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以下是含有勞安法修正案的搜尋結果,共03

  • 增訂防過勞條款 勞安法修正案三讀

     立院昨日三讀通過勞工安全衛生法修正案,增訂「防過勞條款」,要求雇主對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病的預防等事項,應妥善規劃、採取包括健檢、縮短工時等預防衛生措施。違者處3萬到15萬元罰鍰,若導致勞工發生職業病,最高可處雇主30萬元罰鍰。 \n 三讀條文並增訂俗稱的「台塑六輕條款」,明訂凡從事石油裂解的石化工業或製造、處置、使用危害性化學品達規定量的危險性工作場所,若未定期實施製程安全評估,並報請勞檢機構備查,一旦發生危害性化學品洩漏或引起火災、爆炸致發生死亡,導致3人以上罹災,或1人以上罹災且需住院治療等職業災害者,就可處罰30萬元以上300萬元以下罰鍰。 \n 勞工安全衛生法昨日更名為「職業安全衛生法」,適用對象將從原本指定行業 (營造、製造業等15種事業)擴大到所有勞工,包括計程車司機、攤販等自營作業者、外勤採訪記者、業務員、派遣工、志工和職訓學員,保障人數從670萬人擴大到1067萬人。 \n 該法明訂雇主對在職勞工應施行一般健檢、特殊健檢,若發現勞工身體異常情形,經醫師評估健康後,若勞工不能適應原有工作,雇主應參考醫師建議,變更勞工作業場所、更換工作或縮短工作時間,並採取健康管理措施。 \n 昨日院會並通過附帶決議,要求勞委會強化勞動條件工時專案檢查,以強化雇主預防勞工「過勞」責任,遏止雇主以不當責任制為由,造成勞工因工作負荷過重促發腦心血管疾病,若勞工已提出醫師預防過勞的醫囑或評估報告,但雇主仍不當指派從事工作致勞工過勞死者,若雇主有應注意而疏於注意情事者,附帶決議也授權相關單位可以視情節,依涉嫌違反刑法業務過失規定,移送司法機關偵辦。 \n 另,雇主不得要求懷孕女性及產後未滿一年女性勞工,從事礦坑、鉛散布場所、異常氣壓等影響胎兒健康,或從事危害性化學品、鑿岩機及其他有顯著振動、處理一定重量以上重物、有害輻射散布場所等有害性工作。違者將處1年以下有期徒刑、拘役或科或併科18萬元以下罰金。

  • 勞安法今協商 許舒博:罰則過重

     朝野立委今日將針對勞工安全衛生法修正案進行朝野協商,國民黨立委許舒博指出,勞委會主委王如玄必須就「如何降低對中小企業衝擊」等關鍵問題交代清楚,否則絕不同意勞安法在本會期三讀,換言之,勞安法必需從頭開始立法。 \n 勞安法修正案因加重對資方違反勞工安全規定的處罰,並訂定最高罰款門檻5,000萬元的「台塑六輕條款」,引發矚目,卻出現罕見的「在野立委支持、執政黨立委杯葛」的現象,為力促朝野立委放行勞安法於立院休會前二三讀,王如玄昨日密集拜會反對該案的立委,爭取今日完成朝野協商,即早完成三讀。 \n 王如玄表示,目前無盟立委及部分國民黨立委對勞安法修正案還有意見,他對不同意見都尊重,關鍵在於如何才能提供勞工周延的保護,只要法案能在本會期三讀,勞委會不排除再做文字修正的可能。 \n 對勞安法修正案持保留意見的許舒博則當面向王如玄提出多項修法建議。他質疑勞安法要石化業等高風險性行業做風險評估,但卻未明確交代由誰做?國內有無相關人力?風險評估標準為何,若法案只有「風險評估」之名,他擔心未來企業難以適從。 \n 此外,對民進黨將「六輕條款」罰款上限從政院版的3,000萬大幅提高到5,000萬,許舒博也表達強烈不滿。他說,雖然法條號稱是「六輕條款」,但適用者未必只有像台塑六輕之類的大企業,如此高額的罰款,中小企業可能罰一次就垮了,所以,王如玄必須清楚交代如何降低勞安法對中小企業的衝擊。 \n 許舒博說,王如玄解釋,5,000萬罰款上限是民進黨立委提案,她事前不知情,願尊重朝野協商的結論。 \n 不過,許舒博仍質疑,勞安法修正案部分對違規企業主罰則過重,違背比例原則,若勞委會不能清楚表態,他將全力阻止法案進入二三讀過程,勞安法本會期也不要想完成立法。

  • 六輕條款惹爭議 綠委要王如玄表態

     攸關勞工職場安全的勞工安全衛生法修正案,因朝野立委對其中的「六輕條款」有歧見,導致初審通過的所有條文都無法三讀。由於推動勞安法修正案被勞委會視為重大政績,綠野立委今將要求勞委會主委王如玄明確表態,是否支持六輕條款內容並完成三讀。 \n 勞委會草擬勞安法修正案時,正值台塑六輕連續發生工安意外,勞安法因此明訂,未來石化工業必須製作風險評估報告,主管機關若發現事業單位未依風險評估報告採取必要控制措施,應通知限期改善,未改善者得通知其部分或全部停工,若未做好措施導致火災、爆炸等,將處30萬元至3,000萬元罰鍰。 \n 草案在立院衛環委員會初審時,在場民進黨立委人數多於國民黨,議程由民進黨主導,現場綠委則強烈主張,3千萬罰款對台塑不痛不癢,要求加碼到5,000萬並完成初審,並決議不需送朝野協商,直接二、三讀。 \n 但立院院會二讀條文前夕,國民黨立委許舒博要求全案交付協商,引發民進黨團強烈不滿,在7日召開記者會,要求國民黨不應杯葛行政院所提出的法案,應儘速完成三讀。 \n 國民黨團團書記長趙麗雲則回應,既然外界對法案內容有不同聲音,與其修法倉促草率、殺雞取卵、造成勞資雙方破裂,不如在充分討論協商後再立法。 \n 許舒博則表示,他只是擔心勞安法對於停工要件規定不明確,中小企業若貿然停工,後果就可能很嚴重,因此要求協商,以免停工傷害勞工,藍綠僵持不下。 \n 由於立院本會期已經接近尾聲,如果勞安法修正案無法在本會期完成三讀,就要重頭再來,綠營立委因此表示,將要求今日赴立院備詢的勞委會主委王如玄針對引發爭議的「六輕條款」內容明確表態,並要求王如玄遊說藍營立委儘早完成朝野協商,讓勞安法修正案在本會期三讀。 \n 由於勞安法修正案初審時,王如玄請假公出,審查由副主委代為參與,她因此未對「六輕條款」表達過立場,王如玄是否支持六輕條款,亦格外令外界好奇。

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