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以下是含有均安的搜尋結果,共501

  • 《科技》科睿唯安全球百大創新機構,台灣居全球第4

    科睿唯安(Clarivate Analytics)發表2020年德溫特全球百大創新機構報告,台灣今年表現不凡,除了鴻海(2317)及工研院(ITRI)連3年入選外,廣達(2382)連2年入選、宏達電(2498)首度進榜,合計4家機構入選創下歷年最多,並與德國並列全球第4名。

  • 安聯保障升級 隔離房比照加護房

     新冠肺炎疫情持續升溫,安聯人壽除第一時間提出保戶應變措施,更進一步升級客戶關懷服務,安聯保戶如確診感染新冠肺炎住院治療,隔離病房之住院理賠將從優比照加護病房之金額給付。

  • 今年冬天不平靜 專業營養師提飲食要點 維持保護力

    今年冬天不平靜 專業營養師提飲食要點 維持保護力

    每年到了秋冬兩季,許多流行疾病便開始蠢蠢欲動,今年更是人心惶惶,為了度過這段非常時期,大家想盡辦法購買各種醫療用具加強防護措施,甚至造成搶購風潮,口罩、衛生紙等用品銷售一空。不過最實際的方法,就是醫師與營養師常提的:顧好身體健康,提升自身保護力。營養攝取即是重要的一環,那麼該如何從日常飲食使健康更上層樓呢?今天邀請到敏盛綜合醫院營養室劉香蘭主任談談她的飲食保養之道。

  • 雙關鍵助攻 興櫃股陸續回彈

     新冠肺炎疫情利空反應逐漸告一段落,興櫃市場焦點逐步轉移至公司復工狀況及基本面檢視,隨著大盤即將挑戰「武漢缺口」,個股也陸續漲回1月30日起跌點,興櫃股后半導體測試介面設備商穎崴(6515)上周更領先回彈。

  • 《電腦設備》1月營收逆勢登峰,安勤喜登3個月新高

    《電腦設備》1月營收逆勢登峰,安勤喜登3個月新高

    工業電腦廠安勤(3479)受惠投票機需求暢旺,配合既有博奕、醫療產品長單持續出貨挹注,2020年1月合併營收雙位數「雙升」創6.95億元新高,首季營運淡季續強。利多激勵安勤今(17)日股價放量開高勁揚,最高大漲7.3%至83.8元,創3個月波段高點。

  • NBA》爆鞋哥好猛 打9場這數據排第1

    NBA》爆鞋哥好猛 打9場這數據排第1

    雖然才剛傷癒復出打了9場,去年狀元「爆鞋哥」錫安威廉森就已展現他驚人的進攻破壞力,因為最近帶領鵜鶘搶下3連勝的威廉森,根據《NBA官網》統計,當他在場上時,鵜鶘每100回合淨勝對方15.2分,這項數據竟然排在聯盟第1。

  • 雇主要準備勞工口罩被罵翻 勞動部再轉彎「僅醫療業勞工」

    雇主要準備勞工口罩被罵翻 勞動部再轉彎「僅醫療業勞工」

    勞動部職業安全衛生署1月30日發布「因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)職場安全衛生防護措施指引」,其中指引中規定「雇主置備適當及足夠的口罩」,引發全台雇主恐慌。職安署今「轉彎」,強調,現階段除醫療院所外,職安署均採輔導、宣導等措施協助事業單位輔導口罩,雇主無須擔心受罰。

  • 遠百A13開幕式 徐國安偕妻Juliana自拍曬恩愛

    遠百A13開幕式 徐國安偕妻Juliana自拍曬恩愛

    遠百(2903)插旗全球百貨密集度最高的信義區,信義A13店19日正式開幕,遠東集團董事長徐旭東動員家族兩代成員總動員,除了董事長徐旭東、總經理徐雪芳、還有二姐徐菊芳、弟弟徐旭平與徐旭東三個子女徐國梅、徐國玲與現任集團創新長徐國安伉儷等均到場同台見證五代店進軍信義區的里程碑。

