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以下是含有妥適處理的搜尋結果,共32

  • 反反送中立場衝突 高檢署妥適協助處理

    反反送中立場衝突 高檢署妥適協助處理

    近來部分大學校園內因「反反送中」立場不同,傳出校園衝突事件,台灣高檢署28日發出新聞稿表示,已奉法務部指示,責令各地檢察署與各地教育及學校等機關充分配合,謹慎、妥適協助處理。

  • 興泰違反重訊 處以3萬元違約金

    證交所表示,興泰(1235)前董事長在任時,因違反證券交易法經起訴案,經查符合證交所「對有價證券上市公司重大訊息之查證暨公開處理程序」第4條第1項第2款情事,惟該公司未輸入公開資訊觀測站重大訊息畫面。

  • 大陸國務院談香港 國民黨:盼陸正視香港民意

    對於大陸國務院港澳辦發言人針對香港議題的談話內容,國民黨今(29)日表示,民主的價值在於多數民意的趨向能獲得充分的實現,但暴力相向並不妥當,也無法達到目標,港府與民眾應該自我克制。 \n \n國民黨強調,希望大陸當局能正視香港民意的展現,了解民眾心中的不安與無力感,協助港府妥適處理多數港人的不滿情緒,雙方進行理性溝通才是化解敵意的根本之道。 \n \n國民黨説,也企盼中共軍事力量切勿誤判情勢而導致提油放火的狀況,此舉不僅不智,反而會再度加深香港民眾心中的反感。 \n \n對於港澳辦發言人指出「一國兩制」的實踐取得了舉世公認的成就,國民黨重申,本黨堅決反對以「一國兩制」來處理兩岸問題的立場。國民黨堅信,唯有「九二共識、一中各表、反對台獨」,才是維持兩岸和平穩定發展的重要基石。

  • 勞動基金:妥適處理長榮勞資關係

    據長榮航空官網資料顯示,新制勞工退休基金為長榮航空第6大股東、持股佔2%,勞動基金運用局副局長劉麗茹表示,已在6月24日發文給長榮航空籲請長榮妥適處理勞資爭議問題。 \n \n勞動基金運用局副局長劉麗茹表示,其實在今年2月華航機師罷工時,勞動基金運用局也曾經發文,長榮航空此次勞資爭議事件會影響公司正常營運,因此在6月24日發函給長榮航空,籲請妥適處理勞資爭議事件,才能好好維護相關利害關係人權益。 \n \n劉麗茹說,長榮航空是證交所編列的高薪100指數、就業99指數、台灣永續指數等成分股,為了符合社會責任投資,一定會投資到長榮航空。 \n \n勞動基金運用局擬定社會責任投資政策,作為投資指引,藉由社會責任投資,在投資過程中納入社會及環境的考量,選擇踐行永續發展的企業,不僅獲取投資報酬受惠,亦企盼能使社會、環境與經濟領域皆得受益。據其公布的「社會責任投資政策」,社會責任投資係指於投資過程中納入社會、勞工權益、人權及環境等考量,不僅可因投資報酬受惠,亦使社會、環境與經濟領域皆得受益。

  • 不公開發行? 證交所再對大飲開罰5萬元

    證交所指出,大飲(1213)於29日發布重大訊息公告「公司朝向不公開發行規劃」,惟未依規召開重大訊息說明記者會,核有違反證交所「對有價證券上市公司重大訊息之查證暨公開處理程序」之規定,故再對其祭出處以違約金5萬元。 \n證交所表示,業已函洽大飲及其董事、監察人應依法令行使職權,並善盡善良管理人之責,妥適處理向關係人取得不動產及資金貸與等案,另提醒董事會決議終止上市事項應依證交所「上市公司申請有價證券終止上市處理程序」辦理,以維護股東權益。

