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以下是含有失能扶助的搜尋結果，共77筆
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《金融》疫後解封首批社會新鮮人 全球人壽建議投保2重點省荷包
隨著疫情解封，今年度畢業生迎來疫情後首次實體畢業典禮，也即將踏入職場成為社會新鮮人。全球人壽表示，通常社會新鮮人較不需負擔家庭經濟責任，建議應以「傷害險」及「醫療險」等基本保障為主。以22歲新鮮人投保傷害險當主約為例，搭配實支實付型醫療險、重大傷病險、多次給付型癌症險及失能豁免等附約，年繳保費不到1.2萬元就能有基本保障，較省荷包。
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疫後解封首批社會新鮮人 全球人壽建議投保2重點省荷包
隨著疫情解封，今年度畢業生迎來疫情後首次實體畢業典禮，也即將踏入職場成為社會新鮮人，領到人生第一份薪水。根據勞動部統計，去年初任人員月薪平均為3.4萬元，扣掉生活支出後可運用的薪水相當有限。全球人壽表示，通常社會新鮮人較不需負擔家庭經濟責任，建議應以「傷害險」及「醫療險」等基本保障為主。以22歲新鮮人投保傷害險當主約為例，搭配實支實付型醫療險、重大傷病險、多次給付型癌症險及失能豁免等附約，年繳保費不到1.2萬元就能有基本保障，較省荷包。
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長照險迷思 條件看仔細
台灣將在2025年邁入超高齡化社會，長照風險成為每個人不得不面對的問題，退休後的老年安養與長照支出，勢必得提前打算，其中長期照顧保險（簡稱長照險）即是轉嫁風險的一種方式，不過相關給付方式、理賠條件可要看清楚，才能真正發揮長照保障的功用，以轉嫁長照風險。
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投保長照險 釐清兩大迷思
為避免臨終前可能會遇到臥病在床、疾病纏身的風險，不少人會及早做好長照保障，如透過長照險，建構晚年照護的規畫。不過，壽險業者提醒，長照險常引發「很難理賠、保費很貴」兩大迷思，民眾要先有正確觀念才不會產生糾紛。
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失智症年輕化「保險為失智、失能築最後一道防線」
再不到一個月，2022年即將結束，新的一年即將到來，新的開始、新的希望，著實也令人期待。不過，就在日前不久，台北市立動物園大貓熊「團團」罹病過世，讓不少粉絲紛紛難過落淚，動物園貓熊館更湧入大批哀悼人潮。據了解，團團罹患腦部惡性腫瘤惡化，最終不敵病魔……。
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提升風險轉嫁意識 留房不留債
房貸壽險可將購屋後可能產生之風險轉嫁給保險公司承擔，但在客戶不了解房貸壽險是風險轉嫁的觀念下，常會認為房貸壽險是額外「支出」的費用，甚至認為本身已有多筆保險而排斥。
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挑對保單 長壽風險免驚
產險健康險保單可投保年齡都較低，由於壽命逐漸延後，產險業不但將投保年紀提高，更針對銀髮族推出專屬的保單。
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康健人壽 首推女性專屬保單
台灣正快速邁入超高齡化社會，隨著平均餘命延長，國人也更加正視長期健康照護問題。據衛福部資料顯示，台灣女性失能率高於男性，且女性失能人口增加幅度高於男性，也讓女性族群更加倍關切自身健康和保障。長期關注國人健康的康健人壽推出首張專為女生打造的保單「扶愛85定期保險」，提供1至6級失能定額與扶助保險金，並針對意外事故所致加倍給付，住院與手術皆有保障，另外還針對女性特定部位手術提高保障額度，保單同時可搭配特定傷病附約，提供最高可達120個月的生活扶助金。
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高失智世代 掌握兩策略
台灣將於2025年邁入「超高齡社會」，高齡化意味著高失智時代的來臨。保經業者建議民眾透過保險商品規避萬一失智所需的照護費用，同時進行儲蓄類保險商品備妥老年生活所需資金，才能避免失智可能侵蝕年老後的生活費用，才能打造無虞的退休大計。
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規劃銀髮族保險 和泰產助退休享保障
