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以下是含有宏達電內部的搜尋結果,共185

  • 遠端辦公夯 廠商新品搶市

     看好遠端辦公需求持續增溫,宏碁(2353)除了先前曝光的多方視訊企業會議解決方案外,近來商務PC「租賃搭配視訊裝置」的專案亦因客戶需求搶手。宏正自動科技(6277)則一口氣推出三大遠距解決方案全面搶進,宏達電(2498)已在內部導入使用的VIVE Sync遠端視訊會議平台,近期亦已在VIVEPort上架預覽版。

  • 宏達電全面抗疫 改視訊會議、每人發放5枚口罩

    為因應新冠肺炎、全面抗疫,宏達電(2498)於1月底春節年後先是啟動延後進辦公室、在家上班,2月初職員返回公司辦公以來,也持續實施嚴謹的防疫措施,包括內部開會改以VIVE Sync遠端視訊會議取代,近日並發放員工每人5枚口罩,讓沒空去排隊搶買的職員和家人能有口罩可用。

  • 《通信網路》宏達電防疫超高規格,執行長:員工健康很重要

    《通信網路》宏達電防疫超高規格,執行長:員工健康很重要

    面對新型冠狀病毒,全台灣防疫動起來,宏達電(2498)嚴格實施防疫措施,現階段除內部開會改為VIVE Sync遠端視訊會議外,大陸地區員工也要求待在家中辦公,另外,董事長王雪紅也特別要求信望愛基金會幫忙發送給每位同仁一包五枚的口罩,執行長Yves Maitres也強調,「員工的健康很重要!」

  • HTC攜金門大學 打造XR與電競場域

     宏達電宣布與國立金門大學共同打造結合XR與電競的場域,金門大學也因此成為台灣第一座擁有VR、MR、電競三者整合的教育體驗中心的大學,另外,宏達電也宣布,由HTC Vive Originals出品的VR動畫《咕嚕米的眼睛》,中文版不僅由歌手蕭敬騰配音,也將在金馬影展期間舉行全球首映。 \n 宏達電從2016的VR元年開始,便積極耕耘教育市場,除了中國不少技職學校以採用宏達電Vive作為教學之用外,宏達電也持續深入校園,將VR應用於藝術、設計、醫療及科學。 \n 宏達電表示,與金門大學的合作由VR室內樂園VIVELAND及京承科技共同建置,採用具備眼球追蹤的高階VR裝置VIVE Pro Eye、震動地板技術,以及宏達電自製的二戰背景VR遊戲「英雄防線: 勇士們 (Front Defense Heroes)」,期望吸引更多年輕人投入創新的行列。 \n 宏達電VIVE虛擬實境部門副總經理李文材表示,與金門大學的合作是宏達電「直接」針對VR與大學合作,現在很多科技屬性的學校都在推廣電競、打造電競實驗室,從電競來推動VR是很好途徑,除了金門大學外,宏達電Vive也有與其他的學校合作,VR和遊戲結合也比較深,包括樹德科技大學、正修科技大學等,都有動畫相關的科系可以採用VR,目前和金門大學第一階段先整合遊戲,是用一個提供解決方案的方式。 \n 而在原創VR內容方面,宏達電內部專門負責打造VR原創電影、短片與動畫的Vive Originals表示,宏達電與法國製作公司Atlas V聯合製作的沉浸式VR動畫《Gloomy Eyes咕嚕米的眼睛》,自年初以來橫掃各大國際影展,包括SXSW西南偏南電影節獲最佳敘事獎,法國安錫國際動畫影展獲最高榮譽「VR水晶獎」,並入圍威尼斯影展VR主競賽單元。 \n 今年金馬VR放映特別選在百年古蹟台北中山堂,為中文版《咕嚕米的眼睛》做全球首映,放映期間為11月9日至17日,戴爾則為本屆金馬VR放映電腦贊助廠商。

