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以下是含有境外聘僱的搜尋結果,共07

  • 境外漁工拿不到簽證?外交部:可持許可函申請來臺

    境外漁工拿不到簽證?外交部:可持許可函申請來臺

    新冠肺炎疫情全球延燒,傳出境外漁工拿不到簽證。外交部今天表示,我國籍漁船境外聘僱的外籍漁工,如果已向漁政機關取得許可函,屬於「經特別許可者」,可持該許可函向駐外館處申請來臺簽證。停留期限也已函請駐外館處得核發停留期限28天的簽證。

  • 境外生實習爭議頻傳 教部設4語服務專線

    境外生實習爭議頻傳 教部設4語服務專線

    國內大專校院招收境外生來台上課與實習,近年有學校爆出爭議,為避免類似問題再出現,教育部近期設置中、英、越南、印尼語等4種語言服務專線,並由專人接聽電話,處理外籍生陳情、檢舉案件。 \n \n台灣有大專校院以產學合作專班等方式招收境外生,並讓學生來台安排打工、實習,引起勞力剝削的質疑,且軒然大波。教育部除組織調查小組介入,也嚴禁各校透過仲介公司招收學生。 \n \n教育部指出,考量境外生來台短期內中文尚未精熟,權益受損時難以求助,因此透過「大專校院境外學生輔導人員支援體系計畫辦公室」(NISA)建置專線電話(0800-789-007)及線上填寫平台信箱,已於今年1月29日正式啟用。 \n \n教育部承辦單位指出,今年6月曾接到學生反映,疑有境外生遭強制超時工作,並扣留護照,教育部第一時間便展開行政調查,確認該生並非實習,而是在課餘打工時遭受不合理待遇,但仍要求所屬學校協助,維護學生權益,並由勞政主管機關調查勞動條件是否違法。 \n \n教育部表示,境外生遭遇權益受損,或已向校內單位尋求協助,仍未能有效解決問題,都可透過專線電話及信箱反應。 \n \n教育部並且呼籲聘僱境外學生的企業或廠商,應遵守就業服務法等相關規定。且工讀屬學生個人自由意願,不得有強迫或威脅之情事發生。如有發生勞動權益爭議或違反人權之情事,教育部定將基於維護學生權益之立場,轉請相關單位調查。

  • 境外漁工不受勞基法保障 勞團呼籲納管

    境外漁工不受勞基法保障 勞團呼籲納管

    漁業署今日召開會議討論境外聘用的外籍漁工管理辦法,但門外有勞團召開記者會抗議,認為新的境外漁工管理辦法今年1月才上路,新法還未見成效,就急著要修法,質疑是為了討好雇主,拒絕參與替會議背書,更訴求讓境外漁工納入《勞基法》管理,不僅薪資福利受保障,也有完整的勞資糾紛申訴管道。 \n \n漁業署新制訂的漁業三法在今年1月20日實施,其中《遠洋漁業條例》規定,境外聘僱的外籍漁工保障薪資每月薪資450美元(約新台幣1萬3000元)、且每日需休息10小時、每月應休息4天,但新法上路後,包括業者、漁工仲介等都還有不同意見,因此漁業署在今(14日)上午召開會議進行溝通。 \n \n台灣國際勞工協會表示,目前外籍漁工分為「境內聘僱漁工」、「境外聘僱漁工」,境內聘僱者主要從事近海漁業,境外聘僱則從是遠洋漁業,境內聘僱者適用台灣《勞基法》,主管機關為勞動部,薪資福利受《勞基法》保障,也適用勞動部的勞檢體系及勞工申訴管道,反觀境外聘僱者,依《漁業法》受漁業署管轄,漁業署沒有專業能力可落實勞檢,讓境外漁工面臨極大的剝削與威脅,發生勞資爭議時,也沒有任何申訴及求助管道。 \n \n台灣國際勞工協會專員莊舒晴表示,雖然遠洋漁業條例第26條規定境外漁工每天要休息10小時,但但協會接獲陳情個案,很多都是一次工作就是20小時,甚至1到2天都沒得休息,顯示漁業署空有法規,卻難以落實,協會訴求,境外聘僱漁工應比照境內聘僱漁工,一體適用《勞基法》,由勞動機關落實勞檢。 \n \n宜蘭縣漁工職業工會秘書長李麗華指出,漁業署大約有70個海外基地,但只有2名人力在做檢查,且檢查是針對漁業項目,並非勞動檢查的專業人員,漁業署明明沒能力管,卻硬要把境外漁工的管理職責握在手上,明顯是為了護航遠洋漁業者,因為一旦放手給勞動部管理,遠洋漁業者將被《勞基法》約束,勢必會跳腳。 \n \n漁業署副署長黃鴻燕表示,漁業三法也包括對境外船員雇用的管理辦法,針對工時、工資、保險等都有提出規範,今天開會主要僅是傾聽各界的意見,讓法令制度更好更完善,有關勞工權益及人權價值的保障絕對不會修法退讓。

