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以下是含有宏達電員工的搜尋結果,共298

  • 宏達電舉行家庭日 王雪紅 感謝員工讓Vive發光

    宏達電舉行家庭日 王雪紅 感謝員工讓Vive發光

     宏達電昨日舉行家庭日,董事長王雪紅在致詞時特別感謝員工的努力與眷屬的支持,宏達電Vive才能在CES、MWC獲得許多獎項,另外她也特別強調VR經驗對宏達電與未來世界的重要性。 \n 雖然宏達電去年大虧155億元,首季續虧26億元,隨著旗艦機種HTC 10自5月才正式對全球主要市場鋪貨,第2季要達到損益兩平也有困難,不過面對辛苦一年的員工,該有的還是不能少。 \n 也因此,宏達電昨日在桃園廠區舉行一年一度的家庭日,吸引14,000多名員工與眷屬參與,王雪紅現身致詞時並未如往年般身著運動服上台,而是穿著平日上班時的襯衫與套裝,而比起去年致詞結束後離場被熱情員工包圍、一一大方合照留念,今年王雪紅在簡短致詞結束後,隨即快閃。 \n 王雪紅在致詞時特別感謝宏達電員工的付出與家人的支持,她進一步指出,Vive的標誌是等邊三角形,分別代表科技、人文與夢想,也代表未來的世界是共創、共有與共享,Vive可以讓人們進入虛擬世界,親身感受經歷,現代科學家也證實,人們用聽覺只能吸收10%的資訊,用視覺可以吸收20%,親身經歷可以吸收90%,未來大家都有機會親身體驗書本中的世界。

  • 宏達電 買回6,800張庫藏

     終於出手!宏達電在5月15日宣布實施4萬張庫藏股後,昨日首度正式進場,宏達電宣布已買回6,800張,相當於達成率為17%,均價為61.76元。 \n 宏達電往年庫藏股達成率都還不錯,但最近3次的庫藏股達成率都落在5成之下,其中又以去年8月所實施庫藏股達成率最低,因為宣布庫藏股後不久,股價就因為軋空而一路狂漲,宏達電又拖到股價已接近買回上限時才開始買進,導致達成率僅有8.2%。 \n 宏達電或許是不希望再被市場視為口水護盤,加上宏達電目前每股淨值超過70元,當宏達電面臨挑戰時,宏達電想藉由庫藏股讓股東和員工知道,他們是有所保障的,這次買回積極程度遠勝2013年與2015年。

  • 宏達電驚傳裁員 稱審慎評估人力

    手機廠宏達電昨舉行員工大會,卻驚傳裁員,宏達電今天並未正面回應,僅表示將透過執行提升營運效率與鼓勵當責的措施,審慎評估人力資源配置以發揮最大效益。 \n 媒體報導,宏達電昨日舉行員工大會,卻傳出部分員工被裁員,且搭電梯離開公司時,還聽到其他部門員工也被資遣。 \n 對此,宏達電表示,「 HTC一直將員工視為公司的重要資產,為台灣培育傑出人才;將透過執行提升營運效率與鼓勵當責的措施,審慎評估人力資源配置以發揮最大效益,進而強化品牌與公司營運。」 \n 宏達電去年8月宣布將縮減全球總員工人數近15%,相當於 2250名員工,以達成降低35%營運費用的目標。截至去年10月底,宏達電向桃園及新北市政府申報裁員人數合計約600人,但並未對外透露全年裁員總人數。1050519 \n

  • 師法陸企 萬物科技成活棋

     看過宏達電、萬物科技投資架構的人,大概都有些疑惑,宏達電並不是讓VR新公司萬物科技成為由母公司直接投資的「子公司」,而是宏達電先在開曼群島轉投資成立HTC Vive Holding,再透過這家公司轉投資成立HTC Vive Tech,最後才由HTC Vive Tech在台灣成立萬物科技,就投資架構來看,萬物科技只是宏達電的「曾孫公司」而已。 \n 業界人士推估,這樣的安排應該是高度參考包括樂視、阿里巴巴集團在內的中國企業,最近幾年最流行的做法。 \n 這樣做的好處是什麼?好處就是,宏達電母體以輕資產(HTC Vive Tech與HTC Vive Holding)控制重資產(萬物科技),可以隨意開放任何輕資產任何一個環節、引進策略夥伴與資金,都不會影響宏達電、王雪紅對萬物科技的掌控權,這也是為什麼類似的架構已經廣受中國大型科技集團的歡迎。 \n 而因為大虧導致去年現金淨流出超過200多億元的宏達電母體,如果萬物科技能夠順利吸引到投資人青睞,母體有機會可轉型為控股公司之外,也有機會取得資金活水。 \n 雖然說,王雪紅在員工大會中表明,也可以開放宏達電母體供策略夥伴投資,但投資宏達電母體擺脫不了虧錢的智慧型手機事業,肯定沒幾個VR產業策略夥伴有興趣,萬物科技才是真正的標的,不過,現在的萬物科技什麼都沒有,還只是個空殼子,講白了,有誰會掏錢來投?這代表,VR事業轉移至萬物科技一定會發生,是遲早的事,至於什麼樣的資金會對於投資萬物科技有興趣,仍有待時間來證明。

