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以下是含有大金的搜尋結果,共1,228

  • 元大金推愛心卡 10萬人受惠

    元大金推愛心卡 10萬人受惠

     政府推出「振興三倍券」,龍頭券商元大金斥資超過1億元為家扶基金會為首的7家社福團體推出「愛心三倍券」,是金融業的創舉,共計3萬3334戶家庭,超過10萬人受惠。

  • 《金融股》元大金捐贈振興經濟卡 愛心公益計畫估逾10萬人受惠

    今年初新冠肺炎疫情爆發後,元大金(2885)收到多家社福團體反映,捐款較去年同期減少2至3成,以元大長期支持的家扶基金會而言,今年1至5月捐款金額就比去年減少3成,新增3,087名需扶助的兒少,募款缺口擴大,需扶助的兒童增加。因此,宣布與全家(5903)便利商店合作印製面額3,000元的「振興經濟愛心卡」,將捐贈給7個社福團體,總金額達1.2億元。

  • 萬三關卡參1腳 16檔非電冒出頭

     台股加權指數6日攻高萬三關卡,由於占大盤比重逾七成的電子股,股價在屢創新高下已偏貴,部分資金轉進非電族群,包括元大金(2885)、中石化(1314)、華新(1605)等16檔個股,在法人追捧下,股價「惦惦漲」。

  • 台股創新高 元大金掀三大新高行情

    台股大盤指數不斷勁揚,連帶龍頭券商元大金也創下三大新高行情,除了6日元大金以6.3億買超量名列外資買超第四強,僅次於台積電、瑞昱、台達電等高科技指標股之外,元大金旗下的高股息龍頭台股基金及證券開戶數亦創下新高水準,龍頭基金的AUM已來到580億,淨值超過每股11.9元之外,元大證券的證券開戶數也在上半年爆出大量,新增11萬戶為去年同期新增戶數近三倍之高。

  • 金融業創舉 元大金推「愛心三倍券」1.2億捐贈7個社福團體

    金融業創舉 元大金推「愛心三倍券」1.2億捐贈7個社福團體

    政府推出「振興三倍券」,龍頭券商元大金亦瞄準以家扶基金會為首的7家社福團體推出「愛心三倍券」,不僅是金融業的創舉,更一次斥資1.2億投入,共計3萬3,334戶家庭,超過10萬戶受惠。

  • 二哈齜牙狠臉怒槓大金毛 主人攔不住放手牠秒變孬

    二哈齜牙狠臉怒槓大金毛 主人攔不住放手牠秒變孬

    「狗仗人勢」這句成語是真的!前陣子,微博上瘋傳著一段影片,一隻哈士奇齜牙裂嘴地在向一隻黃金獵犬「嗆聲」,而主人則在後方抓著牠,似乎是不想讓牠做出更衝動的行為,但卻始終無法降低牠的怒氣,無奈的主人只好放開牠,而這隻哈士奇感覺到主人離開後,竟突然大變臉,裝成什麼都沒有發生的樣子就想開溜。

  • 二哈齜牙狠臉怒槓大金毛 主人攔不住放手牠秒變孬

    二哈齜牙狠臉怒槓大金毛 主人攔不住放手牠秒變孬

    「狗仗人勢」這句成語是真的!前陣子,微博上瘋傳著一段影片,一隻哈士奇齜牙裂嘴地在向一隻黃金獵犬「嗆聲」,而主人則在後方抓著牠,似乎是不想讓牠做出更衝動的行為,但卻始終無法降低牠的怒氣,無奈的主人只好放開牠,而這隻哈士奇感覺到主人離開後,竟突然大變臉,裝成什麼都沒有發生的樣子就想開溜。

