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以下是含有多元競爭力的搜尋結果,共46

  • 用雙手划出頂尖職涯 奧運甜心黃義婷直播分享

    用雙手划出頂尖職涯 奧運甜心黃義婷直播分享

    勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心推動線上職涯講座,由東京奧運女子單人雙槳國手黃義婷講述划船選手職涯心路歷程,運動員無論遭遇挫折或失敗,都要堅持不放棄的反覆練習,12月將邀請台灣桌球教父莊智淵分享五度勇闖奧運經歷,備受期待。

  • 《電子零件》產品多元具競爭力 晶技明年業績拚增2位數

    5G應用及電動車相關產業始於萌芽階段,搭配物聯網等各項新興應用,讓石英元件產業榮景可期,台灣晶技(3042)董事長林萬興表示,台灣晶技產品應用產業多元,無論成熟產品或是小型化產品皆具競爭力,預估晶技明年業績可望維持兩位數成長。

  • 越籍志工導覽 台西故事屋多元化

    越籍志工導覽 台西故事屋多元化

     雲林縣台西鄉海口故事屋以多元文化為營造主軸,讓沿海新住民擁有一處交流空間。最近台西鄉公所請來越南籍黃清水擔任導覽志工,嫁來台灣10餘年的黃清水精通越語、英語、國台語,中秋連假期間吸引不少新住民來訪,讓故事屋更加國際化。

  • 台西故事屋越籍導覽志工進駐 打造多元文化交流平台

    台西故事屋越籍導覽志工進駐 打造多元文化交流平台

    雲林縣台西鄉海口故事屋,以多元文化為營造主軸,讓沿海新住民有1處交流空間,最近台西鄉公所請來越南籍黃清水擔任導覽志工,嫁來台灣10餘年的黃清水精通越語、英語、國台語,中秋連假期間吸引不少新住民來訪,讓故事屋更加國際化。

  • 元大金控獲頒2021亞洲最佳企業雇主獎

    元大金控獲頒2021亞洲最佳企業雇主獎

    員工是企業營運與永續經營的重要根基,元大金控積極投入資源,營造平等友善、健康安全的工作環境,且提供完善的薪酬福利制度與健全的職涯發展體系,今日獲得亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》頒發2021年「亞洲最佳企業雇主獎」。

  • 職場》特色講座夯!高雄大學邀「鳳梨鼠薯」聊爆紅經驗 何啟聖授明新學子求職撇步

    職場》特色講座夯!高雄大學邀「鳳梨鼠薯」聊爆紅經驗 何啟聖授明新學子求職撇步

    去年受疫情影響至今,百業待興,職場上「多工型」求職者,跨領域的多元技能,愈來愈受到企業青睞。各大專院校除了規劃各式多元課程,提升學生競爭力外,也舉辦多元課外活動,培養學子不同興趣。高雄大學日前邀請網紅「鳳梨鼠薯」吳泓逸分享爆紅經驗,及心路歷程;而明新科大則放眼畢業季即將來臨,邀請1111人力銀行何啟聖總經理,以自身的豐富職涯,傳授同學們求職撇步。

  • 2021多元文化節 新北180位文化大使成軍

    2021多元文化節 新北180位文化大使成軍

    新北市多元文化節主活動「找找,誰在公園裡搭了一個村子」今(24日)在板橋四維公園登場,市長侯友宜和史瓦帝尼大使一起搖鈴開村,並授旗給180位新北文化大使,期勉透過年輕人的力量,帶領民眾認識各國多元文化。

  • 準力52CNC線馬磨床 速度快又精準

    準力52CNC線馬磨床 速度快又精準

     專業工具研磨機製造大廠準力機械股份有限公司,生產高精密磨床與專用磨床之研發生產製造各式手動、半自動NC與全自動CNC精密平面磨床,新開發52CNC-LM線性馬達磨床,使用的線性馬達在工具機業界不常見,在國內磨床界非常獨特機械。不但速度快,而且精準。

  • 兆元新契約保費時代 已宣告結束?

    兆元新契約保費時代 已宣告結束?

    去(二○二○)年是壽險業充滿驚險與挑戰的一年,除了肆虐一年多,至今仍持續延燒的新冠肺炎疫情外,面對全球低利率環境,以及金管會為接軌兩大國際標準(財務報導準則新制IFRS17及新清償能力指標ICS2.0)而實施的「強化壽險業體質的保險商品監理措施」,包括提高商品保障比例、強化保險商品送審的利潤測試、宣告利率及銷售後管理機制等,這幾項引導商品結構轉型的措施,使得壽險業的吸金功力大減,在二○二○年創下新契約保費收入(FYP)衰退達二十八.一%、總保費收入也衰退八.七%的歷史紀錄。