  • 宏達電願景不給力?股價又破60元關卡

    手機廠宏達電於18日舉行員工大會,針對智慧機與物聯網、虛擬實境(VR)、智慧健身裝置3大事業單位擘劃遠景。宏達電今天股價開高走低,盤中下跌逾3%,一度跌破60元關卡。 \n 宏達電股價今天上漲0.6元開出,隨後一路下滑,盤中跌破60元關卡,最低來到59.6元,跌幅逾3%。 \n 宏達電(HTC)昨天舉行員工大會,董事長王雪紅針對3大事業單位「智慧型手機與物聯網(Smartphone & IOT)」、「虛擬實境(VR)」與「智慧健身裝置(Health)」分別說明現況與遠景。 \n 王雪紅說,現在智慧型手機最重要的就是做超前於別人的科技,目前有很多其他廠商在做智慧型手機,相信宏達電可以做出差異化,研發團隊可以做到全世界最好的技術,而且宏達電投資在很好的創新,面對5G即將開台,HTC面對全球科技進展時,將是公司最好的機會。 \n 在物聯網方面,王雪紅說,有HTC的整個產品規劃,加上「Powered by HTC」和Under Armour有合作,讓公司很快在這個領域中於全球占有一席之地,未來會越來越進步。 \n 針對虛擬實境,王雪紅說,在 5至10年後,希望HTC Vive成為全世界最好的品牌,讓人們知道Vive是HTC的虛擬實境系統。1050519 \n

  • 王雪紅VR新公司 開放入股

     宏達電董事長王雪紅昨(18)日召開員工大會,宣示對發展VR的目標,「要在2020年讓自有品牌Vive成為全球VR市場翹楚、10年內成為中國VR第一品牌」。 \n 目標中國VR第一品牌 \n 而面對公司內外都疑惑的新VR公司萬物科技之定位,她表示,萬物科技由宏達電全資持有,為擴大生態圈,若有策略夥伴有興趣也可投資,頗也希望藉此將宏達電轉型成控股公司、透過VR引進資金活水的味道。 \n 宏達電昨日與今日分別在新店和桃園總部舉行員工大會,由董事長王雪紅、全球業務總經理張嘉臨與營運長陳文俊共同主持,這是王雪紅接任執行長13個月來首度舉辦員工大會,向員工說明VR與智慧型手機未來發展規劃。 \n 王雪紅表示,宏達電目前分為3個事業單位,智慧型手機與物聯網、VR與智慧健身裝置。她特別先針對新成立的VR公司萬物科技做說明,萬物科技由宏達電百分之百持有,如果現在有策略合作夥伴,如迪士尼、華納兄弟、Steam、亞馬遜等來投資,就會成為宏達電的小股東,若投資萬物科技,不論產生什麼價值,都會回到宏達電。不過王雪紅還是沒有說清楚,接下來VR部門與萬物科技將如何運作。 \n 而在VR發展方面,王雪紅在員工大會上特別強調宏達電對內容的耕耘,她表示,宏達電有自有內容平台Viveport與Vive Studios,與策略夥伴Steam在遊戲方面會持續密切合作,不過VR內容包羅萬象,所以Viveport將發展商業、教育、廣告、社群等內容,而內部的內容產製單位Vive Studios可與外部有能力開發遊戲大作的AAA公司合作。 \n 正開發行動VR裝置 \n 另外,面對中國如雨後春筍般的行動VR裝置,王雪紅也表示,宏達電除了推出由電腦驅動的VR眼鏡外,也正在開發行動VR裝置,藉由VR體系中最完整的生態系統,王雪紅的目標是在2020年Vive成為VR界翹楚,並在未來10年成為中國VR第一品牌。 \n 物聯網有完整產品規劃 \n 而在智慧型手機與物聯網方面,王雪紅仍認為在智慧型手機已經趨於同質化的現在,宏達電可以藉由差異化勝出,宏達電在物聯網上有完整的產品規劃,也已與美國運動服飾大廠Under Amour合作,至於與健康管理相關的智慧健身裝置,或許是因為尚無任何產品發表,王雪紅在員工大會中沒有加以說明。