  • 觀念平台-如何妥適處理董事要求 落實公司治理

     為強化公司治理,金管會要求上市櫃公司今年6月底前應訂定「處理董事要求的標準作業程序」,就董事之要求給予適當且即時的回應。 \n 依據媒體報導,近日有公開發行公司獨董透過臉書質疑公司財報問題,引起外界關注。令外界不解的是,公司何以無法透過內部會議或其他程序解決獨董所提問題呢?由於事實只有公司及當事人瞭解,筆者僅能以公司治理角度嘗試從外界解析。 \n 獨立董事制度的設計,在協助主管機關及小股東監督經營團隊及大股東,是否依照法令、公司章程及股東會決議等執行業務。積極面則透過獨董豐富的專業知識及實務經驗,協助公司興利及創造價值。獨董若對董事會議案有反對或保留意見時,應於董事會議事錄載明,且須在董事會之日起次一營業交易日交易時間開始前,於公開資訊觀測站以「重大訊息」公告申報。公告後主管機關就會來關心瞭解,若媒體加以報導,也會引起社會大眾的關注。另外,董監事對於行使職權所獲取或知悉之資訊,除經授權或法律規定公開外,應予保密不得外洩。若在社群媒體或對媒體發布訊息,例如:授信品質惡化、備抵呆帳有問題等,有可能傷害企業形象,或影響利害關係人的判斷或決策。 \n 依法重大交易、內部控制及財務報告等議案,需由審計委員會在董事會之前先行審查,獨董若對財務報告之內容有意見時,通常會請公司管理階層及財務長加以說明,並請會計師表示意見。經過充分說明及討論後,獨董若無異議,則審計委員會可以順利通過議案,再提報董事會審查。若是獨董仍有意見,則再經過補充說明及詳細討論後,是否可以依獨董修正建議修正後通過呢?若仍僵持不下則是否可以擇期再議呢? \n 有鑑於獨董之專業有其侷限,難期全面兼具會計、法律及公司治理專業,宜另有其他專業意見供審酌,以做出獨立、客觀之判斷,善盡公司治理之責。去年修訂證交法14條之2增訂:公司不得妨礙、拒絕或規避獨董執行業務。獨董執行業務認為有必要時,得要求董事會指派相關人員或自行聘請專家協助辦理。例如:備抵呆帳提列是否適當,與授信政策及相關作業內控之良窳息息相關,涉及國際會計準則及「銀行資產評估損失準備提列及逾期放款催收款呆帳處理辦法」等,且仰賴諸多人為判斷及重大假設。除了可指派專人協助獨董及依賴簽證會計師之專業意見外,必要時獨董可另外聘請其他會計師或專家,另行評估提供專業意見供參酌。 \n 關鍵問題在於接近3月底才召開審計委員會及董事會審查財報,若審計委員會不通過,依法財報無法經由董事會三分之二以上重度決議通過,三月底將無法如期公告申報,若為上市櫃公司股票將暫停交易。在時間壓力下,雖仍有部分疑義未解,審計委員會可能被迫「勉予同意」?或許不少獨董也有類似經驗。 \n 所以針對重大會計審計議題,大家應即早關注,不能等到年度財報審查才一翻兩瞪眼,判斷備抵呆帳提列是否足夠?審計委員會的運作需要透過財務長、風控長、法遵長、稽核長及會計師的協助,才能善盡監督履行職務。以「放款減損評估」為例,審計委員會針對授信作業要確保公司內控的設計完善,且有效落實;自行查核、法令遵循與風險管理、及內部稽核等三道防線都有效運作。放款減損評估及提列備抵呆帳有具體政策及評估程序,並確實執行評估。年初和會計師討論查核規劃時,也要確認會計師有掌握重點,並認真執行內控專案查核及財報的查核程序,才能確保內控有效落實,備抵呆帳提列之妥適性及財報之允當表達。 \n 內控之有效性考核及財報之允當表達,都有賴審計委員會的持續監督及指導。而針對各項議案,公司應提供董事適當且即時的資訊,其形式及質量須足使董事能夠在掌握適切的資料下作出決定。公司治理主管應積極協助所有董事,以確保董事會程序及所有適用法令、規則均獲得遵守,並確保董事會成員之間及董事與經理部門之間資訊交流良好,從而健全公司治理。(本文僅代表個人意見,不代表協會立場)

