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  • 政院遲遲未核派繼任人選 宋志育退休 中鋼董座鬧空窗

    政院遲遲未核派繼任人選 宋志育退休 中鋼董座鬧空窗

     中鋼董事長宋志育今(30)日退休,結束在中鋼近40年工作生涯。但繼任人選因行政院遲遲至昨天最後一天並沒有核派,中鋼董事長將鬧空窗,一個重要上市櫃公司不能開支票,銀行大小章印鑑都不能使用,茲事體大。中鋼內部則盛傳,不排除由總經理翁朝棟暫代,另傳出金屬中心新董座林仁益也有機會接任。 \n 政院高層透露,接任人選並未敲定,至於代理人選「由經濟部自行研究決定」。 \n 據側面了解,經濟部上週及本週都曾向行政院請示中鋼人事案的後續安排,但迄昨日下班為止,行政院並未作任何人事作業核派,連是否由總經理代理也沒有訊息,讓上市櫃企業董事長鬧空窗,恐怕史上頭一遭,前所未有。 \n 對於中鋼新的董事長人選,中鋼產業工會理事長魏肇津昨天強烈表態,建議新政府應從集團內,拔擢具有國際觀、有「南向經驗」和使命感、有能力、操守佳及了解中鋼企業文化的人才接任,即「內部擇優內升」,才能贏得良好的社會觀感,並可激勵員工士氣。 \n 去年10月1日宋志育接下董事長職務,迄今剛好滿一年。昨天是他在中鋼上班的最後一天,下班時包括中鋼總經理翁朝棟、執行副總經理王錫欽、工會理事長魏肇津、生產副總經理郭新進、行政副總李雄、技術副總何燦穎、中鋼保全董事長徐建民及總經理葉竹修等集團主管和同仁為其送行。 \n 宋志育表示,最後一天上班,做出最有意義的事情,是簽署申請「中鋼光能公司」的公文,主要是為配合政府推動綠能政策,集團包括中鋼、中宇、中龍及中碳等公司,共同集資近43億元,將分成5年在80公頃廠房屋頂設置太陽能板,預計每年發電量為1億度,將有助於國內推動再生能源。 \n 宋志育透露,他任內可以自豪的是,協助公司發展汽車鋼板和高規格的電磁鋼片,兩者每年產量逾160萬公噸,內外銷成績亮眼。另中鋼今年節省成本也傳出捷報,迄8月份已節省28億元,可望順利達成年度目標38億。 \n 至於董事長繼任人選,宋志育和翁朝棟均表示,昨日傍晚為止,尚未接獲行政院經濟部通知更換法人代表的訊息,因此今日召開臨時董事會的可能性不大。此舉,中鋼內部員工紛紛表示,與往年董座職務異動前就會通知更換法人代表的情況,充滿詭譎氣氛。

  • 宋志育:有助約束進口鋼板

     針對財政部關務署對包括大陸、韓國等地進口的碳鋼鋼板和鍍鋅鋼板產品做成初判,擬課徵8.66%~80.5%的反傾銷稅,獲得國內相關廠商的高度肯定。中鋼董事長兼台灣鋼鐵公會理事長宋志育昨(16)日表示,相信有助於約束低價進口鋼品,消除不公平貿易競爭。 \n 其中,鋼板部分主要是中鋼、東鋼及中龍鋼鐵針對大陸、韓國、巴西、印尼、印度及烏克蘭等6國進口的低價鋼板,向財政部提出反傾銷控訴;至於鍍鋅鋼板,則是由中鋼、中鴻、燁輝、盛餘及裕鐵等廠商,針對大陸和韓國進口的鍍鋅產品,提出反傾銷的指控。 \n 財政部關務署昨日下午公布初判結果,鋼板擬課徵反傾銷稅以韓國的稅率最高,除浦項鋼廠稅率為8.66%、現代鋼廠25.87%外,其它鋼廠為80.5%;至於鍍鋅鋼板,韓國相關鋼廠擬課徵的關稅為70.25%。