  • 從U12跳到U19 宏達電新機命名...想到「它」

    從U12跳到U19 宏達電新機命名...想到「它」

    宏達電今日發表輕旗艦機款HTC U19e,名字的取法可是大有玄機,宏達電解釋,U19的19代表2019年。不過從上一支U12跳到U19,確實跳得很大,有手機盤商打趣說,三星也是從Note5跳到Note7,結果就...GG了。 \n 針對今年首款新機的命名為從U12直接跳到U19,宏達電的說法是,「19」意指2019年度,而e則是娛樂(entertainment),U則代表U19e 屬於U系列手機的成員。 \n 對於宏達電解釋,各界褒貶不一。有宏達電的舊用戶笑說,反正好久沒出新機了,其實也不知道過了多久,U12變成U19,給人恍如隔世的感覺,有「拜託忘記過去」之意。 \n 不過也有網友說,這種跳來跳去的命名,讓人想到三星Note系列,從Note5跳到Note7的結果就是,引發全球火燒機事件,感覺這種跳躍式命名法不太靠譜,也無所依循。 \n 但也有HTC粉力挺到底,認為反正前幾支手機也賣不好,如今從U19重新出發,至少未來就不用再解釋還會不會繼續手機業務了,如果明年沒新機、後年才出,就叫U21也省事。 \n 宏達電透露,內部原本一度考慮直接稱新機叫做U19,但U19e不算旗艦機,目前自家旗艦機仍是去年5月發表的U12+,避免有誤導嫌疑,因此加入了e,與其他手機有不同定位。

  • 宏達電發表企業用VR協作工具Vive Sync

    宏達電今日首度發表由內部研發團隊2 Bears Studio所設計的全新企業VR協作工具Vive Sync。 \n \n宏達電表示,透過此工具,企業能讓員工在虛擬空間中共同討論、分享工作素材、做出即時的協調與決策,幫助跨地區團隊在溝通與效率上大幅進步,Vive Sync最多支援20位全球參與者同時連線,並支援各種素材的串接,從獨立影音檔案、投影片、甚至2D及3D素材,也能透過3D作畫互動方式,讓使用者能夠標記素材、即時截圖、錄音錄影,甚至語音輸入。 \n \n此外,Vive Sync可完整地整合進各公司的架構中,提供客製且安全的平台,在企業能完全掌控其資訊安全的情況下,可以共享機密或敏感文件,而整合微軟Outlook Office 365,用戶可透過電子郵件在Vive Sync創建會議,或是用Vive的前置鏡頭掃一下QR碼加入會議。 \n \nVive Sync將支援Vive、Vive Pro及Vive Focus,而2 Bears Studio將於12月起開放合作夥伴參與搶先體驗計畫,更多詳細資訊將於稍後發布。 \n \n2 Bears Studio製作總監David Sapienza表示,其團隊大多橫跨全球各區,所以開發Vive Sync來解決跨區合作時遇到的困擾,將持續專注在強化Vive Sync安全性防護及輕易上手體驗。

  • 裁員、賣廠...全力押注VR 王雪紅救得了風雨飄搖的宏達電嗎?

    裁員、賣廠...全力押注VR 王雪紅救得了風雨飄搖的宏達電嗎?

    從PC晶片組到手機,宏達電董事長王雪紅靠投資別人不敢挑戰的技術翻轉市場;但現實狀況讓人懷疑,押注VR能救得了宏達電嗎? \n7月2日,宏達電貼出「啟動優化組織」的公告,宣布縮減1500名製造部門員工,又一次,打破了董事長王雪紅的承諾,畢竟去年九月她才發下豪語:「不會裁員,還要大量找人!」 \n這已經不是宏達電第一次裁員,2015年,宏達電自成立以來首度大幅調整人力,裁掉15%全球員工,並在今年初精簡海外組織;去年,宏達電還以9100萬美元的價格,賣掉上海的手機製造工廠。這家工廠在宏達電財報上,名為威宏電子(上海)有限公司,這筆交易,宏達電獲利1.47億元人民幣。 \n但即使如此,宏達電仍決定再度大幅減少生產線上的作業人力,未來營運若不止跌回穩,恐怕難逃再次裁員的命運。 \n獲利慘兮兮 大將一一出走 \n今年上半年,宏達電不論在財務、組織和策略上,都處於風雨飄搖的狀況,裁員和賣廠,甚至把團隊賣給谷歌,恐怕都無法真正解決宏達電的問題。 \n時間回到17年9月,宏達電向員工宣布,谷歌將以十億美元買下宏達電團隊。本刊記者深入宏達電員工大會的現場,跟著散場的員工離開,走回辦公室路上,數十名員工沒人說一句話,氣氛極為凝重。當時外界就已傳出,谷歌要挖的關鍵人才,是宏達電營運長陳文俊,他也是宏達電早期的創業團隊之一。 \n那一段時間,宏達電前總經理張嘉臨整頓宏達電的傳聞從沒少過。出身高盛的張嘉臨,不只管財務,還極力要降低宏達電手機的成本,面對中國手機廠高規低價的激烈競爭,宏達電內部衝突、組織調整不斷,甚至傳出張嘉臨曾在會議開到一半,突然離席,留下不知所措的團隊。宏達電對此不予評論。...【更多精彩內容,請見《財訊雙週刊》】

