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以下是含有壽險業的搜尋結果,共3,217

  • 《金融》壽險業總經理會議 黃天牧分享3心得

    金管會10日召開壽險業總經理業務聯繫會議,邀請壽險公會及22家壽險公司總經理與會,針對當前重要政策及外界關注題材等6大議題進行討論交流,主委黃天牧亦綜整分享3點心得,強調業者應以保戶為念,並對監理機關多加建言。

  • 黃天牧籲將保戶放心中

     壽險保單不健康變形,金管會主委黃天牧10日直指,各公司因為市場競爭及業績目標,最終放棄保險專業,保單妥協、變形,創造新的利差損問題,逼得金管會出手管理。黃天牧要求各家董事長及總經理,「要把保戶放在心中,不要只把保費放心中」。

  • 股債回神 六大壽險淨值暴增

     7月美股大漲5%~12%,台股站回15,000點,債券殖利率回升17~56個基本點(1基本點是0.01百分點)不等,六大壽險單月淨值暴增逾2,500億元,其中,國泰人壽回升逾800億元,南山人壽增逾700億元,富邦人壽亦回來600多億元。六大壽險7月底淨值比都在3%以上,且如國壽、富壽都在5%以上。

  • 台壽要做客戶最推薦壽險公司

    台壽要做客戶最推薦壽險公司

     「目標希望五年內能成為客戶淨推薦值(NPS)第一名的壽險公司。」台灣人壽副總游雋明表示,從2019年開始強化蒐集客戶聲音、優化服務流程,重視NPS,設置卓越客戶體驗專案辦公室(SCE PMO),直接隸屬總經理室,且每月會將客戶意見及優化服務方案報告董事會,是從上到下落實公平待客,提升客戶滿意度。

  • 新版海外突發疾病醫療險 最快9月重上架

    新版海外突發疾病醫療險 最快9月重上架

     防疫保單賠怕了,產壽險公司擔心新冠疫情難測,旅平險因附加「海外突發疾病」醫療險包含法定傳染病,日前幾乎都下架了;產險公會日前擬定保單示範條款,新版的海外突發疾病將法定傳染病(新冠肺炎等)排除,現在等待保險局審查核准;產險公會預估,新版海外突發疾病醫療險,最快9月重新上架,但仍得視各產險公司後續作業進度。

  • 產壽險增資 恐創四年新高

     保險業大股東今年口袋大失血。保險局8日公布,上半年已有五家壽險公司現金增資,共185.03億元,比去年同期增21%,還不包括三商美邦人壽正規劃的10億股現增,及部分淨值下降公司可能強化體質的增資;上半年國泰世紀產險增資100億元,中信產則正在進行40億元現增,新安東京產規劃增資147億元,還有富邦產及和泰產規劃中,產壽險合計今年增資恐破600億元,創四年新高。

  • 台灣人壽 獲保險信望愛7大獎

    台灣人壽 獲保險信望愛7大獎

     中信金控子公司台灣人壽實踐永續金融,重視人才培育,推動社會關懷,品牌影響力深植人心,獲2022年「保險信望愛」七項獎項肯定,一舉拿下「最佳整合傳播獎」、「最佳通訊處獎」兩項大獎以及五項優選,展現台灣人壽致力為客戶打造「永續信賴、豐富未來」的美好社會。

  • 壽險公會大位之爭白熱化 陳慧遊:當選要推「一石二鳥」之計

    壽險公會大位之爭白熱化 陳慧遊:當選要推「一石二鳥」之計

    壽險公會理事長改選將於8月底登場,檯面上的參選人,將由南山人壽新任董事長尹崇堯對上全球人壽董事陳慧遊;繼尹崇堯8日公布政見後,陳慧遊今晚(9日)也發公開信,壽險公會理事長選舉之爭愈來愈白熱化。

  • 安聯人壽總座 林順才:企業留才 要重視員工幸福感

    安聯人壽總座 林順才:企業留才 要重視員工幸福感

     企業如何在獲利與人才之間取得平衡,似乎是每個老闆要面對的挑戰。安聯人壽總經理林順才認為,「會賺錢」已不是人才青睞企業唯一原因,如今企業更需重視員工「幸福感」,所以在企業營運上如何讓員工感到幸福,才是留才的根本之道。

  • 李鎮宇專欄-政府應多肯定壽險業對台灣的貢獻

     近期台灣的人壽保險產業淨值大減危機,引起了市場廣泛關注,有呼聲建議主管機關對保險業除加強監管,並應加快與IFRS-17會計準則接軌;不過,希望政府在調整政策時,應通盤考量對保險業的後續效應,減少利率上揚,對保險業資產、負債價值,以及淨值的衝擊。