  • 邱太三涉關說案 高檢署認桃檢前檢察長有違失

    邱太三涉關說案 高檢署認桃檢前檢察長有違失

    台灣高檢署針對桃園地檢署前檢察長彭坤業被指關說認罪協商案,今晚公布調查報告,認定彭坤業未依接獲陳情或請託關說規定,向政風機構登錄,有所違失,另彭對桃檢內部人員指示亦以書面處理,未周延妥適,桃檢公訴主任蔡正傑自行決定由其他檢察官參與本案,亦有違失,高檢署已將報告送法務部。 \n \n依據規定,彭已被調職高檢署主任檢察官,因此被指有違失的彭、蔡2人將由高檢署、桃檢分別召開職務評定委員會,討論是否懲處,若決定懲處方式,將報請法務部,由檢察官人事審議委員會討論確定。 \n \n本案發生後,法務部長蔡清祥即要求高檢署組成調查小組查明。調查小組自3月22日起5度詢問彭坤業、桃檢襄閱楊挺宏、公訴主任蔡正傑、承辦檢察官陳嘉義、協辦檢察官李承陶、案件被告、辨護律師及桃檢政風主任、國安會諮詢委員邱太三等人。其中彭坤業詢問3次。 \n \n高檢署調查,邱太三3月18日以國安會諮詢委員身分,與彭餐敘談司法改革兼及桃園地檢署人力問題,離去前邱談到本案,指被告在場的一個下午茶的場合,有人向他詢問「認罪協商檢察官是不是可以反悔」問題,他認檢察官只有在被告不履行條件時才可以撤回,本案公訴檢察官一開始同意要認罪協商,後來又反悔,嚴重影響司法公信力,故好意「提醒」彭。 \n \n3月19日上午,彭透過楊襄閱去電蔡主任,再由蔡詢問陳檢了解本案,要求蔡擬具桃檢「矚目案件啟動協商程序簽呈」。楊3月20日再去電蔡。但蔡自行決定並經陳同意後,找李承陶協助處理本案。陳因是否繼續承辦本案公訴,與蔡認知不同。翌日此事被披露在檢察官論壇。 \n \n高檢署認為,本案並無檢察官同意認罪協商又反悔之情事,桃檢也確實沒有更換、排除承辦檢察官,但檢察長、襄閱及主任等人對於本案「應將協商程序走完」或「一定要完成協商」,彼此認知不同,致生誤會爭議。 \n \n高檢署認定,彭接受邱口頭陳情,未作成紀錄,亦未通知陳情人依原法定程序辦理,違反「行政院及所屬各機關處理人民陳情案件要點」規定。 \n \n另邱太三「提醒」內容,已涉及檢察官是否進行認罪協商之具體決定,屬「公務員廉政倫理規範」所稱「請託關說」,但彭事後未依規定通知政風機構。另彭對本案行使指揮監督權,宜依法官法規定以書面附理由為之,以杜爭議。 \n \n此外,彭除命陳檢應完成認罪協商程序外,另稱「若檢察官不方便開協調會,主任檢察官或檢察長可以出面主持」,造成蔡主任及陳檢主觀認為係「檢察長指示一定要與被告及辯護人達成認罪協商」,指示失當。彭在處理本案時,只透過襄閱、公訴主任傳達繼續協商之處理方式,作法不周延妥適。 \n \n至於桃檢其餘人士,除蔡主任自行指示李檢協助陳檢處理本案公訴蒞庭相關事務,致外界指摘彭指示撤換公訴檢察官,衍生誤會,且使李檢處理本案責任不明,並非妥適之外,均未有違失。

