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以下是含有周筱玲的搜尋結果,共20

  • 夢想不設限 周筱玲做就對了

     《中國時報》與國立臺灣科技大學聯合主辦的成功之母講座昨以「投資自己、夢想不設限」為講題,特別邀請現為元大期貨總經理的周筱玲分享成功哲學,她學生時期從工讀小妹做起、大學畢業打敗碩士生當電腦公司老闆特助,如今是台灣少數橫跨銀行、投信、證券、期貨的全金融專家,職場生涯突破挫折、邁向高階專業經理人之路,周筱玲說:「夢想不設限,做就對了!」 \n 機會是留給準備好的人 \n 台科大學務長張順教表示,邀請台灣期貨界的精英來校園演講、分享職場寶貴經驗,並以女性角度出發,內容精彩,值得即將進入職場的大學、研究生借鏡;台科大學生會長卓承賢指出,看完周筱玲《我要一輩子有錢》,不僅成為粉絲,也非常佩服她的處世之道。 \n 職場生涯就像馬拉松;周筱玲表示,剛出社會沒背景、也沒有亮眼的碩士學歷,「機會是留給準備好的人!」這句內心話,讓她看到報紙求職廣告也勇於做夢,嘗試應徵電腦公司開出「碩士生」條件,擔任老闆特助的工作;為了取得面試機會,周筱玲準備「一本」履歷表,封面設計主題是「選我就對了」,創意的設計及實力讓她過關斬將,最後與1名碩士生進入最後面試階段。 \n 取得老闆特助最後階段的面試機會,周筱玲最感謝大學教授平日嚴格的要求,因為就讀商學院國貿系時,教授要求學生每天要讀《工商時報》這類專業性媒體,且考試60%的題目來自課外內容,讓她學生時代養成讀報、蒐集資料的習慣,讓她面對電腦公司老闆親自面試時,顯得「接地氣」、時事掌握非常好,是她以大學生身分打敗碩士生最大的關鍵。 \n 只要肯努力就會有成果 \n 周筱玲分享,畢業第1份工作,讓她體認勇於追求夢想、自信心倍增,也相信只要肯努力就會有成果的重要性;而擔任電腦公司老闆特助,也讓她學習從老闆的高度來看事情,不僅窺看公司營運狀況全貌,也學會談判技巧、策略思考以及經營管理等。 \n 台灣80年代證券市場開放,加上周筱玲喜歡金融市場、了解自己的個性,周筱玲決定轉戰證券業,在寶來證券開業時從後勤單位的基層做起,在公司要求開發新客戶下,她學生時期累積的豐沛人脈,讓她榮登非業務單位開戶競賽第1名,最後成了公司的TOP SALES,進而成為管理1400名員工的主管,逐漸在金融業嶄露頭角。

  • 夢想不設限 周筱玲教你投資自己

    夢想不設限 周筱玲教你投資自己

     失敗為成功之母,為引領年輕學子與社會大眾學習失敗、探索成功之道,中國時報與國立臺灣科技大學聯合主辦的成功之母講座第13場、主題為「投資自己、夢想不設限-周筱玲的成功哲學」明(26)日登場,特別請到台灣少數橫跨銀行、投信、證券、期貨全金融領域專家,即元大期貨總經理周筱玲現身說法,分享基層做起、突破挫折,邁向高階專業經理人之路。 \n 周筱玲說:「機會是留給準備好的人!」尤其漫長的職場生涯,周筱玲形容,就像跑馬拉松,除了在機會來時主動爭取表現,更需要長期的紀律以及品德,她強調,「工作能力若以0至100分來評斷,品德就是前面的正負號。」周筱玲一路秉持這樣的態度,克服重重挑戰,與台灣的證券金融市場一起成長。 \n 這次活動特別安排國立臺灣科技大學學生會會長卓承賢擔任講座下半場的主持人,由學生代表的角度出發,與周筱玲深度對談,想必能有激烈的火花;講座將於明(26)日晚間7點開始,於國立臺灣科技大學國際大樓IB202教室登場。 \n 周筱玲自80年代踏入寶來證券,一步一步從基層做起;經歷華僑銀行董事兼副總經理、寶來證券總經理、寶來投信執行協理兼發言人、寶來曼氏期貨副董事長與元大期貨總經理的豐富經歷,不僅是金融圈鼎鼎有名的女性高階專業經理人,更是台灣少數橫跨銀行、投信、證券、期貨全領域的金融管理專家。 \n 從基層到高階專業經理人,周筱玲不只要在工作上突破重重挫折與困難,數度帶領上千位同仁衝過金融業開放以來多次本土、國際級的巨大波動,周筱玲也歸納了一套「SMART」的工作哲學,懂得發揮每位同仁優點與創意、凝聚認同,創造最大的效益。 \n 卓承賢就讀台科大電機工程系與專利研究所,除了關心大學生踏入職場前該有的心態與專業上的自我準備外,更期望就人工智慧、智慧財產、區塊鏈與物聯網等未來新興產業市場的趨勢與就業準備,求教於周筱玲,以跨世代的精采對談,激盪出智慧的火花。

