會調查,已有66%受訪者贊同勞退新制中,保留政府管理的保證收益基金同時,也開放勞工自主選擇投資標的。其中15到39歲族群中,贊成比例達七成以上。但修法進度還是追不上民意之所向。 \n 不過2019年勞退自選的實驗平台率先由「基富通好享退」開始試行。專案啟動一年多來,目前扣款人數近4萬人,每月扣款總金額3.46億元。且好享退上路後,基金業者也順勢大力推廣定期定額投資累積長線報酬的好處,再加上全球低利的環境也讓全民理財意識被激發,去年全民參與投資出現大爆發。 \n 根據交易所統計去年20~30歲新開戶123萬人,零股交易金額首度突破千億元規模,來到1,029.34億元。投信投顧公會統計,單去年12月全體投信基金定期定額扣款金額50.71億元,扣款筆數86.70萬筆,雙雙創新高。另國內ETF投資人總數達167萬人,年增近一倍之多也創下新紀錄。連自提勞退金的勞工在去年也大增逾10萬人,創下自2005年勞退新制上路以來,勞工自提勞退金的比率首度突破一成的新紀錄。這波投資熱潮,可以說是年輕人擔心勞退基金破產,積極錢進股市,想用小錢慢慢滾出退休金的最佳寫照。事實上,開放勞工有投資選擇已是世界主要國家確定提撥退休金制度之重要發展趨勢。 \n 我國最近一次的精算報告顯示,勞保基金最快將在2026年破產。雖然勞保操作績效連續兩年大賺4,735億及3,164億的史上最佳紀錄,但去年政府首度撥補200億元挹注勞保基金彌補部分虧損缺口,顯然再不修法,未來每年撥補的金額只會愈來愈龐大。 \n 去年勞動部原擬提出勞保年金改革草案,但傳聞擬調降所得替代率,立即因輿論反彈聲浪太大而決定暫緩修法,未來勞保年金改革,不論是開源或是節流,勢必都會面臨動輒得咎的龐大壓力,如何改革實為一大挑戰。 \n 這次的勞動基金炒股弊案,凸顯勞動基金運用局不論是制度面或是管理面都有刻不容緩的改革壓力,卻不失是一次加速推動國內勞動基金制度加速改革的新契機。

  • 勞保大樓逐層走訪傳辭行?許銘春澄清:慰問同仁

    勞保大樓逐層走訪傳辭行?許銘春澄清:慰問同仁

    \n下周就是農曆春節,由於過往行政院常會在農曆年後提出內閣改組名單,這也讓部會首長動向成為焦點。勞動部長許銘春近日經常在勞動部所轄機關走動,甚至在勞保大樓一層一層向同仁致謝,遭外界解讀她在「辭行」;對此,許銘春否認此舉為「辭行」,她解釋,主要是去年疫情期間,同仁們承辦相當多紓困業務,所以趁著新年來向同仁說聲感謝、替大家加油打氣。 \n許銘春1月除了立法院審查預算,鮮少有公開行程,突然前往勞保大樓、勞動基金局走動,引發聯想。勞動部官員透露,許銘春走訪基層的腳步都沒有停歇,她常把握時間,走訪勞動部所轄機關與拜會工會。 \n攤開許銘春的行程,她在1月走訪了勞動部勞動力發展署中分署、高分署、勞保局高雄辦事處與台南辦事處,甚至是到勞保大樓與基金運用局慰問,也趁著到各地慰問時也順道拜訪當地工會,傾聽民意;也讓不少工會成員對許銘春豎起大拇指,「部長之前答應要來拜訪、就真的來了!」 \n頻頻走訪基層卻被傳出是要辭行,許銘春表示,目前沒有接到職務變動的指示,但今年幾個拜訪所轄機關的行程,主要都是慰問同仁。她解釋,去年疫情期間,中分署同仁自拍的宣導影片引來網友負評、甚至有不少網友的惡意與霸凌留言,對同仁士氣打擊很大,所以新的一年慰問首站就選在中分署,希望新的一年同仁可以打起精神、繼續為民服務。 \n而許銘春也解釋這場被誤會的勞保大樓行程,她說,去年紓困期間,勞保局擔起了大部分的勞工紓困業務,特別是工會3萬元紓困金作業,讓不少同仁那一陣子都在加班,所以在新的一年、特地到每個樓層慰問同仁,卻沒想到這樣被誤會成辭行。 \n至於許銘春是否會擔心被列入黑名單、甚至遭到撤換?幕僚轉述,許的態度一直都是「做一天和尚敲一天鐘」,政務官就是每一天做好自己的任務、跑好每一趟行程,不會一直去想會不會被撤換,「我們是來做事的,那就把事情做好」。

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