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以下是含有多元就業開發方案計畫的搜尋結果,共27

  • 八年級生青年返鄉行銷農特產 翻轉社區

    八年級生青年返鄉行銷農特產 翻轉社區

    勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今日舉辦公益市集展售活動,22家來自雲嘉南區具社會企業潛力的非營利組織設攤,展售社區農特產品與文創商品,來自左鎮的八年級生賴政達以及回到大內的王盈穗,透過參與勞動部多元就業方案,協助行銷在地農產,不僅為偏鄉注入新血,也帶動社區翻轉。

  • 8年級王盈穗投入農產行銷 助社區營收破百萬

    8年級王盈穗投入農產行銷 助社區營收破百萬

    83年次的王盈穗,大學畢業後曾在包裝工廠工作,因不想當一成不變的上班族,決定投入社區協助行銷在地農產,去年透過勞動部多元就業人力計畫進入台南大內石子瀨社區發展協會工作,積極拓展社區酪梨加工品行銷通路,今年業績預計比去年翻兩倍成長,為社區賺進超過百萬營收。 \n \n 大內區是酪梨生產重鎮,產量全台居冠,為協助農民處理劣果及剩果,協會研發出酪梨籽麵、酪梨籽茶包、酪梨防蚊液、手工皂等多項產品。大內石子瀨社區發展協會理事長曾博揚表示,社區農民喜見轉型,卻苦惱不會行銷,還好有王盈穗與其他3位平均年齡超過55歲的多元計畫夥伴為社區一起拚經濟。 \n \n 王盈穗加入社區後,先將產品包裝注入文創元素提升質感,成功打入口湖遊客中心、走馬瀨農場、林百貨與藍晒圖文創園區等實體通路,再把產品延伸至網路平台交易,提供多元支付服務,把社區產品帶進全新經營模式,短短半年就讓產品曝光度大增而熱賣。  \n \n 「有這樣成果超級開心」,王盈穗原是左鎮人,從小家裡務農,知道農民很辛勞,她希望透過發展社區產業經濟,讓社區能逐漸轉型成社會企業、自給自足,不再仰賴政府補助,讓農民過好日子。 \n \n 王盈穗說,目前社區最熱賣的產品是酪梨籽麵,產品製作費工費時,需先將酪梨籽手工切片日曬,再低溫烘焙研磨成粉,每包90克的酪梨籽麵,需3顆酪梨籽才能完成,目前已推出6種口味,頗受好評,最高紀錄曾一天大賣3000包。 \n \n 勞動部雲嘉南分署長劉邦棟表示,分署推動多元就業開發方案計畫多年,將人力導入地方社區打造特色產業,不僅幫助地方創生,也多了就業機會。曾博揚表示,有了多元計畫夥伴加入社區一起拚經濟,有更多盈餘可回饋社區,期盼帶動社區翻轉。

  • 公舘社區單親爸 墾出芳香萬壽菊一片天

    公舘社區單親爸 墾出芳香萬壽菊一片天

    左鎮因嚴重人口老化及人口流失,成為全台十大極限村落之一,公舘社區發展協會抱持希冀為故鄉帶來新生的理念而成立;昔從事水電工作的王仁士8年前生了一重病,臥床長達4年,大病過後,因後遺症無法繼續原本工作,透過送報及打零工過活,直到尋求永康就業中心玉井就服台協助,得知故鄉公舘社區有多元進用人力需求,透過媒合找到工作,人生就此改變。 \n \n王仁士進入協會後,主要擔任社區農園芳香萬壽菊的種植工作,芳香萬壽菊表面看似不起眼,但全株散發特殊果香,兼具觀賞、茶飲、烹調、驅蚊等用途,是協會主要推廣產品之一。王仁士雖毫無經驗,土法煉鋼拚命問、到處學,研究出一套最佳種植技巧,如今已能侃侃而談「阡插法」心得。 \n \n王仁士說,工作時每次看見花朵開的燦爛,心中希望就會油然而生,小小花朵竟有如此旺盛生命力,讓他對自己的生活更有信心,工作近1年來,收入穩定、心情愉悅。 \n \n在多元就業開發方案協助下,他不僅獲得穩定收入,更難得的是練就一身無法取代的經驗。公舘社區發展協會總幹事陳柳足表示,王仁士工作認真,在協會有「推銷王」名號,協會農產品和在地特色經他介紹,都化為生動的故事主角,她也感謝勞動部多元就業開發方案扶植協會計畫,讓舘凝聚社區力量,並把地方產業行銷推廣出去。 \n \n勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心的主任黃豑頡表示,透過多元就業開發方案多元性、創意性、地方性及發展性促成在地產業發展,讓求職者的人生獲得新篇章,也讓有心為地方發展的協會找到志同道合好夥伴,共創雙贏。

