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以下是含有國家卓越成就獎的搜尋結果,共60

  • 中華企經會 頒發國家傑出經理獎 巨大機械總經理劉湧昌摘下國家傑出執行長獎最高榮耀

    中華企經會 頒發國家傑出經理獎 巨大機械總經理劉湧昌摘下國家傑出執行長獎最高榮耀

     社團法人中華民國企業經理協進會11月30日在台北圓山飯店舉行「第37屆國家傑出經理獎」、「第13屆國家卓越成就獎」暨「第4屆國家傑出執行長獎」頒獎典禮,中華企經會理事長郭智輝恭喜所有得獎人的傑出表現創造傑出的風範,也為企業經營帶來成功的模式,期望獲獎的業者與企經會相互扶持,再創榮光。

  • 第13屆國家卓越成就獎得獎人 林大成:Do The Best

    第13屆國家卓越成就獎得獎人 林大成:Do The Best

    35年來帶領公司累積系統設計實力、創新產品的研發、深入市場的應用,使飛捷成為擁有最大產能的POS製造廠,至今已奠定台灣第一大、全球前三大POS供應商的地位,事業版圖跨足歐美、亞太及大中華地區。

  • 第13屆國家卓越成就獎得獎人 黃偉祥:成為首選通路標竿

    第13屆國家卓越成就獎得獎人 黃偉祥:成為首選通路標竿

    全球最大半導體零組件通路商,代理原廠產品逾250,全球據點104個,2018年營業額達180億美金。連續19年蟬聯「全球分銷商卓越表現獎」。2019年成立台灣產業控股協會,為推動產業共榮努力。

  • 金質獎玉山獎 卓越品牌價值

    金質獎玉山獎 卓越品牌價值

     國內最權威、規模最盛大的企業、建築獎項「第21屆國家建築金質獎暨第16屆國家品牌玉山獎」頒獎典禮於11月11日晚上7時在中油大樓一樓國光會議廳盛大舉行,為每年全國營建、企業矚目的焦點,典禮當天吸引全國共700多位產、官、學界菁英代表齊聚一堂,共同見證這歷史性的時刻。

  • 第36屆國家傑出經理獎 頒獎

    第36屆國家傑出經理獎 頒獎

     由社團法人中華民國企業經理協進會舉辦的第36屆「國家傑出經理獎」、第12屆「國家卓越成就獎」、第3屆「國家傑出執行長獎」,8日在台北圓山飯店舉行頒獎典禮。 \n 總統蔡英文到場代表主辦單位為每位得獎人頒發獎座,恭賀得獎人帶動企業經營管理品質及績效,提升專業經理人之素質和專業知識,發揮影響企業決策的貢獻給予嘉勉。 \n 中華企經會成立於1963年,是國內規模最大、歷史最悠久、活動最多、名聲最亮麗之工商專業經理人社團。中華企經會自1983年起每年舉辦「國家傑出經理獎」的選拔,表彰並鼓勵總經理暨各功能別的專業經理人,從總經理、生產、行銷、研發、財務、人資、資訊、法務等各項職務類別中選出1位至2位年度傑出經理,歷年來共有459位各行業的頂尖代表獲頒為「國家傑出經理」。 \n 2007年中華企經會也開辦「國家卓越成就獎」,推選對國家社會有卓越貢獻的董事長、總裁級的企業領導人,至今已有23位得獎人獲頒「國家卓越成就獎」。2016年開始增設「國家傑出執行長獎」,至今三屆共選出4位得獎人獲頒「國家傑出執行長獎」,得獎者不論年齡、經歷、企業成就及社會地位,與「國家傑出經理」得獎人相較,榮耀更上一層樓。 \n 中華民國企業經理協進會理事長郭智輝指出,「人才」是企業最珍貴的資產,企業在面對全球化的競爭,業者應善用內部創新,加速企業的轉型升級,迅速掌握技術發展和市場需求變化的趨勢,提出「創新」的產品和「創新」的服務,為本身企業永續經營創造更大的競爭力。 \n 國家傑出經理獎選拔委員會主委高孔廉也祝福每一位得獎的企業或機構領導人,發揚專業、創新誠信與服務的精神,相互學習與扶持,領導夥伴創造價值,發揮智慧資本與社會資本,打造永續理想的幸福社會。