  • 影》蔣公銅像被砍馬腳...促轉會稱理解但遺憾

     針對22日政大蔣公騎馬銅像馬腳被鋸一事,促轉會發表聲明,指出可以理解為何有民眾會這樣做,而這樣的事情也不能視為個案,必須藉此全面反省台灣轉型正義如何落實。對於有年輕學子及民眾,自行除去或毀壞威權象徵,以行動發聲,促轉會可以理解此類象徵性言論,但深感遺憾。 \n 促轉會表示,處理威權象徵,是該會的法定職責,實踐轉型正義,更是國家的責任,然而,我國民主轉型迄今已逾三十年,國家卻遲至去年才成立促轉會,開始系統性推動轉型正義工程,回應民間早已覺醒的轉型正義籲求。 \n 但轉型正義的工作要與時間賽跑,更需公民社會的共識與支持。促轉會自成立以來,努力執行這項任務,仍須與不同意見對話,才能提出處理威權象徵的妥適方案,需要花時間。 \n 此外,促轉會認為,無論持何種立場,轉型正義工作必須面對台灣社會分歧歷史記憶的深層問題,而這類激烈行動則難以觸及這個深層結構,反而可能招致不同立場的報復行為,造成惡性循環,對推動轉型正義的進程難有實益。 \n 對此,促轉會責無旁貸,將本於職權陸續與相關主管機關協商各式處置方案,但過程中最重要的仍是鼓勵社會對話、帶動討論、廣納各方意見。 \n 最後,促轉會指出,政大在去年透過校內民主程序,經校務會議決議遷移校園內一座蔣中正銅像,台中教育大學也循相同模式處理,中山大學則透過師生投票方式,決定搬遷銅像。 \n 目前全台公共空間蔣介石塑像有1053個,扣除慈湖的227個,還有826個分散在全台灣,校園內就有513個,占了62%,促轉會鼓勵各校師生透過校內民主程序,不論是投票、召開公聽會或校務會議提案等各種管道,以理性思辨的方式,促成對校園內威權象徵之反思與定位的再思考。

  • 花旗疑吃客戶帳戶餘額 金管會確認沒問題

    金管會已對今(30)日上午花旗(台灣)銀行系統問題,造成客戶存款帳戶資訊疑義做出說明,表示已確認所有客戶的交易都經妥善處理,不影響客戶權益。 \n \n金管會表示,依花旗(台灣)銀行的說明,部分客戶帳戶資訊發生錯誤,是因爲該行資訊系統今日凌晨進行例行性批次過帳時發生問題,部分檔案未傳輸成功,導致部分客戶的新臺幣帳戶受到影響,該行已經立即調查與處理,並於今日下午2時許完成所有資料傳輸,確認所有客戶交易均被妥善處理,客戶權益不受影響。 \n \n同時,金管會已立即督促該行儘速妥適處理,並要求花旗應維護客戶帳務資料正確及交易正常進行,確保客戶權益不受影響

  • 這款公僕!台南東山清潔隊長 遭爆辦公室飲酒作樂

    這款公僕!台南東山清潔隊長 遭爆辦公室飲酒作樂

    這款公職人員!在台南市東山區擔任清潔隊長的湯姓男子,遭網友在臉書社團爆料公社踢爆,平日上班時喝酒不說,晚間還會聚眾在辦公室飲酒作樂,釣魚收獲還要隊員幫忙處理,考績也偏袒跟自己交好的同仁,對下屬態度囂張跋扈,湯姓隊長對此喊冤,南市環保局回應,已請政風室詳查,近日將會召開人評會討論相關懲處。 \n \n據了解,湯姓男子擔任清潔隊長已經有9年時間,爆料者指辦公室冰箱內常冰滿啤酒,湯男晚上還會找人到辦公室飲酒,弄到杯盤狼藉也不整理,自己釣魚還要同仁幫忙宰殺,年度打考績時也偏袒不公,還po上照片佐證。 \n \n對此湯男喊冤,他說上班期間同事都在,怎麼飲酒?而且照片中也沒有他身影出現,釣魚則是拿到隊部與眾人分享,考績部分則一切依法,請病假事假超過標準當然列乙等。 \n \n台南市環保局局長林淵淙表示,經查該事件發生在去年10月左右,當時並未即時妥適處理,在今年初得知後,立即請政風室詳查,並將於近日召開人評會討論懲處方式,目前先朝向調離主管職務方向處理,待人評會討論決議後再正式處理。 \n \n★中時電子報關心您:再給自己一次機會 \n自殺諮詢專線:0800-788995(24小時) \n生命線:1995 \n張老師專線:1980 \n

