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以下是含有喚起社會的搜尋結果,共142

  • 給台鐵內部公開信 林佳龍堅辭扛責

    給台鐵內部公開信 林佳龍堅辭扛責

     交通部長林佳龍請辭待命,昨前往桃園探視太魯閣號事故傷者時,重申上周末就已經打包好行李,但還沒有想好下一步的規畫,現在還能夠做的,就是全力為這些罹難者家屬、受傷的人盡最大的努力。他也發給台鐵員工一封內部信,表達堅定辭意,並盼喚起各界和政府對台鐵投入更大的支持並加速改革。

  • 請辭是否有轉圜餘地? 林佳龍:上週末已打包

    請辭是否有轉圜餘地? 林佳龍:上週末已打包

    媒體問及林佳龍請辭一事是否有轉圜餘地,林佳龍回應,既然在第一時間就已經請辭,就要負起完全的責任,一方面在一開始要投入搶救跟搶修的工作,現在告一個段落,確定這些罹難者的公祭時間,至於受傷的患者,也都進入後續醫治跟照護,「我們一定要做到讓每一個受傷者可以平安回家」。

  • 愛心企業捐防疫物資 桃議長轉贈家長會

    愛心企業捐防疫物資 桃議長轉贈家長會

    桃園在地企業、得新國際等4家公司,有感於疫情,抱著取之於社會用之於社會的心,捐贈1500瓶防疫物資「消毒清潔噴霧」給桃園市議會,議長邱奕勝認為議會物資相對充裕,協調轉贈給桃園市家長會長協會,供校園防疫、保護未來主人翁,13日捐贈儀式,雙方都感謝議長幫忙牽線,守護學子健康。

  • 書法家林榮森墨寶義賣助老幼 一字抵萬金

    書法家林榮森墨寶義賣助老幼 一字抵萬金

    擔任南投縣文化局長的書法家林榮森,寫給南投家扶中心的墨寶「積極樂觀、追求卓越」義賣,由IMC南投縣國際工商經營研究社以8萬元買下,並且加碼補足善款共30萬元,分別捐贈南投家扶中心與南投縣基督教青年會的兒少與老人照護。

  • 「做好事的幫派」紀錄片上線! 信義房屋用影像呼籲關注青少年議題

    「做好事的幫派」紀錄片上線! 信義房屋用影像呼籲關注青少年議題

    教育部資料顯示,全國每年國高中中輟生高達2萬多人,失學又失業的雙失人口,已成為社會安全網未能承接的一群人。信義房屋推動社區一家計畫以來,即有不少協助青少年走入正軌的案例,其中打造出中輟、高風險少年們第二個家的逆風劇團,以「做好事的幫派」而聞名,還有花蓮五味屋如何在偏鄉連結社區與大學能量,改變孩子的教育之路,這兩個精彩動人的故事,信義房屋找來紀錄片製作團隊CNEX(視納華仁)共同製作成《逆風一家》、《小老闆娃娃屋》二部紀錄片,並於6日正式上映,希望喚起社會對青少年教育的關注。

  • 精湛董座 送暖慢飛天使

    精湛董座 送暖慢飛天使

     時光飛逝又是歲末了,受疫情影響及分配款不均讓許多弱勢團體經費短缺,尤其是極弱勢的遲緩與多重障礙中心的孩童們!台中最知名盛大的「送愛心到人間」活動即將在1月13日開始,不受疫情影響,連續舉辦22年,今年改採親自到各中心發送紅包及神祕禮物,讓這些慢飛天使期待著與陳叔叔見面。 \n 精湛建設創辦人陳志聲董事長就是慢飛天使們口中的「陳叔叔」,一個承諾,只要陳叔叔活著的一天,每年年終都會一起團圓,到今天已經22年,如今邁入60歲的陳叔叔,自嘲都變成陳阿公了,仍然樂此不疲,像耶誕老公公一樣送了22年的神祕禮物。 \n 陳志聲表示,多年來看著養育遲緩或多重障礙孩子的家長,過程相當艱辛,不只面對親朋好友異樣眼光的壓力,如果還要承受社會歧視的傷害,那是相當不公平的,有這種小孩的家庭都可稱作「極弱勢」,社會應該給他們更多溫暖及鼓勵。 \n 或許這些孩子自己不知道被歧視或被欺負,但最有感受的是帶著他的家人,帶出去公共場合時,民眾的閃避及異樣眼光就對他們有了很深的傷害,希望透過持續關愛極弱勢,喚起社會不再歧視他們,而是被他們養育特殊孩子的偉大情操肅然起敬。 \n 送愛心到人間只是一個活動名稱,不是社團法人,捐贈者的每一分每一毫捐款都是直接捐到受贈單位,或是買了他們需要的汽車或電腦讓慢飛天使們使用,因此更多的企業和個人都加入陳志聲號召的公益活動。 \n 陳志聲最有印象的一次,雲林家扶的廖主任找他幫忙,廖主任說他們的車子已經用了17年,每次車子載孩子出門,他都一直擔心直到他們平安回來,當下雖然沒有答應,卻在團圓活動送一個紅包給廖主任,揭開神祕禮物竟然是他們最需要的汽車,又驚又喜的雲林家扶,也感動在場所有人喜極落淚。 \n 陳志聲說,送愛心到人間活動會一直辦下去,給支持者或是受贈者都能感受到社會是有溫暖熱情的。