  • 第12屆國家卓越成就獎得獎人-陳鳳龍:產業最佳代言

    第12屆國家卓越成就獎得獎人-陳鳳龍:產業最佳代言

    進入租賃行業超過40年,擔任四屆租賃公會理事長、亞洲租賃及財務協會副會長,專注提供中小企業服務,發揮領域專長,擴大影響力,帶領企業連年成長,更帶動產業永續發展。

  • 第12屆國家卓越成就獎得獎人-朱志洋:根留台灣 布局全球

    第12屆國家卓越成就獎得獎人-朱志洋:根留台灣 布局全球

    打造全球排名第三大工具機集團,在10大機械製造國設有生產基地及行銷據點,並以身為華人為榮,在39個海外據點均豎立中華民國國旗,支持及發揚中華民國精神。

  • 友嘉集團總裁朱志洋今日獲頒國家卓越成就獎兩獎項

    友嘉集團總裁朱志洋今日獲頒國家卓越成就獎兩獎項

    併購大王之稱的友嘉集團總裁朱志洋今日接連獲頒中華民國管理科學學會「李國鼎管理獎章」、中華民國企業經理協進會「國家卓越成就獎」。其中國家卓越成就獎由總統蔡英文頒發,該獎項成立12年來,首度由總統頒獎。 \n 朱志洋表示,他獲國家卓越成就獎,是他今年當選工研院院士之後,他人生第二個意外。他明(9)日將前往大陸深圳,領取中國併購協會頒發全球卓越併購獎。 北京大學智庫也將他個人列為世界華商經典範例,企業發展也列入探討研究案例。 \n 友嘉集團旗下眾程科技總經理張耿彰也當選國家傑出中小企業獎。此外,友嘉獲頒國國家品質獎、國家產品形象金質獎、第一屆國家智慧製造金質獎。朱志洋表示,今年是友嘉豐收的一年,不只他個人得獎無數,友嘉也連連獲獎。友嘉為台灣及國家所做的事,是身為台灣人應該做的事情。 \n 朱志洋受訪指出,與他相識57年同學兼事業好夥伴友嘉集團副總裁陳向榮,11月初因心肌梗塞往生,他因毫無心理準備,送最懂他的好友最後一程,比他父母離世時,哭得更傷心,即使事隔一個月,他想到好友還是很難過,對比他個人及企業獲獎連連,悲喜交加。

  • 金質獎玉山獎 成就卓越國家品牌價值

    金質獎玉山獎 成就卓越國家品牌價值

     國內最權威、規模最盛大的企業、建築獎項「第20屆國家建築金質獎暨第15屆國家品牌玉山獎」頒獎典禮於10月30日晚上7時在公務人力發展中心二樓卓越堂盛大舉行,為每年全國營建、企業矚目的焦點,典禮當天吸引全國共700多位產、官、學界菁英代表齊聚一堂,共同見證這歷史性時刻。 \n 頒獎典禮莊嚴隆重,中華民國國家企業競爭力發展協會邀請副總統陳建仁、監察院院長張博雅、行政院副院長施俊吉、內政部部長徐國勇、經濟部部長沈榮津、國發會副主委曾旭正、公共工程委員會副主委顏久榮、建築研究所所長王榮進親臨致詞頒獎,並代表政府給建築營建及企業最大的支持與鼓勵,肯定所有得獎人的成就是臺灣的驕傲。 \n 陳副總統頒獎致詞表示,「國家建築金質獎」與「國家品牌玉山獎」這兩類獎項已辦理20年,主辦單位都秉持公平、公正、公開原則,為消費者把關,選出優良產品,深受各界的肯定與重視。能夠獲獎就代表大家在建築美學工藝及品牌經營中,已深具優良的專業品質,他特別向得獎者表達最誠摯的祝福與敬意。營建產業是帶動社會經濟發展的火車頭,具有良好企業形象以提供專業的品質服務,他相信透過「國家優良建商營造商認證標章」的評審,將可以讓具永續經營理念與優良施工品質的建商,成為消費者購屋的最佳參考指標,並促使業者更重視社會責任,鼓勵優良廠商以嚴謹的態度、創新的思維打造完善的生活空間,帶給消費者值得信賴的品質保證。 \n 金質獎與玉山獎,帶領企業成就卓越的國家品牌價值,主任委員鍾佳濱立委指出,政府提出「智慧機械」、「亞洲‧矽谷」、「綠能科技」、「生醫產業」、「國防產業」、「新農業」及「循環經濟」等5+2產業創新計畫,作為驅動台灣下世代產業成長的核心,為經濟成長注入新動能。國家品牌玉山獎就是肯定企業濃厚的台灣文化內涵,鼓勵企業重視服務品質與研發創新,提升品牌力量,促使台灣產業更加蓬勃發展。