  • 宏達電員工 奪身分證設計最大獎

     宏達電證實,獲得新版身分證設計競賽最大獎的設計師魯少綸為宏達電員工,不過,或許因為獲獎作品引發意料之外的爭議太大,為避免更多的網路霸凌與肉搜,魯少綸決意保護隱私,僅由宏達電董事長王雪紅對員工發信分享這個喜訊。 \n 內政部「身分證明文件再設計」得獎作品昨日公布,由魯少綸獲得設計獎,將成為新款身分證設計的重要依據,設計師並能與內政部直接溝通。 \n 宏達電證實魯少綸是宏達電員工,他在HTC Sense擔任主視覺設計師已有8年,參與人機界面Sense UI、主題桌布等設計,畢業於復興商工廣告設計科與景文科大視覺傳達設計系。 \n 宏達電董事長王雪紅對於這個消息顯然很開心,還發了內部信跟員工分享這個喜訊。

  • 新版身分證設計獎得主來自HTC 王雪紅開心表揚

    新版身分證設計獎得主來自HTC 王雪紅開心表揚

    內政部內政部身分證設計活動得獎作品揭曉,有可能成為未來身分證設計參考的「設計獎」,是由設計師魯少綸的作品「形|SHAPE」奪得。這名設計師其實也在國內手機大廠宏達電服務,擔任HTC Sense主視覺設計師已有8年。 \n \n設計師魯少綸的作品「形|SHAPE」獲內政部「身分證明文件再設計」的「設計獎」,不過也因為其網路票選僅獲46票,在網路上備受討論。不少網友好奇魯少綸的真實身分,宏達電今天證實,魯少綸在HTC擔任HTC Sense主視覺設計師。 \n \n根據中央社報導,宏達電董事長王雪紅,今天也開心向全體員工發布內部信,表揚同仁魯少綸得獎的消息。王雪紅說,HTC團隊擁有許多像Vance這樣才華洋溢的優秀人才,公司的設計跟文化也一直都是以創新跟突破為中心,對於Vance在工作之餘能夠有這樣的成就,感到十分榮幸與驕傲。 \n \n宏達電也進一步說明,魯少綸畢業於復興商工廣告設計科系及景文科技大學視覺傳達設計系,2010年加入HTC,參與HTC Sense UI介面設計與HTC Themes設計至今。魯少綸以台灣玉山山脈高線圖作為主要卡面圖紋設計,透過設計將版面梳理整潔,且欄位具有足夠延展性,易配合姓名長度調整,在雙語的排版上也明瞭易讀,使作品具有高度實行可行性。 \n

