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以下是含有夜間工作的搜尋結果,共69

  • 職安補助 納夜間工作與局限空間

     為鼓勵企業營造健康工作環境,協助雇主推動工作環境改善與職場身心健康措施,以提升勞工健康勞動力,勞動部修正「事業單位改善工作環境及促進職場勞工身心健康補助作業要點」,將「夜間工作」及「局限空間作業」的防護設施納入補助項目,並提高補助額度,擴大協助中小企業打造健康安全的工作環境。

  • 納入夜間工作與侷限空間防災項目 勞動部擴大補助

    為鼓勵企業營造健康工作環境,協助雇主推動工作環境改善與職場身心健康措施,以提升勞工健康勞動力,勞動部修正「事業單位改善工作環境及促進職場勞工身心健康補助作業要點」,提高補助額度及增加補助項目,擴大協助中小企業打造健康安全的工作環境。

  • 超商頻傳遭攻擊  職安署祭補助改善

    超商頻傳遭攻擊 職安署祭補助改善

    近來屢屢傳出超商夜間工作遭攻擊,甚至還有店員因此死亡,勞動部職安署近期修正「事業單位改善工作環境及促進職場勞工身心健康補助作業要點」,除了提高補助額度外,也把夜間工作、侷限空間作業等納入補助範圍,而夜間工作可以申請如隔離板、警報系統,甚至是如電擊棒等防衛設備。

  • 夜間工作工會僅有「協商權」工鬥籲仍要保留工會同意權

    夜間工作工會僅有「協商權」工鬥籲仍要保留工會同意權

    勞動部近日預告修正「勞動基準法」草案,提及只要有夜間工作勞工,雇主就應予以保護,但工會從過去的「同意權」改成「協商權」,工鬥團體今天表示,預告的草案只剩雇主應通知工會、工會可以協商,缺乏規範雇主的強制力,呼籲夜間工作應保留工會同意權。

  • 夜間工作修法 新增提供交通費

    夜間工作修法 新增提供交通費

     大法官去年做出釋字第807號解釋,認為限制女性勞工夜間工作因行程差別待遇而宣告違憲。勞動部27日公布《勞動基準法》修正草案,除妊娠與分娩六個月內勞工是完全禁止夜間工作外,不分性別的勞工從事夜間工作時,雇主必須提供交通工具或宿舍等交通協助,或直接給予交通費。

  • 夜間工作修法 勞動部:雇主應提供交通工具或交通費

    大法官釋憲去年宣告勞基法第49條第1項違憲的,勞動部啟動勞基法修法,針對相關條文進行草擬,除了刪除違憲的段落之外,認為勞工從事夜間工作,不分性別,同受保障,且明定雇主使勞工於夜間工作,應符合職業安全衛生有關法令之規定,於無大眾運輸工具可資運用時,所應負擔之協助義務,除提供交通工具或宿舍外,也應增訂交通費之選項。

  • 女性夜間工作違憲 勞動部:不分男女都要保障、工會沒有同意權

    女性夜間工作違憲 勞動部:不分男女都要保障、工會沒有同意權

    大法官釋字807號解釋宣告勞動基準法49條第1項(女性夜間工作)違憲,勞動部今天預告勞基法草案,要求雇主應不分性別保障夜間工作勞工,如果雇主要求勞工夜間工作,應提供交通工具、交通費或宿舍等協助事項,協助事項應通知工會,工會可以要求協商,雇主不得拒絕,但工會沒有同意權。

  • 納預防過勞及夜間工作檢查 勞動部啟動春安勞檢

    勞動部7日正式宣布啟動為期40天的「111年春安期間加強勞動檢查實施計畫」,透過加強檢查、宣導及輔導等措施,督促事業單位落實各項防災機制,並採取預防過勞及夜間工作職場暴力等相關措施。

  • 1218公投》勞工夜間工作保護訴求 民進黨:勞動部已著手修法

    1218公投》勞工夜間工作保護訴求 民進黨:勞動部已著手修法

    有勞團希望勞工夜間工作保護等修法訴求,民主進步黨發言人劉康彥今表示,勞動部已經著手進行修法的工作,目前正在收集各方面的意見,並盤點修法涉及的相關法令,以審慎研擬配套措施。

  • 最新夜間工作指引 遭暴力攻擊可自衛 財損免賠償

    最新夜間工作指引 遭暴力攻擊可自衛 財損免賠償

     桃園超商店員上個月因規勸民眾配戴口罩,卻遭到刺死,震驚全國,由於已非單一個案,引發外界對勞工夜間工作安全疑慮,勞動部昨天公布最新夜間工作安全指引,明定零售、餐飲業等經常與民眾接觸產業雇主,應分析可能暴力攻擊情境並進行預防,且「萬一發生消費者暴力攻擊事件,工作者可採必要自衛手段,如因造成財物損失,工作者無須承擔賠償義務」。若雇主未依該指引執行,最重可依職安法處30萬元罰鍰。

