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以下是含有員工的搜尋結果,共1,083

  • 神祕工廠! 員工只能包尿布禁如廁

    神祕工廠! 員工只能包尿布禁如廁

    時代的發展越來越進步,現代人對吃下去的食品要求越來越嚴格,就算是加工食品也不能馬虎,尤其衛生方面更是需要注重,美國的食品工廠,為了食品衛生安全,祭出特別的規定。

  • 財部初步同意 彰銀員工持股信託 9月開辦

     公股行庫持續增加員工福利,彰化銀行董事長凌忠嫄14日指出,彰銀的員工持股信託方案已獲財政部初步同意,將在近期內送交董事會通過,除員工自行提撥,行方依照員工職等、提撥金額等等,將提撥1千元或1,500元,投資標的為彰銀股票,希望能在9月底前開辦。

  • 賴英照:修改證交法 解決員工低薪問題

    國內證交法法學權威、前司法院院長賴英照14日指出,今年上市櫃公司發放股利將達1.44兆元,創歷史新高,公司董監事薪酬也節節上升,但國內員工低薪問題卻遲遲未解決,他建議修改證交法,讓員工公平共享公司的成長果實。

  • 彰銀董座凌忠嫄:員工持股信託目標於9月底前開辦

    彰銀董座凌忠嫄:員工持股信託目標於9月底前開辦

    公股行庫持續增加員工福利,彰化銀行董事長凌忠嫄14日指出,彰銀的員工持股信託方案已獲財政部同意,將在近期內送交董事會通過,除員工自行提撥外,行方依照員工職等、提撥金額等等,將提撥1,000元或1,500元,投資標的為彰銀股票,目前希望能在9月底前開辦。

  • 《電腦設備》英業達卓桐華:今年重啟併購,申請返台拚員工加薪

    英業達(2356)今召開股東會,董事長卓桐華表示,鴻海郭董喊出加薪7%,英業達也會以此為目標值,雖然有難度,但會努力看看。英業達認為對基層員工的照顧是有必要的,英業達不會只對大陸員工加薪,而台灣卻都沒有。英業達會有節秦的調整。在營收突破5000億元後,今年英業達會重啟M&A,找策略合作的夥伴,今、明兩年英業達的資本支出都會增加。

  • 《金融股》彰銀射5箭,拚獲利穩中求進

    《金融股》彰銀射5箭,拚獲利穩中求進

    彰銀(2801)今(14)日召開股東常會,對於股東反應希望多配發股利,董事長凌忠嫄表示需視整體營運績效而定,彰銀對此規畫從五大面向著手,希望持續擴大營業量,使單月獲利能逐月提升,使今年獲利能持續突破百億元、目標在維持去年水準下繼續成長。

  • 全金聯質疑金金併 銀行局重申重視員工權益

     金管會去年公布金金併非合意併購條件門檻,共5家金控取得「入場券」,不過昨(12)日遭全國金融業工會聯合總會(全金聯)點出四大缺失,金管會今(13)日兩點回應,強調很重視員工權益保障,「工會的關心,現行規則已有涵蓋到」。

  • 凱基銀與企業工會簽訂團體協約攜手促進勞資和諧共榮

    為促進勞資的和諧共榮,13日在行政院勞動部王厚偉司長、台北市勞動局徐玉雪副局長之見證下,凱基銀行與企業工會下午舉行團體協約簽約典禮,由凱基銀行董事長魏寶生、凱基銀行企業工會理事長方姚駿,分別代表資方、勞方簽訂團體協約。

  • 美能源部禁止員工參與外國招募計劃

     中美貿易摩擦加劇,美國能源部下令,該部門的員工與承包商參與外國政府的人才招募計劃,若涉及國家安全敏感項目,必須停止參與相關計劃。外界分析,美國此舉,乃是劍指中國的「千人計劃」高階人才引進項目,以避免美國的技術遭中國竊取。

  • 空服員工會「變臉」喊幫地勤加薪 長榮航批:兩面手法

    空服員工會「變臉」喊幫地勤加薪 長榮航批:兩面手法

    空服員工會大玩兩手策略,一邊策動空服罷工,一邊以長榮企業工會名義要求幫地勤加薪。長榮航空發出強硬聲明,直指長榮企業工會高達8成幹部同時身兼空服工會主要幹部,根本是「一批人馬,兩塊招牌」,左手扮黑臉,右手扮白臉之兩面手法。

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