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以下是含有員工平均貢獻的搜尋結果,共12

  • 國銀行員Q1貢獻 北富晉前三

    國銀行員Q1貢獻 北富晉前三

     中央銀行公布2021年第一季本國銀行營運績效季報,全體38家銀行稅前淨利合計903.39億元,與2020年同期相比年成長11.12%,每一銀行員平均貢獻度193.1萬元、年成長15.5%,主要是去年因疫情衝擊,基期較低。

  • 疫情衝擊去年銀行獲利 國銀行員貢獻 每人少30萬

     中央銀行15日公布最新本國銀行營運績效季報,由於全體37家銀行2020年稅前淨利年減13.27%至3,140.44億元,連帶讓平均每一銀行員貢獻度自2019年的193.49萬元降至165.8萬元,年減14.31%,且換算每一銀行員去年少替銀行賺了近30萬元,主要就是疫情衝擊銀行獲利;其中京城銀去年平均每一員工貢獻653.83萬元獲利,居國銀之冠,且較前一年年增64.56%。  根據央行統計顯示,37家國銀去年每一行員獲利貢獻僅12家成長、另外25家減少;其中獲利貢獻高於200萬元的僅11家,較前一年的18家減少了7家。  排除性質較特殊的輸出入銀行(322.94萬元)及農業金庫(383.94萬元)後,其他35家商業銀行中,員工貢獻金額第一名是京城銀行的653.83萬元,為連二季奪冠。上海商銀則以553萬元居次,兆豐銀行350.29萬元排名第三名。  員工平均貢獻的第四及第五名是台北富邦313.67萬元及中信銀263.18萬元,第六至十名為國泰世華的237.9萬元、花旗銀行的237.62萬元、玉山銀行的209.98萬元、合庫銀行的199.20萬元、土銀189.94萬元。其中玉山銀、合庫銀及土銀都是新進榜。  統計顯示,去年37家國銀每一行員獲利貢獻,前十強中公股銀行占三席,包括兆豐銀行、合庫銀行及土銀,外商銀行僅花旗銀行一家進榜,另外六家全是民營銀行包辦。  銀行主管表示,去年疫情造成全球金融市場風雲變色,尤其海外投資部位受創嚴重,股市大崩跌,加上美國聯準會(Fed)發動史上最大寬鬆全力救市,將聯邦基金利率一口氣降至趨近於零,央行也在3月降息1碼(0.25個百分點),利差效應對銀行獲利造成直接的衝擊,銀行獲利及員工平均貢獻度大幅減少。  經過去年第一季疫情最嚴重衝擊後,第二至四季銀行獲大逐季回神。銀行主管認為,隨疫苗開始接種,今年第一季各國更加速施打,國際主要預測機構紛紛大幅上調今年經濟成長預測,儘管還無法完全揮別疫情,預料今年第一季的銀行獲利及員工平均貢獻度,可在低基期效應下重返穩定成長的方向。

  • 國銀行員貢獻 京城奪冠

    國銀行員貢獻 京城奪冠

     根據中央銀行公布2020年第三季本國銀行營運績效季報,全體37家銀行2020年前三季累計稅前淨利2,495.95億元,與2019年同期2,876.66億元相比,年衰退13.23%,每一銀c182.06萬元、年衰退16.15%,但與2020年第二季相較已持續改善。  據央行統計,37家國銀2020年第三季平均每一行員獲利貢獻,共有15家逾200萬元,排除輸出入銀行的338.77萬元及農業金庫的382.35萬元外,其他35家商業銀行中,第一名是京城銀行589.53萬元,第二名的國銀模範生上海商銀576.9萬元,結束連續四季的冠軍寶座,第三名為國銀龍頭的兆豐銀351.03萬元,為繼2020年第二季光榮回歸前十大後,再上一層樓進入前三大。  2020年第二季底第三名的台北富邦銀行退後一名至第四名、為345.08萬元,但與2020年第一季時的第六名相比,表現仍相當亮眼。第五名的中信銀275.43萬元,前進二名進入五大。第六至第十名依序為國泰世華銀行297.07萬元、花旗銀行270.14萬元、元大銀行243.02萬元、第一銀行的240.68萬元、滙豐銀行225.14萬元。  銀行主管表示,台灣疫情2020年第二季之後控制良好,第三季仍居防疫模範生地位,隨6月國內解封,進入暑假瘋國旅,內需消費也幾乎回到疫情前,因此,情況最壞的第一季過去後,國銀員工平均貢獻度也逐季向好。統計顯示,37家國銀仍僅八家較2019年同期成長,前十強也僅兩家表現出現年成長。  員工貢獻度前十名中,公股銀行有兆豐、一銀兩家,外商銀有花旗、滙豐兩家,另六家均為本國民營銀行。  銀行主管指出,走過2020年疫情肆虐,儘管2021年疫苗開始接種,但後續是否能真的跟疫情完全說再見還不得而知,可確定的是「最壞情況已過」,金融市場對於疫情的反應將趨於緩和,畢竟生活還是得繼續下去,反應在銀行獲利及員工平均貢獻明顯改善。  銀行主管認為,2020年第四季進入秋冬時節,國際上疫情又衝高,但台灣還是平穩不變,再就各中大型銀行自結獲利,表現多數好於第三季,預估2020年第四季底銀行獲利及員工貢獻度,仍續朝向更穩定的發展。