  • 拚虛擬實境 王雪紅訂4年目標

    拚虛擬實境 王雪紅訂4年目標

    強攻虛擬實境(VR),宏達電董事長王雪紅今天在員工大會上表示,包括Audi、BMW、Mercedes-Benz等,都想跟宏達電合作,有非常好的機會與解決方案,能有重大突破,他並訂下4年目標,2020年要成為VR領域的翹楚。 \n \n宏達電今明兩天在新店和桃園總部舉行員工大會,由董事長王雪紅、財務長張嘉臨與營運長陳文俊共同主持,這也是王雪紅在接下宏達電執行長後,首度向員工談話。 \n \n王雪紅開場就說,宏達電目前淨資產是617億元,現金部位是418億元,沒有負債,是非常健康健全的公司,會保留很多現金投資未來的創新與技術,先為Q1虧26億元緩頰。 \n \n王雪紅表示,宏達電三大事業單位分別為智慧型手機與物聯網、虛擬實境與智慧健身裝置。其中智慧型手機將分為旗艦機系列、Desire系列手機與「Powered by HTC」產品,最重要的就是做超前於別人的科技,目前有很多其他廠商在做智慧型手機,面對5G即將開台,是最好的機會。 \n \n最火紅的虛擬實境,王雪紅表示「要做到最好」,這是非常好的開始,有很大的機會在往後幾年脫穎而出。 \n \n王雪紅認為,VR「是很重要的事情」,未來10到20年中會改變人們的生活,在虛擬實境方面,宏達電有Vive Hardware、Viveport、Content、China與B2B,透過Viveport上傳下載,除了遊戲,也會有更多的發展。 \n \n大陸布局方面,王雪紅表示,期望在往後的10年成為大陸第一虛擬實境品牌,Vive在大陸品牌一直往上,談到虛擬實境就會想到Vive,包括國美、蘇寧都在看好虛擬實境的產品,在大陸的策略是對的,可以拭目以待。

  • 宏達電畫3大願景 王雪紅催油門

    宏達電今舉行員工大會,董事長王雪紅針對HTC智慧機與物聯網、虛擬實境(VR)、智慧健身裝置等3大事業單位擘畫遠景,希望5至10年後,Vive成為全球最好的品牌。 \n 宏達電今天舉行員工大會,董事長王雪紅針對HTC三大事業單位「智慧型手機與物聯網(Smartphone & IOT)」、「虛擬實境(VR)」與「智慧健身裝置(Health)」分別說明現況與遠景。 \n 針對智慧型手機與物聯網(IOT)的策略,王雪紅指出,在智慧型手機中分有3部分,分別為旗艦機系列、Desire系列手機與「Powered by HTC」產品。 \n 王雪紅說明,現在智慧型手機最重要的就是做超前於別人的科技,目前有很多其他廠商在做智慧型手機,相信宏達電可以做出差異化,我們的研發團隊可以做到全世界最好的技術,而且我們投資在很好的創新,面對5G即將開台,HTC面對全球科技進展時,將是我們最好的機會。 \n 王雪紅說,過去我們面對很多的挑戰,旗艦機對我們來說非常重要,在艱鉅挑戰的時刻,宏達電的研發與設計團隊在HTC 10上做了非常大的突破,國際主流媒體對宏達電有許多正面評價。 \n 在物聯網上,王雪紅說,有 HTC的整個產品規劃,加上「Powered by HTC」和Under Armour有合作,讓我們很快在這個領域中於全球占有一席之地,未來會越來越進步。 \n 針對虛擬實境,王雪紅認為,未來10到20年VR會改變人們的生活,在虛擬實境的事業方面,有Vive Hardware、Viveport、Content、China與B2B,透過Viveport上傳、下載,內容部分除了遊戲也會有電影或一些生活上更多的發展,她看好在零售、房地產、全球醫療、旅遊、廣告、教育、商業服務、娛樂、國防軍事等,都可望帶來驚人的產值。 \n 王雪紅進一步說,Vive的標誌是等邊三角型,三邊分別是人文(Humanity)、科技(Technology)與夢想(Imagination),在教育上我們可以看到現在貧窮的小孩和富有的小孩可以同樣經歷沒有看過的世界,以後我們就可以在進入遊戲內容經歷整個歷史,不論教育或醫療,都是可以讓大家改觀的。 \n 許多人真正經歷到Vive的時候,就出現了創新的想法,這樣的內容與經歷,是大家可以共創、共有與共享的,「This is real」。 \n 王雪王說,Vive在法語中是萬歲,英文中更有「revive」代表著復活,進入Vive我們看到的是豐富且五彩繽紛的世界,在 5至10年後,希望Vive成為全世界最好的品牌,讓人們知道Vive是HTC的虛擬實境系統(Vive is a VR headset made by HTC)。 \n 此外, HTC全球業務總經理暨財務長張嘉臨在會中特別提到,公司實施庫藏股的原因,他表示, HTC的每股淨值是70幾元,但因為我們有不動產等資產是沒有反映在現值上,當公司有挑戰時,我們想讓股東和員工知道,他們是有所保障的。1050518 \n

