搜尋結果
以下是含有勞檢處的搜尋結果，共137筆
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路易莎麵包廠2度勞檢 最高罰30萬
知名連鎖品牌「路易莎咖啡」位在三重的麵包工廠，22日發生8名勞工一氧化碳中毒意外；新北市勞檢處26日2度前往稽查，初步推斷員工烘焙時抽風系統未啟動導致一氧化碳中毒，已勒令業者立即停用烘焙設備，並要求加裝一氧化碳偵測器，最高將裁處30萬元。
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路易莎8員工疑一氧化碳中毒 勞檢處2度稽查：未設偵測器
知名連鎖品牌路易莎咖啡店位在新北市三重區的麵包工廠，上周四（22日）發生8名勞工疑似一氧化碳中毒意外；新北市勞檢處今2度前往稽查，勞檢處主秘陳兆年表示，針對烘焙時烤箱未全程啟動抽風導致災害，勞檢處已要求業者立即停用相關設備，另工廠內未設置一氧化碳偵測器，則是勞檢處未來要求改善的重點。
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家屬控過勞害命 司機求診紀錄打臉
高雄郭姓貨櫃車司機2017年3月出班時不慎擦撞分隔島、摔出車外身亡。家屬懷疑貨運公司排班過勞導致他心臟病發，養工處道路設計疏失害命，求償539萬元。但高雄地院查出郭男體內有感冒藥成分，不排除服藥精神不濟肇事，養工處道路設計也符合規範，判全案免賠。
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路易莎咖啡新北工廠8員工一氧化碳中毒 勞檢處稽查最重罰30萬
知名連鎖品牌路易莎咖啡店位在新北市三重區的麵包工廠，上周四（22日）發生8名勞工一氧化碳中毒送醫意外，所幸目前都已出院；新北市勞檢處今前往稽查，要求業者停用出問題的烤箱，並提送改善計畫書，在勞檢處核備通過前不得再使用，並依違法《職安法》裁處3到30萬元罰鍰。
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貨櫃車撞分隔島駕駛甩車外亡 家屬質疑過勞害命 結局出爐
高雄郭姓貨櫃車司機2017年3月出班時不慎擦撞分隔島、摔出車外身亡。家屬懷疑貨運公司排班過勞導致他心臟病發，養工處道路設計疏失害命，求償539萬元。但高雄地院查出郭男體內有感冒藥成分，不排除服藥精神不濟肇事，養工處道路設計也符合規範，判全案免賠。
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高市勞檢不打烊 開罰71萬
高市今年以來工安意外連環爆，包括營建工地、地下水道工程等，釀成多起死傷。清明連假期間，高市勞工局持續派員嚴格督檢營建工地安全，針對18處高風險建案勞檢，查獲28項缺失，下令限期改善，總計開出71萬罰緩。
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高市工安意外連環爆 連假勞檢再開71萬罰緩
高市今年以來工安意外連環爆，包括營建工地、地下水道工程等，釀成多起死傷。清明連假期間，高市勞工局持續派員嚴格督檢營建工地安全，針對18處高風險建案勞檢，查獲28項缺失，下令限期改善，總計開出71萬罰緩。
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率全國之先！北市勞局工地勞檢酒測 陳信瑜：工安零僥倖
北市勞動局率全國之先，於今年1月18日即配合職安署的春安檢查，宣布「工地勞檢酒測」上路，隨後全台各縣市紛紛跟進。北市勞動局長陳信瑜3月29日下午親率隊，赴「南港機廠基地公共住宅統包工程」的工地進行檢查，針對高架作業的勞工進行酒精性飲料抽測，陳信瑜直言「工安零僥倖，若導致職災最重罰30萬元！」
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罕見意外 怪手拆高雄老字號飯店13樓翻覆駕駛墜落慘死
高雄市鹽埕區一家老字號飯店，23日進行拆除時發生工安意外，30歲徐姓工人在13樓駕駛怪手不慎翻覆，直接墜落1樓身亡，工地也緊急停工。勞工局勞檢處認定情節重大，勒令該案停工並依《職安法》重罰，工務局建管處也將依《建築法》開罰。
