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以下是含有團體協約的搜尋結果,共151

  • 促工會簽團協 勞動部加碼輔導工會獎勵

    促工會簽團協 勞動部加碼輔導工會獎勵

    締結團體協約為工會重要功能之一,為鼓勵工會與雇主簽定團體協約,勞動部訂有「勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點」,近日再修正協助其他工會完成簽訂團體協約的工會或工會聯合組織獎勵上限從原本的3萬元提高至5萬元。

  • 團體協約不增反減?  勞動部曝這個原因

    團體協約不增反減? 勞動部曝這個原因

    「工會法」、「團體協約法」及「勞資爭議處理法」等被稱為勞動三法,希望加強勞工團結權發展,其中團體協約可以穩定勞動關係,促進勞資和諧,保障勞資權益,但據勞動部統計,截至今年第一季底仍生效的團體協約僅剩646份、相較於2020年底生效的824份減少甚多,勞動部表示,主要為單一工會團體協約仍在與僱主討論中。

  • 共創勞資和諧 長榮航空與桃空職工續簽團協

    共創勞資和諧 長榮航空與桃空職工續簽團協

    長榮航空與桃園市空服員職業工會(桃空職工)2019年簽訂之團體協約將於今年7月5日屆期,雙方透過4次意見交流、2次協商會議,今(15)日以公司所提團體協約版本取得共識,將擇期正式續簽團體協約。長榮航空一貫秉持員工平等對待原則,並與複數工會良性互動,營造和諧勞資關係,作為企業永續經營之重要基礎。

  • 鏡電視公評人調查出爐 陳建平:未能真實呈現真相

    鏡電視公評人調查出爐 陳建平:未能真實呈現真相

    鏡電視爭議連環爆,在「政變」中被撤換的前董事長今日表示,感謝外部公評人花費這麼多時間進行調查,不過,他詳讀這份報告後覺得內容有所偏頗,部份結論也和事實不符,一些受訪者的論述未被完整納入,若干結論是以主觀方式推論而來,這份報告採集、運用和推論證據之方向未能真實呈現他和經營團隊成員的訪談內容,令人遺憾。

  • 高鐵、高鐵企業工會 首簽訂團體協約

    台灣高鐵(2633)與台灣高鐵企業工會31日共同宣布,勞資雙方首度完成團體協約之簽訂,並自即日起生效。雙方表示,此團體協約簽訂充分展現勞資關係和諧、共同致力於提升員工權益,並積極推進勞資關係決心。未來也將共同努力,持續改善勞動環境,提升服務品質及經營績效,以共謀企業永續發展。

  • 歷經6年協商 高鐵勞資首度簽訂團體協約

    歷經6年協商 高鐵勞資首度簽訂團體協約

    台灣高鐵公司與台灣高鐵企業工會今(31)日共同宣布,勞資雙方首度完成團體協約之簽訂,並自即日起生效。雙方共同表示,此團體協約之簽訂充分展現勞資關係和諧、共同致力於提升員工權益,並積極推進勞資關係之決心。未來,雙方也將共同努力,持續改善勞動環境,提升服務品質及經營績效,以共謀企業之永續發展。

  • 《航運股》台灣高鐵與高鐵企業工會首度簽訂團體協約

    台灣高鐵(2633)與台灣高鐵企業工會今日共同宣布,勞資雙方首度完成團體協約簽訂,並自即日起生效。雙方共同表示,此團體協約之簽訂充分展現勞資關係和諧、共同致力於提升員工權益,並積極推進勞資關係決心。未來,雙方也將共同努力,持續改善勞動環境,提升服務品質及經營績效,以共謀企業永續發展。

  • 高鐵勞資協商突破! 工會勞教課程可放1天公假

    高鐵勞資協商突破! 工會勞教課程可放1天公假

    歷經6年協商,台灣高鐵工會今(31)日宣布已經與高鐵公司簽訂團體協約。本次團體協約最大突破是工會會員可享1次的「1日公假勞教課程」並可獲「指定用途半價乘車券」。勞教課程每月舉辦1次。

  • 中職》台灣體壇里程碑 簽訂首份職業運動團體協約

    中職》台灣體壇里程碑 簽訂首份職業運動團體協約

    經過4年、歷經11次協商會議,國內史上首份職業運動團體協約在25日簽訂,由中職會長蔡其昌與球員工會理事長陳傑憲簽訂團體協約,中職也終於跟上美日韓職腳步。

  • 中聯資源公司與企業工會攜手簽訂首次團體協約

    中聯資源公司與企業工會攜手簽訂首次團體協約

    中聯資源公司(以下簡稱中聯資)及中聯資源企業工會1/6日,假中鋼集團總部大樓舉辦首次團體協約簽訂典禮,由中聯資董事長張鴻昌及中聯資企業工會理事長張振裕代表簽署。

  • 約期3年 華航與機師工會簽署團體協約

    約期3年 華航與機師工會簽署團體協約

    中華航空今 (29) 日與桃園市機師職業工會簽訂團體協約,於華航園區舉行簽約儀式,華航總經理高星潢、機師工會理事長李信燕代表雙方完成簽署,華航董事長謝世謙與會觀禮,桃園市長鄭文燦、勞動部次長王安邦等貴賓也出席見證。