  • 立院通過《勞動事件法》 勞動部:勞工權益得保障

    立院通過《勞動事件法》 勞動部:勞工權益得保障

    立法院今三讀通過《勞動事件法》,勞動部表示,該法案通過後,未來可讓勞工在訴訟期間流程更迅速便利,勞工權益可得到更大的保障,不過相關子法研訂,還需要一些時間跟司法院配合,會盡快讓《勞動事件法》上路。 \n \n勞動部勞動關係司長王厚偉受訪表示,感謝立法院不分朝野對於《勞動事件法》的支持,未來勞工權益受損時,透過法院尋求救濟,將可獲得迅速、妥適、專業、有效、平等的處理。 \n \n台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,長期以來,弱勢勞工在處理勞資爭議時,除依《勞資爭議處理法》向地方勞工主管機關申請調解外,往往因曠日費時及訴訟障礙而望司法大門興嘆。如今《勞動事件法》通過是勞動司法人權的突破,對於勞工未來在處理勞資爭議時,更有機會接近司法正義。 \n \n孫友聯說,這只是勞動司法人權正義的起點,未來將繼續監督相關子法制定,讓勞工司法人權獲得更充分保障。

  • 《金融》張晉源、王幗英為吹哨者,顧立雄:永豐金應妥適處理

    《金融》張晉源、王幗英為吹哨者,顧立雄:永豐金應妥適處理

    金管會主委顧立雄昨(5)日親自主持例行記者會,針對永豐金近期相關弊案,指出永豐金證券前財務長王幗英、永豐金前財務長張晉源的舉報內容,經調查後確實揭露金控涉弊,認證2人均為「吹哨者」,要求永豐金應予以「妥適處理」。 \n王幗英過去擔任永豐金證券前執行副總兼財務長,4月時對媒體以簡訊爆料指出,香港永豐金證券投資年初股價暴跌的輝山乳業,使公司蒙受嚴重虧損。然而,永豐金於10月下旬宣布開除王幗英,指稱其散布言論經查證非事實,並對王幗英提起自訴,引發輿論譁然。 \n同時,永豐金去年陸續爆發鼎興詐貸案、三寶超貸案,時任永豐金財務長暨發言人的張晉源,去年11月底除遭拔除上述2項職務,連同永豐銀總經理、董事、中國子行董事、證券董事、人身保險代理人董事等另5項職務亦遭拔除,金管會對此調查張晉源是否為吹哨者。 \n顧立雄今日表示,金融機構需有保護員工職務不受吹哨影響機制,員工不能因舉報而遭受受不公平待遇。經金管會調查結果顯示,張晉源及王幗英的舉報內容,確實揭露永豐金在相關案件中涉弊,意即認證2人確實為吹哨者。 \n顧立雄指出,王幗英對媒體揭露相關言論應具揭弊功能,永豐金董事會決議對其解職,與保護吹哨者的公司治理精神有違,已請永豐金控予以「妥適處理」,要求雙方洽談,包括保障工作權、對自願離職者給予合理離職金等,是否「復職」則尊重王幗英意願。 \n至於張晉源部分,顧立雄表示,永豐金固可在接受司法或行政調查期間進行必要職務調動,但在相關調查程序結束後,應視結果依據調職人員能力、專長再調整職務,保障實質工作權,不得因吹哨行為對其不公平待遇。張晉源並未主張解職不公,若有要求亦將依法處理。 \n金管會指出,金控及銀行業建立吹哨者制度有其必要性,將積極推動納入「金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法」法制化作業,督促金控及銀行業建立誠信、透明的企業文化及促進健全經營,目前已規畫在周四(7日)邀集相關業者開會研商。

