以下是含有勞工照顧假的搜尋結果,共156筆
抗議台鐵在「公司化」過程未顧及員工權益,全國火車駕駛產業工會提出中秋及國慶連假不上班,據了解已有九成九司機員連署;去年發動「五一不加班」的台鐵另一工會台鐵企業工會,下午也發出聲明表示,台鐵公司化迫在眉睫,所有的承諾一項都沒有兌現,「你們不仁不要怪我們不義。」
新冠肺炎輕症、無症狀者今天起取消強制隔離,採自主健康管理,但符合口服藥資格者,包括65歲以上、孕婦、慢性病等高風險族群,醫院仍會開立口服抗病毒藥物。除了輕症免隔離外,今天還有6項措施鬆綁,分別為取消確診死亡個案遺體盡速火化、取消指定處所隔離通知書開立、取消確診者同住家人及入境民眾自主防疫等。
民眾黨新竹市長候選人高虹安再度陷入詐領助理費爭議,日前爆出有助理為打疫苗請假,遭到扣薪後還要回繳至公積金。民進黨立委許智傑批評,民眾黨先前提案,明定民眾有12歲以下或國小六年級以下兒童,因照顧需求而請防疫照顧假,且沒有領取薪資或俸給者,可領取津貼。但提案寫得如此崇高,對自己的員工卻這麼苛刻,質疑當上市長後無法照顧市民。
中央流行疫情指揮中心近日開放嬰幼兒可接種疫苗,勞動部提醒,年滿6個月至5歲嬰幼兒接種疫苗後,家長如有親自照顧孩童需求,比照學生如因接種新冠肺炎疫苗發生不良反應,家長得請防疫照顧假。
近來我國新冠肺炎本土疫情持續延燒,許多學校不斷在停課及復課中循環,近期更傳出多起兒童併發腦炎致死個案,引發家長擔憂,多個民間團體今天呼籲,美國、日本、韓國、德國、法國等歐洲許多國家都有提供防疫休假期間的薪資補貼,讓民眾可以安心配合防疫措施來休假照顧家人,但台灣卻是「防疫照顧假」不給薪,政府要求全民配合防疫,漠視眾多家庭的照顧崩潰困境,呼籲政府應提供每日1138元的津貼。
疫情延燒,不少家長為了照顧停課孩童,被迫請防疫照顧假,民進黨立委賴品妤召開「12歲以下停課孩童之家長,應列入防疫補償範圍」記者會;呼籲行政院給予擁有12歲以下學童的家庭適當防疫補償。
鑑於本周起全國疫情可能進入高峰,全國大部分縣市都要求各級學校停止實體課程1周,新竹市政府原定的「到校同學將會提供午餐」,之後被「刪文」改代訂便當,市議員要求一定要照顧到弱勢學生,也希望市府爭取家長在家照顧12歲以下孩童防疫補償金1000元。
中央疫情指揮中心21日通報南投縣2件確診中症案例,2個案都沒有施打疫苗紀錄,染疫中症個案,1名98歲住南投市的長者,有高血壓疾病史,咳嗽、發燒等症狀,施予抗病毒藥物後已返家休養,另名仁愛鄉28歲孕婦,PCR採檢陽性,因懷孕38周,醫院收治於14日生產,嬰兒PCR陰性,母子均安。
新冠肺炎疫情持續,但許多民眾反映居家隔離通知書或居家照護通知書頻頻卡關,勞動部今天表示,勞工配合相關防疫規範必須請假時,如未能即時收到隔離通知書等證明文件,致無法提供雇主佐證,得於所請假期結束後30日內補提;舊案勞工也可於該函下達後30日內提供。
新冠肺炎疫情升溫,不少人都因成為密切接觸者,或為照顧染疫小孩而需要請假。勞動部今日宣布,勞工最晚可在請假結束後30日內補提隔離通知書。舊案因處理需要時間,今日尚未收到隔離通知書者,可以從明日起算30天內補提給雇主。
