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  • 中山大學碩專生抄襲被撤學位 教團:指導教授也該受懲處

    中山大學碩專生抄襲被撤學位 教團:指導教授也該受懲處

    中山大學今天證實,在3月份接獲檢舉,2018年高階公共政策碩士在職專班(EMPP)陳姓學生的碩士論文涉嫌抄襲,學校經審議後,已撤銷該生的碩士學位。不過教團認為,中山大學未對指導老師作任何懲處,突顯國立大學治理大有問題。 \n \n 中山大學表示,陳姓學生的碩士論文「共享經濟對台灣計程車產業之衝擊-以Uber為例」,被質疑抄襲南台科大2017年財經法律研究所的碩士論文「分享經濟對我國汽車運輸產業之影響-以UBER為例」,校方接獲檢舉後,立即送請EMPP所屬的社會科學院處理。 \n \n 社會科學院依照校內規定和程序,成立委員會進行審議,最後認定確有抄襲,應撤銷陳姓學生的碩士學位。學校在8月將審議結果通知陳姓學生,陳姓學生繳回學位證書,校方在9月將處理結果報到教育部。 \n \n 在這起事件中,涉及抄襲的陳姓學生被撤銷學位,但指導老師卻完全沒事,引起爭議。全國私校工會理事長尤榮輝說,國立大學管理太過鬆散,教評會功能不彰,充斥息事寧人、「師師相護」的文化,學生論文違反學術倫理,指導教授應負相當責任。 \n \n 尤榮輝說,中山大學認為《教師法》只有續聘與不續聘教師的規定是推卸責任的說法,事實上學校只需依《教師法》第18條就可對疏於指導教授給予適當的懲處。另外各校也應強化論比對系統,若經費不足,教育部也可考慮補助各大學,或可減少論文抄襲事件。 \n \n 根據統計,學生涉及抄襲而被撤銷學位,一般大學(不含專校院)在2014至2018年的個案共計13件。教育部表示,已責成各校對其所授學位之品質建立適當管控機制,以確保學生符合獲頒學位所應通過之各項考核規定。 \n \n 教育部說,將透過各種管道向學生宣導正確學術倫理觀念,並告知論文代寫可能衍生的法律責任;同時,學生學位論文違反學術倫理時,指導教授應負監督不周之責任,提醒教師正視研究生的學習狀況及論文品質,落實學術自律。

  • 臺大碩士在職學位學程 說明會報名

     臺灣大學開辦跨領域碩士在職學位學程訂於109年2月21日至3月12日接受報名,另於109年1月5日假台北進修推廣學院、2月16日假新竹竹北校區分別舉辦「免費招生說明會」,會中將提供該學程特色等最新資訊,由臺大進修推廣學院院長廖咸興、臺灣大學法律學院教授李茂生及臺灣大學生命科學院教授何佳安共同與會。 \n 臺大進修推廣學院自104年首次於竹北校區開辦「事業經營碩士在職學位學程」後,續於105年再開辦「事業經營法務碩士在職學位學程」,106年另新開辦「生物科技管理碩士在職學位學程」。該三個碩士學位班,旨在提供社會菁英在職進修管道,成為專業與實務並重的管理專才,並協助企業培養具備經營管理全方位人才,提升企業與產業價值。 \n 臺大進修推廣學院指出,PMBA以結合理論與實務應用為導向,聘請臺大管理學院的專業師資授課,協助企業培養具備經營管理之全方位人才。而PMLBA則結合管理與法律兩項專業,由臺大管理學院與法律學院師資授課,藉以培養管理與法務兼備的人才。PMBM結合管理、醫藥、生技等多項專業,由臺大管理學院、醫學院、生命科學院等師資授課,培養兼具生技醫藥與管理兼備的人才。以上三個碩士在職學位班規劃需修畢36學分並完成論文通過者,即可畢業並授予台灣大學碩士學位。詳細內容可至「台大推廣教育網」查詢。