  • 中鋼董座宋志育: 鋼鐵下半年將更好

     中鋼董事長宋志育樂觀看待今年下半年鋼鐵景氣,他表示,今年初以來伴隨國際鋼市回暖,鋼價上漲,中鋼除已擺脫去年景氣低迷外,目前第三季接單超過規畫目標341萬公噸,且第四季鋼鐵景氣前景審慎樂觀,預期下半年業績表現將比上半年更為亮麗。 \n 宋志育指出,該公司每年用電需求量為50億度,本身汽電共生發電量占56%,其餘向台電購買,為提高自發電力,規畫利用集團廠房屋頂約80公頃,投資新台幣30~40億元,設置太陽能板設備,預計分成5年設立,未來每年可望增加1億度的電力,該案今年可望提交董事會討論,並將成立銷售公司,期能提高再生能源使用效率。 \n 中鋼昨日召開股東會,除通過去年盈餘分配案,普通股每股配發0.5元現金股利外,並舉行下屆董監事改選,順利選出11席董事。 \n 對於有股東質疑中鋼股價太低,宋志育表示,去年受到大陸鋼鐵產能生產過剩,達到8.23億公噸,與出口量達1.12億公噸,衝擊國際鋼市,和影響鋼價穩定,導致鋼廠經營困境,紛提出反傾銷和反補貼措施,造成亞洲鋼廠包括韓國浦項合併虧損台幣32億元,大陸鋼廠虧損台幣3,200億元,但中鋼還有獲利76.2億元,且今年前五個月獲利36.63億元,優於其它鋼廠,至於股價起伏,是由股市決定,經營團隊和同仁只有全力工作。 \n 股東針對大陸產能供過於求,詢問中鋼如何因應,宋志育說,中鋼為提高市場競爭力,力求鋼品差異化,即致力提高高品級鋼品比重,去年比重達到56.3%,今年將設法突破60%,例如美國電動車大廠特斯拉向富田採購的馬達,主要使用中鋼的電磁鋼片。 \n 林弘男表示,今年中鋼降低成本目標為35億元,集團目標為60億元,且集團鋼材產銷量可望由1,427萬公噸提高到1,767萬公噸。 \n 另有股東提問台塑河靜鋼廠延後開工,對中鋼的影響,王錫欽則表示,台塑鋼廠高爐點火延後,主要是官方審批程序尚未完成,在延誤點火下,勢必有損失,但損失部分,經雙方協調,將資本化,作為建廠費用,以降低對中鋼的衝擊。

  • 再生能源  中鋼推5年太陽能發電

    再生能源 中鋼推5年太陽能發電

    中鋼公司董事長宋志育今天指出,集團廠房將以5年時間建置太陽能板發電,估計80公頃廠房每年可以發電約1億度。 \n 宋志育於中鋼股東常會表示,中鋼會響應政府進行再生能源的發展,預計以5年的時間於集團廠房建置約80公頃廠房設置太陽能板,他估計每年可以為集團發電約1億度再生能源。 \n 宋志育估計建置80公頃廠房的太陽能板約需要投資新台幣30億到40億元,平均每年建置經費約8億元,宋志育打算每年自籌約4億元再貸款4億元,以加速推動綠能發電。 \n 他說中鋼公司預計今年會提案到股東會討論,也規劃籌組獨立的公司進行綠能發電。 \n 他說中鋼公司每年約要50億度的電力使用,綠能發電1億度並不敷使用;如果籌組公司進行再生能源發電,會考慮將電力出售給台電。1050623 \n

  • 中鋼人事 經部建議宋志育續任翁朝棟出任總座

    中鋼人事呼之欲出!新政府已啟動第二波國營事業人事改組,其中各路人馬角力的中鋼高層人事,據悉,董事長人選經部建議由現任董座宋志育續任至9月底,而總經理人選由中宇環保董事長翁朝棟出任。 \n \n 中鋼下午舉行臨時董事會,是否與改股法以代表有關備受矚目,因翁朝棟原本不在五月提報的董事名單中。 \n \n 據悉,宋志育對高雄市政府的各項活動配合度相當高,也是「花媽」高雄市長陳菊仍可接受人選,雖然宋也曾為藍營候選人站台,但宋向來也很挺「花媽」的各項要求,因此經部提報由宋志育續任。惟宋志育10月1日屆滿65歲,一旦政院核定由宋續任,應屬過度至9月底,雖中鋼有內規董座65歲一律退休,但只要政院專案核准,再延退也不是不可能。 \n \n 中鋼高層人事多方角力,傳出江耀宗、林文淵及何美玥等人選,但距事實都有段距離,據悉,中鋼工會員工較屬意林回鍋,而傳出何美玥則完全不正確,因何自大選後,婉拒一切有公股職位,而且心意堅定;至於江則十分積極爭取回鍋中鋼董座,但外傳並未獲「花媽」支持,因此中鋼在仍有各路人馬的角力下,尚未真正明朗化,宋的續任無異是政院以拖待變,擬以時間尋找更適當人選。 \n \n 中鋼總座由翁朝棟出線,跌破中鋼內部眼鏡,因過去向來由執行副總出任,翁由被視為是親林文淵人馬,過去林離開被調往中聯爐石任董事長,後又調往越南住金公司五年,之後又調回中宇環保子公司董事長。外傳翁的人事是林文淵在背後出力,林本人已否認,據悉,中鋼總座也需「花媽」的認可。