  • 疫擊 Q2銀行員貢獻年減18%

     新冠肺炎疫情衝擊仍在,根據中央銀行公布2020年第二季本國銀行營運績效季報,全體37家銀行稅前淨利合計1,651.05億元,與2019年同期1,936.89億元相比,衰退14.76%,每一銀行員平均貢獻度180.00萬元、年衰退也有18.74%,但與第一季相較已改善許多,後續有機會逐季漸入佳境。  根據央行統計顯示,37家國銀當季平均每一行員獲利貢獻,共有15家逾200萬元,排除輸出入銀行的332.19萬元,及農業金庫的403.52萬元外,其他35家商業銀行中,第一名還是國銀模範生上海商銀連莊,達563.66萬元,連續四季奪冠軍寶座。第二名是京城銀行509.13萬元,第三名台北富邦銀行340.15萬元,第一季還位在第六名,一舉前進三名,表現相當亮眼。  第四名是國銀龍頭兆豐銀行318.54萬元,一掃第一季時受疫情衝擊嚴重,大降至僅89.32萬元,並且完全退出前十強,第二季則是光榮回歸。第五名國泰世華銀行297.07萬元,維持與第一季同樣的排名不變,表現相對穩定。  第六至第十名依序為花旗銀行288.68萬元、中信銀行262.46萬元、一銀247.62萬元、滙豐銀行240.79萬元、玉山銀行237.97萬元。其中重新歸隊的有兆豐及一銀,第一季進榜的土銀及安泰銀則退出十強。  國內肺炎疫情進入第二季後控制良好,6月對內正式解封,使得第一季國銀員工平均貢獻度的排名,第二季再度重新洗牌。且37家國銀中,共高達27家均較2019年第二季衰退,前十強更有9家為年衰退。至於十強中公股銀行有兆豐、一銀2家,外商銀有花旗、滙豐2家,另6家為本國民營銀行。  銀行主管認為,進入第三季後,台灣疫情控制仍良好,報復性消費及旅遊帶動內需表現,且經濟成長仍正數,出口更創同期新高,最壞情況已過,預估銀行獲利及員工貢獻/排名,可望回復過去的穩定。