  • 靜宜大學善盡社會責任 透過研討會喚起民眾對環保的重視

    靜宜大學善盡社會責任 透過研討會喚起民眾對環保的重視

    靜宜大學位於台中海線臨近大肚溪口及高美濕地等自然生態區,為善盡大學社會責任、實踐SDGs聯合國永續發展目標,校方特別邀請跨領域專家學者,透過「永續發展目標與通識跨域研討會」;發表相關研究成果、經驗分享,提出解決方案。校方也於校園展出由海廢物品創作的「海洋廢棄物裝置藝術展」,喚起民眾對環境保護議題的重視與省思! \n 靜宜大學通識中心主任吳仁彰說,期望透過研討會,促進產學研交流互動、經驗分享及凝聚共識。會中同時進行人文、科技等跨域研究,及教學應用的海報競賽,希望集結更多力量,守護生態環境,攜手共創未來! \n 靜宜校長唐傳義、政治大學信義書院助理教授劉世慶、台灣塑膠循環再生協會秘書長黃建寧、國立高雄大學資管系副教授林杏子,及靜宜通識中心主任吳仁彰與財金系助理教授莊雅雪等跨域專家學者,也以後疫時代的教育模式、SDGs與企業、再生塑膠產業現況與展望及通識課程改造等主題,進行精闢演說與分析。 \n唐傳義以「後疫時代的教育模式」為題指出,「學中學、做中學及創中學」是該校的教育創新策略,也強調主題、反思、線上討論及數位學習,並連結特色的教學基地,引導學生對專業知識的多元想像。為落實大學社會責任,不僅積極改造與轉型服務學習課程,也連續三年為梧棲草湳、清水武鹿、沙鹿晉江社區,建構青銀交流、共學共樂的幸福生活圈;在校內外更設置超過50個實作場域及教學基地,創新學習生態系統。 \n靜宜也在校園推動「放心動、安心吃、善心活」的三心運動,讓健康可追蹤、食材可溯源,並推展生命教育、深化服務學習,以「靜宜PLUS創新、連結、融合、永續」策略,創造利他互助、共享價值的模式。 \n台灣塑膠循環再生協會秘書長黃建寧指出,全球各大企業為環境保護及永續發展,紛紛以「塑膠再生源料」取代新生塑料,這是未來趨勢!他呼籲製造工廠要生產易回收的物品,讓產品在生命週期尾端,可透過資源回收,再生成原料,進而減少廢棄物量。使用者要購買環保的產品,當全民具備觀念,必能達成經濟發展及環境保護永續的目標! \n值得一提的是,靜宜師生及民眾將所撿拾的海廢物品,依顏色、大小與形狀進行分類,完成黑色、綠色、藍色及紅色等組別創意作品。 \n創意作品「綠色組別」利用民眾在保護區違法架設的「蜈蚣網」進行創作,他們在網邊綁上不同的瓶瓶罐罐,暗喻在從海洋打撈出來的是海底垃圾,而不是魚類。「黑色組別」採用黑色素材,打造出「全黑武士」,也象徵海洋遭到重金屬汙染,及入侵性的破壞。「紅色組別」完成「海洋的炮仔聲」創作品。來自漢口國中的10多名學生,也運用所撿拾的大小鞋子,拼貼出海洋「歲月痕跡」,還有海洋生物因長期食入大量塑膠微粒,演化出「飽食海廢的異形獸」。

  • 第一銀行愛心志工 溫馨送愛10年不間斷

    第一銀行積極打造「綠色金融,第一品牌」,長期致力於推廣社會公益,前往全台需要幫助的角落。2020年共舉辦62場公益活動,包含推廣環境教育的「綠色志工」及社會關懷的「關懷志工」,再加上3場義診,共有1,610位同仁無私奉獻擔任志工付出愛心,受惠人數高達6,774人次,為社會帶來溫暖與正向力量,帶動客戶及民眾共同發揮愛心。 \n第一銀行2020年舉辦34場「綠色志工」環保公益活動,包含植樹送愛、海岸淨灘,更前進有機農場,協助耕種、育苗、除草等,同時購買逾3,700台斤有機蔬菜;此外,第一銀行持續推動「綠光教室」永續計畫,協助5間偏鄉小學汰換LED燈,創造「提高照明、節省電費、低碳環保」」三大長期助益。「綠色志工」累計共有1,099位同仁參與,受益達1,522人次。 \n關懷社會、發揮正向影響力的「關懷志工」方面,第一銀行2020年也完成27場愛心關懷活動,海內外共有473位同仁參與,4,488人次受益。志工們每月前往教養院、育幼院等社福單位,不但捐贈所需物資設備、舉辦金融小學堂、推廣安養信託等,也透過遊戲互動、趣味手作DIY等,增添生活體驗與樂趣,更配合佳節溫馨陪伴傳遞溫暖。 \n而長期關懷偏鄉醫療的第一銀行及第一銀行文教基金會,自2011年起已連續10年深入偏鄉舉辦義診,2020年再度與台北醫學大學楓杏社會醫療暨醫學知識推廣服務隊及門諾醫院合作,分別共同舉辦澎湖及花蓮義診,診治逾700位當地居民,第一銀行志工更捲起衣袖,為花蓮山區獨居長輩修繕家屋,打造明亮安全的住家環境。 \n第一銀行持續挹注資源於社會公益,鼓勵同仁自發性參與志工服務,期盼發揮拋磚引玉之效果,號召更多企業一起投入公益志業,喚起更多人對偏鄉弱勢及社會公益的重視,也將繼續從「公司治理」、「客戶關懷」、「員工照護」、「環境永續」及「社會公益」五大構面,落實企業社會責任,實踐「綠色金融,第一品牌」之企業精神。