  • 成功之母講座 如何變成傳說中的獨孤求敗-元大期貨周筱玲 分享SMART哲學

     為引領年輕學子與社會大眾學習失敗、探索成功之道,國立台灣大學系統、中國時報聯合主辦「成功之母講座」,邀請元大期貨總經理周筱玲從親身經驗出發,以「投資自己、夢想不設限--周筱玲的成功哲學」專題做分享,預定4月26日於國立台灣大學博雅教學館舉辦,歡迎民眾、學生報名。 \n 周筱玲不僅是金融圈鼎鼎有名的高階專業經理人,也經歷華僑銀行董事兼副總、寶來證券總經理、寶來投信執行協理兼發言人等豐富資歷,讓她在講究高度專業性的金融圈,成為台灣少數橫跨銀行、投信、證券、期貨全領域的金融管理專家。 \n 80年代台灣證券金融市場逐步走向開放,剛踏出大學校園未久的周筱玲搭上這波熱潮,在寶來證券從基層做起,在寶來舉辦的開戶競賽中,周筱玲得到全公司第1名,順理成章轉調業務單位發揮長才,成為超級業務員。 \n 此後,公司指派周筱玲帶領公司業務最薄弱的團隊,她不負眾人所望,讓該單位業績大幅成長,證明了她的管理長才。 \n 周筱玲一路歷練,被擢升至寶來證券經紀事業處總經理,又參與寶來併購公元投信、跨足資產管理的規畫及相關過程,成為寶來派到投信的第一位主管;2003年她更參與寶來期貨與瑞富羅盛豐期貨合併,奠定寶來期貨在業界的龍頭地位。 \n 經歷國內外巨大金融波動的周筱玲說,「機會是留給準備好的人!」她也歸納了一套「SMART」的工作哲學。 \n 首先,必須爭取老闆、工作團隊的支持(Support)才能開創格局,懂得時間、情緒的管理(Management),不斷在專業上充實、生活品質的提升,另外,建立良好的待人處事與積極正面的態度(Attitude),才有辦法獲得客戶、老闆及同仁的信賴感(Reliable),並注意團隊(Teamwork),發揮每個人的優點與創意、凝聚認同,才能創造最大的效益。

  • 元大期、群益期 前2月獲利出爐

     期貨兩大龍頭元大期(6023)、群益期(6024)前2月在交易天數較去年少的影響下,獲利稍有下滑,但在整體期貨市場上,仍繳出亮眼成績,元大期前2月每股稅前盈餘達0.53元,群益期也有0.45元,今年隨著期交所新商品與新制相繼推出,可望再為營運錦上添花。 \n 元大期貨總經理周筱玲表示,今年前2月的交易天數,1月僅有16天、2月也僅有18天,讓期貨市場波動相對較低,連帶影響獲利表現,但周筱玲樂觀看待期交所在5月15日即將推出的盤後交易,以及2檔美國指數期貨的上市,不僅增添市場活水,也讓元大期的獲利更具動能。 \n 周筱玲也指出,期貨和現貨市場需抱持的操作心態其實非常不同,為了讓投資人更了解期貨市場,元大期將舉辦「點亮智能大未來」活動,用程式交易克服人性弱點;為打造大中華程式交易平台,在香港設立子公司的目標也將在今年5月實現。 \n 群益期貨發言人陳文采表示,群益期在1月時認列了1,500萬元的費用,作為專門給予員工認股的現金增資,為影響稅前盈餘的主要原因,撇除此項費用,營運依然持穩,對今年的獲利成長極有信心。總經理李文柱表示,3月起群益期的營運就會恢復原狀,繼續維持營運高水平。 \n 對於今年的目標,李文柱指出,群益期除了將繼續推展目前國內唯一的外幣保證金業務外,中國大陸目前在推白糖和豆粕的期權商品,也看中了群益期貨的營運能力,讓群益期成為業界唯一輔助中國大陸期權市場發展的期貨商。 \n 期交所除了將於5月15日推出盤後交易與美國道瓊期貨、美國標普500期貨,據可靠消息,下半年也將有原油期貨、雙周選擇權問世,兩大期貨商一致看好新制新品上路,將再帶旺業績成長。

  • 周筱玲比京獲國際傑出女性企業家殊榮

    曾任台灣女企業家協會會長的元大期貨公司總經理周筱玲,以其在金融企業的優異表現,榮獲國際女企業家協會年度傑出女性獎。 \n 國際女企業家協會(IWEC)目前正在比利時布魯塞爾舉辦年會,除了讓來自全世界的女性優秀企業家經驗交流外,也頒發年度傑出女性獎,今年來自台灣的周筱玲也榮獲這項殊榮。 \n 周筱玲是少數在證券、銀行、投信與期貨4大金融領域都曾接受過挑戰的台灣金融高手,能獲得這項殊榮,她在接受訪問時表示很榮幸,對她來說,這是一個很大的鼓勵,也很高興能讓台灣被國際看見。 \n 為了讓這些來自各國傑出女性企業家更瞭解台灣,周筱玲出發前還特別前往交通部觀光局,帶了許多和台灣相關的資料,向來自全球超過100個國家的女企業家介紹台灣,也希望透過她做橋樑,吸引更多企業到台灣投資。 \n 周筱玲在簡報時也特別向這些海外女企業家說明台灣這些年在男女平權上的努力。除了在今年年初選出第1位女性總統外,她也特別提到台灣就業環境男女相對平權,性別歧視情況少見,薪資差距也較國際小,女性在台灣已經能夠撐起半邊天,對有興趣擴大海外投資的女企業家而言,台灣是個非常友善的環境。 \n 談及身為女性在職場上怎麼闖出天,周筱玲說,自信、自重、努力是她成功的秘訣,她也呼籲不論是想要創業或是在職場上突破天花板的女性,不要放棄夢想,「做就對了」。1051108 \n