  • 去年稅前淨利創高 國銀每位員工 貢獻193萬

    去年稅前淨利創高 國銀每位員工 貢獻193萬

     中央銀行公布本國銀行營運績效季報,去年全體37家銀行稅前淨利合計3,620.89億元,續創新高紀錄,年成長為7.94%;每一銀行員平均貢獻度193.49萬元,年成長5.27%。其中商業銀行以上海商銀員工平均貢獻631.26萬元,連續二年奪下冠軍寶座。但進入2020年第一季,因爆發新冠肺炎疫情,銀行績效表現恐受衝擊。  根據央行統計顯示,37家國銀當季平均每一行員獲利貢獻,共有18家逾200萬元,排除輸出入銀行的300.43萬元,及農業金庫的370.49萬元,其他35家商業銀行中,第一名還是上海商銀連莊,連續二季奪冠軍寶座,第二名是公股銀龍頭兆豐銀行的418.74萬元,第三名為京城銀行的397.31萬元,第四名是花旗銀行的366.80萬元,第五名台北富邦銀行345.44萬元。  員工平均貢獻第六至第十名為中信銀的314.75萬元、第一銀行的284.27萬元、元大銀行的262.36萬元、玉山銀行的259.71萬元、國泰世華銀行的239.00萬元。  值得一提的是,元大銀行從去年第二季新進十大榜後,已連續三季續航,績效表現優異。  統計顯示,37家國銀每一行員獲利貢獻,共27家均較2018年顯現成長,前十強則有九家為年成長。觀察前十強中,公股銀行占兩席,即兆豐銀行及第一銀行,外商銀行僅花旗銀行單獨一家進榜,另七家全由民營銀行包辦。  銀行主管表示,2019年雖然面對中美貿易大戰的變數,但國銀獲利動能延續強勁,整體來說,下半年的表現好於上半年,儘管前一年的基期居高,但絕大多數銀行都更上一層樓,也使得全體國銀合計的稅前淨利維持年成長並創新高,可說是銀行業的豐收年。  但進入2020年之後,爆發新冠肺炎疫情,銀行主管指出,金融市場有如遭受十級強震,且從亞洲延燒到歐美,全球股市大崩跌,美國聯準會(Fed)傾全力救市,降息6碼(1.5個百分點)至趨近於零,各主要國家央行紛紛跟進,台灣央行也在3月降息1碼(0.25個百分點),在利差擴大效應下,預料第一季將衝擊銀行獲利表現。

  • 員工高貢獻 3銀行獲利也亮眼

     商業銀行每一員工平均獲利貢獻前三強的京城、上海、兆豐銀行,最新公布的獲利表現就是亮眼,京城銀上半年自結稅後淨利年成長達31.82%,上海銀第一季財報的稅後淨利年成長22.4%。  根據京城銀行公布上半年自結稅後淨利30.82億元,每股稅後盈餘(EPS)達2.7元,主要受惠手續費及利息收益穩健,加上一直以來強項的投資收入增加。有「南霸天」之稱的京城銀,深耕區域客群,鎖定高利基型放款,落實利差優質的授信案,配合嚴格的風險管理,長期以來均維持高水準的獲利表現。  「國銀模範生」上海商銀,第一季財報稅後淨利47.05億元,EPS為0.88元、年增22.2%,前五個月自結合併營收166.05億元、年成長仍維持兩位數的16.2%,整體營運表現良好。因此自去年10月掛牌上市以來,股價屢創新高,快速超越原兩大金融股的國泰及富邦,目前股價位在57元高點,穩居金融股王。  上海銀今年落實五路並進策略,目標全年獲利超越去年稅後淨利183.62億元,再創新高紀錄。上海銀並且因應金融科技(FinTech)發展潮流,積極推動智慧型分行建置,新設分行均為智慧型全功能分行,目前國內外分行總數75家,在泰國、柬埔寨及印尼設有辦事處。  員工貢獻三強中,僅兆豐銀行今年上半年稅後淨利133.53億元,略低於去年同期的137.68億元,但受惠台商資金回流,加上匯率變動效應,包括新台幣及外幣存款均大幅增加,以新台幣計算,較去年底增加約2,000億元,總存款部位達2兆5,000億元,預料獲利將持續維持穩定的水準。