  • 「服務利他、從嘉出發」北上論壇 現場互動熱絡

    「服務利他、從嘉出發」北上論壇 現場互動熱絡

    服務社會,利及他人,你我都是平民英雄。成立於2015年的「中華民國服務利他促進會」,旨在提倡人與人之間彼此關懷、相互扶持及熱心公益服務之理念。與嘉義市九華山地藏庵聯手推動的「服務利他獎」自開辦以來,已邁入第六屆,各服務方案的影響效益仍在持續發展中。企盼「服務利他」理念能深植國人心中,使它成為本世紀的顯學,也期望「服務利他獎」能夠改變社會成為台灣版的麥格塞塞獎,因此特邀各領域專業堅強的學者共同舉辦「服務利他-祥和社會,環境永續」為主題的學術論壇。12月19日舉辦三場充滿正面能量、意義非凡的學術論壇特以「服務利他」為主軸做學術交流,現場主講人及與談人藉由不同面向之剖析與探討,各專家學者與現場嘉賓互動熱絡。  \n「服務利他獎」主要目的在鼓勵民眾共同去觀察這個社會,然後發現社會的問題、感受到社會的需要,進而努力地去找尋解決問題的方法。嘉義市九華山地藏庵秉持菩薩慈悲為懷、人性本善的精神,播種著愛心良田,散播大愛,期望喚起社會大眾一起造福鄉里、回饋社會,與「服務利他」的精神不謀而合。   \n 英國19世紀中期作家查爾斯‧狄更斯名言:在這世界上,能為他人減輕負擔之人,都絕非庸碌之輩。實現善的種子,人人都可以成為平民英雄一直是服務利他獎的核心價值,一直以來總是有一群充滿正面能量的平民英雄經由「服務利他獎」一起努力將服務由想法轉化為具體行動。把愛傳出去,猶如一粒稻種,萬畝福田之效。  \n 衷心地期待各界共襄盛舉,藉由這場意義非凡的學術論壇讓服務利他更加開枝散葉,匯聚更多的正面能量,共同推動這個心性啟發、習性改造的耗大工程。

  • 弘光聯合中部大學辦USR成果交流 共築永續環境

    弘光聯合中部大學辦USR成果交流 共築永續環境

    弘光科大落實大學社會責任實踐(USR)計畫,智慧科技學院推動「中部沿海敏感族群之低碳宜居共築計畫」,以空汙議題為台中海線民眾健康把關,7日上午舉辦中部4校大學社會責任成果交流研討會,以「2020營造綠色社區,共築永續環境」為主題,透過交流來促進永續環境營造。 \n \n 弘光科大智慧科技學院院長黃文鑑表示,今年受到新冠病毒疫情影響,很多學校USR活動以網路視訊為主,很少有跨校交流,今年執行計畫告一段落,不少學校拍攝影片呈現成果,為了把成果讓更多人知道,主動邀請逢甲大學、暨南大學、東海大學分享今年執行的成果,吸引許多關注大學社會責任實踐及營造永續環境的產官學界人士參與。 \n \n 研討會由台中市前環保局長、逢甲大學環境工程與科學學系教授吳志超開場,主講「氣候變遷之城市,即因應以台中市為例」。接著由暨南大學由土木系教授兼科技學院院長蔡勇斌介紹「永續環境推動與人才培育計畫:深耕水沙連×開拓東南亞×邁向SDGs」。 \n \n 蔡勇斌表示,該校執行深耕型USR計畫,幫助農民用LED光照筊白筍,可以減少電費支出、降低星光光害、減少交通事故,又增加農業價值,今年10多位農友加入計畫,新增5個場域,朝向更友善的環境栽種。廢棄茭白筍殼則創造吸管、文創商品,減少露天燃燒空氣污染,每年減少一萬噸二氧化碳排放,實施AI產學鏈,喚起社會重視產業發展與環境永續平衡,吸引青年返鄉減緩城鎮老化速度,帶動埔里地方創生。 \n \n 東海大學由通識中心教授尚君璽介紹「社會責任合作平台的推動」。他指出,該校推動USR計畫以關注臺中食安和空汙兩大議題為主。今年辦理環境聯合影展、筏子溪淨溪實作環境、食品風險管理等課程,凝聚大學生與在地民衆對友善農法的永續經營。 \n \n 黃文鑑則主講「中部沿海敏感族群之低碳宜居共築計畫」。他說,學校靠近中部海線地區,緊鄰工業區、火力發電廠,同時面臨境外霾害影響,因此,結合伙伴學校及產業資源組成USR團隊,在海線地區裝設空污監測站,組裝風能與太陽光能互補型路燈,建構綠能示範社區,成果受到社區居民肯定,並在大學社會實踐計畫永續方案獲得銀獎。

  • 埔里員警視民如親 愛心滿滿盼拋磚引玉

    埔里員警視民如親 愛心滿滿盼拋磚引玉

    南投埔里分局史港派出所員警陳俊凱,於日前執勤時,得知轄區內有居民家境貧困亟需幫助;且夫婦兩人均為身障人士,家中無經濟來源僅依賴微薄的補助過生活,生活環境備亟困苦。 \n獲知兩家人困境後,陳俊凱籌措了2份物資主動前往關懷慰問兩人,將滿滿的愛心傳遞給他們。 \n埔里分局長方秋梅表示,警察不僅維護治安及交通工作,亦會結合民力造福亟需援助的居民,期望能藉此舉拋磚引玉,喚起社會善心人士的迴響,共同關懷社會需要幫助的家庭。