  • 佳里漳州社區小旅行夯  這個人扮推手

    佳里漳州社區小旅行夯 這個人扮推手

    社區小旅行正夯,台南佳里漳洲社區導入勞動部多元就業人力計畫,43歲的計畫經理朱靜珊著手推廣社區文化與產業,僅花短短一年時間,就讓社區知名度大開,她不僅串連社區景點及資源,還與在地青農合作,規畫各式農事體驗活動,今年預計將吸引超過2,000名遊客探訪,不僅替社區帶來超過百萬營收,也凝聚社區情感。 \n \n漳州社區受到人口外移影響,居住民眾不到千人,但養鹿事業興盛,有將近600頭鹿,是社區獨特的產業,朱靜珊以此結合在地文化生態,並搭配不同季節設計主題,帶著遊客體驗當一日鹿農、蜈蚣陣cosplay、木玫瑰DIY、水田種稻、拔蘿蔔等,相當豐富。 \n \n由於曾經從事電子商務工作,朱靜珊與台南大學學生合作,導入AR虛擬實境技術,讓來社區遊玩的民眾可以和台灣鹿、小豬等可愛動物合影互動,還有廟宇文化導覽、創關活動等,獲得不錯評價。 \n \n勞動部雲嘉南分署長劉邦棟表示,分署推動多元就業開發方案計畫多年,將人力導入地方社區打造特色產業,不僅協助地方創生,也創造就業機會,像雲林金湖烏魚子、嘉義阿里山來吉木雕、台南西港穀倉餐廳等都藉著此計畫自立,劉邦棟說,目前分署已補助民間團體1,582個就業計畫,釋出超過9,900個工作機會,幫助不少中高齡、二度就業婦女與身心障礙者等弱勢族群在地就業。

  • 多元培力展實力 企業讚聲拚公益

    多元培力展實力 企業讚聲拚公益

    \n勞動部12月18日在行政院新莊聯合辦公大樓1樓綠廊舉辦「愛在培力 多元永續」商品展售會,有「南北雜貨」、「美食珍饈」、「文創工藝」及「品味生活」 等四大類產品,都出自勞動部多元培力就業計畫的民間單位生產開發;勞動部邀 請工商團體、事業單位出席選購,用行動支持地方產業,全民一起促進公益,購 買優質產品,安心過好年。 \n \n勞動部部長許銘春表示,勞動部推動「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」,協助失業民眾在地就業、穩定其經濟生活,並透過計畫提升就業能力。多年來,執行單位累計推動 1 萬餘項計畫,促進在地產業發展、增進社會公益,也協助提供14萬餘人次就業,並開發出多元商品,希望藉由本次展售會,讓大眾看見他們的社會影響力。 \n \n展售會除展示與銷售優良產品外,也提供免費試吃、試用體驗。盈錫精密工業股份有限公司、國際扶輪社、社團法人中華民國全國中小企業總會、全國產職 業總工會等公、私營企業亦參與本活動,透過購買商品,以實際行動支持提供就業機會的單位。展售會商品亦將置於勞動部「多元購好玩」網站 ,歡迎大家一起拚公益。 \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n

  • 多元培力展實力 勞動部揪企業讚聲拚公益

    多元培力展實力 勞動部揪企業讚聲拚公益

    勞動部今(18)日在行政院新莊聯合辦公大樓1樓綠廊舉辦「愛在培力 多元永續」商品展售會,有「南北雜貨」、「美食珍饈」、「文創工藝」及「品味生活」等四大類產品,都出自勞動部多元培力就業計畫的民間單位生產開發;勞動部邀請工商團體、事業單位出席選購,用行動支持地方產業,全民一起促進公益,購買優質產品,安心過好年。 \n \n勞動部部長許銘春表示,勞動部推動「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」,協助失業民眾在地就業、穩定其經濟生活,並透過計畫提升就業能力。多年來,執行單位累計推動1萬餘項計畫,促進在地產業發展、增進社會公益,也協助提供14萬餘人次就業,並開發出多元商品,希望藉由本次展售會,讓大眾看見他們的社會影響力。 \n \n展售會除展示與銷售優良產品外,也提供免費試吃、試用體驗。盈錫精密工業股份有限公司、國際扶輪社、社團法人中華民國全國中小企業總會、全國產職業總工會等公、私營企業亦參與本活動,透過購買商品,以實際行動支持提供就業機會的單位。

