搜尋結果

以下是含有勞動部潮州就業中心的搜尋結果,共37

  • 屏東竹田地區徵才釋出299個工作 逾4成職缺起薪3萬以上

    屏東竹田地區徵才釋出299個工作 逾4成職缺起薪3萬以上

    勞動部潮州就業中心將於16日上午9點半至12點半,在竹田鄉公所3樓舉辦「竹田地區現場徵才活動」,有16家廠商共同釋出299個工作機會,且當中有超過4成的職缺起薪在3萬元以上,歡迎有興趣的民眾到場應徵。

  • 364個職缺22家廠商齊聚 東港東隆宮活動中心16日現場徵才

    364個職缺22家廠商齊聚 東港東隆宮活動中心16日現場徵才

    16日上午9點半到12點半,勞動部潮州就業中心在東港東隆宮活動中心舉辦「東港、琉球地區現場徵才活動」,屆時有22家廠商、提供364個工作機會,邀請民眾到現場應徵。

  • 年後找工作! 屏南新春首場徵才活動超過300工作機會

    年後找工作! 屏南新春首場徵才活動超過300工作機會

    春節連假邁入尾聲,30日就是兔年開工首日,勞動部潮州就業中心為增進求職民眾以愉悅心情面對新年新挑戰信心,30日上午將在中心一樓舉辦「兔飛猛進,求職順利」活動,現場除會奉上熱茶與點心,還有桌上保齡球比賽,成功擊倒6瓶以上民眾,就可得到咖啡兌換券和小兔子方巾,讓求職民眾開春就有好彩頭。

  • 勞動部協助轉職 身障者從照服員變最佳行政美術員

    勞動部協助轉職 身障者從照服員變最佳行政美術員

    先天右上肢發育不全的小慈,從小熱愛美術,總是希望能將所愛結合工作,但因家庭經濟因素考量,後來成為照顧服務員,不過她仍不忘最愛而萌生離職念頭,所幸勞動部高屏澎東分署潮州就業中心得知後,立即協助她轉職行政發揮所長,將辦公室布置得美輪美奐。

  • 潮州就服中心帶民眾掌握數位工具 疫情下逆風提升「薪」能力

    潮州就服中心帶民眾掌握數位工具 疫情下逆風提升「薪」能力

    勞動部潮州就業中心19日在潮州日式歷史建築文化園區辦理就業促進課程,由潮好玩幸福村組長黃意惠帶領民眾學習如何善用手機APP工具,編修及美化自己履歷,透過自我數位能力提升,讓前來上課民眾在職場更具競爭力,進而擴展自己未來的職涯空間。

  • 喜迎報復性出遊 恆春旅館業急徵才

    喜迎報復性出遊 恆春旅館業急徵才

    勞動部潮州就業中心將於28日上午9點半至中午12點半,於潮州鎮光華社區活動中心舉辦「潮州地區現場徵才活動」,有16家廠商提供近250個工作機會,且隨著疫情逐漸趨緩,旅館業也趁機大舉徵才。

  • 屏東企業徵才24日登場 17家廠商釋逾200個職缺

    屏東企業徵才24日登場 17家廠商釋逾200個職缺

    勞動部潮州就業中心將在24日上午9點半至中午12點半,在佳冬鄉農會推廣教育中心2樓舉辦「枋寮、佳冬現場徵才活動」,屆時有17家廠商釋出超過200個職缺,其中揚泰綠能釋出的業務儲備主管職,月薪有機會上看6萬元,歡迎求職者把握機會到場應徵。

  • 婦女小資創業 就業中心邀花藝師傳授撇步

    婦女小資創業 就業中心邀花藝師傳授撇步

    勞動部潮州就業中心舉辦婦女就業促進課程,邀請花店負責人與求職婦女認識花藝產業,並了解小資創業的相關規畫。課程也到食品工廠參觀,認識食品製造業現況、未來發展及所需職能,工廠同時提供職缺,讓學員當場投遞履歷。

  • 屏東遭資遣勞工 已破500人

    屏東遭資遣勞工 已破500人

     受到新冠肺炎疫情影響,觀光、旅宿業首當其衝,根據屏東縣政府統計,今年初截至4月中旬,縣內遭資遣勞工有577人、另有148人放無薪假;為此,勞動部啟動「安心即時上工計畫」,於屏東釋出515個公部門防疫職缺,已有189人完成審任資格。

  • 年齡不是問題!潮州蘭花公司中高齡員工占4成

    年齡不是問題!潮州蘭花公司中高齡員工占4成

    屏東潮州栽培蘭花的麒悅公司僱用許多中高齡員工,公司員工110人中,中高齡就有44人,占了40%;去年公司透過勞動部潮州就業中心推介進用30名員工,有8人是中高齡者。公司也改善生產設備,創造對中高齡者更友善的職場環境。