  • 華航與桃園市機師職業工會簽署團體協約

    華航今(29)日與桃園市機師職業工會簽訂團體協約,華航總經理高星潢、機師工會理事長李信燕代表雙方完成簽署。華航總經理高星潢表示,華航與機師工會自2016年開始協商,就飛航組員相關議題彼此溝通,終於簽署正式團體協約。

  • 勞資簽訂團體協約 華航:共創雙贏互信

    勞資簽訂團體協約 華航:共創雙贏互信

    中華航空董事長謝世謙與中華航空企業工會理事長劉惠宗16日簽訂團體協約,其中最受矚目的是稅前盈餘百分之20將分配給員工;謝世謙表示,能完成這次簽約,靠的是勞資雙方互信基礎,劉惠宗也認為,此次簽約讓華航的勞資關係更進一步。

  • 《航運股》華航、企業工會 簽新團體協約

    華航(2610)今日與中華航空企業工會簽訂團體協約,由華航董事長謝世謙、華航企業工會理事長劉惠宗代表勞資雙方完成簽署,交通部長王國材、勞動部長許銘春及桃園市長鄭文燦等見證,也是華航勞資第六次簽署團體協約。

  • 華航與企業工會簽團體協約 看好明年貨運衝刺

    華航與企業工會簽團體協約 看好明年貨運衝刺

    華航(2610)今(16)日與華航企業工會簽訂團體協約,由華航董事長謝世謙、華航企業工會理事長劉惠宗代表勞資雙方完成簽署,交通部長王國材、勞動部長許銘春及桃園市長鄭文燦等貴賓與會見證。此次為華航勞資第六次簽署團體協約,象徵勞資關係邁進一步,面對後疫情時代航空業挑戰,共創永續經營。

  • 迎戰後疫情時代 華航與企業工會六簽團體協約

    迎戰後疫情時代 華航與企業工會六簽團體協約

    面對後疫情時代航空業挑戰,中華航空今日與中華航空企業工會簽訂團體協約,於華航園區舉行簽約儀式,由華航董事長謝世謙、華航企業工會理事長劉惠宗代表勞資雙方完成簽署,交通部長王國材、勞動部長許銘春及桃園市長鄭文燦等貴賓與會見證。此次為華航勞資第六次簽署團體協約,象徵勞資關係更邁進一步。

  • 中油與臺灣石油工會簽訂團體協約

    保障勞資雙方權益、提升工作效率,中油3日在台北中油大樓與臺灣石油工會簽訂團體協約,由中油總經理兼代理董事長李順欽和臺灣石油工會理事長陳嘉麟代表簽署,勞動部部長許銘春、經濟部主任祕書陳怡鈴及多個友會參與見證。

  • 農水署工會憂資深約僱人員恐不被續聘 農水署:無裁員規劃

    農水署工會憂資深約僱人員恐不被續聘 農水署:無裁員規劃

    2020年10月1日農田水利會整合改制為農田水利署,改制迄今已逾1年,桃園市產業總工會、農水署企業工會今(15)日上午到行政院前陳情,農水署所轄各地管理處中,仍有眾多年資高達10年以上的臨時及約僱人員僅領微薄基本工資,還需面對不被續聘的生計壓力,籲農水署應立即與工會展開實質協商,勿再拖延杯葛。

  • 花旗密約影響員工轉業自由 勞動部:19日召開協商會前會

    花旗密約影響員工轉業自由 勞動部:19日召開協商會前會

    花旗銀行出售消金業務時,傳出與總共15間銀行簽訂密約,要求3年不得雇用花旗員工,勞工轉業自由引來爭議,立委今(15)日於立法院答詢表示,勞動力市場應該要是自由競爭市場,勞動部長許銘春回應,已行文金管會要求花旗銀行提出密約內容,確保勞工的擇業自由,本周五(19)將召開花旗勞資雙方的協商會前會。

  • 燿華電子簽訂團體協約 年終獎金會務假制度化 疫後新北首發

    疫後首份團體協約出爐!國內知名的印刷電路板(PCB)上市公司燿華電子,22日與工會舉行團體協約簽約儀式。在勞動部關係司長王厚偉、新北市勞工局長陳瑞嘉共同見證下,燿華電子董事長張元銘、工會理事長劉慶裕代表雙方簽字,並將優於法令的保證年終獎金、會務假、勞工權益課程、公司代扣會費等明訂於團體協約中,讓外界看見勞資雙方的和諧與良好互動。

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