搜尋結果

以下是含有協約的搜尋結果,共164

  • 保障教師工作權益 高教工會與聖約翰科大續簽團體協約

    保障教師工作權益 高教工會與聖約翰科大續簽團體協約

    為保障教師工作權益,高教工會於30日表示,與聖約翰科技大學再次簽訂團體協約,而本次續約不只更新協約內容,以維護教師勞動權益,也確認雙方對於學校正常辦學的期待。

  • 保險業勞資共贏新里程碑  富邦人壽與工會簽訂團體協約

    保險業勞資共贏新里程碑 富邦人壽與工會簽訂團體協約

    富邦金控旗下富邦人壽與富邦人壽工會簽訂團體協約,今(8)日舉行簽約儀式,由富邦人壽董事長林福星、富邦人壽工會理事長闕念祖代表雙方簽訂,為保險業勞資共贏的重大里程碑。

  • 《金融股》富邦人壽與工會簽訂團體協約 

    富邦金(2881)旗下富邦人壽與富邦人壽工會簽訂團體協約,今日並舉行簽約儀式。富邦人壽董事長林福星表示,企業強大的競爭力來自於正向、積極的員工,唯有勞資雙方建立互相尊重和信任的基礎,公司才能永續發展;本次與工會簽訂團體協約,納入多項優於法令的勞動條件及員工福利條文,具體實踐對員工關懷與照護之承諾,確保員工權益完善,不僅促進企業進步,對於保險業也具有指標意義,致力使勞資關係穩定與職場和諧。

  • 宜縣教師加班 明年可望有加班費

    宜縣教師加班 明年可望有加班費

     宜蘭縣教師職業工會在5月1日勞動節依據《團體協約法》與學校啟動續約程序,也宣布經與宜蘭縣教育處多次協商,明年預算將增列加班費科目,未來宜蘭縣100所中小學教師加班出勤時,可望有加班費作為補償機制,而非只能選擇補休。

  • 提升北市清潔員福利 新版團體協約清明出勤有工資也補休

    提升北市清潔員福利 新版團體協約清明出勤有工資也補休

    台北市環保局今(8)日與企業工會重新簽訂團體協約,不僅新增清潔隊員多項福利,更創造勞資雙贏的結果,由台北市長蔣萬安出席見證。此次新增清明假期出勤可獲得一日工資及補休,蔣萬安表示1+1絕對大於2,這也是很多正在積極溝通協商的重要指標,往後希望能落實協約規範,與工會維持良好和諧關係。

  • 勞資共創雙贏 中鋼與工會完成第六次團體協約

    勞資共創雙贏 中鋼與工會完成第六次團體協約

    中鋼企業工會與中鋼公司15日簽訂第六次團體協約,由中鋼企業工會理事長陳春生及中鋼董事長翁朝棟代表簽署,勞動部長許銘春、經濟部次長曾文生、國營司副司長劉起孝、高雄市政府勞工局副局長陳石圍等貴賓親臨見證,典禮過程展現和諧的勞資氛圍,雙方將共同信守協約規範,奠定中鋼永續經營的基石。

  • 《鋼鐵股》中鋼勞資6度協約簽約 強化生育假、永任假

    中鋼(2002)與中鋼企業工會於周五上午11時,假中鋼集團總部大樓舉行第六次團體協約簽約典禮,由中鋼企業工會陳春生理事長及中鋼翁朝棟董事長代表簽署,勞動部許銘春部長、經濟部曾文生次長等貴賓親臨見證,雙方勞資共創雙贏,順利完成第六次團協簽訂,近萬名中鋼員工獲得更周全的權益保障,奠定中鋼永續經營的基石,能在面對全球鋼市競爭及2050碳中和嚴峻挑戰下穩健成長。

  • 國手保險專題》保險沒到位 籃協稱卡在合約

    國手保險專題》保險沒到位 籃協稱卡在合約

     近期包括男網台維斯盃與男籃亞洲盃資格賽,均爆發保險爭議。儘管國手保險已有棒球投保「暫時失能險」的範例,男籃為何無法比照辦理?無特定雇主的網球員又該如何投保?中時《運動天地》特地彙整各方說法,希望各代表隊都能落實「國民體育法」的規定,讓運動員為國爭光無後顧之憂。

  • 「殿堂級可頌」八月堂董娘告前夫賣同產品    判賠金額出爐

    「殿堂級可頌」八月堂董娘告前夫賣同產品 判賠金額出爐

    有「殿堂級可頌」之稱的連鎖名店「八月堂」,在創辦人夫妻離異後,女方獨自經營「八月堂」,男方另立門戶成立「八月本舖」,劉姓妻子認為前夫違反協議書,提告請求懲罰性違約金2500萬元。台北地院審理後判准500萬元,可上訴。

  • 中職》台籃球員保險、組訓引熱議 蔡其昌樂意給予協助

    中職》台籃球員保險、組訓引熱議 蔡其昌樂意給予協助

    亞洲盃男籃資格賽將在22日開打,但近日中華男籃組訓及球員保險問題引發熱議,中職會長蔡其昌21日出席聯盟新春團拜時也被問及此事,他表示,與球員工會簽訂團體協商是重中之重的事,所以一上任時就立刻完成此事,「如果其他協會需要中職協助的地方,我們都很樂意提供。」

