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以下是含有各企業的搜尋結果,共2,641

  • 大陸製造業用工荒 60歲不嫌老

    大陸製造業用工荒 60歲不嫌老

     近年來,大陸製造業工廠不是老闆挑工人,而是工人挑老闆。人力資本數據中心-中智諮詢近期發布的《一線藍領用工荒情況調研報告》顯示,參與調研的企業中,近7成正遭遇用工荒問題,13%常年存在用工短缺難題。如今招工難的背後,是大陸年輕人進工廠的意願越來越低,成為比技術能力還重要的因素。

  • 國泰金 連三年獲遠見ESG綜合績效首獎

    國泰金 連三年獲遠見ESG綜合績效首獎

     國泰金控在《遠見》CSR企業社會責任獎表現亮眼,偕國泰人壽榮獲三大獎,成為今年金融業大贏家。國泰金控運用金融核心職能強化利害關係人ESG風險應變能力,展現優異「韌性」,連續三年獲頒《遠見》「ESG綜合績效類-金融保險業」首獎,明年將榮登年度榮譽榜。

  • 109年度證交所公司治理評鑑出爐 和泰獲上市公司排名前5%

    109年度證交所公司治理評鑑出爐 和泰獲上市公司排名前5%

    台灣證券交易所於4月29日公布第7屆(109年度)「公司治理評鑑」結果,和泰汽車從受評905家上市公司中脫穎而出,第4度獲得上市公司排名前5%佳績。金管會為強化並推動公司治理藍圖,故從103年起開始辦理「公司治理評鑑」,透過整體市場公司治理之評鑑,協助投資人及企業瞭解公司治理實施成效,而評鑑結果之公布將有助於企業良性競爭及強化公司治理水平,並自發性地將公司治理形塑成為企業組織文化。

  • 受限人力壓力 正常休年假才3成

    受限人力壓力 正常休年假才3成

     每逢大陸節假日上班族都希望利用帶薪休假(即台灣的年休假)拼出長假來休息放鬆。但據《中國青年報》近期對大陸2506名受訪者的問卷調查顯示,有68.4%的受訪者表示所在公司能落實帶薪休假,也有27.1%表示不能。同時即使公司落實帶薪休假,表示每年能正常休的受訪者也僅3成,主要原因含工作任務重、工作無人替代和企業不鼓勵等。

  • Deloitte稅務專欄-企業永續發展應檢視七大組織韌性

     世界經濟論壇(World Economic Forum, WEF)今年初發佈「2021年全球風險報告」,「傳染性疾病」被評為短期最具威脅性的風險。其實過去數年,國際間對「組織應變能力」的議題早有眾多討論,然而直至Covid-19爆發,翻轉了全球的商業與工作場景,大部分的企業才意識到面對充滿不確定性的未來,營運發展與組織韌性息息相關,唯有強化風險控管,持續精進環境、社會、公司治理各面向的管理,才能回應新興風險的挑戰及利害關係人的期待,因此如何強化「韌性」便是企業永續發展的關鍵。

  • 職場》德士凸輪先「機」卓越創業界指標 以人為本成就幸福座標

    職場》德士凸輪先「機」卓越創業界指標 以人為本成就幸福座標

    理想、事業、幸福,孰輕孰重,能否魚與熊掌都兼得,是多數人追尋夢想過程中常有的疑惑。累積逾40年豐富的機械設計製造專業-「德士凸輪」,秉持「創新、專業、快速、品質」精神,創下無數光輝紀錄,逾75%的市佔率,客戶遍及全球各產業。德士凸輪締造台灣之光,培育無數人才。德士凸輪依專長適才適用,根據員工的興趣或專長,實施專職訓練,培育新血,造就人才,給年輕人一個實現夢想的機會與舞台。

  • 載入史冊的維權 當特斯拉成為公敵

    載入史冊的維權 當特斯拉成為公敵

     吳曉波是大陸著名財經作家,畢業於復旦大學新聞系,長達13年商業記者生涯,曾擔任哈佛大學訪問學者,上海交通大學、暨南大學EMBA課程教授,常年從事公司研究。

  • 陸港觀盤-投資陸股 重新聚焦企業獲利

     在美國股市不斷創新高的同時,中國股市開年以來一直處於下跌走勢,主要因為市場擔心2021年第一季將成為全年的經濟增長高點,更重要的是來自於市場對於中國2021年貨幣政策緊縮的擔憂,加上殖利率揚升,過去被追捧的白馬股大幅下跌修正。

  • 中華電攜手高通 合組企業數位轉型陣線

    中華電攜手高通 合組企業數位轉型陣線

    因應全球數位化競爭,中華電信、高通攜手微軟及國內筆電大廠宏碁、華碩、精英及英華達,以及台北市電腦商業同業公會宣布成立「企業數位轉型行動陣線」,將從企業專網建置到搭載最先進高通Snapdragon運算平台的個人筆電,提供企業數位轉型整體解決方案,為國內企業,打造後疫情時代行動工作環境。

