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以下是含有勞工局勞工的搜尋結果,共1,000

  • 溫馨5月情 南市勞工局提醒保障職場媽媽勞工權益

    溫馨5月情 南市勞工局提醒保障職場媽媽勞工權益

    職場媽媽很辛苦,台灣立法保障母性的勞動權益,協助婦女在工作與家庭間能獲得平衡,台南市勞工局職安健康處呼籲雇主應遵守相關法令規定,提供合法的勞動條件,攜手保障母性勞工相關權益。

  • 修法平衡勞資權益

    修法平衡勞資權益

     5月1日台灣勞動節,全國勞工得以小確幸放假一天。在此前夕,有立委提出積極性的勞工權益保障措施,呼籲針對《勞基法》提出部分修法,其中對於各界討論最多的「試用期法制化」,立委倡議新增《勞基法》第15-1條 「試用期最長不超過3個月、薪水不得低於應聘工資之八成,雇主必須在試用期提供勞工職訓,幫助勞工適應職場」等修法方向。

  • 海納百川》勞基法修法 應平衡勞資權益(陳瑞珠)

    海納百川》勞基法修法 應平衡勞資權益(陳瑞珠)

    5月1日台灣勞動節,全國勞工得以小確幸放假一天。在此前夕,有立委提出積極性的勞工權益保障措施,呼籲針對《勞基法》提出部分修法,其中對於各界討論最多的「試用期法制化」,立委倡議新增《勞基法》第15-1條 「試用期最長不超過3個月、薪水不得低於應聘工資之八成,雇主必須在試用期提供勞工職訓,幫助勞工適應職場」等修法方向。

  • 重視勞工權益!北市首創「離線權」 新北市:暫不跟進

    重視勞工權益!北市首創「離線權」 新北市:暫不跟進

    明天就是51勞動節,勞工權益近年也備受重視,國民黨新北市議員陳偉杰今(30)日就在議會中針對台北市勞動局首創「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」當中「離線權」的概念提出質詢,勞工局長陳瑞嘉回應,新北市暫不跟進。

  • 台南 勞工休閒旅遊優惠 22企業響應

    台南 勞工休閒旅遊優惠 22企業響應

     慶祝勞動節,台南市22家美食休閒企業相挺,響應台南市政府發起的「勞工休閒旅遊優惠專案」,台南市勞工們除了勞動節當天,部分業者大方提供5月間消費都可享有優惠折扣,市府29日在永華市政大樓2樓廣場對業者頒發感謝狀。

  • 全市22家美食休閒業相挺 台南95萬勞工消費享勞動節優惠方案

    全市22家美食休閒業相挺 台南95萬勞工消費享勞動節優惠方案

    台南市勞工局慶祝勞工節,徵詢全市22家美食休閒企業相挺響應「勞工休閒旅遊優惠專案」,台南市勞工在勞動節當天甚至整個5月前往消費,都可享有優惠折扣,台南市政府29日在2樓廣場向業者頒發感謝狀。

  • 外籍勞力成典範 高市表揚模範勞工

    外籍勞力成典範 高市表揚模範勞工

    高雄市政府勞工局27日表揚本外籍模範勞工、績優工會,市長陳其邁親自頒獎,感謝獲獎勞工及工會在市政建設、飛安、音樂、製造、看護等業界的貢獻,勞動節前夕,特地致上謝意。

  • 51勞動節雇主應依法給假支薪 違者恐挨罰100萬

    51勞動節雇主應依法給假支薪 違者恐挨罰100萬

    51勞動節將至,新北市勞工局提醒,51勞動節為勞基法規定的休假日,雇主應給予勞工休假並給薪;當日勞工如出勤加班,則需加發1日工資。此外,休假日如恰好遇到約定的例假日或休息日,應讓勞工另行補假1天,確保勞工的休假權益不受減損。事業單位如違反規定,依勞基法可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰,並公布名稱及負責人姓名等資訊。

  • 台中港區職災平均每年釀44死 議員盼市府加重處罰企業

    台中港區職災平均每年釀44死 議員盼市府加重處罰企業

    台中港區職災事件頻傳,每年勞工死亡人數達3、40人,台中市議員楊典忠、鄭功進24日在議會民政業務質詢指出,港區職災導致勞工死亡者以2022年52人最多,但市府的因應政策只是宣導、輔導、檢查、補助,要求應針對未落實勞工安全的企業加強檢查且加重處罰。

  • 高雄永安工安意外!女工人疑踩空「墜4M高」送醫不治

    高雄永安工安意外!女工人疑踩空「墜4M高」送醫不治

    高雄市永安區一間廢水廠23日上午11時58分發生一起工安意外,一名女工人在做板模工程時疑似踩空,從4公尺高處的鷹架墜落地面。女工人傷重,送醫不治。至於事發原因,仍待警方調查。

