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  • 體恤中市建設局外勤人員 天一圓德基金會捐禦寒外套

    體恤中市建設局外勤人員 天一圓德基金會捐禦寒外套

    天冷心暖!「天一圓德社會福利慈善事業基金會」體恤市府建設局外勤同仁長時間在外辛勞工作,今天(26日)捐贈137件冬季禦寒外套予外勤人員,由市長林佳龍代表受贈;林市長感謝天一圓德基金會熱心公益,帶給市府更多溫暖力量,並肯定外勤人員不辭辛勞投入台中建設,打造更優質的生活環境。 \n \n 天一圓德基金會外套捐贈儀式今天在市府台灣大道市政大樓舉行,包括林佳龍、建設局長黃玉霖、天一圓德基金會董事長張趙忠誠、常務董事莊登賓、總幹事涂碧宜,都到場見證。路平小英雄聯盟:「平平(威蜂小隊長)」、「安安(MonBe猴)」及「路路(露露桃)」,也驚喜現身。 \n \n 林佳龍與黃玉霖為三名吉祥物穿上天一圓德捐贈的外套,並祝福在場所有建設局外勤同仁新年快樂。 \n \n 「路平、燈亮、水溝通!」林佳龍表示,建設局外勤同仁平日致力鋪橋造路,甚至颱風期間,全年無休投入全市各項公共建設,相當辛苦,感謝同仁努力付出,也感謝天一圓基金會捐贈禦寒工作服裝,帶給市府更多溫暖力量。 \n \n 林佳龍說,天一圓德基金會平日也積極到許多地區舉辦冬令救濟活動,發放慈善物資,默默為社會付出,希望能有更多人一起響應公益,讓社會充滿愛與關懷。 \n \n 天一圓德基金會董事長張趙忠誠表示,台中縣市合併後,各項建設突飛猛進,市府建設局外勤工作人員平日工作相當辛苦,因此決定捐贈禦寒外套,希望為他們帶來更多溫暖。 \n \n 黃玉霖表示,今年市府增購包括高空作業車、抓斗車等設備,有助於提升全市的防救災能量;此外,也舉辦教育訓練,幫助外勤人員取得修剪樹木等專業證照,感謝團隊平日對建設的貢獻與付出,市府將持續努力,打造更美好的大台中。

  • 新北消防女力時代 蘇筱琁首位女分隊長

    一般人對消防救難的印象,都是充滿陽剛的猛男水裡來火裡去,冒險犯難,但新北卻出現首位外勤女分隊長蘇筱琁,也象徵新北消防工作也進入女力時代。 \n 蘇筱琁今年25歲,中央警察大學消防科78期畢業,12月19日調派莒光分隊,長相有如鄰家女孩,成為新北市消防局首位外派女分隊長,將與男性消防員出生入死,一同搶險救難。 \n 在消防體系中,女生通常是從事內勤工作,蘇筱琁是非常少數的自願從內勤請調至外勤的女性消防員,她認為,女性消防員的成就始終要透過外勤的歷練才能得到圓滿。 \n 蘇筱琁進入消防局歷經3年多火災預防科,業務的磨練,一方面誠懇認真做事,一方面為開創新局蓄積能量。不僅擁有緊急救護員、開放水域救生員、激流救生等證照,還獲消防署火災搶救等消防專業證照。 \n 她說「這3年來領悟到面對消防勤業務,必須抽離自己現在的位子,用同理心去設想外勤業務的需求,當機會來時,就應該準備好了」。 \n 在得知獲選擔任分隊長的當下,她表示,很幸運消防局給了自己這個機會和肯定,讓自己可以到外勤歷練,自己已經準備好也願意接受這個使命和挑戰。 \n 蘇筱琁表示,就因為女性外勤主管會面對更大挑戰性,期許自己能為其他女性消防隊員帶來指標性的意義。 \n 她說,自己一定勇於任事,善用女性在溝通協調上細心的特質,在領導上創造一個更有同理心更有熱情的友善環境,提升強大士氣和救災力量。 \n 她接受訪問時也強調體能上沒有問題,除現場示範快速著裝,不僅平時重約20公斤的裝備輕鬆上身,甚至還找來過去曾上消防月曆的主角,重逾70公斤猛男施建呈摃上身,展現強大的肌耐力。 \n 她表示,在體能上,雖然與男性同仁一定會有相當的落差,但她會更努力運動及接受訓練,讓自己更強壯,在外勤操作上也能更得心應手。 \n 她透露,她最喜歡的運動是游泳,在警大時就是游泳隊員,經熱身拉筋後,往往可游上1個小時。 \n 她表示,她相信女生也能從事外勤的搶救勤務,就算遇到任何困難,也會設法克服,畢竟,能把人從火場中救出來是很有成就感的事。1051223 \n

  • 中小企業拚轉型 「外勤筋斗雲」讓工作效益一飛衝天!