  • 宏達電ODM部門加入谷歌首日 王雪紅發信勉勵員工

    宏達電昨日宣布與Google完成交易後,今日起Google已進駐宏達電大樓,為員工展開教育訓練,Google硬體部門多位高層如總裁Rick Osterloh,已親赴宏達電大樓歡迎員工加入Google。 \n \n宏達電雖然沒有相對應的內部活動,不過宏達電董事長王雪紅對全體員工發信,期許宏達電員工在5G時代,以宏達電深耕多時的VR、AR、AI等與創新能力,獲得領先地位。 \n \n以下為王雪紅員工信全文: \n \n「各位親愛的同仁: \n \nHTC今天開啟了嶄新的另一輝煌篇章,我們與Google於2017年9月簽署的合作協議已正式生效,讓HTC獲得在新科技領域的強勁成長力道,有助於締造耀眼的未來。同時我也要祝賀Google在開拓硬體實力上獲得了世界級的系統整合資源,以及在Pixel設計研發上長久合作的一流人才。 \n \n2018年將是HTC加速推展策略目標的一年,我們將全力以赴聚焦於再創撼動世界的創新科技,以超高品質的產品滿足顧客期待,並展現我們的品牌實力與長久茁壯的生命力。 \n \n透過VR、AR、及AI的強大力量,能夠解放人們無限的想像力,徹底改變我們與世界互動的方式;待5G時代來臨,更能以無所不在的網路聯結,開啟無窮無盡的可能性。智慧型手機無疑將是消費者接觸5G的第一步, VR、AR、AI將會是5G時代中真正的殺手級應用。HTC深耕這些領域多年,將領先業界實現此願景;這個我們稱作VIVE Reality的願景,將橫跨產業與日常生活層面,實現追求創造人類更美好的生活。 \n \n我們一同走過這趟精彩的旅程,對於未來,我們有著非常樂觀的前景及機會。這需要靠我們每一個人以堅韌的態度,專注在現有的任務上,共同攜手再創HTC的佳績。」

  • HTC員工去Google薪水多50萬?聘書洩底

    HTC員工去Google薪水多50萬?聘書洩底

    宏達電上周將手機代工部門賣給Google,未來旗下2000名研發人員將成為Googler(Google員工之意),這些員工是正職或約聘、年薪多少等問題,外界有諸多臆測,可靠消息指出,宏達電員工轉職後將會成為「正職」,且「年資照算」,並非外傳的約聘人員,至於薪資福利,11月拿到聘書,答案就揭曉。 \n「宏達電從Google手中拿回330億元,擁有再戰VR的資本,卻讓內部員工忐忑不安。」可喜的是,HTC轉進的Googler確定是正式員工且年資照算,鏡傳媒報導,目前內部謠傳,去Google可以比在宏達電多拿50萬元的年薪,但沒拿到正式聘書之前,誰也不敢相信。 \n對於員工關心的敏感問題,宏達電研發團隊營運長陳文俊幾乎都以「大家都能在11月取得2年的正式證書,福利全都比照Google,歡迎加入Google大家庭…」等制式說法來回應。至於年薪是否比目前多50萬元,當然也要等11月拿到聘書才能見分曉。 \n \n

  • 宏達電2千員工 確定帶年資走

     宏達電手機代工團隊2,000名成員安了!據了解,轉職至Google將是正職身分、而非原先傳出的僅有兩年約聘,年資則可以帶著去。可是代工團隊中若有不願意與Google簽約的成員,命運暫時仍不明朗。 \n 宏達電與Google在9月21日共同宣布,宏達電2,000名手機代工研發團隊成員將全部轉移至Google,宏達電並於當天下午在桃園、台北兩地針對手機代工研發團隊舉行說明會之後,不知道是不是溝通不夠清楚,除了Google將於11月發聘書、成員不需要面試、團隊每個人都有聘書是確定的訊息之外,也立刻傳出轉職至Google後僅以約聘身分簽約兩年,年資是否結算也都眾說紛紜,內部甚至傳出,宏達電針對與Google簽約轉職的成員將加發相當於1個月月薪的獎勵金,就是要來清掉年資的工具,讓代工研發團隊內部人心不安。 \n 不過,宏達電內部員工的猜測大多是錯了。據了解,Google會以正職身分聘用宏達電手機代工研發團隊成員,這2,000人的年資也都會轉移至Google。 \n 而外界先前傳出,Google台灣區董事總經理簡立峰在上周末曾對友人表示,宏達電轉職至Google的2,000名員工,都會以正職員工身分上任,台灣也因此將成為Google亞太區最大的研發基地。此外,Google台灣公關窗口也在回應網友時表示,來自宏達電的員工不是約聘。 \n 對於接受轉職至Google的宏達電手機代工團隊成員來說,看到11月Google發送的聘書之前,恐怕難以得知Google敘薪與分紅水準與能不能比照美國總部辦理,可是能夠確認在Google的職位正職、年資不論長短都能帶過去新工作,終究也算是吃下大半顆定心丸,至於能不能在Google待得下去,就憑個人本事。 \n 可是,對於不想去Google的成員來說,拒絕與Google簽約之後,能否繼續留在宏達電還是會遭到資遣,現階段還是沒有答案。