  • 元大金 上半年賺百億

    元大金 上半年賺百億

     元大金控(2885)今年前6月稅後獲利突破百億元,來到110.63億元,稅後每股盈餘(EPS)達0.91元,獲利穩健。

  • 元大金攜警政署 熱血反詐

    元大金攜警政署 熱血反詐

     元大金控以成為「亞太區最佳金融服務提供者」為目標,致力成為客戶最忠實的長期夥伴,元大金控子公司元大銀行積極落實「臨櫃作業關懷客戶」的服務機制,多次與警政單位合力出擊共同防阻金融詐騙。今年雙方於7月30日至8月7日期間再次攜手宣導,元大金控8月7日將舉行元大集團公益捐血活動,屆時警政署也將安排人員至現場進行防詐騙宣導,透過線上社群媒體的動員,及實體捐血活動安排,擴大社會參與及反詐騙知識宣導。 \n 根據統計數據顯示,今年第二季已成功攔阻七件詐騙案,共715.4萬元,單筆最大金額為622萬元,實為客戶最強財富守門員,元大銀行近期也獲得台南市政府公開表揚防詐有功金融業者。 \n 金融機構及警政單位攜手合作防杜詐騙集團,元大金控於108年攜手警政署「165反詐騙諮詢專線」合作「熱血反詐 你我同型」宣導活動,於臉書「元大GoodNews」及「165反詐騙宣導」粉絲專頁進行宣傳,活動成效熱烈。 \n 今年適逢元大金控公益捐血活動辦理第十年,不少元大同仁養成定期定量捐血習慣,也希望藉由與警政署合作,期待更多的人加入捐血行列。

  • 強化深耕證券交易市場 元大金子公司高層新布局

    元大金控公告,子公司高階人事異動案,元大投顧與元大證金於31日召開董事會,通過元大投顧董事長一職由原元大證金董事長黃廷賢接任,元大證金董事長由元大證券執行副總經理龔紹興升任。 \n元大金表示,這波子公司高層人事調整,期待強化深耕證券交易市場的動能,充分展現元大金穩固核心業務,深化集團整體競爭力,持續領先的布局。 \n黃廷賢於集團服務多年,曾任元大投信總經理、元大證券副總經理,資歷完整,他在元大證金董事長任內不斷開發借券借貸等新種業務,2019年完成環華證金營業受讓案,提升元大證金的市占規模與經營效率,元大證金成為全台市場上唯一一家證金公司,穩定挹注獲利表現,提高股東權益報酬率。就任投顧董事長後,將憑藉他對證券市場專業與敏銳度,帶領投顧的專業研究團隊,更貼近金融市場,並提高對專業投資人的服務強度。 \n龔紹興於元大證券服務逾30年,先後擔任過元大證券、元大期貨董事、元大證券執行副總經理,擁有豐富的證券經紀業務經驗,負責督導通路、財富管理與國內外法人市場業務,致力維持元大證券市場的領先地位同時積極擴大客群,績效結果備受肯定。他升任證金董事長後,仍將憑藉長期耕耘證券市場的專業與人脈,帶領證金業務進一步擴充,藉由多元化的服務,拓展整體行銷通路、掌握市場脈動及金融商機,創造更優異的營運績效。 \n元大金著重具成長動能的業務與發揮整合性綜效,旗下元大證券、元大投信、元大期貨,皆為台灣業界龍頭,且積極揮軍國際,子公司元大投顧、元大證金高層異動,於未來面對國內外金融市場的挑戰,開創下一波營運規模擴張及獲利成長契機。

