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以下是含有含外籍的搜尋結果,共15

  • 斷橋事件 農委會:撫卹外籍漁工 協助漁民求償

    斷橋事件 農委會:撫卹外籍漁工 協助漁民求償

    南方澳斷橋事件造成14位外籍漁工傷亡,含8人受傷、4人死亡、2人失蹤,另有3艘漁船沉沒,513艘漁船已被困在港內兩天,無法出海作業。 \n \n 農委會主委陳吉仲今(2)日表示,除了繼續協助搶救受困的外籍漁工,對於傷亡者也將給予撫卹,每位罹難者先發給5萬元慰問金。保險方面,估計死亡給付每人約35萬元;另外再幫忙爭取其他方面的保險給付,盡全力予以撫卹。至於漁工家屬來台奔喪等後續事宜,農委會也會全力協助。 \n \n 陳吉仲說,3艘被斷橋壓沉的漁船,農委會將協助船東向相關部門爭取賠償。而5百多艘漁船昨天、今天都無法出海作業造成的損失,都會以每日最大的產值來估算,與交通部、內政部等單位一起討論求償、補助事宜;預計今天開始討論方案,並全力協助漁民減少損失。若有因斷橋事件造成其他損失,或是工程方面引起的損失,農委會都會幫助漁民求償或爭取補償。 \n \n 此外,這次事件不幸罹難的菲律賓、印尼籍漁工,農委會也會協助其家屬來台處理後續的喪葬等事宜。而這次事件共造成8位外籍漁工受傷送醫,先前6位受困的外籍漁工,包括印尼、菲律賓各3人,已確定4人罹難,尚有2人失蹤,救援單位仍在港區內搜尋。

  • 外籍旅客退稅提高到4.8萬 財長:給外籍旅客方便

    外籍旅客退稅提高到4.8萬 財長:給外籍旅客方便

    為了吸引外籍旅客消費,交通部與財政部跨部會合作,明年開始,現場小額退稅的含稅消費金額上限將提高到4.8萬。財政部長蘇建榮今天表示,希望能夠給外籍旅客更方便,讓更多人來台灣觀光旅遊。 \n \n明年1月起,外籍旅客在我國境內停留日數未達183日,同一天內在特定小額退稅商家消費,消費金額上限將由2.4萬提高為4.8萬元。換言之,明年後只要外籍旅客在同一個小額退稅商家單日消費累計金額在2000元到4.8萬元之間,即可申請現場退稅。 \n \n蘇建榮今天在立法院受訪表示,將稅額提高,這是一件好事,國際上很多國家的退稅額也相對比較高一點,對外籍旅客是相對比較方便的;他也說,沒有設定什麼目標,希望能夠給外籍旅客更方便,讓更多人願意來台灣觀光旅遊。 \n \n另外,媒體詢問有關台商回台投資,在稅改的因應上是否有進一步規劃,蘇建榮說,目前有關台商的部分,都在跨部會整合中,相關草案日前在立法院財政委員會答詢時就曾說三個月內會提出,目前就按照這個進度進行。

  • 注意!小額退稅上限 提高到4.8萬元

    國稅局表示,外籍旅客購買特定貨物申請退還營業稅實施辦法有重大修正,包括提高現場小額退稅金額上限,從2.4萬元提高到4.8萬元及延長特定營業人免使用電子發票期限至109年底。 \n \n官員指出,為營造更優質之外籍旅客購物退稅環境,交通部及財政部於今年11月5日修正發布實施辦法第3條及第4條規定。 \n \n108年1月1日起,修正之實施辦法施行後,申請現場小額退稅之含稅消費金額上限自24,000元提高至48,000元,增加外籍旅客消費誘因,節省外籍旅客至機場港口退稅櫃台申請退稅之等待時間。 \n \n尚未使用電子發票之營業人,可在今年12月31日前仍得與中華電信公司締結契約,申請為特定營業人。 \n \n為提供外籍旅客購物退稅之便利性,特修正上開條文,將特定營業人免使用電子發票期限自107年12月31日延後至109年12月31日。尚未使用電子發票而有意願加入外籍旅客購物退稅作業之營業人,可於上開期限前逕向中華電信公司洽詢簽約事宜。