  • 元大期貨公司總經理周筱玲 跨部門整合 善用柔性管理

    元大期貨公司總經理周筱玲 跨部門整合 善用柔性管理

     柔性管理的「柔」字代表「給予、行動力、以人為本和傾聽付出」,女性特質適合文化建立,以及部門之間整合,也可善用柔性管理,平時做好內部溝通管理,以避免衝突。 \n 在我經營金融業逾20年經驗中,在實務管理方面,常會遇到兩部門意見相左狀況,第一步先傾聽,再來細心觀察問題點,例如出缺勤狀況、員工情緒等。另外,在處理客訴方面,女性較能換位思考,善用同理心在讓問題迎刃而解。因此,我認為,女性穩定、安定力量能磨平組織內的稜角。 \n 在管理方面經常運用柔性管理,例如跨部門合作或整合時,就要運用「包容和分享」找出交集點;至於整合互補方面,須建立「利他」特性,由於女性特質適合建立公司文化,因此,我在進行員工考核時,除了KPI,另考量「利他、team work」,因此,部門間衝突就會降低,願意成就其他部門,團隊凝聚力更強,讓公司營運發揮綜效。 \n 第三個考核則是「培養接班人」,以達到組織成長、優化的效果;至於培養方法可從兩點著手,第一、進行人力盤點,要求員工進行自己的資產負債表、做中學;第二則是讓員工擔任講師,訓練表達能力。 \n 為讓自己持續精進,我鼓勵員工「跳出舒適圈,接受不同挑戰」,做好自己的SWOT分析,針對自己最欠缺的部分,加以改進。 \n 一般職員也可以「典範」當學習對象,當我仍是菜鳥業務員時,即以Top Sale當典範,不同時期的典範不盡相同。例如台灣女企業家協會創會理事長馬愛珍令我佩服:待人熱情有溫度、提攜後輩有氣度、決策行事有速度、剖析事理有深度、求知學習有廣度、國際視野有高度。

  • 元大寶來期總座 周筱玲兼任

     元大寶來期貨(6023)昨(27)日公告,新任總經理將由現任副董事長周筱玲兼任,看得出集團對她的肯定,周筱玲昨晚維持一貫的態度說:「一切盡力做好。」 \n 周筱玲進入金融業近20年,是橫跨期貨、銀行、證券、投信4大領域的專業人才,此次她也將代表元大寶來期貨出席,4月12日於中國大陸杭州召開的第8屆中國期貨分析師論壇,以經營端的角色分享台灣期權推動與發展的經驗。周筱玲在大中華金融業屢受肯定,更曾獲頒金彝獎傑出企業領導人才獎、中國大陸最具影響力女企業家獎。

  • 周筱玲掌女企協 馬英九肯定馬愛珍

     台灣女企業家協會昨舉行第三、四屆理事長交接典禮,總統馬英九特別出席獻上祝福,馬英九在致詞時特別肯定創會會長馬愛珍長期投入公益,不遺餘力的協助其他的女企業家,讓女企業家協會不斷的成長茁壯,成為目前台灣最具有實力的女性工商團體,最後他也期許,在歷任理事長與會員的努力下,往後該會能發揮更多的婦女影響力。 \n 這項交接典禮於昨日晚間假國賓飯店舉行,由戴啟珩交棒給周筱玲,包括馬總統、副總統吳敦義、國民黨榮譽主席吳伯雄、新北市長朱立倫與多位重量級的政商人士都出席這場盛會,現場冠蓋雲集,場面盛大。 \n 台灣女企業家協會由馬愛珍在民國89年創立,目前是台灣最具有實力的女性工商團體,會員是由25種行業傑出的負責人組成,共分為五個委員會:貿易、金融、財經、保險、證券委員會。 \n 馬愛珍很欣慰的說,目前該會的會員已有180多人,在台灣女企業家協會的號召下,台灣女企業家們的能量、智慧,已逐步凝聚在一起,而台灣女企業家的影響力,也都逐步獲得國際重視。 \n 馬愛珍表示,該會至今提出有關女性經貿建言,在兩岸方面,邀請大陸全國婦聯、北京、天津、上海、山東、四川、廣西、陝西、江蘇、河北、重慶、河南、浙江、廣東、內蒙等省市女企業家來台論壇,建立兩岸女性合作的平台。在國際方面與美國中小企業會、澳洲女企業家協會、馬來西亞婦女會等都有密切來往。