  • 給自己一個加值人生的機會!暨大碩士班暨碩士在職專班開始招生

    給自己一個加值人生的機會!暨大碩士班暨碩士在職專班開始招生

    國立暨南國際大學為讓莘莘學子營造具開闊競爭力的生涯規劃,成為孕育中台灣高等精英人才的搖籃。該校109學年度碩士班暨碩士在職專班已開始招生,歡迎有志向學者踴躍報考,開創學習新里程。 \n \n 暨大今年度碩士班招生,共有25個碩士班,提供158個名額。報名自12月16日起至30日止,一律採網路報名。筆試日期為109年2月2日,分別在臺北、臺中及暨大3個考區同時舉行,考生可於報名時,自行選擇應考的考區。 \n \n 暨大今年同時有8個碩士在職專班辦理招生,招生名額182名,均僅採書面資料審查及口試,免筆試!報名期間自12月18日起至109年2月18日止。有公共行政學系、東南亞學系、非營利組織經營管理碩士學位學程等在職專班。 \n \n 並有管理學院高階經營管理碩士學位學程在職專班(EMBA)、光電科技碩士學位學程在職專班、終身學習與人力資源發展碩士學位學程在職專班、教育學院心理健康與諮詢碩士學位學程在職專班,及新成立的長期照顧經營管理碩士學位學程在職專班。 \n \n  暨大位於台灣地理中心的南投縣埔里鎮,佔地約150公頃,為全國最美麗的桃花源學府,既可享受綠色原野優美風景,亦可浸淫學術風華之中。另該校已進駐中部科學園區,設有創業育成中心,產學訓資源密切結合,致力提升高科技產業競爭力。此外,為鼓勵優秀學生,並提供碩士班優秀學生獎勵金,凡符合獎勵規定者,最高可獲頒3萬元獎學金與免收2年全額學雜費及學分費。 \n \n 面對就業市場的激烈競爭,暨大觀迎有志者尋求一個充實專業能力的學習場域,給自己一個加值人生的機會!詳細招生資訊,請至暨大網路報名系統http://www.exam.ncnu.edu.tw)查詢,簡章免費下載。招生專線:(049)2918305。

  • 企管碩士在職專班 中正大學量身打造

     國立中正大學企業管理學系專為職場人士量身打造的碩士在職專班,將自12月17日至109年1月7日接受網路報名。 \n 而為讓準備前來選讀的企業菁英更進一步認識中正企管系碩士在職專班,分別於12月1日及12月8日舉行嘉義及台南場次的招生說明會,會中除介紹享譽國內堅強名師及說明最新型態教學內容,將有學長姐現身解析就讀該專班後,對於企業經營管理有那些實質的協助。 \n 該系所表示,中正大學企管系「碩士在職專班」,因為學風與眾不同,特別能夠吸引知名企業人士選讀。 \n 中正大學企管系碩士在職專班,師資有百大名師,其教學生動活潑,更重視擴展思考,讓學員能啟動未來。洽詢電話:(05)272-0411分機24301~3,網址:http://busadm.ccu.edu.tw/。

  • 台中教育大學EMBA 入選中區經理人最愛前5名

    台中教育大學EMBA 入選中區經理人最愛前5名

    國立台中教育大學的EMBA在職專班今年擠進2018年中區經理人最想就讀的前5名。台中教育大學EMBA在職專班執行長黃玉琴指出,學校百年校風,人脈資源豐富,邀請故宮博物院長、寶成鞋業董事長等高階專業管理人士授課分享,把藝術美學融入企業管理,打造加值教學課程。 \n \n創校120年的台中教育大學,在6年前開辦EMBA(國際經營管理碩士)在職專班,管理學院院長黃位政表示,台中教育大學EMBA在職專班才剛開辦6年, 在2018年入選中區經理人最想就讀的前5名,規劃有國際企業、觀光管理、文創經營、高等教育跟組織管理等學程,受到企業界人士青睞。 \n \n黃位政指出,院方還安排學生前往海外118個姊妹校交流研習,開拓學生視野,以輕鬆快樂學習方式,增加職場專業技能跟優勢,歡迎有4年以上職場經驗的士農工商人士,踴躍報名。 \n \n台中教育大學的EMBA在職專班執行長黃玉琴則指出,EMBA在職專班採精緻教學,6人就能開班,學生跟老師互動好台中教育大學成立120年,百年學風,傑出校友遍及各方人脈資源豐富,還邀請到故宮博物院館長、寶成鞋業董事長等師資到校授課,分享企業實務經營管理經驗。