  • 超暖心!基隆食物銀行關懷據點成立 張秉鈞以麵包送愛給弱勢

    超暖心!基隆食物銀行關懷據點成立 張秉鈞以麵包送愛給弱勢

    基隆食物銀行關懷據點成立!中華民國薄荷關懷協會創辦人李晟韋曾就讀基隆崇右科大,並以食物銀行關懷社會弱勢,市議員張秉鈞大力牽線,成功協助在基隆成立食物銀行關懷據點。 \n李晟韋期盼未來更希望可於基隆各行政區成立物資發放站,協助在地弱勢家庭,並透過食物銀行的機制集結社會資源照顧弱勢族群,提供立即的協助,彌補公部門社會救助缺口。 \n李晟韋表示,因就學過程,長期待在基隆,發現許多真的有需求的民眾,但基隆目前尚未有民間協會成立食物銀行機構,協會希望可於基隆各行政區成立物資發放站,協助基隆在地弱勢家庭,也希望透過食物銀行的機制集結社會資源照顧弱勢族群,提供立即的協助,彌補公部門社會救助缺口。 \n李晟韋表示,架上琳瑯滿目的白米、沐浴乳、米粉、罐頭、民生用品及食品,都來自民間捐贈及善款購置,也感謝籌備過程中在地里長、店家、廟宇及企業的善心,大家有錢出錢有力出力,讓愛心資源做最有效的分配與運用,避免浪費的同時,也把愛與溫暖傳遞給更多人。 \n張秉鈞表示,現基隆市仍存在許多弱勢族群需要社會關懷;而弱勢家庭最基本的需求,就是解決三餐的溫飽。為了讓更多弱勢家庭受到照顧,秉鈞特與社團法人中華民國薄荷關懷協會創辦人李晟韋研議設點於基隆市,可照顧更多的基隆市民。 \n張秉鈞表示,為了喚起社會大眾關懷弱勢,已持續舉辦了不同類型的公益活動,如捐贈白米及尿布給創世基金會、贈送愛心漢堡給家扶小朋友享用、招待弱勢家庭兒童暢玩親子遊樂園、協同基隆世紀蛋糕捐贈愛心麵包給弱勢學童、舉辦寒冬送暖活動等,就是希望能拋磚引玉,讓更多人關心弱勢族群,他呼籲只要每個人願意付出一點,累積起來就可以幫助到諸多弱勢族群。

  • 專家傳真-推動ESG助企業脫穎而出 重塑企業價值

     突發的新冠疫情肆虐,衝擊全球經濟亦顛覆人們的生活習慣,更打亂了企業的營運策略。如何在疫情中生存和重塑企業價值,找回營運目標和獲利,是當前企業須積極思考的議題。疫情之下,如何滿足企業利害關係人之權益,筆者建議,可從環境、社會和公司治理(environmental, social, and governance, ESG)切入,其中,ESG中的「環境和治理」也代表著企業對社會的責任,包含人才資本、勞動力及人權乃至企業在社會中的角色。而董事會肩負著協助行政管理團隊的責任,董事會應了解企業宗旨和ESG原則,並有效將其融入企業營運策略和風險管理中。 \n 影響企業經濟表現的因素眾多,根據世界經濟論壇(World Economic Forum)2020年1月發布的《2020年全球風險調查》(Global Risks Survey 2020),傳染病僅被列為第十名。然而,突發性的COVID-19影響使得ESG、策略和風險關係更加受到重視,迫使人們重新思考如何擴展、進行業務的方式及地點。雖然重新評估的性質和結果可能會因企業所面臨的情況而有所不同,但這可能意味著重新定義企業在社會中的角色,及面對ESG相關挑戰的方式,包括多元化和包容性、員工的安全、健康和福祉、工作場所與供應鏈中斷等。有鑑於ESG的定義正隨著社會而快速改變,在其廣泛的定義中,有幾個名詞需特別留意:可持續性(Sustainability)多指氣候環境的永續,但實際上亦代表可企業的永續經營、獲利能力和成長,而「可持續性」更是囊括了整個ESG的概念,有助企業永續發展;而利害關係人權益被視為與股東利益同等重要,因此,企業決策時須考量員工、客戶、合作第三方和投資者等相關人之權益。 \n 隨著疫情逐漸趨緩,企業正逐步恢復正常的營運軌道,企業領導人也意識到ESG對於疫情後期的恢復計畫佔有一定程度的影響力,包括健全且彈性的財務、品牌差異化、育才和留才的人力資源計畫及創新和營運效率的提升,皆是須納入考量的重點。勤業眾信觀察,已將ESG納入營運策略者,較能在此時期重新定位,並把握機會與推動永續的企業價值,伴隨企業重回常態營運模式。許多企業也表示,未來將繼續秉持疫情期間以ESG為宗旨的原則,例如企業於疫情期間改製口罩等防疫用品以協助社會於急難中,以「企業社會契約」的方式達到「社會企業」永續經營之目的。 \n COVID-19喚起企業對於ESG原則在業務風險和策略中的核心作用,並在投資者和社會大眾樹立對品牌的的信譽和信任;企業董事會可協助管理團隊制定明確的利害關係人策略,以加快組織從危機成長,並監督企業的宗旨如何透過ESG有效實踐。透明且高質量的ESG揭露,可提供投資者更有效分配投資的資訊,作為獲取長期報酬的工具。勤業眾信認為企業審計委員會應參與所有的ESG揭露,並要求相關ESG指標交由獨立第三方確信。儘管此次COVID-19事件可能造成企業面臨艱難的決策,但有效利用ESG進行監督和訂定透明化標準,將有助企業從中脫穎而出,重塑企業價值。