  • 改善境外聘僱漁工勞權 勞團盼納勞基法

    台灣國際勞工協會今天至勞動部門口前抗議,要求境外聘僱漁工納入勞基法,以改善勞動條件,一度與警方發生推擠衝突。勞動部回應,聘僱境外漁工並無入境,因此無法適用勞基法。 \n 台灣國際勞工協會今天表示,根據統計目前境外漁工人數約有1萬4627人,台灣也擁有全世界最多的遠洋漁船,創造每年超過新台幣400億元的產值。其中有9成以上的勞工主要來自東南亞的外籍勞工,並分為「境內聘僱」跟「境外聘僱」,後者並不適用勞動基準法,而是依漁業法跟境外聘僱相關辦法管理。 \n 不過,近年來不斷傳出有境外聘僱漁工遭到剝削,甚至遭到虐待死亡的案例,對此台灣國際勞工協會今天至勞動部前抗議,要求這群外籍漁工也應適用勞基法。 \n 台灣國際勞工協會說,漁業署並非勞動專業,對於漁工相關權益雖然會盡力而為,但具體保障漁工人權卻毫無頭緒。做為主管勞動的勞動部,應該要承擔起境外聘僱漁工的勞動相關責任。 \n 台灣國際勞工協會表示,外籍漁工不管是境外聘僱或境內聘僱,勞動條件應該一體適用勞基法,勞動部應將境外聘僱漁工納管,且逐步朝廢除境外聘僱的方向推進。 \n 對此,勞動部表示,境外聘僱的漁工並沒有入境,因此無法適用勞基法。1060117 \n

  • 外籍漁工疑遭虐死 勞團赴農委會抗議

    印尼漁工疑在台灣籍漁船上遭虐死,事件持續延燒,勞工團體今至農委會前召開記者會,要求漁業署取消境外聘僱,讓外籍漁工一體適用《勞基法》,也要嚴懲案發漁船失職人員,並以勞保死亡給付的標準,專案補償死亡漁工的遺眷。 \n \n印尼漁工蘇布里楊多(Supriyanto) 去年4月登上台灣籍漁船,同年8月25日就過世,由於他生前在船上疑似遭虐,外界質疑死因不單純。今天包括台灣移工聯盟、台灣國際勞工協會等團體皆到農委會反映意見。勞團表示,台灣遠洋漁業從業人員有9成都是外籍漁工,當中又包含「境內聘僱」、「境外聘僱」,境外聘僱者不適用《勞基法》,在缺乏法規保障下,勞動條件、薪資保障等,都面臨雇主剝削。 \n \n勞團要求,漁業署應取消境外聘僱,讓外籍漁工的勞動條件一致化,全面一體適用《勞基法》,並追究蘇布里楊多一案中,行政機關的行政疏失,並嚴懲失職人員與漁船主,同時要求漁業署依照勞保的死亡給付,專案補償蘇布里楊多遺屬45個月的薪資。 \n \n人權公約施行監督聯盟執行長黃怡碧指出,台灣若連外籍漁工、東南亞移民都照顧不好,那麼更本沒資格談論新南向政策。 \n \n對此,漁業署副署長黃鴻燕表示,遠洋漁船都在海外作業,有在當地聘僱漁工的需求,難以統一在境內聘僱,會透過勞動定型化契約盡量拉齊境內、外聘僱的勞動條件。 \n \n黃鴻燕說,漁業署人員在本案處理上都有依法行政,事發後也針對船方遲於通報此事,對船主開罰15萬元,並收回船長的漁船船員手冊5個月,關於蘇布里楊多的死因等涉及刑事責任的問題,還有待檢察官調查,至於勞團要求專案補償,則因缺乏法源依據,漁業署無法撥發此筆預算。

