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合庫銀行為積極響應金管會信託2.0「全方位信託」推動計畫,提供跨產業整合服務及強化信託觀念宣導,於3月假台中地區舉辦「信託稅務講座」,邀請與合庫銀行授信往來密切之企業主共同與會,會中不僅由合庫銀行針對財富傳承信託相關規劃及案例進行分享,並由中山普萊聯合會計師事務所針對近期國內外稅務法規及傳承所涉及稅賦等議題進行一系列解析。
外幣金融債券熱銷,使合庫高資產客戶數暴衝,合庫表示,2月首度推出自行設計發行的外幣結構型金融債券,自2月13日開始募集,並且掀起客戶的認購熱潮,短短五天內總募集金額達4,685萬美元,等值近新台幣15億元,不但為所有取得財管2.0牌照銀行最高金額,更帶動合庫的高資產客戶數一舉達838位,居公股第一,資產管理規模迄今已突破新台幣800億元。
外幣金融債券熱銷,使合庫高資產客戶數暴衝。合庫22日指出,合庫2月份首度推出自行設計發行的外幣結構型金融債券,自2月13日開始募集,並且掀起客戶的認購熱潮,短短5天內總募集金額達4,685萬美元,等值近15億台幣,不但為所有取得財管2.0牌照銀行最高金額,更帶動合庫的高資產客戶數一舉達838位,領先公股同業,資產管理規模迄今已突破新臺幣800億元。
合庫銀行積極響應金管會信託2.0「全方位信託」推動計畫,致力於推動「信託生態圈」,打造「信託」成為有溫度的金融服務。為加強跨業結盟,攜手佳醫集團,借重佳醫集團於醫療健康產業之領導地位,擴大推廣信託業務的範疇。本次合作採取轉介方式,雙方對於有居家服務或信託需求的客戶,提供一條龍的服務模式。此外,雙方也針對資訊交流、業務宣傳及優惠服務進行合作,為未來的超高齡社會超前部署。
合庫金(5880)股價今早觸及1月底以來新高價26.9元,千張大戶高持股達71%。合庫金旗下合庫銀行積極響應金管會信託2.0「全方位信託」推動計畫,致力於推動「信託生態圈」,打造「信託」成為有溫度的金融服務。
合庫銀行在2月9日舉辦「112年度經理會議」,合庫金控暨銀行董事長雷仲達會中布達八大業務方向,並探討五大中心議題,他特別指出,合庫銀行去年獲利再創新高,將以此為基礎,今年朝引入氣候風險治理、開拓綠色金融版圖、驅動智慧數位轉型、打造消金獲利引擎、增進財務操作收益、加速國際鏈結布局、強化資安精進風控及落實友善待客服務等面向,強化營運。
對於今年業務重點,合庫金董事長雷仲達指出,將拚高端理財業務,財管2.0與信託2.0是兩大重點,目前合庫高端理財客戶數已有699位,居公股銀行第二,AUM已達700億元,且將以擴張手收為重要目標。
金管會力推信託2.0,將鼓勵企業辦理員工福利信託納入重要措施及評鑑獎項,首次評鑑結果由中國信託銀行、合作金庫及永豐銀行拿下前三名,信託公會理事長邱月琴表示,員工福利信託可藏富於員工、創造勞資雙贏,2022年度首次辦理員工福利信託業務之評鑑,各家銀行均展現不同的經營策略。
合作金庫銀行長期致力於推動「信託生態圈」,打造「信託」成為有溫度的金融服務,落實信託2.0全方位信託的願景。為進一步深化客戶服務,合庫攜手信用合作社,借重信用合作社長期在地方耕耘與在地居民建立之信任情感,擴大推廣信託業務的範疇。此次合作採取轉介模式,除對信用合作社的客戶介紹安養信託外,並透過中華民國信用合作社聯合社安排,由合庫定期對各信合社同仁辦理信託教育訓練,加強信託觀念的推展。