  • 勞動部「社會創新x地方創生」論壇及執行成果體驗

    勞動部「社會創新x地方創生」論壇及執行成果體驗

    勞動部高屏澎東分署今(5)日在高雄麗尊酒店5樓國宴廳,舉辦「社會創新x地方創生」論壇,現場來自高雄、屏東、澎湖及台東地區的多元培力單位秀出自己的特色,分署長程泰運致詞時指出,青年朋友因多元培力計畫而回歸原鄉,展現對在地文化反思的「覺醒」,以地方為主體,聆聽社區真正的需要來創造「地方創生」內涵,也成為近年全新、重要的議題。 \n \n論壇邀請2名多元培力計畫執行者及4名在地參與「創生」工作者,分享如何發掘在地特色、提升地方經濟與就業機會,分署長程泰運說,勞動部高屏澎東分署從102年開始舉辦社會創新論壇,逐年地累積社會創新、在地創生的能量,直到近年成為高屏澎東地區具有代表性的論壇,備受大家關注、參與社會創新與地方創生議題的討論。 \n \n程泰運說,年輕人回到自己的原鄉,是一種「覺醒」的展現,也是一種面對在地文化的反思,近期實際走訪荖濃溪的十八羅漢山,當地地形的變化、海拔1500公尺的咖啡園、體驗在地社區團體經營的辛苦,導覽人員精彩的故事介紹,為在地創造更多年輕人返回原鄉的機會。 \n \n論壇分為「文化產業」及「農漁產業」兩個主題探討勞動力的提升,並於隔日安排實地參訪,「文化產業」議題由李婉玲、林易蓉及陳鵬文3名講者分享討論,其中透過培力就業計畫整合在地人文、物產資源的寶來人文協會專案管理人李婉玲,成功帶動寶來地區的勞動生產力,並榮獲行政院國家永續發展委員會全國唯一以工藝社區發展型態的「105年國家永續發展獎‧民間團體類」獎項,更於今年榮獲「2018臺灣城鎮品牌獎-青年地方貢獻獎」,藉由實務經驗來引領聽眾遨遊於在地人文的寶貴資產。 \n \n「農漁產業」議題則由吳正忠、李佩璇及鄭婉阡3位講者分享執行經驗,其中紅藜先生都藜氏有限公司負責人吳正忠透過跨產、官、學界的區域整合資源方式,活絡台東地區的紅藜農耕產業,在2017年更以紅藜衍生產品,獲得國際四大發明展之一的美國匹茲堡國際發明展金牌與克羅埃西亞特別獎的肯定,優異的執行成果備受關注。 \n \n程泰運表示,勞動部透過「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」,長期挹注資源培植地方勞動力,投入在地組織,吸引青壯年勞動力回流,創造更多元的就業機會,這些方案及計畫都是能打造地方創生政策的基礎與發展的最佳利器,創造自己的品牌與故事,進一步提升在地團體及地方文化的價值定位。

  • 中年婦人透過勞動部任行銷推廣員  開發有機蔬果冰沙受歡迎

    中年婦人透過勞動部任行銷推廣員 開發有機蔬果冰沙受歡迎

    53歲曾任包裝作業員的潘錦絹中年失業,今年年初求助勞動部潮州就業中心透過「多元就業開發方案」計畫,在屏東縣魚菜共生推廣協會找到行銷推廣人員工作,充分發揮地方媽媽出色手藝,開發有機小黃瓜冰沙等蔬果週邊商品,在小農市集中特別受消費者喜愛,成功開創職場第二春。 \n \n屏東縣魚菜共生推廣協會經常到小農市集擺攤,負責推廣「一邊養魚一邊種菜」環保生態理念的,是留著一頭俐落短髮、臉上帶著親切微笑的中年行銷推廣員潘錦絹,她將協會收成的有機蔬果排成一列,一旁擺放她利用有機檸檬製成的醋飲、酵素、清潔劑等產品,並現場榨有機小黃瓜冰沙,香甜冰涼滋味,令顧客喝了直呼「過癮!」。 \n \n「感謝就服員放大我的優點,助我中年重返職場」,潘錦絹說,她上一份工作是在海苔工廠擔任包裝作業員,6年前因工廠倒閉而中年失業,求職四處碰壁,待業期間,曾做過修改衣服、家庭代工等臨時短期工作,也協助丈夫務農。今年年初為增加家庭收入,求助潮州就業中心。 \n \n就服員楊品淇了解她過去工作經驗後,開始進行就業媒合,得知屏東縣魚菜共生推廣協會運用勞動部多元就業開發方案釋出行銷推廣人員職缺,須具備農事、銷售等經驗,經評估潘個性外向、具有農耕經驗且親和力佳易與人互動等職場優勢,鼓勵她求職應徵。協會在面試過程,果然就因看中這些優點,決定僱用。 \n \n她在工作過程中,發揮農家婦人刻苦耐勞精神,努力學習魚菜共生農法,也不時腦力激盪,將有機蔬果製成多樣週邊商品以提升產品價值。她在小農市集擺攤時,向顧客展現的,除了有農事、廚藝等專業能力,更是中年回歸職場後所帶來的自信與成就感,格外耀眼。 \n \n潮州就業中心主任楊采蘭表示,潮州就業中心不定期舉辦徵才活動及就業促進研習課程,接下來將在10月25日上午9點半至中午12點半,在屏東縣恆春鎮山腳里老人會活動中心舉辦「恆春滿州車城地區聯合徵才活動,屆時有15家以上廠商釋出超過120個職缺,歡迎民眾到場應徵。