  • 首創兒少就業博覽會 讓兒少贏在職涯起跑點

    首創兒少就業博覽會 讓兒少贏在職涯起跑點

    「年少的夢想,長大後真能實現嗎?」良顯堂基金會為協助偏鄉兒少有更多職涯發展的想像,今16日在埔里綜合球場舉辦別開生面的「年少有為,職想為你—職業博覽會」,希望協助大埔里地區的青少年,找到屬於自己適合的職場,及早準備、未來一展所長。 \n \n兒少就業博覽會活動,邀請了埔里在地商家提供職業介紹、職業體驗,同時也提供徵才及兒少職涯探索諮詢,更在開幕式時,由創辦人陳綢阿嬤親手致贈感謝狀。 \n \n兒少就業博覽會提供的職業體驗相當多元,同時結合在地產業,有餐飲業、農業、服務業等,讓與會民眾動手操作,如在地小農-陳老爹優質筊白筍的食農教育及各項蔬果辨別等教學;廣全汽車修配場展示的實車,提供修理輪胎的限定名額體驗。 \n \n透過眾多各店家提供的動靜態的活動,呈現有別於一般就業博覽會的形態,讓參與的兒少都能體驗到各行各業的專業與特色,並了解職業的特質能力。 \n \n縣議員葉仁創指出「現在不投資教育,未來就資監獄。」他分贊同此次活動的理念,就像良顯堂基金會辦理這次活動就是「讓大家現在當孩子的靠山,未來讓這些孩子當社會的靠山。」

  • 清大澄清 教科系碩士在職專班裁撤是誤解

    清大澄清 教科系碩士在職專班裁撤是誤解

    教育部日前將清大「教育與學習科技系碩士在職專班」列為109學年裁撤名單,引發師生驚訝。清大教育學院院長林紀慧說明,109學年將裁撤的是近10年未招生,只供學校教育人員就讀的「學校行政」教師碩士在職專班;教科系的「教育行政」與「課程教學」兩個碩士在職專班仍繼續招生。 \n \n教育部日前公布「109學年度大學校院總量增設調整核定表」,將清大「教育與學習科技系碩士在職專班」列入裁撤名單,但在備註中又提到「教育與學習科技學系學校行政教師碩士在職專班」,到底是怎麼回事,語焉不詳。媒體因此報導,清大「教育與學習科技系碩士在職專班」將在109學年裁撤。 \n \n林紀慧說,清華大學教育學院下的教科系、幼教系、心諮系、運動科學系、數理所及環文系,都開設了夜間碩士在職專班,提供現職的校長、教師、教育文化相關產業或有志於教育的在職人士進修管道。 \n \n林紀慧說,清大「教育與學習科技系碩士在職專班」要裁撤的是只供學校教育人員就讀的「學校行政」教師碩士在職專班,「教育行政」與「課程教學」兩個碩士在職專班仍繼續招生,招生對象除了教師之外,文教事業相關人員皆可報考。

