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民進黨總統參選人賴清德日前提出政見之一為最低工資法,挨外界批評該政見為蔡英文總統2016競選政見之一,行政院才急急忙忙又送出院會,勞團今天表示,本屆立委任期倒數120餘天,如果未能在本會期通過,可能會面臨「屆期不續審」,呼籲應盡速排審。
大陸《21世紀經濟報導》27日報導,中國頂級眼科醫院北京同仁醫院近日有醫師反映,8月工資大幅縮水,績效獎金和夜班費降幅達50%,已向醫院提起申訴,引起社會各界高度關注。一名主治醫師提到此次降薪風波「結局」稱:「夜班費補發了,績效獎金扣了一半,不知下月還會不會扣。」
屏東加工出口區「明揚國際」昨(22)日發生化學爆炸事件,已造成多人死傷。資深媒體人黃揚明今(23日)提到,Google評論留言有網友控訴這是間血汗工廠,但該公司近3年違法合計的罰鍰才30萬元,他感嘆「這就是台灣的勞動法令」。有網友認為,若評論說的缺點都未改善,這次會搞到工廠爆炸就不意外。
對於明年央行預估的3.08%經濟成長率,央行認為民間消費和民間投資仍將扮演推動經濟成長的主要角色,換言之,央行雖然認為明年出口年增會優於今年,但由於全球通膨壓力未解,出口的成長,一則來自於今年的低基期,二則是倚賴新興科技如AI等特定的項目,並非整體終端需求拉升。
躺了4年,行政院會2日終通過《最低工資法》草案,將11項多元指標入法,其中消費者物價指數(CPI)年增率列為應參採指標。而比照勞動部2018年預告的草案,行政院版本刪除「行政院應於接到審議結果20天內核定」及立法說明的「二次審行政院不得退回」等文字。意謂只要政院不核定最低工資,可以不斷退回至勞動部。
行政院會通過《最低工資法》草案,以及俗稱「 囤房稅 2.0」的《房屋稅條例》修正草案,蔡英文總統今晚表示,給予勞工更多權益的保障,減輕青年的生活負擔,是我們努力的目標。針對草案內容,行政部門將會積極跟立法院各黨團溝通協調,也期待朝野立委共同支持,加速完成審議程序。
行政院今天通過「最低工資法」草案,但有勞團直指,最低工資法草案實在是新瓶裝舊酒、了無新意,並難以解決台灣勞工長年的低薪問題,更呼籲各總統候選人均應在當選後努力實現這個目標,否則實在難以追上物價漲幅,也難以反應勞工最低生活所需。
依勞動部2018年預告的最低工資法草案,要求行政院要在勞動部最低工資報院同意後的20天內核定,未核定的話再召開審議會審議,且行政院不得二度退回,但今天行政院院會通過的最低工資法草案悄悄刪去該規定,按草案意旨,只要行政院不核定最低工資,可以不斷退回至勞動部。緩漲基本工資的前例就是行政院前院長陳冲及前勞委會主委王如玄爭議,當年也使王如玄請辭。
行政院會今(21)日通過《最低工資法》草案,將消費者物價指數(CPI)納入應參採指標。時代力量發言人余佳蒨表示,在野早在 2016 年即提出《最低工資法》草案,卻被蔡政府擱置至今,如今因為民進黨總統候選人賴清德的一句話,行政院就火速蒐集完意見,放行跳票 7 年的最低工資法,顯示過去政府的回應都只是欺騙勞工、故意卡案的惡劣謊言。
行政院日前核定明年元旦起月薪調升至2萬7470元、時薪183元,是蔡政府任內第八次調漲。行政院會今日通過《最低工資法》草案,裡頭將11項多元指標入法,其中消費者物價指數(CPI)年增率列為應參採指標,適用範圍以勞基法對象為主,明定勞雇雙方議定工資不得低於最低工資,違者最重罰150萬;未來也將籌組最低工資審議會,每年第3季開會討論調整狀況。
三三會理事長林伯豐20日示警,2024年基本工資調漲4.05%後,勞健保也將跟著調漲,並進一步帶動物價大幅調升。
立法院即將在明(22)日開議,被視為新會期優先法案的《最低工資法》及俗稱「囤房稅2.0」的《房屋稅條例》,將在今(21)日行政院會通過。其中,為避免民眾所得被物價通膨侵蝕,《最低工資法》將有消費者物價指數(CPI)等多元指標入法。
疫後各行各業都缺工,1111人力銀行公布最新統計顯示,打工兼差職缺數超過14萬個工作機會,比去年同期成長21.7%,餐飲住宿、批發零售到補習班助教都缺人。
行政院會14日通過基本工資調漲案,自明年1月1日實施,月薪將由目前的2萬6400元調漲至2萬7470元,漲幅4.05%;時薪則由176元調整至183元。勞動部表示,基本工資漲幅的計算公式納入經濟成長率、消費者物價指數之外,也特別考量17項民生物資價格的漲幅,估計約有179萬名月薪勞工以及60萬名時薪勞工受惠,這也是蔡政府執政以來的第8次調漲基本工資。
日前基本工資審議會通過,明年基本工資連續第八年調升,月薪調升至27,470元,時薪也調高至183元,八年來月薪調升了37%,時薪調升了52%,調升力道之強,歷來僅見,對於領基本工資的勞工來說,助益不小,蔡政府改善低薪的承諾,部分確已兌現,值得肯定。
行政院14日核定明年基本工資調整,月薪調升至2萬7,470元、時薪183元,是蔡政府任內連續八次調漲。行政院長陳建仁並指示儘速擬定《最低工資法》草案,近期送政院審查,其中CPI等十項指標確定入法。
行政院會14日通過基本工資調漲案,自明年1月1日實施,月薪將由目前的2萬6400元調漲至2萬7470元,漲幅4.05%;時薪則由176元調整至183元。勞動部表示,基本工資漲幅的計算公式納入經濟成長率、消費者物價指數之外,也特別考量17項民生物資價格的漲幅,估計約有179萬名月薪勞工以及60萬名時薪勞工受惠,這也是蔡政府執政以來的第8次調漲基本工資。
行政院今(14日)宣布,自113年1月1日起,每月基本工資由新台幣26,400元調整至27,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%,時薪則由176元調整至183元,調升7元。確定調升的日期曝光後,引發大批網友熱議,有人卻說「然後物價在漲」。
行政院正式拍板明(2024)年基本工資上調4.05%,追上軍公教漲幅,月薪從26,400元調升至27,470元,約有179萬名勞工受惠,時薪也從176元調升至183元,60萬名勞工可望加薪。
蔡英文總統曾提及「基本工資3萬元是其夢想」,上任後每年調整基本工資,但未達夢想,勞動部表示,基本工資3萬元是政府努力的方向,在往理想邁進的路上,即便面臨疫情及全球經濟衰退衝擊,自蔡政府上任以來,仍每年檢討基本工資且逐年穩健調升,具體實踐落實照顧基層勞工的承諾。未來,勞動部也會繼續努力,在各項勞動政策的推動上,持續為勞工權益打拚,請勞工朋友放心。