  • Vive打先鋒 王雪紅:行動VR要做到最好

    宏達電今天舉行員工大會,董事長王雪紅細數現在和未來在虛擬實境(VR)上的合作夥伴,並宣布除了支援電腦的虛擬實境系統,宏達電也會發展行動虛擬實境(Mobile VR)。 \n 宏達電近期大動作攜手國際大咖合攻VR商機,王雪紅今天在員工大會上的談話中表示,許多電腦廠商、內容廠商包括Disney、Star Wars、Lionsgate,汽車大廠包括Audi、BMW、Mercedes-Benz等,都非常想和宏達電合作,王雪紅認為HTC擁有無可限量的未來。 \n 王雪紅期許,在2020年,Vive將成為虛擬實境領域中的翹楚,讓每個消費者感受到它的價值,有很多好的內容,是最好的投資;除支援電腦的虛擬實境系統(PCVR),宏達電也會發展行動虛擬實境(Mobile VR),在行動虛擬實境要做到最好。 \n 她提到,宏達電有非常好的開始,有很大的機會在往後的幾年中脫穎而出,目標成為此類型中的領導者;有很多的應用,會成為最虛擬實境中最全面的生態系統。王雪紅指出,在中國大陸,宏達電HTC Vive和京東、順網、國美、天貓、蘇寧等平台與萬達影城合作;在美國,5月底於超過40家微軟門市提供Vive體驗,並將在月底開始販售Vive。 \n 在中國大陸的策略,王雪紅說明,即使遇到很多挑戰,宏達電花了很多時間清楚自身的定位,期望在往後的10年成為大陸第一虛擬實境品牌;Vive在大陸品牌一直往上,談到虛擬實境就會想到Vive,宏達電跟著浪潮往上走,未來的行動虛擬實境也很重要,包括國美、蘇寧都看好虛擬實境的產品,在Vive的展示區城旁就可以放手機,跟著高峰浪潮,相信在大陸的策略是對的,大家可以拭目以待。 \n 在零售方面,王雪紅說,宏達電也與Audi合作,在有限的展售空間中透過Vive讓消費者走進車子看到引擎、內裝甚至換內飾顏色等。在Audi發表後,BMW與Mercedes-Benz也有意跟進,宏達電與BMW合作開發全新車款。除此之外,達梭Dassault透過Vive的解決方案,取代他們過去多年的軟體經驗。另外,IKEA也提供Vive體驗,並表示這是他們最好的客戶服務。1050518 \n

  • HTC員工大會 王雪紅談萬物科技

    宏達電今天舉行員工大會,董事長王雪紅對員工說明,萬物科技是HTC 100%擁有的公司,策略夥伴若來投資萬物科技,價值都會回到HTC。她強調,「我們在準備這件事」。 \n 宏達電今、明兩天在新店和桃園總部分別舉行2016員工大會,由HTC董事長暨執行長王雪紅、HTC全球業務總經理暨財務長張嘉臨與HTC營運長陳文俊共同主持,此次員工大會也是王雪紅在接下HTC執行長一職後,首次對員工的親身談話。 \n 王雪紅以HTC品牌所追求的「追尋卓越 止於至善(The Pursuit of Brilliance)」作開場來鼓勵員工,她覺得和HTC研發團隊的精神非常吻合,因為研發團隊的堅持與創新把所有人連結在一起,帶來不同的產品與技術,她覺得非常符合HTC對全世界貢獻的期望。 \n 會中,王雪紅再次提到公司目前的淨資產是617億元,現金部位是418億,沒有負債,是非常健康健全的公司。在此同時,宏達電也會保留很多現金,投資未來的創新與技術,這些都是宏達電的核心技術。 \n HTC現在分成3個事業單位,智慧型手機與物聯網(Smartphone & IOT)、虛擬實境(VR)與智慧健身裝置(Health)。 \n 關於什麼是萬物科技?王雪紅說明,相信很多人都有這個疑問,HTC與Vive的品牌在國外都是相當被認可的,萬物科技是HTC 100%擁有的公司,如果現在有策略合作夥伴,如Disney、Warner Brothers或Steam、亞馬遜等想來投資,「就會成為我們的小股東」。 \n 她還說,他們若投資到萬物科技,則到時候不論產生什麼價值,都會回到HTC,「我們在準備這件事,因為策略夥伴是非常重要的,我們相信整個生態系統擴大才能夠成功」。1050518 \n

