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以下是含有勞氏的搜尋結果,共13

  • 《美股掃瞄》Target、勞氏業績意外好,美股收高

    主要零售商業績意外強勁,顯示美國消費者需求仍然穩健,以及聯準會公布的7月會議記錄顯示決策官員曾就更大幅度的降息進行辯論,周三美股三大指數收高。 \n 周三收盤,道瓊工業指數漲240.29點或0.93%,為26,202.73點。標普500指數漲23.92點或0.82%,為2,924.43點。那斯達克指數漲71.65點或0.90%,為8,020.21點。 \n 美國第二大零售百貨集團Target Corp和家居修繕零售公司勞氏公司(Lowe's)業績優於市場預期,激勵美股勁漲。Target上修全年獲利目標,股價應聲飆漲20.4%,勞氏獲利意外強勁,股價大漲10.4%。豪宅建商Toll Brothers股價下挫4.5%,該公司訂單減少,顯示新房需求下滑。 \n \n 美國消費者支出仍然強勁的跡象,緩解投資人對經濟恐即將衰退的擔憂。儘管美國兩年期和10年期指標公債殖利率曲線周三再度短暫出現倒掛現象,但這一次對股市影響不大。 \n \n

  • 普悠瑪翻車 台鐵向日車、勞氏求償

    普悠瑪翻車 台鐵向日車、勞氏求償

     台鐵普悠瑪號列車去年10月21日發生出軌翻覆,事故前司機員、調度員、檢修員的對話中,一度將空壓機誤解成空調,台鐵調查後認為,普悠瑪維修手冊針對主風泵的用詞沒有統一,出現主風泵、風泵、空壓機等用詞,負責驗證的勞氏公司卻未指正,且驗收單漏掉ATP遠端監控系統項目,台鐵本月將向勞氏與製造商日本車輛公司究責求償。 \n 根據普悠瑪號出軌前的通聯紀錄,主風泵故障導致動力不足,司機員、調度員、檢修員通話討論近50分鐘,司機員提及空壓機跳開,卻被誤解成是空調出現問題,溝通差異之大,令外界相當疑惑。 \n 台鐵調查後指出,日車公司提供的維修、保養手冊,相同的物品卻出現不同的用詞,例如最受到大家關心的主風泵,其他用法還有風泵、空壓機,中空絲膜除濕器又被稱為中間冷卻器、濾清器、濾網等,導致維修人員誤判。此外,有些日常該維修的項目,沒有列入保養手冊當中,反而出現在故障時如何處理。 \n 台鐵局機務處長宋鴻康表示,當時負責獨立認證驗證(IVV)的英國勞氏驗船協會,並沒有指正維修手冊的缺失,現已要求內部改正。此外,台鐵雖有裝設ATP遠端監控系統,但事後發現普悠瑪號並未接上線,IVV提供給台鐵的驗收單上也漏掉該項目,導致事後驗收漏掉該項目。 \n 宋鴻康說,目前普悠瑪號還有3億元履約保證金扣在台鐵,勞氏則已結清,已請律師擬文,預計本月發文給日車及勞氏,提出究責,必要時會走上法律程序。 \n 另人員事故責任方面,台鐵去年底決議懲處17名督導主管,鹿潔身、周永暉、范植谷等3名前局長,也被記小過至大過,但部長林佳龍日前認為對局長的懲處過輕,要求重審。據悉,交通部日前開會後,懲處名單從17人增為20多人,司機員尤振仲也被納入。 \n 交通部政務次長王國材昨不願證實,只說普悠瑪剛完成相關人員責任重新調查,等交通部、行政院核定後再公布,一切尚未定案,外界不需過度揣測。

  • 勞氏宣布庫藏股再增100億美元

    家具與裝修用品零售商勞氏(Lowe's)擬新增100億美元購回自家股票,希望帶動投資人信心,同時也向華爾街證明自身營運和成長力道依舊穩健。勞氏表示,截至11月2日止庫藏股計畫仍有45億美元,新增的金額未設使用期限。