  • 龍寶建設「愉悅臻邸」獲「綜合卓越成就獎」

    龍寶建設「愉悅臻邸」獲「綜合卓越成就獎」

    備受台灣建築業界矚目的「2018年國家卓越建設獎」,日前評選結果出爐!其中,龍寶建設位於台中高鐵特區的「愉悅臻邸」勇奪4大獎座,榮獲國家卓越建設獎最高榮譽「綜合卓越成就獎」,成為最大贏家,也為龍寶建設得獎紀錄再添一筆! \n \n其中,包括「最佳規劃設計類卓越獎」、「最佳施工品質類卓越獎」及「最佳管理維護類金質獎」等三項類別。 \n \n「最重要的是Total Quality全面品質」,龍寶建設董事長張麗莉上台領獎時表示,每一個案子,交屋後經過住戶使用2年,確定住戶滿意之後,龍寶建設才會開始申請獎項。 \n \n張麗莉強調,每一個案子,龍寶都花很多心力去完成,從設計規劃到營建管理,一直到社區的管理維護,「站在使用者立場,如果只是單一獎項得獎,覺得好像沒有辦法真正對得起愛護我們的住戶,唯有努力達到Total Quality全面品質,爭取「綜合卓越成就獎」,如此才是回饋最好的給我們的住戶,所以這項榮譽歸屬於公司的伙伴與住戶!」 \n \n張麗莉開心地表示,在台灣得獎後,也會參與「全球卓越獎」,繼續為台灣在國際建築舞台爭光,因為當在國際場合能聽到「台灣」時,那便是最大榮耀的時刻。」 \n \n張麗莉也相約今年的得獎者,以及今年的「建築人物獎」得主江文淵建築師,一起報名參賽全球卓越獎,「尤其是江文淵建築師,我相信他,一定可以在環境復育類為台灣爭取榮耀!」

  • 國家傑出經理獎選拔委員會主委 高孔廉 發揚新時代企業領導人精神

     作為誠信的專業經理人應本著專業良知,拿出道德勇氣,追求企業創新與績效,為國家社會服務及貢獻,希望各得獎人時時秉持「正派經營,照顧員工,回饋社會」的崇高理想,更肩負「國家卓越成就獎」、「國家傑出執行長獎」及「國家傑出經理獎」得獎人代代相傳的責任,對於有志於汲取企業管理知識者,不吝與之分享所學、所知,不負各界賦予「國家卓越成就獎」、「國家傑出執行長獎」及「國家傑出經理獎」榮耀之初衷,提升企業界在全世界舞台上,創造優勢與價值之能力。 \n 「國家傑出經理獎」今年有九類35人參選,參選人都是各企業的佼佼者,經過書面審查、初審、實地訪查、複審、及決審過程,由69位審查委員經過三個階段的評審及票選過程,這一系列的評審至為嚴謹公平。 \n 今年度當選的兩位「國家卓越成就獎」、一位「國家傑出執行長獎」暨13位「國家傑出經理獎」得主,行業分布甚廣,有高科技業、服務業、金融業、製造業等,參選人各具特色。由於有名額的限制,其中或有遺珠之憾,企經會竭誠歡迎未來再以更精實更優異的表現參選。 \n 兩位「國家卓越成就獎」和一位「國家傑出執行長獎」得獎人,都是社會知名的企業領導人,既是專業經理人,也是卓越的企業家,這個榮耀將成為家人的無上光榮與經營企業的驕傲。 \n 期望各位「國家傑出經理獎」的得獎人,在本職崗位上繼續自我進修,利用時間汲取新知充實自我,為社會責任善盡一己之力,透過實際行動,將影響力擴大至更大的層面。 \n 祝福每一位得獎的企業或機構領導人,發揚誠信精神,善盡社會責任,善用中華企經會這個超過半個世紀的良好平台,相互學習與扶持,在領導夥伴創造價值的同時,也能發揮智慧資本與社會資本,共同打造一個永續理想的幸福社會。

  • 第11屆國家卓越成就獎得獎人-羅達賢 培育產業精英

    第11屆國家卓越成就獎得獎人-羅達賢 培育產業精英

    長期服務工研院參與台灣高科技產業發展,規劃工研院發展策略與方向推動組織變革;擔任產業學院執行長的期間,積極為台灣科技產業培養領導及跨領域菁英等多方位人才,績效卓著。

  • 第11屆國家卓越成就獎得獎人-何飛鵬 推動媒體數位轉型

    第11屆國家卓越成就獎得獎人-何飛鵬 推動媒體數位轉型

    創辦最多出版社、雜誌社,與伙伴共同創建出版集團。出版流程標準化,建構相關制度,推動數位轉型。出版《自慢》系永遠有想像,永遠探索新事物列,以傳承創業管理經驗,分享自我成長學習。