  • 政院推「新經濟移民法」 補足12萬中階外籍技術缺工

    為吸引外國人才人力,行政院今天推出「新經濟移民法規劃」,預計在6、7月完成草案,並在下會期送立法院審議。新經濟移民專法主要為補足國內中階技術人力約12萬名缺工,國發會主委陳美伶表示,目前中階外籍技術人每年含僑外生、海青班等供給約1萬多人,但有沒有需求還要再衡量。 \n \n新經濟移民法規劃重點,包括引進四類外籍人才、人力,其中包括外國專業人才、中階外籍技術人力、投資移民及海外國人及其後代;其中全新的部分在於「中階外籍技術人力」,國發會報告指出,2017年8月我國總缺工21.8萬人人(不含農林漁牧業),其中,中階技術人力缺工12萬人,占55%;中階技術人力之缺工中,主要分布於製造業,占53%;其中又以電子零組件製造業職缺最多。 \n \n為滿足12萬缺工需求,國發會規劃從3個層面吸引人才,包括留用具技術能力僑外生;留用具中階技術基層外籍人員;直接引進中階外籍技術人力。但相關規劃以薪資水準列為基本門檻,產業人力中「技術員、助理專業人員、技藝人員及機械操作及組裝人員」需達平均總薪資第70分位,也就是4萬1393元才合乎規定;社福人力的「健康照顧人員」平均總薪資也要達到第70分位,也就是長照2.0計畫照顧服務員月薪3萬2000元水準,陳美伶說,中階外籍技術人力的評點中,薪資是必要條件。 \n \n對於外界質疑,產業人力薪資41393,社福人力薪資要達32000,雇主要支付的薪資會不會太高而找不到人,行政院長賴清德表示,因為這些人是中階技術人力,跟一般外籍人力不同,這樣的薪資水準應該是合理的,至於雇主反應如何,還要再觀察。 \n \n國發會規劃中階人力移民,將採總量管制,訂定產業別配額及總量管制,且須經雇主公告一定期間內,國內確有聘僱必要者;另採「評點制」相關人員需符合資格具有證照。在永久居留部分,必需連續居留7年、平均每年183天;歸化則依照國籍法辦理;中階人力的配偶及子女依規可來台依親。

  • 揪感心 為外籍漁工健檢診療

    多數來自窮鄉偏壤的外籍漁工少有健檢的機會,移民署與人醫會今天在屏東縣東港區漁會辦理外籍漁工義診健檢,充分展現台灣人的友善與熱情,溫暖異鄉漁工。 \n 內政部移民署國境事務大隊高雄港隊、人醫會及東港合辦的義診活動,對象鎖定停留在東港及琉球地區的外籍漁工。 \n 義診項目含眼、牙、皮膚科、血壓及血糖檢測、腹部超音波、心電圖及一般內科等,大受漁工的歡迎,現場還安排印尼新住民任通譯志工,協助醫護健檢。 \n 移民署說,很多漁工說在印尼家鄉做健康檢查須支付龐大費用,在台灣可免費接受醫生檢查並拿藥,讓他們「揪感心」,所以相邀把握難得的機會來做健檢。 \n 移民署署長何榮村表示,境外僱用外籍漁工長時間在船上工作很辛苦,如果身體不適只能服成藥,這次利用漁船返港時間,結合慈濟人醫及東港區漁會為他們免費診療,讓漁工感受到台灣人的友善。1060312 \n