  • 多元就業助新移民母親 為遲緩兒勇闖職涯

    多元就業助新移民母親 為遲緩兒勇闖職涯

    「哩厚!哇係阿莉!」印尼籍新移民阿莉,能以流利台語溝通,但找工作不易,4年來獨力扶養發展遲緩孩子,無法踏入職場,直到孩子早療後,能大聲喊出「媽媽」,心中大石暫時放下一半,開始展開求職之路,運用「多元就業開發方案計畫」媒合到台灣陽光婦女協會學做饅頭,將再進一學做芝麻醬、雪Q餅,發展一技之長。 \n \n阿莉的孩子已是適學年齡,學費與生活開支讓她滿心著急,沒有職場經驗的她,想找工作毫無頭緒,幸好透過鄰居介紹到台中就業中心幫忙,經就業服務員的評估推介,以及阿莉高度的求職意願,運用「多元就業開發方案計畫」引介到台灣陽光婦女協會工作。 \n \n先讓她進入陽光姊妹工作坊學做饅頭,熟練後再進一步學習其他難度較高的產品,例如芝麻醬、雪Q餅等,台灣陽光婦女協會體貼阿莉,讓她在周末輪班孩子無人照顧時,將孩子帶到協會設置的休息室,有工作坊的姊妹照應,讓她能放心工作。 \n \n現在阿莉不僅能賺取生活費還能兼顧孩子,更習得手作技術,阿莉說,「在我的心裡對陽光姊妹們有著無限感激!」像是她在台灣的家人,更是自己與孩子的避風港,穩定就業後,終於能開心地與孩子渡過溫馨的母親節。 \n \n台中就業中心主任黃瓊瑤表示,「多元就業開發方案計畫」單位透過漸進式的指導訓練,讓阿莉學會製作食品點心的技巧,到現在連結帳、銷售及包裝等技能都變成她的第二專長,如果有機會在市場看到阿莉在賣饅頭點心,希望大家可以給予堅強的她支持鼓勵。

  • 勞動力發展署分署舉辦「多元幸福市集」 11/25台中草悟道登場

    勞動力發展署分署舉辦「多元幸福市集」 11/25台中草悟道登場

    勞動部勞動力發展署中彰投分署多年來推動「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」,更將於25日下午1時至6時在草悟道舉辦「多元幸福市集」,集合受輔導單位展現經營成果,展出在地特色美食、精美手工藝品、內行人旅遊推薦等,歡迎民眾來草悟道感受在地商家創意與活力。 \n \n為輔導民間非營利組織永續經營,並創造在地就業環境,活動當天邀請行腳節目《草地狀元》的主持人黃西田來到現場,帶領民眾穿越時空,一起回到民國60年代,漫步在充滿古味的柑仔店與復古火車站,重遊兒時那段美好時光,25個多元單位化身街頭巷尾的小販,熱情邀請您參加這場時光舞會,現場也提供充滿兒時回憶的彈珠台、抽抽樂遊戲,重拾童年單純的逛街樂趣。 \n  \n勞動部勞動力發展署中彰投分署分署長陳瑞嘉表示,透過民間團體濃厚的在地文化和無限的創意思維,連結政府資源,發展出一個個具地方性及創意性的計畫,不但可改善社區的整體居住環境,也促成在地文化產業發展。 \n \n陳瑞嘉指出,輔導的單位利用在地特色,創造出香脆順口的蘿脯仔、Q彈有勁的地瓜麵、饅頭,以及鬆軟可口、每日限量的窯烤麵包等各單位的特色商品。 \n \n此外,除了食品,還有果實種子製作的文創飾品與捏麵人手作DIY,歡迎中台灣的民眾一起來體驗多元單位的溫暖與活力!希望藉由「多元幸福市集」的活動,使民眾更認識這些為公益默默付出的非營利組織,並給予認同與支持。