  • 《類股》「5+2」計畫續航,太陽能族群熱烘烘

    總統大選由執政黨勝選,能源政策可望延續,早盤太陽能族群個股展開慶祝行情,大同(2371)、茂迪(6244)、廣運(6125)、聯合再生(3576)、安集(6477)及元晶(6443)等均開紅盤走高。蔡英文續任總統,執政黨承諾將繼續推動的「5+2」計畫,「5+2」計畫中「綠能科技」為其中的重要一環。

  • 《電子通路》ADI、賽靈思出貨暢旺,安馳上月營收年增54.36%

    安馳(3528)受惠高階整合方案放量出貨,2019年12月營收較2018年同期大幅成長54.36%,其中ADI、賽靈思(Xilinx)兩大代理產品線銷售業績均較2018年同期成長逾4成。

  • 傳國防部不滿越權洩密 運安會發聲明這樣說

    傳國防部不滿越權洩密 運安會發聲明這樣說

    空軍黑鷹直升機發生8死5傷的失事事故,協助解讀黑盒子的運安會前天表示,初判8成可排除動力機械、下沉氣流問題,至於是否是人為因素待查。外傳此說發引發國防部內部不滿,批運安會逾越職權並質疑有洩密之虞。運安會今發出聲明指出,僅就紀錄器解讀進度提出說明,強調絕未對外指出本次事故為人為因素,且無洩密之情形。

  • 數位組織打造智慧辦公環境 首選是「它」

    近來肆虐全球的勒索軟體,已成為駭客愛用的攻擊手法之一,亦是資訊人員揮之不去的夢魘。如2019年8月底台灣醫療產業即遭到勒索軟體攻擊,根據衛生福利部統計約有22家醫院受害,雖然在復原工作電腦主機後,並沒有影響醫療業務的運作,但也凸顯現今資安防護機制的不足之處。因此,企業若能打造雙網隔離機制,自然能減少惡意程式入侵、個資或商業機密外洩的事件,而Citrix Virtual Apps and Desktops正是企業的最佳選擇。

  • 《金融》強化電子投票保障,集保股東e票通資安升級

    《金融》強化電子投票保障,集保股東e票通資安升級

    集保結算所表示,「股票e票通」電子投票平台服務去年投票總筆數超過737萬筆、行使表決總權數達3133億股,電子投票占比達52.54%,三者均創新高。為確保符合資安政策及法令要求,「股票e票通」自元月起資安再升級,持續強化股東電子投票權益。

  • 屏東不只這樣 潘孟安就職5周年繳亮麗成績單

    屏東不只這樣 潘孟安就職5周年繳亮麗成績單

    滿滿獎盃、獎牌及獎狀,擺放在就職5周年記者會上,用這幾年來屏東縣政府團隊合力拚出的「成績單」說明施政成果,尤其在今年年初台灣燈會,創造「我屏東、我驕傲」的夯語,屏東縣長潘孟安不掩自信地說,「你以為我們只有這樣?」要大家拭目以待。 \n \n 5年前就任時,潘孟安面對大武山寫下兩撇「人」字,代表所有的施政都以人為本,但要把人照顧好並非易事,他細數5年來致力爭取及完成的「十大建設」,包括高鐵南延、屏東醫療資源增加、布建自來水與汙水下水道管線、社福及長照,更重要是城市的改變。 \n \n 潘孟安強調,這些重大建設都是縣府團隊努力規畫向中央爭取經費而來,縣府不舉新債,還減債108.93億元,「我們不債留子孫,甚至要為子孫籌謀擘畫未來發展」。 \n \n 潘孟安認為,這些工程均非一蹴可及,但攸關未來屏東發展,他希望在任內能奠下基礎,「我們很務實地去看待每一個人民的需求,人民要求其實很簡單,就是安居樂業、有工作、住的安心,縣府會繼續努力」。 \n \n 過去屏東是一個遙遠的代名詞,如今精雕細琢後,擦亮這顆珍珠成就一個象徵榮耀的品牌,進一步提升縣民光榮感,在屏東發展的百年基礎上,潘孟安作好紮根工作;被問到還有什麼想做卻還沒做的,他想都沒想就答道:「想到任內看到高鐵南延動工,期待親眼見證這歷史一刻」。

