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以下是含有基本工資調漲的搜尋結果,共503

  • 徐旭東談百貨景氣 最大挑戰是衝刺購買力

    徐旭東談百貨景氣 最大挑戰是衝刺購買力

    遠東百貨18日舉辦113年股東常會,遠東集團董事長徐旭東會後受訪時表示,世界變化速度太快,百貨零售業仍是相當挑戰的行業,今年最大的挑戰是要「衝刺購買力」。

  • 工總:過半產業界只能接受3%

     勞動部第三季將召開最底工資審議委員會,決定明年最低工資。工總因此著手進行「最低工資調漲對製造業影響」的調查,依據過去兩年的調查,逾七成、近八成的製造業只能接受調幅3%以下的結果,工總研判,今年調查結果應該是會有過半的產業界只能接受3%的調幅。

  • 因應缺工、高成本 一蘭拉麵、薪資4月齊漲

     因應全球缺工危機與食材原物料成本增加,台灣一蘭拉麵25日宣布,自4月起上調員工薪資,其中服務人員薪資調幅從11.8%起跳。而台灣一蘭拉麵也以人事成本增加為由,宣布自4月1日起一蘭拉麵販售價格將調漲4%,「天然豚骨拉麵」售價由298元上調至310元。

  • 蔡政府反對陸配4年拿身分證  藍委舉3例轟綠人權雙標

    蔡政府反對陸配4年拿身分證 藍委舉3例轟綠人權雙標

    國民黨立院黨團研擬,陸籍配偶取得我國身分證年限應比照外配,從現行6年縮短到4年,遭蔡政府反對、民進黨接連攻擊。國民黨立委賴士葆指出,蔡政府去年在選前發布基於人道公平考量,將陸生比照外籍學生納入全民健保;同樣的邏輯思維,為何陸配不能比照外配?再比對基本工資調漲、死刑零執行,綠營的人道、人權明顯有雙重標準。

  • 「為何有人討厭房價漲?」他神邏輯讓兩派人開戰

    「為何有人討厭房價漲?」他神邏輯讓兩派人開戰

    台灣貧富差距嚴重,不少人哀嚎房價、物價越來越高,生活過得相當困苦,但也有人的房子越買越多,絲毫不認為房價上升有什麼問題。有民眾認為,房價漲代表薪水也有提升,不解怎麼會有人討厭房價提升這件事情,引起網友開戰。

  • 才進入2024一堆餐飲喊漲 外食族崩潰:薪資調升也沒用

    才進入2024一堆餐飲喊漲 外食族崩潰:薪資調升也沒用

    新的一年許多民生物資悄悄漲價,一名男子表示,近日分別在不同的店家用餐,發現售價均漲5元,荷包縮水讓他不滿抱怨,才剛進入2024年就一堆外食漲價了,網友認為調漲原因是1月1日基本工資調升,店家人事成本增加,賣的東西就變貴了。

  • 勞工必看!勞保3大新制元旦上路 這項變動影響12萬人

    勞工必看!勞保3大新制元旦上路 這項變動影響12萬人

    即將邁入2024新年,自明年開始勞保有3大新改變,包括勞保老年年金法定請領年齡上調至年滿64歲,估計將有12萬人受影響。以及因應基本工資調升,勞保局調整勞保、勞退薪資分級表,此外,勞保費負擔也將同步調高。

  • 元旦新制一次看!勞、健保費調漲 托育補助最多提高4500元

    元旦新制一次看!勞、健保費調漲 托育補助最多提高4500元

    2024年元旦起有許多攸關民眾荷包的新制上路,包括基本工資從2萬6400元調升至2萬7470元,時薪從176元調升至183元,勞、健保也跟著調漲;0到2歲公共化托育補助從5500提升至7000元,準公共托育從8500元提升至1萬3000元;其他還有減稅、補助購買節能瓦斯爐和熱水器、補貼大學宿舍費用以及軍公教加薪4%等。

  • 家樂福待遇曝光!明年1月起加薪10% 全聯喊每年調薪4%

    家樂福待遇曝光!明年1月起加薪10% 全聯喊每年調薪4%

    台灣服務業缺工問題嚴峻,零售通路多透過加薪招募或留人。家樂福今天宣布,集團第一波將在2024年1月份調漲正職基層員工薪資,平均調幅約10%,另有其他獎金福利,總投入金額達新台幣數億元。全聯也說,每年加薪幅度4%,幹部調幅將更高。