  • 日本海事協會獲勞氏亞太大獎之安全潔淨海洋獎

    日本海事協會獲勞氏亞太大獎之安全潔淨海洋獎

    日本海事協會(ClassNK)日前在新加坡舉辦的第二十屆「勞氏亞太大獎」(Lloyds List Asia Pacific Awards)頒獎典禮中,因其透過推廣船舶回收活動,進而喚起全球對船舶回收的重視並提升環保標準,因此榮獲「安全潔淨海洋獎」(Safer, Cleaner Seas Award)。 \n \n「勞氏亞太大獎」是為表彰對亞洲及大洋洲航運界有傑出貢獻的個人或公司團體,獎勵突破性的想法和概念。「安全潔淨海洋獎」則頒發給在減少航運汙染方面有卓越貢獻的組織。 \n \n此次「勞氏亞太大獎」專業評審團頒發「安全潔淨海洋獎」予日本海事協會,表揚其透過多項專案,提供技術及財務支援,以喚起全球對船舶回收的重視並提升環保標準。 \n \n據了解,該協會已提供一系列服務,協助推廣更安全環保的船舶回收作業,以符合「2009年香港國際安全與無害環境之船舶資源回收公約」(簡稱香港公約),並要求船廠發展船舶專用的危險物質清單(IHM),以辨識船上危險物質的位置和數量。 \n \n該協會已核發香港公約符合證明予日本、中國、印度和土耳其的船舶回收廠,並為香港公約認證擴展至東南亞鋪路。 \n \n對此,該協會南亞及大洋洲區經理林哲也(Tetsuya Hayashi)表示:「我們對船舶回收的積極行動能獲得認可,是一份無比殊榮。我們致力在全球推廣安全完善的船舶回收,且會繼續與業界合作,提升全球標準,邁向一個更安全環保的未來」。

  • 東方海外榮獲勞氏年度最佳亞洲集裝箱運輸營運商大獎

    東方海外榮獲勞氏年度最佳亞洲集裝箱運輸營運商大獎

    香港東方海外日前在新加坡舉行的「勞氏亞洲年度大獎」頒獎典禮中,在眾多同業前,獲頒發「年度最佳亞洲集裝箱運輸營運商大獎」 (Lloyd’s List Asia Containership Operator of the Year Award)。 \n \n勞氏的獎項系列旨在表揚從事海運業者的各項成就,為卓越表現定下標准之余亦獎勵創新的發展搆想及概念,並將其界限推至極致。 \n \n東方海外今年在眾多的業界頂級同業中脫穎而出,贏得獎項,彰顯了我司在企業持續發展上杰出的業務表現與對企業責任的承擔。 \n \n在接受頒獎時東方海外的航運董事伍紹裘發表獲獎感言說:「東方海外非常榮幸得到這個年度最佳亞洲集裝箱運輸營運商大獎。這對我們是一大鼓勵,尤其是在這全球經濟疲弱及業界經營環境嚴峻的今天。 我很高興我們的努力得到認同。 我代表東方海外的各同事感謝大會頒發這獎項予我們。我們會竭盡所能做到最好,不負我們客戶、股東及所有社會持份者對我們的期望。 」 \n \n面對市場起伏,東方海外一直表現出眾。在業內一直都是以財務穩健,備受推崇。公司以客為本的服務方式、追求卓越、勇於創新的精神及對環境持續發展的承擔更是享譽業內。 \n \n在過去多年東方海外推出了很多重要的倡議成功體現了我們對環境持續發展的承擔,包括發展創新的信息科技工具,如碳排放算器,為關注他們環保表現及目標的客戶提高他們供應鏈的二氧代碳排放量的透明度。

  • 居家修繕零售商勞氏 Q2獲利遜預期

    全美第2大居家修繕零售商勞氏公司(Lowes)周三公布第2季(迄至7月底)業績,淨利從去年同期的11.3億美元或每股1.2美元,增加到11.7億美元或每股1.31美元,營收年升5.3%達182.6億美元,但遜於湯森路透預測的每股盈餘1.42美元、營收184.5億美元。

