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以下是含有勞動專章的搜尋結果,共08

  • 我見我思-RCEP是否衝擊勞動權益?

     2020年是全球經濟市場艱困的一年,新冠疫情截至今日為止並沒有趨緩,隨著氣溫的下降疫情又開始逐漸加劇,這「防疫戰爭」,似乎也成為了國際間軟實力的象徵,各國的防疫措施、人民的罹病率及死亡率、口罩供應的數量乃至於疫苗開發的成效等,皆是各國競爭的指標。

  • 總統:盼增訂醫師勞動權益保障專章 把聘僱醫師納入規範

    總統:盼增訂醫師勞動權益保障專章 把聘僱醫師納入規範

    蔡英文總統今出席「第73屆醫師節慶祝大會暨資深醫師及醫療典範獎頒獎典禮」,蔡總統致詞表示,政府繼續在推動《醫療事故預防及爭議處理法》立法及《醫療法》的修法,希望透過增訂醫師勞動權益保障專章,把其他聘僱醫師的勞動權益,像是工作契約、職災補償以及退休保障等等,能夠納入規範。

  • 勞長:本外勞薪資脫鉤 難談FTA

     勞動部長陳雄文今天接受中央社專訪表示,勞動部不考慮本勞、外勞薪資脫鉤,尤其若希望和他國洽簽FTA,對方看到台灣本、外勞薪資不一樣,一定會有疑慮。

  • 派遣專法 可望今年出爐

     延宕多年的派遣專法可望在今年出爐!勞委會主委潘世偉昨日向馬英九總統報告,勞委會將在今年提出派遣勞動者保護法,強化非典勞動者就業保障。

  • 商總籲馬 非常時期用非常手段

     政府拚經濟,民眾始終無感!全國商業總會昨天為服務業請命,發表總字數高達32.7萬字的「全國商業總會產業建言書」、「大陸台商服務業建言書」2本建言書,反映產官學界第一手觀察與心聲,並呼籲馬政府「在非常時期,必須祭出非常手段」來刺激經濟成長。

  • 禁止派遣勞動?勞委會:可立專法規範

     勞委會綜合規劃處處長李來希昨(30)日在立院指出,派遣勞動行為已經行之有年,但是因為法令不夠完善,國內派遣勞工堪稱是「黑數」,權益保障有限。勞委會希望儘速整合勞工團體意見,除朝訂定派遣專章的方向努力外,也不排除另訂定專法、例如「派遣勞工保護法」,明訂派遣勞工的權利義務。

  • 新貧時代的工作危機

     一九九○年起,台灣在經濟全球化衝擊,及產業結構轉型的雙重壓力下,貧富差距日益嚴重。而當前後金融海嘯時期的貧富差距擴大危機,與一九九○至二○○一年之間發生的貧富差距擴大問題,最大的不同在於:現在台灣勞工不僅持續承受著五%以上的高失業率危機,而且台灣勞動市場的就業型態已經更朝向「非典型化」傾斜,導致從事薪資偏低的部分工時、臨時性工作及派遣工作等非典型就業型態的人數愈來愈多。

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