  • 最低工資法挨批「打假球」 陳建仁這樣說

    最低工資法挨批「打假球」 陳建仁這樣說

    最低工資法昨完成三讀,將消費者物價指數年增率(CPI)列為應參採指標,但勞團認為法案內容與現行基本工資審議制度大同小異,批評執政黨把現況當政績。行政院長陳建仁13日指出,法案通過後將定期檢討最低工資,並將CPI納入一定要參採的參數,盼各界與政府一起努力,保障基層勞工以及所有年輕朋友的基本薪資。

  • 超市量販業 祭加薪搶才

    超市量販業 祭加薪搶才

     台灣服務業缺工,不只飯店業,零售服務業積極展店之餘,也面臨人力缺口擴大的挑戰,社區超市美廉社所屬三商家購董事總經理邱光隆12日指出,展店最大的困難點仍是在人力,最快的解決方式就是「加薪」,因此美廉社明年將分波段調薪,除1月因應基本工資調漲工讀生薪資約3%,3月包括門市人員調薪7%、副店長8%、店長最高達9%。

  • 高低薪資差距擴大 創近5年新高

    高低薪資差距擴大 創近5年新高

     主計總處11月30日公布,2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為51.8萬元,較前一年增加2.37%,平均總薪資為69.3萬元、年增3.44%,兩者增幅皆是近4年最高;不過,最高薪資10%與最低10%兩者差距,從上年度的4.09倍擴大至4.12倍,顯示高薪族與低薪族薪資差距持續擴大,倍數創近5年新高。

  • 因應明年基本工資調漲 職保、農退一併上調

    因應明年基本工資調漲 職保、農退一併上調

    明年元旦起每月基本工資調升為2萬7470元,預計勞保有309萬人、就業保險有120萬人配合逕調。另農退儲金每月提繳金額也調高,影響9萬1514人。

  • 《國際產業》底特律3雄合約過關 UAW:目標轉向特斯拉和日韓廠

    美國汽車工人聯合會(UAW)周一宣布,在進行長達6周的針對性罷工後,底特律三大汽車製造商約64%的工人已經表決通過創下記錄的新合約。接下來,工會將把矛頭轉向把外商和特斯拉旗下的汽車工廠。

  • 被通膨吃掉 前8月實質總薪資年減0.85%

    被通膨吃掉 前8月實質總薪資年減0.85%

     後疫情時代,企業努力加薪補足人力缺口,不過,加薪恐怕被通膨吃掉;主計總處昨公布今年前8月經常性薪資平均為4萬5415元、年增2.5%,總薪資平均6萬0931元、年增1.42%;考量通膨因素後,實質經常性薪資年增0.21%、實質總薪資年減0.85%,為7年來同期首見負成長。

  • 基本工資八年漲八次 你為何無感?

    基本工資八年漲八次 你為何無感?

    總統蔡英文就任八年來,基本工資年年調漲,月薪由最初20008元調漲37.3%,至27470元;時薪也由120元調漲52.5%,來到183元,落實了「照顧基層勞工」的承諾,但為何大多數的台灣民眾,對這項調薪政策,從最初的期待滿滿走向無感?

  • 加工絲不振 宏益上月業績雙減

     需求動能不足,大陸產能大量釋出造成市場供給過剩,國內加工絲產業景氣第三季仍未回溫,宏益(1452)自結9月合併營收9,312萬元,年減29.99%、月減10.99%,市場指出,加工絲產業景氣要真正回溫,恐要等明年農曆春節過後。

  • 加工絲景氣仍未起色 宏益9月營收年減近三成

    需求動能不足,大陸產能大量釋出造成市場供給過剩,國內加工絲產業景氣第三季仍未回溫,宏益(1452)公布9月合併營收9312萬元,年衰退29.99%、月減10.99%;市場指出,加工絲產業景氣要真正回 溫,恐要等明年農曆春節過後。

  • 林伯豐示警:基本工資漲 將拉抬物價

     三三會理事長林伯豐20日示警,2024年基本工資調漲4.05%後,勞健保也將跟著調漲,並進一步帶動物價大幅調升。

  • 漲基本工資 誰受害

    漲基本工資 誰受害

     行政院會14日通過基本工資調漲案,自明年1月1日實施,月薪將由目前的2萬6400元調漲至2萬7470元,漲幅4.05%;時薪則由176元調整至183元。勞動部表示,基本工資漲幅的計算公式納入經濟成長率、消費者物價指數之外,也特別考量17項民生物資價格的漲幅,估計約有179萬名月薪勞工以及60萬名時薪勞工受惠,這也是蔡政府執政以來的第8次調漲基本工資。

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