  • 北醫醫療碩士在職專班 最年輕新生30歲

    北醫醫療碩士在職專班 最年輕新生30歲

    台北醫學大學成立全台第一所AI加醫療的「人工智慧醫療碩士在職專班」,今(8)日舉行始業式,錄取學生平均年齡僅39歲,其中最年輕學員30歲、年紀最長的為51歲,職業包括主治醫師、工程師、呼吸治療師、放射師及藥師。 \n \n北醫大在AI領域布局已久,最早從1998年設立全台第一間醫學資訊研究所, \n迄今提供人工智慧課程近20年,在三家附屬醫院,植入人工智慧的系統也到處可見。2016年於管理學院增設「大數據科技與管理研究所」,並於2017年開辦「大數據微學程」,今年更在醫學院下首創「人工智慧醫療碩士在職專班」。 \n \n北醫大校長林建煌表示,北醫首創「人工智慧醫療碩士在職專班」,不僅將全力培養跨領域的生醫人才,也將以結合臨床應用,強化與業界合作,發展台灣人工智慧醫療產業。 \n \n \n北醫大人工智慧醫療碩士在職專班主任康峻宏表示,人工智慧醫療碩士在職專班今年首度招生,共36人報考,通過書面審查34名,最後總錄取16名,錄取率逾4成。 \n \n康峻宏指出,校方今年還特地從新加坡南洋理工大學挖角一位年輕的助理教授黎阮國慶,未來他也會參與專題討論。而在課程規劃上,第一年著重AI領域基本技能,開設「數據運算程式設計」、「機器學習與深度學習」,第二年規劃「人工智慧醫療應用」、「人工智慧醫療穿戴式裝置與物聯網」及「人工智慧醫療場域實作」課程。 \n \n除了必修課程,在職專班也與廣達電腦、宏達電(HTC)、緯創、研華科技合作,邀請企業專家授課,這也是亮點之一,讓學生可以真正進入場域,把研究產學化, \n \n首屆學生可說是臥虎藏龍,其中一位是北醫大附設醫院重症醫學部重症醫學科醫師袁國慶。他指出,AI在醫學上的應用日益蓬勃發展,北醫附醫近年全力投入發展轉型智慧醫院,自行研發智慧重症照護系統(Ted ICU),可24小時連續自動監測病患狀況,讓醫療團隊更有效率、更專注於重症病患的照護工作。 \n \n另一位是長庚醫院體系的陳姓藥師。她擔任藥師近20年,報考動機是因父親罹癌,術後因藥物引發腹膜炎過世,她本身為藥學背景,卻未能及早發現藥物引發的副作用,感到自責遺憾。她期許未來有機會運用人工智慧醫療技能,提升病人的用藥安全,另也為減少藥師工作負荷,盡一份心力。 \n \n首屆在職專班學生中,唯一非醫學背景的學生,是美商英特爾台灣分公司技術業務經理李振杰。他在年輕時一場車禍,是醫療人員幫他度過難關,加上前幾年父親中風,他以醫院為家,對醫療也產生興趣,觀察到若人工智慧能與醫療結合,可以提供更好的醫療服務。 \n \n此外,北醫今年也成立校級「人工智慧醫療研究中心」,集結整合北醫大體系人工智慧領域相關人才,目前由北醫大副校長陳震宇擔任中心主任,每月召開例會或發表最新技術,促進產學研三方合作,未來在職專班學生也可以參加,從中激盪出更多AI時代的醫療火花。