  • 青年投入創意  高市茄萣舢筏協會展現新活力

    青年投入創意 高市茄萣舢筏協會展現新活力

    「我會用縮時攝影行銷活動」、「我會雕刻觀光印章」、「我會用剩餘竹材DIY教學」、「我會導覽行程規劃」、「我會製作螃蟹模型」、「我會生態導覽」…..你一言我一語,青春洋溢的話語此起彼落。毛小驊、余郁婷及史俊庭這3名年約25歲的青年透過勞動部高屏澎東分署多元就業開發方案的就業機會,不僅與高雄市茄萣舢筏協會串起緊密緣分,也為茄萣區就業人力及地方產業觀光發展帶來新契機。 \n \n高雄市茄萣區舢筏協會從2010年成為勞動部多元就業開發方案合作夥伴,歷經社會型計畫建構在地產業發展美好前景後,今年開始執行經濟型計畫,不僅以整治二仁溪結合舊聚落漁村風情推展特色旅遊為目標外,也聘用在地青年返鄉就業,透過青年創意與傳統漁村文化的相互交流,帶動出茄萣區自給自足、與水共生的微型產業。 \n \n「有成就感、有發揮空間,是青年們在工作中很在意的『點』!」高雄市茄萣舢筏協會專案經理簡竹君說,她透過勞動部多元就業開發方案獲得就業機會,也帶領著多元就業進用人員毛小驊、余郁婷、史俊庭等青年,彼此在工作中相互協助、發揮長才,每個人都能從步出協會開始,就接力解說二仁溪護育過程、紅樹林生態等自然環境,練就一身導覽解說、規劃行程、客製化設計、行銷技巧的好本領。 \n \n才滿30歲、一直都在學校進行生態環境議題研究的專案經理簡竹君,「二仁溪現場震撼感受遠遠超過在辦公室裡的研究報告,而勞動部多元就業開發方案政府提供的人力經費、諮詢陪伴資源,都讓我增長許多『專案經理』的工作能力,也對環境保育更具使命感。」 \n \n茄萣在地青年史俊庭,就學期間參與環境議題活動,想起家鄉濕地亟待保育,透過多元計畫返鄉就業,「我負責網路行銷,不僅是協會臉書小編,也學會拍攝、剪輯、影音製作及行銷等技巧,更培養生態專業知識,等當兵完,我還想回來茄萣,繼續投入生態旅遊導覽及環境教育工作」。 \n \n學地景保育、一直都在NGO團體工作的毛小驊及曾擔任客服工作但對生態保育學有專精的余郁婷,在這項多元計畫中擔任客製化導覽行程設計、DIY教材研發、漁村古老技藝創意發想等工作,「這個運用孔雀蛤、蘆葦、開卡蘆及竹子就能組合的風車」「這用白茅、竹片就能搭成的創意信箱」,兩個女孩的創意發想讓人驚艷,也頻頻自許「我們還要彼此激發更多創意,讓可能被丟棄的物件都有環保重生的機會」。 \n \n勞動部高屏澎東分署長程泰運表示,勞動部「多元就業開發方案」是為了協助弱勢就業與地方發展,兼顧公益與獲利並存所推動的計畫。高雄市茄萣區舢筏協會透過計畫提供在地就業機會,讓青年創意帶動產業活化,為地方觀光發展激發新契機,可為多元培力合作夥伴的參考,歡迎有興趣的團體逕洽高屏澎東分署所在地之所屬各就業中心。

  • 勞動部多元就業 「閃電包子舖」為病友找回自信

    勞動部多元就業 「閃電包子舖」為病友找回自信

    102年起參與勞動部「多元就業開發方案」,4年來與勞動部緊密合作,讓高雄市超越巔峰關懷協會在行銷、組織管理都更有制度,目前希望朝向讓病友及家屬以「閃電包子分店」方式自主營運,協助病友返回職場,穩定就業。 \n \n103年5月正式成立「閃電包子舖」,透過勞動部協助與指導,從最初的確定營運目標、調整配方及導入製程管理到自有品牌建立,從愛心銷售轉為販售專業,一顆顆手作包子、饅頭載負著癲癇病友的就業力與希望,目前已開發數十種口味,同時也有飛魚卵肉包、金針花肉包等客製化產品,透過網路、店鋪及百貨商街等販售通路,平均每天約可賣出800顆,持續成長回購率,讓病友找回就業自信。 \n \n勞動部多元就業方案「閃電希望行銷計畫」專案經理蕭俊澤說,讓癲癇病友自己撐起保護傘,成為獨立自主、經濟自理的個體,這是執行計畫的目標。 \n \n癲癇病發通常毫無預警,發作時常讓人措手不及,因此病友找工作時處處碰壁,高雄市超越巔峰關懷協會102年經由申請勞動部高屏澎東分署多元就業開發方案協助失業病友學習一技之長。 \n \n專案經理蕭俊澤說,這4年來勞動部多元方案投入的協助,不僅讓「閃電包子舖」的業績穩定成長,也讓癲癇病友與家屬看到希望,目前協會除提升癲癇病友製作手工包子的專業技術外,也積極規畫要以「分店」模式往社會企業雛型邁進,分店以癲癇病友及家屬為主要經營者,透過「閃電包子舖」中央廚房式的控管物料來源、確保產品品質及銷售後援,讓每個分店的夥伴能自給自足、撐起自己的保護傘,也重拾就業創業自信心。 \n \n勞動部高屏澎東分署程泰運分署長表示,勞動部「多元就業方案」與「培力就業計畫」與民間團體攜手合作,透過創新的商業型態與市場,兼顧對環境、弱勢民眾的社會關懷,持續推動社會改革與創新,協助在地產業發展,提供更多弱勢就業機會。107年度「多元就業開發方案」提案計畫申請案即日起至106年8月7日(一)止,歡迎有興趣的民間團體逕洽高屏澎東分署所在地之所屬各就業中心。