  • 印尼漁工疑虐死 解除歐盟黃牌岌岌可危

    歐盟舉我遠洋漁業黃牌,9月底將進入第二階段審查,綠色和平今天再公布7分鐘「海與人之聲」影片,揭露我遠洋漁船去年有印尼漁工疑遭虐致死,以及菲國漁工領薪不及法定一半。 \n 我國漁船持續被國際組織發現及外媒報導非法作業,歐盟執委會(European Commission)去(2015)年10月1日宣布將我國列為打擊「非法、未報告、不受規範(Illegal,Unreported,Unregulated ,IUU)漁業」不合作第三國警告名單(黃牌名單)。 \n 歐盟舉我遠洋漁業黃牌3階段改善期限,今年3月底為第1期審查階段,9月底將進入第二階段審查。下週三5月18日,立法院將召開公聽會討論漁業三法修法內容,綠色和平今天再公布 7分鐘的「海與人之聲」影片。 \n 片中揭露我遠洋漁船境外聘僱的印尼漁Supriyanto疑遭虐致死案,以及數位境內聘僱勞工陳述工時過長、遭甩耳光等暴力對待的不當勞動條件。 \n 影片已上傳網路:https://youtu.be/mP_V3PVbfu8,可連結了解實況。 \n 「漁業三法」包含行政院會送立法院待經濟委員會實質逐條審查中的「遠洋漁業條例」草案、「投資經營非我國籍漁船管理條例」修正草案及「漁業法」部分條文修正草案。 \n 影片播放後,宜蘭縣漁工職業工會祕書長李麗華說,片中動畫所述的漁工蘇布里楊多(Supriyanto)去年4月底上船,不僅動不動常被船長甩兩巴掌,還被雙手捆吊後,雙膝割傷,最後Supriyanto甚至無法站立,躺在船艙的床上,尿、便也在床上,然後去年8月嚥下最後一口氣身亡。 \n 她並說,全案卻在去年9月被屏東地檢署調查後,同年11月以病死簽結;期間有7名漁工提出蘇布里楊多受傷、最後斷氣的影片佐證,卻未能伸張正義,蘇布里楊多本人只獲100美元薪資,他的家人也僅獲新台幣4萬多元保險賠償;因此工會將主張重啟調查。 \n 影片播放後,境內聘用菲國漁工瑞吉(Regie),也述及他所受的待遇,他僅30歲,到台灣當漁工1年,第1個月僅新台幣6700元,隔月8000元,第3到第12個月每月9800元,不及允諾法定薪資的一半,也不足以供他養他8歲大的兒子上小學及菲國家人家用所需;他願意認真工作,希望得到應有的薪給養家。 \n 前國立海洋大學校長李國添說,我國境外聘僱漁工問題的主因是,東南亞國家仲介公司將人帶出國後,可能到新加坡與我國的仲介簽約,當事人沒退路,就必須配合諸多不當對待,要根本解決漁工不受仲介剝削。 \n 綠色和平海洋專案主任顏寧說,將比照日、韓作法,要求政府將境外聘僱漁工,比照境內聘僱漁工一樣,由勞動部主管,而非管理漁獲的漁業署主管,以利同樣獲得勞基法等法律保障人權。 \n 李麗華補充,我境外聘僱漁工稱1萬人、境內聘僱稱1.2萬到1.7萬人,但印尼在海外當漁工達20多萬人,資料落差大。1050514 \n

  • 境外聘僱漁工 淪海上孤兒

    境外聘僱漁工 淪海上孤兒

     宜蘭縣漁工職業工會日前獲知高雄籍遠洋漁船「福賜群」發生虐待境外聘僱漁工事件,造成印尼籍漁工SUPRIANTO疑遭虐死,另名漁工落海失蹤,儘管司法已介入調查,但工會成員昨仍為SUPRIANTO舉辦穆斯林追悼會,盼台灣政府正視法令對境內外聘僱漁工的差別保護問題。 \n 「有機會我們會向國際控訴,讓大家了解這群法外勞工的海上悲歌。」宜蘭縣漁工職業工會執行長李麗華指出,台灣漁業結構相當倚重外籍勞工,其中,近海漁船多為境內聘僱,遠洋漁船則有境內、境外聘僱2種。 \n 李麗華說,境內聘僱的漁工受到國內勞動相關法規保障,境外聘僱漁工因在遠洋漁船的海外基地所聘僱,僅適用《漁業法》、《就業服務法》等,保障差了一大截,導致許多海上悲歌。 \n 李麗華說,工會日前接到南部外籍漁工通報,高雄籍「福賜群」遠洋漁船的印尼籍漁工SUPRIANTO在船上長期遭虐喪命,且另名外籍漁工意外落海,船長卻不願回頭救援而失聯,恐凶多吉少,屏東地檢署已著手偵辦,許多外籍漁工聞訊都憤慨不已! \n 為了讓客鄉殞命的SUPRIANTO獲得安息,宜蘭縣漁工職業工會昨特別為SUPRIANTO舉辦穆斯林追思會,除了默哀、禱告外,也以祈福卡方式悼念他。李麗華認為,若台灣政府再不正視境外聘僱漁工適用法規的差別待遇,將會繼續往國際發聲,揭露這群境外聘僱的「海上勞工孤兒」處境。

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