  • 中鋼董座宋志育:大陸鋼價回跌是正常調節現象

    最近大陸鋼價回跌,中鋼董事長宋志育表示,大陸寶鋼等鋼廠紛調降7月份內銷價格,這是市場正常調節現象,且本周前來中鋼進行技術交流的大陸首鋼,也都有共同的認識,因此他對後市前景不悲觀。 \n \n 宋志育說,近日來大陸寶鋼、武鋼及鞍鋼等鋼廠紛調降7月份內銷價格,最主要是它們這段時間來鋼價漲得太猛,這次適度回跌一些,應是正常調節,不必過於擔憂。 \n \n宋志育指出,大陸河北首鋼相關主管和人員,本周前來中鋼進行技術交流活動,他們對大陸鋼市小幅波動,也都有共同的看法。他認為,大陸鋼廠最近價格漲得太高,這次漲多回吐,是正常的調整,何況大陸現在還有許多鋼廠仍處在虧損狀態,在避免擴大虧損缺口下,不可能放任鋼價繼續走跌,亦即鋼價下跌,只是短期的現象,後市行情應該跌無可跌。因此他對後市前景,並不悲觀,但實際狀況仍需要進一步觀察。

  • 中鋼董座宋志育榮獲工程獎章

    中鋼董座宋志育榮獲工程獎章

    中鋼董事長宋志育榮獲中國工程師學會頒發至高榮譽的「工程獎章」。他獲獎後特別談到他的得獎感言,他除感謝各界對他的肯定和鼓勵外,也感謝中鋼集團同仁的協助和支持。 \n宋志育表示,他自民國66年進入中鋼服務,從基層工程師做起,在中鋼服務迄今,已將屆滿四十年,仔細回想這一路走來,他想工程師的性格養成、專業訓練,的確對他的職涯發展有重大影響,所以他不敢忘記擔任工程師的初衷,更以落實工程師的專業為榮。

  • 《鋼鐵股》中鋼董座宋志育,獲工程師最高榮譽

    中國工程師學會暨各專門工程學會105年聯合年會及慶祝工程師節大會今日舉行。中鋼(2002)董事長宋志育獲得工程獎章的最高榮耀。 \n 中國工程師學會本次大會主題為「創新綠色工程 成就永續地球」,年會中頒發代表學會工程師最高榮譽「工程獎章」,得獎人為中國鋼鐵公司董事長宋志育。 \n \n 宋志育為國立台灣大學機械工程研究所碩士,在中鋼由基層工程師做起,積極參與中鋼各階段發展,並順利完成中龍擴建等重大里程碑。宋志育熱心服務,投入台灣鋼鐵工業同業公會、中山大學產學發展工作、高雄市工業會及相關公協會組織擔任要務;帶領中鋼集團結合產學研各界籌組「研發聯盟」、成立「工程研究中心」、建構「產業聚落」等,對我國用鋼產業升級及整體鋼鐵產業國際競爭力提升多所貢獻。 \n \n

  • 企業名人動態-宋志育 工作雖忙 事親至孝

    小港:中鋼董事長宋志育雖然平時工作忙碌,但經常利用假日和夫人一起騎腳踏車出遊兼運動。他對即將到來母親節表示,跟夫人不管多忙碌,也不管搭捷運、或騎腳踏車,將利用母親節前夕或當天,抽空返回小港店鎮里,探望年邁的母親,並向母親說聲「母親節快樂」。

  • 宋志育:鋼市有望迎春燕

     猴年鋼市新氣象,鋼價有機會「活蹦亂跳」。中鋼將於本月25日開出第二季內銷盤價,伴隨中國大陸去化粗鋼產能的大動作轉趨積極,加上市場庫存遽降,激勵市場信心,有利中鋼全面調漲各項鋼品;市場預期,熱軋主力鋼材每公噸可望調漲新台幣500~800元,平均漲幅逾5%。 \n 中鋼因出貨增加,1月合併營收222.38億元、月增3.11%。面對鋼市前景,中鋼董事長宋志育認為鋼價跌無可跌,今年業界會比較有笑容「迎春燕」。宋志育表示,市場溫度愈來愈好,除大陸減產動作積極外,目前市場庫存也很低,甚至有部分產品發生斷料情況,連帶催化增補庫存買盤,行情穩步走升。 \n 中鋼業務副總經理劉季剛認為,國際市場氣氛確有轉好跡象,而大陸也有些特殊尺寸鋼材出現供料吃緊,搭配中鋼第一季接單優於預期,只要過年期間市場沒有太大變化,後市行情應該有機會加溫推進。 \n 鋼鐵貿易商指出,近來大陸寶鋼、武鋼及鞍鋼2月份內銷鋼價齊步向上調漲,寶鋼提前開出3月份鋼價也持穩,加上大陸鋼材流通行情止跌回穩,國際鐵礦砂價格回升,以含鐵成份62%的鐵礦砂為例,每公噸最新報價回漲到44~45美元,使得鋼市洋溢著回春氛圍。 \n 中鴻董事長黃宗英說,大陸上海、廣州等地熱軋流通行情沒有再下跌,每公噸維持在2,010~2,160元人民幣間,冷軋流通行情也維持在3,020~3,180元左右;至於大陸一級廠銷往東南亞的熱軋報價,每公噸上漲10~15美元在300美元以上。無獨有偶,日本銷到東南亞熱軋每公噸亦上漲10美元,最新價位每公噸310~320美元。 \n 下游裁剪等廠商指出,最近國內熱軋流通行情也呈現反彈上揚走勢,每公噸喊漲300~400元,最新報價每公噸1.22~1.25萬元,市場甚至驚傳中鋼第二季熱軋每公噸可能調漲800~1,000元,但廠商認為此漲幅過大,市場恐無法接受,預期中鋼調漲500~800元機會較大。中鋼執行副總經理王錫欽也樂觀看待後市。