  • 雇主也要進修  舉辦座談會打造更友善職場

    雇主也要進修 舉辦座談會打造更友善職場

    就業中心除了為求職者媒合工作機會,也會為雇主舉辦講座,期待打造健康友善的職場,促進勞資和諧。勞動部高屏澎東分署潮州就業中心邀請70名雇主參加講座,同邀請醫師談「年輕型失智症」,希望雇主能及早提供員工協助,建立更好的職場環境。

  • 屏東最大型就業徵才25日潮州登場 提供上千職缺

    屏東最大型就業徵才25日潮州登場 提供上千職缺

    勞動部潮州就業中心7月25日上午9點至中午12點半,在潮州國中活動中心舉辦「潮州大型暨身障現場徵才活動」,有73家廠商釋出1000多個職缺,其中為身障者提供24個職缺,是今年屏東地區最大型的徵才活動。

  • 製作影音履歷 應徵時加深印象有利求職

    製作影音履歷 應徵時加深印象有利求職

    現今求職者普遍擁有高學歷或專業證照,如何在應徵第一道關卡獲面試官青睞,製作影音履歷、加深印象是個好辦法。勞動部潮州就業中心18日邀請影音履歷書作者韋大裕,為20名待業者介紹影音履歷,並現場進行教學。

  • 為提升長照產業推介能力 潮州就業中心今到長照機構職場觀摩

    為提升長照產業推介能力 潮州就業中心今到長照機構職場觀摩

    勞動部潮州就業中心為提升長照產業推介能力,特別在今天九九重陽節,安排8名就服員到崑泰老人長期照顧中心職場觀摩,現場除了請機構主任介紹長照職場環境,更由照服員親自示範工作流程,助就服員深入認識長照產業,有信心在未來提供給求職者更優質就業媒合服務,為長照產業開拓一批生力軍。

  • 中年婦人透過勞動部任行銷推廣員  開發有機蔬果冰沙受歡迎

    中年婦人透過勞動部任行銷推廣員 開發有機蔬果冰沙受歡迎

    53歲曾任包裝作業員的潘錦絹中年失業,今年年初求助勞動部潮州就業中心透過「多元就業開發方案」計畫,在屏東縣魚菜共生推廣協會找到行銷推廣人員工作,充分發揮地方媽媽出色手藝,開發有機小黃瓜冰沙等蔬果週邊商品,在小農市集中特別受消費者喜愛,成功開創職場第二春。

  • 財金高材生返鄉開手作皮件店 就業中心分享歷程

    財金高材生返鄉開手作皮件店 就業中心分享歷程

    財金高材生陳定庵在就讀研究所時,創立皮件品牌上網賣媽媽製作的手工皮件,打下口碑累積穩定客源,畢業返回屏東潮州老家開設手作皮件店,有清楚的產品定位,經營規模逐漸擴大,他也應勞動部潮州就業中心邀請分享創業歷程。

  • 六旬退休就服員帶孫子參加「小小就服員」 助職涯觀念扎根

    六旬退休就服員帶孫子參加「小小就服員」 助職涯觀念扎根

    「這趟回老東家,別具意義。」潮州就業中心25日舉辦小小就服員體驗活動,曾獲勞動部最佳就服員、現已退休的鍾秀美特地帶孫子參加,祖孫倆分飾求職者與就服員無疑成了全場焦點,也是最佳代言人,引導學童認識求職管道、建立正確職涯發展觀念。

  • 潮州就業中心助3千學生提升職涯規劃概念

    潮州就業中心助3千學生提升職涯規劃概念

    勞動部潮州就業中心為協助青少年提升職涯規劃概念而推動的「青少年職涯扎根巡迴列車」,今年邁入第3年,宣導對象首度由國中、高中職生,擴大至國小,合計向16校、近3千名學生宣導。今天就在潮州鎮光華國小推行,就服員透過生涯興趣量表,引導學生認識工作類型與個人特質,藉此增進自我生涯規劃知識。

  • 「潮州大型暨身障現場徵才活動」5/19登場  73家廠商釋出1千多個職缺

    「潮州大型暨身障現場徵才活動」5/19登場 73家廠商釋出1千多個職缺

    勞動部潮州就業中心將在5月19日上午9點至中午12點半,在潮州國中活動中心舉辦「潮州大型暨身障現場徵才活動」,屆時有73家廠商釋出1千多個職缺,其中針對身障者釋出24個職缺;現場還提供勞工權益諮詢、互動趣味遊戲、免費癌症篩檢、義剪與視障按摩紓壓等服務,歡迎民眾踴躍參加。

  • 潮州就業中心運用「職場學習及再適應計畫」 助中年聽障人士找到清潔工工作

    潮州就業中心運用「職場學習及再適應計畫」 助中年聽障人士找到清潔工工作

    中年聽障人士「阿洪(化名)」前年經勞動部潮州就業中心運用「職場學習及再適應計畫」,獲得台日合資的醇香食品公司僱用任清潔工。該公司日籍主管為降低阿洪在工作過程中的溝通障礙,發揮耐心,特別製作工作清單讓作業流程標準化,助他了解職責所在,穩定就業至今。

回到頁首發表意見