  • 談特赦扁 陳菊:給總統適切、妥適的處理空間

    談特赦扁 陳菊:給總統適切、妥適的處理空間

    高雄市長陳菊今天出席民進黨全代會,對於參與特赦前總統陳水扁提案,陳菊說,民進黨黨代表也應該給蔡總統一個適切、妥適的處理空間。 \n \n陳菊強調,自己也參與赦扁連署,表示黨代表對於陳總統特赦議題都很關心,民進黨對陳總統有情感,這是好事。 \n \n至於被問到,「蔡英文總統對於社扁議題似乎不太著墨」?陳菊說,黨都還沒討論案,蔡總統是全民總統,必須尊重憲政體制,民進黨黨代表也應該給蔡總統一個適切、妥適的處理空間。 \n \n對於民進黨前黨主席許信良提到,現在談赦扁,可能造成社會對立。陳菊說,不希望目前社會對立、不和諧,當然也尊重許信良前主席的觀點。 \n \n提到嘉義縣長張花冠與民進黨立委陳明文的糾紛?陳菊說,大家都在民主這條路上很艱難走過,現階段的不和諧,大家能夠同心協力,畢竟這是一條非常艱難的路,雙方都是她的好朋友,政治上都是非常成熟了人,應該知道,選民的期待,應該會更團結。

  • 《金融》TRF爭議案,96%獲妥適處理

    金管會力促銀行銷售目標可贖回遠期契約(TRF)商品爭議儘速落幕,截至23日的最新統計顯示,203件爭議案中已有194件獲得妥適處理,比例達96%。至於剩餘的9件未解爭議案,金管會仍期盼銀行能在農曆年前,與客戶達成處理共識。 \n \n銀行局主秘陳妍沂表示,2016年9月底前的TRF爭議案共有203件,截至23日已有194件已進入妥適處理,包括82件採仲裁、38件採評議或調處,74件則達成和解、進入紓困、或轉列為放款,合計已獲得妥適處理的爭議案比率已達96%。 \n \n陳妍沂指出,23家有TRF爭議案的銀行中,截至23日已有17家已全數獲得妥適處理,剩餘的6家合計尚有9件爭議案未解。不過,這6家銀行的妥適處理比率均已超過60%,仍希望能在農曆年前,盡量與客戶達成處理共識。 \n \n針對2016年10月起新增的TRF銷售爭議案,金管會表示,將請銀行審視個案,與客戶協商妥處;若無法達成協議,客戶可申請評議調處,或依法提出仲裁訴求。同時,對於積極處理爭議且成效良好的銀行,將優先列入恢復承作業務、或其他相關申請案參考。 \n \n據金管會統計,截至去年底的TRF及DKO(歐式觸及出場遠期合約)合計名目本金為322億元,較2015年8月的1351億元高峰大減。而代表銀行潛在損失風險的存出保證金總額,亦從2015年底的1000億元高峰降至去年底的357億元。

  • TRF爭議案 已處理96%

     讓不少中小企業主賠到公司都倒閉的TRF爭議案件終於進入尾聲。金管會24日公布統計,截至106年1月23日,TRF爭議案件總數達203件,牽涉到17家銀行,其中,已妥適處理的達194件、處理比重高達96%,至於9件尚未處理的爭議案件,「希望農曆年前可達成和解」。 \n 銀行局主秘陳妍沂表示,105年9月底之前的TRF(目標可贖回遠期契約)爭議案件中,194件已妥適處理,最多的是走仲裁方式處理,達82件,而採評議及調處有38件,其餘74件採進入紓困、轉列放款及和解的方式解決。 \n 陳妍沂指出,目前還有6家銀行有TRF爭議案件,但這些銀行銷售的狀況並不多,所以未處理案件比重看似較高,但這些銀行的已處理比例都超過60%,對於這23家積極處理爭議且成效良好的銀行,將優先列入恢復承作業務或其他相關申請案的參考。至於105年10月起的新增爭議案件,金管會也將請銀行審視個案與客戶協商妥適處理。 \n 金管會表示,對於剩餘9件尚未處理的TRF爭議案件,銀行局仍希望銀行可以趕在農曆年前盡量與客戶達成和解。銀行局強調,已與各銀行達成協議,對於尚未處理完爭議的客戶,不可以緊縮銀根,或採取不當的債權保障措施,以致影響客戶正常營運。

