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以下是含有勞工意識的搜尋結果,共74

  • 提升勞動法遵意識  勞動部年底前提供老師教材

    提升勞動法遵意識 勞動部年底前提供老師教材

    今年跨黨派立委提出「勞動教育促進法」草案,但勞動部近日則公布「勞動教育促進綱領」,盼提升在學學生、勞工及雇主的勞動法遵意識,其中針對國民教育階段,勞動部最快將在年底前提供教學補充資料,讓老師教學時可以把勞動教育「議題融入」。

  • 員工福利信託 去年增350億

    員工福利信託 去年增350億

     五一勞動節甫過,勞工退休金相關議題報佳音。信託公會指出,「信託2.0」政策2020年9月1日上路後,信託業卯足全力輔導企業辦理員工福利信託,據信託公會統計,2021年員工福利信託規模較前一年新增350億元、衝到1,758億元、年增率達25%。

  • 做白工!逾一成勞工領嘸加班費或補休

    做白工!逾一成勞工領嘸加班費或補休

     勞動部昨天公布2021年「勞工生活及就業狀況調查」,結果發現13.5%的受僱勞工近一年加班後沒有領到加班費或換取補休,為近3年來新高,其中又以教育業過去未領到加班費或換取補休占31.4%最高,出版影音及資通訊業占25.5%次之,再者為金融及保險業占22.9%,勞動部官員提醒,加班後若未依法給予加班費或補休,可依勞基法處2萬元至100萬元罰鍰。

  • 工商社論》美國工資走揚趨勢將加大通膨壓力

    工商社論》美國工資走揚趨勢將加大通膨壓力

     有別於聯準會將當前美國消費者物價指數居高不下視為暫時性現象,並認為只要供給與消費的失衡狀況緩解,通膨就不會續處高位。部分學者專家則擔憂現今物價激增不僅是財貨市場總供需失衡所致,若勞動市場需求大於供給的現象更加顯著,恐引發工資呈現螺旋式上漲。屆時,廠商勢必會把上揚的勞動成本轉嫁至產品與服務的終端售價上,從而加大美國的通膨壓力。

  • 八斗子魚市場登場 漁船勞工作業安全衛生危害預防宣導暨展示

    為強化漁民的工安意識以及職災防範知識與技術,勞動部勞動及職業安全衛生研究所將於10月30日至11月1日,在基隆區漁會旁的八斗子魚市場舉辦「漁船勞工作業安全衛生危害預防宣導暨展示」。現場有各項漁民作業安全展示體驗主題,包括漁船火災預防、感電危害、甲板滑倒預防、落海預防、機電噪音預防及漁船捲網機機械捲夾危害預防等,歡迎有興趣民眾踴躍參加。

  • 膽子超大 李康生笑稱:黑社會老大算是一種行業嗎?

    膽子超大 李康生笑稱:黑社會老大算是一種行業嗎?

    臺北市勞動局舉辦的「2021勞動影像嘉年華-臺北勞工影展」於今(1)日開幕,形象大使金馬影帝李康生持續力挺影展,即使近日忙於新片宣傳,仍抽空參與活動,除了祝福影展順利啟動,並鼓勵影迷在線上一起看精彩好片,今年因疫情關係,影展首度在線上舉行,策展人郭力昕表示,下半年「影展大爆炸」,包含進行中的台北電影節、緊接著還有女性影展、高雄電影節和金馬影展,勞工影展選擇全面採取線上看片模式,「是個很舒服的方式,沒有趕場的問題。」

  • 推廣友善健康職場環境 苗栗縣府舉辦職工安全周系列活動

    推廣友善健康職場環境 苗栗縣府舉辦職工安全周系列活動

    苗栗縣政府推廣職業安全健康文化,並建構友善健康的職場環境,8日舉辦「苗栗縣2021年職場安全健康週系列活動」,苗栗縣長徐耀昌出席簽署苗栗縣政府職業安全政策,承諾打造「幸福領航零災害」的安全就業環境,降低職業災害發生。

  • 助勞工退休金積富 金融業群起響應

    助勞工退休金積富 金融業群起響應

     退休理財成近年來熱門理財話題,也讓「開放勞退自選」及「可攜式勞退自提自選帳戶」議題持續被討論及關注。以當前制度來看,儘管勞退帳戶的投資報酬享銀行二年期定存利率的最低保證收益,但勞工無法依個人狀況及風險偏好來選擇投資標的,連帶影響自提意願。

  • 信託公會出招 催升勞退自提

    信託公會出招 催升勞退自提

     勞退新制上路後,勞工自提比率僅一成。信託公會指出,信託公會已委託學者研議「以信託方式辦理可攜式勞退自提自選帳戶」的可行模式推動,並已將研究報告向金管會與勞動部提案。

