搜尋結果
以下是含有員工教育的搜尋結果，共269筆
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《其他電》鴻海辦#MeToo教育培訓 響應SDGs落實性平
鴻海(2317)積極落實性別友善職場環境，深化同仁性別平等觀念意識，日前舉辦#Me Too教育培訓課程，邀請外部律師授課，吸引逾600名同仁報名。鴻海每個月開辦多堂管理、通識、專業類內部課程，讓同仁有多元學習選擇，以提升自我本質學能，建立永續經營量能。
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泰安產險 關懷偏鄉教育
為開展偏鄉教育機會，彌平城鄉差距，泰安產險累積捐助數千萬元經費，長期關懷偏鄉原住民學童的教育與身心發展，支持「苗栗縣泰安鄉泰安國民中小學」規劃舉辦「第三學期（暑假）多元潛能開發課程與活動體驗營」，至今已邁入第21年，執行迄今超過上千位原住民學童度過充實有意義的快樂暑假。期待藉由本計畫，啟發學童天賦潛能，在多元學習中充實技能、認同自我文化，激發追求美好未來的動能。歷經多年潛移默化，該校畢業生持續就學至畢業比率，從原本的17％提升至78％。
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開發金 力挺地方永續發展
開發金控一直以來致力於推動地方永續發展，為擴大地方創生在地能量，連續三年贊助「台灣地方創生年會」，並擔任譽為地方創生界奧斯卡獎「地域振興大賞」決選評審，鼓勵更多青年投入地方創生，為在地產業注入活水，促進地方永續發展。
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國富浩華業績讚 台北所喬遷新址
國內四大會計師事務所外，中大型會計師事務所排名第一的國富浩華聯合會計師事務所因應這些年業務快速成長，辦公空間不敷使用，9月4日正式搬遷到位於敦化北路上中國人壽大樓7、8樓的新辦公空間，讓員工享有更舒適工作環境。
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勞部桃竹苗分署 挺中高齡就業
勞動部積極推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫」和「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，透過補助企業70％的訓練費用，鼓勵雇主讓中高齡、高齡或即將屆退的64歲勞工參與職業訓練，提升中高齡的員工價值，實現就業穩定。
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30年工安專家欲「退而不休」 職訓精進共創價值
為促進中高齡及高齡者就業，勞動部推動在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫、中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫，透過補助企業70％訓練費用，鼓勵雇主讓中高齡、高齡或屆退64歲勞工參與職訓，提升中高齡員工價值。擁有30年工安經驗的陳姓經理，透過訓練課程成為公司內部講師，為公司和個人創造更大價值。
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玉山金送愛到柬埔寨
玉山金控與馬偕紀念醫院於8月第五度攜手合作舉辦「送愛到柬埔寨～國際義診活動」，由馬偕紀念醫院提供醫療服務、玉山銀行組成兒福志工團及翻譯團，提供全面性醫療諮詢、健檢及健康照護，科別包含小兒科、腸胃科、急診科、婦產科及牙科，三天時間看診人次達2,100人；而銀行及志工更分送6,000公斤米糧及超逾2,000份民生物資及衣物給偏鄉貧戶，透過實際援助幫助柬埔寨偏鄉家庭免於飢餓之苦。
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玉山金攜手馬偕 赴柬埔寨舉辦國際義診
玉山金控與馬偕紀念醫院於8月第5度攜手合作舉辦「送愛到柬埔寨~國際義診活動」，由馬偕紀念醫院提供醫療服務、玉山銀行組成兒福志工團及翻譯團，提供全面性醫療諮詢、健檢及健康照護，科別包含：小兒科、腸胃科、急診科、婦產科及牙科，3天時間看診人次達2100人；而銀行及志工更分送6000公斤米糧及超逾2000份民生物資及衣物給偏鄉貧戶，透過實際援助幫助柬埔寨偏鄉家庭免於飢餓之苦。
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新聞透視》護國神山 淪為美中台政治犧牲打
台積電美國亞利桑那州廠4奈米量產時程延至2025年，這不只打臉美國總統拜登開出的大選支票，背後更透露台灣企業面對美中較勁時身不由己的苦衷。企業經營原是在商言商，但無奈碰到政治壓力干擾，加上台灣政府唯「美」是從，最終台灣民眾引以為傲的「護國神山」在太平洋彼岸也只能慘遭土石流。
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遠東巨城 四連霸亞洲最佳企業雇主獎