  • 元大金雙長異動 郭軒岷接策略長 張財育掌風控

     元大金29日召開董事會調整金控高層人事,風控長與策略長職務對調,由原風控長郭軒岷接任策略長職務,而原策略長張財育則轉任風控長,元大金指出,高階經營團隊職務調整,可讓兩位主管歷練更加完整,未來元大集團將持續借重兩人長才,以優異資產品質及風控管理能力為後盾,穩固核心競爭力,全面驅動成長,提升營運績效。 \n 新任元大金控策略長郭軒岷,曾任元大人壽資深副總、元大證券資深副總之外,在元大人壽總經理林則棻出任金控風控長時期,郭軒岷即為時任的元大證券風控長,不僅熟悉集團整體營運,對風控更可說架輕就熟。 \n 元大金認為,現下詭譎多變的國際政經環境與後疫情時代經濟復甦局勢,一切營運均必須秉持高度風險意識及遵守嚴謹的風險管理,郭軒岷接任後,其經歷與專業應有助於集團於多變的金融市場中穩健挺進成長。 \n 元大金控現任風控長張財育,先前在元大金體系多個領域均出任要職,包括元大銀行總經理、元大證券執行副總、元大國際人身保代董事長、元大投信董事、元大金控財務長等重要職務,熟稔財務操作,集團內歷練完備,任職元大銀行期間完成併購韓國漢新儲蓄銀行(Hanshin Savings Bank),是元大銀行繼菲律賓子行後第二家海外子行,不僅是韓國首家由台資銀行所投資的銀行,更替元大銀行海外布局打下根基。 \n 日前元大人壽董事會通過張財育將接任元大人壽資深副總,未來張財育也將以元大金控風控長兼任元大人壽資深副總。據悉,元大金決策高層希望繼元大證券、元大銀後,為元大人壽培養更多的全方位人才,因此此次不僅進行策略長與風控長的互調,也一併讓張財育兼任人壽資深副總。

  • 和泰興業 開辦大金空調訓考實用計劃

    和泰興業 開辦大金空調訓考實用計劃

     讓孩子擁有一技之長,才能改變人生!和泰興業攜手失親兒福利基金會開辦的第二期「大金空調希望種子—訓考實用計劃」培訓班,27日舉行開訓啟業式。該計劃是以基礎培訓、考照、實習、輔導就業作為課程的設計,以一對一分離式空調安裝教學為出發點,讓沒有相關經驗及冷凍空調背景的孩子也能入門學習。 \n 「無法改變現況,不如改變未來。」失親兒福利基金會董事長黃寶慧感謝大金空調的支持,建立孩子自信及勇氣,「唯有學習一技之長,才能創造屬於自己璀璨人生。」 \n 和泰興業總經理王玄郎指出,和泰興業公司1992年從零開始,投入大金空調品牌的建立,今年空調銷售高達27萬台,行有餘力之餘,也從培訓教育訓練做起。 \n 王玄郎指出,良好的空調品質,好的空調設備比重占20%,其餘的80%包括設計、技術安裝與服務,公司要長長久久,從品牌、品質與品格的經營更為重要。王玄郎勉勵第二期的學員在投入這個行業前,經過專業的訓練,學習一技之長,轉化成謀生的技能,希望未來能在大金家族看到各位,「跟著大金走,絕對有機會。」 \n 技服總處副總經理張裕成期勉參加本期訓考實用計劃的學員,從空調行業的未來,思考人生的未來。張裕成指出,受到少子化的影響,國內大專院校與一般的職校面臨招生的困境,唯有開設冷凍空調學系的招生增班持續增加,代表空調產業的重要。 \n 張裕成表示,為建立專業品牌的信賴度,和泰興業現有設備、技術、安裝、服務與銷售五種證照,每年舉辦250場的教育訓練課程,一年培訓人數超過7,000人次,累計至今已舉辦過2,900場,持續深化台灣空調產業的專業能力,讓人才不斷向上提升。 \n 張裕成強調,在氣候變遷的影響下,冷氣已成為必需品,台灣冷氣的銷售已從每年80~85萬台,近年來已成長至每年100萬台,選擇未來有前景的行業,不論是就業發展或想精進學歷,都是大有可為。

