搜尋結果
以下是含有外勞核配比例的搜尋結果，共05筆
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農村難請本勞 農民：應加強黑工稽查與提高本勞誘因
為協助解決產業缺工問題，勞動部預告調整聘僱移工資格，其中將調高小型農民及農民團體移工核配比例為本外勞1：1，並擴大農糧產業雇主資格。農民表示，粗重的工作本勞根本不願意做，也有合法引進的外勞不滿意環境與薪資就「落跑」，政府應在「黑工加強稽查」、「提高本勞誘因」下雙管齊下。
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投資潮、擴廠熱 科技業掀搶人大戰
受到美中貿易戰影響，台灣科技大廠近年紛回台擴廠，又遇上半導體大廠產能滿載計劃增產，加上經濟部喊出未來要在高雄成立半導體先進材料與零組件園區，掛出保證不缺水、不缺電、更不會缺土地。不過，不少科技業者發現，實在好缺工，半導體業者反映，最缺的是產出製品的「直接人力」。
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臨登轉特登聘外勞 勞部說不
勞動部28日召開跨國勞動力政策小組，討論經濟部提出三項提案，其中同意提高重大能源興建工程核配比例，預計大潭、興達、台中三電廠受惠、可增聘285名外勞。惟臨登轉特登工廠聘僱外籍勞工案，委員不予同意，預計受影響3,800多家特登工廠、7,000名外勞需求。
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台商回台增聘外勞Extra調高至15％
解決台商回台投資缺工問題，行政院核定在外勞核配比例40％天花板不變下，給予台商回台額外增聘外勞Extra機制由10％調高至15％。這項優惠措施只適用台商回台投資，不適用根留台灣企業或中小企業。
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農業外勞終於來了 屠宰業可開放引進
勞動部今天召開跨國勞動力政策評估小組會議，會議中達成共識，屠宰業將開放引進農業外勞。勞動力發展署署劉佳鈞說明，開放屠宰業的原因是因為會中討論認為屠宰業就像現行的3K產業一樣，工作辛苦薪水低，國人不願意投入產業，因此屠宰業將優先開放農業外勞。至於開放的時程及核配比例，要由農委會備妥相關資料後，才能討論決定。至於外勞來源國，現行國內引進外勞的國家包括越南、菲律賓、印尼都是選項。