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以下是含有各部門的搜尋結果,共343

  • 《金融》保誠人壽儲備幹部計畫啟動 招募國際化菁英

    保誠人壽「Explore Today, Lead Tomorrow 2024 MA儲備幹部計畫」正式啟動,預計招募8位全方位的Z世代人才,並開出5大領域職缺,透過不同部門及跨國輪調,以豐沛的資源培育出具全球視野、前瞻性、多元思維,以及領導能力的國際級保險人才。

  • 大陸1月吸收外資金額年跌11.7% 商務部:高基數影響

    大陸1月吸收外資金額年跌11.7% 商務部:高基數影響

    外資逐步遠離中國大陸。最新數據顯示,大陸1月全國新設立外商投資企業4588家,年增74.4%;實際使用外資金額1127.1億元(人民幣,下同,約合新台幣4946億元),雖按月增20.4%,按年跌11.7%。大陸商務部稱,數據下降是受高基數等因素影響,將持續加大外商投資促進力度。

  • 提供反映問題公開管道 陸商務部召開16場外資企業圓桌會

    提供反映問題公開管道 陸商務部召開16場外資企業圓桌會

    據《人民日報》報導,大陸商務部表示,自2023年7月起,商務部建立外資企業圓桌會議制度,定期召開會議聽取外資企業反映困難問題和意見建議,並會同相關部門和地方共同推動解決。截至今年1月底,商務部已召開16場外資企業圓桌會,共400餘家外資企業、外國商協會參會,已解決會上反映的問題訴求300餘件。同時,各省份也建立圓桌會議制度,召開140餘場圓桌會,2200餘家外資企業、外國商協會參會,已解決問題訴求900餘件。

  • 賴清德:年後三大面向啟動黨務革新計畫

    賴清德:年後三大面向啟動黨務革新計畫

    民進黨主席賴清德今(7)日宣示,農曆年後預計從組織改造、社群溝通、社會對話,三大面向啟動黨務革新,舉辦論壇研討會,進而展開下一步的「國家希望工程」,讓交接期間沒空窗期。

  • 天安門瞭望》選後軟硬有別 陸各部門分進合擊

    天安門瞭望》選後軟硬有別 陸各部門分進合擊

     台灣總統大選落幕近一個月,綜合比較大陸各部門的回應,「民進黨不代表台灣主流民意」貫穿主軸,大陸國台辦硬中帶軟,外交部加強國際上的一中包圍網;國防部提《開羅宣言》和聯合國2758號決議文闡述一中,也強調捍衛主權;商務部選前密集發聲,選後暫時熄火;最特別的是國安部,兩度發文大談《反分裂法》,重提台諜案。大陸全方位啟動對台「工具箱」,軟硬兵器齊發。

  • 大陸分析事故頻發原因 曝這3心態釀禍「沒吸取教訓」

    大陸分析事故頻發原因 曝這3心態釀禍「沒吸取教訓」

    大陸央視《焦點訪談》30日報導,大陸近期多地發生多起生產安全事故,造成重大人員傷亡。應急管理部安全生產綜合協調司司長汪崇鮮表示,今年以來不到兩周內,河南、江西等地連續發生3起重特大事故。江蘇、福建、山東、山西等地接連發生粉塵爆炸、石化、火災、道路交通等重大涉險事故,多發連發態勢安全生產形勢異常嚴峻。

  • 農曆春節將至 李強:堅決遏制各類安全事故發生

    農曆春節將至 李強:堅決遏制各類安全事故發生

    新華社報導,中國大陸國務院26日下午召開大陸全國安全生產電視電話會議,中共中央政治局常委、大陸國務院總理李強在會上強調,要深入貫徹落實中共總書記習近平關於安全生產重要指示精神,堅持人民至上、生命至上,深刻汲取教訓,壓緊壓實責任,認真排查隱患,狠抓工作落實,堅決遏制各類安全事故多發連發勢頭,確保民眾生命財產安全和社會大局穩定,確保民眾過一個歡樂祥和的春節。

  • 法巴人壽、產險踩5紅線 金管會共開罰1500萬 總經理停職6個月

    法巴人壽、產險踩5紅線 金管會共開罰1500萬 總經理停職6個月

    金管會18日宣布通過對法商法巴人壽台灣分公司及法巴產險處分案,法巴人壽及法巴產險之公司治理運作及內部控制制度有重大缺失,依法對法巴人壽核處罰鍰新臺幣900萬元整,並對法巴產險核處罰鍰600萬元整,此外也對法巴人壽處以糾正,並將法巴人壽負責人戴朝暉停止職務6個月、調降資訊部李姓主管每月月薪30%,為期6個月。

  • 打擊台獨勢力 陸國安部啟動三反

     台灣選後綠營再贏得四年執政,大陸各部門也全面動員,統一口徑定調下階段對台方針。繼大陸國台辦、外交部後,大陸國安部17日表態將打擊「台獨分裂勢力」,國安機關將深入開展涉台「反顛覆、反間諜、反分裂鬥爭」,依法防範、制止和懲治「敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動」。

  • 陸商務部:因應外貿走勢 擴大發展跨境電商

     外貿對大陸GDP貢獻率約兩成,是拉動經濟成長的重要引擎,針對新的一年外貿走向,大陸商務部對外貿易司司長李興乾表示,世界經濟復甦勢頭不穩、動能不足,由此帶來的外需持續疲軟成為影響外貿走勢的主要原因。要針對新情勢,研究儲備新的政策措施,適時推動,協助外貿企業降本增效。