  • 照護母親經驗 幫孝女找到好工作

    照護母親經驗 幫孝女找到好工作

    住在台中市的阿梅,因為要照顧脊椎開刀的母親,工作時間往往無法和公司配合,陸續換了好幾份工作,工作雖不穩定,但在她細心照顧下母親逐漸康復,但當想再重回職場時,發現自己已是中高齡並缺乏一技之長,求職過程處處碰壁。 \n經由中彰投分署台中就業中心就業服務員瞭解阿梅的狀況後,介紹阿梅應徵「關懷訪視員」的職位,經就服員的協助以及阿梅本身具備照護母親的經驗,運用該分署與台中市厝邊關懷協會合作的「多元就業開發方案計畫」,介紹阿梅應徵該協會「關懷訪視員」的職位,順利錄取該職缺。 \n \n 現代有許多婦女因需照顧家庭的因素,中途退離職場,或時間受限而求職不易,因此勞動力發展署中彰投分署為媽媽們送上「多元就業開發方案」大禮,助二度就業婦女們兼顧工作與家庭,找到職涯新方向。 \n \n 阿梅在擔任「關懷訪視員」期間,在協會專業人員的帶領下到社區關懷弱勢長者,訪視時她用心傾聽,發現許多長者因年邁生病或親友往生的打擊而心情沮喪,因有照顧臥病母親的經驗,讓阿梅更能同理長者寂寞的心情與內心的憂愁。 \n \n 她並將長者視為自己的母親般對待,溫暖關懷讓長者逐漸放開胸懷,時常向她分享自己的人生經歷,協會藉此將長者們的人生故事製成「生命繪本」,社區長者在分享自己的人生歷程的同時能舒緩身心,更樂觀面對晚年。 \n \n 阿梅也藉由這份工作,啟發她對照顧長者的熱忱,彩繪出自己職涯嶄新的一頁。 \n \n 台中就業中心主任黃瓊瑤表示,在高齡社會即將到來的時代,社區照顧成為必然的趨勢,該協會透過「多元就業開發方案」,整合各項資源創造就業機會,亦協助中高齡者或二度就業婦女培養再就業能力,為社區、長者、中高齡婦女創造三贏的局面,實踐「多元就業開發方案」的發展性、地方性、創意性,扶植非營利組織,增進社會公共利益的精神。 \n

  • 勞動部開辦職訓計劃 助婦女重返職場

    據統計婦女如果婚姻或生育離開職場,平均需要6-7年的時間才會重返職場,為了要協助二度就業婦女重回職場,勞動部提供相關的就業促進方案並開辦職訓計畫,協助排除就業障礙。 \n 近年來女權意識抬頭,女性的社會地位提高,根據財政部統計,國內營利事業女性負責人比重達36.1%,創史上新高。但是也有不少婦女因為結婚或生育離開職場。 \n 勞動部勞動力發展署旗下的台灣就業通表示,為協助婦女就業,勞動部積極提供多項資源及就業方案,像是「職場學習及再適應計畫」,由政府補助前3個月的基本工資,增加雇主僱用意願。 \n 另有「多元就業開發方案」,優先進用弱勢族群(含負擔家計婦女、中高齡婦女),其中如學童課後輔導、居家照護、原住民傳統服飾編織、拼布創作、琉璃珠製作、風味餐推廣、觀光導覽等計畫,不僅提供婦女就業機會,亦協助培養專長及專業技能,為就業加分。 \n 台灣就業通指出,只要主動參與職訓計畫或訓練課程,就能讓自己儲備技能、跟上時代,以提升就業力。像是中西式米麵食烘焙就業班、烘焙丙級證照及創意西點製作網路行銷班、美容美髮技術人才培訓班、托育人員職前平日班等,都很適合婦女朋友投入。1060308 \n

  • 年節送禮新選擇 勞動部年貨型錄上線

    勞動部推出「多元購好玩年貨電子型錄」,其中許多微型創意鳳凰與多元就業開發方案等計畫商品訊息。 \n 為了解決婦女、中高齡、離島居民及就業保險失業者等特定就業動向的就業困境,勞動部推動微型創業協助措施,其中有多間商家適合年節送禮,因此推出80幾項商品的「多元購好玩年貨電子型錄」。 \n 勞動部今天說,其中桃園滷肉世家的業者,因兒時記憶中的美味口感,加上客人的情有獨鍾,因此研發滷肉調理包及Q彈肉質的豬腳真空包裝。 \n 台中麥克菲咖啡館,則是有義大利進口品牌的咖啡豆,即有機認證的英國花果茶;高雄杏福巷子則是研發杏仁茶、杏仁奶酪跟手工皂等。 \n 另外,為了鼓勵民間團體利用產品銷售或提供服務辦理用人計畫,或發展社會企業,以促進失業者在地就業,勞動部也推動多元就業開發方案、培力就業計畫,其中像是台南市心智障礙關顧協會的庇護工場,藉由專業人力指導憨兒學習烘培的手工餅乾,也很適合年節送禮。1060113 \n

