搜尋結果
以下是含有勞發署的搜尋結果，共1,759筆
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基隆監獄開辦氬銲班 幫收容人再造重生
基隆監獄展現對社會的期待及希望工程，特與基隆地檢署、勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署場長鄭丁水、基隆第一信用合作社總經理陳世傑及財團法人臺灣更生保護基隆分會主委林正峰等，共同辦理受刑人「氬銲技能訓練班」希望受刑人利用在監期間習得一技之長，出監後立即上工。俗話說：「授之與魚，不如授之與漁」。
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打造安全職場環境 鍾東錦簽署苗栗縣政府職業安全衛生政策
苗栗縣政府塑造全民職場安全衛生文化，營造友善工作環境，7日辦理苗栗縣政府職業安全衛生政策簽署儀式，苗栗縣長鍾東錦與勞動部職安署中區職安中心主任李文進共同承諾4大職業安全衛生政策，彰顯縣府對於職業安全衛生重視及決心。
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勞動部桃竹苗分署 公益禮盒粽多
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署所輔導的多家在地民間團體，每年均推出許多應景商品，為方便民眾線上或電話採購，今年特別彙編製成端午節電子採購型錄，收錄各單位最具節日風味的相關產品，如桃園市龍潭區高原社區發展協會的好艾相伴禮盒、財團法人苗栗縣私立幼安教養院的特選綜合禮盒及臺灣藺草學會的藺香粽等，提供民眾「吃得安心」、「用得放心」及「買得開心」的最佳時令商品選擇。
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媒合率低 全台旅宿業缺工破萬人
全台旅館缺工破萬人，勞動部先前專案媒合率相當低，學者直言「勞動部不夠了解勞動力市場」，業者分析，1個職位要花半年才能補上適合的人，而新人又做不久，「現在的市場不是丟錢就找得到人，若薪資拉得過高又不利於長久經營。」
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解決人力荒 學者：引進移工不如改變工作模式
旅宿業缺工怎解？學者表示，業者偏向找有經驗、效率高的勞工，另也期待引進外籍移工，但其實中高齡或二度就業的婦女也是解方；雇主及政府應思考改變工作模式及自動化等，解決人力困境。
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連千毅入監編號「9425」住4人房 看守所晚餐菜單曝光
引爆「直播主之亂」之亂，被依違反《組織犯罪防制條例》等罪判刑7年確定的直播主連千毅，1日由新北地檢署代為執行發監，連千毅搭乘要價超過千萬元的「勞斯萊斯」車高調現身，周邊有十餘名親友為他送行。據了解，連千毅目前暫住新收舍房的4人房，入監編號為「9425」，態度十分配合；而昨日晚餐則是吃紅燒肉、麻婆豆腐等菜色。
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連千毅入獄 小弟高調開千萬勞斯萊斯送行
引爆「直播主之亂」之亂，被依違反《組織犯罪防制條例》等罪判刑7年確定的直播主連千毅，1日由新北地檢署代為執行發監，連千毅搭乘要價超過千萬元的「勞斯萊斯」車高調現身，周邊有十餘名小弟為他送行，連向媒體記者表示，希望早去早回。
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不撒幣了！無薪假勞工參訓津貼 7月起每人補助上限砍7744元
勞動部於今天公布修正充電再出發訓練計畫，在紓困條例6月底屆滿後，補助事業單位辦訓費用將從350萬調整為190萬元、勞工參訓時數上限也從144小時、最高可領2萬5344元，7月1日後則調整為上限100小時、1萬7600元，且不得超過原先投保級距，勞動部勞動力發展署訓練發展署組長沈文麗表示，疫情已回歸正常，因此才會取消疫情期間方案，盼百業回歸正常情況。
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「直播主之亂」落幕！ 連千毅穿「吊嘎」對報到者喊同學好 稱：早進早出
知名直播主連千毅2019年在高雄爆出「直播主之亂」，最高法院25日駁回上訴，以組織犯罪等罪判囚7年，另易科罰金部分判刑1年，全案定讞，裁定今（1日）下午2點要至新北地檢署報到發監執行。而他稍早也乘坐勞斯萊斯，在10多名親友陪同下抵達地檢署外，準備報到入監服刑。
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助大三、大四生接軌職場 桃竹苗推45項就業學程
勞動部勞動力發展署今年修訂「補助大專校院辦理就業學程計畫」，協助大三、大四生畢業後接軌職場，將職場體驗觀摩改為扎實工作崗位訓練，參訓期間則由雇主提供薪資。桃竹苗分署今年結合14間大專校院，推出45項學程，共1521個職缺，鼓勵大學生參與。健行科大數位多媒體設計系畢業生蔡憶婷，參加自媒體創作實務學程，學到就業所需核心職能，目前已在原公司留任1年多且能獨立處理業務。