  • 中鋼董事長宋志育率團拜年 揚溢春節歡樂氣氛

    中鋼董事長宋志育率團拜年 揚溢春節歡樂氣氛

    中鋼董事長宋志育今天、昨天一連兩天,由總經理林弘男、執行副總王錫欽陪同,並率相關經理部門主管,展開上任後首次的春節拜年,分別前往小港廠區,從上游原料、煉鐵、煉鋼到軋鋼,以及行政區,包括企業工會,各廠處一、二級單位等,隨後親臨位於前鎮區的集團總部大樓,逐層向各子公司暨財務、業務等部門主管與同仁拜年,場面熱鬧,揚溢歡樂氣氛。 \n \n 宋志育利用拜年機會,向同仁們表達感謝之意,尤其在去年國際鋼鐵產業景氣極為艱困的環境下,仍為公司暨集團創造盈餘,相當不易。近期鋼價略有走揚,接單情況亦逐步好轉,對鋼鐵上下游,以及員工們都深具激勵作用,因此,特別勉勵同仁持續控制成本,並為迎接春燕做好準備。 \n \n 林宏男則請同仁們,代向眷屬們表達公司的感謝與祝福,因為他(她)們的支持,得以讓同仁無後顧之憂,安心打拼,因此,所有同仁更要落實工安,期勉同仁們快樂出門,平安回家。 \n \n 王錫欽則提醒此次春節連續假期,無論返鄉或出遊,更要注意安全,以及寒冷天候下的保暖,維護身體健康。 \n \n 宋志育等一行人,2天來每到達各辦公室時,逐一與同仁握手拜年,巧遇過去老同事,有如回娘家,也稍做停留寒暄,氣氛溫馨感人。

  • 台灣輸美鋼品反傾銷初判零關稅 中鋼董座宋志育:有利熱軋接單

     針對美國對台灣輸美的鍍鋅和烤漆鋼捲,做成初判,關稅為零,中鋼(2002)董事長宋志育昨(24)日表示,此舉將有利於中鋼熱軋產品接單,及有助於上下游相關鋼廠重返美國市場。 \n 中鋼產業工會昨天召開會員代表大會,由理事長魏肇津主持,邀請宋志育、行政副總李雄等相關主管參加,宋志育致詞時,作了上述表示。 \n 中鋼昨天股價上漲0.55元、收18.2元,單日漲幅3.1%,單日成交量39,586張。在中鋼的帶領下,包括中鋼構(2013)、中鴻(2014)、燁輝(2023)鋼鐵族群股價,都呈現上揚的局面。 \n 針對美國對台灣、中國大陸等地輸美的鍍鋅和烤漆鋼捲,做成初判,台灣為零關稅,大陸為256%的高額關稅,宋志育表示,在美國鋼廠今年中,提出反傾銷案後,曾派人來台灣調查,當時包括中鋼前董事長鄒若齊和業務部門的同仁,都準備充分的資料,向美方提出詳細說明和答辯,讓美方充分了解台灣廠商的情況,所幸初判結果,讓大家感到欣慰。 \n 宋志育說,美國這項判決,不僅有助於中鋼和下游廠商重返美國市場,而且也有利於中鋼熱軋鋼品的接單和去化庫存。