  • 元大金控高層異動 郭軒岷、張財育分接策略長、風控長

    疫情對全球的衝擊已被視為新興風險,面對市場的不確定性,需要更縝密的風險策略,才能穩健營運,持續成長。元大金控(29)日召開董事會,通過策略長一職,由原風控長郭軒岷接任,風控長則由原金控策略長張財育轉任。高階經營團隊職務調整,可讓兩位主管歷練更加完整,未來元大集團將持續借重兩人長才,以優異資產品質及風控管理能力為後盾,穩固核心競爭力,全面驅動成長,提升營運績效。 \n元大金控策略長郭軒岷,曾任元大人壽資深副總經理、元大證券資深副總經理,長期擔任要職,熟悉集團整體營運,於風控長任內嚴守風險管理組織必須遵循風險管理三道防線模式,各道防線均訂定明確的組織、職責與功能,確保風險管理機制有效運作,提升公司獲利及穩定性。現下詭譎多變的國際政經環境與後疫情時代經濟復甦局勢,一切營運均秉持高度風險意識、遵守最嚴謹的風險管理,郭策略長接任後,其經歷與專業,有助於集團於多變的金融市場中挺進,穩健成長。 \n元大金控風控長張財育,曾任元大銀行總經理、元大證券執行副總經理、元大國際人身保代董事長、元大投信董事、元大金控財務長等重要職務,熟稔財務操作,集團內歷練完備,任職元大銀行期間,完成併購韓國漢新儲蓄銀行(Hanshin Savings Bank ),元大儲蓄銀行(韓國)是元大銀行繼菲律賓子行後第二家海外子行,不僅是韓國首家由台資銀行所投資的銀行,更替元大銀行海外布局打下根基。隨著全球監管要求不斷提高,新興技術與快速發展及氣候變化威脅,未來金融業風險管理將發生巨大變化,元大金控超前部署,完成新興風險識別與後續計劃和行動,張風控長上任後,其策略管理與財務專長,將提高風險控制的效率與有效性。

  • 齊柏林發現問題大金首創R32解決問題

    齊柏林發現問題大金首創R32解決問題

     第50屆金馬獎最佳紀錄片《看見台灣》不只是齊柏林導演的夢想,他也希望藉由這部紀錄片喚醒台灣人對土地的關懷;在共同願景下,促成「看見‧齊柏林基金會」與大金空調合作全新企業形象廣告《齊柏林看見台灣 大金疼惜台灣》,願透過齊導記錄台灣土地的鏡頭,能夠喚起台灣民眾對於土地的感情,一同疼惜台灣。 \n 齊柏林說:「氣候愈來愈極端,災難也只會愈來愈巨大,當土地發生這麼大的變化時,我不能袖手旁觀。」齊柏林導演拍了《看見台灣》「發現問題」,而大金空調具體地「用R32解決問題」,大金空調與長期關注台灣土地永續生存與發展的齊柏林導演精神理念相同,為響應並倡議環保,已全面導入R32新世代環保冷媒,與R410A相比,有不會破壞臭氧層、地球暖化係數減少75%及提升10%能效的特性。全球已減少1.5億噸二氧化碳排放,對減低地球溫室效應作出具體貢獻。 \n 即日起至7月31日止,購買大金家用變頻空調RX(K)~4MX(K)系列機型,可享每組現金回饋最高5000元,VRV mini機型每組現金回饋7000元,現買現扣,不用申請。還有貨物稅退稅以及振興三倍券,汰舊換新趁現在!