  • 戰略高手-善用實務經驗 整併功力一流

     寶來曼氏期貨副董事長兼總經理周筱玲多年來在金融界的傑出表現,讓她近年來多次獲得各種獎項鼓勵與肯定;繼今年農曆年前於北京人民大會堂獲頒「2010年中國影響力女企業家」獎項之後,最近又獲頒第11屆金彝獎之「傑出企業領導人才獎」。 \n 由於在寶來集團二十幾年的工作經驗,自己曾經經歷過多次整併過程,周筱玲將應用過往的實務經驗,協助寶來的主管、同仁以更正面的心態,融入元寶證券,讓將來合併綜效獲得1加1大於2的成果。 \n 周筱玲除了在證券、投信、銀行及期貨四大領域都具有豐富的工作經歷之外,2010年寶來曼氏期貨轉投資「寶富期信」,她也負責協助處理公司籌設、第一檔期信基金(CTA)募集,以及相關的教育訓練工作,因此,稱得上是在證券、投信、銀行、期貨、期信等金融相關領域,都具實務經驗的優質企業領導人。而寶來跨足期信,成功募集CTA基金之後,已經朝向資產管理的格局和方向發展,預計未來與元大期貨整合後,不但在成交市占率、獲利、商品內容...都可以獨占鰲頭之外,也將拉大和其他同業之間的差距。 \n 周筱玲於獲獎後表示,這次獲頒金彝獎「傑出企業領導人才獎」的3個人,都具跨行業的工作經驗,除了她跨證券、投信、銀行及期貨等四個領域的工作經驗之外,另外兩位得獎人賈中道、葉黃杞,也都同時兼具證券、期貨的相關工作經驗。預期跨不同行業的工作經驗,將成為企業管理者必備的,未來也可能成為一種趨勢。 \n 多領域專長 屢屢獲獎 \n 寶來曼氏期貨隸屬於寶來金融集團,周筱玲個人職場生涯則與寶來集團的發展有很密切的關係,並且是兩岸四地極少數在銀行、投信、證券、期貨四大領域都有實際經營與管理經驗的女企業家之一,全方位、多領域的金融管理專長,以及在職場的優異表現,是她近年來屢屢獲獎項重要關鍵所在。 \n 周筱玲大學畢業後第一份工作,是在一家大型電腦公司服務,和日後轉到證券、金融業服務,並沒有什麼關係,但求職過程卻對她日後的職場生涯產生很大的啟發作用。因為那個職缺原本擬徵才的條件,設定要具有碩士以上學歷,但是當時才剛從大學畢業的周筱玲,勇於挑戰、不向現實低頭,於是精心設計了一份履歷表,把在校學業成績、領導社團及熱心公益擔任義工的相關經驗,做了一份完整的詮釋,用高度的誠意、充分準備的素材,打動了人資主管,破例讓她參加應試。後來在筆試、面試過程一路過關斬將,最後並贏得那個職缺。從那時候開始,她就深刻的體認到「機會是留給做好準備的人 」 \n 周筱玲後來轉入證券圈,在1988年寶來創辦人白文正著手籌設寶來證券時,即進入寶來服務,剛開始先在資訊、企劃部門歷練,後來再轉到業務單位,並從基層營業員一路擢升至經紀事業處總經理。數年後寶來併購公元投信,周筱玲成為寶來派到投信的第一位主管,而後公元更名為寶來投信,她還一路參與開辦定期定額業務及開募債券基金、協助推動ETF業務等創新工作,目前寶來投信ETF業務在台灣的市佔率第一名,並大幅領先其他同業,是國內ETF的領導品牌。 \n 2003年寶來期貨與瑞富羅盛豐期貨合併,周筱玲從洽談過程即參與其中,合併之後並配合全力推動期貨選擇權業務,奠定寶來曼氏期貨成為期貨業龍頭地位的基礎。而2005年寶來集團併購華僑商業銀行時,她又被委以重任,轉到僑銀負責理財事業群及個人金融事業群,負責督導財富管理部、信託部、個人金融部(房貸、信貸)、信用卡部及分行行銷管理等。 \n 由於在寶來集團服務二十餘年時間來,經歷過與內湖證券等之四合一合併、併購公元投信、寶來期貨的數度整併、併購華僑銀行等M&A經驗,且扮演重要的角色,因此,周筱玲這次也擔任元大、寶來合併小組的成員之一;正式合併之前,雙方已經舉行過五十餘位主管相見歡的聚會,目前更進一步舉行Long stay,希望可以縮短合併初期的磨合期。 \n 周筱玲表示,在主管相見歡時,餐廳老闆直說不像兩家公司的人,感覺很像一家人了!而在相見歡中,大家都以最簡單的話語發表對合併後的期待;周筱玲說「合併過程像戀人熱情擁抱;合併之後,要像家人一樣相互扶持」。周筱玲還轉述寶來曼氏董事長賀鳴珩的願景為:「百億期貨,華人第一」。 \n 熱心公益 以身作則 \n 周筱玲除了職場上有出色的表現之外,也一直熱心公益,除了自己以身作則,不時捐助弱勢團體之外,還帶領公司同仁一起做公益,其中,於2009年捐贈30多台電腦給私立弘化同心共濟會,希望讓這些失親小孩感受到社會溫暖;2010年捐贈青少年宿舍所需相關設備給中華育幼機構兒童關懷協會,幫助青少年站起來。此外因應全球暖化危機,亦帶領寶來曼氏期貨同仁,推動電子化公文、電子對帳單、線上差勤等節能減碳措施,希望能為愛護地球盡一份心力。

  • 戰略高手-元寶攜手 再造顛峰

     元大金控與寶來證券合併,被外界視為雙贏互補,雙強合併後將在大中華市場如虎添翼,發揮「一加一大於二」的效益,領先同業再創顛峰。元大寶來這次在第11屆證券暨期貨金彝獎中傳出捷報,共榮獲1項團體獎及4項個人獎,得獎人數占總得獎者近3分之1,為本屆金彝獎最大贏家。 \n 這次囊括團體獎中的傑出風險管理獎(元大期貨),及個人獎:傑出企業領導人才獎(寶來曼氏期貨副董事長兼總經理周筱玲)、傑出期貨人才獎(元大期貨副總經理洪守傑、寶來曼氏期貨副總經理李靜茹)及傑出投信投顧人才獎(元大投信副總經理林冠和)。 \n 元大期貨副董事長兼總經理盧立正表示,元大期貨擁有全台最大的通路資源,專屬完備的IT團隊,與嚴謹的內控作業程序,長期以來奠定了元大的優勢與地位。盧立正強調,期貨本身就是風險管理的工具,元大以一貫嚴謹的流程,以制度化的標準處理,能讓客戶放心交易。良好的風險管理不僅對企業有益,更是對客戶、員工和股東3方面共贏的策略。合併後的元大寶來期貨也將以此為基礎,發揮風險管理的優勢,為客戶創造更多利益。 \n 盧立正:靠三贏致勝 \n 合併後的元大寶來期貨匯聚各領域專業人才,盧立正本身就曾是第5屆金彝獎「傑出企業領導人」得主,是金彝獎的「前輩」,而這次周筱玲也拿到第11屆「傑出企業領導人」,兩人對於領導、管理,各有成功心法。 \n 盧立正認為,企業領導人的使命,就是要給公司同仁方向,領導人的工作應該是溝通協調和解決問題,更重要的是給予公司同仁企業的願景。周筱玲也認為領導人不但要建構團隊,更要凝聚團隊,無論未來變化如何,在平時就做好準備。 \n 面對高度波動且競爭激烈的期貨市場,盧立正表示,期貨市場的未來繫於創新、效率及交易成本等3要素,台灣期貨市場唯有調降期貨交易稅,才能提升國際競爭力,而元大寶來合併後的規模經濟優勢,更能夠提供給客戶優質效率的金融服務。 \n 周筱玲:用六心服務 \n 周筱玲也認為,元大寶來期貨不會以目前成就自滿停下腳步,未來反而自我砥礪持續進步,如何朝向亞洲最大期貨公司邁進則成為共同目標。身兼整合重責大任,如何創造員工、客戶及股東3贏的局面是最重要的工作,周筱玲更以「誠心、細心、愛心、耐心、恆心及將心比心」等6「心」級的服務,帶領同仁一起面對整合過程,在與盧立正齊心協力下,將元大寶來期貨推向另一波事業高峰。 \n 盧立正表示,元大與寶來的合併小組已運作兩個多月,這段時間以來,幾乎每周均固定開會緊鑼密鼓進行,他更與周筱玲巡檢元大及寶來期貨的全國據點,以充分了解彼此,並與各中高階主管洽談。雙方交流整合已在如火如荼進行中,例如IT方面因規模擴大,未來對外議價空間大增、期貨顧問事業演講也展開相互支援等。兩人誓言期貨將成為元寶合併的模範生。