  • 《鋼鐵股》宋志育:下季鋼品內銷訂單量,超預期

    中鋼(2002)昨(12)日於行政區舉辦44周年廠慶,中鋼董事長宋志育表示,全球鋼鐵供過於求,市場不振,全球熱軋產品價格,已跌破97年金融海嘯期間的低點,而亞洲主要鋼廠今年前3季的經營結果,日、韓及中國大陸等主要鋼廠均在虧損狀態中,如此艱困環境下,中鋼集團前3季合併稅後淨利率仍有4.17%的表現,在亞洲主要鋼廠中名列前茅。 \n 中鋼44周年廠慶以「揚眉吐氣、44如意」為活動主軸,規劃一系列慶祝活動,由董事長宋志育、總經理林弘男率領各部門副總經理及子公司董事長、總經理蒞臨會場,同時,歡迎退休員工回娘家,以及中鋼員眷上萬人共襄盛舉,慶祝活動溫馨熱鬧。 \n \n 中鋼董事長宋志育感謝全體員工一年來的努力。並報告一個好消息,明年第一季鋼品內銷接單比預期來的好,訂單量已達104%,此外,以熱軋為例,降低每公噸成本100元就可提高獲利4億元,因此必須持續努力降低成本,以渡過鋼鐵不景氣的難關。 \n 由於去年中鋼廠慶於夜間辦理,甚獲員工好評,今年仍擇訂於晚間舉行,並安排健康快樂跑(約5,600人報名參加)、夜間籃球比賽等多項健康有勁的活動,充分展現中鋼人的青春活力。 \n 今年適逢中鋼公司成立44年,為表示傳承,特邀請44位慢跑社同仁(22男生、22女生)身穿有「中鋼集團」字樣之運動衫,自集團總部大樓跑至廠慶會場,共約9公里,以表示節能減碳暨活力無限之立意,再結合廠區健康快樂跑,帶領五千多位員眷完成廠區3公里路跑。 \n \n

  • 面對面─宋志育談國際競爭 鋼品關稅戰台灣不能漠視

     面對許多國家紛紛採取提高進口關稅和反傾銷控訴等保護措施,已嚴重衝擊國內鋼鐵產業發展,身兼鋼鐵公會理事長、中鋼董事長宋志育除了籲請政府加速推動與其它國家簽訂自由貿易協定(FTA)和積極推動反傾銷措施,來確保國內鋼鐵產業發展外,中鋼也加速在越南、印度等地設廠布局。 \n 宋志育指出,大陸鋼鐵產能過剩,若沒減產,而內需無法成長下,其多餘的鋼品往哪裡去?只能以低價外銷。 \n 大陸預估其全年產量將達8.2億公噸,去年外銷量達到9,000多公噸,今年前8個月外銷量達7,100公噸,累計前9月已達9,000多公噸,從這樣的數量推估,肯定其今年外銷將突破1億公噸。不僅甫於美國召開的世界鋼鐵協會年會中,各國鋼廠對大陸一片撻伐聲,最近連一向沉默的阿爾及利亞也發出怒吼,將對大陸進口鋼品提高關稅比重,由15%提高到30%。 \n 印度方面,中鋼已在當地設立電磁鋼片廠,原來熱軋原料進口關稅只有5%,但今年7、8月兩度提高2.5個百分點,現在合計進口關稅10%;相對韓國和日本因和印度有簽自由貿易協定,韓國進口關稅只有0.8%,明年降為0,至於日本今年的進口關稅接近韓國,對台灣相當不利。 \n 宋志育表示,印尼今年6月起也提高鋼品進口關稅,對台灣稅率由5%~12.5%,提高到10%~20%,但我們的競爭國大陸、韓國及日本等因與東協簽訂FTA,銷往東協的進口關稅降為○,對台灣外銷鋼品造成很大衝擊。 \n 宋志育說,台灣最近為了自保,也針對低價進口產品,提出反傾銷控訴。其中鍍鋅產品方面,包括中鋼、燁輝、盛餘及裕鐵等公司,對大陸和韓國提出反傾銷控訴。 \n 另外針對鋼板產品,則由中鋼和東鋼一起對大陸、韓國、印度、巴西、烏克蘭及俄羅斯等6國祭出反傾銷措施。至於冷軋鋼品,他認為現在不急,先一項一項來,再視情況而定。