  • 新北中高齡職場續航中心 讓在職照顧者喘息

    新北中高齡職場續航中心 讓在職照顧者喘息

    新北市48歲林小姐的父親患有失智症及糖尿病,屢屢在上班期間被通知父親走失、跌倒送醫,不得不請假回家照顧,最高曾一個月請假8天以上,讓她身心俱疲,直到透過新北市中高齡者職場續航中心的協助媒合,申請合適的長照資源,才讓她無後顧之憂,全心投入職場。 \n \n照顧失智、受傷、生病的家人,是許多在職照顧者的沉重負擔,新北市府去年成立全台第一間中高齡者職場續航中心,提供中高齡者職業訓練、就業研習、健康促進、長照資源和創業資訊等,1年多來服務679人,並輔導55家企業建構友善職場。 \n \n新北市勞工局表示,續航中心輔導員首先釐清林小姐的工作與照顧現況,再結合衛生局顧家專員及新北市長期照顧管理中心的專業評估,建議林小姐申請多項長期照顧服務項目,包括陪同外出、沐浴的「居家服務」及「居家喘息服務」,同時也提供職業訓練相關補助及課程資訊,幫助林小姐在工作與照顧之餘,透過進修學習延續職涯道路。 \n \n勞工局長陳瑞嘉表示,為協助在職照顧者解決照顧難題、續留職場,續航中心攜手新北市家庭照顧者關懷協會、新北市長期照顧管理中心,提供完整的職涯及長照諮詢,今年也試辦「職場婦女關懷方案」,整合托育及育兒資源資訊,協助婦女照顧有方向,照顧不離職。

  • 在職勞工專業技術提升 訓練費勞動部補助一半

    在職勞工專業技術提升 訓練費勞動部補助一半

    勞動部勞動力發展署為服務在職勞工,增進職場專業技能,所屬各分署依產業發展趨勢,建置與業界同步、坊間較少投入、成本最貴之訓練設備設施,辦理各職類的職業訓練課程,參訓在職勞工由政府補助一半訓練費用。 \n勞動力發展署表示,各項在職訓練課程內容規劃,是以實際運用技能訓練為主,在職勞工無論是針對現有職業技術能力的精進,或是想轉職尋找第二專長,皆可依個人需求參加在職訓練課程,今年已辦理CNC綜合切削中心機程式設計、電腦輔助設計與製造、可程式機電控制進階等課程。 \n從事精密機械產業的阮先生,主要負責機台維護、故障排除等技術員工作,深知持續提升專業技術是增加職場競爭力的不二法門,於是參加發展署中彰投分署辦理的「電腦輔助模具設計」、「CNC綜合切削中心機程式設計班」等課程,學習程式設計,隨即獲得公司肯定升職為領班。阮先生在業界已經累積10年的工作經驗,深知客製化精密加工在中部地區的優勢與商機,後來決定自行創業,以生產特殊機械設備零件,提供合作廠商少量多樣的客製化服務,加深顧客的黏著度,營業額穩定成長中。 \n勞動力發展署也呼籲,相關課程資訊可上「在職訓練網」查詢,歡迎15歲以上、有興趣學習新技能或精進現有技能的在職勞工,把握機會踴躍報名職業訓練課程,以增進職場競爭力。

  • 助企業培訓在職人才 勞動部每案最高補助200萬

    勞動部勞動力發展署為了鼓勵企業培育在職人才,推動「企業人力資源提升計畫」,透過補助部分訓練費用方式,以減輕企業的辦訓負擔,每案最高得補助200萬元,若辦理政策性課程,或派訓對象為29歲以下青年者,另可提高外部訓練費用補助比率。今年截至6月已核定881家事業單位申請。 \n \n勞動部表示,「企業人力資源提升計畫」的「訓練輔導服務」全年均可受理申請,以協助企業研提訓練計畫及建立辦訓體系。企業可透過此項服務,預為規劃符合企業新年度營運發展目標的訓練計畫,為下年度預做準備。 \n \n如台灣松下就在勞動部的協助下,整體教育訓練體系的規劃以公司永續經營為目標,並以高階儲備主管的培訓為重點課程,如「主管管理研修」、「主管核心管理能力實務」及「接班人培訓計畫」等,透過這些訓練課程持續培育數十名儲備、新任主管,避免出現人才斷層或缺口。 \n \n除此之外,109年度的「企業人力資源提升計畫」將於108年12月1日起開放申請,每案最高得補助200萬元,若辦理政策性課程,或派訓對象為29歲以下青年者,另可提高外部訓練費用補助比率。