合庫金(5880)旗下合作金庫銀行深化客戶服務,攜手信用合作社,借重信用合作社長期在地方耕耘與在地居民建立之信任情感,擴大推廣信託業務的範疇。本次合作採取轉介模式,除對信用合作社的客戶介紹安養信託外,並透過中華民國信用合作社聯合社安排,由合庫定期對各信合社同仁辦理信託教育訓練,加強信託觀念的推展。
堪稱金融界「奧斯卡」的台灣傑出金融業務菁業獎,合作金庫銀行此次以創新的產品、完整的業務整合平臺等傑出表現,榮獲此屆「最佳中小企業金融獎」及「最佳個人信託金融獎」之特優,為第11屆唯一獲得兩項特優的公股行庫。
合庫銀行為積極響應金管會信託2.0「全方位信託」第二階段推動計畫,於11月28日與臺中律師公會共同舉辦信託實務研討會,雙方就律師與信託業之合作、預售屋買賣信託擔保機制、退休財產信託規劃及財富傳承信託等面向及相關法律議題進行一系列研討,且為利後續之合作,亦由合庫銀行副總經理呂瑞齡與臺中律師公會理事長楊大德簽署合作協議書。
合作金庫銀行以創新的產品、完整的業務整合平台服務等實現公平待客理念及永續經營之卓越表現,榮獲第11屆台灣傑出金融業務菁業獎「最佳中小企業金融獎」及「最佳個人信託金融獎」之特優,為此屆唯一獲得兩項特優的公股行庫。
金管會29日公布信託2.0第二階段計畫,其中將鼓勵金控集團帶頭擴大員工福利信託,主要是員工持股信託。銀行局局長莊琇媛表示,目前金控旗下多是銀行有員工持股信託,未來鼓勵金控擴大到其他子公司員工亦可加入,增加員工向心力,也帶動其他企業跟進。金管會也寄望金融業員工福利信託基金,成金融股護盤新力量。
信託2.0首期評鑑成果出爐,12家銀行獲獎。金管會主委黃天牧12日致詞時引用哈佛商學院教授喬治.塞拉《目的與獲利:ESG大師塞拉分的企業永續發展策略》一書鼓勵金融機構,他強調,「ESG的表現和財務的報酬是正相關的」,企業追尋自己存在的目的跟獲利是相輔相成與時俱進的。
繼去年合庫講堂受到民眾熱烈回響後,為協助國人安心退休養老,今年特於全國北、中、南三區舉辦四場「合庫講堂-樂活安養.退休理財論壇」活動,首場台北場9月2日於合庫總行文康中心熱烈展開,與逾250位民眾暢談第二人生規畫。
合庫銀行積極響應金管會全方位信託2.0推動計畫,戮力推展員工福利信託業務,更投注資源全新打造專屬「信託服務網」,提供企業員工多元服務管道,打造更為便捷的操作介面,此次獲得上櫃公司萬潤科技的青睞,擔任萬潤科技員工持股信託之受託銀行,並於8月16日辦理員工持股信託契約簽約典禮。
合庫銀行獲今周刊舉辦2022財富管理銀行暨證券評鑑「最佳銀色友善獎」獎項肯定,8月31日頒獎典禮上,由金管會主委黃天牧頒發獎座,並由合庫金控暨銀行董事長雷仲達代表領獎,這也是合庫銀第三度獲頒此獎項,顯示合庫長期致力推動與提升銀色金融服務成效卓著。
有鑑於我國於114年邁入超高齡社會(65歲老年人口占比20%),為降低高齡化對家庭及社會的衝擊,合庫銀行於今年打造「信託2.0」雙引擎,推出「家庭福利信託×長照金融管家」創新服務,以「家庭福利信託」達到家庭成員間的照顧支持,再搭配「長照金融管家」的長照費用金流服務,將長照服務納入信託生態圈,實踐全方位信託服務。
長期致力於提升企業社會責任的合作金庫銀行,打造「信託2.0」雙引擎,推出「家庭福利信託×長照金融管家」創新服務,以「家庭福利信託」達到家庭成員間的照顧支持,再搭配「長照金融管家」的長照費用金流服務,將長照機構納入信託生態圈,實踐全方位信託服務。