  • 南市巴克禮紀念公園再度獲獎

    南市巴克禮紀念公園再度獲獎

    2017國家卓越建設獎揭曉,曾經是垃圾山的巴克禮紀念公園,在獲得無數獎項後,擴建工程再度拿下國家卓越建設獎項中的最高榮耀「綜合卓越成就獎」,也是台南市首次獲得這項最大獎,由副市長吳宗榮北上代表受獎。 \n \n 工務局表示,「綜合卓越成就獎」參選資格十分嚴格,必須同一項工程曾經在最佳規畫設計類、施工品質類、管理維護類、環境文化類及都市更新類等5類參選中,榮獲3項卓越獎或榮獲2項卓越獎及1項金質獎,才有資格參加競賽,台南市是全國第一個政府部門獲得這個最高殊榮的獎項。 \n \n 巴克禮紀念公園曾淪為垃圾山,直到2004年在里民與市府努力合作下,運出近170趟垃圾車的垃圾加以建設,才建造出這片樂園,2期擴建,在2015年1月31日正式啟用,原公園3.3公頃,2期則有5.8公頃,總計9.1公頃。 \n \n 公園開闢至今,已獲獎無數,包括「全國十二大優良公園獎」、園冶獎都市景觀類優勝、「2006國家卓越建設獎」優良環境文化類金質獎、2007年榮獲由世界不動產聯合會頒發「全球建築金獎公共建設類」優選,於西班牙巴塞隆那接受頒獎。 \n \n 而擴建工程除獲得2012年國家卓越建設獎規畫設計類金質獎、 2015建築園冶獎公共景觀類推薦獎及2015國家卓越建設獎金質獎外,還奪得2016全球卓越建設獎首獎,頒獎典禮於巴拿馬舉行。

  • 巴克禮公園 再獲國家卓越建設獎

    巴克禮公園 再獲國家卓越建設獎

    2017國家卓越建設獎揭曉,台南市政府共22件工程獲獎,工務局贏得8項獎座,其中巴克禮紀念公園擴建工程,更拿下國家卓越建設獎項中最高榮耀的「綜合卓越成就獎」,台南市首次獲得此獎項。 \n \n 工務局贏得的其他獎項分別是最佳環境文化類卓越獎(平實營區中央公園)、最佳施工品質類金質獎(海安路三段路面改善工程)、最佳規畫設計類優質獎(官田區環保公園改善工程)、最佳施工品質優質獎(都是道路改善工程)。 \n \n 工務局表示,巴克禮紀念公園從開闢至今獲獎無數,包括2003年獲內政部「全國最佳地改工程獎」、2004年榮獲內政部「全國12大優良公園獎」、2005年獲園冶獎都市景觀類優勝、2006國家卓越建設獎優良環境文化類金質獎、2007年榮獲內政部「公園綠地系統空間類」佳作獎、2007年榮獲由世界不動產聯合會頒發「全球建築金獎公共建設類」優選。 \n \n 而巴克禮的擴建工程,除獲得2012年國家卓越建設獎規畫設計類金質獎、2015建築園冶獎公共景觀類推薦獎及2015國家卓越建設獎金質獎外,更奪得2016全球卓越建設獎首獎,已成為台灣公園綠地的楷模典範,也成為政府、學校等觀摩學習對象。

  • 光寶科副董事長陳廣中獲國家卓越成就獎

    光寶科副董事長陳廣中獲國家卓越成就獎

    光寶科副董事長陳廣中榮獲國家卓越成就獎,並由副總統陳建仁親自授獎。 \n國家卓越成就獎為中華民國企業經理協進會設立,每年主動遴選獲得國家傑出經理獎10年以上,持續表現優異的傑出經理人及企業界傑出的經營者各一位,頒授「國家卓越成就獎」,今年已邁入第10屆。 \n陳廣中表示,光寶科在經營管理上的獨特之處,在於集團內同時存在多個不同的事業體,分屬不同的產業和領域,在科技行業蓬勃發展的數十年來,光寶科因此培養出尋找好產品的企業DNA、保有Entrepreneurship的創業精神,讓光寶持續以新產品、好產品,一棒接著一棒跟著全球科技脈動的步伐成長。 \n陳廣中自1983年加入光寶集團至今逾30年,歷任台灣光寶電子廠長、美國分公司資深副總、台灣光寶電子總經理以及光寶集團總裁等職務,在生產製造、供應鏈管理、國際業務經營、客戶關係以及企業運營管理等累積豐富的資歷與經驗。陳廣中副董事長自2014年起擔任光寶集團總執行長,積極推動集團資源整合,落實集團九合一整併為One Lite-On。 \n過程中他成功簡化組織層級、降低財務和營運成本,合併效益逐步展現,今年第3季營運成果,每股淨利以1.37元創下11年來新高。