    中小企業拚轉型 「外勤筋斗雲」讓工作效益一飛衝天!

    中小企業是台灣經濟的重要支柱。因此,中小企業如果願意跟隨時代潮流,就能順帶搭上改革順風車,透過內部轉型升級,儲備更多未來的競爭力與成長動力!身為企業主的你,認為趕上科技趨勢,總得動用大量資本,且很可能最終收不到期待的成效嗎?三商電腦為協助中小企業管理外勤人員而生的「外勤筋斗雲」服務,除了提供Android與iOS APP,外勤筋斗雲也同時具備網頁管理後台,完美整合資訊技術與前端服務,能協助管理人員精準派任外勤人員並掌握實際工作內容,讓工作成效超標,展現企業的活力與實力,建立優良企業形象,並樹立良好聲譽,打造茁壯成功的紮實根基,是中小企業不可或缺的升級利器。 \n外勤筋斗雲好功夫 出勤紀錄準確到位! \n『又到了月底,結算公司人員出勤的時刻。但今天人事部門有些困擾呢?原來是公司外勤人員陳大明發現,本月他的出勤時數不足,緊急詢問了人事部。發現原來是人事部向巡點單位的主管確認業務巡訪後,對方也因為時間過於久遠,回憶不起當時情況。在沒有明確證據支持的情況下,系統記錄到的工作時數才有不足情形發生。』 \n \n對於公司主事者來說,其實有更好的解決方法喔!導入「外勤筋斗雲」服務,業務人員只要透過手機,就可以在到達巡點位置時打卡,提供出勤證據。也可即時透過手機回傳巡點位置的相關報告,作為工作日誌。瞬間讓公司與外勤人員之間成功連線,資訊全部不漏接! \n外勤筋斗雲超精準 資料蒐集快速確實! \n『本周業務報告會議時間馬上就要開始了!上周活動促銷現場所蒐集的資料,但,助理還沒有空檔整理完畢…』外勤人員的業務主管忍不住緊張了起來。原來是外派到現場進行活動促銷的人員,所收集到的競品資料,都需等收集完整後再交由助理登打,整體而言不僅費時,也需支出額外的人事成本,長期下來對於公司造成不小負擔。 \n \n身為企業主或是人事主管的你,期待讓外勤部門的工作效率更高嗎?「外勤筋斗雲」內建任務(工作)派遣並可串連表單的功能,可以讓外勤員工快速透過手機填寫許多須回報的現場競爭廠商之促銷資訊,並可迅速回傳到管理後台,不僅可提升活動派遣人員的工作效率,公司還可先一步掌握對手的一舉一動,並且提升企業經營效率。 \n外勤筋斗雲超聰明 智慧派遣移動更高效! \n『業務主管程永功在工作會議中報告,今年中秋節檔期行銷成果卓越,公司收到的線上訂單達到了去年的三倍。因此,公司商請貨運部門司機們提前一周開始加班,以協助將中秋檔期的訂單快速出貨。還有,司機們每次出車,都要帶一堆的出貨單據並請廠商簽名確認,若有任何遺漏又要重跑一次並重新簽單,實在非常費時費力』。真的很希望能夠尋求全新的解決方案! \n \n在網購越來越盛行的年代,每到逢年過節,要出貨的訂單總是堆得跟山一樣高!然而,身為企業主,只需要聰明透過「外勤筋斗雲」的智慧派遣功能,方便讓主管了解整體出貨的進度,更可即時掌握每一個外送司機的所在位置,並完善分派當地區的派送任務,提升整體出貨的效率。再者,收集資訊再也不用困擾了,只要使用表單管理功能,不用重覆登打資料,也不用替文件資料進行保存,實在有夠方便。 \n「外勤筋斗雲」能為您解決以上種種困境,為公司營運帶來正面推力!透過精準掌握外勤人員的出勤、工作完成度以及收到的訂單,內部管理人員僅需要花費極少的時間就能完成人事管理任務,並且掌握業績達成目標。還能迅速為公司導入電子化作業流程,不僅可以節省龐大的總務開銷,還能作為吸引年輕人進駐的絕佳優勢,替企業注入正向循環的原動力! \n \n而API介面的進階功能,則可界接企業內部系統如ERP、CRM,讓工作流程內外貫通,但又能把企業重要資訊保存在內部不外流,這麼好用「外勤筋斗雲」,等候你慧眼相識!立即申請試用,並獨家搭配導入顧問,協助規劃與使用情境,為公司提升競爭力,事不宜遲!