  • 南臺科大碩士在職專班 3∕29中午截止報名

    南臺科大碩士在職專班 3∕29中午截止報名

     南臺科大108學年度碩士在職專班為台南地區唯一系所最齊全的碩士在職專班,今年招生報名日期至108年3月29日中午12時止,採網路報名但須先繳費完成才可網路報名,面試件日期為108年4月13日不須筆試,僅有面試及書面審查。 \n 南臺科大碩士在職專班以擁有教學卓越及典範科大之優秀師資、設備基礎下,透過豐富多元的課程設計,培育具產業專業知識與資訊技能、問題解決和分析能力,人際溝通與協調能力的專業人才,創造自己下一個30年職場巔峰建立良好口碑。 \n 南臺科大碩士在職專班資格考生須具工作經驗滿半年,且現仍在職持有證明者招考系所包括工業管理與資訊系工業管理碩專班、資訊管理系、大數據分析碩專學位學程、企業管理系(一般組、不動產管理組)、企業管理系人力資源管理碩專班、行銷與流通管理系、休閒事業管理系、財經法律研究所、應用英語系、教育領導與評鑑研究所。 \n 2018年Cheers雜誌公布本校九度榮獲企業最愛私立技職校院第一名,並榮獲「校長互評大學辦學績效成長Top20」。詳細招生資訊請洽教務處綜合業務組(06)253-3131分機2120-2122或上網(www.stust.edu.tw/招生資訊/)查詢。

  • 南臺科大碩士在職專班報名起跑

     南臺科技大學108學年度碩士在職專班考試入學招生將從3月18日至28日止,採網路報名,只要具工作經驗滿半年且現仍在職持有證明者即可報考。 \n 南臺科大碩士在職專班為台南地區系所最齊全專班,包含工業管理與資訊系工業管理碩專班、資訊管理系、大數據分析碩專學位學程、企業管理系、企業管理系人力資源管理碩專班、行銷與流通管理系、休閒事業管理系、財經法律研究所、應用英語系、教育領導與評鑑研究所等。

  • 央廣員工質疑 在職員工竟然沒有勞健保!

    央廣員工質疑 在職員工竟然沒有勞健保!

    立委陳曼麗20日舉行「中央廣播電臺自然人承攬實施疑義」協調會,出席央廣的張姓員工指出,每天上班的員工,竟有八年沒有勞健保、同工不同酬,質疑國家級電台,竟然沒有保障員工基本權益。立委陳曼麗也要求,央廣應該檢討相關制度,共同創造勞資和諧工作環境。

  • 在職照顧雙親平均8.1年   男人壓力不比女人小

    在職照顧雙親平均8.1年 男人壓力不比女人小

    一項針對國內5家大企業調查顯示,需要在職照顧父、母親達到54%,這些人近3成是主管職務、53.9%年資超過10年,年齡介於35至54歲最多,使得現代上班族年輕要接送嬰幼兒托育、過了中年又要面臨父母親托老的雙重考驗。 \n \n 全國家庭照顧者關懷總會針對合庫、華新科技、百特醫療、南山人壽與葡萄王生技等5家企業發出950件問卷調查,發現每周20小時以上的「在職照顧者」54.3%是照顧父、母親,這些人男性42%、女性58%,男性上班族的壓力不比女性小,他們平均需要照顧父母親8.1年。 \n \n 而主要族群落在35至54歲、占有65.7%,他們有53.9%年資超過10年、擔任主管職約有3成,而有55%認為「在職照顧」的前6個月是最混亂不安,需要花費6.1個月才有較穩定的照顧,其中4成的人主要選擇是外籍看護。 \n \n 其實,這項調查主要凸顯上班族並不想「拋父棄母」,因為他們心中最理想的照顧方式是「有彈性的居家服務」(52%)、選擇外籍看護只有18.9%,但是不用看護卻擔心請假變多、無法加班、不能參加工作以外的聚會等問題。 \n \n 全國家總理事長郭慈安表示,初遇照顧問題的新手最容易做出離職的錯誤決定,若是做好照顧安排,才能不必離職,這有賴友善企業環境讓員工願意說出需求,而企業介入協助,提供彈工時、彈性休假運用在居家服務與日托接送,效果更好。 \n \n 全國家總秘書長陳景寧認為,勞動部可以仿傚日本的「93天顧老假」,由雇用保險給付6成薪水,鼓勵在職照顧者做好照顧安排。

