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  • 四類上班族 資產規畫大不同

     年後部分行業的獎金、員工酬勞的發放旺季到來,壽險業者建議上班族,首先可撥出三分之一的獎金做為自己或家人的犒賞費用,另外的三分之二再好好依據自身的婚姻與家庭責任狀態需求,強化保障與資產的配置。

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