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吸收產業新知培育汽修人才 夏雲清獲頒最佳訓練師資獎
從小看著父親修理農機具，就此對機械維修產生興趣的夏雲清，大學期間到勞動部發展屬中彰投分署接受培訓，成功奪下第35屆全國技能競賽金牌，也因培訓期間深受訓練師熱忱指導所感動，夏雲清投入職訓師行列，多年來他持續吸收各項新技術並教導給學員，獲頒勞動力發展署最佳訓練師資獎。
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解決缺工只想要廉價移工 勞團批：請鬼拿藥單
為了解決多個行業缺工，勞動部近日預告修改多個移工法規，包括放寬製造業引進、承接國內移工配額、營造業自僱移工、農業移工人數上限及機構移工核配比，但有勞團今天赴勞動部抗議指出，政府持續以「當代奴工制度」、「廉價勞動條件」以因應產業缺工，根本是請鬼拿藥單。
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媒合逾千人、銜接疫後缺工方案 勞動部旅宿業專案退場
勞動部與交通部合作從去年啟動「旅宿業專案媒合服務」，勞動部29日表示，在這三階段專案完成後，將直接銜接「疫後改善缺工擴大就業方案」。回顧成果，從去年5月至今年4月，總計為觀光旅宿業補實逾千人。
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職場過勞死如何判定？ 職安署：回歸科學非個人表述
工作過勞有促發心血管疾病的風險，然而有時職場上過勞死，工作環境並非促發主因，往往也可能是個人生活習慣所致。職安署表示，「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」可作職業疾病認定，希望職業病與職場過勞死都能回歸科學論述，而非個人表述。
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留住資深優秀移工 中彰投分署辦久用方案宣導
勞動部去年4月起推動「移工留才久用方案」相關措施，勞動力發展署中彰投分署為協助轄區雇主運用方案，可留用優秀資深移工，同時解決長期照護人力短缺問題，1年來共計舉辦33場次「移工留才久用方案宣導會」，吸引近1600人參加，另從26日起至30日連續辦理2場線上說明會及1場實體說明會，盼幫助雇主持續建構穩健的勞資關係。
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勞動部大灑幣！ 青年7月後取得技術士證照最多再領4萬
為解決青年低薪問題，勞動部提出160億元的「投資青年就業方案 2.0」，盼鼓勵青年取得相關證照及就業，勞動力發展署訂定「青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫」、編列3億餘元預算，只要是15至29歲青年，在今年7月1日後取得技術士證，就可領最高2萬元的證照獎勵金，1年內再至重點產業工作，可再領2萬元獎勵金，意謂最高可領4萬元，且可與多數地方政府核發的獎勵金併領。
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技能扎根巡迴列車 深入苗栗校園激勵學生興趣
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署24日在通霄鎮烏眉國中啟動「職人夢想家技能扎根巡迴列車」，並辦理「漆作裝潢」職類體驗，希望藉由技能體驗、國手師資分享等巡廻服務，啟發國、高中學生對職業技能的興趣，鼓勵勇敢追求專業夢想，副縣長鄧桂菊並進一步期望透過技能札根的推廣活動，協助青少年為職涯探索打下堅實的技能基礎。
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聘僱移工大鬆綁 營造業解困
勞動部23日預告調整聘僱移工資格，首度開放一般營造業民間工程業者可聘僱移工，在符合承攬案件金額與聘僱本國勞工人數雙門檻下，以30％比率聘僱移工，初期先開放總額8千名、視情況開放至1.5萬名，最快6月中可適用，成為國內營造業缺工的及時雨。
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勞動部雲嘉南推「雙軌訓練」 連續10年學子就業率破9成
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今天在台南禧榕軒大飯店舉辦「雙軌訓練旗艦計畫」畢業暨結訓典禮，見證3校81位學子畢業。雲嘉南分署指出，參與該計畫的學生已連續10年就業率達9成以上，近5年學生進入職場比例更高達9成7，「畢業即就業」羨煞不少新鮮人！
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火車頭產業缺工！ 營造業可望引進1.5萬名移工
火車頭營造業缺工！據勞動部調查指出，今年第三季營建業人力需求增3450人、為近年來同期新高，為滿足產業需求，勞動部今天預告修正法規，擬開放全台符合標準的綜合營造業、專業營造業、土木包工業等，最多可引進1萬5000名營造業移工，為營造業移工史上最寬鬆。