  • 桃園年滿40歲以上外勤員警優先健檢

    為提高員警健檢人數及頻率,桃園市警察局調高預算,每年有1000人次可參加健檢,年滿40歲以上的外勤員警列為必檢對象,每2年提供補助1次,由員警依自身需求選擇檢查項目。 \n 為保障現職員工健康及激勵士氣,目前由桃園市警察人員安全基金每年編列預算新台幣400萬元,每次補助5000元,每年計提供800人次健康檢查名額,近年來到檢率均達百分之百。 \n 為提高員警健康檢查人數及頻率,桃園市長鄭文燦要求警察局自106年起,調高編列預算500萬元,每人補助為5000元,每年計1000人次可參加健檢,且將年滿40歲以上之外勤員警列為必檢對象,每2年提供補助1次,由員警依自身需求選擇檢查項目。 \n 桃園市警察局指出,所提供的健康檢查補助,已優於其他直轄市政府警察局之3500元,對警察人員健康更有保障。1051101 \n

  • 梅姬颱風來襲 勞工局提醒雇主重視外勤勞工安全

    梅姬颱風來襲,高雄市政府勞工局提醒雇主,除加強工作場所安全整備外,務必以「勞工人身安全」為是否繼續出勤的首要考量,盡量避免快遞、餐飲外送等外勤工作;如有危害勞工之虞,應置備必要之交通工具,否則依《職業安全衛生法》規定,最高裁處30萬元。 \n \n依據勞動部發布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,如果工作地、居住地或上班必經途中的任一轄區,當地縣市政府已因天然災害通告停止上班,對於未出勤勞工,雇主不宜扣發工資、視為曠工、缺勤或強迫以其他假別處理;也不得強迫勞工補做工作、扣全勤獎金,甚至解僱或做出其他不利處分。至於照常出勤上班的勞工,雇主除了工資照給外,宜加給工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。 \n \n另勞工局指出,因颱風假並非法定的勞工假日,故勞工在休假日(如國定假日、休息日、例假)碰上颱風天停止上班,事業單位無須補假一天。本週三9月28日教師節為國定假日,勞工放假一天,如9月28日因颱風來襲而停止上班,並不用另外補假。 \n \n勞工局局長鄭素玲強調,事業單位應以「勞工人身安全」為是否繼續出勤的首要考量,非必要應盡量避免快遞、餐飲外送等外勤工作。且依《職業安全衛生設施規則》286-2條規定,雇主使勞工於經地方政府已宣布停止上班之颱風天從事外勤作業,有危害勞工之虞者,應置備必要之交通工具,因此,若速食店、披薩店等餐飲業,讓勞工冒著風雨騎機車外送,依據《職業安全衛生法》規定,最高可處30萬元。 \n \n勞工局也提醒,颱風期間為避免颱風或超大豪雨造成災害,一般廠場應加強機械設備、環境的整理整頓,加強固定並穩妥放置;營造工地則應強化施工架、圍籬的穩定,施工器具、材料應加強檢點、分類整理;另為避免颱風、洪汛期間工作及上下班之危險,應減少不必要的外出或戶外作業,非不得已使勞工外勤時,則應依照「颱風天外勤安全指引」,訂定企業內部管理規範及作業標準,依天氣變化採取對策,評估有顯著或可預見的風險時,就應停止外勤,並嚴禁戶外高架、水上作業。 \n \n民眾如相關出勤 問題,歡迎於正常上班時間洽詢勞工局:07-812-4613轉分機232~235。颱風期間工安防災準備重點事項,可上勞檢處網站(http://www.klsio.gov.tw)查詢。