  • TRF爭議案件 已妥適處理194件比例達96%

    讓不少中小企業主面臨巨額損失的TRF爭議案件, 根據統計,目前已妥適處理共194件,處理比例高達96%, 至於9件尚未處理的爭議案件,金管會期許農曆年前可達成和解。 \n 金融監督管理委員會今天公布銀行辦理複雜性高風險衍生性金融商品交易爭議案件處理情形。截至106年1月23日止, 已和解、妥適處理及進入評議/調處或仲裁的比率已達96%,且有17家銀行處理比率達100%。 \n 銀行局主秘陳妍沂表示,105年9月底之前的TRF(目標可贖回遠期契約)爭議案件有203件,其中,194件已妥適處理,採仲裁有82件、採評議及調處有38件,其餘為進入紓困、轉列放款及和解。 \n 陳妍沂指出,目前還有6家銀行有TRF爭議案件,不過,這些銀行的處理比例都超過60%, 金管會對於這23家積極處理爭議且成效良好的銀行,將優先列入恢復承作業務或其他相關申請案的參考。 \n 剩餘9件尚未處理的TRF爭議案件,銀行局仍希望銀行可以趕在農曆年前盡量與客戶達成和解。 至於105年10月起的新增爭議案件,金管會也將請銀行審視個案與客戶協商妥適處理。 \n 此外,根據統計,銀行承作 TRF等複雜高風險商品已明顯降溫,相對高峰期存出保證金、名目本金動輒上千億元,截至去年底,TRF及DKO(歐式觸及出場遠期合約)名目本金為322億元、存出保證金為357億元。1060124 \n

  • 台商在陸上市 需妥適處理兩岸業務

    創業35年的台灣食品企業元祖今天在上海證券交易所上市,成為A股中首個烘培業者,台商在陸上市再成話題,如何處理大陸上市公司和台灣原本業務是關鍵。 \n 在大陸上市,即使符合條件,通常也必須等待較久的審核時間。也因為進入不易,上市成了稀缺資源,這些上市公司估值較高,普遍有較好的本益比。 \n 位於浙江昆山的漢邦企管顧問公司總經理李仁祥告訴中央社記者,上市能提升業者的知名度與可信度,對業者吸引資金、人才,甚至向外併購其他企業時更為有利。 \n 目前在大陸上市的台資背景公司約有20多家,並不是很多,外界分析,這可能和台商對於使用資本的觀念較保守有關,部分業者也嫌麻煩。 \n 畢馬威華振會計師事務所(KPMG)會計師劉許友表示,由於台商在大陸上市要解決「關聯交易」及「同業競爭」的問題,必須處理原本台灣公司與大陸經營主體之間的關係,所以目前20多家在大陸上市的台資企業,很多是未在台上市的「無根台商」,比較沒有包袱。 \n 元祖1993年進入大陸市場,在上海開了第一家門市,如今在大陸的門市約600家,經營重心已在大陸,此番上市,母公司為上海元祖夢果子,台灣則成了子公司。 \n 李仁祥說,在陸上市的台商,對於原本在台灣的公司業務,有「關、停(停止與大陸公司重疊業務)、併、轉(股份轉讓他人)」幾種方式,元祖此次即採取「併」的方式。 \n 他表示,部分台商心理上不能接受在大陸的公司成為企業母公司、在台起家的公司反而為子公司,因此對在陸上市態度較為消極。 \n 儘管在財務或業務上必須重組,許多台商仍規劃在陸上市。 \n 劉許友說,去年開始接觸較多已在台上市的台商想做分拆上市,只要在大陸的經營主體相對完整,與台灣業務沒有或只有很小部分的關聯交易,就能跨出上市準備的第一步。1051228 \n