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預防職災 新北工地分級管理
勞工安全備受重視，新北市勞動檢查處運用風險管理機制，依工地規模、職安管理績效及是否發生職災等因素評定等級，依據高低實施不同頻率勞檢或輔導，有效利用有限勞檢資源。據勞動部最新統計，新北每百萬工時失能傷害次數為0.78，是六都最低。
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新北工地意外3年奪46命 勞檢處祭酒測器保命
新北市2018年至2020年工地意外釀46人死亡，全市共有4500個工地卻僅有17位營造業勞動檢查員，每人平均負擔約264個工地，工作負荷相當大。新北市勞檢處主祕陳兆年解釋，編制有固定員額，採風險分級管理制度，優先針對高風險工地勞檢，保障勞工安全。
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公車加裝ADAS仍肇事 議員指駕駛休息不足
台北文山區興隆路3段日前發生公車轉彎時輾斃路人的交通事故，台北市議員侯漢廷指出，肇事車輛已加裝ADAS輔助系統，卻仍發生事故；侯認為，ADAS只是輔助工具，公車司機人力不足、業者壓縮駕駛的休息時間，才是引發意外主因，公運處應重新檢討、改善制度。
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高雄建案工安意外 高市勞檢初步結果出爐
高雄市美術館特區一處建案工地今（4）日發生嚴重工安意外，鋼架如骨牌般崩塌，釀成2死、3傷悲劇。高市勞工局主祕皮忠謀指出，勞檢處初步判斷案場地下5樓筏基地梁鋼筋組紮作業時，因橫向及斜向支撐不夠，造成鋼筋倒塌發生意外，目前已勒令停工，要求業者做出改善後，提出復工計畫，經重新審理，確保沒有公安疑慮才准許復工。
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春節工安不打烊 高市府突擊工地勞檢揪缺失
春節假期展開，但工安無假期！高市勞工局及勞檢處於春節假期中持續實施春安勞動檢查，以守護作業勞工安全。今（10）日勞工局長李煥熏率隊同步分別前往高雄車站段地下化（明挖覆蓋）工程、全美工程公司及紘洋化學公司進行作業檢查。針對所查設施安全缺失及未落實管理部分，除責令限期改善，並依職業安全 衛生法規定裁處。 \n勞工局指出，此次檢查重點分別在局限空間、火災、墜落、物體飛落、缺氧危害預防、化學品裝卸作業程序及人員教育訓練等層面，提醒及督促事業單位應時時準備，致力預防發生災害，不因假期而鬆懈。 \n李煥熏表示，接近年節的歡樂氣氛容易使人鬆懈，為保護自己的安全與家人的幸福，仍應隨時提高安全意識。春節期間，部分事業單位仍維持生產或僅由少數人員輪班作業，一旦有事故發生，極易因應變不及而演變成大規模災害。 \n春節假期間，勞工局及勞檢處仍將持續編組派員至各工作場域實施檢查及輔導。呼籲事業單位應加強職業衛生安全自主管理，確認各項安全措施及防災應變整備，年節過後更不可忽略開工前的安全檢點與嚴格遵守開工程序，必能讓大家都與家人團圓平安過好年，事事吉祥順利。 \n勞檢處今年配合勞動部「營造業減災加強年」，除持續加強營造業墜落災害重點勞檢，保障勞工職場安全與健康，將鎖定營造業、石化業、運輸及倉儲業及汙染整治業等風險較高的工作場所，加強監督檢查頻率。
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北市5年4件一氧化碳中毒釀18傷 勞動局：通風也列勞檢規範
寒流來襲，各地氣溫驟降，不少民眾圍爐吃火鍋嗑美食，也有人選擇到火鍋店簡單享受，但店內常使用瓦斯及木炭來加熱食材，引發一氧化碳中毒，北市勞動局勞動檢查處統計，北市自2016年至2020年共發生4件一氧化碳中毒職業災害、18名勞工罹災，局長陳信瑜呼籲店家務必開啟通風措施，確保員工安全，通風措施也列勞檢規範，勞動局也將定期派員實施勞檢。 \n勞檢處指出，2016年2月19日曾獲報，位於忠孝東路五段的一家中式餐廳，47名顧客在用餐過程出現頭暈、無力、昏倒等身體不適症狀，經勞動檢查發現，顧客享用酸菜白肉火鍋時，店家使用圓形中空讀「紫銅鍋」，並添加無煙木炭來加熱，但卻將室內門窗緊閉，加上木炭不完全燃燒，造成現場一氧化碳濃度過高中毒事件。 \n勞檢處表示，2020年1月6日上午，位於北市大安區某麵包店，發生3名勞工烘培麵包時，不慎一氧化碳中毒，經勞檢處勞檢及消防局現場測量發現，一氧化碳濃度為180ppm，且麵包店在1樓使用瓦斯旋風烤箱時，未一併開啟通風設備，造成現場通風不良，大幅超過標準規定的35ppm，當下即限期要求加強通風設備及換氣裝置。 \n陳信瑜提醒，一氧化碳屬於無色無味氣體，暴露於200ppm以上會引起劇烈頭痛，400ppm以上會引起虛弱、頭昏眼花、噁心、昏暈等症狀，一有不慎便有可能造成勞工及顧客傷亡，因此特別呼籲事業單位於空氣不流通的室內場所，使用木炭或瓦斯等物質作為燃料時，應確實依「職業安全衛生法」相關規定。 \n陳信瑜再次呼籲，不管是營業店家，還是業務單位，都務必使空氣充分流通，並評估耗氧與一氧化碳產生的可能，視需要來用機械通風設備，強制換氣，於必要時，更要加裝一氧化碳偵測器，以確保民眾的安全，如勞工或顧客出現頭暈、想吐等身體不適症狀，應立即就醫。
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聯成化科7缺失 罰542萬停工
聯成化科林園廠1月29日大火，是高雄林園工業區1個月第4起工安意外，市長陳其邁與中央聯合進行林園工業區總體檢，昨日從聯成化科查起，但近3個半小時會議仍無結果。勞工局昨晚發表聯合督導結果，高市環保局、消防局及勞檢處共計發現7項重大缺失，並初步依法裁罰542萬元，肇災現場及30座危險性設備，予以停工處分，等於全面停工。 \n 高市府調查起火原因，為廠商在製程操作方面違反相關法令，依據工廠管理輔導法及勞動檢查法規定，下令全面停工，廠商需直到確認改善合格後才准復工。決定請廠方回去準備佐證數據，今日繼續討論。 \n 聯成化科火警引發民怨，居民在工廠門口拉白布條怒喊遷廠，陳其邁除親自前往火場，也與經濟部長王美花聯繫，宣布中央、地方合組「聯合稽查小組」，2月1日至9日對林園工業區工安以及整個製程、許可，包括消防應變進行總體檢，再提出相關報告。 \n 聯成大火原因 仍有疑慮 \n 昨天首日查廠行動自下午1時開始，由經濟部工業局召集，市府環保、消防、勞檢等相關單位出席，在聯成化科經過近3個半小時討論，專家學者對於這次造成火災的原因仍有疑慮。 \n 原本想繼續討論到晚上，但有學者認為，如果廠方提出的火警肇因難確定，無法繼續擬定有效的災害應變計畫及設備檢討，因此要求廠方先回去準備相關佐證數據，今日下午1點繼續開會。 \n 最快農曆年前 完成稽查 \n 高市環保局指出，1月12日台苯化工高雄廠、1月22日是亞聚林園廠、1月27日信昌化工、1月29日聯成化科出現工安意外，這次林園工業區總體檢，第一波即是針對這4家工廠，希望在本周內可完成，但仍須視實際狀況調整；第二波再對其他有違規紀錄的廠家、第三波再擴及所有廠商，最快希望農曆年前完成。 \n 高雄市長陳其邁表示，對於電廠與汽電共生廠的未來排放標準會更嚴格，強制大型固定汙染源必須採取具體改善策略，包括全市總共有744家列管有鍋爐廠商，原預定2022年7月完成改善，提早到去年底就完成。
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火災防爆勞檢 2廠挨罰
旭富製藥桃園廠大火震驚各界，新北市勞檢處去年實施火災爆炸危害預防專案檢查，抽查30家工廠都不符合規定，其中化學物品未標示、未安裝防爆電氣設備最常見；勞工局表示，目前28家工廠已改善完成，僅擁立企業、信綺絲織廠2家公司未改善，各處以3萬元罰鍰到改善為止。 \n 勞檢處去年針對轄內30家工廠實施「先輔導後檢查」，初檢發現30家工廠全部違反作業安全規定，缺失項次達159項，其中以火災爆炸及化學品管理缺失項目最多，達69項次、占4成3。 \n 勞檢處科長羅棨峰說，最常見的違規，大多是工廠內的化學用品未明確標示，如有機溶劑、油脂溶劑等，恐讓作業員疏於注意以致憾事發生，此外根據《職安法》規定，雇主對於高壓可燃性氣體的貯存場所，應選用防暴型的電器設備，也是雇主常疏忽的項目。 \n 勞檢處表示，經發函輔導改善並實施追蹤檢查後，30家不合格工廠改善率達92％，不過擁立企業、信綺絲織廠2家公司仍未改善，違規原因為未採取通風、換氣措施，或未使用具有防爆性能電氣機械、器具或設備，勞檢處已各處3萬元罰鍰，將持續追蹤至全部改善為止。 \n 新北市勞工局呼籲，一旦發生職災，雇主除應承擔行政責任外，亦須負起民事賠償及刑事過失責任。