疫情升溫,許多家長為了照顧因學校停課、獨自在家的孩子,向雇主申請防疫照顧假,台北市勞動局長陳信瑜表示,若公司因此扣發員工全勤獎金,最高可罰100萬元罰鍰。
疫情升溫確診個案數暴增,許多勞工因確診、匡列居隔無法工作,新北勞工局針對請假、給薪等民眾最常詢問的25個問題,設置線上「COVID-19疫情期間勞動權益QA專區」,解答民眾相關請假、薪資等勞動權益問題。勞工局也將持續宣導,雇主不得拒絕勞工申請「防疫照顧假」、「防疫隔離假」或「疫苗接種假」,或要求改請其他假別、扣發全勤獎金等不利處分。
近來我國新冠肺炎本土大爆發,接連數天新增案例逾萬例,指揮中心放寬居家隔離縮成3+4(3天居家隔離及4天自主防疫),並要求自主防疫期間要快篩陰性才能外出工作,但現今快篩一劑難求,勞工若因買不到快篩無法出勤恐遭記曠職,工鬥呼籲,出勤快篩費用「應」由雇主負擔,而自主防疫期間若無法出勤應視為防疫隔離假。
國內新冠肺炎疫情持續升溫,全國本土確診病例持續破萬,高雄29日也新增379人染疫,許多民眾相當關心當自己確診、遭隔離或因孩子停課需要請防疫照護假時公司的給薪狀況,高市府勞工局長周登春在防疫記者會上,為民眾解答相關問題。
五一勞動節將即,總統蔡英文2016年競選時提出制定《最低工資法》承諾跳票,立法草案至今仍卡在行政院。國民黨團今召開記者會,呼籲蔡政府,重視勞工權益不能只有口水,尤其在疫情嚴峻的當下,應保障勞工權益,兼顧防疫與生計。
近日疫情持續延燒,家長陷入焦慮,不僅擔心學童到校上課恐面臨染疫風險,亦擔憂停課時學童的照顧問題。對此,國民黨今召開記者會,要求政府應盡快開立學童居隔證明,並協助企業補貼,讓家長能請有薪防疫照顧假;同時,提供單親或弱勢家庭的防疫照顧補貼。
疫情爆炸,多所學校及幼兒園停課,育兒家長被迫請無薪的「防疫照顧假」或「家庭照顧假」,家長恐怕要在工作及育兒二選一,婦女新知基金會呼籲,修正紓困條例的同時,也應給勞工有薪照顧假。
立法院即將審議紓困條例、紓困預算的施行期間是否延長至明年6月底,而近日疫情升溫,多所學校及幼兒園停課,育兒家長不得不請無薪的「防疫照顧假」或「家庭照顧假」,但都是要育兒家長自行承受經濟損失,婦女新知基金會呼籲應給勞工有薪照顧假。
疫情不斷升溫,台南市議會定期會勞工局27日進行業務報告時,多位議員均關切與防疫相關的議題。許又仁為勞工朋友請命,除建議市府應向中央爭取對停課學生的家長發放「孩童家庭防疫津貼」外,也呼應立委蔣萬安的主張,希望市府向中央建議針對居家隔離、居家照護、足跡重疊篩檢等勞工,無法申請防疫補償金的日數,可申請勞保傷病給付。王家貞也擔心,台南市的逃逸外勞達600多人,恐將成為防疫缺口。
近來本土疫情擴大,導致勞工因確診、居家或集中隔離檢疫、自主健康管理等因素,而需遠距工作或請各種防疫相關假別之可能性大增。德勤Deloitte商務法律事務所27日就後疫情時代下的「勞工遠距工作應注意事項及防疫相關假別規定」二大方向彙整資訊,提醒勞資雙方皆應審慎留意相關勞工權益法規範,以有效因應企業危機並助勞工保障自我權益。