  • 跨界經營 使命必達

     放眼兩岸四地金融圈的高階經理人,能同時跨期貨、證券、投信及銀行4大領域者已是屈指可數,寶來曼氏期貨副董事長兼總經理周筱玲這次又在眾多佼佼者中,獲得「第11屆中華民國證券暨期貨金彝獎」傑出領導人才殊榮,更屬不易。 \n 周筱玲進入金融業服務20多年,從寶來證券基層營業員做起,一路擢升至寶來證券經紀事業處總經理。之後參與2003年寶來期貨與瑞富羅盛豐期貨整合,奠定寶來期權的龍頭地位,更推動台灣第一檔ETF-寶來台灣卓越50基金、全球新主流CTA基金,成功跨足財富管理市場且拉大與競爭對手之距離,並領先業界設立「24hr全球交易中心」,發展選擇權3V(View、Volatility、Value of Time)策略智慧下單等創新交易平台。 \n 不論身處哪一個領域職務,周筱玲皆繳出卓越成績單,這來自她秉持「領導團隊,使命必達」的精神,且到政大企家班、台大財金研究所等學習專業新知。因為她橫跨4大領域的傑出表現,與熱心公益活動的付出,去年獲選為「2010年兩岸四地影響力女企業家」殊榮。 \n 這幾年,她致力兩岸金融交流,但對台灣金融產業發展前景感到憂心,因此不斷提醒自己要帶領公司團隊跟上市場變化,面對挑戰做好準備。她以蘋果創辦人賈伯斯(Steve Jobs)曾對史丹佛畢業生所說的話:「Stay Hungry, Stay Foolish」自我勉勵並保持熱誠學習的態度,為金融產業的發展而努力,並盡一己之力致力回饋社會。

  • 台灣女性「口紅經濟」撐起半邊天

    台灣女性「口紅經濟」撐起半邊天

     台灣寶來曼氏期貨副董事長兼總經理周筱玲應邀在海峽論壇的兩岸女企業家分論壇演講,以「台灣女性撐起半邊天」為題,從女性就業率談到「口紅經濟」,勉勵女企業家共同建構幸福社會。這場精采的演講,獲得與會者熱烈迴響。 \n 周筱玲開宗明義指出,發展中國家競爭力的再提升,有賴「女力」的開發與運用。台灣行政院主計處統計,1980年女性勞動參與率為32.19%,到2010年8月創下歷史新高突破50%。女性就業與女性企業家已成為未來促進台灣經濟成長的動力之一,也是協助社會安定的重要支柱。 \n 周筱玲從上個世紀20年代美國經濟危機談起,大量女性走出家門進入職場,雖沒有錢買高貴化妝品,仍要買一支廉價口紅犒賞自己。2008年全球金融危機,「口紅效應」再現,那一年台灣口紅銷售額近12億元、賣出329萬支,是近10年來最高。「口紅效應」能夠在不景氣時振奮人心,可以在經濟向下循環的周期中,成為刺激經濟的有效切入點。把「口紅效應」轉變為「口紅經濟」正是女性的特殊貢獻。 \n 周筱玲介紹台灣女企業家協會,由馬愛珍理事長於2000年創設,集合26種行業傑出女企業家組成,號召台灣女企業家相互幫助,建立兩岸四地女企業家交流平台,秉持女企業家協會精神,「愛心、奉獻、美麗、尊嚴」,在經貿領域交流合作共創商機。

  • 周筱玲 壓不扁的玫瑰

     寶來曼氏期貨總經理周筱玲是獅子座,戀家且充滿熱情,同事形容她是壓不扁的玫瑰,1天當48小時用,永遠充滿動力與活力。她執行力很強,整合及溝通協調能力、策略方向也很優異,故常被老闆交付重大挑戰。她常掛在嘴邊口頭禪是「人一但有了動力、熱情跟活力,才有感染力,有感染力才有影響力,也才能進而將正面影響力發揮在家人、朋友及工作各方面」。 \n 周筱玲月前才剛在北京獲頒「2010年中國影響力女企業家」的殊榮,她認為一個人的成功決不是來自職位的高低,是來自於影響力,而影響力的活水源頭則是「愛」-愛自己、愛家人、愛朋友、愛公司、愛同仁、愛客戶及愛社會。周筱玲認為一個愛自己的人,才會懂得自我提昇自我,也才會有動力去實踐其它各種不同層面的「愛」。 \n 為此,周筱玲透過寫文章、出書、演講等方式來擁抱生命及回饋社會,把過去的生命體驗分享給更多的人,這是周筱玲對每一個生命的重視與付出的愛。 \n 周筱玲於1988年寶來證券集團創辦人白文正總裁籌畫期間即進入寶來證券,一路從基層擢升至寶來證券經紀事業處總經理,在集團成長過程當中,周筱玲在每個重要的關鍵階段都是抱著只能成功不許失敗的決心,面對責任總是身先士卒,凡事使命必達。因此旁人眼中的周筱玲,一天似乎有48小時可用。 \n 周筱玲以女性高階經理人的角度分享女性在管理上的優勢:1.相對較細心。2.比較有耐心。3.比較有毅力。 \n 周筱玲在管理時,於公司層面,她會考慮公司的定位、策略及方向,跟主管及老闆之間溝通是否足夠,讓他們瞭解公司的策略方向並進而執行。 \n 就員工面而言,周筱玲對於員工的訓練、誠信及團隊合作相當很重視,她希望公司成為一個集體合作的團隊,而不是僅靠一兩個領袖人物來帶動。 \n 就客戶層面,周筱玲認為客戶關係的維持很重要,因此她不斷朝向如何擴大服務客戶的廣度和深度來思考,她會帶領員工對客戶進行市場行銷及舉辦活動,並不斷突破跟創新。她也常跟員工分享,大家不見得要在寶來待一輩子,但當有一天你離開之時,唯一能帶走的只有兩件東西,一個是你的專業;另一個則是你的人脈。 \n 對於公益活動的推動,周筱玲也不遺餘力,曾把出版所得版稅全數捐給王建煊基金會作慈善用途,她認為寫書不是為了賺錢,而是分享自己的看法並做公益回饋社會。 \n 在她的觀念裡,認為有愛心的同仁才可能對待客戶有愛心跟耐心;對公司也才會有愛護的心,如此下來公司內部的團隊合作更有效果。 \n 閒暇之餘,周筱玲喜歡待在家裡,布置家裡環境,因為她認為家是個避風港跟舒適的地方。別人會覺得周筱玲發光發熱,正是因為她有如此的精神跟態度來驅動,而態度決定格局,格局決定布局,布局決定結局,因此當態度改變,心態行為就改變,行為改變人生就隨之改變,這些都是周筱玲多年來歷經人生及工作的各個階段而體悟出的智慧。