  • 疫情惹禍 勞資爭議逾10年新高

    疫情惹禍 勞資爭議逾10年新高

     根據勞動部統計,去年全年勞資爭議件數達2萬7690件,為金融海嘯以來新高、相較前年增加4%,多數仍為權利事項(指勞資雙方當事人基於法令規定的爭議),「給付資遣費」爭議也創下近11年來新高。勞動部認為,去年受到疫情影響,導致勞資爭議事件較多外,也可能與近年來勞工意識高漲有關。

  • 新冠肺炎惹的禍? 勞資爭議件數創金融海嘯後新高

    新冠肺炎惹的禍? 勞資爭議件數創金融海嘯後新高

    據勞動部統計,去年全年勞資爭議件數達2萬7690件,為金融海嘯以來新高、相較前年增加4%,多數仍為權利事項(指勞資雙方當事人基於法令規定的爭議),「給付資遣費」爭議也創下近11年來新高,勞動部認為,去年受到疫情影響,導致勞資爭議事件較多外,也可能與近年來勞工意識高漲有關。

  • 提升勞檢透明度 南市建置申訴查詢系統即日上線

    提升勞檢透明度 南市建置申訴查詢系統即日上線

    勞工意識抬頭,根據統計,台南市勞工申訴案件每年約2000件左右,其中以違反勞動基準法為大宗,南市府勞工局建置「勞工申訴案件管理系統」,17日正式上線,此系統可讓勞工即時查詢並掌握案件進度,並根據大數據分析案件內容,提供未來擬定勞動檢查策略參考,目前六都除南市外,僅有新北有類似系統。

  • 北市勞工勞權意識高 申請勞資爭議調解全國之冠

    為提升勞資爭議調解品質,北市勞動局增聘調解人及調解委員,勞資爭議調解和解率已持續提升!北市勞動局陳信瑜局長表示,臺北市民是全國勞權意識最高的城市,是故歷年申請調解(行政調解)案件數皆為各縣市之最(附表),於106年勞資爭議調解案件數首度突破5,000件,雖然勞動事件法(司法調解)於今年1月起開始實施,實施前即預估行政調解件數將減少,但今年初受新冠肺炎疫情影響,北市勞動局調解件數反而增加,從今年1至8月的3,610件,較去年同期的3,158件增加452件,成長約14.31%。

  • 蔡英文:訂最低工資法 讓調整指標制度化

    蔡英文:訂最低工資法 讓調整指標制度化

    蔡英文總統今接見「109年度全國模範勞工及其眷屬」,總統致詞時表示,政府將投入更多資源,提升及保障勞工權益;透過訂立最低工資法,可以讓審議機制和調整指標都更制度化,也讓調整機制更穩定、明確。

  • 中市勞工大學開課  網紅行銷、機器人程式設計課程正夯

    中市勞工大學開課 網紅行銷、機器人程式設計課程正夯

    台中市勞工大學為提供青年在職進修管道,今年度陸續開辦百門以上勞工職能提升課程,包括時下最夯的視頻創作與自媒體行銷、網紅與自媒體操作實務、新媒體行銷與直播實務應用、機器人自走車程式設計等創新又實用的課程,歡迎設籍或工作地在台中市的本國籍在職勞工踴躍報名參加。

  • 社論-勞保與勞退改革,蔡總統責無旁貸

     相對於第一個任期勞動基準法的兩次修法和公教年金改革,蔡總統520演說談到產業發展戰略、以及醫療健康網和社會安全網的政策,但最大的遺珠之憾,莫過於截至今年3月底為止,對於57萬1,560個投保單位,勞保總數1,045萬3,322人的勞工,蔡總統並沒有明確的政策宣示。就此而言,疫情受創最深的900多萬中小企業勞工,攸關他們福祉的勞工保險和勞工退休金的改革,更有其必要性與急迫性。

  • 加強職場防疫措施 勞動部籲企業善用臨場健康服務醫護人員

    鑑於國內外「嚴重特殊傳染性肺炎」(以下簡稱COVID-19)疫情持續延燒,勞動部呼籲企業善用臨場服務醫護人員之醫學專業與政府相關資源,加強勞工健康監測、照護及心理支持等職場防疫措施,以降低疫情對企業營運可能造成的影響。

  • 勞權抬頭 北市1年收162件職場霸凌申訴

    勞權抬頭 北市1年收162件職場霸凌申訴

    據人力銀行調查,近7成上半族曾經親身經歷職場霸凌,其中以傳產製造、媒體出版業最為嚴重。不同於過去勞工多選擇吞忍,台北市政府勞動局發現,2018年收到162件勞工申訴遭受職場不法侵害,因此,今年也特別加強宣導,希望企業能正視職場霸凌問題。

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