  • HTC 2000名員工安啦!去Google是正職非約聘

    自從上週四宏達電、Google共同宣布合作,2000名宏達電智慧型手機研發人員將成為Googler(Google員工之意)之後,即使開了說明會與一對一個別說明會,但員工對於是不是正職、年資如何處理、不想加入Google的員工是可以留在宏達電還是會被資遣,沒有共識。 \n不過,外界傳出,Google台灣區董事總經理簡立峰上週末私下對友人表示,2000名來自宏達電的員工在Google都會是正職,台灣將因此成為Google在亞太區最大的研發基地,而Google台灣區公關也曾對外回應,來自宏達電的2000名員工到任時不是約聘。 \n而據了解,Google流出來的訊息無誤,宏達電2000名代工研發團隊的確都會以正職身分加入Google,年資則會帶去Google,不會由宏達電結算,而像宏達電內部傳出將以加發1個月獎勵金來取代年資結清,則是子虛烏有。

  • 品牌業務不會停... 張嘉臨:明年會推旗艦機

     賣手機代工部門研發團隊給Google,宏達電自有品牌手機業務怎麼辦?宏達電明確表示自有品牌手機將繼續經營,董事長王雪紅進一步表示,與Google的合作將能確保宏達電在自有品牌智慧型手機和VR業務的持續創新。 \n 自從外界傳出宏達電將出售智慧型手機研發團隊給Google後,宏達電是否還有意願、能力經營自有手機品牌,就成為外界焦點,尤其宏達電的VR業務營業額偏低、也無法自給自足,更讓宏達電自有品牌手機業務的存續備受關注。 \n 對此,宏達電已明確指出,手機品牌業務不會停。宏達電智能手機暨物聯網事業總經理張嘉臨表示,與Google合作將能確保宏達電自有品牌智慧型手機的持續發展,且內部已規劃將在不久後推出高階機種U11 Ultra,明年度的旗艦機種也在開發中。 \n 王雪紅表示,這次和Google簽訂協議,代表雙方長期穩定的合作夥伴關係再次邁出穩定的一大步,不僅為Google硬體業務注入強大的創新研發動能,亦確保宏達電在自有品牌智慧型手機和VR業務可持續創新,她堅信宏達電具備足夠的優勢,並有充分潛力實現未來的創新產品與服務。

  • 宏達電、谷歌結親? 今揭曉

     宏達電、谷歌(Google)結親玩真的了?宏達電昨(20)日下午開始進行大廳佈置擺設桌椅,但對於外界詢問是否是為了向員工宣布Google合作案「不予置評」;傍晚就宣布周四停牌,並對內宣布今天早上舉行員工大會,由董事長王雪紅親自主持。 \n 宏達電智慧型手機部門要怎麼賣給Google,仍眾說紛紜,不過外界傳出Google出價17億美元、也就是約510億元新台幣,並以現金交易;惟傳言的金額在截稿前無法獲得證實。 \n 宏達電將出售的消息,從8月底在市場甚囂塵上,有別於先前外電傳出VR部門是出售或併購的重點。據了解,智慧型手機研發團隊才是宏達電與Google談判的焦點,談判在9月初時便已經進入最後階段。 \n 也因此,當昨天早上宏達電把一樓大廳圍住做活動佈置、從外面看不出來活動的主題,工作人員並在二樓公共區域擺滿椅子、架起轉播用的電視,外界就已經高度懷疑,宏達電即將向員工宣布Google合作事宜。 \n 雖然宏達電昨天下午一度以重訊表示,對於市場謠言與臆測不予置評,但在傍晚就宣布今日停牌,宏達電也在內部發出公告,宏達電將於周四早上在新店總部舉行員工大會,由王雪紅親自出席並向台灣與全球員工說明宏達電未來發展與最新策略,員工大會也將同步直播至宏達電全球各辦公室。 \n 宏達電如何將智慧型手機研發團隊售予Google,也出現多種說法。除了Google買斷整個智慧型手機研發團隊之外,還包括Google其實只是買斷硬體開發工程師、Google向宏達電「租」一群專屬的工程師來開發第三代智慧型手機Pixel等,不一而足。 \n 外界甚至傳出,Google將付出17億美元的現金、也就是約新台幣510億元,買下宏達電智慧型手機研發團隊。 \n 如果上述金額為真,以宏達電今年上半年虧損近40億元、全年虧損恐落在80~90億元估算,光靠這一筆今年不僅能轉虧為盈、大賺的程度甚至將接近2010年時的水準。可是出售智慧型手機部門後,宏達電將未來發展性外界就比較不容易看出端倪,宏達電自有品牌手機業務的存續、需不需要裁員、維持上市還是下市、VR業務Vive的發展狀況,都有賴王雪紅在今天員工大會中說明。