  • 寶來曼氏捐物資予中華育幼協會

     秉持取之於社會,用之於社會之精神,寶來曼氏期貨(6023)總經理周筱玲(圖右)召全省5家分公司,捐贈物資和捐款給中華育幼機構兒童關懷協會,在歲末年終之際,結合員工愛心,溫暖需要關懷的弱勢青少年。 \n 周筱玲聽聞中華育幼機構關懷協會在桃園及高雄兩地新設自立宿舍,急需3C家電、民生用品、辦公設備,立即號召全體同仁,募集超過百項物資和捐款,讓新設的自立宿舍有了家的輪廓。 \n 周筱玲說,寶來曼氏期貨積極參與社會公益,推動帳單電子化活動,並將節省經費捐至荒野保護協會,捐助弘化共濟會電腦供孩童使用。她並將出版書籍版稅捐贈愛心第二春文教基金會。

  • 寶來曼氏美國季iPhone獎得主出爐

     寶來曼氏期貨第4季推出「美國季」行銷,帶動該公司10月份美盤業績成長率近10%,寶來曼氏副董事長兼總經理周筱玲1日抽出首波萬聖節iPhone獎三位得主,包括高雄分公司郭小姐和李小姐、台中分公司林先生得獎。 \n 寶來曼氏與全球最大期貨交易所CME Group合作,針對美國三大節慶舉辦「美國季」行銷活動,11月將再送出iPad獎3名、12月聖誕節將再送出iMac獎項6名,若使用環球通交易CME Group商品,周筱玲說,還可獲得寶鑽加碼。 \n 周筱玲指出,寶來曼氏在台擁有超過100個銷售通路與70多個國際期貨交易所夥伴,是目前國際期貨市占率最高,服務經驗相當豐富,並獲得CME Group肯定,取得亞洲第一個黃金造市者資格。 \n 寶來曼氏期貨經理曾泓儒表示,10月S&P500成分股共有335家企業公布第3季財報,其中75.2%繳出優於市場預期成績,僅17.3%公司獲利不如市場預期,企業優異獲利能力,吸引大批買盤進駐,推升美股延續自8月底以來上漲走勢,指數不斷向上攀高,由於時序逼近11月2日美國將舉行期中選舉,11月初聯準會利率會議,使得多空態度轉為謹慎,指數因此形成高檔震盪格局。 \n 根據最新美國民調顯示,共和黨有很高可能,奪下眾議院過半席次,曾泓儒指出,若歐巴馬政府流失眾議院過半支持,可視為執政挫敗。依過去經驗,當權總統在剩下兩年任期中,因有積極拉攏民意需求下,會相繼推出符合市場期待法案,將有助於未來後續股市上揚。 \n 除此之外,為提振美國經濟,預計聯準會在昨(3)日推出二次量化寬鬆政策,藉此以低借款成本,並刺激經濟復甦動能,曾泓儒認為,聯準會作法將注入更多資金動能,後續有機會延續股債攀高走勢。

  • 寶來曼氏與CME Group結盟 Q4推美國季促銷

     美元疲弱,加上經濟復甦遲緩,聯準會(FED)按理說資金應逃離美國才對,然而,根據EPFR統計顯示,9月共同基金淨買入美股128億美元,使得美股9月走勢一路攀升,寶來曼氏期貨宣布,將與全球最大期貨交易所CME Group合作,配合第4季美國三大節慶萬聖節、感恩節和聖誕節,舉辦「美國季」行銷活動。 \n 寶來曼氏指出,今年第4季推出「美國季」行銷活動,凡近半年靜止戶及新開戶,在活動期間完成CME Group首筆交易,交易所包含:CME、CBOT、NYMEX,不限口數,即贈送CME隨身碟一個,限量500份,並有Apple系列抽獎活動,以回饋投資人。在美國季期間,同時寶來曼氏將邀請華爾街操盤人進行國際級業務教育訓練。寶來曼氏期貨副董事長兼總經理周筱玲表示,寶來曼氏在台擁有超過100個銷售通路與70多個國際期貨交易所夥伴,在國外期貨深耕多年,服務經驗相當豐富,並獲得全球最大交易所CME Group肯定,取得亞洲第一個黃金造市者資格。 \n 寶來曼氏指出,客戶在10、11月單月累積交易達20口,活動期間累積交易達100口,即可獲得一次抽獎機會,寶來曼氏將抽出代表美國創新和便利的Apple系列獎項,10月萬聖節獎項iPhone 3名、11月感恩節萬獎項iPad 3名和12月聖誕節累積獎項抽出iMac 6名。 \n 周筱玲指出,寶來曼氏期貨做為24小時全球策略交易商,希望提供多元商品的服務是24小時全天候,更要協助客戶的獲利機會涵蓋全球八大類別,包含:能源、貴金屬、民生金屬、農產品、股票、債券、利率、外匯等。