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北投工地釀死亡職業災害 北市勞檢處要求全面停工
北市北投區25日上午9時許，某民間工程單位辦理的新建工程，發生工安意外，造成1名男性勞工被物體飛落擊中（飛落高度約9公尺），經緊急送至臺北榮民總醫院急救，於當日仍不治死亡。北市勞動局勞動檢查處已依法勒令工程單位停工，待釐清後再論罰則。 \n北市勞檢處接獲通報後，即派員前往調查，初步研判，工地進行地質改良作業，構臺上的機具在移動過程中，有2支木頭角材（調整機具水平的角材）未確實固定好，造成物體飛落，受害勞工雖有戴安全帽，但仍被擊中，釀成死傷。 \n北市勞動局長陳信瑜表示，雇主對於工作場中，所有物體飛落的情況，應設置防止物體飛落的設備，才能確保勞工有安全的工作環境。 \n北市勞檢處代理處長梁蒼淇也表示，此工地的工程單位明顯有嚴重疏失，已依法勒令停工，並要求工程單位應針對災害原因調查、分析，提出復工計畫，經審查合格後始可復工，若在要求的停工範圍內再開工，將依法移送地檢署；另外待災害原因釐清後，會再對工程單位負責人進行開罰。
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北投工地驚傳掉落物奪命 北市勞檢處要求全面停工
北市北投區立農路附近的工地，於25日上午9點多，傳出一起死亡工安意外，當時該處正在施作建築新建工程，但卻傳出有1名待在地下室3樓的男性勞工，遭重物從高度約9公尺的距離，快速飛落擊中，緊急送至台北榮民總醫院急救後，仍不治死亡，北市勞動局勞動檢查處已依法勒令工程單位停工，待釐清後再論罰則。 \n勞檢處透露，在單位接獲通報後，即派員前往調查，初步研判，工地進行地質改良作業，構臺上的機具在移動過程中，有2支木頭角材（調整機具水平的角材）未確實固定好，造成物體飛落，受害勞工雖有戴安全帽，但仍被擊中，釀成死傷。 \n北市勞動局長陳信瑜表示，雇主對在工作場中，應該加強所有工程安檢措施，並且須針對物體飛落的情況，提早設置防止物體飛落的設備，才能有效的確保全體勞工，能有安全的工作環境。 \n勞檢處代理處長梁蒼淇強調，此工地的工程單位明顯有嚴重疏失，已依法勒令停工，並要求工程單位應針對災害原因調查、分析，提出復工計畫，經審查合格後始可復工，若在要求的停工範圍內再開工，將依法移送地檢署；另外待災害原因釐清後，會再對工程單位負責人進行開罰。
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力拚零職災！北市勞檢處締結「安全伙伴計畫書」
北市公共工程死亡人從2019年8人到2020年降至1人，創5年來新低，北市勞動局勞動檢查處為持續營造安全的工地環境，20日上午與台灣展覽會場業產業工會、中華民國對外貿易發展協會及中華民國展覽暨會議商業同業公會締結簽署「安全伙伴計畫書」。北市勞動局長陳信瑜表示，繼續努力，向「零職業災害」邁進！ 「臺北市勞動檢查處與展場同業締結安全伙伴典禮」現場，由陳信瑜及勞動部職業安全衛生署副署長李柏昌擔任見證人，勞檢處代理處長梁蒼淇、中華民國對外貿易發展協會主任黃汀村、中華民國展覽暨會議商業同業公會理事長邱揮立、台灣展覽會場業產業工會理事長李勝議擔任締約人。 陳信瑜表示，雙方締結「安全伙伴」後，期許能共同合作，並將資源整合，除共享安全衛生資料、建立職業安全衛生管理制度外，也透過產官體制間聯繫，加強推廣教育訓練、辦理宣導活動、實施聯合稽查，發揮加乘效應，提升職安衛生的管理水準，落實職場安全。 「展場同業相當積極！」陳信瑜直言，展場同業不僅致力推展安全作業環境，也在去年積極主動與勞檢處合辦7場「台灣職安卡教育訓練」，參與人員多達546名，且還推動建置「人臉辨識系統」，以及升級場館硬體設施等。 勞檢處表示，執行工程時，作業人數可能達到數百人或上千人，有時因工期短、完工期限壓力大，加上工作者對職業安全衛生資訊不足、缺乏安全意識等因素，忽略職業安全與衛生。 勞檢處指出，因此藉由與台灣展覽會場業產業工會、中華民國對外貿易發展協會及中華民國展覽暨會議商業同業公會建立安全伙伴關係，共同推動工作者的安全衛生，督促裝修廠商，提升裝修作業的安全衛生意識，營造安全又優質的工作環境，一起創造勞方、資方和政府三贏的局面。