  • 勞氏訓練獎 長榮獲肯定

    長榮於全球航運權威媒體勞氏報業集團日前(10月30日)所舉辦的「勞氏亞洲大獎(Lloyd’s List Asia Awards)」中獲頒「年度訓練獎」,由長榮新加坡公司董事長莫春蘭代表領獎。頒獎典禮於新加坡濱海灣金沙飯店(Marina Bay Sands)舉行,現場有數百位航運界人士觀禮。 \n莫春蘭於領獎時表示:「長榮集團總裁張榮發先生強調『人才是企業最重要的資產』。這項殊榮肯定了長榮在訓練方面的努力,我們長期致力於海陸勤人員的專業職能訓練,以提供優質的航運服務,並確保作業安全。」 \n長榮表示,在人員訓練方面,除了各項紮實的專業課程,更積極落實輪調制度,藉此培訓員工的專業職能及國際視野,更可確實掌握全球市場脈動,強化營運績效。 \n為達成人安、貨安與船安的目標,並積極預防海事意外的發生,長榮早在1999年即成立「長榮船員訓練中心」,配備全功能船舶訓練模擬機等多項先進設備,所提供的訓練課程不但符合國際海事組織(IMO)的標準,並獲得新加坡海事局、英國海事局、香港海事處及日本海事協會等專業機構的認可,除了培訓長榮屬輪中外籍船員之外,亦承辦其他單位所需之相關訓練,以完善的設備與嚴謹的專業標準,為提升船員的專業技能而努力。

  • 長榮獲勞氏訓練獎 備受肯定

    長榮於全球航運權威媒體勞氏報業集團,於上周四舉辦的「勞氏亞洲大獎(Lloyd’s List Asia Awards)」中獲頒「年度訓練獎」,由長榮新加坡公司董事長莫春蘭代表領獎。頒獎典禮於新加坡濱海灣金沙飯店舉行,現場有數百位航運界人士觀禮。 \n莫春蘭領獎時表示,長榮集團總裁張榮發強調「人才是企業最重要的資產」。這項殊榮肯定了長榮在訓練方面的努力,長榮長期致力於海陸勤人員的專業職能訓練,以提供優質的航運服務,並確保作業安全。 \n長榮在人員訓練方面,除了各項紮實的專業課程,更積極落實輪調制度,藉此培訓員工的專業職能及國際視野,更可確實掌握全球市場脈動,強化營運績效。 \n長榮的陸勤人員不僅在不同部門之間輪調,也有許多機會派駐其他國家,透過輪調制度,將總部的管理制度推行到海外據點。 \n此外,長榮更實施業界首創的海陸輪調制度,提供海勤人員到陸上工作的機會,借重優秀海勤人員的專業知識,使得陸勤的船期規劃、艙位配置、碼頭裝卸及船舶維修等工作,能夠兼顧海勤作業需求,以提升服務鏈的整體運作效率。 \n為達成人安、貨安與船安的目標,並積極預防海事意外的發生,長榮早在1999年即成立「長榮船員訓練中心」,配備全功能船舶訓練模擬機等多項先進設備,所提供的訓練課程不但符合國際海事組織(IMO)的標準,並獲得新加坡海事局、英國海事局、香港海事處及日本海事協會等專業機構的認可。 \n除了培訓長榮屬輪中外籍船員之外,亦承辦其他單位所需之相關訓練,以完善的設備與嚴謹的專業標準,為提升船員的專業技能而努力。