  • 60件TRF爭議案 銀行局:農曆年前要妥適處理

    17家銀行的60件TRF(目標可贖回遠期契約)爭議案,必須在農曆年前「妥適處理」。銀行局副局長莊琇媛20日表示,今年9月起列管的203件TRF爭議案,已有143件進入妥適處理階段,占率達70.4%,剩下60件左右,各銀行正與客戶協商或考慮簽仲裁協議中,希望1月底前能都定案。 \n \n銀行局定義的「妥適處理」,包括與客戶達成和解,目前已有21件;接受金評中心評議或調處結果的有3件;銀行已與客戶簽署仲裁協議者有59件;客戶未再申訴,即已進入紓困或債務協商等程序者有29件,四大項總共有112件;另外有31件已進入調處或評議階段,也算是已有處理。 \n \n等於9月底前銀行已出現203件TRF爭議案中,還有60件尚未確定如何處理,銀行局表示,有些是客戶提出仲裁要求,但銀行尚未簽署協議,也有些是銀行與客戶協商中,尚未達成共識,第三種可能是訴訟中,尚未判決確定,但銀行局也建議未必一定要走完訴訟程序,中途也可以尋求其他方案解決問題。

  • TRF爭議剩3成未處理 金管會盼1月底結案

    喧騰一時的TRF交易糾紛,目前超過7成案件已獲妥適處理,金管會期許,剩餘60件尚未處理的案件,銀行可以趕在明年1月底前與客戶達成共識。 \n 根據金融監督管理委員會統計,截至12月16日,目標可贖回遠期契約(TRF)交易爭議案件已妥適處理或進入評議調處的案件共143件,占整體爭議案件203件比重70.4%。 \n 銀行局副局長莊琇媛指出,目前已處理的TRF爭議案件有143件,相對去年12月28日的77件,處理進度有顯著的增長,至於剩餘分散在17家銀行的60宗爭議案件,金管會期許可以在明年1月底前,進入妥適處理狀態,金管會並將持續督促各銀行處理。 \n 同時,莊琇媛也指出,若爭議案件進入調處、評議,所耗費的時間會比較久,結果可能沒辦法趕在農曆年前出爐。 \n 在已處理的143件TRF交易糾紛中,其中,112件銀行已與客戶達成和解,已妥適處理,包含和解的有21件、接受調處以及評議的有3件、仲裁有59件、29件則是投資人未提出申訴或進入債務協商階段,另外,有31件則進入評議或調處階段。1051220 \n

  • 北市成立公共單車爭議處理委員會

    為解決YouBike消費爭議,台北市交通局今天說,已成立公共自行車消費爭議處理委員會,期能用公平公正角度解決消費爭議,保障消費者使用權益。 \n 交通局表示,該委員會由消保、法律、交通等領域專家學者代表組成,藉由各領域委員組成及機制,有助於從更公正客觀角度處理公共自行車使用消費上的爭議,維護當事者權益。 \n YouBike租賃系統是由台北市交通局委由微笑單車公司對外提供服務,相關設備,像是自行車、停車架及租賃系統等由該公司維護與管理。 \n 交通局解釋,使用者在使用YouBike過程中,若發生扣款疑義、車輛故障、系統問題及客服人員態度等情形,屬消費爭議案件。 \n 消費者如產生消費爭議,可第一時間向1999市民熱線、交通局或微笑單車廠商(1999轉5855)反映,交通局已要求廠商站在消費者立場妥適處理;如未獲妥適處理,可再向消費者服務中心申訴,循消費爭議協商程序處理。 \n 交通局說,如最後仍未達成共識,即會啟動公共自行車消費爭議委員會,協助雙方爭議協調處理,維護YouBike使用者權益。1051028 \n

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