  • 離職員工 控宏達電非法解聘

     桃園市電子業工會幹部昨上午在宏達電桃園廠區外陳情抗議,公會理事長趙建輝表示,宏達電在去年8、9月非法大量解僱勞工,並大量招聘外勞和派遣工,卻沒有先回聘當時被解聘的員工,他後來雖被回聘,但薪水僅達基本工資,認為宏達電剝削本勞。 \n 趙建輝說,宏達電去年8、9月份以「業務縮減」為由,解聘215位正職作業員,事隔不到半年,卻大量招募2000多名月薪高達4、5萬的派遣工,且沒有依照大量解僱勞工保護法規定,優先雇用他之前大量解聘的勞工,他和另一名同事經過多次面試,才獲得重聘,但薪水2萬1116元。 \n 「宏達電故意開給本籍勞工低薪,才能合理他用招不到人為由,招聘外籍勞工」,趙建輝認為,宏達電剝削本籍勞工,除了呼籲全體員工加入桃園市電子產業工會外,也不排除會對未來可能出現的非法解雇事件再度抗爭。 \n 宏達電則回應,公司一向嚴格遵守《勞基法》規,致力保障同仁權益,並視員工為重要資產,也透過持續檢視人力資源配置,提升企業核心競爭力,促使營運更有效率運作。

  • 宏達電VR 獨立有影

    宏達電VR 獨立有影

     宏達電獨立VR(虛擬實境)部門有影?宏達電內部盛傳成立新公司做VR。宏達電透過百分之百持有轉投資公司、去年底在台灣成立「惟妙科技(5月2日更名為萬物科技)」,從事VR研發與銷售,相較於眾多轉投資公司董事名單不見王雪紅,此次王雪紅卻親自出任惟妙科技董事長,甚至退出經營階層多時的創辦人卓火土也在董事之列。 \n 宏達電去年2月首度在MWC亮相VR眼鏡Vive後,去年3月開始考慮將VR獨立成新公司,經過一段時間,智慧型手機、VR人員已經全部分治。就宏達電高層分工,王雪紅親自督軍VR,張嘉臨則主管智慧型手機、穿戴裝置等產品的銷售與行銷。 \n 雖然先前傳出宏達電內部詢問員工赴VR新公司任職的意願時,宏達電表示,將以替股東創造更大價值為前提,規劃虛擬實境業務發展方向,並否認VR新公司將由王雪紅百分之百控股,不過,宏達電倒是從未否認過VR可能要分拆獨立。 \n 如今宏達電分拆VR部門的計劃似乎又更進一步,宏達電內部盛傳已成立新公司做VR,宏達電的財報也露出端倪。 \n 根據宏達電第4季合併報表顯示,去年8月轉投資成立百分之百持有的營運控股公司HTC Vive Tech,HTC Vive Tech緊接去年12月在台灣以100萬元資本成立惟妙科技,專營虛擬實境裝置研發與銷售,而惟妙科技地址登記在宏達電新店總部8樓。 \n 此外,惟妙科技董事會架構也值得留意,惟妙董事長由王雪紅親自擔任,對比宏達電不少轉投資的子公司、孫公司都是由經營階層擔任董事長,惟妙科技在王雪紅心目中的地位不言可喻;另外,退出宏達電經營階層已久的創辦人卓火土,也名列惟妙科技董事,顯示卓火土在宏達電分拆VR所扮演的角色也備受矚目。

