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以下是含有勞基法的搜尋結果,共1,576

  • 勞基法初審通過 禁止轉掛派遣

     立法院昨(20)日初審通過《勞動基準法》增修條文,禁止要派單位為規避雇主責任,將已面試通過勞工「轉掛」於派遣公司。台灣勞動派遣產業工會則強調,公部門仍有濫用派遣情形,堅決反對假派遣、假承攬的勞僱關係。

  • 郭台銘批勞基法修得不倫不類「菜不行就換鍋煮」

    郭台銘批勞基法修得不倫不類「菜不行就換鍋煮」

    鴻海董事長郭台銘21日到桃園,首站到清淨海生技公司參訪,大門就有不少全民拔菜總部成員舉牌支持,要郭台銘打敗蔡英文、下架民進黨,郭台銘批評蔡英文總統把勞基法修得不倫不類,要是「菜不行就換鍋煮」。郭台銘在參訪過程中澄清有離職員工貼出薪資單稱國外碩士學歷月薪不到39K,但郭台銘對此表示無奈,認為是離職員工的抹黑,自己一向用高薪找到好人才,不會用低薪去壓榨。

  • 立院初審通過 勞基法禁派遣勞工「轉掛」

    立院初審通過 勞基法禁派遣勞工「轉掛」

    立法院今(20)日初審通過《勞動基準法》第17條之1及第63條之1增修條文,禁止要派單位為規避雇主責任,將已面試通過勞工「轉掛」於派遣公司,否則最高可處45萬元罰鍰,若有人員轉掛情形,派遣勞工可要求要派公司直接僱用,違法轉掛的派遣公司仍須依法付資遣費或退休金,否則可處30萬至150萬元罰鍰。

  • 微型企業違《勞基法》免罰 立委批不合理

    勞動部研擬修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,對於5人以下「微型企業」違反《勞基法》情節輕微,可減輕或免除處罰。但立委質疑,共通性原則有架空勞基法之嫌,且設定5人以下人數作為減輕處罰的企業規模標準,恐有失衡平,應視違法情節輕重而定。

  • 派遣勞工職災補償 立院今審《勞基法》增修條文

    派遣勞工職災補償 立院今審《勞基法》增修條文

    為保障派遣勞工職業災害補償權利,避免要派單位與派遣事業單位約定「人員轉掛」等,立法院社福及衛環委員會今(20)日審查《勞動基準法》第63條之1及第17條之1條文修正草案,包括立委黃秀芳、吳焜裕、蔣萬安、劉建國、林淑芬等均提出增修版本。勞動部部長許銘春表示,此兩條文對派遣勞動權益保障非常重要,勞動部會盡力讓其在今天通過。

  • 為顧選票犧牲勞工?網沉痛發文:我恨民進黨

    為顧選票犧牲勞工?網沉痛發文:我恨民進黨

    蔡英文總統曾說「勞工是民進黨心裡最軟的一塊」,但勞動部卻研議將修法,5人以下微型企業若違反《勞基法》情節輕微,可減輕或免除處罰,預計6月將上路。此舉引發網友憤慨,由於父親是在微型企業上班,痛批民進黨根本是選前騙選票,他恨民進黨!

  • 勞工不能加班減收入 蔡英文:心中的痛

    勞工不能加班減收入 蔡英文:心中的痛

    總統蔡英文今日赴台中大里工業區與廠商座談,外傳現場勞工反應,勞基法修改後不能加班領加班費,導致收入減少。蔡英文現場回應,常常聽到勞工朋友抱怨無法加班、收入減少,這是她心中的痛,勞檢不是開罰單,希望在行政法令和行政作業中找出調適空間。

  • 社工被回捐薪資 屏縣府嚴令禁止

    社工被回捐薪資 屏縣府嚴令禁止

     真要做功德?屏東有社工在網路披露,任職非營利組織卻被要求「回捐」薪資,最高1年捐出22萬餘元,屏東縣政府勞工處證實此舉已違反勞基法,並正式行文要求對方說明,也當場嚴禁不當回捐手段,爾後出現相關情況,最重將暫停業務。

  • 《快評》「勞工是民進黨心裡最軟的一塊」 但微型企業的勞工例外

    勞動部研擬修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,5人以下微型企業若違反《勞基法》情節輕微,可減輕或免除處罰,預計6月將上路。蔡英文總統曾說「勞工是民進黨心裡最軟的一塊」,原來她當初講的勞工,似乎不包括微型企業的勞工。

  • 微型企業違反勞基法免罰?勞動部澄清

    媒體報導,勞動部正研擬「違反《勞動基準法》裁處罰鍰共通性原則」,將朝著微型企業不罰等方向進行,勞動部今(13)日正式澄清,在使各地方主管機關之裁罰更符合「比例原則」,讓「當重者不過輕、宜輕者不過重」,對於惡意違法行為,絕不會縱容,而具體修正內容,將參酌各界意見,審慎研議。