  • 元大銀高層異動 莊有德升副董 卜繁聖接總座

     元大銀昨日召開董事會,通過總經理莊有德升任元大銀副董事長,總經理將由元大銀資深副總經理卜繁聖升任,持續推升營運綜效,維持獲利穩成長。 \n 元大金控24日代子公司元大銀行公告高層人事異動案。新任總經理卜繁聖未來將在元大銀的法令遵循制度與風險管理機制下,持續推動跨部門、跨子公司及跨境間整合,以「均衡業務結構、分散獲利來源、資本運用效率化」為經營主軸,提升營運績效,持續成長。 \n 莊有德在元大集團服務多年,曾任元大證金董事長、元大金控執行副總經理與元大銀行董事等職務,長期擔任重要職務,熟稔整體營運發展。 \n 莊有德2018年2月起擔任銀行總經理,任內積極整合元大與大眾合併業務,合併首年,元大銀總資產規模逾1.3兆元,實質獲利突破100億元,排名民營銀行第七大。2019年稅後純益100.46億元,全年每股稅後純益EPS 1.36元,創歷年新高。2020年上半年在市場環境風險升高下仍穩守營運,前6月累計稅後盈餘為45.13億元,EPS 0.61元。 \n 卜繁聖曾擔任元大銀金融市場事業處處長與財務主管、元大證券債券部副總經理等重要職務。在金融交易、資產配置、資金運用、產品設計及海外交易事業管理等工作項目均有亮麗表現,尤其在元大銀金融市場事業處處長任內,金融商品操作與財務控管上更是屢創佳績。

  • 元大銀推升營運綜效 莊有德升任副董事長

    元大金控代子公司元大銀行公告高層人事異動案,元大銀24日召開董事會,通過總經理莊有德升任元大銀副董事長一職,總經理將由元大銀資深副總經理卜繁聖升任。 \n新任總經理卜繁聖未來將在元大銀的法令遵循制度與風險管理機制下,持續推動跨部門、跨子公司及跨境間整合,以「均衡業務結構、分散獲利來源、資本運用效率化」為經營主軸,提升營運績效,持續成長。 \n莊有德在元大集團服務多年,曾任元大證金董事長、元大金控執行副總經理與元大銀行董事等職務,長期擔任要職,熟稔整體營運發展。 \n莊有德2018年2月起擔任銀行總經理,任內積極整合元大與大眾合併業務,合併首年,元大銀總資產規模逾1.3兆元,實質獲利突破100億元,排名民營銀行第七大。2019年稅後純益100.46億元,全年每股稅後純益EPS 1.36元,創歷年新高。2020年上半年在市場環境風險升高下仍穩守營運,前6月累計稅後盈餘為45.13億元,EPS 0.61元。 \n卜繁聖曾擔任元大銀金融市場事業處處長與財務主管、元大證券債券部副總經理等重要職務。在金融交易、資產配置、資金運用、產品設計及海外交易事業管理等工作項目均有亮麗表現,尤其在元大銀金融市場事業處處長任內,金融商品操作與財務控管上更是屢創佳績。 \n元大銀在國際政經環境下,面對新冠肺炎疫情經濟復甦的過程中,一切營運作為均秉持高度風險意識,遵守風險管理、法令遵循及內稽內控制度,依金融市場變化彈性調整業務策略,維持獲利穩健成長及深耕資產經營價值,極大化股東報酬,續創下一波營運規模擴張及獲利成長契機。