  • 台科技人才轉戰秘密基地 101暗藏國家危機

    大陸科技產業崛起,紛紛來台挖角,幾年前大批台灣軟體人才轉戰中國上班。但根據《商業周刊》報導,現在中國老闆乾脆直接駐點在台北101,挖角台灣人才。 \n報導指出,近期傳出多家台灣重量級科技大廠(宏達電、聯發科、華碩)的軟體人才被挖角到台灣商務租金最貴的大樓台北101上班,而這些公司背後的老闆都是中國人,像是83樓的雪豹科技(獵豹移動合作夥伴),兩年來吸納250多位來自台灣知名企業的員工;21樓的明辨科技則有個有名的投資人,就是紫光集團,明辨科技更在一年內就招聘了80位軟體研發人才,其中包括宏達電、華碩的員工。 \n而這群科技人捨棄台資選擇中資的原因,並非只是薪資較高,其實最大的推力是「台灣長期漠視軟體的重要性」。若是進入一間以硬體為主的台灣公司,軟體工程師只是附屬角色,要成為核心的機率不高,但是這些中國新創公司卻能提供他們更大的舞台,而且這些中國老闆們將台灣視為打國際戰的前哨站。另外,101大樓也是一張相當好的名片,即使國際客戶不一定認識這些新創公司,但只要提到自己在101上班,就能讓客戶留下印象。 \n趨勢科技台灣暨香港區總經理洪偉淦就說,我們沒有提供足夠的價值,吸引人才留在台灣公司,如果不正視這個問題,人才出走的國家級危機就會一直存在。

  • 傳掏空? 建達:主動請調查局偵辦

    由宏達電董事長王雪紅創立的建達國際驚傳總經理掏空。建達國際說明,去年下半年,管理高層發現公司員工疑似有舞弊行為,主動請調查局偵辦。 \n 媒體報導,由宏達電董事長王雪紅創立的建達國際,驚傳洗總經理林鴻禧在外設立子公司掏空弊案,金額達新台幣9000萬元。 \n 建達國際表示,今天早上9時30分,調查局來公司搜索並偵訊多名員工。緣自去年下半年,管理高層發現公司員工疑似有舞弊行為,主動請調查局偵辦。 \n 建達表示,相信司法一定會勿枉勿縱,如果同仁違背職責而損害公司及股東權益,或者是有人對國家社會做了違紀犯法的行為,當然應繩之以法,受到法律制裁;若是無辜,也希望司法盡快還他們清白。 \n 至於舞弊者是誰,建達表示無法透露,已經進入司法程序,以公告為準。1050421 \n

  • 宏達電連2根漲停逼近三位數 股東感動

     宏達電近期在外資強力買超支撐下,股價漲勢凌厲,繼上週五飆出漲停後,今天股價開高走高,盤中攻上漲停99元,問鼎百元關卡,也讓部分高檔套牢的小股東心中感動。 \n 宏達電 4日公布2月營收,雖寫下近11年新低,但股價不畏營收冷,延續上週五漲停氣勢,今天開盤逆勢續漲,盤中觸及漲停價位99元,攻上頂峰,盤中成交量也爆出4.4萬張的大量。 \n 宏達電近期積極布局虛擬實境(VR)產品、運動穿戴等非手機領域,前景看好,但初期貢獻小,智慧機能仍是宏達電主力產品,宏達電王雪紅今年在宏達電尾牙上更向員工喊話,「今年智慧機將會有非常好的成績」。 \n 宏達電在缺乏主力旗艦產品與工作天數減少的狀況下,2月營收僅新台幣42億元,寫下近11年新低,關於宏達電旗艦機「HTC 10」的傳聞不曾間斷,市場盼望HTC 10能在4月演出絕地反攻。 \n 另外,土耳其公告終止對進口手機防衛措施調查,將不實施防衛措施,有助於我國手機廠輸銷手機至土耳其,預計對宏達電受惠最多。1050307 \n

  • 宏達電營收冷 盼旗艦新機挽頹勢

     宏達電在缺乏主力旗艦產品的狀況下,2月營收「貧血」寫下近11年新低,目前關於宏達電旗艦機「HTC 10」的傳聞不曾間斷,市場盼望HTC 10能在4月演出絕地反攻。 \n 宏達電近來穿戴、VR產品聲勢浩大,但在缺乏主力旗艦機產品貢獻下,2月營收「貧血」僅新台幣42億元,寫下自2005年3月以來、近11年新低。 \n 宏達電近期積極布局虛擬實境(VR)產品等非手機領域,但初期貢獻小,智慧機能仍是宏達電主力產品,宏達電王雪紅今年在宏達電尾牙上更向員工喊話,「今年智慧機將會有非常好的成績」。 \n 宏達電今年未在全球行動通訊大會(MWC)上推出年度旗艦機,這款代號Perfume(香水)的旗艦機M10,日前正式已取得國家通訊傳播委員會(NCC)的型式認證,代表登台腳步不遠,市場先前已傳出,宏達電將在4月11日舉行發表會。 \n 2名國外科技爆料達人@OnLeaks與@evleaks指出,宏達電此款新機實際名稱將為「HTC 10」;傳聞「HTC 10」外觀將捨棄先前的「三下巴」設計,底部連接埠確定為USB Type-C,而耳機孔則調整至上方位置。 \n 至於其他規格部分,「HTC 10」採用高通Snapdragon 820 處理器、4GB RAM,支援microSD 卡擴充,搭載5.15吋QHD螢幕,及1200 萬畫素主相機,並有內建指紋辨識的Home鍵,同時採用Android 6.0系統及HTC Sense 8介面等。 \n 宏達電財務長暨全球營運總經理張嘉臨日前即指出,去年M9銷售不佳,拖累全年旗艦機系列銷售周期表現,但「未來不會再發生旗艦機賣不好的情況」,展現對HTC 10的信心;市場也盼望HTC 10能替宏達電近期低迷的營運動能注入強心針。1050306 \n