  • 1周內7警消殉職 警所長嘆:在職赴湯蹈火 退休棄如敝屣

    1周內7警消殉職 警所長嘆:在職赴湯蹈火 退休棄如敝屣

    桃園市平鎮區敬鵬工業平鎮分廠28日大火造成消防人員5人死亡、2名泰籍工廠員工死亡及7人受傷,加上上周2名國道警員執勤時被撞死,一周內有7名警消罹難;對此,新店警分局漁光派出所所長唐有為在臉書中感嘆,「在職赴湯蹈火,退休棄如敝屣,總有一天,老天爺會開眼的!」 \n \n唐有為今(29日)在臉書中貼出黑絲帶照片,寫下「致英勇犧牲的打火兄弟;致因公殉職的警察同仁!」臉書留言引起不少警消同仁同感,還有網友留言回應,「說不出口的揪心痛!」 \n \n唐有為認為,警消執勤期間,犧牲奉獻、冒險犯難,但在職赴湯蹈火,換來的不該是退休棄如敝屣,他期盼「總有一天,老天爺會開眼的!」無論是在執勤安全、訓練、休假制度,乃至於因公殉職家屬的撫卹、退休等問題,都可以有更好的保障,才能讓第一線警消人員無後顧之憂。 \n \n另外,消防署官網配色今(29日)全改為黑白色,藉此對罹難消防員表示哀悼。消防署強調,因公殉職、從優撫恤。

  • 「在職中」求職錯了嗎?她面試被對方狠酸:騎驢找馬

    「在職中」求職錯了嗎?她面試被對方狠酸:騎驢找馬

    在職中求職錯了嗎?有女網友發文抱怨,在職中求職,接到對方打來的面試通知電話,沒想到竟被狠酸「妳這樣是騎驢找馬欸」,這讓女網友感到難過也無奈地表示,「我是一個單親媽媽,生活已經很緊繃了,薪水不能斷啊!何苦用這種口氣呢?」 \n \n一名獨立扶養小孩的單親媽媽在臉書爆怨公社發文表示,自己日前因為想轉職,於是陸續上網投了幾間公司的職缺,結果近日接到了面試通知,對方先是問道「妳目前有工作嗎?」原PO回說「是的」,對方接著問道「那妳應徵的用意為何?」原PO表示自己是名單親媽媽,因為目前的工作需要輪值週六,所以週六都得找人幫忙帶小孩,所以才希望能轉換跑道。 \n \n沒想到對方竟然狠酸說「那妳這樣是騎驢找馬欸...」,聽到這邊,原PO感到相當氣憤地說「我不懂騎驢找馬怎麼了嗎?我是一個單親媽媽,生活已經很緊繃了,我沒辦法工作說斷就斷,然後影響到孩子與自己啊!」 \n \n文章曝光後,引發網友熱烈討論,紛紛留言表示,「這種主管,不要去也罷了」、「沒去也是好的,感覺就算錄用,待在那種主管下工作應該也很不好過」、「真心不懂轉職為何要被說成騎驢找馬,換工作本來就是找到再離職吧...」、「本來就是要騎驢找馬啊...換成我也是一樣啊...現在這時代,柴米油鹽加房租,不會因為你找工作就暫停,當然要剛好銜接啊!不然還辭職等工作哦?87膩?」、「不騎驢找馬是要斷炊是嗎」。 \n