  • 德國企業履行誠實經商社會責任

    德國企業履行誠實經商社會責任

     德國企業在台灣擁有超過15,000名員工,多數企業落腳寶島更超過15年。台灣對這些企業來說,不僅僅為拓展生意的市場,更是共同成長的家園,其秉持歷史悠久的企業社會責任傳統,致力於投身公益,期望對台灣社會作出積極的貢獻。 \n 企業社會責任的歷史可追溯自中世紀,當時歐洲商界開始提倡「誠實企業家原則」(Honorable Merchant,德文為Ehrbarer Kaufmann),呼籲企業家經商應秉持良善,這個概念於12世紀起廣受全歐認可。在德國,由北部城市組成的漢薩同盟可說是落實社會責任的典範,隸屬該同盟的商人多以務實著稱,做生意側重誠實、寬容和禮貌等美德。漢薩同盟的商人之所以能獲得商業上的成功與和平,皆歸因於遵守企業道德規範。到18世紀,工業革命的興起讓企業社會責任的概念有了進一步發展,工時增加及勞工安全等議題漸漸被企業重視,社會保險制度也被納入保障勞工的措施,大型企業與工廠紛紛視投入社會公益為企業應盡的責任。此時,羅伯特‧博世,工業時代的先驅者之一與博世集團的創辦人,積極扮演企業公民的角色。博世的善舉除了捐款與建造醫院外,博世集團更是德國率先引入八小時工作制的企業,並視員工為重要資產,提供員工諸多福利,可說是德國實踐企業社會責任的領頭羊。 \n 羅伯特‧博世所建立的社會責任精神流傳至今,如今德國企業繼承百年傳統,透過對全球各地環境及社會的奉獻,傳遞社會責任的價值。目前有超過250家德國企業在在台灣設立營運據點,其中約60%的德國企業更深耕台灣超過15年,充分展現對台灣市場的重視、對社會及所在社區的投入,以及對員工長久不變的承諾。最重要的是,德國企業將台灣視為永續經營的家園,是其商業藍圖不可或缺的一份子,對台灣的強烈責任感油然而生。 \n 德國企業在台灣以各種方式落實企業社會責任,無論是慈善募款、投入對兒童的關懷及教育、落實循環經濟、實行環境保護措施,或是在更多領域積極付出。以捐款方式實現社會責任的企業如倍福自動化有限公司,長期捐款給台中市的非營利組織「沐風關懷協會」,提供單親和弱勢家庭孩子完善的課後照料。 \n 另一個落腳台中的德國企業為海德漢股份有限公司,在台灣重大天災人禍如八仙塵爆、高雄氣爆及台東颱災發生後皆捐款協助災後重建。此外,德商美最時貿易股份有限公司台灣分公司於2019年捐贈款項給「社團法人台灣自閉兒家庭關懷協會」,資助自閉症青少年的日常所需以及職業訓練經費。 \n 歐洲第一大銀行之一的德意志銀行選擇以慈善募款的方式履行企業社會責任,由員工親自募款,協助「桃園愛心家園」建立身心障礙者收容中心;而銀行也於今(2020)年提供補助金予該組織,使其安全度過新冠肺炎疫情。全球領先的醫療產品供應商台灣費森尤斯卡比股份有限公司則透過與「台灣腸癌病友協會」共同舉辦公益路跑,喚起社會大眾對預防腸癌的意識,並鼓勵所有病友保持正向情緒和適當運動,以維持健康生活型態,提升生活品質並遠離疾病。除了以金錢資助弱勢族群,兩家醫療保健領導企業-台灣柏朗股份有限公司及台灣百靈佳殷格翰股份有限公司則專注於社區關懷活動。台灣柏朗於2019年及2020年間發起多項社會公益專案,其中一項為參與「喜憨兒基金會」烘焙教室活動,除了與憨兒一同烘焙餅乾外,更進一步了解憨兒如何發展一技之長,自食其力。全球製藥大廠台灣百靈佳殷格翰推出「同理心計劃」,以「同理心不等於同情心」之宗旨呼籲大眾重視疾病平權與破除愛滋歧視。 \n 德國企業對兒童關懷亦不遺餘力。台灣巴斯夫股份有限公司作為德國化學龍頭,發揮己身所長在台推動「巴斯夫小小化學家」活動,為6至12歲兒童免費開辦化學實驗課程,讓小朋友在實驗過程中探索化學的奧妙,進而了解化學對改善生活品質的貢獻。巴斯夫的另一項企畫為「巴斯夫小小農場」,小朋友在巴斯夫屏東農業試驗站員工的帶領下,觀察農夫種植稻米和蔬果時常見的雜草、病害與昆蟲,進而體會農夫的辛勞,學習珍惜食物。同為化學企業,台灣科思創股份有限公司是全球最大的聚合物生產商之一,針對全台祖孫設計「科思創祖孫科學營」,以拉近祖孫距離與倡導終身學習。事業領域橫跨醫療保健、生命科學與特用材料的台灣默克股份有限公司在全台設立十個營運據點,擁有超過900名員工。妥善照料數量龐大的員工實屬不易,然而默克仍盡力營造幸福職場,自2017年起獲得台灣傑出雇主殊榮,並在2019年獲遠見雜誌CSR企業社會責任獎。此外,默克支持由科技部舉辦的科普教育推廣活動,由志工隨著科普環島列車環島一周,帶領學生們進行科學實驗。默克也在2014年贊助淡江大學進行化學下鄉活動,規劃行動化學車帶領大學生走遍全台,為國高中生進行科普實驗教學,迄今共有173位有薪志工拜訪了33個校園,約觸及了3,300位同學。 \n 講到德國代表企業,多數人腦中首先浮現西門子。台灣西門子於1989年成立,目前有約850位員工。西門子在永續能源、未來製造、智慧基礎建設、永續醫療及數位化領域的創新與領先科技,是支持台灣成功轉型升級最強而有力的後盾。台灣西門子作為一個負責任的企業公民,每年訓練並帶領志工團到指定的偏鄉國小舉辦校園科學教育活動。「探索數位神奇:數位逃脫」為連續執行三年的實體道具科學教育活動,讓國小五、六年級學生在解謎過程中學習數位化在未來製造、智慧基礎建設及永續能源的相關知識。趣味十足的科學內容成功吸引學生注意力,並大大提升參與度,透過團隊合作共同破解謎題,從中學習到數位化在日常生活中所帶來的優勢! \n 氣候變遷正迫使人類面對前所未有的危機,落實環境永續發展亦是企業社會責任十分重要的任務。瑞曼迪斯集團把全球90%的收益再投資於綠色科技的開發,並傳授專業技術予開發中地區。 \n 2019年,台灣瑞曼迪斯股份有限公司共處理超過25,000噸的塑膠瓶罐,讓回收物再次回到循環體系。寶特瓶能再製成環保紗,並織成環保衣物,比起使用新料製衣,回收塑料的環保製程更減少40%至85%的能源損耗,以及54.6%的碳排放。除了減塑,減少二氧化碳排放更是全球首要目標。德國博世集團長期致力於履行企業公民義務,時至今日,集團92%的股份仍由羅伯特博世基金會持有,社會責任對博世而言是首要之務。博世認為,氣候行動刻不容緩,包含台灣博世在內,博世集團可望在2020年底於全球所有400個營業據點達成碳中和目標。近年來,博世除提升在台據點的能源使用效率,更投資造林等預防或減少二氧化碳排放的專案,抵銷無可避免的碳排放。 \n 此外,德國離岸風電開發商如安能亞太有限公司、RWE集團及達德能源股份有限公司正積極致力推動台灣能源轉型,使台灣在2025年達到綠能發電佔比20%,並降低溫室氣體排放量。 \n 德國經濟辦事處作為德國企業在台代表,促進台德雙方經貿關係已有40年之久。我們堅信企業應負起推動社會進步之重責大任,欲喚起企業對於永續經營之意識,更鼓勵德國企業盡其所能耕耘所在社區,實踐社會責任。德經處期望透過分享德商在台善舉,激勵更多企業加入回饋社會的行列,一同為台灣盡一份心力。 \n (本文由德國經濟辦事處提供)