  • 宏達電尾牙 獎金縮水7成

    宏達電尾牙 獎金縮水7成

     宏達電昨(11)日舉行尾牙,由宏達電董事長王雪紅親自上台對表達員工一年辛勞的感謝,不過受到去年每股恐大虧18元影響,今年年終晚會的總獎額為2,000萬元,只有去年的3成。 \n 不過被王雪紅寄予厚望的VR眼鏡Vive Pre很爭氣,在美國消費性電子大展CES發表後,獲得科技媒體一致好評並捧回14項媒體評選獎項。 \n 宏達電一連兩日在國立臺灣大學綜合體育館舉辦年終晚會,由合作超過10年的天韻合唱團開場,董事長兼執行長王雪紅、創辦人兼董事卓火土,與一級主管們一同出席。王雪紅在台上感謝宏達電員工過去一年的努力與貢獻,也提到上周於CES參展的獲獎表現,鼓勵員工一同繼續努力。 \n 宏達電表示,今年年終晚會將兩天舉行,分別將席開148桌與339桌、共487桌,會中並抽出超過3,000個獎項,總價值近1,300萬元,之後加碼至2000萬元,其中最大獎為20萬元現金獎,而在表演嘉賓方面,宏達電請來F.I.R與由宏達電投資、在去年夏天爆紅的《16個夏天》主題曲演唱新人周興哲。 \n 而宏達電去年大虧的壓力,以及裁員與賣廠後的員工人數瘦身,也毫不保留地反映在今年的年終晚會上。去年的年終晚會總桌數為1,027桌,是今年的1倍有餘,去年年終晚會獎項總數近6,000個,亦比今年多1倍,而去年年終晚會加上現金獎加碼1,790萬元後,總獎額高達6,690萬元,更是今年的1.5倍多,去年年終晚會最大獎為30萬元現金,比今年最大獎多整整10萬元,而表演嘉賓更是當紅的樂團五月天。 \n 雖然今年的年終晚會規模顯得有點不夠大氣,但讓王雪紅寄予厚望的VR眼鏡Vive,在海外爭光的成績顯得格外耀眼,在CES首度亮相的第二代VR眼鏡Vive Pre,是全球前3大VR眼鏡中,唯一可以在15英尺見方的空間內自由活動、融合虛擬與現實環境,獲得包括Engadget、The Verge在內12個科技媒體的14項評選大獎。 \n 而宏達電與運動用品大廠Under Armour共同開發兩年多的產品UA Healthbox,由於是世界首款將心跳帶、智慧體重計、智慧手環與UA的健身APP整合在一起的產品,亦獲得7項科技媒體評選為CES最佳穿戴裝置。

  • 宏達電年終晚會 1300萬大放送

    宏達電年終晚會 1300萬大放送

     宏達電昨日舉辦年終晚會,請來F.I.R飛兒樂團等擔任表演嘉賓,宏達電董事長暨執行長王雪紅、董事卓火土偕同一級主管們出席,為了犒賞員工,砸重金讓員工抽獎同樂,獎品總價高達1300萬元左右。 \n 宏達電2015年終晚會分2場舉辦,昨在台大體育館席開148桌,今晚是339桌,共計487桌,會中抽出超過3,000個獎項,總價值約1,300萬元,其中最大獎為20萬元現金獎。 \n 晚會由彭蒙慧領軍的天韻合唱團開場,TVBS《16個夏天》主題曲歌手周興哲也來獻唱,展現王雪紅布局媒體產業的投資成果。 \n 除了專業演出,宏達電也同場舉行「HTC好聲音」素人決賽,讓員工引吭高歌,享受一年一度專屬的音樂舞台。 \n 即使外界看衰智慧手機市場已近飽和,王雪紅還是樂觀表示,「現在不能講為什麼對smartphone(智慧手機)這麼高興,但我們的成績會非常的好!你們真的可以期待!」 \n 王雪紅說,今年是非常美好的1年,不只是好的開始 ,走下去也是未來寬廣的10年。虛擬實境眼鏡Vive會在往後10年改變市場潮流,去年所做的努力,今年初看到了,宏達電CES拿下21個獎項 ,14個獎項就在Vive,「對我來說,神的祝福和團隊努力,已開了一條又寬又長的道路。」 \n 宏達電財務長張嘉臨也坦言,2015年宏達電只有「艱困」兩個字可形容,「現在已看到隧道盡頭的曙光,努力謙卑,上帝幫我們開了窗。」他說,智慧機是美活生活,穿戴是健康生活,虛擬實境將是圓滿生活的產品。