  • 長榮海運 獲勞氏日報環保獎

     長榮獲勞氏日報舉辦的勞氏全球大獎(Lloyd's List Global Awards 2013)「年度環保獎」,由長榮英國總經理練崇德代表領獎。 \n 練崇德表示,這項殊榮肯定長榮在環保方面的努力,長榮長期致力於提升服務品質,並減少對環境的影響,為海洋環境的永續發展貢獻心力。 \n 長榮自2009年開始參與由中央大學與英國劍橋大學所主導的「溫室效應氣體觀測計劃」,為全球唯一參與這項研究計劃的海運公司,目前 9艘安裝測量儀器的輪船,持續於航行時記錄不同海域溫室氣體變化的數據。這些珍貴的資料獲得歐盟和國際間高度矚目。 \n 長榮於2005到2008年打造10艘S型環保船,配備雙重船殼、內置式油艙、低硫燃油系統與岸電設施等多項環保設計。其中第 5艘長偉輪於2006年的勞氏亞洲海運獎評選中榮獲「年度最佳船舶獎」。 \n 配合船隊汰舊換新,長榮於2010年與2011年共訂造30艘L型貨櫃船。L型船配備S型船的各項環保設施,更具有最佳船型設計,能提高主機推進效率,較前一代S型船減少15%的二氧化碳排放率。 \n 英國勞氏日報自1999年開始舉辦「勞氏全球大獎」,每年都會進行海運相關產業的評選,表揚各領域的卓越和創新表現,鼓勵營運安全與社會責任,並強調教育和培訓的重要性。1021004 \n

  • 請外籍看護太難 巴氏量表檢討改進

     現行巴氏量表標準嚴苛,造成民眾申請外籍看護困難,引發社會爭議。行政院長陳冲昨(12)日指示勞委會,應該在兼顧長照體系演變、維護本勞、外勞權益等原則下,檢討巴氏量表是否有改進之處。 \n 陳冲並指示衛生署,應會同各部會,針對長照體系的一系列問題,提出整體規劃,並責成政務委員薛承泰協助督導。 \n 行政院會昨天聽取衛生署「社會正義-政府對弱勢者之醫療照護」報告後,陳冲特別提及,現行巴氏量表的標準嚴格,導致許多有照護需要的家庭無法申請到外籍看護。 \n 陳冲指出,針對外籍看護工是屬補充性人力或替代性人力,巴氏量表是否改進之處,指示勞委會應在兼顧長期照護體系演變情況、維護本國勞工就業機會,及不衝擊已聘用外勞照護失能者家庭的原則下,妥適檢討因應。 \n 陳冲並表示,台灣社會面臨高齡化和少子女化,對失能人口長期照護問題,除了積極完成10年長照計畫和推動「長期照顧服務法」立法之外,也要審慎規劃「長期照護保險」。 \n 他要求衛生署會商內政部、教育部和勞委會等部會,對於開發服務資源、培訓本國照護人力,促進就業、整合失能評估工具和外籍看護工定位等社會關切議題,提出整體規劃。 \n 陳冲在會中並強調,邁向均富社會及讓弱勢得到更多照顧,是政府重要施政工作,請衛生署積極推動辦理健保改革,積極建構「衛生福利網」,透過衛生醫療與社會福利資源的整合,從中央到地方的協調合作,落實政府對弱勢族群的關懷與協助。 此外,陳冲並指示衛生署,積極進行二代健保相關法規修訂及補充保費流程,加強宣導。

  • 推長照 政府不能說說而已

     隨著老人化社會來臨、平均餘命延長,但老人看護問題顯然未得到相對重視,政府雖著手規劃長照計畫,並推動長照保險,但僅處理健保黑洞就自顧不暇,長照不知等哪天才能上路,值此青黃不接之際,政府有責任儘速針對巴氏量表引發的爭議提出方案,不能只是繼續畫餅,讓子女眼睜睜看親人凋零。 \n 提及老人照顧,各部會常說「盡力了」、「家庭也要負責任」,這樣的說法,套句政府官員常說的話,就是「不能苦民所苦」。監院調查發現,從97年起實施的「長照10年計畫」,推估長照需求人數不符實際,欠缺配套措施,宣導不足,內政部、衛生署甚至有消化預算,資源重複配置等問題,讓那些不想請本勞、寄望申請日間本國看護、卻不得其門而入的民眾,怎能不捶胸頓足。 \n 再以巴氏量表存廢為例,雖然政府有種種不能貿然放寬或廢除的藉口,但若僅坐視現狀,就是公僕失職,只會讓一個又一個家庭上演憾事。 \n 老人福利聯盟秘書長吳玉琴就直言,內政部及衛生署無法讓民眾感覺,政府在用心的照顧老人。例如,老人福利聯盟雖也不贊同完全取消巴氏量表審核、全面開放老人申請外勞,以避免台灣越來越依賴外勞,一旦外勞輸出國停止輸出,台灣將立陷困境。但現實是,越來越多老人亟需看護,否則生活就出問題,本土長照系統若無法即時上路,該怎麼辦,政府要給個答案。