  • 繼台灣之後 日本承認同性婚姻合憲 亞洲第二

    繼台灣之後 日本承認同性婚姻合憲 亞洲第二

    繼台灣之後,日本成為亞洲第二個法律上認可同婚的國家!札幌法院判決指出「禁止同婚」違憲,同性與異性戀伴侶應享有相同權益。這個判決挑戰了保守日本社會對同婚的主流價值觀,也為當地的人才市場打開大門。

  • 後疫時代 綠能蓄勢待發

    後疫時代 綠能蓄勢待發

     近年來隨著各國的經濟發展,全球對能源的需求持續增加,電力及能源產業儼然被視為新興高科技產業。綠電及再生能源產業同時是政府規畫的六大核心戰略產業之一,在綠能概念帶動下,電力及能源產業逐步走向跨領域整合發展,台灣更需趁早培育相關人才,布局下世代跨領域電力人才培育,台灣電力與能源工程協會特別舉辦「綠能跨域創新,新世代人才菁英論壇」,邀請重量級專家參與。

  • SetSeed昂學勝希留學諮詢 為夢想護航

    SetSeed昂學勝希留學諮詢 為夢想護航

     新冠肺炎疫情不僅為生活帶來不便,進而也影響到就學和工作。如何在亂世中站穩腳跟?良好的教育背景和多元的工作經驗絕對能增加我們的競爭力,成為最堅強的後盾。

  • 專家傳真-後疫情時代的國際專業人才爭奪戰 臺灣如何脫穎而出

     高階專業人才全球爭搶,臺灣防疫有成,能否趁此機會脫穎而出?

  • 專家傳真-疫後提升國際能見度 語言能力是發展關鍵

    專家傳真-疫後提升國際能見度 語言能力是發展關鍵

     疫情封鎖了邊境,限制了跨國界的實體交流,卻也加速了各國人民透過不同線上平台或工具來協作與流通資訊。台灣抗疫表現亮眼,憑藉全面且完善的防疫措施和政策被世界看見,預期在國際上的地位、與全球交流的機會將不減反增。值此台灣全面面向全球之際,國人是否充分具備「語言能力」,將成為邁入新常態之後,台灣持續強化競爭力、提升國際地位的關鍵。

  • 提升競爭力!勞工職訓考證照課程開跑

    提升競爭力!勞工職訓考證照課程開跑

     苗栗縣政府提升勞動競爭力,今年規畫「提升自我 增進職能」課程,苗栗縣長徐耀昌16日啟動多元培訓課程,將提供縣內在職民眾以及外籍移工,共75人次的訓練機會並輔導考取相關證照,同時提升職場防災知識與技能。

  • 《半導體》配息10.5元!聯發科5G今年放量、中長期營運有信心

    《半導體》配息10.5元!聯發科5G今年放量、中長期營運有信心

    聯發科(2454)今日舉辦股東會,由董事長蔡明介、執行長蔡力行主持,聯發科有信心儘管今年短期存在不確定因素,但對中長期的營運目標仍充滿信心,股東會今也通過每股配發現金股利10.5元。

  • 富邦榮獲就業首選 十連霸

    富邦榮獲就業首選 十連霸

     富邦金控十度蟬聯畢業生心目中最嚮往的企業首選。現代保險教育基金會27日公布2020年保險龍鳳獎「全國財金保險系所畢業生就業意願大調查」結果,富邦金控十度蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」,並獲金控公司特優,旗下子公司富邦產險、富邦人壽也再度蟬聯產險公司組、壽險公司外勤組與內勤組「最嚮往的產、壽險公司」,共同連續十度囊括「四冠王」大獎,顯示富邦金控積極培育優秀金融人才的努力深獲年輕菁英肯定。

  • 《國際經濟》全球競爭力排行:新加坡超美奪冠、台灣第12

    根據世界經濟論壇(WEF)周二發布的「2019年全球競爭力報告」(2019 Global Competitiveness Report),新加坡已經取代美國,成為全世界最具競爭力的國家。

  • 世界大學競爭力排行出爐 台灣在雇主聲譽獲得高評價!

    世界大學競爭力排行出爐 台灣在雇主聲譽獲得高評價!

    選擇大學前,多多少少會考慮到學校的聲望及競爭力,因為學歷是最快讓未來老闆相信自己擁有實力可以勝任工作。全球高等教育研究公司QS Quacquarelli不久前發布2020世界大學畢業生競爭力排名,採用5項獨特指標進行評比,是具有權威且獨立的排名研究,提供學生就業上更多元的參考方向。

  • 「5選4」引抗議 招聯會15常委校長發表共同聲明

    今年各大學升學管道採計學測科目首度「5選4」,因後遺症不少而引發抗議,招聯會15個常委學校的校長今發表共同聲明說,維持教育穩定發展,是各大學的共識,因此將以「現況微調」及「分階段銜接」為上位原則,儘量減少高中與大學的適應困難以及社會焦慮。

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