  • 高雄市寶來人文協會獲國家永續發展獎肯定

    高雄市寶來人文協會獲國家永續發展獎肯定

    勞動部高屏澎東分署自101年「培力就業計畫」陪伴歷經八八風災後企待重生的高雄市寶來人文協會,長期扎根後終開花結果,該協會今年獲國家永續發展獎(民間團體類)的肯定,展現出以社會企業理念經營,不同往昔的寶來印象。 \n \n勞動部高屏澎東分署「培力就業計畫」協助的高雄市寶來人文協會,獲得105年度國家永續發展獎(民間團體類)的肯定,該協會在社區培力、共學及藝術據點多角度的建構下,開創出社區產業發展的多元型態,不僅以自然建築工法建置「檨仔腳文化共享空間」,成為安定居民災後不安情緒的場所,也在號召社區居民、各界志工加入下,結合地方薈萃多元豐富的元素,發展出陶藝、農事體驗 (金煌芒果採摘與催熟)、手作植物染、種子陶珠串飾、窯炊大灶餐、窯烤麵包、披薩等技術,結合觀光旅遊,培養居民第二專長,除解決災後失業問題,也進一步協助居民藉由參與過程找尋生活重心,重建信心。 \n \n高雄市寶來人文協會執行勞動部培力計畫的專案管理人李婉玲說,協會從101年申請勞動部高屏澎東分署培力就業計畫後,就秉持著生活、生產、生態「三生同步」經營的概念,希望能在寶來地區落實文化傳承、建構社區產業多元發展,推動過程雖然走得很慢、很辛苦,但勞動部高屏澎東分署培力計畫讓協會能順利逐步的培養出在地人才,也推動出產業在地特色,並累積朝社會企業方向發展的能量。 \n \n她說,這次能獲得105年度國家永續發展獎(民間團體類)的肯定,除了感謝勞動部高屏澎東分署培力計畫多年來的陪伴與協助外,也代表著協會堅持的方向是正確的、是永續的,未來協會會更積極努力的落實「三生同步」概念,經營出優質產業,讓在地人能幫助在地人,讓在地產業能走出八八悲情,創造出永續傳承、在地共享的新生活。 \n \n高屏澎東分署長程泰運表示,勞動部推動多元就業開發方案、培力計畫多年,輔導在地團體以永續經營的目標發展社會企業,透過創意經營模式,活化在地經濟,同時協助弱勢就業。高分署自99年推動培力就業計畫至今,在轄區內已推動78項計畫,協助1732人次的失業者就業,而這次高雄市寶來人文協會獲得105年度國家永續發展獎(民間團體類),不僅肯定了該協會落實永續發展的經營過程,也鼓舞了高分署轄內各多元方案、培力計畫的參與單位及工作人員。未來,高分署也將持續扮演媒合、提供資源的角色,共同協力各單位在地的人力、發展特色的在地產業。

  • 「多元GO好玩」行銷活動 傳愛做公益

    「多元GO好玩」行銷活動 傳愛做公益

     勞動部勞動力發展署中彰投分署為提高多元就業開發方案及培力就業計畫執行單位曝光機會,使民眾更能夠瞭解非營利組織與在地產業合作,共同創造經濟效益的成效,19日在臺中老虎城Tiger City購物中心廣場辦理「多元GO好玩-大型聯合行銷活動」,藉活動展現經營成果,希冀鼓勵更多人投入公益,一起為扶植在地特色產業而努力。 \n \n 今天開幕活動特邀請食尚玩家OS桑阿松為活動站台,並一同進行啟動儀式,象徵民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係。另外現場也規劃主題式專區,如「食品安全」專區,強調民眾非常重視的食安及環保議題,以及「異業要結盟、同業更要結盟」的團隊精神。 \n \n 另外還有相當具有特色的「體驗幸福」專區,藉由伴侶相遇相戀相知的歷程,推出一系列富有故事性、兼具各單位特色的商品,趣味十足又貼近生活,廣受民眾好評。 \n \n 中彰投分署廖清輝副分署長表示,希望藉由多元及培力單位商品的共同行銷推廣活動,使民眾更加認識這些為公益默默付出的非營利組織,並給予認同與支持,讓單位在展售的同時也達到社會目的,向社會企業更邁進一步。中彰投分署也希望各界能繼續以實際行動支持,一同深入了解非營利民間團體深耕社區、促進就業的成果。