  • 夏普徵才 日媒:新鮮人起薪5.7萬

    鴻海投資的夏普擴展新局,日媒報導,夏普4月將招募大學畢新進員工,起薪21.2萬日圓(約合新台幣5.7萬元),表現優異半年後加薪上看10萬日圓。 夏普(Sharp)社長戴正吳13日在日本大阪府(土界)市舉行記者會。 針對2017會計年度獎金,戴正吳表示,平均發4個月,會依員工對業績的貢獻度而定,獎金最高8個月,最少也有1個月。 戴正吳表示,為了確保優秀年輕人才,2018年4月錄取的新進員工人數將比今年4月錄取多出1倍。 戴正吳指出,若是優秀人才,進公司半年後,薪水將大幅調升。此外,為了讓年輕員工能施展才能,也實施升等、加獎金等制度改革。 日經亞洲評論(Nikkei Asian Review)報導,夏普規劃在今年春季招募150位大學畢業新鮮人,預計給大學畢業生新進員工起薪約21.2萬日圓(約合新台幣5.76萬元)。 報導指出,若表現優異,進入公司6個月後,新進員工可大幅調薪,幅度在5萬日圓到10萬日圓(約合新台幣1.36萬元到2.7萬元)。 夏普2月中旬上修截至今年3月底的2016會計年度財測,原先預期2016會計年度合併營業利益調升到373億日圓,此次財測再調升到474億日圓。 夏普2016會計年度歸屬母公司業主虧損原先預期可縮小虧損規模到372億日圓,此次財測預期可再縮小虧損到271億日圓,每股虧損從原先預期的9.65日圓,再減少到每股虧損7.36日圓。 此次財測仍預期2016會計年度合併營收規模在2兆500億日圓。 夏普在2月上旬公布到去年12月底的單季和累計9個月財報,其中單季本業營業利益達188億日圓,季增6.5倍,單季獲利42億日圓,轉虧為盈;累計9個月合併營業利益達189.38億日圓,較上一年同期大幅轉正。1060314

  • 夏普戴正吳:今年員工獎金平均4個月

    夏普(Sharp)社長戴正吳,今天在大阪府(土界)市舉行的記者會上宣布,2017年度的獎金將視業績貢獻度而定,平均發放4個月,最高將可領到8個月,最少也有1個月獎金。 由鴻海主導的日本夏普,今年員工平均獎金4個月,高於2016年度獎金平均2個月。 日本電機大廠夏普社長戴正吳,今天在夏普總公司召開記者會。針對2017年度獎金,他表示,平均發4個月,會依員工對業績的貢獻度而定,獎金最高8個月,最少也有1個月。 此外,對於業績、夏普品牌價值的提升有特別貢獻的員工,將發給「社長特別獎」。 夏普的工會今年春鬥時,因夏普與鴻海進行策略聯盟,業績有改善的傾向,因此工會向資方提出要求獎金4個月。 戴正吳表示,為了確保優秀的年輕人才,2018年4月錄取的新進員工人數將比今年4月錄取的多1倍。如果是優秀人才,進公司半年之後,薪水將大幅調升。此外,為了讓年輕員工能施展才能,也實施升等、加獎金等制度改革。 多家日本媒體報導,戴正吳的作法反映了他所提出的「信賞必罰」經營方針。1060313

  • 曾銘宗公布 鴻準和泰聯發科 上市公司福利Top 3

    曾銘宗公布 鴻準和泰聯發科 上市公司福利Top 3

     國民黨立委曾銘宗昨舉行記者會,公布上市上櫃公司平均福利前50名,在上市公司部份,福利平均前三名分別是鴻準精密、和泰汽車、聯發科技,平均每位員工都享有超過300萬元的福利,而上櫃公司前3名則是浩鼎630多萬元、藥華醫藥260多萬元、晶焱240多萬元。  曾銘宗說,去年上市上櫃獲利高達2兆2829億元,獲利很不錯,企業應該多分享給員工。  曾銘宗說,在這次的調查中,所謂「員工福利」,包括薪資、勞健保、退休金及獎金、紅利等其他費用,在上市公司前50名中台積電的員工人數最多,達4萬145人,員工福利費用超過807億元,每名員工平均有200多萬,對台灣社會、經濟發展、就業機會貢獻非常大。  曾銘宗表示,台灣半導體產業具有世界競爭力,平均福利前50名上市公司中,半導體產業占16家,前50名上櫃公司半導體產業也有14家,顯示該產業極具競爭力。  曾銘宗說,上市櫃公司後50名的名單,則以服務業、觀光業為主,顯示薪資、福利都較差,而台灣近年來員工分到的企業盈餘比例越來越低,希望有能力的公司能多照顧員工。  曾銘宗表示,台灣低薪狀況嚴重,根據主計總處統計,883萬勞工,有68%的人月薪不到4萬元,員工是企業最重要的策略性資產,有好的員工企業才有辦法永續經營,也才有競爭力,鼓勵企業多雇用勞工,促進就業,以及加薪留住人才。  曾銘宗說,今年是第一次公布,先不公布上市上櫃公司平均福利後50名的公司,等明年再公布排名時,就不排除公布這些公司的名稱;他也說,這些公司若經營的不好,可以鼓勵下櫃或是下市。

