搜尋結果

以下是含有原住民企業的搜尋結果,共81

  • 增原住民諮商同意權 礦業法三讀 刪除霸王條款

     《礦業法》修法自2017年發動至今已6年,多次協商破局而卡關。立法院會昨天三讀通過,修法重點除刪除採礦不需地主同意、申請展延原則核准等霸王條款,新法上路後,舊礦場須補辦環評,未作諮商同意礦場必須在1年內補辦原住民諮商同意。

  • 等了6年!礦業法修法三讀通過 2霸王條款刪除

    等了6年!礦業法修法三讀通過 2霸王條款刪除

    《礦業法》修法自2017年發動至今已6年,多次協商破局而卡關。立法院朝野黨團前天再度協商礦業法修正草案,無任何條文保留,今天於立法院會三讀通過,礦業法修法除了刪除採礦不需地主同意、申請展延原則核准等霸王條款,新法上路後,舊礦場須補辦環評、未作諮商同意礦場1年內補辦原住民諮商同意。

  • 街頭歌唱爭鋒 柯翰宗奪冠想當歌手

    街頭歌唱爭鋒 柯翰宗奪冠想當歌手

     旺旺中時全台巡迴公益演唱會邁入第10年,6日在北市雙園國中舉辦台北場街頭歌唱爭鋒賽,有100多人報名參賽,奪得第1名的參賽者柯翰宗表示,能獲得第1名殊榮真的很驚訝開心,現在唱歌是業餘興趣,希望未來有機會能當真正的歌手。

  • 打擊森林砍伐  巴西總統承諾劃定更多原住民領地

    打擊森林砍伐 巴西總統承諾劃定更多原住民領地

    巴西總統魯拉今天參加在巴西利亞舉行的原住民運動年度示威活動「第19屆自由土地營」閉幕式,他承諾在任內將盡可能劃定更多原住民領地,以幫助打擊森林砍伐。

  • 探索根源/灣島文化館隆重揭幕 體驗精彩沉浸式互動

    探索根源/灣島文化館隆重揭幕 體驗精彩沉浸式互動

    【旅奇傳媒/編輯部整理】樹德企業半山夢工廠精心規劃的8F「灣島文化館暨世界南島中心」於4月27日(週四)隆重正式開幕!邀請到國寶級阿美族太巴塱海神祭古調團,在24公尺長沙灘電影院投影太平洋逼真藍色海浪下,演出難得一見的原民古調、海神祭,令眾人驚嘆!「灣島文化館暨世界南島中心」是台灣唯一專門介紹南島文化的文化館,將為首重觀光的南投縣,注入更多旅遊特色和焦點。

  • 《氣候變遷因應法》上路 TAISE籲公私協力前進

    《氣候變遷因應法》上路 TAISE籲公私協力前進

     立法院年初三讀通過《氣候變遷因應法》,並於2月15日由總統正式公布施行,其中包括碳費、優惠鼓勵等施行細節備受各方關注。環保署氣候變遷辦公室主任蔡玲儀預告,環保署將自3月起陸續和產業界討論,最快年底提出子法草案。台灣永續能源研究基金會(TAISE)董事長簡又新大使則提醒,《氣候法》影響層面廣大,單一法案時程跨距達30年之久,在過去非常罕見,受影響的將不只是排碳大戶,整個社會及生活都必須轉型,以實踐2050淨零目標。

  • 全新景點!「灣島文化館與世界南島中心」228連假祭門票特惠

    全新景點!「灣島文化館與世界南島中心」228連假祭門票特惠

    【旅奇傳媒/編輯部整理】世界唯一的「灣島文化館與世界南島中心」今年春節期間在南投半山夢工廠盛大開幕,這是全台唯一以台灣原始住民觀點出發的文化館,內容充滿歷史性、知識性、趣味性、互動性,有泰雅族藝術家 Tapas Humi 打造的繽紛洵爛媒體投影、24公尺超大沙灘電影院、模擬八仙洞岩洞,以及海洋探險沉浸式互動區、罕見的台灣原住民古物展出等。灣島文化館正向南投縣教育處、觀光處等單位提出南投縣推動觀光產業發展戶外教育課程認證,經縣府人員輔導規劃,將於3月3日進行審查,可望成為南投地區最有指標性的戶外教學熱門選擇。

  • 原住民族失業率降 薪資距國人平均仍逾萬元

    原住民族失業率降 薪資距國人平均仍逾萬元

    司法院在2021年曾釋字第810號解釋,要求原民會最晚要在2023年10月完成修正「原住民族工作權保障法」,要求應做妥適修正,原民會主委夷將‧拔路兒表示,目前持續在討論以形成共識,希望在原住民族權益及法律合憲性之間,取得平衡。

  • 高金素梅發出「緊急號令」 自曝收到高雄一包裹:我哭了

    高金素梅發出「緊急號令」 自曝收到高雄一包裹:我哭了

    面對本土疫情持續延燒,無黨籍立委高金素梅日前在臉書向社會緊急呼籲,原鄉需要快篩劑與N95口罩,期待大家的捐助。結果這幾天持續有眾多民眾的愛心持續湧入,高金素梅昨在臉書發布一段影片,她談到,日前收到一包來自高雄的包裹,裡面除了有快篩試劑還有一張紙條,看完內容後「我哭了」。

  • 碳費初徵1.5億噸 費率擬採累進制

    碳費初徵1.5億噸 費率擬採累進制

     立法院衛環委員、經濟委員會等昨日聯席審查《溫室氣體減量及管理法》修正草案。環保署表示,初期徵收碳費的對象約1.5億噸的溫室氣體,不排除訂出碳費的費率累進機制和公式;企業自主減量必須有效減少溫室氣體排放,並達到指定減量目標才可申請優惠費率,雖然會透過碳費來鼓勵排碳大戶減碳,但中小企業則不一定。