  • 積欠工資 可要求要派單位先給付 五一大賀禮 派遣工納《勞基法》保障

    積欠工資 可要求要派單位先給付 五一大賀禮 派遣工納《勞基法》保障

     五一勞動節將至,立法院院會昨天三讀修正通過《勞動基準法》部分條文,明定派遣事業單位與派遣勞工訂定的勞動契約,應為不定期契約;派遣業者若刻意積欠工資,派遣勞工得要求要派單位先行給付。勞動部預估,將有15萬派遣勞工受惠。

  • 勞基法修法獲保障 勞動部:派遣工不再是免洗筷

    勞基法修法獲保障 勞動部:派遣工不再是免洗筷

    立法院今(26)日三讀通過《勞動基準法》及《勞工退休金條例》部分條文修正案。勞動部表示,此次修法可保障派遣勞工的工作穩定,確保取得工資的權利。勞工退休金權益促進部分,除擴大適用對象及稅賦優惠範圍,並加重罰則、公布違法雇主名稱,以及退休金不適用相關法律債務免責等,以強化勞動債權保障。

  • 立院三讀 派遣勞工權益入《勞基法》

    立法院院會今天三讀通過《勞動基準法》部分條文修正草案,派遣業者不可與派遣勞工簽訂定期契約,避免勞工遭「用完即丟」;派遣業者若刻意積欠工資,派遣勞工得要求要派單位先行給付,要派單位再向派遣公司求償。預估將有15萬派遣勞工受惠。

  • 派遣勞工權益入《勞基法》 欠薪可要求要派公司給付

    派遣勞工權益入《勞基法》 欠薪可要求要派公司給付

    立法院社福及衛環委員會今(22)日初審通過《勞動基準法》第2條、第9條及第22條之1條文修正草案,明訂派遣業者不可與派遣勞工簽訂定期契約,避免勞工遭「用完即丟」,否則可處2萬元至100萬元罰鍰;並且,派遣業者若刻意積欠工資,派遣勞工得要求要派單位先行給付,要派單位再向派遣公司求償。

  • 街口、愛評網互咬 胡亦嘉親上火線駁斥

    街口、愛評網互咬 胡亦嘉親上火線駁斥

    街口網路與愛評網(iPeen)的解聘爭議至今尚未平息,針對日前立法委員余宛如、台北市議員邱威傑偕同愛評網員工在立法院召開記者會,指控街口支付執行長胡亦嘉非法解僱16名愛評網員工,胡亦嘉16日也特別召開記者會反駁,提出勞基法法源,表示街口「絕對站得住腳」。

  • 住院醫師9月適用《勞基法》 責任制拚同步上路

    勞動部今(15)日召開勞動基準諮詢委員會,審議住院醫師、記帳士及會計助理是否納入《勞基法》第84條之1(俗稱責任制)之適用對象。諮詢委員認為住院醫師工作特殊,有納入適用責任制必要,勞動部正進行法制作業程序,希望趕上9月住院醫師適用勞基法期程;但對於記帳士及會計助理納入責任制,則採保留態度。

  • 台糖量販店轉讓 800員工預告工資將「優於勞基法」

    虧損連連的台糖量販店轉手法商家樂福進入倒數,台糖今天表示,與接手業者轉售合約已接近完成,預計簽約後3到5個月改換新招牌。今天立委關切約聘雇800員工資遣權益,台糖承諾「優於勞基法」。表示目前承接廠商願意接手舊員工,只要合約一簽,將先辦理大量解僱,發給預告工資,絕對優於勞基法一個月,至於實際幾個月,仍待協商。

  • 影》反駁「仙氣學妹」控訴 郭國文澄清未違法

    影》反駁「仙氣學妹」控訴 郭國文澄清未違法

    台南新科立委郭國文競選期間前助理蘇芷婕日前在臉書指責郭國文夫妻,「囂張沒落魄的久」,並稱郭妻說「我們不照勞基法」。郭國文29日上午澄清自己並未違反勞基法,且目前主要重心在實踐選舉政見,因此不再回應本事件的相關問題。

  • 移工團體北車快閃 盼納勞基法及長照體系

    移工團體北車快閃 盼納勞基法及長照體系

    在台外籍移工今(24)日發起「10億人起義」(One Billion Rising,OBR)活動,在台北車站跳舞快閃,訴求將外籍看護工納入《勞動基準法》及長照體系,移工應擁有勞工保險、特休,且休假未達24小時,雇主應支付加班費,並禁止仲介不法收費等,呼籲重視移工權益。

  • 許銘春:勞基法打掉也無法重練

     「就算打掉,也沒有辦法重練!」勞動部長許銘春接受本報專訪首度針對勞基法的不合身、過時坦言,現在產業不只360行,可能達3,600行,如果大修讓各行各業適用同一部法律,她兩手一攤直言「根本練不起來」,針對特殊產業需求,應回歸各產業專法或另訂專章來處理。

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