  • 北市教育局推 國際學生會館

    北市教育局推 國際學生會館

    柯文哲市長上任後,積極發展本市的策略地圖,更將臺北市各級學校推動國際教育及全球化列入重要施政項目。臺北市教育局率先全國於2017年在臺北市立大學天母校區設置國際學生會館提供60個床位給來臺學習的外籍青年,每日租金為新臺幣200元,每月上限為5000元,以嘉惠來臺北市短期留學或遊學的外國學生,期能鼓勵外籍生到臺北市短期留學或遊學。 \n \n教育局曾燦金局長表示,臺北市推動國際教育交流已邁入新的階段,不再侷限於短期的跨國交流活動,而是朝吸引外國學生長期留學,促進我國教育國際化,相較鄰近國家如日本、馬來西亞、韓國及新加坡等國家由民間設置國際學生會館,由政府設立,更展現臺北市歡迎外國生來臺交流的誠意。臺北市立大學天母校區提供60個床位予來本市短期就讀之交換生、訪問生、短期研修生(含華語生)及其他18-22歲外籍青年申請,進而擴大臺北市大學學生宿舍的服務對象,讓外籍青年學子不僅可來臺北市學習中文,亦可就近與本國的學生近距離交流,加上天母地區外籍學校眾多,例如日僑學校、歐洲學校及美國學校等,外籍生更可體驗到融合多元文化的臺北市風情。 \n \n關於臺北市立大學宿舍的申請方式、費用及詳細訊息與相關規定可至臺北市立大學網站查詢網址 \n

  • 外籍航空飛台新規 訂航班異常處理機制

    交通部日前預告修正「外籍民用航空運輸業管理規則部分條文修正草案」,新增落實保障消費者權益,要求外籍航空要有明確的航班延誤、取消等異常處理機制。 \n 交通部民航局統計,目前飛台灣的外籍及陸籍航空公司有60家(未含8家與國籍航空共用班號),其中包括近幾年快速成長並已達18家的廉價航空。 \n 因外籍廉價航空發生多起與消費者的糾紛,民航局決定修正對外籍航空的管理,將與消費者權益相關的部分更明確化。 \n 修正草案中,增訂業者營運定期客運航線時,應依乘客與航空器運送人運送糾紛調處辦法建立航班異常(含延誤、取消)處理機制、提供以市話計費的中文服務專線電話、建構繁體中文交易平台。 \n 另外籍航空都應依交通部公告的國際機票交易重要須知範本,提供包括:隨票提供機票使用限制、行李規定資訊及退票作業期限等資訊。 \n 民航局說,這項規則修正前已設立分公司或訂立總代理契約的外籍航空,應在6個月內依前新規定檢附消費者保護措施送民航局備查。 \n 修正草案預定年底前,交通部完成審查公告實施。1051006 \n

  • 配合新南向 外交部徵越印語外籍編輯

    外交部今天表示,為配合推動「新南向政策」強化對東協國家國際文宣業務,正公開徵求越南語及印尼語外籍編輯,但屬於「外籍」編輯,因此應徵者須為外籍人士。 \n 據外交部徵才公告,至8月22日止,正甄選各一名越南語、印尼語外籍編輯,資格條件是母語為越南語或印尼語外籍人士,且不得同時具備中華民國國籍,及國外大學(含)以上畢業,科系不限,月薪新台幣6萬5380元。 \n 外交部說明因本案職缺「外籍」編輯,應徵者須為外籍人士;外交部另有「本國籍」編輯職務,若有出缺均公開甄選。 \n 根據行政院核定「聘用人員聘用計畫書」,聘有英、法、西、德、俄等語文專長「外籍編輯」;現為配合推動「新南向政策」強化對東協國家之交流工作及國際文宣業務,甄選越南語及印尼語外籍編輯。 \n 至於月薪逾6萬元方面,外交部說明,越南語及印尼語外籍編輯須具2年以上翻譯或編輯相關經驗,且熟悉台灣相關事務,並通曉中文及英文,未來進用後須負責重要講詞、媒體專訪、投書、記者會翻譯文稿撰擬校對等,職責程度較高,因此薪資標準尚屬合適。1050815 \n