  • 等路下午茶 讓愛超越身心的障礙

    等路下午茶 讓愛超越身心的障礙

     「等路下午茶」公益活動,日前在台北舉行,除了讓自閉兒加入服務行列外,並由特奧小英雄進行點火儀式,希望藉由點燃希望之火,一起來關懷自閉症星兒,共同為特奧小英雄致敬。 \n 活動一開始,中華自閉症權益促進會理事長鄭文正(左一)、祕書長林娟圩(右二)帶著他們的大孩子開場表演。緊接著台灣厚道社會服務聯合會理事長張永聲(右一)和鄭文正分別致詞,感謝各界的關心和愛,同時強調「我們有愛,超越障礙。」 \n 「等路下午茶」的活動,表演節目豐富,包括星兒組曲的開場、跆拳道表演、家長合唱「為星兒找一個家」,介紹雙老家園的現況及一畝田、快樂農場、中繼之家、庇護商店等規劃。厚道社會服務聯合會去年規畫、推出「等路下午茶」公益活動,透過每月一次試辦,盼喚起大眾對身心障礙孩子的關注並創造就業。其中最大的特色,是由特奧小英雄擔任餐廳服務生,為活動來賓送上愛心滿滿的下午茶。

  • 華銀愛傳承關懷演唱會 弱勢家庭同樂

    華銀愛傳承關懷演唱會 弱勢家庭同樂

     受新冠肺炎疫情影響,109年上半許多公益活動被迫取消或延期,致使不少弱勢團體失去外出活動的機會。華南銀行自101年起與台灣優質生命協會合作在全臺各地舉辦「愛傳承關懷演唱會」,邀請弱勢團體及社褔單位參加,今年華南銀行由行政管理部副理施景心親自率領志工團隊一行30多人,前往桃園小人國主題樂園參加該項活動,並陪伴60多位來自弱勢家庭的孩童及獨居長者度過快樂的假期。 \n 隨著國內疫情趨緩,華南銀行近期在積極推展業務之餘,也不忘落實集團關懷弱勢族群的公益目標,希望把愛與溫暖回饋到社會每個角落,建立一個更加美好的社會。「愛傳承關懷演唱會」主要提供給資深藝人回歸舞台的機會,讓他們藉由表演傳遞正向能量,利用優美的音樂撫慰人心,同時延續優質的演藝生命;另一方面,透過精采表演,帶給現場觀眾愛的力量,讓弱勢孩童及年長者在志工團隊的陪同下,增添了許多歡樂與笑容。 \n 華南銀行志工團隊在遵循中央流行疫情指揮中心「防疫新生活」的各項措施下陪伴弱勢家庭的孩童及獨居長者參加遊園活動,並參觀主題樂園的各種設施及景觀,在氣氛悠閒的假日裡,透過精采的表演節目,讓大家放鬆心情,消弭生活中的種種疲累和煩惱,帶給弱勢族群更多的關懷及陪伴。 \n 施景心表示,華南銀行秉持著「取之於社會,用之於社會」的理念,長期投入社會公益,善盡企業社會責任,也鼓勵同仁在工作之餘加入志工服務的行列,以實際行動回饋社會,更期待藉此拋磚引玉,喚起社會大眾的關注,並結合眾人的力量,共同扶助弱勢族群,希望能發揮鼓舞作用,散播愛的種子、傳承愛的力量,讓人人擁有希望、擁有愛,讓社會更祥和、更加溫暖!

  • 中市長照短片製作競賽獎金10萬元

    中市長照短片製作競賽獎金10萬元

    台中市第2屆長照服務短片「失速狂想、憶起展笑容」製作競賽開跑!今年主題以「打造高齡友善健康幸福城市的願景,讓大眾更了解失智症、減少對失智症者行為的錯誤解讀。」鼓勵學生及社會箇中好手組隊,運用創意製作、拍攝出觸動人心的作品,讓更多民眾能獲得失智症與長照服務相關資訊,喚起社會大眾對失智症議題的關注,徵件自即日起至10月15日止,最高獎金10萬元。 \n衛生局長曾梓展表示,台中市具完善的失智照護資源,希望藉由高張力、具創意的影片說故事,帶領社會大眾從不同鏡頭認識失智症及長照服務,共同營造失智友善支持環境,增進失智症者參與社會活動,讓失智朋友及家庭不再孤單無助。 \n為鼓勵中高齡長者參賽,今年增加「長青組」,參賽隊伍分成校園組、社會組、長青組3個組別,參賽者不限居住地、戶籍地,廣邀全國民眾參與;各組取前3名及3名佳作,為鼓勵前來參賽之優秀創作者,衛生局表示,通過初審入圍的作品即可獲得3000元獎金,各組別第1名更可獲得高額獎金,社會組第1名10萬元、校園組第1名8萬元、長青組第1名獎金6萬元。 \n活動僅受理線上報名,即日起至109年10月15日止,報名網址: https://www.ftvlove.com/,或洽協辦單位04–22658181林先生或台中市政府衛生局林小姐04–25265394分機6003洽詢。