  • 面對面─宋志育談經營之道 撙節成本 寒冬賺百億

     面對這波鋼鐵景氣寒冬,中鋼除去年大賺200多億元外,今年前三季稅前盈餘也達119.02億元,相對於大陸鋼廠前8月大虧人民幣180億元,折合台幣900億元,連韓國浦項鋼廠前三季也出現虧損,可謂成績傲人。 \n 對此,中鋼董事長宋志育強調,中鋼賺錢,主要包括降低營運成本、儘可能採購國產設備及提供蒸氣外售給鄰近下游廠商,賺取外快等三大因素。 \n 宋志育指出,中鋼能在這波全球鋼市不景氣中持續獲利,最大原因就是設法降低營運成本,包括降低煤鐵礦原料採購成本,這方面就是憑著技術提升,減少使用高品級和高價格的原料,且增加使用較低品類和較便宜的原料,且公司上下積極配合推動節流方案,來降低直接、間接成本,以去年公司賺200多億元中,單節流部分就擠出40億元,另認列子公司獲利部份尚有70多億元。 \n 其次,中鋼近年來採購設備儘量朝「國產化」方向努力,只要國內廠商生產的設備,符合中鋼需求,且價格較低,就儘可能使用在地化的設備。因向國外採購,譬如向日本廠商採購相關的設備,雖然出廠時價格較便宜,但備品通常就貴了4~5倍之多,不符成本需求。還有中鋼近年來為了推動區域能源整合,常以廢熱轉換成蒸氣,提供給附近包括中油大林廠等10多家下游業者,一方面下游不需再增加鍋爐設備,且可降低CO2的排放量,另一方面中鋼可以增加一些外快收入。 \n 中鋼靠撙節成本擠出獲利,連對岸的鋼廠都佩服。宋志育透露,有一次鞍鋼董事長率團前來中鋼進行定期交流,因公司發生虧損,讓他愁容滿面不知所措,當時中鋼前董事長鄒若齊就當面跟他說,要賺錢就要設法改善成本,不然鞍鋼過去給人的印象,就是鋼價殺的太低了,常影響市場行情。鞍鋼董座聽了頗為認同,就向隨行的幹部表示,回去之後每名員工都要認養一些額度,降低成本,改善營運。

  • 面對面─董事長宋志育:中鋼...沒高爐也可煉鋼

    面對面─董事長宋志育:中鋼...沒高爐也可煉鋼

     不用高爐也能煉鋼?中鋼董事長宋志育接受本報專訪時透露了這項中鋼最新的祕密武器。他表示中鋼的煉鋼技術在未來10~15年內將有重大突破,不必使用高爐也可煉鋼,鋼鐵生產將轉型為另一項新製程,產品也將跟著轉進到多元材料新時代,並將從壽命最長的第一號高爐做起。 \n 這項技術性轉型稱之為「革命性新煉鐵製程」,預期二氧化碳排放量大幅減少30%~50%,提升節能減碳目標。目前全球僅有少數一級鋼廠對此投入研發,中鋼也是其中的先驅。 \n 以下是宋志育的訪問摘要: \n 記者問:中鋼未來的發展亮點有哪些?包括在技術和產品上有什麼轉型計畫? \n iPhone6鈦螺絲 出自中鋼 \n 宋志育答:中鋼未來將從高爐時代進入鈦合金、鎳合金及鋁合金等多元材料時代,最主要是高爐將轉型為另一種製程技術,時間需要10~15年,這是一項革命性新製程、也是革命性新煉鐵製程。中鋼為此特別設立一個實驗室,並有一些研究規畫,因中鋼一號高爐已有40年歷史,距離更換下一個爐代還有10年時間,我給技術部門的時間是10~15年,這是一項高目標、也具挑戰性,因歐盟由48個單位組成的ULCOS組織,訂定目標是要到2050年,才可能進入革命性新製程。 \n 問:中鋼轉型中的多元材料有哪些?如何與下游加強合作? \n 答:在產品轉型上,鈦、鎳合金、鋁合金、汽車零組件等,都是中鋼未來發展的重點。其中鈦合金由冶煉進入到這個新領域,只有4年時間,這是既有核心技術的延伸,目前本公司鈦合金產品在全球市占率為2.6%,但去年鈦無縫鋼管已達全球市占15%。 \n 因鈦合金特性耐腐蝕,一般都用於特殊化工廠,另外大家都不知道在iPhone 6內部的36顆鈦螺絲中,至少一半採用中鋼生產的鈦線材。 \n 預期未來隨著生醫和航太兩大產業迅速發展,所需的鈦合金產品用量更大。鈦以前自日本進口,每公噸售價新台幣200萬元,我們的熱軋碳鋼每公噸才2萬元,差距甚大,但自從中鋼生產鈦板後,進口貨降價只剩100萬元,包括遠雄巨蛋屋頂和圍幕都將使用我們的產品,可惜現在停工中。 \n 中鋼今年高品級產品占比由51.3%提高到56%,將持續深化下游與投資下游,希望提供新技術和材料,譬如新製程的汽車熱沖壓材料。目前我們投資長春英利和重慶汽車零部件公司,提供的汽車零組件材料最大特色,除輕量化和安全性外,其抗拉強度由軟鋼製成的30公斤提高到150公斤。另Tesla供應鏈富田電機,以及聲寶集團的瑞智精密所生產馬達的電磁鋼片材料,都是我們生產的省電高效率產品。另傳動軸方面,中鋼提供的免調質材料,成本低品質高,上市公司和大企業就是我們的客戶。 \n 中鋼供應給手工具下游廠商的棒線材料,隨著技術的提升,材料強度轉強,也深獲國外客戶肯定。還有中鋼鋁業開發的6061鋁合金產品,也有用到手機機殼,目前iPhone供應鏈之一的穗高準備下單採購。因此中鋼將繼續和下游客戶加強合作,緊密結合,尤其是要確保能穩定供貨給Tesla、Apple等國際大廠,因為成為他們供應鏈的一員,對台灣非常重要。 \n 明年鋼鐵廠 會更辛苦 \n 問:國際鋼鐵協會預測明年全球鋼鐵需求可望成長0.7%,宋董對明年鋼鐵景氣走向看法如何? \n 答:我對明年鋼鐵景氣抱持審慎樂觀的態度,預期鋼廠的經營還是會很辛苦,但大陸寶鋼集團董事長徐樂江希望推動國企鋼廠減產20%,這是一項好消息,且從寶鋼口中講出來,具有指標意義。我觀察最近國際鐵礦砂價格相當穩定,預期明年第一季剛好碰到農曆過年,鋼廠工作天減少,產銷量也會受到一些影響,但希望第二季起隨著旺季來臨,鋼市能夠好轉。 \n 問:中鋼未來會繼續加碼投資台塑越南河靜鋼廠嗎? \n 答:目前中鋼投資台塑河靜鋼廠的持股為25%,日本JFE鋼廠投資5%,中鋼未來不會增加投資比率,但中鋼對於河靜鋼廠有技術的支援,包括業務、生產、工程及技術上的服務,協助其早日完成建廠。另中碳子公司已和台塑河靜簽約,將合資設立煤焦油處理公司,且中聯資源公司也計畫和河靜合資設立爐石處理公司,來加工及銷售河靜產出的水淬爐石副產品,更進一步擴大雙方的合作範圍。未來只要雙方有雙贏的合作方案,例如料源取得,雙方也不排除擴大結盟範圍,加深彼此的合作關係。