  • 美記者爆 Google將買宏達電

    美記者爆 Google將買宏達電

    外界傳出Google有意收購宏達電手機研發團隊的消息傳得沸沸揚揚,宏達電對此事沒有否認,僅表示不予置評,宏達電昨晚更宣布因有重大事項宣布,將於今天首度停牌。在此關鍵時刻,又有美國記者爆料,宏達電將召開公司員工內部大會討論Google併購案。 \n根據《VentureBeat》網站手機線記者Evan Blass推特爆料,有人把宏達電(2498)9月21日將召開公司員工內部大會的通知轉寄給他,討論議題就是Google併購案。 \nEvan Blass寫道,根據這位知情人士,公司(宏達電)已與Google敲定交易案,將購併部分硬體工程資產,不過hTC將保留其品牌,他強調宏達電似乎將聚焦在VIVE,並冠上自家品牌(hTC)。 \n2010年Google旗下自主品牌第1代手機nexus On和2014年nexus 9都找上宏達電代工, 雖然中間幾度變心找別家代工,但Google去年推出高端手機Pixel依舊找上宏達電,並齊力推出Pixel2系列和VR Daydream平台一體機。如今傳出宣布Google收購手機委外代工部門(Original Design Manufacturer,ODM)也不令人感到意外。 \n

  • 嫁Google成真? 宏達電今停牌

    嫁Google成真? 宏達電今停牌

     就是今天?!宏達電今天首度停牌,宣布手機委外代工部門(ODM)將出售給Google可望成真。相關人士透露,Google將購併宏達電部分的硬體工程資產,但會保留HTC品牌,無論如何,宏達電董事長王雪紅今日將親上火線,親自對國內外媒體說明始末。 \n 王雪紅 將親上火線說明 \n 宏達電手機部門下嫁Google的消息傳得沸沸揚揚,不過宏達電昨日口徑一致,強調對市場謠言與臆測,不予評論。不過據了解,宏達電出售手機部門已成定局,總部正在布置場地,2樓公共空間擺滿椅子及轉播用電視,預估今日將召開記者會正式宣布。 \n 美國創投圈新聞網站Venture Beat手機線記者Evan Blass,即人稱「爆料大神」的evleaks在台北時間昨晚表示,有人把宏達電明天員工內部大會(town hall meeting)的通知轉寄給他,議題就是Google併購案,未來Google將購併部分硬體工程資產,但保留HTC品牌。 \n 捨棄手機市場 聚焦VIVE \n 相關人士指出,宏達電未來將捨棄競爭激烈的手機製造市場,聚焦在VIVE,但保留自家品牌(HTC)。不過現在說法相當分歧,一說是宏達電直接出售手機製造部門,一說是手機團隊將與Google緊密合作,以對抗蘋果陣營強勢戰線,但都未獲得公司證實。 \n 手機業者透露,Google去年推出高端手機Pixel,選擇宏達電代工,今年續推Pixel2系列以及虛擬實境VR Daydream平台一體機,合作默契不變,反映出雙方試婚默契十足,Google為了補足在硬體上的缺口,宏達電是最佳選擇,收購代工部門也不意外。 \n 連續9季虧損 促成婚事 \n 業內人士指出,宏達電已經連續9季虧損、財務壓力相當沉重,促成雙方展開談判,加上Google也希望比照蘋果模式,整合軟體、內容、硬體、網路、雲端、AI於一身,要達成這樣目標,硬體是必須投資,宏達電有試婚經驗,當然是收購手機部門的最佳選擇。