  • 外勞受虐 垃圾藏鈔票求救

     女越勞阮氏雲(化名)去年初仲介至桃園縣擔任外籍看護,雇主見其身材曼妙,竟不時伸出祿山之爪襲胸,每個月又僅支付五千元薪資。阮氏雲不堪精神、肉體長期受虐,趁倒垃圾時,夾藏貼有千元新台幣鈔票的「求救信」,同鄉發現輾轉報警,才將她救出安置。 \n 機警女越勞獲救後描述遭猥褻過程,偵辦員警轉述指出,雇主已年過六旬,平時常趁獨處機會,用台語說「想要來一下」、「妳讓我摸摸」等。阮氏雲原本一知半解,後來看多了電視鄉土劇,才知道被雇主性騷擾。 \n 九十九年來台工作的廿六歲阮氏雲,去年透過仲介轉介至桃園縣擔任看護,專責照護陳姓雇主八十餘歲老母。孰料雇主見其頗具姿色,竟常趁兩人獨處之際襲胸、觸碰私密處。阮氏雲剛開始時相當抗拒,甚至還會用手阻擋,最後迫於對方恐嚇「扣薪資」,出於無奈任由擺布吃豆腐。 \n 陳姓雇主自去年一月起每月僅支付五千元薪資,阮氏雲經與同鄉打聽,發現自己平白被扣薪新台幣一萬兩千餘元,據此向雇主抗議。孰料陳姓雇主扣押護照、證件恐嚇,去年七月起就讓她「做白工」。 \n 阮氏雲不堪精神、肉體長期遭虐,今年農曆年趁倒垃圾機會,夾藏貼有一千元新台幣的「求救信」,以越文描述自己非人遭遇,希望同鄉發現後能代為轉寄報警。由於阮氏雲把垃圾放置在家門口,附近的同鄉看護先察覺垃圾袋內有千元大鈔,打開一看才發現內容字句血淚,連忙轉送當地派出所報案。 \n 陳姓雇主警訊時否認襲胸、苛扣薪資,指稱全都是對方憑空想像,自己視她如己出,不知為何反遭誣陷。阮氏雲獲救後由移民署安置在庇護中心,全案依違反《人口販運防制法》函送桃檢偵辦。 \n 桃園縣勞動及人力資源局長簡秀蓮說,若越勞所言屬實,陳姓雇主不但將依人口販運防制法起訴,還將面臨違反勞基法、就服法開處行政罰鍰。勞資局將待全案偵結後,視案情判決結果對雇主部分裁罰。