  • 《電腦設備》光寶陳廣中榮獲國家卓越成就獎

    光寶(2301)集團副董事長暨總執行長陳廣中榮獲「國家卓越成就獎」。 \n \n 光寶集團副董事長暨總執行長陳廣中自1983年加入光寶集團至今逾30年,歷任台灣光寶電子廠長、美國分公司資深副總、台灣光寶電子總經理以及光寶集團總裁等職務,在生產製造、供應鏈管理、國際業務經營、客戶關係以及企業運營管理等累積豐富的資歷與經驗,陳廣中自2014年起擔任光寶集團總執行長,積極推動集團資源整合,落實集團“九合一”整併為One Lite-On;光寶一直在光電與資通訊產業上有舉足輕重的市場地位,陳廣中副董事長於2015年帶領光寶集團積極朝向雲端、LED照明、汽車電子、生技醫療與工業自動化等五大IoT應用領域轉型;強化核心技術,布局更多新的產業應用,實現卓越成長的目標;諸如室內外、車用LED照明、汽車電子與雲端運算中心之電源管理系統的節能產品,已為光寶創造營運成長動能,同時,光寶也積極發展與CSER結合的新事業,從節能環保、醫療照顧與人文關懷等需求面出發,持續創造滿足環境需求的優質生意;過程中成功簡化組織層級、降低財務和營運成本,俾使合併效益逐步展現,經由鍥而不捨的努力,營運效率大幅提升,光寶科技公佈2016年第三季營運成果,每股淨利達1.37元,創下11年來新高。 \n 陳廣中表示:感謝中華企經會積極引進、研發及落實企業經營管理知識與技能,並成立一系列的獎項,鼓勵國內傑出的企業經營管理人才,也讓國內企管領域在實務上有很好的交流機會與平台。光寶在經營管理上的獨特之處,在集團內同時存在多個不同的事業體,分屬不同的產業和領域,在科技行業蓬勃發展的數十年來,光寶因此培養了一種尋找好產品的企業DNA、保有Entrepreneurship的創業精神,讓光寶持續以新產品、好產品,一棒接著一棒跟著全球科技脈動的步伐成長。 \n \n

  • 社團法人中華民國企業經理協進會理事長 郭智輝:18位企業楷模 開創新局

    社團法人中華民國企業經理協進會理事長 郭智輝:18位企業楷模 開創新局

     今年第34屆「國家傑出經理獎」的選拔活動,已於10月5日決審會議選出9類14位「國家傑出經理」。累計從第1屆至34屆共選出430位「國家傑出經理」。本年度特新設第1屆「國家傑出執行長獎」,廣徵推舉後選出兩位傑出執行長,成為寶島企業執行長的表率。 \n 這些獎項的得獎人,包括:華碩電子公司董事長施崇棠、宏碁集團總裁林顯郎、台達電子公司創辦人鄭崇華、中技社董事長潘文炎、上銀科技董事長卓永財、花旗銀行總裁管國霖、緯創資通董事長林憲銘、中美矽晶董事長盧明光、南山人壽總經理陳潤權、信義企業集團董事長周俊吉、中國鋼鐵董事長鄒若齊、巨大集團董事長劉金標等等,對社會均有卓著貢獻。本人有幸承蒙選拔及推舉,先後成為「國家傑出總經理獎」及「國家卓越成就獎」的得獎人,備感無上的光榮與責任。 \n 過去50多年來,中華企經會培育的領導人才遍佈台灣各行各業,並對我國及全球做出卓越的貢獻。希望所有得獎人都能持續提升個人企業的競爭力,創造前所未有的新境界。

  • 第10屆國家卓越成就獎得獎人-張宏嘉 勇於創新振業績

    第10屆國家卓越成就獎得獎人-張宏嘉 勇於創新振業績

    張宏嘉董事長以「不進則退」理念經營豐群企業團,並以豐富人群的企業精神,投入社會公益。接掌三陽董事長後,勇於創新,重振三陽野狼創業精神,再獲顧客喜愛。

  • 第10屆國家卓越成就獎得獎人-陳廣中 傳承典範拚轉型

    第10屆國家卓越成就獎得獎人-陳廣中 傳承典範拚轉型

    光寶集團陳廣中總執行長,傳承創辦人宋恭源董事長樹立的企業文化,並積極推動集團資源整合與創新轉型,成功簡化組織、降低財務和營運成本,大幅提升集團獲利能力。

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