  • 示範風場用「中國工作船」? 台電:僅船身鋼板為陸製

    針對外界關切台電在彰化外海之離岸示範風場,承攬商疑引進中國大陸製盧森堡籍的六腳安裝船進行工程,台電經查說明,承攬商申請使用之工作船僅船身鋼板來自中國大陸,其他主要機具如吊機、電控、通訊、測量、電子設備等均為歐美製造,且船員及工作人員皆非中國籍、亦無中國資本,經有關機關會商確認無國安疑慮。 \n台電表示,因應彰化外海地質及地形,承攬商依地質、風險及專業考量需求,依約提出擬使用工作船申請,該船為盧森堡籍。依據「非本國籍工作船申請停泊國際商港以外之其他港灣口岸作業要點」,使用中國大陸建造之外國籍工作船,須提出申請,台電公司亦依照相關法令及契約規定,向主管機關申請國安審查。 \n台電說明,本案已由經濟部依行政院函頒「兩岸交流安全跨部會協調審查機制流程圖」會商國防部、國安局、陸委會及能源局等相關單位,均未表示有國安影響。台電公司依約請承攬商依規定申請進口事宜,本案屬個案性質,台電將於工作船作業時確實檢查承攬商是否依規定辦理,以確保國家安全。

  • 風機安裝船用中國船?經部:確認無國安疑慮

    台電在彰化外海離岸示範風場,承攬商疑引進中國大陸製盧森堡籍的六腳安裝船進行工程,台電經查說明,承攬商申請使用工作船僅船身鋼板來自中國大陸,其他主要機具如吊機、電控、通訊、測量、電子設備等均為歐美製造,且船員及工作人員皆非中國籍、亦無中國資本,經有關機關會商確認無國安疑慮。 \n台電表示,因應彰化外海地質及地形,承攬商依地質、風險及專業考量需求,依約提出擬使用工作船申請,該船為盧森堡籍。依據「非本國籍工作船申請停泊國際商港以外之其他港灣口岸作業要點」,使用中國大陸建造之外國籍工作船,須提出申請,台電公司亦依照相關法令及契約規定,向主管機關申請國安審查。 \n台電說明,本案已由經濟部依行政院函頒「兩岸交流安全跨部會協調審查機制流程圖」會商國防部、國安局、陸委會及能源局等相關單位,均未表示有國安影響。台電公司依約請承攬商依規定申請進口事宜,本案屬個案性質,台電將於工作船作業時確實檢查承攬商是否依規定辦理,以確保國家安全。

  • 安聯拚增員 明年打造5,000業務菁英團隊

    安聯拚增員 明年打造5,000業務菁英團隊

     安聯人壽突破逆境、業務大軍人數創歷史新高,年底前再趁勢搶攻一波增員計畫。安聯人壽至今年10月底止,業務菁英人數破3,800人,較去年同期大幅成長逾23%,前十月增加之業務菁英團隊近600人,不僅佔業界登錄淨增加人數近24%,更為今年以來業界人力成長最快速的壽險公司。 \n 12月21日將啟動「2019榮耀旺年會暨增員活動」,挑戰年底4,000的新里程碑,力拚2020年5,000名業務大軍的增員目標邁進。 \n 台灣安聯人壽總經理林順才表示,在「全面發展數位化」的營運策略下,該公司一方面希望能協助旗下業務員在Fintech 浪潮裡成功轉型,培訓業務員為專業、高效率的數位壽險顧問,在數位科技時代贏得成功先機;另一方面,也希望數位發展的布局,能讓更多年輕族群感受到安聯人壽的「活力」而加入。 \n 安聯人壽業務長楊國基進一步指出,該公司除透過創新管道招募人才之外,更積極發展新人培育之留才計畫,以全力發展業務菁英團隊,朝組織快速成長、挑戰業務人數淨成長20%之年度目標邁進。 \n 2019年在業務團隊擴增的部分平均每個月都有穩定的成長,業務員登錄淨增加人數近600人,為今年以來業界人力成長最快速的壽險公司,一切成功的表現均來自增員及組織發展策略得宜;展望未來,安聯也將以無比的衝勁向前飛躍成長,挑戰2020年業務人數突破5,000人之年度目標。 \n 安聯人壽挾母公司安聯集團雄厚的財務實力,及傳承近130年的保險專業整合服務經驗,屹立台灣保險市場逾20年,並成長為台灣最大的外資保險公司,更是投資型保險的先驅與領導品牌。安聯人壽不但能提供從業人員深具國際宏觀之金融保險專業資訊外,更重視人才之培訓與管理。