  • 颱風來襲 高雄勞工局提醒雇主重視外勤勞工安全

    今年第14 號颱風莫蘭蒂來襲,高雄市政府勞工局提醒雇主,除加強工作場所安全整備外,若有使勞工外勤的必要,應讓勞工穿戴必要的安全防護具並提供安全的交通工具。 \n \n依據勞動部發布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,如果工作地、居住地或上班必經途中的任一轄區,當地縣市政府已因天然災害通告停止上班,對於未出勤勞工,雇主不宜扣發工資、視為曠工、缺勤或強迫以其他假別處理;也不得強迫勞工補做工作、扣全勤獎金,甚至解僱或做出其他不利處分。至於照常出勤上班的勞工,雇主除了工資照給外,宜加給工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。 \n \n勞工局長鄭素玲強調,事業單位應以「勞工人身安全」為是否繼續出勤的首要考量,非必要應盡量避免快遞、餐飲外送等外勤工作。且依《職業安全衛生設施規則》286-2條規定,雇主使勞工於經地方政府已宣布停止上班之颱風天從事外勤作業,有危害勞工之虞者,應置備必要之交通工具,因此,若速食店、披薩店等餐飲業,讓勞工冒著風雨騎機車外送,依據《職業安全衛生法》之規定,最高可處30萬元。 \n \n勞工局指出,中秋節(105年9月15日)係屬勞工國定假日,雇主若使勞工該日工作,依勞基法規定應給加倍薪資;若經勞資協商同意,已將正常工作日與中秋節調移,則調移後之中秋節已成為工作日,勞工當日出勤則毋須給加倍工資。另因颱風停止上班並非休假,是基於安全考量而停止上班,所以國定假日如遇颱風停止上班,雇主不需再另給予補休。 \n \n勞工局也提醒,颱風期間為避免颱風或超大豪雨造成災害,一般廠場應加強機械設備、環境的整理整頓,加強固定並穩妥放置;營造工地則應強化施工架、圍籬的穩定,施工器具、材料應加強檢點、分類整理;另為避免颱風、洪汛期間工作及上下班之危險,應減少不必要的外出或戶外作業,非不得已使勞工外勤時,則應依照「颱風天外勤安全指引」,訂定企業內部管理規範及作業標準,依天氣變化採取對策,評估有顯著或可預見的風險時,就應停止外勤,並嚴禁戶外高架、水上作業。 \n \n民眾如相關出勤 問題,歡迎於正常上班時間洽詢勞工局:07-812-4613轉分機232~235。颱風期間工安防災準備重點事項,可上勞檢處網站(http://www.klsio.gov.tw)查詢。

  • 遭砍警員出院 仍最愛外勤

    遭砍警員出院 仍最愛外勤

     56歲男子吳志展不滿遭開罰單,憤而持菜刀追砍警員張家逢,張員傷勢嚴重,經過2周治療,16日平安出院,仍需半年的門診追蹤及復健。張員表示:「最愛外勤工作,希望可以盡快回到工作崗位,將一本初衷不會害怕。」 \n 吳嫌日前不滿貨車紅線違停遭連續開單,移車時發現張家逢正準備開單,一怒之下,竟持菜刀追砍張數十刀,張員傷勢嚴重,左側開放性氣胸、左胸、左上臂、左前臂及左下肢多處深及肌肉層撕裂傷併出血性休克,經亞東醫院醫療團隊2周治療,昨天由家屬陪同順利出院,預計需3至6個月時間門診追蹤及復健,才可以回到工作崗位。 \n 「外勤工作是我喜歡的工作!」張家逢表示,感謝醫療團隊,可以出院相當開心,會盡量讓自己復原回到工作崗位,凶嫌行徑對執法者是一種傷害,執法者都不會容忍這種事情,經歷此事件,以後在執法時都不會畏懼,一本當警察的初衷不會害怕。

  • 遭砍警員出院 張家逢:熱愛外勤工作

    新北市警員張家逢遭廚師吳志展拿菜刀砍成重傷。經亞東紀念醫院治療兩星期,今天下午出院,強調仍熱愛警察工作,痊癒後仍將在交通外勤與維護治安。 \n 張家逢2日遭砍成重傷,今天下午由媽媽推著輪椅,從亞東醫院出院,並與醫療團隊的醫療團隊、外科部創傷科主任林恆甫握手致意。他將做復健3至6個月,並表示會以回到最喜歡的外勤工作為目標。1050816 \n