  • 新北 242家企業違規 開罰逾千萬

    新北 242家企業違規 開罰逾千萬

     新北市勞工局22日公布今年第2波違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《性別平等工作法》、《勞工退休金條例》的雇主名單,共242家業者違規,開罰逾1180萬元。其中上市公司「嘉里大榮物流股份有限公司」未足額給付加班費,讓勞工超時工作,加重裁罰51萬餘元。

  • 新北違規雇主242家上榜 大榮物流未給足加班費挨罰51萬

    新北違規雇主242家上榜 大榮物流未給足加班費挨罰51萬

    新北市勞工局今公布今年第2波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別平等工作法、勞工退休金條例的雇主名單,共有242家業者違規,開罰逾1180萬元。其中嘉里大榮物流股份有限公司因未足額給付加班費,且使勞工超時工作,考量其為上市公司,因此加重裁罰計51萬餘元。

  • 離職事由縱有爭議 失業給付可先領

     當勞工與雇主間因離職事由發生勞資爭議,無法自公司取得離職證明文件時,勞動部提醒,勞工可以檢附調解經受理、提起訴訟等文件,先行申請失業給付,以保障失業一定期間基本經濟生活。

  • 驚險!高雄工人「安全帶沒勾上」 校園屋頂走動 嚇壞民眾

    驚險!高雄工人「安全帶沒勾上」 校園屋頂走動 嚇壞民眾

    高雄某國中屋頂正進行太陽光電發現系統工程,但卻被拍下,幾名工人走在屋頂上,雖然身上有佩戴裝備,安全帶卻未掛勾上,質疑有工安疑慮,勞工局表示,畫面顯示未確實使勞工勾掛安全帶,已涉違反職業安全衛生法第6條第1項規定,勞檢處將依行政程序追究雇主責任,依法裁處雇主3至30萬元罰鍰。

  • 新北 3年工安意外109死 勞檢人力短缺

    新北 3年工安意外109死 勞檢人力短缺

     工安事件頻傳,新北市勞工局統計2021年至2024年3月,共發生106件重大職業災害、109死,其中71件涉及刑事責任,另移送地檢署參辦,累計裁罰金額513萬元,平均約每10天就有1人死於工安意外。民代認為,工安問題事前預防重於事後補救,但勞檢人力長期不足問題要先解決,才能提升稽查品質,降低工安意外風險。

  • 7.2強震一堆上班族遲到 他見公司群組傻眼:須請假、全勤減半

    7.2強震一堆上班族遲到 他見公司群組傻眼:須請假、全勤減半

    今(3)日上午發生規模7.2強震,至目前為止全台已累計8死、821人受傷,還有逾120人仍在受困中。早上地震發生後,各大眾運輸工具為確保安全問題,紛紛暫停營運進行檢查,導致上班族交通大亂,結果有公司宣布遲到的員工都須請假,且本月全勤獎金還會減半,引起討論。

  • 受地震影響晚到班或缺勤 新北提醒雇主不得視為曠職

    受地震影響晚到班或缺勤 新北提醒雇主不得視為曠職

    新北市今上午發生震度達4級以上地震,勞工局表示,如因地震造成交通阻塞,導致勞工延遲上班或未能出勤時,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工請假,且不得強迫勞工補行工作、扣發獎金等不利處分。

  • 兒童節及清明連假出勤 雇主應加發工資

    兒童節及清明連假出勤 雇主應加發工資

    今年清明節與兒童節恰為同一日,新北市勞工局指出,2節日皆為勞基法規定的休假日,雇主應給予勞工休假,且照給工資,若有使勞工出勤加班,要按規定加發工資。若發生休假日遇到約定的例假日或休息日,雇主應讓勞工補假1日,不得減損勞工的休假權利。

  • 沖床工遭沖壓機輾斷手指 新北助調解獲償451萬

    沖床工遭沖壓機輾斷手指 新北助調解獲償451萬

    任職於新北某製造加工廠擔任沖床機操作員的阿宏,在工作中不慎遭連續沖壓機砸傷,導致右手重壓砸傷截指至遠端橈骨。阿宏發生職業災害後,勞資雙方曾對於職業災害補償進行私下協商,但未能達成共識,於是向勞工局申請勞資爭議調解,最終獲得451萬元補助。

  • 勞工訴訟新北補助每審5萬 民代盼加碼

    勞工訴訟新北補助每審5萬 民代盼加碼

     勞工訴訟若面對企業或是大財團律師團隊需打官司,常得付出一筆龐大的律師費用,新北市勞工局為協助勞工,訂定每審最高補助5萬元,但民代質疑補助根本杯水車薪,盼提高補助金額。對此,勞工局長陳瑞嘉回應,新北市勞工的律師補助費在六都來說已是最高。

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