  • 【揪新歡會舊愛2】趙駿亞也認識!高宇蓁新歡舊愛同郊遊

    【揪新歡會舊愛2】趙駿亞也認識!高宇蓁新歡舊愛同郊遊

    據查,高宇蓁約會的型男英文名為Rex,兩人已交往一段時間,她不但會帶著Rex參加聚會,還把對方介紹給舊愛趙駿亞。從趙駿亞的臉書可以發現,今年八月他開團揪朋友玩SUP(Stand Up Paddle,立槳衝浪),成員包括潘逸安夫妻、大牙及其圈外男友和演員許瀞蔆,而高宇蓁也帶著Rex同行。 \n \n \n從照片中,看得出Rex對高宇蓁的朋友頗為熟悉,與大夥早已打成一片。此外,七月時高宇蓁也曾帶Rex到謝承均家裡聚餐,同桌的還有林佑星、潘逸安和趙駿亞,可見高宇蓁與Rex的戀人關係,朋友圈早就知情。 \n \n高宇蓁與趙駿亞的這段舊情,算是演藝圈中「最佳前任」的典範,儘管兩人才交往一年多,但分手後私下不但像家人一般相處,螢幕前還能搭擋演情人。如今高宇蓁可以帶著現任與前任男友出遊,也不覺得尷尬,更是很多人無法觸及的新高度。

  • 安聯人壽業務大軍人數創歷史新高

    安聯人壽業務大軍業界成長最速,年底前再趁勢搶攻一波增員計畫!安聯人壽至2019年10月底止,業務菁英人數破3,800人,較去年同期大幅成長逾23%,前十月增加之業務菁英團隊近600人,不僅佔業界登錄淨增加人數近24%,更為今年以來業界人力成長最快速的壽險公司!12月21日將啟動「2019榮耀旺年會暨增員活動」,挑戰年底4,100名的新里程碑,力拚2020年5,000名業務大軍的增員目標邁進。 \n據壽險公會最新統計,2019年壽險公司業務員登錄淨增加人數,累計直至9月底才終於轉正,截至10月底壽險業務員公會登錄人數為222,752人,較2018年12月底淨增加人數僅增加2,348人! \n台灣安聯人壽總經理林順才表示,安聯人壽的強勁業務績效,除歸功於優質的商品組合與客戶服務外,另一大功臣則是近年來快速發展的數位服務生態系統,在成功的數位轉型策略之下,以客戶體驗為核心出發點,致力打造數位管理及招募工具,不僅大幅提升業務菁英的業務能力,更讓客戶端與業務銷售端,都能享有更好的數位體驗。在『全面發展數位化』的營運策略下,安聯一方面希望能協助旗下業務員在Fintech 浪潮裡成功轉型,培訓業務員為專業、高效率的數位壽險顧問,在數位科技時代贏得成功先機;另一方面,也希望數位發展的布局,能讓更多年輕族群感受到安聯人壽的『活力』而加入。 \n安聯人壽業務長楊國基指出,安聯人壽除透過創新管道招募人才之外,更積極發展新人培育之留才計畫,以全力發展業務菁英團隊,朝組織快速成長、挑戰業務人數淨成長20%之年度目標邁進。2019年在業務團隊擴增的部分平均每個月都有穩定的成長,業務員登錄淨增加人數近600人不僅為業界第二名,更為今年以來業界人力成長最快速的壽險公司,一切成功的表現均來自增員及組織發展策略得宜;展望未來,安聯也將挑戰2020年業務人數突破5,000人之年度目標。

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