  • 宋志育掌台灣鋼鐵公會 拚突破困境

     台灣鋼鐵公會昨(29)日舉行理事長改選,由中鋼董事長宋志育當選理事長。他表示,上任後將朝加強推動反傾銷和鋼品CNS認證、與鄰近國家鋼廠舉辦定期交流,來化解國際貿易糾紛、及針對環保工安議題,將加強與中央和地方政府溝通,期能帶領鋼鐵業界度過困境。 \n 鋼鐵公會昨日下午假台北國賓大飯店召開會員代表大會,由前中鋼董事長暨原任理事長鄒若齊主持,會中並舉行下屆理監事及理事長選舉,中鋼董事長宋志育在業界全力支持下,獲選為理事長,隨即舉行新舊任理事長交接典禮,鄒若齊將印信交給宋志育後,等於順利完成階段性任務,功成身退。 \n 昨日選出的新任理事名單,包括中鋼總經理林宏男、東鋼董事長侯傑騰、裕鐵董事長林高煌及美亞業務副總吳倫吉等27人。且選出的新任監事名單,為春源董事長李文隆等9人。 \n 宋志育致詞時除了感謝大家的支持外,他認為,公會應扮演橋樑的角色,上任後將朝三大方向努力,包括第一、持續對低價鋼品,推動反傾銷措施,且為防止低價劣質品進口,也將持續推動鋼品CNS認證。第二、將適時率團前往日本、越南及大陸等地鋼廠進行定期性交流,期能化解貿易糾紛及減少反傾銷事件的發生。笫三、針對環保工安問題,將和北、中及南部政府加強溝通,期能解決難題,帶領業者走出經營困境。 \n 鄒若齊則表示,過去一年來,鋼鐵業上下游均面臨許多挑戰,而公會做了很多事,且會員廠商也推動很多工作,但比起環太平洋或全世界,仍落後很多。他期盼政府能夠加速推動相關法案,以協助業界走出困境,開拓國際市場。

  • 中鋼董事長宋志育可望接任鋼鐵公會理事長

    中鋼董事長宋志育可望接任鋼鐵公會理事長

    台灣鋼鐵公會今天下午在台北國賓大飯店召開會員代表大會,由前中鋼董事長、現任理事長鄒若齊主持,會中將改選下屆理監事和理事長,在鋼鐵業界普遍認同和支持下,中鋼董事長宋志育可望接任理事長,鄒若齊則順利完成階段性任務,功成身退。 \n \n 會中將選出27名理事和9位監事,隨即並舉行新舊任理事長交接典禮。宋志育在接受訪問時表示,公會主要扮演的角色,是橋樑的工作,未來除將繼續對低價進口鋼品提出反傾銷措施,以確保台灣鋼鐵產業的發展外,他認為每一個國家什麼事都要訴諸法律,對鋼鐵產業的發展也不是健康的事,因此他上任後將率團赴大陸、越南及日本等地,展開定期性的交流,期能減少貿易糾紛和採取反傾銷措施,以建立公平貿易的競爭環境。