  • 購物退稅e化5月上路 帶動商機近4億

    財政部表示,外籍旅社購物退稅e化與特約市區退稅5月1日上路,截至5月22日止,採自動化機具退稅件數達3萬5120件,佔整體退稅件數73%,並創造新台幣3.96億元的消費商機。 \n 為提高外籍旅客辦理退稅便利性,鼓勵外籍旅客增加消費,財政部參考多國作法,推動外籍旅客購物退稅e化,委由中華電信建置退稅自動化機具,5月1日起服務上線。 \n 財政部表示,外籍旅客於1542家特定營業人處購買特定商品,並於購物日起90日天攜帶出境,出境時可持商家開立的退稅明細申請表,在機場、港口退稅服務櫃檯申請退稅。 \n 此外,外籍旅客亦可利用全台10座機場、8座港口所設置的63台e化自動退稅機具辦理退稅,若選擇採信用卡退稅,只要1分鐘就可完成退稅手續,比原本約16分鐘節省更多時間成本,深獲外籍旅客與導遊好評。截至5月22日統計,已有3萬5120件退稅案採自動化機具退稅,佔整體退稅案件比重高達73%。 \n 針對現場小額退稅部分,財政部表示,外籍旅客於特約商店消費特定商品,同一日同一店消費含稅金額達2000元以上、2萬4千元以下,可直接在店內辦理小額退稅。 \n 此外,台北101、太平洋SOGO忠孝館、新光三越台北信義A8館,以及高雄漢神百貨等4家指標型特約大型百貨商場,可受理外籍旅客申請無金額上限的大額退稅服務。根據統計,有8萬8558件退稅案件採現今退稅,創造3.96億元的再消費商機。 \n 財政部表示,國際旅遊市場日益蓬勃,世界各國皆積極建構更便利優質觀光消費環境,財政部未來仍將持續精進外籍旅客退稅制度,為台灣觀光產業創造更大商機。1050610 \n

  • 外籍旅客購物退稅e化 5/1上路

    「外籍旅客購物退稅e化新制」將於5/1日上路,張揆今天在行政院會中指出,此服務對提升觀光業非常有助益,請財政部注意退稅地點是否有人潮較多的問題,協調相關部會就動線指引、人潮疏散等預為因應,使觀光客對服務品質感到滿意。 \n \n 財政部表示,相關措施包括:建置購物退稅e化服務,取代現行海關人工核定作業;推動現場小額退稅、特約市區退稅服務,促進外籍旅客消費;鬆綁相關法規,創造外籍旅客來臺觀光消費誘因。 \n \n 依財政部規定,外籍旅客最低退稅消費門檻由3千元降至2千元,外籍旅客退稅相關辦法修正重點包含增訂外籍旅客購物退稅得委由民營業者辦理,規定外籍旅客購物退稅方式包括機場港口退稅、現場小額退稅及特約市區退稅,並延長外籍旅客購物攜帶出境期限,由30天延長至90天。這次財政部是委由中華電信公司企業客戶分公司提供外籍旅客購物退稅e化服務。 \n \n另修正外籍旅客現場小額退稅條件為同日同店購物累計含稅消費金額在2萬4千元以下者,但該旅客當次來台旅遊期間,含稅消費金額累計超過12萬元,或同年度內多次來台旅遊,當年度辦理現場小額退稅含稅消費金額累計超過24萬元者,不適用現場小額退稅,應至機場港口辦理退稅。