  • 協助災民重建 勞動部提5措施

    梅姬颱風造成災情,勞動部今天宣布啟動災區相關就業協助措施,並於當地就業中心與就業服務據點成立服務窗口。 \n 梅姬颱風帶來狂風暴雨,也造成不小災情。勞動部發展署今天表示,已立即成立因應重大天然災害應變小組,啟動災區相關就業協助措施,並於當地就業中心與就業服務據點成立服務窗口。 \n 除此之外,發展署也推出臨時工作津貼、勞保等相關保費補助及緩繳、微型創業貸款利息緩繳、免甄試入訓並免負擔訓練費用、運用多元開發或培力就業計畫協助後續重建5項措施,主動協助遭受重大災害的民眾重建家園。 \n 勞動部說,勞動部將提供災區共計2000個清理受災家園的臨時工作名額,發給每人每小時126元臨時工作津貼,每月最高可申請176小時,工作期間最長1個月。 \n 因梅姬颱風導致受災失業者,可持目前相關受災證明文件及無工作切結書,至當地就業中心或就業服務台申請辦理。若民眾係受僱於災區事業單位,因本次颱風受災,致停業、歇業、關廠或其他情形失業,也可持事業單位開立載明離職事由之離職證明文件申請,並辦理資格認定。 \n 災區被保險人應負擔的勞保、就業保險、農保或國民年金保險費,將依「災害防救法」由政府補助半年,而勞保被保險人因天然災害受傷不能工作,未能取得原有薪資者,可以從治療日起,向勞保局請領傷病給付。 \n 災區民間團體可申請多元就業開發方案或培力就業計畫,勞動部將提供500個人力經費及相關執行費用補助。 \n 申貸「微型企業創業貸款」、「創業鳳凰婦女小額貸款」、「微型創業鳳凰貸款」及「就業保險失業者創業貸款」的貸款受災戶,可向銀行申請暫緩繳付貸款本息6個月。1050929 \n

  • 協助災民重建家園 勞動部提5措施協助

    颱風尼伯特重創台東,勞動部今天說,已啟動災區相關就業協助措施,並於當地就業中心與就業服務據點成立服務窗口,主動協助遭受風災之苦的民眾重建家園。 \n 颱風尼伯特橫掃台東,造成嚴重災情,勞動部表示,將推動5大措施,包含臨時工作津貼、勞保等相關保費補助及緩繳、微型創業貸款利息緩繳、免甄試入訓並免負擔訓練費用及用多元開發或培力就業計畫協助後續重建,協助災民重整家園。 \n 勞動部指出,受創家園需進行重建工作,將提供台東縣政府1000個清理受災家園的臨時工作名額,並發給每人每小時新台幣120元臨時工作津貼,每月最高可申請176小時,期間最長3個月。 \n 此外,災區被保險人應負擔之勞保、就業保險、農保或國民年金保險費,將依災害防救法由政府補助半年,而勞保被保險人因天然災害受傷者,勞保局將從速從寬處理勞保傷病給付;若投保單位遭受損失,而無法如期繳納保險費,亦可向勞保局申請緩繳半年。 \n 為舒緩微型創業商家經營壓力,勞動部表示,台東地區已申貸「微型企業創業貸款」、「創業鳳凰婦女小額貸款」、「微型創業鳳凰貸款」及「就業保險失業者創業貸款」之貸款受災戶,可向銀行申請暫緩繳付貸款本息6個月。 \n 至於失業災民參加勞動部所屬各分署自辦及委託辦理之各類職前訓練課程,得免甄試入訓並免負擔訓練費用;在職的受災民眾亦可免負擔訓練費用參加各分署自辦或產業人才投資方案之各類在職訓練課程,以提升受災民眾就業技能,促進就業。 \n 勞動部為協助後續重建工作,台東地區民間團體可申請多元就業開發方案或培力就業計畫,勞動部將提供500個人力經費及相關執行費用補助。 \n 勞動部強調,民眾對於上述相關就業服務及申請訊息,都可以撥打免付費服務專線0800-777-888或高屏澎東分署臺東就業中心089-357126、勞保相關問題可撥打勞保局企管組林組長電話0937-858-126,將由專人提供說明。1050710 \n

  • 暑假何處去?多元就業推動體驗農村趣

    暑假何處去?多元就業推動體驗農村趣

    勞動力發展署為帶動在地觀光商機,增加青年返鄉服務和就業機會,大力推廣「多元就業開發方案」,協助彰化縣田中鎮觀光商圈發展協會以在地旅行規畫,串連當地社區、鄰里、小農吸引觀光人潮,暑假即將來臨,將以單車行程,提供民眾體驗農村旅遊。 \n \n 勞動力發展署中彰投分署長陳瑞嘉表示,勞動部推動「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」,已與全國民間團體合作執行超過8700個創意計畫,計畫執行遍布全台各鄉鎮,結合地方特色文化及資源,發展在地獨特產業,實踐公共利益。 \n \n 田中鎮有台灣米倉之稱,四季展現不同農村風情,古蹟景點、休閒步道等休閒場所豐富,中彰投分署推薦許多在地店家具有豐富的地方文化特色,處處是風景,加上熱情好客,即使沒有地圖,也能放心慢遊。 \n \n 陳瑞嘉說,套裝行程中,遊客可依季節在不同果園採果,或是DIY農特產品,騎乘單車悠遊稻田美景,專人導覽特色景點,品嘗特色點心,還有彩繪廊道、貓村等文藝行程,適合暑假親子同樂。

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