  • 美援延遲 南太島國指陸有機可乘

    美援延遲 南太島國指陸有機可乘

     美國援助南太平洋島國盟友的《自由加盟協約》資金案遲未獲美國國會批准,南太島國領袖們近日接連向美國國會警告,中國正試圖從各方面改變他們與美國的結盟關係,當中也包括台灣問題。

  • 突襲賴清德黨部 勞團批「國營企業賴皮不簽團協」

    突襲賴清德黨部 勞團批「國營企業賴皮不簽團協」

    長年低薪的中華快遞工會曾經發動罷工,並爭取到調薪5000元,公司今年一度要減發約3萬至5萬的績效獎金,許多員工薪資不增反減,宣布啟動罷工投票後,才把績效獎金還給勞工,工會因此從今年2月與公司啟動團體協約協商,但至今未果,今天赴民進黨總統候選人賴清德競選黨部抗議,希望應好好照顧辛苦血汗的勞工,約束好中華快遞公司,不要繼續賴皮,應該盡速跟工會簽定團體協約。

  • 《航運股》漢翔與工會續簽團體協約 績效獎金提高為盈餘3成

    漢翔(2634)今天與台中市漢翔企業工會、岡山廠企業工會續簽團體協約,董事長胡開宏董事長與兩企業工會理事長完成簽署,此次協約的最大亮點,包括提高獎金、產檢假等,漢翔強調要帶給員工更優質的福利及保障,共創勞資雙贏。

  • 新北首家娛樂休閒業團協簽約

    新北首家娛樂休閒業團協簽約

     新北首份娛樂休閒服務業團體協約出爐!知名旅遊景點烏來雲仙樂園昨在新北市勞工局長陳瑞嘉、勞動部關係司視察黃春玉共同見證下,由雲仙樂園總經理薛樂山與企業工會理事長盧建忠簽約,首份娛樂休閒服務業團體協約正式誕生。

  • 新北首家休閒娛樂業團協簽約了!勞工局見證雲仙樂園勞資和諧

    新北首家休閒娛樂業團協簽約了!勞工局見證雲仙樂園勞資和諧

    新北首份娛樂休閒服務業團體協約出爐!知名旅遊景點烏來雲仙樂園今(30)日在新北市勞工局長陳瑞嘉、勞動部關係司視察黃春玉共同見證下,由雲仙樂園總經理薛樂山、企業工會理事長盧建忠代表雙方簽字,首份娛樂休閒服務業團體協約正式誕生。

  • 台鐵局與台鐵工會續簽協約 王國材笑:明年公司化獎金照發

    台鐵局與台鐵工會續簽協約 王國材笑:明年公司化獎金照發

    台鐵局與台灣鐵路企業工會2019年首度簽署團體協約,實施迄今滿4年,因應台鐵明年轉型公司,勞資15次協商完成62項條文,工會要求未來公司有盈餘須提撥一定比例當作員工福利的基金等,在交通部長王國材及勞動部長許銘春見證於今(20)日下午簽約,王國材說,明年台鐵公司化也適用,還笑說獎金會照發。

  • 勞資雙贏 桃機與工會續簽團體協約

    勞資雙贏 桃機與工會續簽團體協約

     桃園機場公司與桃園機場公司企業工會10日簽署團體協約,內容包含延後屆齡退休生效日、依年資增加特休假日數、家庭照顧給薪假從5日增加為7日等,提供員工更優質的福利與保障;機場公司董事長楊偉甫對於雙方溝通及協約內容表示肯定,盛讚勞資和諧是桃機的公司文化。

  • 提升教師權益 桃產總促校長協會簽團約

    提升教師權益 桃產總促校長協會簽團約

     桃園市產業總工會4日到桃市府前提出5訴求陳情,其一是希望教師工會與校長協會對「教師出勤時間」簽訂團體協約、加班補休1.5倍,並指高雄市已經由工會對協會完成團體協約。桃園市教育局則說,無法強迫校長協會,但會持鼓勵立場。

  • 抗衡北京 拜登提名亞太專家出任馬紹爾群島大使

    抗衡北京 拜登提名亞太專家出任馬紹爾群島大使

    美國總統拜登今天提名資深職業外交官石露蕊(Laura Stone)擔任美國駐馬紹爾群島大使。這個太平洋島國是重要的戰略前哨陣地,如今成了美、中競爭的焦點。

  • 上市櫃公司工會比率僅約10% 團協比率不到3%

    上市櫃公司工會比率僅約10% 團協比率不到3%

    我國上市(櫃)公司共有1779家,其中成立企業工會為185家、簽訂團體協約僅有48家,比率偏低,為鼓勵簽訂團體協約,勞動部表示,將要求成立企業工會的185家在其年報及永續報告書中揭露團體協約簽訂情形或未能簽訂原因,並納入勞動基金選擇指標之一。

回到頁首發表意見