  • 退稅E化 延後自5月1日起實施

     財政部去年修改外籍旅客退稅方案,直接委由中華電信籌設退稅E化等建置,不過該方案研擬過程並未徵詢百貨業的意見,且中華電信的退稅E化機制,僅選定台北101等4家百貨,但101與購物中心協會已連署,要求多開放與市區退稅操作等提案,使得該案實施時程由元旦起延後自5月1日起實施。 \n 百貨協會前理事長黃晴雯甫卸任職務,百協在與中華電信溝通未果下,將由新理事長徐雪芳與會員連署向財政部提案,希望開放多點進行市區退稅,預計第一季就必須提案以來得及在5月實施。據了解,目前中華電信指定的大額退稅點包括台北101、新光三越信義新天地的A8,及南台灣的高雄漢神百貨等,中華電信連溝通的專業人員都未選定,在未做好配套前,財政部才決定延後實施。 \n 百貨業者說,中華電信基本只架好退稅機連線,外籍旅客持護照與機票即可按機器顯示進行操作現場退稅,但前置作業必須由百貨業者自行運作對發票、統計退稅金額再操作機器退稅,如果是舊制下,市區現場退稅只限小額稅款案件,也就是特定營業人接受外籍旅客要求退稅的金額,不能超過1,000元;5月以後,旅客消費含稅額在2.4萬元以下,都可以直接在購物現場辦理退稅,不必等到出境時再在機場退稅,2.4萬元以上消費則可直接到機場或至指定4家百貨定點無限額退稅。 \n 外籍旅客退稅新制5月1日開跑,財政部與交通部加碼放寬退稅條件,外籍旅客在台購物消費退稅門檻由3,000元降為2,000元,已刺激信義商圈外籍旅客消費力大增;目前信義商圈,台北101退稅額占比達40%以上,而新光三越則逾10%。

  • 陸籍配偶家庭月收入 僅國人一半

     內政部昨(28)日公布最新調查指出,民國102年外籍及大陸配偶家庭月收入約4.6萬元新台幣(下同),雖僅國人平均家庭收入一半,經濟力較薄弱,惟仍有高達92.9%表示住在台灣感到幸福。政府正著手推動人力培訓計畫,以讓新住民二代成為兩岸與南向發展的新勢力。 \n 內政部這項調查每5年辦理一次,97年調查時外籍及大陸配偶人數為41.3萬人,102年升至48.6萬人,其中9成2為女性,尤以來自大陸(含港澳)占68%最多。 \n 這項調查顯示,外籍及陸籍配偶的勞參率僅46.63%,相較於同年我國女性勞參率50.5%,明顯偏低,顯示投入勞動市場意願較低。何以如此?是就業市場不夠友善嗎?這份調查指出:「90.7%受訪者表示在台就業沒有遭遇困擾,而有困擾者的困擾依序是中文書寫、語言溝通,職場歧視及薪資不公平。」 \n 雖然外配勞動參與率偏低,但調查指出,外配在102年的失業率僅1.64%,同年台灣的平均失業率4.18%,女性失業率也達3.80%,顯示其失業問題相對輕微。 \n 調查顯示,他們工作的收入普遍不高,約有4分之3的外籍與大陸配偶就業者「月平均工作收入」未滿3萬元,而他們家庭的平均收入逾半不到4萬元,平均46,173元,比97年調查略增3,106元,但仍遠低於國內平均家庭收入水準。 \n 內政部表示,外籍及陸籍家庭月收入46,173元,僅國人家庭平均月收入98,073元(主計總處家庭收支調查的所得總額)的一半,顯示新住民家庭經濟資本仍較為薄弱。