  • 遭砍歷生死關頭 警員張家逢:熱愛外勤

    新北市警員張家逢遭砍成重傷,經亞東醫院急救、治療後,經醫療團隊評估,今天出院。歷經生死關頭,他仍堅持,將來恢復健康後,要回到熱愛的外勤警察崗位。 \n 張家逢表示,當時被歹徒砍到一刀時,手上還拿著相機,眼鏡也被打落,於是,第一個念頭是「要先保命再說。」 \n 他今天下午出院前,接受中央社訪問表示,案發當天被砍的莫名其妙,「我知道我打不過他,一定要保命,支撐到有路人來。」他說,案發現場左邊是民宅,後面是死巷,應該會有路人經過。 \n 海山警分局新海派出所警員張家逢2日負責取締違規停車勤務,專案編排前往取締,在板橋區溪頭街附近執勤時,遭被開6張罰單的吳姓廚師,持菜刀砍傷左胸與手臂,當場血流如注,緊急送亞東急救及縫合傷口。 \n 當時,張家逢多次倒地,吳嫌仍持續凶狠追砍。回憶起當時的驚險,戴口罩的張家逢眼神雖已沒有餘悸,但他說,第一個念頭就是「先保命再說」。 \n 亞東醫院創傷科主任林恆甫受訪表示,張家逢抵達急診室時血壓下降,身上有多處穿刺傷,有嚴重休克現象。急診室立刻啟動創傷小組,使用非常緊急用血、緊急手術。處理左胸大肌、左胸小肌斷裂,及左背部、左肩部肌肉斷裂,左前臂有肌肉斷裂傷及左大腿撕裂傷。 \n 林恆甫受訪說,最棘手與關鍵的處置,是氣血胸與休克。醫療團隊立即以胸腔鏡勘查,經胸管置入以及傷口修補,以排除生命的傷害。 \n 歷經重大傷害,張家逢後續將復健3至6個月。不過,他表示,會以回到喜歡的外勤工作為目標。「外勤仍是我最喜愛的工作」。他說,凶嫌的行為是對於執法者的傷害,多數的執法者都不會認同這樣子的行為。 \n 張家逢感謝醫護人員的照顧及社會各界的關心,對於能出院感到非常開心,期望能盡快恢復健康,回到喜歡的外勤工作崗位。1050816 \n

  • 值勤遭砍傷 警員張家逢出院:仍最愛外勤工作

    值勤遭砍傷 警員張家逢出院:仍最愛外勤工作

    56歲男子吳志展不滿遭開罰單,憤而持菜刀追砍警員張家逢,張員傷勢嚴重經過2周治療,今(16)日平安出院,仍需半年的門診追蹤及復健。張家逢表示,「最愛外勤工作,希望可以盡快回到工作崗位。」他強調,未來執法時不會畏懼,一本初衷不會害怕。 \n \n吳嫌不滿貨車紅線違停,2天內遭警方開出6張罰單,罰金5400元,2日下午4時許準備移車時,發現警員張家逢正準備開單,一怒之下,竟持菜刀追砍張數十刀。吳嫌犯案後半小時,由兒子陪同投案,最後遭法院裁准羈押。 \n \n張員傷勢嚴重,左側開放性氣胸、左胸、左上臂、左前臂及左下肢多處深及肌肉層撕裂傷併出血性休克,經亞東醫院醫療團隊2周治療,由家屬陪同順利出院。 \n \n「外勤工作是我喜歡的工作!」張家逢表示,感謝醫療團隊,可以出院相當開心,會盡量讓自己復原回到工作崗位,凶嫌行徑對執法者是一種傷害,執法者都不會容忍這種事情,經歷此事件,以後在執法時都不會畏懼,一本當警察的初衷不會害怕。 \n \n至於是否請調回桃園老家,張家逢說,目前還沒有決定,先回桃園休養,下周再北上複診。張母說,期望類似的事情不要再發生,「社會少一些壞人,警察與好人就多一份保障!」