銀髮退休族群往往年齡已屆60歲以上，家中子女也多各自成家立業。和泰產險指出，長者們獨自生活，不僅日常諸多不便，還因年齡漸長，意外風險也隨之增加，若沒有保險支撐，所產生的意外傷害醫療費用也可能成為重大的經濟負擔。而銀髮退休族群在規劃保險的過程中，同時也面臨保險公司的核保、體況檢視等條件，因此如何規劃投保、怎麼保的恰恰好也成為一門學問。
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國人不健康8.47年新高 元大人壽：超前部署長期照顧險
依據國家發展委員會發布之「中華民國人口推估（2020至2070年）」報告，台灣將在2025年進入超高齡社會，平均每5人就有1人為65歲以上之長者。隨著高齡化進程加速，人們擔心的是活太久，且活得不健康。根據內政部公布之「109年簡易生命表」，國人平均壽命已達81.3歲，而衛福部公布之國人不健康平均生存年數卻創近年新高，達8.47年。
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理財健診－多功能 新手爸爸首選利變型壽險
全球人壽商品部 副總經理鄭中安：
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康健人壽ｅ路相挺 傷害險每天不到1元
康健人壽近期推出「ｅ路相挺」網路投保傷害保險，以及ｅ路相挺網路投保意外失能扶助保險附約，投保民眾在發生意外導致重大失能時，可持續獲得100個月的保險金補貼，最低一天花費不到1元，一年337元，就可擁有百萬意外保障，補足失能期間無法工作時的缺口。
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高失智世代 超「錢」部署保未來
9月21日是國際失智症協會（Alzheimer's Disease International）訂定的國際失智症日，台灣將於2025年邁入「超高齡社會」，高齡化意味著高失智時代的來臨。借鏡日本層出不窮的照護問題與詐騙案件，更讓失智症的問題浮上檯面，凸顯超前部署的重要性，保經業者建議透過具有約束力的保險契約或信託契約，提前準備一筆與生命等長的「老後預備金」，就能照顧未來的自己，也可免除後輩子孫的爭端與照顧壓力。
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高失智世代 超「錢」部署「保」未來
9月21日是國際失智症協會（Alzheimers Disease International）訂定的國際失智症日，值此時刻不禁讓人憂慮，台灣將於2025年邁入「超高齡社會」，高齡化意味著高失智時代的來臨。
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退休理財術－壯世代退休自保術 投資與保險並重
雖然台灣新冠肺炎疫情已漸漸趨緩，但世界各地疫情仍未見停歇，也因此嚴重衝擊各國經濟，台灣也不例外。壽險業者提醒民眾，壯世代應及早補足退休準備金的缺口，建議可選擇結合「投資與保險保障」功能的變額萬能壽險進行規畫，幫自己做好退休第二人生的規畫。
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南山力推長照險 守護長壽風險
台灣需要長期照護的人口以每年2～5萬人的速度增加，而傳統定義的長照險則每年增加3～10萬張，據壽險公會統計，今年上半年長照險新銷售4.6萬件、新契約保費12.4億元，到今年6月底止，長照險有效契約84萬張。對應台灣總人口數，投保率仍不到4％，算是推動進展相對緩慢的險種。
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《金融》失扶險存地雷 金管會出2招拆彈
金管會鑒於失能扶助險存在發生率及死亡率2大不確定因素，已要求有銷售相關產品的壽險業者，須在3月底前開會評估費率適足性，若不足需提具準備金補強計畫。若銷售初期有獲利，自2020年會計年度起，需全數提列為特別盈餘公積、保留在帳上「晴天存糧」。
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銷售失扶險若獲利 暫不得分配
失能扶助險正式被亮紅牌。金管會25日宣布，由於失扶險有失能發生率及失能後死亡率兩大不確定因素，已要求銷售的壽險公司在今年3月底前召開費率適足性評估作業，若不適足者要提出準備金補強計畫；同時保單銷售初期可能有獲利，從2020年的會計年度起必須將利潤全數提列為特別盈餘公積，保留在帳上。
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千億失扶險若有賺錢 暫不得分配
失能扶助險正式被亮紅牌。金管會25日宣布，由於失扶險有失能發生率及失能後死亡率兩大不確定因素，已要求銷售的壽險公司在今年3月底前召開費率適足性評估作業，若不適足者要提出準備金補強計畫；同時保單銷售初期可能有獲利，從2020年的會計年度起必須將利潤全數提列為特別盈餘公積，保留在帳上。