  • 戰略高手-集團先鋒 開疆闢土

     在職場上,要同時具有證券、投信、銀行、及期貨四大領域的工作經歷,放眼國內金融圈的高階經理人之中已經屈指可數,而寶來曼氏期貨副董事長兼總經理周筱玲不但在以上四大領域都有實際的經營與管理經驗,同時在轉調華僑銀行擔任副總經理時,還有過保險的工作經驗,並曾出任大慶票券的常務董事,對票券事業的經營也有所涉獵;跨這麼多不同領域的金融事業進行歷練,周筱玲不但是寶來集團第一人,恐怕在國內金融圈也少有人能出其右。 \n 不止如此,周筱玲最近還積極參與寶來曼氏轉投資的「寶富期信公司」,即將募集第一檔期貨基金(CTA)的教育宣導及造勢活動,希望可以複製當年在寶來投信募集ETF的模式,從扎根的基礎工程做起,讓投資人從不懂ETF,到後來積極參與,並讓寶來的ETF規模一路成長。 \n 積極投入ETF教育工作 \n 寶來金融集團於2003年6月引進台灣第一檔ETF-寶來台灣卓越50基金,如今深受機構法人及一般散戶所喜愛。周筱玲回憶當時的經驗,當年寶來巡迴全台辦EFT說明會時,在會場上有很多參與者不但連ETF是什麼都不知道,甚至還有人把ETF念成FTE、TEF等,後來由於教育宣導的效益發酵,加上經營管理也繳出不錯的成績單,也有發揮加分作用,使ETF的規模不但不斷成長,而且深受投資人青睞。 \n 已經具有跨證券、投信、銀行、期貨、票券、保險等多元金融事業的參與及管理經歷之後,周筱玲又多了期貨基金CTA這一項在台灣還算是新興金融事業的參與經驗,在職場上又錦上添花的多了一頁新頁,也讓她在寶來集團不但算是「先發大將」,更像是各種事業的Pioneer;一路走來,只要集團引進新事業或有合併機會時,她幾乎無役不與。 \n 相信機會是留給準備好的人 \n 周筱玲從逢甲國貿系畢業之後,第一份工作是在一家大型電腦公司服務,和證券、金融業的關係不大,但求職的過程卻給她很大的啟發。當時她大學剛畢業,大電腦公司徵才時,那個職務原本要求的學歷是碩士以上,但是只有大學畢業的周筱玲,雖然資格不是完全符合,仍勇於嚐試、勇於挑戰。 \n 她精心設計了一份履歷表,把在學校的學業成績、領導社團及熱心公益擔任義工、社團幹部的經驗等,做了一份完整的詮釋,這樣的誠意打動公司的人資主管破例同意讓她應試。後來在筆試、面試過關斬將之後,最後剩下周筱玲和另外一位碩士畢業生進入最後PK戰,原本以為會因為學歷較低而落選,沒想到最後被錄取的竟然是她,這個經驗,也讓周筱玲越發相信「機會是留給準備好的人」。 \n 在電腦公司上班一年左右時間,適逢國內證券市場開放,周筱玲認為這是一個很好的機會,於是在寶來證券籌備階段,在寶來證券創辦人白文正面試下,民國76年底接獲通知加入寶來證券,77年4月正式上班參與籌備工作,是寶來第一批的員工,並一路在寶來集團擔任重要職務迄今。 \n 周筱玲最初在寶來證券,先在電腦室擔任企畫工作,直到寶來77年8月開業後,透過一場內部舉辦的開戶競賽,周筱玲拿到非業務單位第一名,客戶開發能力獲得白文正肯定,於是建議她轉業務單位,周筱玲也發揮她喜歡挑戰的個性,轉做營業員之後,不久即衝到寶來前三大營業員,甚至還常常衝到第一、第二名。 \n 經過一段時間之後,白文正有鑑於周筱玲本身業務能力強,在念大學時又有豐富的帶社團的經驗,提升她升任幹部,由於她不負使命,把業績不好的一組人馬帶起來了,也奠定周筱玲後來轉管理職的基礎。 \n 樂於學習 講究創意 \n 周筱玲在寶來集團裡,各個重要的投資、經營政策,幾乎都全程參與,其中,較重要的包括: \n 1997年寶來買下公元投信,周筱玲調任公元投信,還親自管理基金過,後來公元更名為寶來投信,並開辦定期定額業務。 \n 1998年寶來證自傳統交易轉向推動電子交易,周筱玲親自參與推廣,全力推動營業員轉型。 \n 2000年參與寶來證合併時代、大順、華宇等券商,建構組織重整、資源與企業文化整合。 \n 2002年參與寶來推廣選擇權交易,與白文正等人赴韓考察取經,回國後舉辦上千場說明會,將選擇權由冷凍櫃解凍,炒熱交易盛況,並奠定寶來後來長期在期權領先的地位。 \n 2003年參與寶來期貨與瑞富羅盛豐合併;2003年參與寶來投信ETF專案,舉辦上百場說明會,打響台灣首檔ETF名號,奠下ETF的良好基礎。 \n 2005年調任僑銀,擔任理財事業群、個人金融事業群副總經理,帶領僑銀從純企業金融轉型企金、個金、財管業務均衡發展的銀行。 \n 2006年參與寶來證總代理Russell基金,赴英考察,創下僑銀銷售最佳紀錄30億元。 \n 2009年參與寶來曼氏期貨轉投資寶富期信引進CTA期貨基金,今年更於全省舉辦上百場說明會,引進資產配置新思維。 \n 在經營管理上,周筱玲表示要有智慧和勇氣,做一位迎接變局的主管,在經營、管理和領導上,她認為不能一成不變,要有創意,所以縱使做過的事情,也有不錯的表現,但是周筱玲迄今還是一直很努力、熱中學習。 \n 周筱玲身為女性高階經理人,首先必須爭取老闆、董事會、工作團隊支持才能開創格局,並支持屬下、給予資源與關懷。她喜歡跟基層員工打成一片,而對經營管理和兩岸關係都具興趣的她,也被獲選中國百大女企業家。 \n 除了在金融圈展現女強人的一面之外,周筱玲從小就熱愛寫作,小學時便經常投稿國語日報,在職場已經有很好的表現之際,仍沒改變這項愛好,持續在各種媒體著述投稿,並先後出版過一些著作,包括:《財富營盈贏》、《我要一輩子有錢》等,《我要一輩子有錢》還曾榮登金石堂企管類暢銷書排行榜第一名。 \n 而深具愛心的她,把《我要一輩子有錢》的版稅全捐給王建煊愛心基金會,每月還固定捐款給家扶中心,她深深覺得有能力幫助別人,是一件快樂的事。