  • 歹年冬 金管會 找保險總經理聊聊

    歹年冬 金管會 找保險總經理聊聊

     保險業今年不好過,金管會要找保險公司總經理「聊聊」。金管會已發出保險總經理聯繫會議通知,產險在本月9日、壽險是10日,這是事隔二年多再次舉行,將聚集商品風險管理、接軌國際會計及新清償能力指標、如何因應升息及現今經營環境,並讓各公司「吐苦水、提建言」。

  • 台灣壽險業信用結構惡化?中華信評好話說盡

    台灣壽險業信用結構惡化?中華信評好話說盡

    美國快又大的升息動作,造成台灣壽險業淨值於2022年上半年出現驟跌,中華信評4日指出,此現象凸顯出壽險業者對於金融市場波動的敏感性,同時彰顯了壽險業者資本管理的難度。

  • 《金融股》五大壽險H1業務員 中壽唯一正成長

    開發金(2883)旗下中壽積極推動數位躍升,助業務員化身智能保險家,在疫情席捲、國內壽險業務大軍呈現衰退的逆風下,中壽今年上半年業務員人數不減反增,是五大壽險業中唯一正成長的公司,第13個月定著率高達86.7%,留才比率居壽險業之冠,中壽表示,以數位賦能打造具有速度、溫度、廣度、深度的四「度」服務,因而成為社會新鮮人首選雇主。

  • 《金融》監理寬恕害壽險業淨值大跌?金管會3點反駁

    壽險業上半年淨值大跌,對於媒體評論「監理寬恕」為肇因源頭,金管會提出3點說明反駁,指出上市櫃公司2018年即全面接軌IFRS 9,並由保險業者自行選擇資產會計分類,已提醒留意淨值波動,且目前各國尚未實施IFRS 17,在參考各界意見後才決議延後3年接軌。

  • 壽險6月低接高息、金融股

     壽險業6月逢低進場加碼台股逾600億元,最受壽險資金青睞的是高股息且未來看好的科技、電信股、食品股,如台積電、鴻海、聯發科、聯電、中華電、台灣大、遠傳、廣達與統一,都有至少四家壽險金控加碼,且各檔合計金額都約在數十億元到數百億元不等。

  • 三階段爸爸 用保單當神隊友

    三階段爸爸 用保單當神隊友

     父親節將至,全球人壽建議撐起家庭經濟的爸爸可以保單作為神隊友,作為保障家庭的大傘,新手爸爸或學齡爸爸的壽險加計意外險保額至少要1,000萬元以上,甚至拉高到1,500萬元,且注意配偶亦要有足夠壽險保障,才能作家庭及孩子堅定的靠山。

  • 康和投顧 預期本周指數區間14,500~15,400點

    今年初開盤迄7月底共138個交易日,集中市場總成交值為37兆4,660.62億元,市場日均值為2,714.93億元,股票成交量週轉率為69.94%。康和投顧預期本周指數將在14,500-15,400點區間震盪,本周看好七大題材類股,包含:台積電供應鏈、跌深IC設計股、網通股、蘋果概念股、矽晶圓股、汽車零組件股、車用電子股等。

  • 新光三越A11傳漲租 房客喊痛

    新光三越A11傳漲租 房客喊痛

     誠品信義店因明年租約到期提前爆出與房東統一洽談續約無共識恐撤出事件,陸續在百貨密度最高的信義商圈餘波盪漾;包括Neo19、新光三越A11館等均傳出面臨租約到期,房東續約要漲租金等議題,百貨業面臨壽險業房東租金高漲壓力,尤其對「輕資產」的百貨連鎖業更是營運最大的痛。

  • 拆彈 南山:淨值彈升逾450億

    拆彈 南山:淨值彈升逾450億

     近來不斷被攻擊淨值過低的南山人壽說話了。南山人壽29日發出給員工的內部信件,強調淨值下降的原因,是因為資產採公允價值,但負債卻是鎖定利率,無法反應升息,若資產負債以同標準評價,淨值「可大幅回升」,公司強調,債券短期價格波動,不會有實際損失,更不會損害到保戶權益。

  • 吳東亮提3解方 籲鬆綁壽險監理

    吳東亮提3解方 籲鬆綁壽險監理

     保險業淨值大跳水,工商協進會理事長吳東亮昨日會見蔡英文總統時,直言保險業近期淨值危機引發國人關注。據知,工商協進會提出三大解方,分別是鬆綁投資標的、接軌國際會計準則應考慮國內環境,建議金管會採在地化的配套等穩健監管措施。

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