  • 遭砍警員出院 張母:社會仍須警察維安

    遭廚師吳志展砍成重傷的警員張家逢今天出院,張家逢的母親雖不捨兒子受到重創,但仍支持孩子的選擇,也叮嚀張家逢無所畏懼的回到外勤「要小心」,社會治安也更好。 \n 遭砍傷警員張家逢今天出院,將暫時回家休養,未來3至6個月,將持續治療及復健,目前將以文書工作為主,他期望能重回外勤工作。 \n 張家逢的母親陳素榮,今天下午從病房推著兒子辦理出院手續,不斷感謝醫療與護理團隊的協助,並且緊握亞東醫院創傷科主任林恆甫的手,直說「謝謝喔、謝謝喔」,表達對於醫院救回一命,無限的感恩。 \n 陳素榮對於張家逢受到重創,滿是不捨與疼惜,對孩子逐漸恢復健康,也感到開心。她並感謝醫療團隊的幫助及社會的關心,也期望類似的事情不要再發生,她說,「社會少一些壞人,警察與好人就多一份保障與安全」。 \n 張家逢今天出院前受訪表示,砍傷警察的行為,對執法者是一種傷害,沒有人會容忍這樣的事情發生。雖然發生這樣的事情,但未來回到外勤工作,仍會依照自己的理念執法,不會有畏懼。 \n 對員警出勤時的安全裝備,張家逢說,當時情況非常突然,什麼東西都拔不出來,希望能有一個緊急求救設備。 \n 張家逢仍熱愛外勤警察,陳素榮說,一向支持兒子的選擇,只希望日後孩子仍平平安安。「如果每一天都想到孩子是否平安,這樣子,作媽媽的會很艱苦。」她說,社會上如果沒有警察維護治安,一定會很亂。 \n 從案發時大失血休克瀕危送醫急救,經2週即平安出院,除張家逢強韌的生命力,醫療團隊更全心付出。 \n 亞東創傷科主任林恆甫表示,病人未來須將持續治療及復健3至6個月。目前左臂傷口比較深,肌肉有纖維化的現象,因此肌肉無力、手臂抬不高,肌力容易疲倦,但經過訓練後,可以得到緩解。1050816 \n

  • 捍衛勞動權 颱風停班不准機車外送

    颱風尼伯特將直撲台灣,全台戒備防颱,高雄市勞工局捍衛颱風天的勞工權益,提醒雇主使勞工於地方政府宣布停班的地點從事外勤,應有必備安全防護及交通工具,也禁外機車外送。 \n 勞工局說,若速食店、披薩店等餐飲業,讓員工冒著風雨騎機車外送,將依「職業安全衛生法」裁處,最高可罰新台幣30萬元。 \n 高雄市勞工局指出,颱風天,雇主非必要應避免快遞、餐飲外送等外勤工作,若不得已使勞工出勤,務必以勞工安全作為首要考量,切勿勉強勞工出勤。 \n 市府說,依「職業安全衛生設施規則」第286-2條規定,雇主使勞工於經地方政府已宣布停班的地點從事外勤,有危害勞工安全疑慮,應有必要的安全防護設施及交通工具。 \n 勞工局勞檢處長周登春說,颱風天執行外送工作是高風險,雇主應負起維護勞工安全的責任,依照勞動部訂頒的「颱風天外勤安全指引」,訂定企業內部管理規範及作業標準,依據天氣變化採取對策,評估有顯著或可預見的風險時,就應停止外勤。1050707 \n

  • 2歲童疑遭割喉亡 士檢派員了解

    台北市內湖區環山路1段今天傳出2歲女童疑遭割喉案,台灣士林地方法院檢察署表示,警方已逮捕1人,另指派外勤檢察官到場了解。 \n 上午11時許,一名約2歲小女孩疑遭割喉,陳屍在內湖區環山路1段某處空地。1050328 \n

  • 瑞芳警分局長窩心 備熱薑湯體恤外勤同仁

    瑞芳警分局長窩心 備熱薑湯體恤外勤同仁

    被喻為10年來最強的「霸王寒流」襲台,北部地區大雨不斷,呈現濕冷天氣,然而外勤警員們仍需在外面四處巡邏,新北市瑞芳警分局都是山區沿海地區,分局長蘇永芳特別指示各派出所長準備熱薑湯,讓同仁們飲用,避免同仁受寒。不少基層員警都大讚分局長「好窩心!」