  • 李稻葵:互聯網企業監管要精準 處理好發展與監管關係

    李稻葵:互聯網企業監管要精準 處理好發展與監管關係

    「我建議下一階段對互聯網企業的監管和匡正仍要比較精準,要實事求是,而不能泛化、擴大化。因為必須看到平台企業還在發展之中,發展跟監管的關係一定要處理好。」對於目前的監管工作,大陸經濟學家李稻葵表示,「我的觀察是有關部門,尤其是監管部門,出台的措施是比較精準的。比如對阿里的處罰,明確提到了二選一。」

  • 《科技》企業數位轉型行動陣線 中華電+高通+台NB大廠

    中華電(2412)、高通攜手微軟及國內筆電大廠宏碁(2353)、華碩(2357)、精英(2331)及英華達及台北市電腦商業同業公會(Taipei Computer Association,TCA),今日宣布成立「企業數位轉型行動陣線」,將從企業專網建置到搭載領先高通Snapdragon運算平台的個人筆電,提供企業數位轉型整體解決方案,為國內企業,打造後疫情時代行動工作環境,激發創新、引領產業數位轉型熱潮。

  • 基本面轉佳 有助美股後市多頭行情

    最新公布的經濟褐皮書顯示,全美經濟展望比前一次報告時更加樂觀,加上4月15日公布的3月零售銷售爆炸性跳升,強化市場投資信心,時序進入第一季財報季,預期整體SP 500企業獲利年成長,將由前季3%彈升至24.5%,可望迎來財報利多,且近期Fed官員持續淡化通膨問題,並且一再表明寬鬆鴿派立場,因此持續正面看待美股後市表現。

  • 職場》企業搶才給你好心情 按摩健身看電影幸福妙不可言

    職場》企業搶才給你好心情 按摩健身看電影幸福妙不可言

    上班族每天有1/3時間都在職場工作,有鑑於員工健康才能為企業打拼,各大企業近年來日益重視健康職場,除響應政府運動企業相關認證之外,同時亦從身心靈著手,推出各項福利,企業不但祭出高規格健檢,更有公司還請專業臨床心理師、物理治療師為員工的健康把關。

  • 日盛投信:企業獲利回歸正增長,支撐美股延續多頭行情

    日盛投信16日指出,最新公布的經濟褐皮書顯示,全美經濟展望比前一次報告時更加樂觀,加上4月15日公布的3月零售銷售大幅跳升,強化市場投資信心;本週進入1Q財報季,預期整體SP 500企業獲利年增,將由前季3%彈升至24.5%,可望迎來財報利多;且近期Fed官員持續淡化通膨問題,加以一再表明寬鬆鴿派立場,因此持續正面看待美股後市表現。

  • 專家傳真-SDGs對企業之影響與因應

     永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)是聯合國於2015年發布,希望企業能本於其社會責任,實踐與社會和環境有關的全球難題,其中包括經濟適用的清潔能源(Affordable and clean energy )、確保永續消費與生產模式(Responsible consumption and production)、性別平等(Gender equality)等17個大項目與169個具體目標。而在全球疫情仍不明朗的狀況下,如何兼顧企業成長與其社會責任,則成為最新的課題。

  • 首創三明治實務教學 明志科大雙聯學位培養學生競爭力

    首創三明治實務教學 明志科大雙聯學位培養學生競爭力

    明志科技大學是台塑企業王永慶、王永在兩位創辦人於1963年設置,培育第一代的產業及學界人才,從校友會名單裡,不乏看到許多教育家、企業家、專業經理人,校友表現在業界享有良好聲譽。

  • 中華電5G專網 30企業響應

     中華電信5G企業專網傳捷報,中華電信透露,已與30多家企業合作發展5G企業專網,合作領域包括智慧工廠、智慧製造、車聯網、文化展場、教育學術等領域。中華電信董事長謝繼茂表示,5G企業專網商機,2021~2022年將大成長。

  • 嘉市首辦創業競賽 送百萬獎金

    嘉市首辦創業競賽 送百萬獎金

     嘉義市政府促進女性、弱勢族群的經濟力,首次辦理「社會創新及社會企業創業競賽」,徵選計畫提案,入選的10個優秀團隊將可獲得各10萬元圓夢獎金,市長黃敏惠9日啟動此一競賽,鼓勵想用創意創業及創辦社會企業的人踴躍參加。

  • 嘉義市首辦社會企業創業競賽 將送出百萬圓夢獎金

    嘉義市首辦社會企業創業競賽 將送出百萬圓夢獎金

    嘉義市政府首次辦理「社會創新及社會企業創業競賽」,徵選計畫提案,入選的10個優秀團隊將可獲得各10萬元圓夢獎金,市長黃敏惠9日啟動此競賽,鼓勵想用創意創業及創辦社會企業的人來參加。

  • 建設局力邀企業共創台中美樂地 4/14舉行媒合說明會

    建設局力邀企業共創台中美樂地 4/14舉行媒合說明會

    台中市政府為提供舒適休憩環境、友善育兒空間,積極推動「台中美樂地計畫」,增加與民間企業、團體合作;建設局規劃4月14日在市政大樓舉辦「共創台中美樂地企業媒合說明會」,現場除將說明今年度美樂地計畫目標,也邀請多家去年參與企業分享經驗。建設局長陳大田表示,歡迎想為城市貢獻的熱心團體,於9日前完成線上報名,無法參與的民眾則可透過臉書專頁「建設大台中」粉絲團觀看直播,共創宜居台中。

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