  • 氣變法修法修正 立委轟罔顧原民權益

    氣變法修法修正 立委轟罔顧原民權益

    為促進國家邁向淨零轉型目標,行政院提出《溫室氣體減量及管理法》修正草案,立法委員廖國棟、鄭天財、孔文吉及伍麗華召開記者會直言,執政黨的修正草案,但法案內容是以企業與財團為主作量身定做的修正,卻未提及所稱「公正轉型」以及原住民權益,認為這些群體的權益沒有法律做明文化的保障,將被迫犧牲。

  • 10企業大老 下鄉創潮經濟

    10企業大老 下鄉創潮經濟

     創投教父柯文昌登高一呼,電金傳產10位企業大老兵分三路,下鄉、返鄉助地方創生,進而創新「潮」經濟。柯文昌今年結束普訊創投後,全心投入台灣好基金會,從鄉鎮扎根,邀集多位身價百億級企業大老共襄盛舉,最新一路從整合「三生」(生活、生產、生態)著手,獲得聯發科董座蔡明介贊助,在柯文昌、蔡明介的屏東老家潮州、南州,展開「一點綠計畫」,17日首次在潮州老街舉辦「春潮集」,探索老街綠意。

  • 亞泥用地查無不法?真調會委員「令人遺憾」

    亞泥用地查無不法?真調會委員「令人遺憾」

    行政院近日公布「亞泥新城山礦場租用原住民族土地真相調查報告」,並有「資料顯示,尚無發現不法」、「行政作業有瑕疵,忽略傳統慣習」等結論。7位真相調查小組及2位真相調查報告撰寫團隊主持人今天再度聲明指出,納入『亞泥查無不法』的敘述不能作為族人取回土地的交換條件,也不能忽視調查報告要釐清的原住民族土地歷史不正義的基調。

  • 傳承部落音樂 7大企業巨頭力挺

     讓美好的部落文化免於消失的危機,創投教父柯文昌近日邀集六位科技、金融企業巨頭,一起推動「部落音樂人才培育」計畫,包括台灣大董座蔡明忠、國巨董座陳泰銘、緯創資通董座林憲銘、萬海大股東陳致遠、復華投信董座杜俊雄等,希望協助部落原住民發揮音樂天賦,嘗試鼓勵音樂創作,保存傳承文化和語言。

  • 台東高商林梅英推動原民舞蹈17年獲菁師獎

    台東高商林梅英推動原民舞蹈17年獲菁師獎

    國立台東高級商業職業學校教務主任林梅英非原住民,卻推動原住民舞蹈17年,她將課餘時間都留給學生,並積極爭取各界資源,只為與學生一圓海外展演夢;她帶領學生一路從台東舞向貴州、上海、日本沖繩、石垣島、三重縣等;校長曹學仁感謝她幫助學生找到自信。

  • 創業遇疫情難關 新北原民產業多元紓困登場

    創業遇疫情難關 新北原民產業多元紓困登場

    全台進入三級疫情警戒,為協助受疫情影響的原住民族產業,新北原民局推出「110年新北市原住民族產業振興補助計畫」,為兼具文化及經濟發展潛力的原民產業、原民文化相關產業工作者、事業體及原住民合作社等,提供產業振興補助最高5萬元外,讓族人度過難關;現更以實際行動支持原民業者,齊心抗疫之餘更支持餐飲業者度過疫情難關。

  • 原民會再推借貸利息補貼 估約1萬3500人受益

    原民會再推借貸利息補貼 估約1萬3500人受益

    我國新冠肺炎疫情升溫,全台進入第三級疫情警戒,原民會配合「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」及緩解疫期對原住民族產業衝擊及對族人生計的影響,針對原住民族綜合發展基金貸款戶、原住民族企業貸款信用保證核保戶、申貸儲蓄互助社專案貸款原住民社員,推出延長辦理利息全免及補貼期間至明年6月30日止,希望減輕族人負擔,協助族人度過難關。

  • 媒觀行文指揮中心 籲記者納三類公費接種對象

    媒觀行文指揮中心 籲記者納三類公費接種對象

    近日發生壹電視攝影記者因確診而猝死,且11名員工快篩呈陽性反應,引發關注。媒體觀察教育基金會昨(9)日行文指揮中心,建請將必要之一線媒體工作者,納入新冠疫苗接種計畫中的「第參類:高接觸風險工作者公費施打對象之一」。

  • 賴清德訪台東傳主辦請媒體先離席 原民會:行程緊湊

    賴清德訪台東傳主辦請媒體先離席 原民會:行程緊湊

     副總統賴清德20日至台東視察原住民族產業發展推動情形,早上首站在台東縣原住民族文化創意產業聚落聽取返鄉原民青年分享創業經驗,然而,在介紹場館各項設施、正要進行分享座談會時,主辦單位原民會竟要求在場所有媒體離席,現場一片譁然;原民會隨後澄清,因行程緊湊、受限場地才做此決定。

  • 避免青年官兵退伍即失業 監委鴻義章籲研議轉職機制

    避免青年官兵退伍即失業 監委鴻義章籲研議轉職機制

    監察院長陳菊昨率監委赴行政院巡查,監委鴻義章關注原住民籍軍警人數偏低,以及部分軍職役期短、退除早、離退率高等特性,建請研議相關轉職機制。內政部長徐國勇昨回應,警察需經國家考試及格始能畢業任職,只要職系相符,均可輔導轉任其他公職;國防部長嚴德發則說,國防部著手規劃屆退原住民就業宣導手冊。

回到頁首發表意見