  • 靜宜大學重現「清水武鹿社區」珍貴的歷史與在地故事

    靜宜大學重現「清水武鹿社區」珍貴的歷史與在地故事

    每個社區都醞藏有珍貴記憶及臥虎藏龍的故事!靜宜推動教育部「大學社會責任實踐計畫(USR)」與農委會水土保持局「大專生洄游農村計畫」,師生團隊發揮所學專長,深入台中清水武鹿社區蹲點與踏查,協助記錄歷史脈絡,發掘總舖師、民俗信仰及農業等領域職人故事。 \n \n校方還在古厝三合院中,透過《回憶鷺》盛宴,重現居民記憶的幸福家鄉味,成功翻轉海線社區新活力;並傳承珍貴的文化,同時喚起對職業與技術的尊重! \n \n靜宜校長唐傳義指出,因應高齡社會,靜宜USR「建構幸福銀髮生態圈」計畫,3年來在海線社區蹲點,對焦社區議題與需要,並凝聚共識,扮演平台角色,將公部門及學校師生等資源導入社區,提出解決方案,播下種子,為社區注入新能量! \n \n教務長鄭志文說,大學的課程正在翻轉,校方提供學生跨域與多元的選課制度,讓學生具備「問題解決」的能力,對社區與社會有更多貢獻。期待師生發揮專長,透過創意的活動,為社區永續發展而努力。 \n \n學生進入社區帶出各領域職人的堅持與專業!靜宜USR計畫主持人林家禎說,參與師生團隊在地踏查,瞭解文化與保存,專訪被尊稱共餐大廚的陳芙蓉阿嬤、善用在地食材創造「鷺鷥返巢」的陳王靜阿嬤、白韭菜達人楊瑞昇,還有熟悉宮廟民俗的陳昭志與卓清彬。透過精采與動人的故事,勾起資深居民回憶,也讓年輕一代瞭解文化典故,凝聚更多認同,珍貴的文化資產能再保存、活化與利用。 \n \n總舖師職人陳王靜阿嬤的「辦桌菜」,不僅是武鹿重要的餐飲文化,她更以精湛廚藝及過人的記憶傳承好味道,讓一道道沒留下文字的辦桌菜,代代相傳。她更利用精緻刀工,增添特色雕花,藝術融入美食中,民眾能享受味覺與視覺的饗宴! \n \n「祖傳父、父傳子!」從祖父輩就與鄉里廟宇結緣,牽起民俗職人陳昭志對民俗文化的認同!他童年看著父親在宮廟裡擔任法師為社區居民服務,讓他瞭解宗教信仰可安定人心與服務鄉里的核心價值;陳昭志目前擔任太極拳與氣功指導員,也是武鹿社區的「易經師」,他以不同形式奉獻己力,傳承父執輩回饋鄉里、服務地方的精神。 \n \n擁有豐富掌廚經驗與習俗知識的總舖師職人陳芙蓉阿嬤,堅持古早味的桌菜作法,從客戶委託開始,就能快速有條理的串起在地蔬果、雞鴨海鮮、棚架及桌椅雜貨等各供應鏈,她對細節的堅持,讓大家能品嚐到最懷念的辦桌菜,也讓好滋味代代傳承! \n \n民俗職人卓清彬民國84年擔任武鹿里開化宮總幹事,他當時統籌「鄭成功聯誼會」相關活動,原本擔心一個人負責做醮跟法會無法負荷,但一步步規劃與設定目標,並尋求資源與協助,冥冥之中有股力量,也指引他順利進行與安排。 \n \n兩顆心成就綠色黃金!韭菜職人楊瑞昇繼承武鹿的重要物產「韭菜」,也展現自己對農業的熱情。他說,田裡的一把把鵝黃色「白韭菜」,對其他人只是一道風味料理,對他而言卻是「黃金價值」。 \n \n靜宜「創新與創業管理碩士學位學程」曾泰源說,參與過程中,對海線社區的高齡與少子化感同身受,期待發揮專長帶動社區創意與在地特色!