  • 大金疼惜台灣 形象片首映

    大金疼惜台灣 形象片首映

     改變從現在開始,大金空調與國人一起疼惜台灣!日本大金空調台灣總代理和泰大金公司製作的「齊柏林看見台灣‧大金疼惜台灣」廣告影片,21日上午在YAHOO首頁頭版播放,短短的一個上午,預估吸引250萬人次上網觀看,強力攻占消費者的心占率與市占率。 \n 和泰大金公司透露,「齊柏林看見台灣‧大金疼惜台灣」完整版的廣告影片在YouTube社群平台播出後,不到一個月,觀看次數已突破125萬人次,這一部影片正感動千萬人的心,也讓更多國人懷念齊柏林導演疼惜台灣的心,希望國人將感動人心的影片大力分享出去,結合更多國人的力量,深化影片效益,一起疼惜台灣,也疼惜子子孫孫的未來。 \n 全球暖化是造成極端氣候與天災不斷的關鍵!觀看全新大金空調企業形象廣告「齊柏林看見台灣‧大金疼惜台灣」,可上YouTube搜尋「疼惜台灣」,或者是參考大金空調官方網站,親睹齊柏林發現問題,大金解決問題的真實面貌。 \n 大金空調作為全球空調領導者,研發出R32環保冷媒空調,和泰大金引進這項最具環保效益的空調產品更是愛台灣的最佳行動者。紀錄片導演齊柏林當初在開拍首部《看見台灣》時指出,氣候愈來愈極端,災難也只會愈來愈巨大,「當土地發生這麼大的變化時,我不能袖手旁觀。」紀錄片詳細拍攝出面對極端氣候變遷下的台灣生態環境將遭遇的浩劫,影片播出後,震撼了整個社會,也因此榮獲第50屆金馬獎最佳紀錄片,齊柏林導演完成《看見台灣》的夢想,也藉由這部紀錄片喚醒國人對土地的關懷。 \n 齊柏林導演拍了看見台灣「發現問題」,大金空調則用R32「解決問題」。大金空調與長期關注台灣永續生存與發展的齊柏林導演的精神和理念相同,為了響應、倡議環保,和泰大金在台全面推廣R32新世代環保冷媒。該公司指出,R32冷媒對於地球臭氧層的破壞為零,與舊型的R410A冷媒相較,可以減少75%二氧化碳排放。產品上市後已為全球減少1億5,000萬噸CO2排放,對減低地球溫室效應作出具體的貢獻。 \n 以疼惜台灣為起點,大金空調向全世界推廣生態永續,2011年免費授權93項專利給新興國家使用R32空調設備,2015年大金空調將R32的免費專利訪問權擴展到了所有國家和地區。2019年大金空調在現有專利中,增加了約180種與使用R32冷媒製造和銷售空調有關的專利,並取消了許多事先許可程序,希望能將減碳高能效的R32冷媒,加快推廣應用到全球,為人類社會在環境永續和空調需求增長之間努力取得平衡。 \n 全新大金空調企業形象廣告「齊柏林看見台灣‧大金疼惜台灣」製作的幕後有一段感人的故事;2017年齊柏林導演在開拍《看見台灣2》時意外去世,齊導的好友兼工作夥伴萬冠麗為延續齊導守護台灣使命,讓齊導理念繼續在空中翱翔,扛起重任成立「看見‧齊柏林基金會」,由於基金會的理念與和泰大金一貫的企業理念契合,在共同願景下促成這次影片的開拍。和泰大金希望透過齊導紀錄台灣土地的鏡頭,喚起民眾對土地的感情,「一同疼惜台灣,愛惜我們身處的環境。」 \n 擴大推廣R32環保冷媒空調,和泰大金祭出「買大金送大金最高可省7,000元」回饋即將進入最後倒數階段,歡迎國人在7月31日前到全省經銷商選購。

  • 《金融股》新鮮人、轉職族看這邊!元大人壽尋找保險接班人

    6~8月正值畢業季求職高峰期,今年畢業生因新冠肺炎疫情影響,職缺大減,根據人力銀行調查顯示,2~4月整體市場工作數減少16%,這群剛離開校園的社會新鮮人在求職顯得格外艱辛。 \n 元大金(2885)旗下元大人壽表示,金融保險業受此波疫情影響相對較小,仍有不少職缺需求,尤其是喜歡外勤工作、熱心助人、追求自我職涯成長與家庭平衡者,壽險業務員是個不錯的選擇。元大人壽的「保險接班人」計畫,不只於二代接班,更希望個性積極的社會新鮮人或各領域轉職族加入。 \n \n 根據行政院主計總處公布的5月份失業率為4.07%,較去年同期提高0.4%,而受疫情影響較小的金融保險業,據壽險公會統計,截至5月底壽險業務員登錄人數高達39萬5,566人,較2019年底增加6,152人,可能因疫情衝擊,有許多民眾願意轉向挑戰壽險外勤工作,看好壽險業前景。 \n 元大人壽針對新進業務員,除了提供完整教育訓練,以提升壽險及金融相關的專業外,透過主管的實戰帶領與業輔的個別輔導,提升溝通與組織管理的能力。 \n 元大人壽推出的保險接班人計畫,是因為許多資深績優業務主管服務的保戶早已超過上千人,然而隨著年紀漸長,體力與時間有限,保戶量卻一直增加,為優化服務品質,元大人壽希望協助這些業務主管,找到適合的接班人以提升客戶服務,未來亦可接手繼續為其服務廣大保戶。 \n 此計畫推動已超過3年的時間,目前以父母與子女共同服務客戶的二代接班為最多,其中更有傳承優良服務、讓客戶安心託付的故事陸續在元大人壽發生。 \n 此外,元大人壽保險接班人計畫,不只有二代可接班,對於來自於各產業,具3~5年工作經驗,無論是財經、資訊、稅務、法務或其他領域皆可。 \n \n