Big City遠東巨城購物中心20日以深耕「安全健康職場」、「平等尊重環境」、「合理薪酬與特色福利」、「多元人才培育方案」和「公益參與員工共榮」等五大員工認同政策獲「HR Asia」主辦的「2023亞洲最佳企業雇主獎」，自全台逾330家參賽企業中脫穎而出，成為唯一連續4年獲「亞洲最佳企業雇主獎」的企業。
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元富證辦海洋音樂嘉年華 員工響應ESG
元富證券積極打造健康職場，實踐ESG企業永續發展理念。適逢暑假到來，元富證券聯合職工福利委員會15日假福隆海邊舉辦「元富ESG海洋音樂嘉年華」員工活動，提供同仁台鐵火車票來回福隆、請同仁自備飲水，現場提供水補給站、使用在地食材製作BBQ等美食冰飲。響應節能減碳、減塑，在藍天下大海邊對員工及親友不同世代推廣友善地球教育，實踐共融、共榮以及永續。
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摩斯漢堡搶人 釋千名職缺
暑假進入新鮮人求職旺季，經營摩斯漢堡的安心食品宣布，啟動「join摩斯·夢想啟程」全台徵才計畫，16日將在全台43間門市舉辦面試活動，現場總計將釋出空前的1,000個職缺。
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全國終身教育行政會議 鍾東錦爭取樂齡學習示範中心
全國終身教育行政會議11日在苗栗縣西湖渡假村登場，邀集全國各縣市教育局處相關業務單位，交流台灣終身教育政策，教育部長潘文忠、苗栗縣長鍾東錦為會議揭開序幕，希望相關人員在這場會議之後，繼續為終身教育推展攜手合作，努力打拼，共創學習型台灣。
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高雄銀財富管理業務收入亮眼
高雄銀行於7月6日假高雄市萬豪酒店舉辦「金國英雄 邁向巔峰」財富管理業務激勵訓練暨動員大會，由董事長鄭美玲、總經理徐翠梅及主管財富管理副總張榮泰等多位高階主管共同與會；對高雄銀行財富管理業務亮眼表現表達重視與肯定，高雄銀行5、6月份連續兩個月財富管理業務收入均創下近六年單月新高。
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當AI是員工 最忌胡言亂語
AI的發展超過半個世紀，直到ChatGPT的出現、才真正掀起全民熱潮，大家才發現，原來AI的應用已經距離日常這麼近，也才更意識到自己工作的「被取代性」。李正屹認為，在愈來愈講究效率、生產力之際，企業、專業經理人及員工也要做好應用AI科技的準備，同時學習如何智慧的經營與AI之間的「新同事關係」。
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學歷不同 購屋坪數最高差近10坪
學歷有用、無用的討論，市場一直有著不同的看法，而學歷高低跟買房有關嗎？高學歷就會比較容易買房？對此，記者根據金融聯合徵信中心資料彙整發現，從2009年至今，高中職、專科購屋貸款者比率確實有不斷下滑的跡象，而大學、碩士學歷的買房占比則激增。
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政治圈＃Me Too風暴 何去何從
民進黨連環爆性騷擾事件，引發「政治圈#Me Too」運動。這只是冰山一角，性騷擾事件受害人挺身而出，全民力挺人身安全不容有一絲茍且的聲浪，更值得政治公眾人物警惕再警惕。
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英逾4成Z世代員工 偷偷用AI辦公
去年底ChatGPT上線以來，越來越多上班族嘗試在工作上藉助AI工具提高效率，但因許多公司AI政策不明，令員工不敢光明正大使用AI。英國最新調查發現，42％的Z世代年輕人，不敢讓主管知道自己使用AI辦公。
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劉世芳：不論台灣選舉結果如何 人民了解維繫民主制度最重要
國際自由聯盟（Liberal International LI）2日至4日於加拿大首都渥太華舉行執委會；民進黨中央派出代表及立委出席；立委劉世芳受邀參與「民主衰退？」（Democracies in Decline？）座談，回應主持人及現場來賓詢問時強調，不論國內選舉結果如何，台灣人民了解，維繫民主制度是最重要的，因此，對利用言論自由散佈錯假訊息的「灰色地帶」操作，要特別留意。
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2022臺灣服務業大評鑑─金牌企業系列報導－連鎖眼鏡業OWNDAYS 線上實體並進 讓顧客更便利
日本時尚眼鏡通路OWNDAYS八年前以日本快時尚眼鏡龍頭，勇闖充斥在地眼鏡行幾近飽和的台灣市場，身為進台灣首家日系眼鏡行，至今展店57家，今年目標60家，持續穩坐台灣日系眼鏡店龍頭；台灣OWNDAYS總經理平田功說，眼鏡是「視力矯正器」，除了提供顧客舒適視野，最重要是提供員工專業的知識與技術。