  • 嫁Google玩真的?宏達電明停牌公布重大訊息

    嫁Google玩真的?宏達電明停牌公布重大訊息

    宏達電公告,因有重大訊息待公佈,9月21日將暫停交易,將於開重大訊息公布後,再申請恢復交易。 \n \n外界傳出Google有意吃下宏達電手機研發團隊已有近一個月,宏達電對於與Google結親一事罕見地沒有極力否認,僅表示不予置評,內部傳言則是未曾稍歇。 \n \n值得注意的是,宏達電新店總部一樓大廳今日圍起來進行活動布置,無法從外窺視布置主題為何,但從二樓公共空間都擺滿椅子與轉播用的電視,以及常常不在台灣的董事長兼執行長王雪紅,沒有出國洽公或是為了Vive去東京電玩展,而是出現在新店總部中,加上宏達電近期的確沒有舉辦重要新產品發表會的計畫,都讓這樣的布置是舉辦員工大會、布達公司重要經營方針改變的可能性最高,估計可能在這一、兩天內就會正式向員工宣布與Google合作的方式,並讓員工直接向經營階層提問。

  • 宏達電宣布嫁Google 就在這一兩天?

    宏達電宣布嫁Google 就在這一兩天?

    外界傳出Google有意吃下宏達電手機研發團隊已有近一個月,宏達電對於與Google結親一事罕見地沒有極力否認,僅表示不予置評,內部傳言則是未曾稍歇。 \n \n值得注意的是,宏達電新店總部一樓大廳今日圍起來進行活動布置,無法從外窺視布置主題為何,但從二樓公共空間都擺滿椅子與轉播用的電視,以及常常不在台灣的董事長兼執行長王雪紅,沒有出國洽公或是為了Vive去東京電玩展,而是出現在新店總部中,加上宏達電近期的確沒有舉辦重要新產品發表會的計畫,都讓這樣的布置是舉辦員工大會、布達公司重要經營方針改變的可能性最高,估計可能在這一、兩天內就會正式向員工宣布與Google合作的方式,並讓員工直接向經營階層提問。

  • Pixel 2拉貨潮 宏達電應華權證燙

     谷歌(Google)擬於10月5日發布新手機Pixel 2,而且具備全新高通系統晶片Snapdragon 836。相關供應鏈如宏達電(2498)、應華(5392)等,營運表現逐步增溫,建議投資人可密切留意進場時機。 \n 宏達電幫Google代工的Pixel 2,可望在今年10月發表。由於去年的Pixel 1,銷售成績不錯,市場預期Pixel 2的登場,可望帶動宏達電第4季營收成長。宏達電股價受激勵,昨(28)日強勢站回季線,一度叩關半年線,以71元作收,漲幅3.35%。 \n 此外,宏達電擬將引進策略投資人、出售或是分拆虛擬實境(VR)的消息,在上週五傳出後,傳言越炒越熱。大陸媒體也報導,包括阿里巴巴、百度與騰訊等大陸前3大科技巨擘,均表達投資興趣,但宏達電內部似乎傾向接觸谷歌;惟宏達電對市場臆測不予評論。 \n 應華深耕非蘋陣營智慧機金屬機殼,成為谷歌Pixel的主要供應商。Pixel 2即將於10月上市的消息甚囂塵上,應華生產線8月進入熱轉,可望帶動業績從8月份跳升,動能直到第4季,促使應華近期股價緩步走高,可望挑戰前波盤中58.5元高點。應華昨日股價上漲3.11%、收在53.1元,同樣站回季線。 \n 此外,應華先前宣布與深交所上市公司春興精工策略合作,將由春興精工旗下的元生智匯拿下東莞承光的30%股權,循美律模式與對岸業者展開合作,以搶食大陸龐大的市場商機。 \n 永豐金證衍商部表示,投資人若看好個股後市表現,可利用認購權證來參與個股行情。

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