  • 群益投信 獻愛樂山教養院

    群益投信 獻愛樂山教養院

     群益投信熱心公益不遺餘力,成立以來持續與社會公益團體合作,長年關懷社會弱勢團體,以實際行動給予支援和幫助,以善盡企業社會責任,也期望以此拋磚引玉,喚起大眾一同關懷社會,帶動台灣社會良善互助之風氣。其中,群益投信自2018年起更投入一系列樂山教養院之公益關懷行動,迄今已九度為樂山教養院提供實質協助。 \n 日前在樂山教養院創立86周年前夕,群益投信員工主動發起公益活動,至樂山教養院協助86周年感恩慶典活動的場地布置及環境整理,為院生和其家屬打造舒適、歡樂的活動空間,以創造開心、難忘的回憶。 \n 群益投信志工們的熱情就如同盛夏的太陽,即使頂著高溫在戶外布置場地和打掃,志工們也樂在其中,認為行善做公益不僅能使他人快樂、回饋社會,傳遞善與希望,在付出的過程中,自己也感到幸福與滿足。 \n 群益投信表示,一直以來群益投信與樂山教養院保持友善關係,並適時提供實質協助,包括歲末年終院內環境打掃、發票捐贈、公益桌曆合作等等,近幾年見到越來越多同仁主動參與公益,展現對社會的關懷以及回饋,公司感到與有榮焉,也顯示愛心公益風氣已深植群益投信企業文化,公司也將持續支持同仁們發揮己力、讓社會變得更為美好的這份心意。 \n 群益投信未來仍將秉持著「讓一群人受益」的精神,不僅力求為投資人創造良好投資績效,也將持續以實際行動支持社會公益,發揮愛心與人溺己溺的精神,向需要協助的弱勢族群伸援手。

  • 南山樂BAM齡活競賽 創意無限

    南山樂BAM齡活競賽 創意無限

     南山人壽為喚起更多年輕世代意識到因應高齡化社會的來臨,帶來的生活型態及保障需求的改變,搭建一個可以輕鬆對話且發揮創意的平台,近日特別在全台各地舉辦五場「2020南山樂BAM齡活+創意提案比賽」,吸引超過180隊、近900名大專院校學生參加。 \n 南山人壽透過「樂齡」、「樂BAM」、「樂活」這三大主題,讓年輕世代以多元的形式呈現自我創意。活動不僅引起許多年輕學子的興趣,也獲得眾多合作院校的正面迴響。南山人壽表示,希望協助年輕世代關注社會的趨勢脈動,結合自我專長與潛能,厚植未來邁入社會的根基。未來南山人壽也會持續深耕校園,協助學生提升自我競爭力及宏觀視野。 \n 今年因為疫情關係,就業釋出機會銳減,整體就業市場急凍,社會新鮮人的求職難度更甚以往。但根據南山人壽的統計與觀察,保險產業的熱度卻是逆勢成長。南山人壽今年上半年,職場新鮮人應徵保險業務員的履歷量相較去年同期反而增加近一成五左右。 \n 南山人壽表示,新鮮人特別需要純熟的培訓機制,才能打好職涯根基,南山人壽的「優質人才培訓計畫」具有兩大特點:一是提供新人為期一年、四階段、204小時的紮實訓練,二是除了原本的佣獎外,額外提供一年最高新台幣30萬元的獎金,協助新人奠定銷售基礎。在就業環境嚴峻的後疫情時代,南山人壽預計下半年仍持續擴大徵才。 \n 南山人壽5月與全台多所大專院校合作,一連舉辦五場「2020南山樂BAM齡活+創意提案比賽」,還特別為每組參賽隊伍安排業務主管擔任專業指導顧問,提供諮詢服務,協助學生了解保險相關觀念。 \n 此外,南山人壽近年均會在寒暑假期間特別針對大專院校學生規劃舉辦「菁英領袖暑假營」,藉此協助年輕世代培養對於社會不同重要議題的關注,從中體認保險在這些議題中的重要性,也協助學生提升軟實力,厚植未來進入社會的根基。此營隊活動自2015年至今,已超過一萬名大專學生參與。

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