  • 咱的社會-做人…學學大阪市長

     報載新北市政府新春團拜時,朱立倫市長致詞時表示:「新的一年是龍年,鼓勵大家多生龍子、龍女」,此令筆者有無限的感觸。 \n 依據內政部最新統計,國人生育率降到只剩○‧八九五,平均每對夫妻生不到一胎,與日本、德國並列為最低出生率之國家。在國人晚婚、不婚的趨勢下,為了傳宗接代,許多男性同胞紛紛「向外發展」,如今每一百名新生嬰兒中,有五名嬰兒的生母為大陸配偶,三名嬰兒的生母為外籍配偶,而外籍配偶(含陸配)的生育率又遠高於本國籍配偶。教育部的統計資料更加驚人,九十八學年度外籍配偶子女就讀國中小人數達一五五○○○人,平均每八‧四個小一生就有一個是外配子女,推估到一○三學年會破廿萬人。 \n 馬總統曾說「少子化是國安問題」,而朱市長甫當選新北市市長時,即曾說過將打造新北市成為最友善的生育城市,讓所有市民「歡喜生、快樂養」,而生育補助津貼為每胎新台幣二萬元。筆者當年參加大慶集團尾牙宴時,聽到朱市長這一番話,受到朱市長的精神號召感動,隨即增產報國,於去年底生了第三胎。 \n 朱市長今年新春團拜時再度鼓勵市民多多生育,筆者不禁想到,同樣為全世界生育率最低的日本,其政壇新星橋下徹,曾力行「大阪維新」而名震東瀛,他為了鼓勵市民生育,以大阪市長身分自己不僅喊口號請大家多多生育,還以身作則生了七個小孩,成為市民的榜樣。筆者相信,以朱市長的年輕活力,相信朱市長一定也能「以身作則」,增產報國!

  • 國籍歸化考試 熟讀網站題庫 安啦

     台北市自民國九十五年起舉辦外籍人士(含外籍配偶)國籍歸化考試,因測試題庫公布於內政部戶役政網站,且不是要刁難應考者,歷年及格比率均超過九五%以上,想歸化我國國籍者,只要熟讀題庫均可順利過關。 \n 台北市民政局指出,內政部自九十五年起,規定縣市政府每年須於一月、四月、七月及十一月,舉辦四次外配國籍歸化考試,除大陸配偶以外,只要是外國籍配偶可報名應試,而且不限定要在戶籍所在地縣市應考,對考生十分便利。若不想參加考試的外籍人士(含外籍配偶),也可選擇上七十二小時的語文課程,而且全部免費。 \n 根據民政局統計,九十五年共一七○人到考、一六六人通過;九十九年為八十三人到考、八十一人通過;一○○年至今,三次到考人數計六十五人、六十三人通過。 \n 民政局表示,自九月起台北市擴大辦理外籍歸化考試,改為每月舉辦一次,九月十五日將由萬華區戶政事務所辦理,測試地點在萬華區戶政事務所,有此需要的外籍人士(含外籍配偶)或無國籍人士,即日起至十日可至台北市任一戶政所報名,詳查閱 http://www.ris.gov.tw)下載。

  • 府城貼心 提升企業競爭力

    台南市政府勞工處本著「兼顧勞雇權益,促進就業和諧」的服務原則,設立「外勞諮詢服務中心」,提供外勞諮詢(備有菲、印、越、日、英多國語言服務)、申訴、法令諮詢、勞資爭議協處等服務,而全國首創的「外勞國台語學習課程」活動,使得本地外籍勞工人數(含白領外勞)已逾7,000人,顯示市府對於外勞照顧極為重視。 \n勞工處表示,所設立的「外勞諮詢服務中心」每年平均處理約2,500通電話諮詢,解決爭議案件約200件,有效解答相關法令疑義與弭平爭議。除維護外籍勞工合法權益,促進其與雇主和諧合作外;為解決外籍勞工思鄉情緒與高度壓力問題,並使其適應在台工作及生活,於年節或不定期辦理外籍勞工休閒及年節民俗等文化活動,期望在台辛勤工作的勞工,都能有正當的休閒育樂管道,俾使在台外籍勞工得以舒發身心,生活愉快,工作得心應手。並透過這些文化交流的活動,讓民眾更加了解並學習欣賞不同文化的差異,相互包容與尊重,讓我們的社會更加多元。 \n而領先全國首創的「外勞國台語學習課程」活動,由勞工處免費提供交通、師資、場所,給予外勞優質安全的國台語學習環境,更吸引了數百位外勞朋友的長期參與。外勞的語言能力提升,對於雇主的管理實有莫大的助益,該活動也深獲事業單位的好評。

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