  • 尾牙旺季來嘍!和泰總座帶頭嗨 宏達電員工盼五月天

    尾牙旺季來嘍!和泰總座帶頭嗨 宏達電員工盼五月天

     農曆歲末,進入尾牙旺季,和泰汽車尾牙昨率先登場,主題延續去年「歌喉讚」風格,但改唱台語金曲,由總經理蘇純興帶領6位高階主管扮成「和泰七喜」高歌,炒熱氣氛,由於去年獲利亮麗,總裁蘇燕輝端出15萬元現金禮券讓員工抽獎,令現場員工嗨翻天。 \n 下周起陸續有宏達電、台塑四寶及王品集團等尾牙登場。其中,宏達電旺年會將拉回台北舉辦,預計11日在小巨蛋舉行,是否由品牌代言人五月天壓軸上陣,讓員工充滿期待。 \n 台塑集團的尾牙則照慣例在王朝飯店舉行,從19日起由台塑打頭陣,接著南亞、台化和台塑化分別在20日、26日和27日舉行,維持傳統,由員工與主管粉墨登場表演。 \n 王品集團自從2013年尾牙大手筆請來五月天演唱後,近幾年尾牙較低調,都由各餐飲品牌自己辦。 \n 房市冷,不動產業今年尾牙也多相當低調,昔日一口氣送出8台汽車大獎的豪氣不再,但不少業者為犒賞員工仍願意端出不低的現金獎,聊表心意。 \n 和泰汽車尾牙昨晚登場,蘇純興率領6位高階主管從阿妹的〈好膽你就來〉唱到翁立友的〈堅持〉,讓現場氣氛沸騰到最高點。高齡近90歲的蘇燕輝也出席同樂,許下今年會更好的願望。 \n 不過看待今年景氣,和泰汽車董事長黃南光表示,外有景氣復甦不明、內有保守觀望氣氛,產生內外負面因素,將抵銷掉汽車貨物稅的減稅利多,今年車市恐怕難以樂觀看待。

  • 宏達電60億賣樓 英業達接手

    宏達電60億賣樓 英業達接手

     宏達電繼先前實施「策略性撙節」措施,及部分裁員計畫,昨再公告售出位於桃園總部園區的其中一棟大樓(TY5),由代工大廠英業達以60.6億元承接;宏達電預計此回交易,將挹注明年首季獲利超過21億元,同時也將持續檢視帳上其它資產。 \n 房市前景不佳,宏達電此時賣樓補現金,但英業達又為何買樓?市場法人指出,此舉應是「買廠綁訂單」。不過英業達回應,購置廠辦與訂單無關,主為因應電腦事業單位未來產品業務擴充需求、台灣各單位整合規畫,希望降低管理成本、提升整體創新產品研發能力,因此購置廠辦大樓,作為台灣地區研發總部。 \n 宏達電此回售出的TY5大樓,地上建物約10層樓、總樓層面積逾3.6萬坪,與台北新店研發總部差不多時間興建,於2012年中完工;宏達電指出,出售該大樓是為有效降成本、提高營運效率,原TY5的辦公人員及相關產線,將搬遷至桃園廠區其它大樓集中管理;宏達電並強調,包括產線規畫、出貨量及相關人事組織,都不會受到影響及變動。 \n 由於今年營運遇逆風,宏達電第2季起出現高於外界預期大幅虧損,王雪紅於年中時,宣布實施策略性撙節計畫,包括要在第3季要達成縮減營運費用35%,並於今年年底前,完成裁員全球員工人數15%等目標。 \n 累計今年前3季表現,宏達電稅後每股虧損已達14.68元,第4季雖預期虧損將逐月縮小,但仍難有轉虧為盈的可能。針對近期是否會有其他資產處分的計畫?宏達電埋下伏筆,表示考量目前業務現況及未來營運需求,將會持續對帳上資產進行檢視。 \n 另由於這一次處分資產的交易人,是代工大廠英業達,也引發外界臆測,這是否表示雙方是否未來有合作可能?宏達電回應,雙方僅是單純的資產交易。

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