  • 中鋼集團結婚 董事長宋志育:婚姻像單車車輪

    中鋼集團結婚 董事長宋志育:婚姻像單車車輪

    中鋼集團24日為員工舉辦聯合結婚典禮,129對新人分別在捷運美麗島站、西子灣玻璃教堂互許終生,中鋼董事長宋志育擔任證婚人,他分享自己和妻子騎腳踏車的經驗,表示夫妻相處就像腳踏車的2個輪子,要穩定同步才不容易翻車。 \n \n中鋼於2007年起至今共招募超過3500位新進人員,進入世代交替階段,許多員工進入公司之後面臨結婚、生子,中鋼於是每年都為員工舉辦集團結婚,參與的新人還能獲得蜜月旅行津貼及婚禮贈品津貼,每年均有百餘對新人報名。 \n \n今年中鋼集團結婚首度分為上、下午2場次,上午在高雄捷運美麗島站「光之穹頂」廣場、下午則專為喜歡在教堂結婚的新人,選在西子灣沙灘會館「玻璃教堂」舉行,玻璃教堂場地較小,僅能容納20對新人,結果共54對報名參與抽籤。 \n \n美麗島站主會場今年有109對新人集團結婚,在光之穹頂廣場光雕秀之下互許終生,中鋼董事長宋志育親自出席證婚、總經裡林弘男、執行副總王錫欽分別擔任男女方主婚人,工會理事長魏肇津則是介紹人,主辦單位替新人準備苦茶、甘蔗汁喝交杯酒,象徵婚後兩人「同甘共苦」。 \n \n「婚前花前月下,婚後柴米油鹽,落差很大啊!」宋志育提醒台下新人,夫妻要多包容溝通,他舉假日常和妻子到郊外騎單車為例,認為婚姻就像腳踏車2個輪子,只要目標一致、穩定同步,就算緊急煞車也不怕翻車。

  • 中鋼集團結婚 董事長宋志育妙喻夫妻關係

    中鋼集團結婚 董事長宋志育妙喻夫妻關係

    中鋼集團今日為125對新人舉辦集團結婚典禮,活動除於上午在高雄捷運美麗島站「光之穹頂」大廳舉行外,增加下午場,首度在西子灣沙灘會館「玻璃教堂」舉辦,邀請新人及親友團皆搭乘捷運前往會場。 \n \n 其中,集團結婚上午場,由中鋼董事長宋志育啟動高捷幸福列車抵達美麗島站,並擔任證婚人,下午場則由總經理林弘男擔任列車長,啟動高捷幸福列車抵達西子灣站,轉接駁車至西子灣沙灘會館。 \n \n 中鋼董事長宋志育表示,他和太太喜歡騎腳踏車,經常利用假日到戶外騎腳踏車,運動兼休閒、紓壓,他騎車的體會,就是腳踏車前後兩輪有如夫妻,車子要平順前進,兩輪就要目標一致、速度相同,即使中途煞車,也會相當穩定,不會摔倒,相同的想要夫妻關係和好,就必須共同扶持、相互照應,家庭才會和樂融融,他並期勉新人們「百年好合愛為先」,幸福美滿、白頭偕老「萬事如意賽神仙」。 \n \n總經理林弘男則以娶媳婦的心情,期許新郎們要特別記得今天許下的承諾,好好地疼惜新娘、珍惜福分,除了恪遵愛妻守則外,更要把新娘父母親,當成是自己父母親一樣孝敬。 \n \n執行副總王錫欽則是引用聖經「愛的真諦」與新人共勉。中鋼公司自民國96年起招募新進人員已達3,500餘位,人力進入世代傳承交替階段,多數同仁在進入幸福的中鋼集團企業後,均會規劃與戀愛中的另一半步入禮堂,為順應此一需求,中鋼遂每年舉辦集團結婚典禮。 \n \n由於參加集團結婚新人眾多,為提供新人多樣化結婚儀式,今年特將典禮分為上、下午場次舉辦,上午場次沿襲往年模式,在高雄捷運美麗島站「光之穹頂」大廳,為106對新人舉行結婚典禮,另首度增加下午場次,則於西子灣沙灘會館玻璃教堂舉辦,因西子灣沙灘會館玻璃教堂空間有限,特安排19對新人參加,兩場儀式,都邀請中鋼董事長宋志育、總經理林弘男、執行副總王錫欽及企業工會理事長魏肇津皆蒞臨為新人福證。 \n \n為響應政府推動的「綠色婚禮」,中鋼鼓勵新人及親友搭乘捷運前往婚禮會場,結婚典禮共計有125對新人參加,場面盛大,儀式中除頒發新人蜜月津貼賀禮,也請新人進行「幸福宣言」等互動儀式,讓現場洋溢著幸福、快樂氣氛,最後並邀請證婚人、介紹人、主婚人及新人主管,一同與新人拍團體照,讓參加集團結婚同仁留下最美好的回憶。

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