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為因應數位科技快速發展所帶來的教育變革,教育部委請國立清華大學辦理「素養導向高教學習創新計畫(XPlorer探索者計畫)」,自9月20日起正式啟動「探索者學院」,協助大專教師增能。探索者學院優先推動當前最熱門的議題「AI學習體驗設計專班」,以期建立大專校院教師共學共備的課程設計模式,提升教育創新的動能。
華梵大學今(31)日舉行第15任校長交接典禮,私校協進會前理事長李天任教授再度被董事會賦予重任,自8月1日出掌華梵大學,考試院長黃榮村、楊朝祥、吳思華等3位前任教育部長及產官學界貴賓都親臨祝賀。李天任宣布,將以協助學生成功達成生命目標作為未來校務推動發展方向。
財團法人商業發展研究院(簡稱:商研院CDRI)開設的「基業長青創二代-經營實學班」,推出迄今培育近220位來自各行各業二代經營者,地域橫跨北、中、南及東部,協助企業培育具備創新思維和凝聚團隊能力的領導人才,成功達成接班任務。
台灣推動30年教改的成敗為何?3位前教育部長黃榮村、吳清基及吳思華提出看法。黃榮村說,台灣教改「大部分是成功的」;吳清基認為「見仁見智」。對於未來,吳清基及吳思華都提到AI(人工智慧)帶來重大挑戰,教育體系要及早因應。
新竹市政府19日於市府大禮堂召開112學年度第2學期中小學校長會議,與竹市54位中小學校長就當前各項重大教育議題集思廣益並凝聚共識,市長高虹安指數位科技結合教學是未來趨勢,「智慧好學、躍動新竹」推動1年來的成果屢獲教育部頒獎肯定,她並表揚各校專長項目及競賽成果。
企業管理教育在台灣,從育苗到花開枝散將近一甲子。國立陽明交通大學終身榮譽教授毛治國、前教育部長、政治學商學院兼任教授吳思華,以及前台大管理學院長、現任長庚大學校長湯明哲15日異口同聲表示,企管教育面臨分岔點上,企業界最需要的管理創新,卻是管理教育最為缺乏!
很多人紛紛表態支持北一女區老師反對刪除太多古文。其實,政治人物的表態,看看就好,千萬不要認真。不然,會太傷心。不信?拿2015年的課綱微調,檢驗一下就知道。
國內企業一代面臨知識、經驗、態度、判斷,及如何傳育予二代的困境。在經驗、決策、態度、與現有資深員工溝通與成長、商機掌握,及集團的永續,則成為當前二代的難題。培育超過190位二代菁英的商研院「二代經營實學班」今年已邁向第十一屆,正式對外招生,該課程經證交所通過為上市櫃董監事會進修認可機構,每年可抵董監事課程6小時。
新北市教育局首創「淬鍊經典教育行政大師系列講座」,今(13)日邀請前教育部長吳思華,以過往豐富的教育行政閱歷,談「人文創新與開創精神—打造有靈魂的AI人生」,啟發現場高國中小校長與教育局同仁,如何在劇變世界中,從追求第一到創造唯一,成為開創未來的教育創業家。
信義房屋常年關注不動產業健全與企業倫理議題,昨日於「政大公企中心落成揭牌暨信義書院十周年回顧與展望」記者會宣布,下一個10年將再投入1.3億元,加上過去捐贈7.2億元支持公企中心改建並成立信義書院推廣企業倫理、支持信義不動產研究發展中心進行前瞻研究,累計投入高達8.5億元,未來要讓信義書院成為華人特色企業倫理研究重要基地,信義不動產研究發展中心成為華人不動產經營管理的學習重要平台,提升台灣居住生活品質、成就永續共好社會。