  • 商銀員工貢獻度 京城連霸

     銀行第3季獲利動能續強,根據中央銀行公布的第3季本國銀行營運績效季報,每一行員平均獲利貢獻續飆高,其中最高仍是中華開發工銀的1,841萬元,至於商業銀行則由京城銀行的719萬元蟬連冠軍,外商銀行則以花旗銀行235萬元最高。  根據央行統計,40家銀行第3季績效,包括商業銀行、工業銀行、輸出入銀行、農業金庫等,累計稅前盈餘達2,623億元;金融人土認為,九合一選舉結束後,市場回歸基本面,觀察年底前大環境如沒有動大變化,今年全年將可順利衝破3,000億元大關,甚至向上挑戰3,500億元,續創新高紀錄。  央行統計顯示,前3季每一銀行員的年化貢獻度總平均198萬元,其中有逾半數、21家銀行的員工貢獻逾200萬元;員工平均貢獻度最高仍是中華開發工銀,達1,841萬元,但由於工銀與一般商業銀行的業務特性差異大,一般來說,業界通常將工銀與商業銀行分開比較。  第3季商銀行員平均貢獻度,冠軍仍由京城銀行的719萬元拿下,其次是兆豐商銀的589萬元,上海商銀531萬元居第3。

  • 546萬元 京城銀員工貢獻獲利摘冠

    546萬元 京城銀員工貢獻獲利摘冠

     中央銀行昨(19)日公布2013年底本國銀行營運績效季報,行員平均獲利貢獻最高的仍是中華開發工銀的1,132萬元;商業銀行則以京城銀行的546萬元蟬連冠軍,其次是上海商銀和兆豐銀,平均員工貢獻獲利金額都超過400萬元。  根據央行統計,40家全體本國銀行(包括商業銀行、工業銀行、輸出入銀行、農業金庫)去年稅前盈餘2,582億元,平均每一行員對獲利貢獻163萬元,貢獻超過200萬元的有14家,其中中華開發工銀行員平均貢獻獲利1,132萬元最多。  央行官員強調,工業銀行與商業銀行比較基礎不太一樣,若單以商銀比較,京城銀行每一行員平均貢獻獲利546萬元,和2010年時低於200萬元的水準相比,三年內就倍數成長。  央行統計,商業銀行員工貢獻金額的前十名還有花旗(台灣)、萬泰銀行、匯豐(台灣)、台新銀、中信銀等,員工平均對獲利的貢獻都超過200萬元。

  • 去年台灣影視產業 貢獻55億美元

    去年台灣影視產業 貢獻55億美元

    英國經濟研究機構牛津經濟公司(Oxford Economics)公布《台灣影視產業的經濟貢獻》報告,指出2013年台灣影視產業對整體經濟的貢獻達55億美元,帶來11萬3800份工作,貢獻約5.43億美元稅金,而台灣影視產業員工平均產值為5萬9470美元(約新台幣180萬元),比全體平均產值4萬2283美元高出40%。 《The Hollywood Reporter》報導,這項報告主要是評估影視產業對台灣帶來的經濟貢獻,包括小型製片公司至大型發行與放映業者;產品包括在網路或電視上播出的作品。 報導中指出,台灣影視產業不斷發展,不僅培養出多位在全球影壇舉足輕重的優秀導演,包括獲得奧斯卡導演獎的李安、在多項影展獲獎的侯孝賢、蔡明亮,以及已故的楊德昌等人,也在全球掙得知名度,例如李安在2013年回台灣擔任金馬獎評審,好萊塢大導演馬丁.史柯西斯今年春節前悄悄來台為新片《沉默》(Silence)在台北、台中等地勘景,說明台灣的影視產業正在蓬勃發展。 《The Hollywood Reporter》也引述導演朱延平的說法,表示這份報告有助於說明影視產業如何透過台灣社會的故事,教育和娛樂世界各地的潛在新觀眾,對這個社會和文化所做的貢獻,他也呼籲台灣政府應改善市場條件,讓這個產業的潛力能完全發揮。

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