  • 夜間工作指引出爐  勞動部建議「遭暴力攻擊工作者可自衛」

    夜間工作指引出爐 勞動部建議「遭暴力攻擊工作者可自衛」

    近來頻頻傳出有零售業勞工,夜間工作時遭攻擊甚至致死,為了確保夜間工作者身心健康及降低職場暴力風險,勞動部今天公布「職場夜間工作安全衛生指引」,其中有關夜間工作安全衛生重要事項包括「萬一發生消費者暴力攻擊事件,工作者可緊急迴避或採取必要之自衛手段,如因而造成財物之損失,工作者無須承擔賠償義務,且不會遭受不利之待遇」,若雇主未依指引評估恐怕會挨罰。

  • 勞動部:不按職場夜間工作安全衛生指引 最重罰30萬

    勞動部:不按職場夜間工作安全衛生指引 最重罰30萬

    近來頻頻傳出有零售業勞工,夜間工作時遭攻擊甚至致死,為了確保夜間工作者身心健康及降低職場暴力風險,勞動部今天公布「職場夜間工作安全衛生指引」,其中有關夜間工作安全衛生重要事項包括「萬一發生消費者暴力攻擊事件,工作者可緊急迴避或採取必要之自衛手段,如因而造成財物之損失,工作者無須承擔賠償義務,且不會遭受不利之待遇」,若雇主未依指引,最重可依職安法處以30萬元罰鍰。

  • 保障夜間勞工職安 勞動部夜間工作指引近日出爐

    近日接連發生因超商店員提醒民眾配戴口罩而發生遭刺的事件,外界開始關切大夜班等夜間勞工的職業安全問題。勞動部長許銘春29日表示,針對廣大的夜間工作者,勞動部已開始著手規劃「職場夜間工作安全衛生指引」,預計近日即可提出。

  • 超商夜班員工遇刺人心惶惶 勞動部:夜間工作指引近日推出

    超商夜班員工遇刺人心惶惶 勞動部:夜間工作指引近日推出

    新冠疫情尚未結束,但近日發生超商店員提醒民眾配戴口罩造成多起死傷事件,夜班勞工的職業安全再被放大檢視。勞動部長許銘春今(29)日指出,為提高夜間職員的職安,勞動部已著手「職場夜間工作安全衛生指引」,近日便可推出。

  • 桃警巡守隊即起交叉巡邏要入店 議會促協助家屬提國賠

    桃警巡守隊即起交叉巡邏要入店 議會促協助家屬提國賠

    桃園龜山發生超商店員遭刺命案,桃園市長鄭文燦24日宣布,市警局即日起透過交叉、複式巡查,提高超商見警率及巡邏密度,「要進去派出所、不是只有簽到!」,另也要增加超商、保全和警方的三方協調,讓超商夜間工作安全獲得更大保障,桃議會也提臨時動議要求市府協助家屬提出國賠,鄭文燦說若家屬有意願會請法務局協助,至於內政部長徐國勇所提的「配辣椒水自保」,他未正面回應,僅說:「都是可以討論的多元方案!」

  • 夜間工作如何保平安?  職安署月底擬推「夜間工作安全指引」

    夜間工作如何保平安? 職安署月底擬推「夜間工作安全指引」

    近期接連出現數起駭人聽聞的社會案件,如屏東「挖眼案」、桃園「超商殺人」案等,多數皆發生在獨自一人工作的夜間工作場所,外界認為勞動部應給予雇主更多指引,勞動部職安署因此擬在本月底推出「夜間工作安全指引」,並將提供雇主建議,以防止類似情況再度發生。

  • 限制女性夜間工作違憲 勞動部3個月內提修法規畫

    限制女性夜間工作違憲 勞動部3個月內提修法規畫

     大法官「釋字第807號」解釋,宣告《勞基法》第49條第1項女性夜間保護條款違憲、失效,在勞團、法學學者呼籲下,勞動部常務次長陳明仁昨允諾,為因應司法院釋字第807號解釋,勞動部將盤點夜間工作相關法律與法規命令,將於3個月內提出後續修法規畫。

  • 因應「釋字第807號」 勞動部允諾3個月內提出修法版本

    因應「釋字第807號」 勞動部允諾3個月內提出修法版本

    大法官「釋字第807號」解釋,宣告《勞基法》第49條第1項女性夜間保護條款違憲、失效,勞團、法學學者今與行政部門在公聽會,勞動部常務次長陳明仁允諾,為因應司法院釋字第807號解釋,勞動部將盤點夜間工作相關法律與法規命令,預計將於3個月內提出後續修法規劃。

  • 奔騰思潮》突破性別框架的工作機會平等之後的下一步(王如玄)

    奔騰思潮》突破性別框架的工作機會平等之後的下一步(王如玄)

    勞動基準法第49條第1項「限制女性夜間工作」的規定,違反消除對婦女一切形式歧視及憲法男女平等原則。

  • 勞部回應大法官釋憲 妊娠、哺乳仍禁夜間工作

    勞部回應大法官釋憲 妊娠、哺乳仍禁夜間工作

     大法官日前做出釋字第807號解釋,認定《勞動基準法》限制女性勞工夜間工作形成差別待遇違憲。勞動部3日邀集學者開會討論,多數與勞動部看法一致,認為禁止孕婦夜間工作效力仍在,而接下來也會發通函給地方政府說明。

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