  • 賴慧珊、周婕妤 撞球新天后

    去年全國排名第一賴慧珊,以及09年女子職業總決賽冠軍、年度最佳球員周婕妤,昨日成為「台灣撞球新天后」接班人,兩人在頒獎典禮上開心表示,希望能把今年的安麗盃世界女子花式撞球公開賽冠軍獎盃留在國內,讓各國選手見識台灣才是真正的撞球王國。 \n邁入第12屆安麗盃賽事,3月4-7日在台北進行,國內已有8位選手取得參賽資格,分別是周婕妤(去年冠軍)、張舒涵、林沅君、蔡佩真、柳信美、譚湘玲、林筱琦與賴慧珊(外卡)。屆時將碰上韓國金佳映、英國艾莉森費雪、愛爾蘭寇兒等勁敵,其中周婕妤將尋求衛冕。 \n23歲的周婕妤,2009可說最豐收的一年,她先在安麗盃決賽驚險擊敗蔻兒,創下賽事最年輕奪冠紀錄,獲得2萬美元獎金,緊接著在亞洲女子9號球賽拿亞軍;國內賽部分,周婕妤又一舉拿下女子職撞大賽第一、三站冠軍,日前在職撞年度總冠軍賽封后,全年度獎金超過170萬元,榮登「賞金后」頭銜。 \n周婕妤表示,5年前第一次打職業賽時就被金佳映「完封」,雖然當時深受打擊,但深知是實力不足,因此,每天加倍練習,加上心態轉變與不斷參加比賽,這幾年來終於看到成果。 \n昨日獲獎的還有去年拿下世界青少年錦標賽女子組冠軍的林庚醇、去年香港東亞運司諾克男子團體賽銀牌吳育綸等人。安麗公司總經理陳惠雯表示,安麗支持撞球運動已13年,共投入7300萬元,目的在於培育年輕選手,期盼能幫助台灣撞球運動持續逢勃發展。

  • 11月冠軍賺逾億寶來百萬美金操盤賽

    寶來曼氏期貨「百萬美金操盤競賽」戰況激烈,11月冠軍因掌握黃金大趨勢,操作國外黃金期貨,締造獲利金額超過一億元記錄,獲利率高達118.92%。 \n寶來曼氏期貨頒發月冠軍2萬元獎勵。 \n寶來曼氏副董事長兼總經理周筱玲表示,推動「百萬美金操盤競賽」後,寶來開發不少新客群,更活絡靜止戶參與,除排名競爭相當激烈外,也為寶來曼氏期貨創造20%美盤交易量,11月份美盤業績120,420口,較活動前平均單月成長15.23%。 \n周筱玲表示,現在是全球資產連動時代,投資人資產配置應該要更多元多策略,期貨多空特性與國際性是投資人掌握全球資產配置不可或缺的核心商品。 \n周筱玲表示,寶來曼氏致力推展國外期貨經紀業務,也是運用公司24小時無國界網路交易平台和提供全球研究報告優勢,希望幫助台灣投資人可接觸更多元商品,以增加資產配置獲利機會。 \n寶來曼氏提供50萬元給「百萬美金操盤競賽」績效表現優異者,並對於總績效前10名,想以此為終身志業參賽者,將結合24小時交易中心、期信、期經和期顧等資源培育養成,成為具國際觀的管理期貨基金(CTA)操盤人。

  • 簽署MOU在望 業者練兵搶灘

    近期金融業都在討論兩岸何時可以簽署MOU(金融監管備忘錄),寶來曼氏期貨副董事長兼總經理周筱玲對此表示,台灣券商、銀行業都摩拳擦掌準備進軍大陸市場,據她瞭解,「過了十一之後,金融機構會有較大的動作,兩岸可望於第4季、年底前簽署MOU,第4季,台灣金融股不會寂寞。」 \n周筱玲昨日在「上海精英論壇」中發表「兩岸MOU簽訂之後,金融的機會與挑戰」論文。而據她的瞭解,「年底前很有機會」,寶來曼氏期貨已經要求公司員工必須取得大陸的期貨執照,目前就有50位員工已經取得這項執照,準備兩岸簽署MOU後立即派駐大陸。 \n周筱玲也表示,目前大陸券商有14家,其中上海交易所就有6000萬人開戶、深圳有8000多萬人開戶;數據也顯示,2008年A股手續費收入高達900億元(人民幣,下同),預估今年A股光手續費收入將超過1000億元,所以台灣券商都很想進軍大陸市場。 \n台灣金融業要進入大陸市場有三種方式,包含設立子分行、合資或參股、經由香港轉進,其中多數台灣金融機構都是採取合資或參股的方式,至於過去繞道香港,這種方式在兩岸ECFA簽訂後就可以不用了。 \n不過,她也指出,大陸本地銀行崛起,加上外資像是渣打、花旗等銀行也加入分食大陸市場,台灣金融機構赴大陸還有很多問題要克服;另外大陸金融機構體質差異大、法規不夠健全,不像是台灣有中華徵信社等機構,查核放款資料很容易,因此,銀行在大陸辦理授信業務的風險相當大。

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