  • 疼惜別人孩子 勞動局呼籲颱風少叫外送

    「疼惜別人孩子,颱風天勿叫外賣。」蘇迪勒颱風侵台,氣象局預估將帶來大豪雨甚至超大豪雨,瞬間陣風恐達16級風,88父親節大餐恐泡湯,而外送人員冒著風雨送餐也十分危險,台北市勞動局呼籲民眾,將心比心減少要求叫外送或外賣,若雇主堅持讓員工騎機車外送發生事故,可處3萬元至30萬元罰鍰。速食業龍頭也在網站公告,外送服務範圍將依人事行政局公告為準。 \n \n面對來勢洶洶的蘇迪勒,台北市勞動局呼籲,餐飲外送、新聞記者及郵政快遞業等外勤工作人員相較於內勤員工,職業災害風險更高。 \n \n特別是於颱風天風雨交加,以機車執行外勤任務者或新聞記者報導颱風災害,發生事故的機率更是大增。勞動局呼籲,市民在風雨強勁時,應將心比心儘量減少要求外送或外賣,以降低外送人員冒著風雨從事外勤工作的機會。 \n \n勞動部為協助雇主對颱風天外勤作業危害辨識、評估及控制,特訂定「颱風天外勤安全指引」,另台北市勞動局亦訂「台北市天然災害(颱風豪雨)外勤安全計畫」(可至勞動局網站職業安全衛生服務專區下載),供事業單位參考。 \n \n勞動局職業安全衛生科長李進欽表示,依據7月上路的《職業安全衛生設施規則》,雇主如評估認為有顯著風險或有可預見之風險時應停止外勤,如評估後仍決定使勞工繼續外勤工作,雇主應採取安全防護措施,例如限縮外勤區域或以汽車、計程車為外勤交通工具,及提供適當個人防護具等,並由雇主或主管人員以書面指派,保存紀錄備查,若雇主仍讓員工以機車為外勤工具,致發生事故,可開罰3萬至30萬元。

  • 警察節不一樣 松山分局溫馨有感

    松山分局慶祝104年警察節,為讓同仁溫馨有感,並秉持警政署對於警察節活動精神之「緬懷先烈」、「建立尊嚴」及「假期有感」三大原則,將在警察節當天辦理多項活動,慰勞員警及讓民眾也都能參與。 \n \n分局表示,為慰勉同仁平日工作辛勞,警察節當天將提供各外勤單位咖啡、茶飲及點心,供同仁及洽公民眾享用,共同歡度警察節,感受節日溫馨氣氛。 \n \n活動另邀請警友會主任焦威聯至警備隊致贈因公下半身癱瘓的警員何信明慰問金,以表彰何員對警察工作的付出與貢獻。並頒獎給日前查獲MP5衝鋒槍、M4突擊步槍、子彈的偵查隊有功人員。 \n \n副分局長也將率民防組長,陪同松山民防大隊長、義警大隊長致贈各外勤單位蘭花外,並攜帶咖啡或茶點等慰問品至各外勤單位慰問同仁辛勞。希望以溫馨、活潑的方式,讓平常工作充滿緊張與嚴肅的警察同仁,能歡度一個不一樣的警察節。

  • 通訊軟體、GPS記錄 外勤加班算工時

    通訊軟體、GPS記錄 外勤加班算工時

    下班走在路上,這時候突然收到老闆交付加班任務,這樣的通訊紀錄也能成為加班佐證,還有像是駕駛朋友也可以利用GPS和行車紀錄作為加班佐證。 \n勞動部發布指導條文,在外工作的勞工,出勤紀錄不再僅限簽到簿或出勤卡,現在行車紀錄器、手機app打卡和通訊軟體都可以作為加班作證紀錄。適用對象為房仲、保險業務員、駕駛和記者,這些在外工作勞工加起來大約有55萬人適用。 \n什麼樣的工作內容和時間算是加班?首先雇主和勞工先有書面勞動契約,遇到必須要加班的時候,勞工記得要保留通訊軟體和行車紀錄才能向雇主提報加班,但如果雙方沒有共識的話,還是得尋求勞資爭議協調,不過這項新政策勞工真能享受到嗎? \n僱主如果沒有依法準備出勤紀錄或發給加班費可以罰20到30萬元,但對於不少勞工來說,要舉證要求雇主付加班費,恐怕還是心理有障礙,就怕這項新政策只是看的到吃不到。

  • 逾55萬外勤者 工時得自己記

     保險業務員、銀行理專、客運駕駛、新聞媒體記者等在外工作者,因出勤紀錄沒有一定規範,若超時工作根本拿不到加班費;勞動部昨天公告「勞工在事業場所外工作時間指導原則」,出勤紀錄不再以簽到薄、出勤卡為限,行車記錄器、GPS、手機APP打卡、Line等通訊軟體都可成記錄方式。 \n 該項指導原則適用對象包括新聞記者、電傳勞動工作者如圖稿設計者,保險、房仲等業務員以及客貨車、遊覽車駕駛共4類工作者,人數約55萬多人。 \n 但該指導原則同時也規範,勞工要自行記錄工作的起迄時間,並輔以電腦、通訊軟體、對話等資料告知雇主,若勞工沒有記錄下來交付雇主,日後勞檢時,雇主拿不出出勤紀錄,雇主將免罰。 \n 但包括勞團、學者都對這種形同「自己的工時自己記」作法加以抨擊。文化大學法律系教授邱駿彥認為,今天勞工是因為雇主要求才必須要加班,但所有的工時記錄舉證責任全加諸在勞工身上,雇主肩負指揮監督權,難道不用負任何責任嗎? \n 不過勞動部勞動條件及就業平等司司長劉傳名強調,在外工作者工時本來就難以認定,只有勞工自己最清楚何時上下班、加班,難不成雇主要在勞工身上裝GPS監視嗎?但實務上到底怎麼認定?以遊覽車來說,載客等候時間算不算工時?劉傳名說明,汽車駕駛在熱車、驗票、洗車、加油、保養汽車及待命時間,都算「工作時間」,只有脫離雇主指揮監督,才認定是「休息時間」。 \n 舉例來說,遊覽車駕駛載客到某景點時,遊客下車到景點遊玩2小時,這時若駕駛可自行利用時間,就認定為休息時間;若有遊客在車上,就算工時。