  • 師大流行音樂產學EMBA班放榜 潘越雲、阿吉獲錄取

    師大流行音樂產學EMBA班放榜 潘越雲、阿吉獲錄取

    台師大流行音樂產學應用碩士在職專班,為國內第一個音樂產業EMBA班,近日順利完成第二屆招生放榜,錄取名單當中「星」味十足,包括知名歌手潘越雲、董事長樂團主唱阿吉、知名資深鼓手張文光、資深娛樂公司製作人李明智等人皆順利錄取,而本屆榜首林奕達,也是剛嶄露頭角的優秀新生代歌手。 \n \n台師大流行音樂產學應用碩士在職專班,由國內專業師資團隊聯手打造,第一屆就吸引許多業界知名人士前來報名就讀,包括知名製作人趙家駒、知名吉他手兼Youtuber葉宇峻、國內知名錄音達人楊維夫等。而這把火也持續地延燒至第二屆。 \n \n第二屆流行音樂產學應用碩士在職專班分成三組進行招考:創作與唱奏組、製作與行銷組以及跨界與多媒體研究組。各組招7名,總共21個名額,吸引了多達將近70幾位學生報考,最後錄取結果:創作與唱奏組正取10名備取5名,製作與行銷組正取5名,跨界與多媒體研究組正取6名。 \n \n本屆錄取名單當中「星」味十足,包括知名歌手潘越雲、董事長樂團主唱阿吉、知名資深鼓手張文光、資深娛樂公司製作人李明智等,皆順利錄取,而本屆榜首林奕達,也是剛嶄露頭角的優秀新生代歌手。 \n \n台師大表示,目前流行音樂在職專班師資產學雙軌並行,學界知名教授包含徐玫玲、董澤平以及謝宗翰教授等,業界金牌製作人喜歡音樂總經理陳子鴻、河岸留言林正如、知名作詞家何厚華、作曲家蘇通達以及爵士演奏家李承育等皆為本校教授。 \n \n另外,台師大也透露,滾石唱片段鍾沂總經理、編曲家鍾興民、陳飛午、作詞家馬嵩惟、爵士鋼琴家烏野薰等業界師資,都已受邀至師大擔任客座講師,為國內流行音樂產業注入更多新觀念與學習的機會。

  • 台北大學商學院碩士在職專班 招生

     臺北大學商學院EMBA連續3年入選3000大企業經理人最想就讀與推薦「EMBA Top 10」,各碩士在職專班自成立以來,延聘產官學各界菁英領袖擔任教師,透過豐富多元的課程設計,導入前瞻產業議題,吸引眾多的高階經理人前來學習更高層的學術養分。除了課堂上的學習,每年8月舉辦的商學院碩專班共識營,來自於4個碩士在職專班的學員齊聚、充分交流,成果豐碩。 \n 臺北大學商學院可豐厚學員的人脈存摺,讓學員重新愛上學習、找回對工作與人生的熱情。自11月23日起至12月14日可進行網路報名。

  • 高雄銀:慶陽海洋聯貸 非李瑞倉在職時核准

    針對慶富造船集團旗下慶陽海洋授信案,高雄銀行發布聲明指出,前董事長李瑞倉任職高雄銀行期間為104年11月20日至105年10月20日,本案非李在任期間核准。 \n \n高雄銀表示,船舶及相關漁業本為高雄主要行業之一,身為在地銀行結合在地產業屬正常營運模式。高雄銀行目前放款餘額約1,720億元,與慶富集團往來所占比尚不及1 %,風險尚在可控管範圍內。 \n \n其次,慶富造船在81年即與高雄銀行授信往來,目前僅自貸案授信,高雄銀行未參與「獵雷艦」的聯貸案。至於關係戶慶陽海洋企業公司前標得「海科館興建營運移轉(OT+BOT)案」,由土地銀行主辦的聯貸案,經高雄銀行102年8月29日常董會核准在案,前董事長李瑞倉任職期間則為104年11月20日至105年10月20日。 \n \n報載高雄銀對慶富集團授信餘額達20餘億元,該銀行澄清並非事實。經查105年12月31日高雄銀行財報「集團船舶及其零件製造業」行業授信金額僅為13多億元,其中並徵取部分擔保品為擔保。

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