  • 林博文專欄-金瑞契後來居上

    林博文專欄-金瑞契後來居上

     共和黨初選越來越熱鬧了,熱鬧的程度比看馬戲團還精彩!這段初選有個特色,在過去幾屆的共和黨初選中看不到,即領先者一個個「自殘」,有的身受重傷而被迫退選,如患有性騷擾症的黑人候選人赫曼‧凱恩;有的肚子裝一堆雜草,每次辯論或演講即丟人出醜,如德州州長瑞克‧培里。距愛荷華州黨團會議(一月三日)不到一個月,情勢已經很明顯,未來將是前眾院議長金瑞契和前麻州州長勞穆尼兩雄相拚的天下,除非其中一人又患自殘,否則金、勞二人將決戰至明夏提名大會時。 \n 最新的民調顯示,六十八歲的金瑞契(美聯社照片)已在愛州遙遙領先,支持率約百分之三十三,而勞穆尼和年過七十的德州眾議員朗‧保羅同列第二,各為百分之十八。愛荷華州黨團會議是二○一二年初選的第一砲,第二砲則是一個禮拜以後的新罕布什爾州初選。在愛州旗開得勝,雖不一定保證日後一帆風順,但至少士氣大振,選票與捐款也會源源而來。 \n 勞穆尼二○○八年在愛州花了一千萬美元,卻徒勞無功。今番捲土重來,亦未被看好,他把希望寄託在新州初選。六十四歲的勞穆尼想當總統,都快想瘋了,但他是共和黨初選史上的一個奇特現象。他越想做總統,共和黨就越不願讓他入白宮,黨內甚至掀起一陣阻擋他成為候選人的逆流,「誰都行就是不要勞穆尼」(ABR)的口號滿天飛。最新一期(出版日期十二月十二日)的美國國內版《時代》周刊即以勞穆尼為封面人物,大標題是:「他們為什麼不喜歡我?」 \n 共和黨當權派和傾向該黨的右翼媒體痛恨勞穆尼,並非始自今日,老早以前即已如此。勞穆尼的父親六○年代做過密西根州長,差一點和尼克森角逐一九六八年提名,父子皆為忠誠的共和黨人,不過都是共和黨內的溫和派,這也是促成越來越右、越來越極端的共和黨把勞穆尼視為怪胎,當作局外人的因素之一。 \n 勞穆尼在黨內不討好的原因甚多,其中包括:一、他太像民主黨的精英分子,而不像以意識形態掛帥的共和黨人;二、他有許多政見與民主黨雷同,如支持管制槍枝和墮胎,儘管他常會改變立場,但共和黨認為他不夠純正,只會投機;三、他在麻州州長任內所實施的全民健保,其中重要部分都被毆巴馬抄襲,而激怒共和黨;四、他太有錢(億萬富豪)、太有教養,像是典型的新英格蘭高級知識人,與一般粗俗的共和黨政客太不一樣;五、他是摩門教徒,擁有眾多右翼基督徒的共和黨,在內心深處極不願選出一個摩門教總統;五、共和黨當權派從來就認為勞穆尼非我族類,一定要想盡辦法擋住他。 \n 一個多月前,大家都不會想到名聲欠佳的金瑞契竟然會後來居上,從放牛班直奔保送班,即連金氏本人做夢亦沒想到。和柯林頓、凱恩一樣寡人有疾、婚外情連連、結過三次婚的金瑞契,此次出馬,其實帶有很大成分的玩票性質,起初還不太在意,人家賣力拉票,他和國會助理出身而又愛玩的妻子跑去度長假。金瑞契能夠從庸碌之輩充斥的共和黨初選中脫穎而出,主要是大家寄以厚望的培里太不行了,而老黑凱恩毛手毛腳毛病被一一抖出,混不下去了。還有就是共和黨內排擠勞穆尼(ABR)的力量越來越大,金瑞契終於領袖群倫。 \n 和其他候選人比起來,金瑞契的政治閱歷最豐富,對國內外問題的看法亦比較有系統、有見解。勞穆尼雖然善辯,金瑞契亦非弱者。但金瑞契的包袱不少,他是個好鬥而不講政治倫理的牛鬼蛇神;他在眾院議長任內製造白宮與國會的對立,迫使政府關閉;他是美國政黨政治淪於你殺我砍赤裸鬥爭的始作俑者。在眾議院做了三十幾年的麻州民主黨自由派同性戀議員巴尼.法蘭克,最近宣布退休,他公開指責金瑞契就是造成今天華府政治風氣敗壞的禍首。 \n 擁有杜蘭(Tulane)大學史學博士學位(論文題目是一九四五年至一九六○年比利時在剛果的教育政策)的金瑞契,曾譴責歐巴馬「反殖民主義」,「說話像肯亞人」,這表示金瑞契仍在憧憬西方殖民主義的帝國時代。金瑞契在美國政壇素以「偽君子」著稱,當年領導共和黨眾院嘍囉彈劾與白宮實習生有染的柯林頓,而他自己卻躺在議長辦公室沙發上與國會助理玩性遊戲。 \n 歐巴馬的幕僚認為共和黨如拱出金瑞契,他們就會比較輕鬆一點,金瑞契比勞穆尼鄉容易對付。因勞穆尼注重紀律,善於打組織戰,金氏行事全憑直覺,不是個將才。二○一二年總統初選即將開打,金瑞契與勞穆尼之爭於焉登場。

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