  • 《金融股》元大證幫練功 權民模擬大賽8月3日開打

    元大金(2885)旗下元大證券去年推出「權證On Line」的「權民模擬大賽」,造成市場轟動,成功吸引萬人加入,今年8月3日「權民模擬大賽」即將再度開打,力邀投資人踴躍參賽。 \n 元大證券指出,去年吸引萬人加入,總計高達450個團隊參加挑戰,投資人可參加個人賽,也可同時揪團參賽,「權民模擬大賽」也大幅提升每一位參賽者投資權證的戰鬥實力及獲利能力。 \n \n 為幫助投資人快速學會權證、減少受傷的機會,元大證券為投資人量身打造「權證On Line」平台。運用Line的操作介面,結合權證教室、熱門股票、智慧搜尋、模擬交易、權民大賽等五大功能,投資人可快速了解權證,並運用「熱門股票」、「智慧搜尋」可幫助投資人快速挑出適合的股票及權證。這次8月2日前組團加入「元大權證LINE好友」,都可報名參賽。 \n \n

  • 半導體+生技強攻 台股登12473再創30年新高

    台股權王台積電開低震盪走高,周三再率左右護法聯發科、環球晶強攻,加上生技族群跌深,極短線呈報復性反彈榮景,激勵短多士氣大振,而富邦金、國泰金、台塑化、南亞、兆豐金、第一金與元大金等權值股則扮演穩盤角色,使大盤得開低走高,突破12400點,加權股價指數終場上漲75.72點,報12473.27點,再改寫近30年來新高水準,並與歷史天價12682持續靠近,單日漲幅0.61%,成交2245.87億元。 \n店頭市場方面,受惠中天自結第2季每股稅後淨利逾5元高水準,刺激前波跌深的生技股包括合一、中天與杏國等強勢反彈,也帶動類股再度活蹦亂跳,迄終場計10支生技股漲停板,類股指數單日大漲2.96%,加上電子股也穩步登高,半導體多頭指標世界先進還亮燈漲停,改寫歷史新高,使盤勢開高之後不回頭。 \n除生技、電子重返雙主流陣營外,包括電機、紡纖、鋼鐵、營建與觀光等族群也多紅光滿面,僅航運類股逆勢下挫,指數迄收盤大漲1.66%,為166.42點,成交647.64億元。從量價關係來看,中多架構似仍持穩行進,後市不必過分看淡。 \n上市櫃生技族群,今有杏輝、亞諾法、ABC-KY與合世等13檔大紅燈籠高高掛,顯示短多人氣快速回籠。另外,防疫概念股考量北美、拉丁美洲、東南亞與印度等地區的新冠確診數居高不下,使恆大、高端疫苗、國光生等股價也回神,波段行情值持續追蹤。 \n另外,上市櫃表現不錯股票,包括華新科、國巨、群聯、聯詠、世芯-KY、亞德客-KY、上銀、譜瑞-KY、力旺、美律與上緯投控等,多各具題材,顯示短期大盤在個股領先盤勢發展下,加權股價指數上攻12682只是遲早之事。

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