  • 外勤勞工需自行紀錄工時挨轟

    保險員、理專、客運駕駛、新聞媒體記者等在外工作者,因出勤紀錄沒有一定規範,常常面臨超時工作又拿不到加班費的窘境,勞動部今天公告訂定「勞工在事業場所外工作時間指導原則」,其中因應勞工在外工作認定工時爭議,出勤紀錄不再以簽到薄、出勤卡為限,將行車紀錄器、GPS紀錄器、手機APP打卡、通訊軟體(line)等都可成紀錄方式。 \n \n該項指導原則適用對象包括新聞記者、電傳工作者如圖稿設計者,保險房仲各種業務員以及車輛駕駛,如客貨車、國道駕駛、遊覽車等4類工作者,適用人數約55萬多人。 \n \n但該指導原則同時也規範,勞工要自行記錄工作的起迄時間,並輔以對話、通訊紀錄或完成文件交付紀錄等送交雇主,若勞工沒有紀錄並交付雇主,日後勞檢時,雇主拿不出出勤紀錄,雇主將免罰。但包括勞團、學者都對「自己的工時自己記」加以抨擊。 \n \n文化大學法律系教授邱駿彥認為,今天勞工是因為雇主的要求才必須要加班,但所有的工時紀錄舉證責任全加諸在勞工身上,雇主肩負指揮監督權,難道不用負任何責任嗎? \n \n不過勞動部官員強調,在外工作者工時本來就難以認定,只有勞工最清楚自己何時上下班、加班,難不成雇主要在勞工身上裝GPS監視嗎?

  • 新北 消防危險加給 外勤加倍發

    新北 消防危險加給 外勤加倍發

     桃園新屋火警造成6勇消殉職,消防人員出勤安全引發話題。新北市幅員遼闊,災害種類多樣,救災勤務相對危險,新北市長朱立倫23日決編列2.2億元「消防危險加給加成」,以墊付方式送議會審議。基層消防人員在臉書留言,「忠誠度立即提高50%!」 \n 內勤人員加成0.5倍 \n 新北市消防局表示,「消防危險加給加成」墊付案預估2.2億元,將分兩級發放,第1級外勤人員,員額1846人、原危險加給每月8435元,加成1倍為1萬6870元;第2級內勤人員,員額241人、原危險加給6743元,加成0.5倍後為1萬118元。 \n 朱立倫說,消防工作是高危險工作,給與消防員「危險加給加成」,相信會獲市府、市民及議會支持,藉此鼓舞消防員士氣。 \n 編列2.2億墊付案送審 \n 主計處長林祐賢指出,2015年總預算已送議會審議,議員審議預算不能再追加,將以墊付案方式辦理,待市政會議通過後即送議會審議。 \n 基層獲悉後,多表樂觀其成。第一大隊陳姓隊員說,他畢業迄今10多年,這幾年確實感受上級長官對消防基層的重視,在裝備採購上毫不手軟,這次市長編列加給預算,無疑給基層一劑強心針,「忠誠度立即提高50%!」願意繼續留在新北服務,所以一定給市長一個大大的讚! \n 多數隊員對朱立倫在年前提出新政策,紛紛表示是大紅包,但更希望能有立法依據為根基,這樣才能長時間照顧到基層警消。 \n 朱立倫說,希望中央盡速研擬修訂法源,在「消防、海巡、空中勤務、入出國移民及航空測量機關專業人員危險職務加給表」中,增訂勤務繁重危險加成,以慰勞消防人員不顧危險的辛勞付出。

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