  • 大陸足協要求全員觀看反腐大片 提交至少1500字觀後感

    大陸足協要求全員觀看反腐大片 提交至少1500字觀後感

    大陸男足貪腐已成中國「新國恥」!《北京青年報》用戶端10 日報導,大陸央視1月9日晚間8點檔播出的系列反腐電視專題片《持續發力 縱深推進》第四集《一體推進「三不腐」》中,大陸國家體育總局前副局長、中國足球協會前黨委書記杜兆才、中國足球協會前主席陳戌源、中國國家男子足球隊前總教練李鐵3名足壇系列腐敗案主角紛紛亮相。

  • 光寶科去年營收 年減14.49%

    光寶科去年營收 年減14.49%

     光寶科(2301)9日公布去年12月合併營收123.24億元,與前一個月表現大致持平,惟相較於前年同期仍下滑7.71%;光寶科指出,如不含已轉讓之影像事業部,年減幅則縮減為2%。就去年全年的表現言之,年度合併營收1,483.36億元,仍較前年下滑14.49%。

  • 經濟思維-非營利事業更需要內部碳定價

    經濟思維-非營利事業更需要內部碳定價

     為了解決氣候危機,我們必須要全世界每一個人、政府及溫室氣體排放源都要動起來,首先,政府主要責任是制訂與執行各種有效因應氣候危機的政策,我們先不論如何讓全世界的每一個政府都動起來,僅就一個排放不少溫室氣體的企業廠商而言,面臨政府要求的各式各樣氣候管制工具,如何讓企業動起來去做到節能、減碳及除碳,以滿足政府的法規規定?

  • 《電週邊》光寶科上月營收持穩 Q4季減1成

    光寶科技(2301)2023年12月全球合併營收為123億元,與上個月持平,不含已轉讓之影像事業部,年減2%,累計2023年第4季合併營收為368.87億元,季減約10%。

  • 環境部公布氣候法細則  排碳清冊公布時間提早半年

    環境部公布氣候法細則 排碳清冊公布時間提早半年

    環境部於今天公布「氣候變遷因應法施行細則」,其中把原本依法每年年底前公告的「國家溫室氣體排放清冊」提早至每年6月30日前公布,也明定各機關應於每年9月30日前提出年度成果報告,如果未達到階段管制目標或評量指標,則應併同提出改善措施,環境部會在每年11月30日前向行政院報告階段管制目標執行狀況。此外,地方政府的減量成果,也應在每年9月30日前送直轄市、縣(市)氣候變遷因應推動會後公開。

  • 陸茶洗產地 農業部新技術揪出107噸銷燬

    陸茶洗產地 農業部新技術揪出107噸銷燬

    橋頭地檢署於去年偵破上百噸大陸茶出口到越南洗產地再走私到台灣的案件,橋檢19日在高雄前鎮舉辦「查緝境外茶混充台茶行動專案沒收交接暨宣示銷燬典禮」,檢方將沒收的107公噸茶葉轉交給農業部銷燬,與會人員透露,這是掌握「茶葉中多重元素檢驗方法」,加上跨部門合作所以偵破此案。

  • 不忍了 長榮機師釀罷工投票

    不忍了 長榮機師釀罷工投票

     機師工會18日要求交通部介入調查與檢討長榮航空,面臨開航迄今最大出走潮,各部門人力短缺造成安全事故的現象,要求調漲機師薪資20%及外站津貼調至每小時6美元,留住人才;同時,宣布長榮航空機師會員自12月22日起為期兩周的罷工投票,明年1月5日公布投票結果,若確定取得罷工權,不排除於農曆過年期間罷工。

  • 不排除過年突襲罷工! 機師怒批長榮:害飛行員鬧家庭革命

    不排除過年突襲罷工! 機師怒批長榮:害飛行員鬧家庭革命

    長榮航空機師不滿公司苛扣成本、沒加薪造成人力流失,機師工會今(18)赴交通部抗議,並宣布12月22日至明年1月4日發起罷工投票,若半數同意罷工,不排除過年期間突襲式罷工;長榮正機師李信燕不滿說,公司稱飛行員加薪10萬元,但根本沒拿到,害飛行員鬧出家庭革命,要求交通部縮減航權等行政手段,讓長榮航空回歸正道。

  • 不滿苛扣成本致人力流失 長榮機師工會22日將罷工投票

    不滿苛扣成本致人力流失 長榮機師工會22日將罷工投票

    長榮航空機師日前指控,長榮航空公司12年來僅調薪1.5%至2%,且涉及非法雇用外籍機師,將在2周內發動罷工投票。機師工會今(17)日預告,明日動員工會幹部與會員並聯合機場各工會,前往交通部召開記者會,並於22日發起罷工投票,要求交通部應所有作為。

  • 金門大學開設高粱酒品評課程 培育在地專業品酒人才

    金門大學開設高粱酒品評課程 培育在地專業品酒人才

    國立金門大學在教育部高教深耕計畫的補助下,邀請金酒公司酒類專家開設高粱酒品評課程,內容包含白酒釀酒工藝與大陸12香型白酒品評、金門高粱酒釀造工藝特色、釀造酒麴菌分析、白酒感官品評與品酒師訓練、高粱酒感官品評技巧與酒體設計概述、酒體設計技巧與實務操作、新58酒巧遇老38酒,以及金酒新四界等課程,預期作為金門高粱酒品酒師認證的搖籃,為地區培育專業高粱酒品酒師。

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